最新巡逻工作汇报 治安巡逻工作总结(优质8篇)

时间:2023-09-05 作者:书香墨最新巡逻工作汇报 治安巡逻工作总结(优质8篇)

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巡逻工作汇报篇一

为认真贯彻省、市关于平安志愿者工作的各项部署,我市以平安志愿者服务队伍为载体,以扎实推进平安创建活动为抓手,于20xx年3月份率先成立了一支组织严密、工作规范、成员广泛、服务互动的平安志愿者队伍,提高平安创建社会化工作动员水平和群防群治队伍组织化程度,进一步提升我市社会面防控能力,有力的推进了我市的社会稳定、治安平稳、秩序良好。

永康市平安志愿者社区、农村治安巡逻服务队伍成立与20xx年3月份,现有成员330人,平均年龄30来岁,永康市社区、农村治安巡逻服务队成员覆盖的阶层广,有办厂经商、白领和新永康人。本团队制定了规章制度,组织集合方式,分组情况(现在整个团队分为20各组,每组12人,每天晚上18点到凌晨零点在永康市城区进行设卡、蹲点巡逻)。

永康市平安志愿者社区、农村治安巡逻服务队通过制定严密细致、职责明晰、操作性强的工作方案并层层加以落实,把参与该项工作的平安志愿者巡逻队伍发动好、组织好、管理好、运用好。通过完善组织体系,严格要求各分队负责同志,并及时加以沟通指导。通过对志愿者定路段、定时、定人、定责,真正做到 人人参与、人人有责,确保工作落到实处。

建立平安治安巡逻志愿者长效工作机制的意见,对志愿者队伍管理、考核奖惩情况制定了明确的考核标准,对全部志愿者实行实名制管理,对每一名志愿者的执勤地点、联络方式、个人信息全部建立了档案,为探索永康市社会治安志愿者体系长效工作机制探索了新途径。

按照永康市委、市政法委、团市委相关文件精神要求,组织平安志愿者社区、农村治安巡逻志愿者们佩戴红袖章走上街头,积极参与到群防群治巡逻中去。在永康市五金博览会、国庆60周年假期期间,在市公安局的指导和带领下还在繁华永康市城区设置8个平安志愿者安保巡防点,每日组织平安志愿者社区、农村巡逻队按照划分的地段,定人定岗开展设卡和步巡相结合的进行巡逻。协助辖区民警开展治安巡逻、全方位了解社会动态、排查化解矛盾纠份,开展法制宣传教育,维护社会治安秩序。

永康市平安志愿者社区、农村巡逻服务队,在西城派出所民警带领下坚持每天晚上18时到24时分时分段对永康市17个社区进行巡逻,积极配合公安机关打击防范两抢犯罪,并有针对性安排队员在案件高发地段进行设卡、蹲点守候,使永康城区的两抢案件由原来的高发得到有效的控制,两抢案件发案率明显下降,治安案件明显减少。在永康市公安局西城派出所领导的安排指导下,今年的9月12号晚上在永康市西城街道华溪西路设卡时,成功抓获三名持刀预谋抢劫犯罪嫌疑人,截止11月平安志愿者巡逻服务队在西城所民警的带领下已查获无牌无证机动车600多辆、盘查三无人员5000多名,其中刑事拘留5名,治安拘留10名,追回被盗汽车1辆。并参与了国庆60周年、永康市五金博览会及永康市国庆灯会的安保等等各种活动,受到了市政法委、市公安局领导的表彰和好评。永康市社区、农村治安巡逻服务队多次受到团省委和共青团金华市委的表彰及相关媒体的多次报道,在永康市市民心中也有了较高知名度。

志愿服务事业是无限光荣和崇高的,我们的事业是有价值的,我们的付出,必定会为他人带来帮助,送去温暖。今后志愿者服务工作还需更加的努力,为和谐永康、平安永康尽自己一分力,为人民服务。

