2023年高效课堂作文800字(10篇)

时间:2024-09-22 作者:储xy

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

高效课堂篇一

桃川镇中心小学

改变学习方式是新一轮基础教育课程改革的核心,而合作学习是课改倡导的重要学习方式之一。随着我校课改的逐步推进和深入,一线教师对合作学习的认识已经跨越理念走向行动;从盲目尝试到有序运作,从注重形式到讲求实效。如何真正让学生的行为、认知、情感参与到小组合作中来,使合作学习具有实效,是大家十分关注的问题。通过实践,我认为提高小组合作效率的策略很多,其中重要的一条就是加强合作学习小组的建设研究,包括小组构建、小组评价和小组奖励等策略的研究。

一、如何划分学习小组

高效课堂的合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的,构建合作学习小组是进行合作学习活动的组织前提。合作学习小组通常由6名学生组成,在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个小组成为全班的缩影,这样构建的合作学习小组“组内异质,组间同质”。组内异质为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班各小组间展开公开竞争创造了条件。如何进行科学、合理的分组,基本保证合作学习小组“组内异质、组间同质”呢?以54人的班级规模构建6人合作小组的操作程序为例,全班可以组成9个合作小组。

首先从全班挑选出9名学习成绩好、组织能力强、在同学中威望较高的学生担任每组的组长;然后按照学业成绩和能力水平,从高到低分别选择编排每组的副组长1人与组员4人,并从组长到组员依次编号,最后由班主任与各科教师统一协调,根据每组成员的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构进行组间平行微调。一般而言,组内男女比例要适当。女生书写认真,步骤规范,能按照老师的要求去做;而男生思路灵活,讨论积极,往往注重结果,步骤不规范,书写相对潦草,这样男女生可以取长补短;再者,从思维方式上看,男生侧重理性思维和抽象思维,而女生侧重形象思维,在学习时可以互相帮助,共同进步。

1.选一名得力的组长。组长是老师的小助手和代言人。实践告诉我们,选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任小组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作至关重要。

2.起一个响亮的名字。让小组成员共同磋商、集思广益,为小组起一个积极向上、富有新意的、响亮的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。看看学生给自己小组起的名字:彼岸、翱翔、向日葵、银河,是多么的有信心和气魄。

3.编一个相应的代号。按照一定的标准分好小组后,有必要按照学生学业成绩和能力水平从高到低为全班每个学生编一个代码,并且每组学业水平处于同一层次的学生代码相同。例如,小组成员按成绩划分为aa bb cc三个层次,每个学生的代码便是a1 a2 b1 b2 c1c2。这样,既便于组长分工,又便于教师抽查------指定同一层次的学生代表小组发言,并给以及时评价,使每个人承担一定的小组责任,促使小组成员将焦点集中到互教互助上来,减少或避免 “搭车”现象的发生。

二、学习小组与小组长的培训

1.明确小组长的作用

(1)小组长要团结同学、帮助同学、组织同学,打造积极向上的小组学习团队,勇于担当起学习小组的领袖角色。

(2)小组长要组织小组成员进行一对一讨论或是小组内部二个层次间的研究解疑,确保每个小组成员实现高效学习,最终实现小组团队的整体学习目标。

(3)小组长要及时检查小组成员学习情况和每天学习内容的落实情况。

(4)小组长要组织小组成员利用好自主自习,根据abc分层完成训练学案,并及时收齐上交。

(5)小组长要负责维持本组同学的学习纪律,检查成长日记、学习档案等。

2.培训小组长

培训学习小组组长至关重要,可以考虑以下措施:第一、明确组长的责任和作用;第二、定期召开小组长会议,洞悉他们一周来在思想上、学习上和生活上的困难并及时予以解决,让小组长感受到教师的关怀和温暖;第三,给小组长加餐。小组长为同学们服务,很辛苦,学有余力,必须有所回报。第四,适时地肯定、表扬和激励。马斯洛需要层次理论认为,人的需要是有层次的,可以分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。在低层次需要满足后,会向高层次需要努力。在当前学生绝大多数满足生存和安全需要的情况下,小组长领导一个小组也就属于其满足更高层次如归属、尊重、自我实现的需要,使他们体会到这种自我满足、自我实现的心理满足、荣耀感,是激发他们对小组更加尽心尽力工作的源泉。

3.小组成员培训

(1)加强学生互助意识的培养,要让优秀学生明白,教会差生学习的过程,也是自己深化知识、提高能力的过程,帮助差生不但不会影响自己,反而能提高自己的水平。

(2)给差生更多的学习、答题汇报、展示的机会,对他们每一点微小的进步,都要给与及时的肯定和赞扬,即使答错了,也要肯定他们的精神,逐步培养他们的学习积极性和自信心,让他们勇于参加到小组的学习和探讨中来。

(3)在班级和学校范围内,大力开展集体主义教育和团队精神教育,促进学生间的团结协作。

(4)转变传统的学生评价方式,在学习的每个环节、学生日常管理的每个环节,都以小组为单位进行评价,包括课堂表现、班级纪律、学习成绩等,个人成绩不再凸显。要让学生明白,只有小组的成绩优秀才是自己的成绩,以此来强化学生的团队意识,督促学生在小组内开展互助,提高整个小组的水平。

