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公司表彰方案篇一
第一条 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，由等(法定由50个以下股东出资)，设立 有限公司(或有限公司，以下简称公司)，特制定本章程。
第二条 本章程中的各项条款如与法律、法规的规定相抵触，以法律、法规的规定为准。
第二章 公司名称和住所
第三条 公司名称：xxx。
第四条 住所：xxx。
(注：公司以其主要办事机构所在地为住所，明确表述所在省、市、市(区、县)、乡镇(村)及街道门牌号码。)
第三章 公司经营范围
第五条 公司经营范围：(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
(注：公司的经营范围用语应当参照国民经济行业分类标准，根据公司从事经营项目的实际情况，进行具体填写。)
第六条 公司改变经营范围，应当修改公司章程，并向登记机关办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规和国务院决定规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
第四章 公司注册资本
第七条 公司注册资本：万元人民币，为在公司登记机关
登记的全体股东认缴的出资额，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
第八条 公司注册资本发生变化，应当修改公司章程并向公司登记机关依法申请办理变更登记。
公司增加注册资本的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。
第九条 公司变更登记事项，应当向公司登记机关申请变更登记。
未经变更登记，不得擅自改变登记事项。
第五章 股东的姓名或者名称、出资额、出资方式和出资时间
第十条 股东的姓名或者名称如下：
第十一条 股东认缴出资额、出资方式和出资时间如下：
第十二条 公司成立后，向股东签发出资证明书;公司置备股东名册，记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
公司成立后，股东不得抽逃出资。
第十三条 股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表(或者共同委托的代理人)向公司登记机关申请设立登记。
第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第十四条 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(三)审议批准执行董事的报告;
(四)审议批准监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)聘任或者解聘公司经理(或由执行董事行使该职权);(注：该项由股东自行确定)
(十二)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此项删除)
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
第十五条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十六条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。(注：本条可由股东自行确定按照何种方式行使表决权)
第十七条 股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议依照规定的时间按时召开(注：由股东自行确定召开的次数和时间)。代表十分之一以上表决权的股东，执行董事，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。(注：本款可由股东自行确定时间)
股东会应当对所议事项的决定作出会议纪录，出席会议的股东应当在会议记录上签名(或盖章)。
第十八条 股东会会议由执行董事召集和主持。
执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持;监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十九条 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。(注：股东会的其他议事方式和表决程序可由股东自行确定)
第二十条 公司不设董事会，设执行董事一名，执行董事由股东会选举产生。执行董事任期(每届任期不得超过三年)，任期届满，可连选连任。
第二十一条 执行董事对股东会负责，行使下列职权：
(一)负责召集股东会，并向股东会议报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)审定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此项删除。)
