写作教学培训心得体会

时间:2024-11-27 作者:储xy

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

写作教学培训心得体会篇一

20xx年秋至20xx年夏,我有幸参加了荔浦县教育局与上海方略教育培训中心合作组织的“主题式校长培训”,这次培训学习,不同于自己以往参加过的短期性学科培训,而是时间跨度长,形式多样,有专家讲座,实地考察,合作交流等,通过学习,自己感觉受益匪浅。下面就我的学习和认识结合平时的管理经验谈几点心得体会。

古话说:“有什么样的校长就有什么样的学校,一个好校长就是一所好学校。”现在的理解应该是怎样的校长决定学校怎样的办学思想,学校的办学思想决定学校的出路吧!作为校长,他有责任和义务确立学校发展的指导思想,对学校的短期和中长期发展作出规划。

在这个方面,我记得上海市市东中学金辉校长有过十分精辟的论述:人云亦云,不云;老生常谈,不谈。对于校长来说,在确定学校的发展思想,提出学校发展规划时,必须要有自己独到的观点,才能把自己的一些理念贯穿于学校发展之路。对学校发展起到引领作用。而目前我认为自己在这方面仍需加强向金辉校长等专家学习,在关于学校的发展问题上,要能发挥出校长的引领作用。

理论上说明了如何提出学校规划,学校规划应注意哪些问题,并现场点评了我县两所中学交流的发展规划,使我从中感受到了目前学校发展存在着的一些问题,也对如何做好校长有了更深的认识。

在提出了发展的指导思想与规划后,如何使得这些思想与规划能落实到学校的日常教育教学中去,则是校长必须要考虑的问题。而作为一校之长,其带头和示范作用则可以说是学校发展的强力推进剂。在这点上,上海市市东中学金辉校长的讲座对我影响很大。他在学校提出了“备一节课,上一节课,布置一点作业”的教学流程,提出“没有教学智慧,聪明的教师要少讲、精讲、不讲”,等等教育教学思想。回想起我们在教学也曾提出要求教师要“少讲、精讲、不讲”,但为什么效果没有那么显著呢?原来,金校长给自己提出了严格的要求,一方面自己身体力行,也按此进行教学。另一方面,每学期进课堂听本校教师上课不少于100节,且每次要做课堂实录,记六大指标,交换听课意见,汇总校长的听课反馈。从而掌握教学第一线的最基本情况,以此强力推进学校教育教学的发展。相比之下,我十分汗颜,一学期最多听到20节课左右,不及他的五分之一,所以我原来老是反思为什么本校的年级教学活动搞不起,搞不成规模,搞不出成果。金校长的话让我茅塞顿开,原来是自己没有能发挥出校长应有的带头和示范作用,对于教育教学的推动尚未起到应有的作用。

虽然在过去学校的教育管理之中,早己采取了如表扬和表彰等一系列手段或措施,用以激励学校广大的教师和学生的工作和学习的积极性,但是效果并不尽如人意,表面是在激励,而在深层次上却仍然让很多人在工作和学习上始终处于一种非竞争的状态,积极性根本就没有真正被调动起来。学校的教育管理引入激励机制,这是意义十分重大的一件事情,它在赋予了教育管理以新的理念的同时,也使学校的教育管理者开拓了视野,而且它在具体的教育管理的实践中的可操作性也很强,极大地丰富了管理的内涵。

在这次培训中,如何建立合理完善的校园激励机制也是我们学习的一大主要内容,而且是我认为这是目前学校最急需,也是最迫切要解决的问题:在绩效工资实行的大背景下,作为一所示范性高中的管理者,我看到了许多不尽如人意的地方,师生积极性不高,教师出工不出力现象时有发生。对工作挑三拣四,说闲话的多,做实事的人少。导致教育教学效果不佳。培训中,县内各中学交流了目前各校现在运行的激励机制,经专家再点评,我们对于该如何建立和完善激励机制有了更清楚的认识,并根据专家的意见,在对学校的激励机制,从它的出台,到内容;从机制制定程序,到机制预期实现目标都作了新的调整。