4.深入研究,指导学生搞好分层讨论、分层达标

坚持小组讨论“先一对一分层,再组内集体讨论”的原则,先让同层次学生aa bb cc 进行讨论,然后小组对分层讨论中不会的问题反馈给老师。要坚持a教b,b教c,a拓展的分层次学习理念,让不同的学生在课堂上实现“跳一跳够得着”的目标,让每个学生享受成功的快乐。

三、小组评价策略

小组评价是对小组合作过程和学生合作表现的监控,是促进合作小组健康发展的重要环节。课堂教学中的小组评价包括个人自评、小组自评和教师评价。平时主要以小组自评为主,个人自评和教师评价可以定期进行。“说说我自己、人家评评我、老师眼中的我”是对学生以往参与小组合作表现的评价、认定,是面向学生的“过去”;“将来的我”则是让学生根据既定的评价结果,认准自己今后的主要努力目标,是面向学生的未来。这样,就使评价体系成为一个动态的过程、一个促进的过程和一个开放的系统,最终成为一个增强学生发展动力的发动机。

四、小组奖励策略

合作学习把“不求人人成功、但求人人进步”作为教学所迫切追求的一种境界,同时也将之作为学习评价的最终目标和尺度。它将个人之间的竞争变为小组之间的竞争,以小组总体成绩决定奖励或认可的依据。奖励的方式是多种多样的。可以采取口头表扬、鼓掌祝贺、经验介绍、颁发证书、授予荣誉小组称号等。通过奖励使学生知道什么行为是有价值的,是能得到认可的,激发学生尽可能地展示自己的才华,开发他们的潜能,乐意为共同的学习目标而努力,从而培养学生的合作意识,提高合作技能。

高效课堂合作学习的高效,关健在于学习小组的高效,建设、培训好一个学习小组,也就把握住了高效课堂的灵魂。

高效课堂篇二

教育是一个五彩斑斓的圆硕的梦,为给天使精心缝制翱翔天空的翅膀,我们将踏上一条风雨兼程的圆梦之路。

——题记

20xx年农历正月十四,在我校教育发展史上,也许早就注定是个不平凡的日子,夕阳爬上窗台,挤进我校的小会议室,窥探一群求索的寻梦人,此刻学校领导班子成员正在规划课改之路,他们时而凝神静思,时而争得面红耳赤,他们知道他们将和全校30多名教师即将进行一场学校发展史上空前绝后的变革。他们想竭尽自己的心智引领教师踏上一条荆棘和鲜花并存的寻梦之路,当星满天空时,就如何构建高效课堂终于达成共识:以《走进杜郎口》一书为蓝本,以领会杜郎口模式的内核为抓手,以小组建设为突破口,以“预习、交流、点拨、检测”环节的有机整合为重点,以榜样示范,引领辐射为途径,以步步落实为保障,着力构建具有我校特色的高效课堂教学模式。

有梦想就有动力,有梦想就爱拼搏,我校领导班子和全体教师一道,踏上了艰难的追梦历程。首先成立以千冬枝校长为组长,张嘉杰副校长、浮德海主任为副组长,各教研组长为组员的课改领导小组,具体负责指导我校的课堂教学改革工作。其次,确立学校构建高效课堂的实施步骤。把构建学习小组当做切入点,然后以召开专题研讨会为载体,逐步解决“如何提高预习环节的效果”、“如何建立小组评价机制”、“在矩阵式座位排列的情况下,教师如何组织教学”、“如何把“预习、反馈、展示、检测”这四个环节有机整合等议题。同时对在课改中出现的问题,及时研讨、及时解决。其三,实行教案编写改革。教案是教师上好课的依据,教案编写质量高低直接决定课堂教学效果的优劣。为此我校已进行了教案编写改革,具体做法是:以同科年级组为单位进行集体备课,在集体备课时,同科年级组的几位同志先确立本学期教材的重点、难点,然后研讨教法、学法,达成共识后,几位教师分章节或单元进行备课编写教案,教案板块中必须有以下内容①补充个性化教案的空方格、②板书设计空方格③当堂检测空方格④教后反思空方格。教案编写结束后,同科同年级教师分别对教案进行研讨、完善,最后经学科教研组长审阅后,才以电子文档的形式发送到教务处邮箱,经教务主任审阅后,学校统一打印成册,同年级同学科共用一本教案。随着课改的进一步推进,现在我校梁海荣校长等几位教师已着手学案的编写和运用,操作完善后,将在全校推广。其四、广泛开展说课活动,说课是提高课堂改革的有效途径之一,今年春天,我校加大了教师的说课频率,领导带头说课,教师人人说课,说过课后,以学科组为单位进行点评和研讨,对于说课不合格的教师,经过指导后,进行二次、三次说课,直到过关为止。其五、扎实开展赛课活动,为使课堂教学改革落到实处并卓有成效,今年春天我校广泛开展赛课活动,由各教研组安排赛课教师名单、赛课时间,赛课内容,然后由教研组统一安排,赛课时,同科目教师必须听,听过后进行集体评课,并给作课教师进行打分,对于赛课不合格的,经过指导后进行二次、三次作课,直到合格为止。其六、严把质量关,不能因课改而让质量滑坡,“害怕因课改而影响质量”这是老师们的顾虑,因此,我们准备近期成立课堂效果测评小组,对教师的课堂教学效果进行当堂评测评。督促教师在课改的同时,务必注意课堂实效。最后,鼓励教师写教学反思,我校要求教师每上完一节课后,都要写出简单的“教学反思”,每上完一节公开课或示范课后,要求教师写出系统深刻的反思,并向听课者作反思发言,接受听课老师的质疑和提问,教务处定期进行检查。并把检查结果同绩效工资挂钩。