第二十二条 公司设经理一名，由股东会(或执行董事，该内容由股东自行确定)聘任或者解聘。(注：股东可以自行确定，执行董事是否兼任公司经理，或者另外聘任。)
第二十三条 经理对股东会(或执行董事，该内容由股东自行确定)负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此项删除。以上七项内容也可由股东自行确定。)
第二十四条 公司不设监事会，设监事一人(或二人)。监事由公司股东会选举产生。
执行董事、高级管理人员不得兼任监事。(注：高级管理人员是指公司经理、副经理、财务负责人和本章程规定的其他人员。)
监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。
第二十五条 监事行使下列职权：
(一)检查公司财务;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)其他职权。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此项删除) 第二十六条 监事行使职权所必需的费用，由公司承担。
第七章 公司的法定代表人
第二十七条 公司的法定代表人由执行董事(或经理)担任(注：由股东自行确定)，并依法登记。
第二十八条 法定代表人变更，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
第八章 股东会会议认为需要规定的其他事项
第二十九条 股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
(注：针对本条内容，股东亦可依法另行确定股权转让的其他办法。)
第三十条 股东依法转让股权后，公司应当相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
第三十一条 公司的营业期限年(或长期)，自公司营业执照签发之日起计算。
公司营业期限届满，可以通过修改公司章程而存续。公司延长营业期限须办理变更登记。(营业期限若为长期，则删除此款)
第三十二条 公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满;(若营业期限为长期，删除此款)
(二)股东决定解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照《公司法》的规定予以解散;
(六)其他解散事由。(注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此项删除)
公司因前款第(一)、(二)、(四)、(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。公司清算组由股东组成。
第三十三条 公司解散，依法应当清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。
第三十四条 清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。
在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
第三十五条 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照《公司法》规定清偿前，不得分配给股东。
公司清算结束后，清算组应当制作报经股东会(或者人民法院)确认的清算报告，并自清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。
(注：本章内容除上述条款外，股东可根据《公司法》的有关规定，将认为需要记载的其他内容一并列明。)
第九章 附 则
第三十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，由股东会(或者执行董事)作出决议。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须由股东会作出决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
第三十七条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第三十八条 本章程未规定的其他事项，适用《公司法》的有关规定。 第三十九条 本章程经全体股东共同订立，自签署之日起生效(国家法律法规另有规定的从其规定)。
第四十条 本章程一式
全体股东签字、盖章：(注：公司设立适用)
(自然人股东由本人签字、法人股东由法定代表人或该法人股东的代表签字并加盖公章)
法定代表人(签名)：(注：公司变更适用)
有限公司
20xx年xx月xx日
公司表彰方案篇二
极米科技有限公司是一家专注于投影设备研发和生产的高科技公司。我在大学期间获得了这个公司的实习机会，并有幸在实习期结束后被公司录用。在这段时间里，我对极米科技有限公司有了更深入的了解，并体会到了许多宝贵的经验和教训。