巡逻工作汇报篇二

一、提高认识,落实政策。

以党的十六届六中全会精神为指导,认真贯彻落实上级政法工作会议精神,以保持*员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全乡经济发展创造了和谐的社会环境。

二、加强建设,完善机制。

1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。

4、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。

三、提高素质,落实管理。

1、为增强巡防队伍管理,充分调动广大巡防队员的工作积极性,增强责任感,实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,提高工作效率。

2、加强业务培训,提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进行组织实施,5月中旬结束,训练内容除基本列队动作以外,还要训练擒拿格斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。

总之,我们认真了研究治安巡防工作,尽职尽责抓好各项工作的落实,为实现“六提高,六确保,两个明显下降”努力工作。

一、 首先认真学习文件

二、 建立健全的各项管理制度

按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,严格落实保安巡访人员的管理责任。

(一)值班执勤制、建立值班考勤表、实行交接班制度

(二)请假制,因故不能上班,须及时上班,请假必须由值班民警审批

(三)考勤考绩和奖惩制

三、积极履行保安巡访队员的职责

(一)开展夜间巡逻,协助民警开展治安检查;

(二)开展安全防范宣传教育、消除安全隐患;

(三)协助民警开展人口盘查,堵控违法犯罪嫌疑人员检查涉嫌物品车辆;

(四)保护案件事故现场维护现场秩序;

(六)积极接受群众求助、提供力所能及的救助服务参加抢险救灾;

(七)劝解制止民事纠纷;

(1)去年年终一场突如其来的大雪,我们保安巡防人员队也做出了应有的贡献 。

(2)20xxx年4月3日。我们保安巡防队人员在夜间巡逻发现一名流浪汉将其带回所里,联系了铜陵救助站并连夜送往了市救助站。

(3)20xx年5月6日协助民警救助被困的驾驶员,维护现场秩序、疏导过往车辆慢行、配合消防支队人员共同营救被困驾驶员,共同奋战到第二天凌晨一点钟。

(4)进行实有人口信息采集、积极做到“不漏一户”的工作原则,上门入户比对使实有人口信息的录入更加的准确。

(5)20xx年4月9日,巡防队组长翟红亮在处理一起民事纠纷案件中,不顾个人生命危险,上前夺走嫌疑人手中的一把菜刀。

自20xx年10月保安巡防队成立以来,给社区保安工作做出了重大贡献,配合民警处理民事纠纷20多起,未发生一起刑事案件,给社区治安工作的稳定起了决定性作用。

巡逻工作汇报篇三

尊敬的各位领导:

洪洞供电支公司是国家电网公司系统的基层供电企业,公司固定资产3.2亿元。下设6个股室、两个中心,现有员工184人,年售电量5亿千瓦时,是山西省一流供电企业,连续10年保持省级文明单位,连续五年保持全县行风评议第一名。2017年1月,被国家文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。

按照洪洞和临汾供电分公司党委开展深入学习实践科学发展观活动的部署和要求,自3月上旬以来,我公司紧紧围绕提出的“安全发展、转型发展、和谐发展”的要求,结合公司实际加强安全管理,服务地方政府、服务电力客户的具体内容,精心谋划、注重实效,认真开展了学习实践科学发展观活动。学习实践活动一开始我们就清醒地认识到,科学发展观是一项理论成果,需要长期坚持指导工作,更需要在学习实践中落实到具体各项工作中。科学发展观的核心是以人为本,作为国家电网公司的基层供电企业,我们的理解就是要把客户的需求作为推动公司发展的动力,把服务党和国家工作大局、服务地方政府、服务电力客户作为各项工作的核心,切实履行企业责任,在服务中实现企业发展。