“天若有情天亦老,人间正道是沧桑,”现在我校全体教师正摸索前行在课改的寻梦之路上,我校在课堂改革方面已迈出了坚实的步伐:小组建制全部结束,座位全部为矩阵式排列,现在已经进入各项议题的研究和尝试中,虽说在课改中遇到了许多困难,但教师课改的痴情让人震撼,去学校的途中、校园里、办公室里教师谈论的永恒话题是“课改”,看到教师澎湃的激情、学生脸上洋溢的笑容。真心祝愿:课改,一路走好;梦圆就在前方。

高效课堂篇三

一、成立领导小组,确保各项工作的顺利实施。

为了确保此项活动的顺利开展,我校成立以校长为组长,主管教学的校长为副组长,各校的校长、主任为成员的“高效课堂大赛”领导小组,全面负责活动的实施工作。

我校已于20xx年4月17日上午召开校长和中层教干会议做了具体布置和安排,要求各校高度重视,加强宣传力度,要求所有教师必须全员参与,每位教师可以选报一门学科参加比赛。同时,各校也成立相应的领导小组,具体负责各校的高效课堂活动的实施。

二、分步实施,有序开展“高效课堂大赛”。

我校严格按照县教育局《关于开展全县教师专业素养大赛的通知》要求,按照校级初赛、乡级复赛的实施程序,精心组织、安排,本着公平、公正的方针,推选优秀的选手参加西部课堂大赛的复赛。

1、校级初赛。各校根据教务处的统一要求,教师认真进行备课、上课,领导小组认真听课、评价、汇总,并将教师的三案、评委的听课记录、评价表、成绩汇总表装订后于6月上旬将初赛的结果上报教务处。

2、乡级复赛。中心校根据各校成绩上报情况以及各校推荐情况进行统一安排,我校于6月21日、22日安排了语文、数学学科11位教师参加了乡级的复赛。英语学科全部统一安排,由教研组负责统一评比,根据成绩排名推荐优秀的选手参加西片高效课堂大赛的复赛。对于其他学科,由中心校根据教师的情况直接推荐安排参加西部复赛。最后根据教研室的安排,推荐了10名教师参加西部高效课堂大赛的复赛。

3、分片赛课。经过选手的充分准备,我校教师在西部高效课堂大赛复赛中成绩非常突出,共有7人参加了县级的决赛,具体如下:语文学科有周连芬、乔磊老师,数学学科有李爱华老师,英语学科由刘妮妮、张荣老师,美术有王会艳老师,品德有刘华明老师。

三、最能促进教师专业成长的有:高效课堂大赛、教育故事演讲教师课件制作比赛,特别是教师高效课堂大赛,经过初赛、复赛、分片复赛、县决赛等环节,让教师不断地磨练自己,进一步钻研教材教参,切实有效地提高了教师的业务素质,促进了教师的专业成长。

总之,我校高校课堂大赛活动的实施严格按照教育局的工作要求进行,认真组织,各位教师都能认真参与活动,真正地把高效课堂作为提高自己的切入口,学校初赛活动有序推进,取得了较好的效果。

高效课堂篇四

灌水中学 曲 爽

构建高效课堂的理念与方法

暑假期间,我认真的阅读了《构建高效课堂的理念与方法》一书,对于高效课堂的理解更深一层。

高效课堂是相对于“低效”、“无效”以及“负效”的课堂教学而言的。我之前看高效的课堂就是教师少讲,甚至不讲;追求课堂气氛上的“热闹”;追求课堂教学手段的花哨等教学过程。认真研读了这了书后,我最深的体会到:在现行的教育情况下,传统课堂已经不能适应现代教学的需要,因此,高效课堂必然会在实践中不断的发展和改善,是每一位教师不断追求的目标。

高效课堂让学生愿意学习,学会学习的同时形成自学能力和自我发展能力。高效的课堂是生命课堂、生活课堂、生态课堂。高效课堂关注的是学生在课堂上学到了什么,而不是教师教会了什么和教会了什么。所以我们的课堂要有生命性,学生是一个个灵动的生命体;课堂要有生成性,不是按照老师预设结果进行,而是师生情感智慧、能力的共同投入;课堂要有全体性,不能是少数学生的发展变化,而是体现全体学生参与和共同进步的结果;课堂要有全面性,关注学生的整体发展,不仅仅是学习方面。

