实用期务会上的讲话(通用23篇)

时间:2023-10-30 作者:薇儿

演讲稿范文是为了发表演讲而准备的文字材料,需要在表达中尽量简洁明了,同时具备说服力。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,供大家参考和学习。

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇一

各位来宾、全体员工及家属朋友们:

大家晚上好!

随着20xx年璀璨阳光的到来,我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年,迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。在此,单位向在过去一年来为单位发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们x单位成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们x单位成立x周年的大喜日子。x年的艰辛,x年的拼搏,x年的坚持,x年的发展。回顾走过的历程,我们发展的如此迅速。这得力于单位全体同事多年来的努力和奉献。过去的x年我们单位始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了单位领导层的心愿,也凝结了单位管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。

进入20xx年,单位将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中,单位将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的x大家庭,为我们单位今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的单位能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展,在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做x地区领头者!

站在新的起点上,我们携手一致,展望20xx的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的x单位一定能实现新的飞跃、开创单位新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们x强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们单位全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们x单位新的成就和辉煌。

最后,在此新年之际,单位再次衷心地祝福单位全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇二

各位老师:

上午好!

首先让我代表学校董事会和学校行政,对各位的加盟表示最热忱的欢迎!这次新教师岗前培训,旨在让大家更好地了解学校、熟悉学校、热爱学校,能以主人翁的精神投入到这个大家庭;同时,也让大家通过相互学习,加强师德修养,增强责任感,为学校明天的更加辉煌贡献自己的力量。

下面,我分五个大方面同大家交交底、通通心。

我校是耒阳市创办最早的一所民办学校。

1992年秋季由原耒阳市政协委员、台胞谷湘安先生和耒阳二中合作租赁原耒阳粉丝厂办起了耒阳市第一所民办学校—耒阳市振兴学校(高考补习学校)。1998年搬迁到现在的校址,次年增办初中班,形势继续看好,20xx年又开办高中班,并经衡阳市教育局批准为民办全日制完全中学,20xx年又增设了小学部和学前班。

面积达4万多平方米,教学楼、多媒体教室、标准运动场、学生公寓、学生食堂、图书馆、电脑室、舞蹈室、音乐室等配套设施一应俱全。办学近20年来,硕果累累,业绩辉煌,已为高等学校输送了3000多名优秀学子,其中有400多人进入了60余所名牌大学。近几年来,教学质量更是大幅度提升,尤其是我校的初中部,在耒阳市历届中考中一直名列前茅。以今年中考为例,在留下60多位优秀毕业生直升第二届“振兴班”未参加重高考试后,人参加考试,录取人,录取率列全市第二,得到了社会的赞许。

学校的辉煌业绩已得到了上级主管部门的充分肯定和国内多家知名媒体的关注,至20xx年,学校连续9年被评为衡阳市优秀或优良民办学校;20xx年,我校首次代表衡阳市民办学校出席湖南省民办学校“双十佳”表彰大会,陈董事长被推选为湖南省民办学校协会理事,周冬梅老师是耒阳市唯一的湖南省民办教育“百佳教师”;《中国青年报》、《现代教育报》、《三湘都市报》先后对我校进行过全方位的宣传报道。

可以说,我校已成为名副其实的三湘民办名校。

乘学校蓬勃发展之势,学校董事会和行政审时度势,不断作出新的决策:20xx年下半年,学校增设小学部,招收学前班和小学1—6年级学生,把学校办成学前教育、基础教育一条龙式学校。二年来的办学实践证明,小学部形势看好,前景可观,学校的决策是正确的。本期,小学部新教学大楼投入使用,可容纳21个班的大楼,无论硬件还是软件在城区内都是屈指可数的,这为打造品牌小学部奠定了坚实的基础。

20xx年,为了学校的持续发展,学校举办了首届“振兴班”,首届“振兴班”良二。

好的班风和学风,又催生了本期第二届“振兴班”。承前启后,接力有人,可以相信,三年后我校的高中办学质量一定会出现新的辉煌。

现在,我校的办学思路是:人才强校,质量兴校,不同的办学层次要办出不同的特色。

我想,我们学校各层次的教育发展前景应该是:

高中教育:文化加特长,体现振兴特色。

初中教育:优秀率、合格率保持全市领先地位,展示振兴实力。

学前教育和小学教育:全面提高综合素质,扩大社会影响,挖掘学校可持续发展的潜能。学前教育和小学教育办好了,最先受益的是我们学校自身。

教学质量是衡量学校好坏的根本指标,也是一所学校能否得到社会认可的基本元素,一句话,学校靠好的教学质量谋生存,求发展,质量是学校的生命线。而教学质量的关键在于课堂教学,课堂教学如何,也是衡量一个老师教学水平高低的主要标志。

作为刚走上我校教学岗位的新教师,特别是今年毕业的新教师,尤其得下狠功夫,钻研教材、钻研教法,研究教情、研究学情,力求不断地提高课堂教学的水平和能力。一位教师能否成为好教师,教学生涯的前五年至关重要,可谓“定型期”。我们学校对新教师的要求是:专业引领,互教互帮;一年上路,两年达标;三年自主,四年创优。当然,作为一名优秀教师或者全面型的教师,在授好课的同时,还要能当好班主任和进行一定层次的教研,只有这样,方能真正提高自己的教学教育能力。

我相信,大家既然选择了教师这行光荣的职业,就一定会注重教育教学质量提高的;有大家的加盟,我校的教育教学质量一定会水涨船高,振兴的明天一定三会更辉煌。

教师的职业是光荣的,更是责任重大的,真可谓任重道远。人来世间,生育靠父母,成长靠师长;孩子亲热父母,更信赖老师。一位好的老师,既要为今天奔波,更要为明天操劳;既要管学生的眼前,更要管学生的未来;既要雕塑儿童的心智,也要校正家长的心态;既要时刻净化校园的空气,也要朝夕关注社会的风向。

一位好教师应该具备最基本的四个条件:良好的师德修养、强烈的工作责任感、精通的业务知识、科学的教育教学方法。

良好的师德修养是好教师最基本的素质,教书育人是教师的本质工作。要做好这本质的工作,需要付出感情、时间、精力乃至全部心血,这种“付出”的特征正如鲁迅先生所言:“吃进去的是草,挤出来的是奶。”

强烈的工作责任感是好教师的必备条件。一个有强烈责任感的人对周围的人和事,对自己的工作愿意负责到底,无论承担什么任务,总想比别人做得更好。“人生如歌,事业如命”,一个人每天工作八小时,生命的三分之一在事业上;而我们教师,尤其是班主任,一天要工作十几个小时,生命的二分之一在事业上。没有强烈责任感的人是经不起时间、经不起实践检验的,而要体现自己生命的更高价值,就只有高度负责地干好工作,日积月累,人生的光环方能自然显现,可以说,教师头上的光环更大、更亮。

精通业务知识是好教师的重要条件,因为“传道、授业、解惑”这三个最基本的教学环节都要求教师必须具有精湛的业务知识,这也是教师对学生的吸引力、魅力所在。

科学的教学方法是好教师的关键因素。教学方法举不胜举,只有当你从教学的实际出发,于诸多的方法中选择了最科学、最恰当的方法时,才会事半功倍,才会最受学生欢迎。这种选择,是一个好教师毕生追求的,没有捷径可走。

现在,我们教师队伍中有这样的现象,少数老师能上好课,但不能当好班主任;而有的能当好班主任,却又上不好课。有的同志在学校学习期间学业十分优秀,可走上讲台,课上得并不受学生欢迎;有的虽然上课还可以,就是无法胜任班主任甚至不愿当班主任。究其原因,就是上述最基本素质不健全的表现,必须加强师德修养。因此,利用培训班的机会,我想特别强调一下师德修养,因为这是老师最起码、最需要的修养。