这一次培训,除了聆听先进地区教育专家的报告,我们还到经济和教育发达的上海地区,现场参观学习了上海市东中学、复旦中学等学校,感受了先进学校的良好校风和校园文化建设。更为这些学校领导、教师那种先进的教育理念所折服。可以说,他们已远远把我们抛在身后。真是不看不知道,看了吓一跳。这次的培训,让我们更进一步的看了自己的差距,更增添了我们大力发本地教育的责任感和紧迫感。我们急需在学习和追赶先进地区、先进学校的过程中不断完善自身,不断提升学校的品级。把此次培训当成一次学校提升发展契机而不懈努力。

写作教学培训心得体会篇二

通过这次有关教育教学的培训,对于我来说是一次难忘的充电机会,由衷感激领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,这次培训以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益匪浅。

劳主任通过问答的方式让我们知道了学校的三要素主要是人、物、事,和课堂的三要素老师、学生、教材,这也让我懂得我们老师与学生的关系,怎样处理好教师与学生的关系。 3、培训让我懂得怎样更好的备课 培训过程中,劳主任给我们五分钟的时间分别给自己的主科备课,然后分别讲述了语文、数学、英语的备课方法,主要是先走进文本,然后“读点”,读的点越多越好,当然每个老师读到的点会不同,教学时抓的的点就会不同,这就是为什么“不同的老师,相同的内容,相同的学生,为什么成绩不同?”的原因,所以,在以后的备课中,一定要读好点。

培训前我知道我们的数学教材有所改版,具体改版的年级和内容不是很了解,通过培训让我更了解我们所用的教材,特别的改版的内容,这更要我知道我们作为教师应该更要专研我们的教材,摸透教材才可以。

写作教学培训心得体会篇三

5月21日,我们几位数学教师随同学校领导到海南琼中思源学校参观学习,琼中思源学校以激发学生潜能、提高课堂效率为目的的有效教学,使我收获颇多。

有效教学是指通过一段时间的教学后,教师帮助学生完成了学习任务,获得了预期的进步和发展,实现了教学目标和促进了学生内在的发展与全面发展,包括知识、智力、情感、创造力、思维与实践能力等方面的发展。也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。教学有没有效益,并不是指教师有没有完成本节课的教学内容或教得认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学。同样,如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。

通过学习,我觉得有效教学具有以下几个特征:

1、面向全体学生、关注“全人”的发展。每位教师都要树立“双全”意识,既要确立“一切为了学生的发展、为了一切学生的发展”的思想,又要树立“全人”的理念。所以教师千万不要过高地估计自己所教学科的价值,更不要仅把学科价值定位在本学科上,而应当定位在对一个完整的人的全面发展和终身发展上。

2、注重教学效益。教学效益不同于生产效益,它不是取决于教师“花最少的时间教了最多的内容”,也不是取决于教师事先计划的教学任务完成了没有,而是取决于在单位时间内学生的学习效果与学习过程的进展情况,学生的智力与创新思维能力以及社会实践能力的发展状况。

3、注重目标的落实与测量。每节课的教学目标要尽可能地明确与具体,应当科学地将目标、过程与结果有机地结合起来,全面地评价学生的学生成绩和老师的工作实绩。

4、启迪老师实施反思性教学。有效教学迫切地需要老师自觉养成经常反思与总结的好习惯,做到天天反思、堂堂反思,不断地追问“自己的教学有效吗”?“有没有比我更有效的.教学”?今天的教学是成功了还是失败了,成功在何处,失败在哪里?原因是什么?等等。因此,没有反思性教学,就谈不上是有效教学。

5、注重学生参与实施有效的学习过程。学生参与包括行为参与,认知参与和情感参与三个方面。学生的情感参与和认知参与是成正比例的相关影响,而且二者对高层次思维有着极其显著的影响;学生的广泛参与,将在学习过程中不断地得到启发、激励,从而优化自身的知识结构。这样学生才能有所发现、有所创新。

6、有效教学也有一套策略与技术。它需要教师掌握有关的策略性的知识,以便于自己面对具体的情景作出策略和选择,以至于提高随机应变的能力,它并不要求教师掌握每一项技能。不过教师还应当按照新时代新课改的要求尽可能的去充实和提高相应的新教育教学技能,譬如:课程开发的基本功、教学策划与设计的基本功、了解学生与学生沟通的基本功,帮助与指导学生积极进行“意义构建”的基本功等等。