当今时代,正处在大力倡导新课程改革,知识体系日新月异的时代。课堂教学既是一门学问,也是一门艺术。是一种教师与学生共同参与的复杂性活动,而课堂教学应该也是多样的,只要他发出特色,他就有生命,而这种“生命”要有效率,就得创设高效率课堂。在近期的学习中,使我对高质量课堂有了一个初步的认识,我觉得它主要是指教学过程的最优化,教育效果的最大化。是师生的共同进步,是知识和素养的共同提高。

随着新课程改革的大力推进,“自主、合作、探究”成为了课堂教学的核心理念。但是如果我们一味地追求课堂上学生的感官上的刺激,追求课堂气氛上的热闹以及课堂教学手段的花哨等表面上的唯美主义,并且为了完成这些过程私底下做了许多“功课”,最后把这堂课如同拍戏一样呈现在大家面前,这并不是真正的高效课堂!

如今的小学生时常会认为学习是一件很无趣的事情,为了提高智育水平,很多教师都在不遗余力的占用着孩子们的自主时间,自认为做了很大的奉献。殊不知孩子们却在心底抱怨老师们的奉献让他们少了多少童年嬉戏的时光。我们学校的口号是阳光教育、阳光学校,那么如何把时间还给孩子们,让孩子们真正体会到阳光的味道,就得从高效课堂说起。

从我们教师的角度来说,高质量课堂应做好以下三个条件:一是教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况,科学合理地确定课堂的三维教学目标,编制科学合理的导学案。二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励学生学习的积极性。三是教学中适时指导、监控、反馈、激励,以多种方式巩固学生的学习成果,使三维教学目标的达成度更高。课堂是我们教学的主阵地,更是现今我们课改的主阵地,必须切实的提高教育教学效率。影响课堂效率的因素很多,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。要想创设出高效率的课堂,教学目标的准确制定是高效课堂的导向,充分的课前准备是高效课堂的前提,教学流程的合理设计师高效课堂的关键,师生角色的科学分配是高效课堂的保证,教师素养的快速提高是高效课堂的后盾。提高课堂教学效率的方法有很多,还有很多很多需要我们去不断思考与实践。我们遇到的困难也会不少,碰到的问题也会很多,把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难,冷静思考,勇于实践,善于总结,终会取得高效课堂教学改革的成功。

首先,在备课方面要准备更加充分,每节课上课前,要自己问自己几个问题:我打算让学生获得什么?我打算让学生用多长时间获得,我打算让学生怎样获得?我怎样知道学生是否达到了要求?这课前四问能够让老师对于课堂有了大概地了解,准备就要更加充分,做到不上无准备之课。

在上课时,应该合理分配课堂时间,什么时间学生自己学,什么时间老师开始讲,什么时间开始练,这些都应该做到心中有数,更应该准确把握课堂节奏,重难点精讲细讲。为了提高学生的学习积极性,充分调动学生的学习兴趣,应该充分利用教学资源,或者巧妙地创设情境,让学生在轻松愉快的课堂气氛中学到知识,这样的学习过程才会让学生把知识记得更加牢固,在讲完课后,老师应该精心设计几道有针对性的习题,进行练笔,如果发现学生错误,应该充分利用这些错误,进行典型讲解。这样课堂效率才能提高,总之,教学是教师的主要职责,课堂教学是教学中至关重要的。

教学作为一种有明确目的性的认知活动,其有效性是广大教师共同追求的。有效教学要以学生的发展为根本宗旨。教师必须具有一切为了学生发展的思想,运用科学的教学策略,使学生乐学、学会、会学,实现全面发展、主动发展和个性发展。然而,教师教得辛苦,学生学得痛苦,教和学的效益低下,甚至无效的现象,在教学中还普遍存在。要实现学生的有效学习,教师必须实施有效的教学。

一、民主、平等、分享快乐的课堂

学生以良好的心境进入学习过程是实现有效学习的前提。教师要努力构建平等、和谐的师生关系,使学生自主参与学习过程。宽松、民主的学习氛围,师生互动的学习情境,可以使学生克服障碍,充分释放潜能。学生的学习不是简单的信息输入、存储和提取的过程,教师的教学也不是仅仅靠简单的信息传递就能完成。真正的课堂教学应该是教师和学生、学生和学生之间富有灵性的交流与碰撞。教师要引导学生在交流中调整自己的认识,在碰撞中发展思维,生成属于自我的经验课程。

二、及时调控学习目标

例如,在教学《平均分》一课时,当我提出第一个问题情境:“你能把6个苹果平均分吗?”多数学生已经能迅速说出答案,有一大半左右的学生能写出除法或乘法算式,而列除法算式是第二课时的内容,于是我马上调控目标,把学生说的算式板书出来,并让学生说一说算式的意思。取得了很好的教学效果。如果教师不作出调整,还在教学学生已经会的知识,那么我觉得这样的课堂是低效的。因此及时调控好学习目标,教师的教,学生的学才能达到有机的统一,才能发挥教师的主导作用,学生的主体作用,才能提高课堂教学质量和效率。