关于教师的职业道德,国家教育部20xx年修订的《中小学教师职业道德规范》讲述了六个方面的'内容:

1、爱国守法;2、爱岗敬业;3、关爱学生;4、教书育人;

5、为人师表;6、终身学习。

至于更具体的论述,大家可在日后的工作中认真学习体会。

“德高为师,学高为范。”教师的职业道德是教师道德修养的灵魂,教师的职业特征要求教师付出更多的关怀和关爱,以自身的良好形象去感染和感化学生、培养学生。因此,首先我认为热爱学生是师德的核心内容。一个师德高尚的教师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,与全体学生建立和谐、友爱的师生关系。

学校的教育中来,共同教育好下一代。

再则,勤业是师德的最高境界。教师工作的乐趣和娴熟源于他的积极进取和勤奋敬业精神,只有乐教勤业的老师,才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义,才能为教育工作本身所具有的乐趣而吸引,越是勤奋工作越能体会到教师工作的无穷乐趣与魅力。

四、热爱工作,做一名实实在在的“振兴人”。

我自己多年从事公办教育工作和政府部门行政工作,自步入振兴学校后,我感到这也是一座锻炼人、磨炼人的大熔炉。民办学校的特殊模式及其环境氛围,既给人一种压力感,也给人一种亲切感和吸引力。几年的磨合,我现在觉得自己已经成为了一名实实在在的“振兴人”,心里有了“我是振兴人,振兴是我家”的真实感受。当然,我更希望大家都成为实实在在的“振兴人”,热爱学校,热爱教育工作。

只有热爱学校,才会产生良好的工作动机,在搞好工作中体现自身价值。只有热爱学校,才会有强烈的工作责任感,如质如量完成学校交给的每一项工作,并且在工作中享受乐趣。

只有热爱学校,才会不断地朝着新的工作目标不遗余力、奋勇争先,创造辉煌的业绩。(学校有目标管理考评方案,实行末位淘汰制,这是激励大家奋勇争先的措施之一。)。

热爱学校,才会想千方设百计,让自己的工作思路清,办法多,效果好。

五、立足现实,艰苦奋斗,一步一个脚印往前走。

千头万绪,往往是旁观者清,当局者迷,欢迎大家为学校的工作出谋献策;如果有任何不便,随时可以以适当的方式提出,我们必当洗耳恭听,倾力解决。

俗话说,相聚是缘,希望我们共同珍惜一道工作的缘份,互相学习,互相帮助;互相支持,互相尊重,让这一段或长或短的愉快相聚,永远留在我们美好的记忆中!

谢谢大家!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇三

各位同事:

你们好!

时光如梭,风雨同舟;一份耕耘,一份收获!xx走过了风雨兼程的十五年,走过了跨越发展的十五年。今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝xx成立十五年,在此我谨代表公司管理层向全体员工和支持xx的伙伴们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

十五年,在漫长的历史长河中,只是短短的一瞬间。然而,对于xx来说,却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。俗话说,“十年树木,百年树人”,成立十五年来,在全体员工的共同努力下,由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小工厂发展成为x行业的佼佼者。xx一开始只有几台设备和十几名职工,到如今成为拥有职工上百人,品种上百的中型企业;产品也从单一的x到品种丰富的x;产品热销全国各大中小城市,甚至通过边贸口岸远销国外。我们的产品渐渐被用户认可,销量逐渐递增,市场客户稳定,企业实力日益雄厚,这些都是我们大家共同努力的结果,也是对全体x人辛勤付出的最好回报!对于这些,作为一个厂长,对大家的付出和努力我都看在眼里,在这里,我可以自豪地对大家说,我为你们感到骄傲,感到自豪!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。成绩已经成为过去,未来充满希望,我们x人充满信心,将以豪情壮志、信心百倍的心态去挑战同行业的巅峰。所以我们x人还要保持敢拼、敢闯、敢赢、诚信创新的工作精神,齐心协力把xx做大、做强!