首先，极米科技有限公司的企业文化非常积极向上。这家公司将创新作为企业的核心价值观，并且重视员工们的创新思维和创造能力。在公司内部，员工之间的交流和合作非常频繁而和谐。每周公司都会组织各类交流会议和讨论会，以便员工们能够分享他们的想法和项目进展。同时，公司还鼓励员工提出任何新的创意和建议，无论这些想法是否直接与他们当前的工作任务相关。这种鼓励和支持创新的企业文化，激发了员工们的潜力，并且促使每个人都对公司的发展做出了自己的贡献。
其次，极米科技有限公司的团队精神令人印象深刻。无论是在实习期间还是正式工作期间，我都有幸能够加入各个不同领域的团队并与同事一起合作完成任务。每个团队都非常专注和有条理，并且充满了积极的工作氛围。无论遇到何种困难，大家总是能够相互帮助，共同解决问题。这种团队合作精神的存在，不仅增强了每个团队的效能，也提高了整个公司的竞争力。
另外，极米科技有限公司注重员工的个人发展。在这家公司，每个员工都有机会参加各种培训和进修课程。公司为我们提供了一系列的技术和管理培训，帮助我们进一步提高自己的专业能力和适应市场的变化。此外，公司每年还会定期进行员工绩效评估和晋升，鼓励员工在自己的岗位上不断进步和发展。这些机会和支持，让我们更加有动力和信心面对工作中的各种挑战，也不断增强了我们的职业发展前景。
最后，极米科技有限公司的技术实力和产品品质是其成功的基石。公司以自主研发为核心，注重技术创新和产品质量。无论是投影设备的硬件，还是软件的开发，公司都追求卓越和用户体验。在公司的实验室和研究中心，我们能够接触到最新的技术和方法，并且有机会参与到产品的设计和测试中。这种与技术的紧密接触让我们受益匪浅，并且激励我们不断创新和改进，以满足市场的需求。
总而言之，我的实习经历和工作体会让我深刻认识到极米科技有限公司的独特之处。这家公司以其积极向上的企业文化、团队合作精神、员工个人发展和技术实力，为每个员工提供了广阔的发展空间和机会。我为能够成为这个团队的一部分感到自豪，并且相信在未来的工作中会继续收获更多的经验和成长。
公司表彰方案篇三
郎酒厂有限公司是一家拥有70年历史的品牌，经营着中国著名的白酒品牌——郎酒。最近，我有幸参加了该公司的实习项目，深入了解了企业的文化和经营方式。在这里，我惊喜地发现，郎酒厂的成功不仅来自于其品牌和产品质量，还来自于企业不断进取的精神和人才培养的重视。在这篇文章中，我想分享我的心得体会，希望可以对有志于从事白酒行业或者有意了解企业管理的人们有所启示和帮助。
第二段，公司文化和价值观
郎酒厂秉承着“以人为本”的经营理念，注重建立健康、和谐的企业文化，而且将企业价值观贯穿于员工的日常工作中。我发现企业文化和价值观是该公司成功的重要原因。以他们严谨、追求精益求精的理念为例，他们认为生产安全与质量不可忽视，严格控制产量与质量；在汉酱等产品细节中的高食品安全标准早已获得行业表彰。总之，这个企业成功的根本在于他们对产品的质量的极端执着追求，而这需要企业文化的文化属性的积累和传承。
第三段，人才培养与角色定位
郎酒厂非常重视人才的培养，制定了完善的员工培训体系，让员工学习和成长的机会不断涌现，提升了员工的专业能力和品质。更有意外的是，郎酒厂并不仅仅注重技术、工艺方面的培养，而且注重包括职业发展、文化成长、情感共同体等多方面的整合，提高员工的整体素质和形象，以让产品和企业更加精彩。另外，郎酒厂非常注重角色定位，充分体现每个人都不同的价值，以及激发员工的工作积极性。通过这些新的业务模式，更能不断挖掘人才的潜能。
第四段，团队合作与创新
郎酒厂的团队合作与创新才能走向卓越。他们强调员工之间的协作和工作流程的优化。郎酒厂大胆创新，敢于突破传统行业的观念、文化和体制，实现资源优化和产业升级。以教育的创新和前沿的职业发展为例，以行业领导的阡陌之路为开端，通过目标发展、实践创新和实践交流等途径， reshape自己的时间线和能力圈，同时还可以更好地形成以企业为核心的社会共同体。
第五段，结尾
如此一来，从郎酒厂这个具体实例可以看出，每个企业，无论是大小，抑或产业，其实成功的共同点不仅在于品牌的质量，同时也在于文化体系的建立、人才培养、团队合作以及创新等多种因素的协同作用下，一步步谋划和推进。参加这次实习对我来说是一次珍贵的经历，不仅可以在郎酒厂的经验上汲取经验教训，而且也可以令全新的国有财团带来关键的引领，使得该企业在中国白酒产业里，劈波斩浪，趋向未来。
公司表彰方案篇四
第一条公司名称：公司。
第二条公司住所：。
第二章公司经营范围
第四条公司注册资本：人民币元。
(注：注册资本为全体股东认缴的出资额。12月28日修正后的公司法取消对有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元的限制，因此，注册资本最低可以为“1元”。)
第四章股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间
第五条股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间如下：