三、新知识和旧知识的碰撞

学习是一个“再创造”的过程。这一过程是学习者在原有认知结构的基础上,通过新旧知识之间的同化或顺应,形成新的认知结构的过程。这一过程更强调学习者的自我体验。在学生的学习活动中,教师要延长知识的再生过程,通过丰富的课堂活动,引导学生形成自己的认识,并进行各种观点的交锋,获得富有成效的学习体验。积极思考是学生学习的本质要求,有效的课堂活动必须建立在独立思考的基础上。教学的重要目标就是发展学生的思考。因此,教师在教学中,要着力通过好的问题情境、恰当的提问等方式,引导学生积极思考,从而实现思维能力的有效提升。

四、习惯成自然

良好的学习习惯,为高效的课堂保驾护航。俗话说:“习惯成自然”。小学阶段正处于培养习惯的关键时期,应在结合上进心培养的同时,让学生形成良好的学习、生活习惯。好习惯一旦形成,学生的上进心也就“定向”了。学生的上进心是教师组织教学能否成功的重要条件之一,所以要致力培养,在培养过程中难免会有反复,但我们要善于抓反复,反复抓。如此,学生怎能不上进?其次形成良好的习惯,培养学生的责任心。责任心的培养必须从培养良好的学习习惯入手。在教学中,教师应引导学生以积极认真的态度全身心的投入,如:认真听讲,积极思考,踊跃回答问题,认真审题,按时完成作业,计算后,要认真检查“一步一回头”,认真书写等,逐渐学生养成了自觉、主动、认真的学习习惯。这些都是高效课堂的基础保障。

高效课堂是我们每位教师追求的目标。所以在新的学期里,让我们把学习到的新的理念,新的学习方法运用到我们的课堂,使我们的课堂更高效,更有生命力。

高效课堂篇五

“五严”规定下的作文课堂教学呼唤高效,学生需要高效,关键在于教师怎样实现高效。尝试从做高素质的教师、做高效率的教师、做高智慧的教师这三方面阐述如何构建作文教学的高效课堂。

作文教学一直是语文教学中的一个难点,学生有话不会表达,不乐于表达,和学校教育出现了分离的现象。如果要求学生两节课时间完成一篇三四百字的作文,教师不得不思考如何构建作文教学的高效课堂。

效率是单位时间内取得的教学效果。如果学生不想学或者学后没有收获,即使教师教得再辛苦也是无效的。学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。在“五严”规定下的课堂没有时间让学生课后“补”,课堂呼唤高效,学生需要高效,关键在于教师实现高效。

一、做高素质的教师

我们的教学源于儿童,基于母语,要让儿童先有情感,再产生品质。同时,品质又支持学习的兴趣与情感――双向流动,奔流的语言与丰富的情感共同构筑了高效的作文教学。然而,这情感、品质,这高效的课堂从哪里来?关键是在教师本身。有人认为小学阶段学习的知识太浅薄,不必花费太多时间去挖掘教材,中年级作文刚刚起步,指导学生写作是很简单的事,这种看法是错误的。语文教师必须提高自我水平,要多读书,通过阅读丰厚自己,引领儿童更好地理解课文和其他文学作品。教师一定要不断学习和探索,不断拓展自己的知识领域,丰富知识的内涵。知识的厚度增加了,课堂教学就能做到深入浅出,左右逢源。

语文教师要补儿童的文学课,必须认识到语言不仅是工具,它能够打开儿童成长之门。课堂教学应该回归儿童,每个教学环节都要体现对儿童的尊重、呵护与启蒙。教师不应过多地限制儿童,使儿童失去本性的单纯,而要科学地引领、助长,让朵朵鲜花更好地舒展花瓣,绽放美丽。

教师只要有一颗“慧心”,就能使学生的独特见解成为提高课堂教学效率的有利资源。当孩子的回答与教师的预设不一致时,教师要换位思考。只有这样,才能走进学生的心灵,与学生进行有效沟通,使师生之间建立起一种“细雨鱼儿出,风轻燕子斜”般和谐的关系,建立一个自由的“学习共同体”,体现“教学相长”的理念,切实提高课堂效率。

二、做高效率的教师

“五严”规定下的作文教学应该注重教学的高效率、大密度、快速度。高效率、大密度、快速度的课堂需要高效率的教师。教师要做到备课时能预设,讲课时善调控,课堂组织恰到好处,时间分配科学合理。课堂教学在单位时间内完成的任务越多,浪费的时间越少,课的密度就越大,教学质量就越好,效率也越高。课堂教学密度是指教学活动中合理运用的时间与一节课总时间的比例。看一节课的密度,不仅要考虑一般密度,还要考虑特殊密度。