下面我分三部分对洪洞供电支公司开展学习实践活动情况简单汇报。

一是科学发展观活动开展情况。从3月16日召开活动动员会开始,我们按照洪洞提出的“安全发展、转型发展 和谐发展”为实践载体的实施方案,因地制宜提出了在学习、调研、分析、检查、整改、创新体制机制等方面的目标任务和工作措施,作了全面细致的安排部署。支公司结合实际,实行集中学习和个人自学相结合,领导班子带头学习,深入调研,先后组织了十二次集中学习,为行动不便的老党员送学上门。领导班子带头谈认识、讲体会、撰写学习笔记。并将学习与深入一线调查研究相结合。专题研究确定了支公司领导班子及个人的调研提纲。用科学发展观的要求衡量工作实际,带着问题学习实践科学发展观,既增强了学习的针对性,也增强了对实践的指导性。领导班子开展了“班组一日体验”“走访客户”等调研活动,为撰写针对性强、目标明确、依据明显、分析透彻的调研报告奠定了基础。公司召开了科学发展观领导班子专题民主生活会,对班子成员的思想和工作进行了认真的对照检查,认真查找在安全生产工作和服务政府、客户中存在的不符合、不适应科学发展的突出问题,并研究制定了解决问题的.整改思路和具体措施。

道路建设等工程。而且服务于“家电下乡”活动,先后投资110余万元为其他农村地区新建、增容配电变压器163台,合计4350kva,解决了12个乡镇的86个村的供电卡脖子问题;对赵城王开村、万安左家沟实施配网台区改造,提高了供电质量,促进了农村经济发展。

三是整改落实做的主要工作。学习实践活动要取得实效,解决突出问题是重点,完善体制机制是关键。在学习实践活动中我们坚持边学边改的工作方法。围绕分析检查报告提出的各项问题,制定了17项整改措施,责任到人,限期完成。

(一)牢筑基础,服务全县安全发展。我们围绕“安全生产零违章”的管理主线,加强企业安全生产管理,推行现场规范化作业和现场安全措施控制卡,开展供电企业安全隐患排查专项整治活动。实现了连续安全生产 天无事故;对煤炭、化工等高危客户配合政府加强安全用电管理,对非法企业断电销户;积极协调施工单位完成了煤矿双电源建设工程,提高了煤矿供电可靠性。取得政府支持对供电线路下方的树木砍伐3986课,消除了威胁当地群众人身安全和供电企业电力设备安全运行的隐患。

(二)抢抓机遇,促进县域经济转型发展。经济要发展电力要先行。围绕、县政府提出的转型发展的目标,我们结合公司系统拉动内需加大电网投资的契机,积极与政府沟通,提早介入全县发展规划,为全县转型发展提供坚强的电力供应。今年为促进县城扩张的需求已对110kv洪洞变电站增容20000kva,35kv城西变电站预计8月开始动工建设,赵城工业园区配套220kv变电站已经上报计划。

(三)牢记服务宗旨,致力全县和谐发展。为实现全县的和谐发展,我们开展了“当好电保姆、服务千万家”活动,公司实行24小时值班服务,截止7月底,公司为客户排除故障3297项。为给客户提供更加快捷、满意、周到的服务,我们改进管理机制,新成立了客户服务中心和信息管理中心。组建了“电力彩虹队”开展特色服务,为孤寡伤残老人提供上门服务。

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巡逻工作汇报篇四

随着人民生活水平的提高,人民的法制观念也有了很大的提高,不仅在城市,现在农村也发生了很大的变化,治安防控也显得越来越重要,而作为人人民警察,打击违法犯罪的本领也必须做相应的调整。作为现代的人民警察,现代农村的治安巡逻防控也发生了变化,我们也更能感受到人民警察的服务职能,群众对人民警察的好评也不断升高,也更加信任和依赖。