股东的姓名或者名称
出资方式
出资额
出资时间
(注：月28日修正后的公司法取消对有限责任公司股东的首次出资比例和最长缴足期限的限制，也取消对货币出资的比例限制。因此，股权可以全部用非货币方式出资，出资期限可以为1甚至更久。但是，在公司解散或者破产的情况下，股东认缴的出资仍需要实缴，不受出资期限的限制，故认缴的出资额不可任性。此外，自3月1日起,股东缴纳出资后，不再要求必须经依法设立的验资机构验资并出具证明，公司登记机关也不再要求提供验资证明，不再登记公司股东的实缴出资情况，公司营业执照不再记载“实收资本”事项。)
第七条公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准公司监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)。(注：可以约定其他职权，如无，应删除本项)
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
第八条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照公司法规定行使职权。
第九条股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议每年召开一次。(注：可另行约定不同召开时间，如每季度/半年召开一次)代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
召开股东会会议，应当于会议召开十五日(注：可另行约定不同期限，如五日)以前通知全体股东。但是，全体股东另有约定的除外。
第十条股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持;监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十一条股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
股东会会议由股东按照认缴的出资比例行使表决权。(注：可以另行约定，如实缴的出资比例，或者其他任何比例，如由甲乙丙丁按照50%：20%：20%：10%的比例。)
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。(注：可以另行约定，不得低于但可以高于此标准，如经全体股东一致同意或者附加某股东有一票否决权等)
股东会会议作出除前款以外事项的决议，须经代表全体股东过半数表决权的股东通过。(注：可以另行约定，如经代表三分之二以上表决权的股东通过，经全体股东一致同意或者附加某股东有一票否决权等)
(注：本条是公司章程最重要的条款，可直接决定公司的控制权，应特别慎重。)
第十二条股东不能出席股东会会议的，可以书面委托他人参加，由受托人依法行使委托书中载明的代理权限。
第十三条公司向其他企业投资或者为他人提供担保，由股东会(注：也可以约定为：董事会)作出决定。(此处还可以补充约定对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额的限制)
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公司表彰方案篇五
公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。这就要求，公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定得明确详细，不能做各种各样的理解。
第一章 总 则
第一条 为了规范非公司企业法人组织和行为，保护投资人、企业和债权人合法权益，根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》等法律、行政法规规定，制定本组织章程。本章程各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二条 本企业由 (集体企业：“全体职工”，国有企业：“国家”，投资主体多元化企业：“投资人”)投资设立。
第三条 本企业拥有自己所有的财产(国有企业：“经营管理的财产”)，有组织机构和场所，能够独立承担民事责任。本企业经主管机关核准登记，取得企业法人资格。本企业以企业所有的财产(国有企业：“国家授予经营管理的财产”)承担民事责任。
第二章 名称和住所
第四条 本企业名称： ;
第五条 本企业住所： ;
本企业经营场所： ;
第三章 经济性质
第六条 本企业经济性质为 。
第七条 本企业享有独立的企业法人财产权，企业收益、企业资产增值、企业处置归(集体企业“全体职工”，国有企业“国家”，投资主体多元化企业“投资人”)。
第四章 注册资金数额及其来源
第八条 本企业注册资金 万元。
第九条 本企业注册资金来源：(集体企业“集体职工集资投入”或“主管单位投入”或集体企业积累形成”，国有企业“国家授权 代表国家投入或主管单位投入，投资主体多元化企业“由投资人投入”)，其中：投入货币资金 万元，投入非货币资金——(如，房屋) 万元。