中年级的作文以片段训练为主,作文评讲应该不仅仅停留在对学生文章的简单点评上,还要安排好有所侧重的片段训练,一节作文评讲课基本上可以安排三到四个片段训练。教学要面向全体学生,一名好教师应该让所有的学生都受益,因此对学生要分层要求,区别对待。所以我让学习吃力的学生少写一个片段,或者写得字数相对少些。

布鲁姆认为:“学生学习成绩的差异不在于他们掌握学习内容的能力,而在于学习的速度。…只要肯改善教学过程,照顾学生学习速度的差异,那么95%以上的学生成绩是优良的。”因此,正确认识和把握教学速度,使其适应大多数学生的认识和巩固知识的速度,对于提高教学质量,减少大面积学困生的出现将起到至关重要的作用。

三、做高智慧的教师

平时能说会道的小学生为何一到作文课上就愁眉苦脸地说“没什么可写”呢?究其原因,是学生选材能力不强,脑子里“素材库”中的资料太少。要做到让学生想写、能写,需要教师在能力培养上下工夫。与其对学生“填鸭子”式地灌入一些零碎知识,不如给他们几把“钥匙”,使他们可以自己去打开知识宝库之门。

我经常采用“一句话题材日记”的方法帮助学生积累素材,同时锻炼表达能力。这一句话中时间、地点、人物、事件四要素必须齐全。这样的句子简单、省时,这类日记坚持下去,一个学年后,选材本上就会有不少积累。学生不再为选材发愁,也提高了表达能力,觉得作文原来如此简单。智慧型的教师总是能启迪学生,让学生愿意写、乐于写,为学生写作提供有利条件,减少写作的束缚,鼓励自由表达。对于中年级的学生,一开始可以用找中心句的方法进行语言训练,提高思维、表达等多方面能力。接着,再围绕中心句进行段的训练。作文有梯度,学生就会消除负面心理,获得成功的体验。

让我们共同向智慧教育努力,做知识结构综合型、工作方式合作型、教育气质阳光型、教育知识研究型的主动发展的智慧型教师。着眼教育的效益,用最少的时间、最少的精力取得最优化的效果。

高效课堂篇六

感谢学校为我们提供了李炳亭的《高校课堂22条》这本书,读后使我感到受益匪浅。这是国内第一本从实践层面论述“高效课堂”理论的教学工具书。作者从“途径和方法”入手,结合新课改的理念和一线教育的实践智慧,创造性地提出了实用系统的高效课堂“方法论”。它使我明白什么才是真正的`高效课堂,如何才能做到高效课堂,怎样成为一名在当今课改新理念下的合格教师。

所谓高效的课堂,一定是每一个学生在每一个时间段都有事做。在新课程条件下,我们强调要关注每一个学生,不是时髦的理念,而是保证课堂高效的必需。就是在具体的一节课中学生能达到厚积知识,破难解疑,方法优化,能力提高,学习高效的境界。高效的课堂应该让孩子们过得心情舒畅,有良好的安全学习心理环境。高效的课堂即学生学习的高效。为什么就不可以少讲,有针对性地讲,把学生的作业消灭在课堂中呢?其同点是:课堂教学的目标是使每一个学生都有发展,它针对的主体是学生群体。要取得实实在在的效果,通过这一节课,使每个学生个体都有所发展,课堂教学的目标才能算实现。

即教师如何教,学生如何学。二者有机结合,才能出高效。

读后有一点让我感触颇深:那就是师生关系。高效课堂中的师生关系,较之传统课堂,发生了根本性的变化:传统课堂中,教师和学生的角色是相对固定的,老师就是老师、学生就是学生;高效课堂中的教师,既是老师也是学生,高效课堂中的学生,则既是学生也是老师。他们的角色可以根据需要不断转换,从“官教兵”到“兵教兵”,再到“兵教官”,真正实现“教学相长”。

传统课堂中,教师和教材是学生唯一的知识源;高效课堂中,知识源变得非常丰富,除教师和教材外,每一位同学也都成了其他同学的知识源。

作为一名教师,就要与学生做朋友,对孩子各种各样的想法、探索精神给予理解接受,这就是高效课堂的一个中心:“一切以学生为中心,以快乐为根本”。只有这样,孩子的心灵才能得到自由,舒展自我,超越自我。比如,从高效课堂的评价要求上,我们也可以看出“一切以学生为中心”的要求:传统课堂是“地心说”,高效课堂是“日心说”。学生是“太阳”,课堂教学教师要绕着“太阳转”转。因此, 1、以学生的“学”评价教师的“教”。让学生学会的课才叫好课。让你学生学会的老师才叫好老师。2.要“三看”学生:自主的程度、合作的效度和探究深度。一看学生在课堂上参与的人数,是100%参与,还是大于或小于100%;二看学生参与的质量,语言表达是否通顺,态度是否积极认真,情感是否投入,精神是否饱满;三看学生的预习笔记,检查“预习”情况,以便教师可以根据学情,适时导入下一个环节,准确做好课堂决策。3、“四看”教师:一看课中是否坚持了“学生中心”;二看是否依据模式备课、上课;三看是否体现了三维目标,培养了学习能力;还要四看教师的学案、备课。