现今土地对农民的束缚力减弱了,农村的劳动力开始大量涌向城市,打工赚钱,为城市的现代化进程做了极大贡献。但是,也带来了治安,住房,交通等许多城市问题,并且城市也出现了许多富于劳动力,外出务工人员从家到打工地域的过程中并没有公安机关的相关登记和注册,外流人口变动幅度大,人员相对复杂,在打工地也没有公安机关的'相关管理,这也就造成了外流人口在所在地缺乏公安机关管理,加大了他们违法犯纪的可能性。另外,占打工群体大多数的还是青壮年群体,在这一部分人中,相当一部分人员法律观念淡薄,遇矛盾易发生不必要的冲突,在所在地也造成了治安管理的混乱,而能解决的就是把富于的劳动力再转到农村,以前被荒置的土地被再利用。

农村劳动力的再次富足给农村治安防控也带来了相当大的压力,出现了与以往不同的犯罪特征。比如犯案类型与以往农村犯案类型相比大为繁多,犯案金额也大大增加。因此,治安防控就显得尤为重要。

但是,农村的治安防控不能像以往人狗防盗模式,而更凸显出人民警察作为打击,预防,惩治犯罪的重要力量的重要作用。另一方面,教育工作也起着最基本的作用,把创建和谐,文明社会融入农村治安防控当中去,倡导和谐之风,文明之风。

维护农村稳定的乡镇,村综治组织基层,基础设施建设薄弱;专群结合,群防群治的农村治安防控格局尚未形成,影响农村社会稳定的不安定因素和不和谐因素大量存在。

针对如何做好农村治安防控工作,我们提出以下意见。

1、加强治安巡逻,建立专业义务巡防队。加强治安巡逻是做好农村治安防控工作的关键。再现在农村已经村村通了公路,这使得治安巡逻成了可能,每个村的治安由所属派出所公安干警专人负责,每天负责巡逻加强防范,对及早发现,及早预防。及早打击,起到了很好的作用。

2、加强宣传教育,提升村民的法制观念,为建设和谐乡村提供了思想保证。现在随着人民生活水平的提高,物质生活已经不能满足人们的需要,而精神需求就显得尤为突出。针对这种变化,在乡政府开设的“文化活动中心”,里面开设了宣传栏,以传单,公开栏等形式进行思想素质教育,而且为了丰富人们的业余文化生活,“文化中心”也开设了许多活动,在茶余饭后,能跳跳舞,唱唱歌,极大的满足了人民的精神需求。另一方面,为了加强闲置人员的劳动技能,国家投入专项资金,开设了村电脑室,配有专教人员,免费学电脑技术。这样从侧面也能有利于农村的治安防控。

3、落实农村治安综合治理领导责任制。落实这项制度对农村的治安防控也极为有利。做到治安人人防控,那你出问题谁就负责,明确责任划分,对应对农村治安综合治理过程中出现的问题有了很好的针对性,做到早发现早治理。

4、加大基层综合组织建设,建立综合治理工作中心。农村治安防控必须从细微处着手,加大基层综合组织建设就显得尤为重要。对出现的各种治安状况进行汇总,然后总结经验和教训,为农村治安防控提出一个既方便又实用的方法。

要走出一条“由乱到治,由治到安”和“以防促打,以打促防”的良性循环路子。我们认为只有在党委,政府的领导下,动员全社会参与,化民力为警力,才能跳出“严打斗争年年打,专项行动月月动”的圈子。要统一思想,认清形式,牢固树立一个观念:必须构建社会治安防控体系,建立社会“大治安”格局。

一要正确认识和处理打击与预防的关系。这些年来,公安基础管理控制和防范工作无论再广度还是在深度上都存在不到位的问题。由于派出所基础工作比较薄弱,一些地方刑事案件发案居高不下,一些可防性案件未能得到有效控制,群众反映强烈,公安工作在一定了程度上处于被动。要扭转被动局面,我们必须在不放松打击的同时,大力加强基础防范工作,努力减少诱发和滋生犯罪的各种因素,堵塞诱发犯罪的源头,有效地遏制住案发势头。这就要求我们的工作重心向管理和防范转移,警力和精力向社区倾斜,保证责任区民警由足够的时间沉到“以防促打,以打促防”的良性循环。