第十条 本企业注册资金投资方式： 投入货币 万元，投入非货币资金—— 万元; 投入货币 万元，投入非货币资金—— 万元; 投入货币 万元，投入非货币资金—— 万元;﹍﹍。
第五章 经营范围
第十一条 本企业经营范围： (注：根据企业实际经营填写)
第十二条 本企业在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。本企业经营法律、法规或国务院决定规定的许可经营项目，报经有关行政机关许可后经营。
第六章 组织机构及其职权
第十三条 本企业设企业职工(代表)大会，职工(代表)大会由拥有本企业所有权或者经营管理权的本企业职工组成，职工代表由职工选举产生。本企业最高权力机构为(集体企业“企业职工(代表)大会”，国有企业“主管单位”， 投资主体多元化企业“投资人会议”)。
第十四条 本企业职工(代表)大会职权是：
(一) ;
(二) ;
(三) ;
第十四条 本企业主管单位(或者投资人会议)职权是：
(国有企业或投资主体多元化企业制定此条，集体企业根据实际决定是否制定此条。)
(一) ;
(二) ;
(三) ;
第十五条 本企业设经理(厂长或者主任)办公会议，经理(厂长或者主任)办公会由经理(厂长或者主任)、副经理(副厂长或者副主任)、经理(厂长或者主任)助理等人员组成。经理办公会议行使下列职权：
(一) ;
(二) ;
(三) ;
第十六条 本企业设经理(厂长或者主任)一名，副经理(副厂长或者副主任) 名。经理(厂长或者主任)、副经理(副厂长或者副主任)由(集体企业“职工(代表)大会民主选举产生或者罢免”，国有企业“主管单位任免(聘任或解聘)”，投资主体多元化企业“投资人决定任免(聘任或解聘)”。
第七章 法定代表人产生程序和职权范围
第十七条 本企业设经理(厂长或主任)一人，副经理(副厂长或副主任) 人。经理(厂长或主任)为本企业法定代表人。经理(厂长或主任)根据本章程规定的程序产生。副经理(副厂长或副主任)由经理(厂长或主任)提名，由(集体企业“职工(代表)大会”，国有企业“主管单位”，投资主体多元化企业“投资人决定”任免(聘任或解聘)”)。特殊情况经本企业权力机构确认，副经理(副厂长或副主任)可以被确定为企业法定代表人。
第十八条 本企业实行经理(厂长或主任)负责制，经理(厂长或主任)依法行使职权。
第十九条 本企业经理(厂长或主任)依法行使下列职权：(注：以下条款可根据具体情况确定)
(一)依照法律和政策，根据本章程规定，决定或报批本企业各项计划;
(二)对企业经营管理有决策和生产指挥权;
(三)决定本企业行政机构设置;
(五)任免(聘任或解聘)本企业中层管理人员;
(七)奖惩职工及企业管理人员;
(八)其他：
第八章 财务管理制度和利润分配形式
第二十条 本企业财务管理执行《财务通则》和《会计准则》。
第二十一条 本企业依法提取公积金和公益金，税后利润 %作为发展基金; %作为职工福利基金; %作为职工奖励基金。
第九章 劳动用工制度
第二十二条 本企业根据国家法律规定，结合本企业的实际制定确定相应的劳动用工制度。
本企业实行劳动合同制，无故企业不得随意解聘或辞退职工，职工也不得随意辞职或离职。
(注：以下条款根据企业实际制定)
下列情形企业解聘或辞退职工：
1、 ;
2、 ;
3、 ;
下列情形职工可以辞职或离职：
1、 ;
2、 ;
3、 ;
企业解聘或辞退职工，或者职工辞职或离职，应当依照法定程序告知职工或者企业，并按照法定程序办理相应手续;否则，追究相应的责任。
第二十三条 本企业实行贯彻按劳分配原则，根据国家规定、企业效益和社会消费程度确定企业职工的工资水平。职工工资实行月工资与绩效相结合的形式。
第二十四条 本企业根据国家法律和政策规定建立劳动保险、医疗保险、失业保险等制度，企业和职工依法缴纳保险费用。职工应当承担的保险费用由企业在职工工资中扣缴。
第十章 章程修改程序
第二十五条 当本章程出现与国家法律、法规和政策规定不符，或者不适应本企业发展需要时，可以进行修改。
第二十六条 本章程修改，由本企业经理(厂长或主任)会议提出，经经理(厂长或主任)签字，企业盖章，报企业(集体企业“职工(代表)大会”，国有企业“主管单位”，投资主体多元化企业“投资人会议”)批准、(签字)盖章。
第十一章 终止程序
第二十七条 本企业有法律、法规和本章程规定的情形，本企业终止经营。本企业终止由(集体企业：“职工代表”，国有企业：“主管单位”，投资主体多元化企业：“投资人”)依法组成企业清算组织。企业清算组织制定清算方案，负责对企业财产、债权债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录。清算结束，本企业剩余资产归(集体企业：“全体职工”，国有企业：“主管单位”，投资主体多元化企业：“投资人”)，本企业资产不能清偿全部债务的，本企业依法破产。
第二十八条 本企业清算结束后，由清算组织依法向原登记机关办理企业法人注销登记。
第十二章 其它事项
第二十九条 本章程经(集体企业：“职工(代表)大会”，国有企业：“主管单位”，投资主体多元化企业：“投资人会议”)批准、(签字)盖章后生效，本章程报登记机关备案。