总之,作为天底下最光荣的职业,在新理念知道下,我们教师要改变生命现状,做一个发展的人,一个教育理念的行动者,一个敢于开拓,不断学习进步,敢于创新的幸福的职业者。

高效课堂篇七

如下:

力,同时也取得了课堂的高效效果。

二、高效课堂活动增强了教师学习他人之长,补己之短的教学观念。在这次活动中教师们吸取了其他教师的课堂教学营养,时刻沉浸在优秀教师的课堂教学的情景之中。我在教学《咏雪》、彭晓华老师在教《陈太丘与友期》这两节课时,都学习了前几位教师的优点,尽量避开了前几位教师的不足,在课堂教学中也取得很好的效果。特别是在说课、评课环节,大家畅所欲言,言无不尽,所有教师上课的优缺点全面“暴露”,为自己的教学采得良方无数,高效课堂活动真是个学习的好机会。

三、高效课堂活动提高了老师的课堂教学水平,提高了语文课堂教学效率,增强了语文教师的责任意识。在这次活动中老师们积极参加语文高效课堂活动,认真准备教案,互相指导学习,相互切磋,共同提高。不仅青年教师的课不错,中年教师的课更具特色,而且每位教师的课都不一样,真形成了百花齐放,百家争鸣的局面。为了提高课堂效率,激发学生学习兴趣。本次讲课中,每位教师都能运用自己制作的教具和课件进行授课,创设情景,激发兴趣,大大提高了学生的学习兴趣,学生的思维更加活跃,参与热情高,很好地实现了语文教学的三维目标。

多优点,但也存在不足之处:

1、课堂教学时间预设与生成有时不一致,有几位教师的时间不够。部分学生在课堂上紧张度不够,尤其在展示课中,展示内容与准备程度不一致,有时会耽误时间,使课堂任务不能正常完成。

2、检查指导不到位。课堂上布置任务时比较精心,而在执行过程中检查不够严格,指导还不到位。做到了“善始”却忽视了“善终”,使有的任务完成时没有达到更理想的效果。

3、教学评价不到位。教师评价及学生评价不够经典,评价有时做得不及时且形式单一。

4、学生的积极性调动不够,有些时候会出现冷场,学生水平相差悬殊,没有很好地体现分层次教学。

针对以上问题,今后要与同仁们共同研究,认真思考,想出更好的办法来解决问题。在今后的教学工作中,要继续加强集体备课与个人深入备课,经常与同事沟通,及时学习好的经验;加强与学生沟通,做好学生的思想工作,使全体同学明确学习目的,端正学习态度,以积极的态度投入到学习中去。

高效课堂篇八

在高效课堂以前学习的过程中,上课举手回答问题一直是我心中过不去的坎儿,每次我回答问题的勇气就在身边时,总会想到被老师骂的场景,于是我有了这样的想法:如果回答错了,老师会不会骂我呢?这重重打击了我的勇气,举手的念头一下就没了。

尽管老师说回答错了也没有关系,但我心中的绳总是解不开,只有老师硬逼着我,才肯说一点,那样的课堂真是没有趣味。

刚开始,家长、学生,都很疑惑,“这不是让孩子更好的说话了吗”我的家长疑惑的说,但经过以后日久天长的学习,家长也渐渐明白了学校的意图,这是为了让我们更好的讨论,把几个人的智慧融为一体来更好的来破解问题。在高校课堂开展了两年中,我学了很多:我有了主动学习的自觉性、学习也提高了效率,我也提高了交往能力、组织能力和沟通能力等。但给我带来最大帮助的还是上课举手回答问题。

记着我上四年级下学期的时候,我当上了我们组的学科长,“当上了学科长就要给组员带个好头”这是班主任长给我们学科长说的话,但一向胆小的我一点也不敢展讲,终于有一天,老师给我们组布置了一个比较困难的题,我一会儿就找出了答案,心想;小菜一碟,到了我们组汇报了,可我们组没有一个人肯汇报,老师看到这一幕说:“学科长站起来汇报”我傻眼了,慢慢站起来,拿着单子,双腿直发抖,顿时忘记了答案。看着同学们的目光都看向我看来我更急了,老师轻轻的说:“别慌,慢慢说。”于是,我拿上单子重新说了起来,说完后,老师给了我掌声,我肚子里的石头总算落了地。当我说完那一刹那,我感到了原来回答问题也不是这么难,只是把自己心中的答案说出来罢了。虽然我那声音不是强而有力的,但这次的回答问题给我以后打了基础,在以后的回答问题上我渐渐克服了心理障碍,成为了一个爱思考、爱交流、善于举手回答问题的孩子。

我要好好利用高效课堂的优势,帮助我更好的学习和成长,将来做一个对社会有用的人。

高效课堂篇九

高效课堂,是给我们带来快乐的课堂,是让我们尽情施展自己才能的课堂!