二要建立治安巡逻防控体系是维护社会政治稳定的迫切需要。社会治安巡逻防控体系的实质就是通过主动超前式的新型警务模式,体现打击犯罪的及时性。三者有机统一,相互促进,相互渗透,但从总体全局和长远角度讲,以防为主,防为根本,因此必须坚持“防打结合,预防为主”这一公安工作的基本方针,不断加强农村地区技防建设,完善农村地区治安防控网络,积极构筑农村治安防控新格局,逐步建立以农村派出所为依托,以农村治保力量为骨干,以治安积极分子为触角的农村治安防范网,建立治安防控体系,确保广大农村地区的社会治安稳定。

为了加强农村治安防控体系建设还必须加强公安队伍的自身建设,必须从本地实际出发,求真务实,开拓创新,积极争取农村地区党委政府和人民群众的广泛支持,特别强化人民警察服务人民的作用。农村治安防控体系建设是一项社会性的系统工程,需要全社会的共同参与,形成层层动员,齐抓共管的良好氛围。故此要积极争取辖区群众的支持。紧紧围绕“警力有限,民力无穷”的思路,积极动员和引导人民群众共同参与群防群治工作。广泛宣传见义勇为典型事迹,大力弘扬社会正气,调动群众同违法犯罪行为作斗争的积极性和自觉性,形成良好的社会风气。另一方面,必要的资金维持对农村治安防控也有很大的影响,加大宣传农村技防建设中取得的典型效果和鲜活事例,让群众真切感受到技防建设不是玩花架子,不是做样子,更不是劳民伤财,真正把群众的积极性调动起来,逐步将技防建设推向纵深发展,不断加强农村地区治安防控体系建设。

针对现实,立足科技,我们对农村治安防控工作提出以下构想:

1、建立防控中心,利用科技。随着现代社会的发展,技术水平越来越高,使用科技作为打击和预防犯罪在城市里得到了很好的体现。监控摄像头的安装就得到了很好的应用。故此,我设想着将来有一天农村能应用这项技术,村村有监控,处处有防范。

2、建立奖励机制,提高积极性。对见义勇为和文明倡导者可以采取奖励的措施,既对他们的鼓励也是对社会正气的弘扬。

3、实行村民素质加分、扣分制,着对村民的激励作用也有很大影响。

4、丰富村民业余文化生活,满足村民的精神和心里需求。

5、征求义务执勤巡逻队员,尤其对农村无业人员提供帮助。

综上所述,农村治安防控工作其实面临很多挑战,我们认为,归根结底就是思想素质的问题。当我们大家的思想素质提高到一定程度后,自然而然,农村的治安状况就会是一切井然有序,人人和谐,人人互助。更深一点,我们可以这样理解,最核心的也是最根本的就是教育问题,努力提高村民受教育水平,提高文化程度,另一方面就是需要国家和政府能加大对教育的投资力度,让更多的农村孩子有机会有能力上学。

巡逻工作汇报篇五

巡逻是治安的一种常规方式。下面是小编整理的乡镇治安巡逻工作汇报,请阅读,上公文站,发现学习。

为保障全镇居民的生命财产安全,提高居民的安全感指数,使全镇居民能够安心过年,汪桥镇积极行动,着力做好年末治安巡防工作。

一是领导高度重视,积极部署。汪桥镇党委政府高度重视年末治安巡防工作,成立以镇长为组长,其他领导班子成员为组员的年末治安巡防工作小组,并由主要领导亲自带队,分八个巡逻小组,明确责任,层层联动,开展年末治安巡防工作。

二是明确责任分工,加强协调。实行分管领导包区,包村干部包村,村干部包户的“三包”责任制;同时,镇政府积极同镇派出所协调,相邻行政村之间相互协调,保障巡逻小组之间的信息通畅,有效应对突发事件。

三是执行值班制度,严格督导。镇主要领导班子成员执行24小时值班制度,对巡逻中突发情况进行及时报告。另外,我镇纪委成立专项督导组对巡查情况严格督导,确保治安巡逻工作落实到位。