第三十条 本章程未尽事宜以国家法律、法规和政策为准;本企业登记事项以登记机关核定为准;本章程若有与国家法律、法规和政策抵触的，以国家法律、法规和政策为准。
主管单位(盖章)
年 月 日
或
投资人(签字、盖章)
年 月 日
企业法定代表人(签字)
年 月 日
公司表彰方案篇六
第一条根据《中华人民共和国外商独资经营企业法》，投资方有限公司(或个人)决定在_________投资设立外资独资有限公司。实行独立核算，自负盈亏。
第二条本公司的名称为：
中文：_________
英文：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
第三条投资方名称_________；法定地址_________；法定代表_________。
第四条本公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中华人民共和国的法律、法令和_________市的条例、规定并遵守。
第五条本公司的经营范围_________。(法律、法规和国家外商投资产业政策禁止的，不得经营；法律、法规规定需要专项审批和国家外商投资产业政策限制经营的项目，未获审批前不得经营；法律、法规未规定专项审批且国家外商投资产业政策未限制经营的，自主选择经营项目，开展经营活动。)
第六条本公司的生产规模：_________。
第七条本公司投资总额为_________人民币。
第八条本公司注册资本_________人民币。
第九条公司出资方式为_________。
第十条公司在经营期间，不得减少注册资本。
第十一条投资方缴资计划：第一期_________元，公司成立后3个月内缴齐，全部注册资本在_________年内缴齐。缴足出资后，经会计师事物所验资并出具验资报告。
第十二条投资方增资，或本公司吸收其它方参资，或以公司自身积累部分用于再投资等形式来扩大注册资本时，须经董事会同意并报原审批机关批准。
第十三条公司若要转让资本，不论全部或部分，须经投资方书面同意，并经原审批机关批准。
第十四条经投资方同意，并经审批机关批准，本公司可与国外其它经济组织建立合资、合作公司以及在国内其它地方设立分支机构。
第十五条本公司营业执照签发之日，为公司董事会成立之日。
第十六条董事会由_________名董事组成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名，董事长一名，由_________方指定，副董事长_________名，由_________方指定。
第十七条董事任期_________年，经委派方继续委派，可以连任。
第十八条董事会是公司的最高权力机构，决定公司的一切重大事宜。下列事项需由出席董事会会议的董事一致通过决定：
1.修改公司章程；
2.解散公司；
3.调整公司注册资本；
4.一方或数方转让其在本公司的股权；
5.一方或数方将其在本公司的股权质押给债权人；
6.公司合并或分立；
7.抵押公司资产。
第十九条董事长是公司的法定代表人。董事长不能履行其职责时，应授权他人代为履行，董事长未明确授权的，由副董事长代理。
第二十条董事会会议每年至少召开一次(年会)，在公司住所或董事会指定的其它地点举行，由董事长召集主持会议。经_________名(全体董事人数的三分之一)以上的董事提议，董事长应召开董事会临时会议。
召开董事会会议的通知应包括会议时间和地点、议事日程，且应当在会议召开的10日前以书面形式发给全体董事。会议记录归档保存。
第二十一条董事会年会和临时会议应当有名(全体董事人数的三分之二)以上董事出席方能举行。每名董事享有一票表决权。
第二十二条各方有义务确保其委派的董事出席董事会年会和临时会议。董事因故不能参加董事会会议，应出具委托书，委托他人代表其出资会议。
第二十三条如果一方或数方所委派的董事不出席董事会会议也不委托他人代表其出席会议，致使董事会_________日内不能就法律、法规和本合同(章程)所列之公司重大问题或事项作出决议，则其它方(通知人)可以向不出席董事会会议的董事及委派他们的一方或数方(被通知人)，按照该方法定地址(住所)再次发出书面通知，敦促其在规定日期内出席董事会会议。
第二十四条前条所述之敦促通知应至少在确定召开会议日期的60日前，以双挂号函方式发出，并应当注明在本通知发出的至少45日内被通知人应书面答复是否出席董事会会议。如果被通知人在通知规定期限内仍未答复是否出席董事会会议，则应视为被通知人弃权，在通知人收到双挂号函回执后，通知人所委派的董事可召开董事会特别会议，即使出席该董事会特别会议的董事达不到举行董事会会议的法定人数，经出席董事会特别会议的全体董事一致通过，仍可就公司之重大问题或事项作出有效决议。
第二十五条不在公司经营管理机构任职的董事，不在公司领取薪金。
与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担。
第二十六条公司设若干经营管理部门，由董事核定。
第二十七条公司设总经理一名，副总经理_________名，总经理、副总经理由董事会聘请。