就拿上一次演课本剧《西门豹》来说吧。汇报展示时,大家配合默契,演得很投入。到了西门豹扔巫婆一段,刘潇男扮演的西门豹特有风度。只见他像古人甩马蹄袖一般一甩胳膊,吴云松和刘宇龙扮演的两个侍卫立刻就如狼似虎的冲上来,把演巫婆的李想架起来扔进了“漳河”(其实就是推到了多媒体后边)。顿时,一阵掌声从台下响起。

我们组的同学都有了展示自己才能的机会,过了把演员瘾,我这个组长也因为成功地做了回“导演”而心里像吃了蜜一样甜滋滋的。

经过我和大家的共同努力,胜利组在班中日益脱颖而出,在各科课堂中表现都特别出色。我们的能力也逐渐提高了!

高效课堂不仅让我们做了学习的主人,给我们提供了尽情施展自己才能的机会,还为我们每一个人的进步提供了广阔空间,让我们的经历更丰富。

作为胜利组的组长,几次更换副组长后,我终于发现,更换组长不是办法,重要的是培养组长。于是我开始培养我的同桌:苦口婆心的劝说,手把手的教方法,不断的鼓励。经过艰苦的培养后,一个很棒的副组长就走马上任了。

在帮助同学提高能力的过程中,我也充分体会到了老师的辛苦。

在高效课堂中,我也经历了一些挫折,更加成熟起来。

啊,高效课堂,助我们成长的课堂,我希望有更多的人喜欢她,你们会受益无穷的!

高效课堂篇十

高效课堂已经扑面而来,这一次,巩义市有了自己的高效课堂学习模式——“三段五环”三段即课前(学案自学)、课中(小组合作,班级展示,质疑探究,自悟自得,达标测试)和课后(课后反思)。苏东坡用“横看成岭侧成峰,远看高低各不同”这两句千古绝句来形容庐山之奇秀,对同一事物,不同的人有不同的看法。我把这个模式用在自己的课堂中已经有一段时间了,有了一些自己的理解,也走了很多误区和弯路,同时也有了收获。下面就是我的一些感悟。

课堂中存在的问题:

1.导学案设计问题过多,题量偏大,使我的课堂存在时间不够用,例如我在教学“三角形的面积”一课时,就设计了:⑴让学生探索面积公式,⑵习题2道,⑶知道面积和高,如何求底这么一堆问题让学生探究,结果可向而知,什么都想抓,却什么也没抓到。这主要是我忽视了学生学习方式的转变需要一个适应过程,在初期阶段必须牺牲一定的时间进度让学生熟悉这种学习方同时培养学生的自学能力。

2.误以为把学生的权利放还给学生就是放任自流,误以为把导学案发给学生就可以不管不问,还是“三角形的面积”一课,把一堆问题抛给学生,就不管了,等着让学生展示,造成学生缺乏我的指导,学习低效,完不成预定学习任务。

3.学生课前准备不充分,三角形面积一课的学案,我都没有看,其实有好多学生都出现了空白,也就是没有预习,进而导致小组合作时间过长,展示环节中,学生语言表述不准确,课堂拖沓,时间不够用。

4.展示内容多,展示不到位。这是导致时间不够用的另一个重要原因。这都是我对每组要展示的内容要求不明确,误以为学生要将导学案中的所有内容全部展示。

走了弯路,同时也有所收获。比如小组合作,我越来越感觉到组长的重要性。他其实就像一个小老师,比如在“组合体形”的面积一课时,求一面锦旗的面积,我在观察第四组的组长给他组的豪杰讲这道题,她这样说:“把这面锦旗分成两个相同的梯形,再把这两个相同的梯形拼成一个长方形,用长×宽,就算出了面积。”再看豪杰的表情,一脸茫然,很显然,组长把豪杰也当成好学生一样交流,显然是不行的,其实,差生学习差,一是习惯差,做事没有调理,也反映在思考数学问题上,思维没有逻辑性,所以在给差生讲题时,一定要有耐心。针对我发现的这一情况,我当时就给小组长讲了如何帮扶差生,辅导差生,然后又让组长给豪杰讲这一题,她问豪杰了这几个问题:你能把这面锦旗分成我们学过的什么图形?梯形的面积公式是什么?上底是多少?下底是多少在?高是多少?你会列算式不会?哪两个梯形的面积你知道咋算不知道?”豪杰一一作出了回答,再批改作业时,我看到豪杰用的就是很简单的方法,并不是算出梯形面积×2,当我问及他为什么这样做时,他说:“÷2又×2就相当于不乘不除。学生做对了,我反倒很有成就感,因为”兵教兵”开出了小花,以往,班里有多少个豪杰让我去关注,现在组长成了小老师,我可以长舒一口气了。

通过这一段时间的尝试,我感觉到一节课如果检验高效,就是达标测试,事先不让学生看,放在自悟自得之后用试卷或纸条的形式反馈信息。每组第一个完成的学生就是组长,6个组长产生后,对改,然后成为各自组的负责人,批改小组成员的测试题,组长改完一个组员的测试题,他们组就有了两个组长,直到成为“一帮一”,在此体现了“互助学习,共同提高”。就像“木桶原理”给我们的启示一样,我们要让木桶装更多的水,就要把“短板补齐”。

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