写作教学培训心得体会篇四

短短三天的国家精品课程培训虽已结束,但却留给我长长的思考。杨孝平、陈萍教授精彩的讲授、生动的例子,随和的语气,严谨的治学态度给我留下了深刻的印象,着实令我震撼和折服。确有一种余音绕粱,不绝于耳的神奇魅力,让我受益匪浅,对我的《概率统计》课程的讲授方法又有了新的体会和感想。原来晦涩抽象的知识可以讲得如此生动直观。感慨之余,更多的是他们作为国家级的教学名师所给予青年教师的深深启迪和思索。

传统的《概率统计》教材过于强调理论化,知识的背景材料缺乏、应用性不强,致使学生不了解知识的发明过程,导致死记硬背。内容的抽象成了学习《概率统计》这门课程的拦路虎。所以选择教材内容时,应当贯彻加强背景材料及实际联系,化抽象为具体的原则,突出重点、难点和疑点,多增加既便于自学又有适于开展课堂教学的体系,不是从定义出发而是从问题出发展开课程内容然后在适当的时候自然的引出重要的核心的概念、定义与定理。围绕《概率统计》的主要内容,选一些有重大意义而有浅显易懂的问题作为组织课程内容的主要线素。引导学生来分析这些问题并使用学习的方法来解决提出来问题。最根本的是,为了加强教学内容与背景材料及实际的联系,使定义概念过度自然,不显的空洞突然,既让学生接受从事科研工作的训练,又要培养学生的创新意识与素质。

针对个人的实际情况,不断努力形成自己独特的教学风格。幽默风趣是一种教学风格,西服领带学者风范是一种风格,挥洒自如风流倜傥又一种风格,中规中矩娓娓道来也是一种风格,等等。不论哪种教学风格只要能够适合自己,能够达到很好的教学效果,你的课学生爱听,你的学生爱学,你教出来的学生能力强,你就是一位好教师。陈萍老师多次强调:别人的东西讲得再好,也是别人的,你只能借鉴,而不能照搬。一个受学生欢迎的老师一定是有自己教学风格和特点的老师。作为一名教师,应以形成自己的教学风格作为长期努力追求的目标。

写作教学培训心得体会篇五

“不信好人言,必有栖惶事”,在我看来,这次培训就是“好人”给予我们精神激励和专业指导的过程,每一个认真参与这个过程的人都受益匪浅。

1、他山之石,激励自己

培训开始,张校长语重心长地对所有语文老师说,我们这些人承担了整个冠县语文教师五分之一的教学任务,这句话让我更深刻地认识到自己肩上的责任之重,新的学期新的开始,要用心对待班里的每一个学生,无论他成绩好坏,无论他品质优劣,对于每一个家庭来说,这个孩子必然是他们的全部。

2、多角度思考问题,多方式处理问题

张红丽老师针对近期频出的欺师辱师事件,先从理论高度上对“家校合作”进行了符合教育现状的解读,接着又对我们进行了具体的案例方法指导。

遇到学习暂时落后的学生,老师心里非常着急,出于对学生的负责,老师只能牺牲休息时间给孩子补课,可是却频频出现家长不理解的情况,更有甚者,老师和家长还为此发生纠纷。怎么办呢?放任学生不管?显然这种做法是错误的。张老师从专业的角度分析了出现这种情况的原因是老师和家长的沟通不到位,如果老师在补课之前,提前将孩子情况和补课计划告知家长,那将在很大程度上避免矛盾的产生。

从张老师的这个案例分析中,我不仅学到了处理这类事件的方法,更领悟到了“换位思考”的重要性。不管面对学生还是家长,都要站到他们的角度去思考,摒弃以往“唯我独尊”的教师定位,也只有这样,从不同的角度去思考,才能产生源源不断的教育灵感,获得美妙的教育体验。

3、二年级学生的语文素养提升

一堂成功的语文课,学生应该获得三种感受:获得感、参与感和幸福感。那么,要使学生获得这种感受,我们应该从何入手呢?丁姗姗老师对二年级教材的解读给了我启发。

学好语文,首先要上好两堂课,阅读课和习字课。二年级的孩子理解能力有限,当孩子读书时,我们可以给他们提出要求:划出文中的好词、好句,或者说一说读书后的收获。二年级的孩子注意力不集中,当孩子写字时,要注意写与评相结合,让学生在激励中坚持,在坚持中不断被激励。除了上好这两堂课,还要注重写作练习,为以后的作文奠定基础,接下来二年级要培养孩子写日记的习惯,努力做到让孩子们的“写”如同“呼吸”一样自然。

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