第二十八条公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理向董事会全面负责，执行董事会议决，主持领导公司的日常生产、技术和经营管理工作。
总经理的具体职责如下：
1.按照公司的章程，执行董事会会议通过的各项决议、规定和一系列制度，组织公司的生产经营活动。
2.组织编制公司的发展规划、年度经营计划，各项经营目标和利润目标，送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行和实施。
3.主持制定公司的经营管理规章制度，财务制度、劳动工资制度、职工考勤、奖罚制度等草案提交董事会审议，经董事会批准后执行。
4.提出公司资金筹措，年度预算、决算草案、基建规划等交董事会审议批准。监督控制公司的财务收支状况。
5.按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。
6.提出适合公司管理的结构设想，送交董事会审议批准，订立下设部门的职责条例，聘用部门经理，报董事会备案，并按董事会通过的有关规定，决定该类人员的工资等待遇、福利奖惩和提升。
7.负责向董事会提出年度工作报告及其它报告，接受董事们质询。
8.按各主管部门的要求提交统计报表。
9.负责做好其它应做的经营管理工作，全权处理董事会授权范围内的有关正常业务，以公司的名义签发各种文件处理董事会委托的其它事宜。
10.副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理总经理的职责。
第二十九条总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其它经济组织对本公司的商业竞争。
第三十条总经理、副总经理或其他高级职员请求辞职应提前_________天向董事会提出书面报告，经董事会讨论获准后，交接工作完结方可离任。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，或有损本公司利益活动的，经董事会决议可随时解聘，并追究其经济责任。经董事会考核认定不称职者董事会亦可对其予以撤换。
第三十一条公司的财务会计制度应遵照独资企业财务会计制度和_________市府的有关规定，并结合本公司的实际情况制定。
第三十二条公司的会计年度采用公历年制，每年一月一日起至同年十二月三十一日止为一个会计度。
第三十三条公司的一切凭证、账簿、报表均需专人妥善保管，任何人不得随意涂改、销毁。
第三十四条公司采用分币种真实记账，以人民币为记账本位币，外币同人民币换算以实际发生之日国家外汇局公布的汇价计算，合营公司采用权责发生制和借贷记账法记账。
第三十五条公司财务会计记账法应记载如下内容
1.公司所有的现金收入，支出数量。
2.公司所有的物质出售，购入及库存情况。
3.公司资产及情况。
4.公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。
5.公司在与其它经济组织合资或合作的公司中出资、收益、负债情况。
第三十六条公司年度会计报表应经中国注册的会计师审核后提交董事会、投资方、_________市有关部门各一份。
第三十七条公司董事会或董事有权随时查阅当月、季、年度会计报表，投资方有权聘请审计师查阅公司账簿，查阅时合营公司应提供方便。
第三十八条公司应按中国有关规定，制定固定资产的折旧年限和开办费的摊销年限。
第三十九条公司应在_________市经中国政府批准的银行开设人民币及外币账户。
第四十条公司一切外汇事宜按照《中华人民共和国外汇管理条列》和_________市有关规定办理。
第四十一条公司所提取的储备基金，公司发展基金和职工奖励基金，应在公司依法交纳所得税后的利润中提取，提取比例由董事会确定。
第四十二条公司依法交纳所得税和提取各项基金后剩余的利润的分配方案，由董事会确定。但经董事会一致同意另行规定者除外。
第四十三条公司上一年会计年度亏损未弥补前，不得分配利润；上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润后进行分配。
第四十四条公司的税后利润或储备基金、公司发展基金转为扩大注册资本或储备基金转为扩大注册资本或参资其它经济组织需经董事会，讨论得一致同意后方可进行。
第四十五条公司职工的雇佣、解雇、辞职、工资、福利劳动保险、劳动和劳动纪律等事宜，在遵守_________市有关部门有关规定的'前提下结合本公司的具体情况办理。
第四十六条本公司招聘职工，按_________市的规定办理，职工进入公司要有试用期进行考查，试用期间要订立试用合同，试用期满转为正式雇佣，应订立劳动合同，合同上应包括工资待遇、应遵守的事项和雇佣双方签名等内容。
第四十七条公司有权对违反本公司制度、劳动纪律和劳动合同中规定事宜的职工给警告、记过和降薪等处分，对情节严重者，可给予辞退、开除、对开除的职工应报_________市劳动人事部门备案。
第四十八条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作.