维护全乡社会治安稳定,保障群众生命财产安全,xx乡对冬季夜间治安巡逻工作作出专项部署,采取有效措施切实加强村级治安巡逻工作。

强化督导,严格兑现奖惩。乡班子成员和包村干部负责对各村巡逻值班情况进行督导检查,不定时对乡区内的道路重点部位进行督查。并把督查结果纳入年终目标考核,对工作扎实、未发生治安事件、群众满意度高的村给予表扬和加分;对巡逻制度执行不力、作用发挥不好的村进行通报批评,并扣除相应分数。严格的督导措施,进一步调动了各村搞好冬季治安巡逻工作的积极性和主动性,使全乡治安巡逻工作做到了“点上控、线上巡、面上查”。

为维护全镇社会治安稳定,保障群众生命财产安全,近日,xx镇召开动员会对冬季夜间治安巡逻工作作出专项部署,采取有效措施切实加强村级治安巡逻工作。

加强领导,强化队伍建设。为加强村级治安防范工作,全镇66个行政村组建了由各村党支部书记任队长,村“两委”成员、治安巡逻队员为成员的村级治安巡逻队,重点负责各村的治安巡逻工作。

强化督导,严格兑现奖惩。镇班子成员和包村干部负责对各村巡逻值班情况进行督导检查,不定时对镇区内的道路重点部位进行督查。并把督查结果与年终奖惩挂钩,对工作扎实、未发生治安事件、群众满意度高的村给予表扬。

对巡逻制度执行不力、作用发挥不好的村进行通报批评。严格的督导措施,进一步调动了各村搞好冬季治安巡逻工作的积极性和主动性,使全镇治安巡逻工作做到了“点上控”、“线上巡”、“面上查”。

健全网络,实行群防群治。为确保各村平安,专职巡逻队每晚负责对主要路段和重点部位的巡逻,各村组建的巡逻队负责对本村辖区范围的巡逻;注重抓好人防、物防、技防的有机结合;同时积极动员群众参与支持治安巡逻防范工作,注重对广大干部群众进行防范知识技能教育,提高村民整体防范能力和自我保护意识。

巡逻工作汇报篇六

1.目的.:全方位监视和巡查管理区域,保证管区的安全和良好秩序。

2.适用范围:管理处巡逻岗护卫工作。

3.作业前准备:同大堂岗

4.作业规程:

4.1 值班制度:同大堂岗

4.2 巡查各岗位执勤情况:

4.2.1交接班时,巡逻班长到各岗位巡查一遍,检查各岗位交接是否清楚,手续是否完备,护卫员的着装、仪容仪表等是否符合规定,发现问题马上纠正。

4.2.2 每一小时巡逻班长到各岗位巡视一次。

4.2.3 巡查时,发现有不认真执勤或违纪、违章等情况,要及时纠正,并做好值班记录,上报管理处。

4.2.4 本班执勤中遇到疑难问题时,班长应立即到场,按有关规定处理,不能解决时,报管理处处理,并做好记录。

4.3 巡楼

4.3.1 每班巡楼一至两次。

4.3.2 巡楼护卫员乘电梯到天台,从上至下认真仔细地巡视一遍,发现不安全素或问题及时处理,并报告班长或管理处,做好值班记录。

4.3.3巡查电梯机房和水箱等门边暗角,发现不安全因素及时和电梯工、水工等联系处理,并做好记录。

4.3.4从天台走后楼梯逐层巡查至地下室。

4.3.5每巡查五层楼到电表房打卡一次(无打卡钟的应做好巡楼记录),打卡间隔时间至少五分钟。

4.3.6巡查每层楼时,要眼睛多看有无异常情况,耳朵多听有无异常响动,鼻子多嗅有无异常气味等等,当发现有住户室内冒烟并伴有焦糊味,歹徒撬门行劫行凶,可疑人员在楼道徘徊,室内有水溢出门外,住户房门大开,呼叫无人应答,住户室内有打闹、哭叫、呼救声等情况时,应立即采取行动,按wl/b_034、wi/b-035、wi/b-037、wi/b-039等有关规定处理。