第四十九条公司待遇，原则上参照_________市现工资制度和结合本公司实际情况制订，具体方案由董事会审议确定。
第五十条公司经营期限为_________年，自营业执照签发之日起计算。
第五十一条公司的投资方若同意延长经营年限，经董事会决议，公司可在经营期满的六个月前向原审批机关提出书面申请，经批准后方能延长并在工商行政管理部门变更登记手续。
第五十二条公司一致认为终止经营符合最大效益时，可提前终止经营。公司提前终止经营由董事会召开会议作出决定并报原审批机关批准。
第五十三条公司经营期满或提前终止经营时，应按中华人民共和国有关法律，法令和_________市的规定，组成清算委员会，对公司财产进行清算。
第五十四条清算委员会的任务是对合营公司的财产、债权和债进行清算，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行清算，清算期间如有必要，清算委员会代表公司起诉。
第五十五条清算费用和清算委员会的酬劳应从公司的现存财产中优先支付。
第五十六条清算原则。
1.对公司的资产应根据账面折旧程度，参考当时的价格重新估价。
2.对公司的债务全部清偿后，其剩余的财产归属投资方或按经董事会讨论后一致通过的分配方案进行分配。
第五十七条清算结束后，公司应按原审批机关提出报告并向工商行政管理部门注销手续，缴交营业执照，同时对外公告。
第五十八条公司应通过董事会审议批准的规章制度。
1.经营管理制度，包括管理部门的职权和工作规程；
2.职工守则；
3.劳动工资制度；
4.职工考勤、升级与奖惩制度；
5.职工福利制度；
6.财务制度；
7.公司解散时的清算程序；
8.其它必要的规章制度。
第五十九条本章程的修改补充，必须经董事会会议一致通过，并报审批机关批准。
第六十条本章程用中文书写，正本一式_________份。
第六十一条本章程须经投资方法定代表同意和签字后，并报政府审批机关批准后正式生效。
公司表彰方案篇七
极米科技有限公司是一家专业从事投影技术研发和生产的公司。我有幸在该公司实习了三个月，这段时间让我深刻地感受到了极米科技的企业文化和团队精神。在这里，我收获了很多宝贵的经验和心得，让我对未来的职业发展有了更明确的规划。
首先，极米科技的创新精神给我留下了深刻的印象。作为一家投影技术领域的领军企业，极米科技注重研发和创新，不断提升产品的技术含量和竞争力。在实习期间，我有幸参与了一个新产品的研发项目，亲身体验了团队成员们的创新思维和实践能力。大家充分发挥自己的专业优势，积极讨论和探索，最终完成了一个高质量的产品。这让我深受鼓舞，激发了我自己也要在工作中保持创新精神的决心。
其次，极米科技注重团队合作，这种合作精神给我留下了深刻的印象。在项目中，每个人的职责和任务都清晰明确，但是大家之间没有明显的界限和隔阂。大家能够积极合作，互相帮助，分享彼此的经验和知识，形成了一个高效的团队。这种团队精神让我感到非常温暖，也让我学到了很多与人合作的技巧和方法。我相信，在未来的工作中，这种团队合作的精神将帮助我更快更好地解决问题和完成任务。
此外，极米科技的管理方式也给我留下了深刻的印象。在公司中，领导和员工之间保持了良好的沟通和互动。领导们常常与员工进行面对面的交流和讨论，充分尊重和听取每个人的意见和建议。这种开放和平等的管理方式让每个员工都有机会参与决策和改进的过程中，激发了大家的积极性和主动性。在实习期间，我也有幸参与了一些部门的工作会议和讨论，对公司的发展战略和未来规划有了更清晰的认识。这种管理方式让我深刻地感受到了公司对员工的信任和肯定，也让我更有动力去为公司付出更多。
最后，实习结束后，我深深感到自己在极米科技的成长和提升。在这里，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是培养了积极向上的工作态度和团队合作意识。我相信，在未来的职业发展中，这些宝贵的经验和心得将成为我取得成功的关键。我也将永远感激极米科技公司给我提供了这次宝贵的实习机会，我会继续努力，以实际行动回报公司的培养和信任。
综上所述，通过在极米科技的实习经历，我深刻体会到了创新精神、团队合作、开放平等的管理方式的重要性。这些对我而言无疑是宝贵的财富。我相信，只要我保持这种积极的态度和努力的工作，未来必定会有更加广阔的发展空间和更加辉煌的职业生涯等待着我。