4.3.7及时发现和消除各种隐患。巡逻时要仔细检查房屋本体、公共设施和消防、防盗设施是否完好无损,若有损坏或异常情况要填写故障通知单,情况严重的要马上报告班长或管理处及时处理,并做好值班记录。

4.3.8仔细巡查地下室各机房重地,包括:发电机房、水泵房、高低压配电房、消防控制中心等重点部位,发现不安全因素,迅速与值班人员取得联系,及时消除隐患。特别是台风暴雨期间,更要加强巡查,做好应急准备工作。

4.4 巡检车库(场)

4.4.1指挥车辆慢速行驶,引导车辆停在括定车位,严禁乱停乱放,若发现行车通道、消防通道及非停车位有车辆停放,及时进行查处纠正,并做好记录。

4.4.2巡查车况,发现有未关锁门、窗和漏水、漏油等情况及时通知司机,并做好记录,上报管理处及时处理。

4.4.3一旦发现有形迹可疑人员、斗殴事件或醉酒者、精神病人等情况,按wl/b_036、wi/b-037、wl/b_038等有关规定处理,做好值班记录并上报。

巡逻工作汇报篇七

实践证明,社会治安综合治理工作抓的好与差关键是领导,按照“谁主管,谁负责”的原则,抓领导,领导抓,一级抓一级,层层抓第一,强化责任制。其次是抓好分管领导人的责任,要按照分工,责任明确,真正负起责任来,把综治工作抓深抓细,抓出成效来,真正认识到抓好综治工作是自己不可推卸的责任。因此,我局与机关个人签订承诺书,把责任量化、细化,层层分解,层层签订责任制书,真正做到横到边、竖到边。

今年,我们抓了“五五”普法的宣传,制订了5年规划和学习计划,举办不同形式的培训班,培养骨干人员,为“五五”普法学习打下了基础。

1、抓青年职工的教育。针对有的单位青年职工多,我们开展了形式多样的法制宣传、法制教育。据不完全统计,全年共办法制学习班12场次,受教育人数达100多人次。通过学习,他们在知法水*上有了很大的提高,都能知法、懂法、不违法,能用法律来保护自己,从而减少了违法违纪案件的发生。

2、抓各种专业法律的学习。为提高专业技术的政策水*和法制观念,更好的服务社会,我局组织全体干部职工,特别是我局商务执法大队工作人员学习专业法规,从而提高了执法水*和用法能力,查处了各类案件,受到了广大群众的一致好评。

3、抓好综治宣传月活动,掀起综治工作新高潮。我们利用每年全省综治宣传月活动期间大做文章,开展形式多样的宣传活动,力争把综治工作推向新的高潮,使更多的群众参与。开展活动前,商务局党组认真研究作出部署,要求各单位要精心组织,科学安排,严格要求,第一责任人亲自抓,就宣传的内容也做了具体的安排,方法上采取用车辆上街宣传、出专栏、报告会、标语口号等。据不完全统计,全系统在综治宣传月活动中,出动宣传车30台次,发传单2000张,悬挂条幅标语9幅,专栏5期,上法制课11课,从而增强了人民群众的责任感和参与意识,推动了综治工作向前纵深发展。

认真做好各单位的基层基础工作,提高完善各项措施,是防范工作的基础,因此我们要在“防”字上下功夫,在基层基础上做文章,要扎扎实实的做好*时基础工作,建立健全各项规章制度,定期检查,发现问题及时处理,提高群众的安全防范意识,做到防于未然。

1、抓节假日值班。每逢过年过节,我们都认真研究安排部署,要求单位领导亲自带班、干部值班,值班表要上报,坚持查岗。做到人防、技防相结合,死看硬守。

2、抓安全教育。组织全系统的干部职工认真学习“消防法规”和典型隐患资料,以提高广大群众的安全意识,认识到防范的重要性,增强责任感,切实做好防火、防盗、防事故、防霉变、防诈骗“五防”工作。真正做到看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事。由于工作扎实,全系统无安全事故发生。

3、跟踪督查,为确保防范工作落到实处。商务局成立了督查领导小组,跟踪督查,发现问题及时处理,并进行责任追究,以确保安全工作不走过场、万无一失。

*工作事关政治稳定、社会安定,事关企业改革和经济发展的大问题。因此,局组非常重视*工作,把*工作摆上了议事日程,一把手负总责,确定一名副职分管,分工明确,责任到人。针对我局原外贸公司经理高裕民要求安排工作以及解决养老保险等问题,我们高度重视,认真研究,及时向领导汇报,对*人员热情接待,党组成员分别做深入细致的思想政治工作,目前高裕民同志的*诉讼得到了妥善解决。

巡逻工作汇报篇八

为贯彻落实《工会法》,创新集团公司分工会工作,推动集团公司又好又快发展,根据《河南省教育工会创建先进、模范“教工之家”实施办法、考核细则》和《郑州铁路职业技术学院工会创建先进、模范教工之家、教工小家、工会小组的实施办法》等有关文件精神,结合集团公司实际情况,特制定本方案。

一、开展建家活动的指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,认真贯彻《工会法》,按照省总工会、省教育工会、学院工会有关文件精神,在党总支委员会领导、集团公司行政支持下,认真落实分工会总体工作思路和目标,紧密围绕服务保障学院中心工作开展分工会工作,求真务实,开拓创新,确保建家工作健康发展。

组长:胡勇壮、王保军

副组长:张云、苏玲、周占国、刘斌

成员:朱欣弟、郑月霞、路博、杨国斌、彭学军办公室设在集团办公室,负责活动的具体事宜。

三、活动遵循的原则

(一)服务大局原则。围绕学院工作中心,正确把握开展建家活动与保障学院各项工作、推进集团公司建设发展的关系,把广大职工的智慧和力量凝聚到发展建设上来。

(二)突出维护原则。围绕分工会履行维护职工合法权益的基本职责,把推进分工会重点工作落实,作为建家活动的重要内容。

(三)依靠群众原则。突出职工群众在建家活动中的主体地位,充分依靠职工群众开展建家活动,把职工是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。

(四)创新发展原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性,通过实践,不断赋予建家新内容,拓展新领域,注入新活力。

(五)齐抓共管原则。形成党总支统一领导、集团行政积极支持、分工会具体实施、职工积极参与的合理建家工作格局。

四、教工之家建设的内容

(一)关心职工切身利益,突出维护职能;

(二)围绕学院中心任务开展服务保障工作,履行建设职能;

(三)完成职代会工作机构的任务,履行参与职能;

(四)加强思想政治学习,业务技能培训,履行教育职能;

(五)坚持党的领导,按照工会章程独立自主、创造性地开展工作;

(六)加强分工会领导班子建设,建设一支热爱工会工作,敢于为职工办事、善于为职工服务的工会干部和积极分子队伍。

五、活动要求

(一)提高认识开展建家活动是创建和谐校园、创新分工会工作、促进集团公司科学发展的重要举措,也是落实工会基本职责,维护职工合法权益,提高分工会工作水平的有效形式。因此,必须提高全体会员对建家工作的认识,激发全体会员积极主动地共同建家。

(二)加强领导集团公司成立建家工作领导小组,各党支部要认真建家实施方案,督促各工会小组积极开展建家工作,要明确任务,责任到人,切实保证集团公司建家工作的顺利开展。

(三)完善台帐,严格自查。各党支部要进一步完善各类台帐,按照《郑州铁路职业技术学院工会创建先进、模范教工之家、教工小家、工会小组的实施办法》要求,认真做好自查工作,迎接学院工会验收。

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