不经历风雨怎能见彩虹,回顾过去的十五年,xx的成长,犹如儿童的成长一样,跌跌撞撞,摸爬滚打,我们终于站起来了,而且要茁壮、健康、快速的成长。xx能有今天的成果,离不开各位员工的辛勤努力,也离不开大家的默默支持。xx也会因为你们的努力和支持而更加精彩!在此,对所有的新老员工和曾经一起战斗过的朋友们表示最诚挚的感谢!最后,祝愿我们xx岁岁红火!勇往直前,再创辉煌!也祝在座的各位朋友和员工们事事顺心,工作顺利!

谢谢大家!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇四

各位同事:

大家晚上好!

在新年即将来临之际,我们xxx的同事们在此欢聚一堂,这是我们公司成立以来举办的第一次年会!很高兴和大家一起见证公司的成长!我谨代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以衷心的感谢和最真挚的新年祝福!

回顾即将过去的xx年,xxx在大家的共同努力下,正在逐步走向正轨,各部门严格管理,明确责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,各部门的管理水平在逐渐成熟,各员工岗位技能也在逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx集团依然获得了健康、稳步、持续的发展。

公司从xx月份成立至今短短四个多月的时间内,我们的各项业务都取得了不错的业绩!其中xxx公司共发出车次xx列,;xxx公司内的xx煤矿和xx采煤矿的矿产量总和达xx万吨;xxx公司的石油产业也在稳步发展。截止今天集团年总产值已经达到xx亿元!这是全体xx人共同努力的成果!在此,我再次深深感谢各位为xx所付出的辛勤与努力!

公司管理方面,我们还存在一些不足之处,我们要继续认真贯彻落实各项规章制度,加强各项工作的执行力度。同时,我们还要尽力打造企业文化,xx年我们公司已经建立了自己的网站,建立了自己的微信公众账号,并且启用了oa管理系统,实现了公司管理文化网络化,紧紧跟随时代的步伐。接下来我们还要逐步建立起属于自己的独具特色的企业文化,使公司品牌及公司形象得到进一步提升。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。现我公司已经与xxx公司、xx集团、xx公司和xx等大型企业建立了长期合作关系。并且在即将上市的中国高端茶叶品牌xx茶叶拥有xx%股份,传承非物质文化,弘扬茶文化品质,做国内乃至国际的茶叶领军品牌。我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,提高生产产量,争取在市场份额上取得更大的突破!

总之,我相信在即将来临的xx年里,我们公司的狼性团队在领导层正确的战略部署下,在坚定的信念引领下,在对工作强烈的责任感的驱使下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新章!

最后,祝大家以及家人在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、新年快乐!谢谢!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇五

各位领导、各位同事:

各位早上好!

今日,很荣幸能够站在这个舞台,与各位分享我的快乐。20xx年对我来说,是值得回味和纪念的一年。告别了学校生活,告别了朝夕相伴的同学,融入到社会生活中,面对的是忙碌而又快节奏的工作。记得还没有走出校园之前,我的老师就告诉我,社会生活远比学校生活要复杂得多,也多彩得多。做好学生与社会工作者角色之间的快速转换,也成了我参加工作时的一道难关。可喜的是,在大学期间,我经常到报社、网站、电视台实习,掌握了一定的实践技能,积累了一定的工作经验。作为一个新员工,我想以我个人的经历来谈谈作为新员工该如何快速的进入工作角色。

一、新员工如何快速进入工作角色首先,作为一个新员工,给自己定位是很有必要的。我是7月份正式参加工作的,当时我来中心的时候,农佳捷在聊天时就跟我说,要做出成绩来,就要给自己定一个目标,目标定好了,也就给自己明确了努力的方向。当时,我就暗暗给自己定了个目标,而且还给这个目标起了个名字叫“一五计划”,我平日里的工作就按照这个“一个计划”而努力。其中,我的“一五计划”里有一条,就是在五年内让自己成为某一工作领域的精英,我相信,在各位同事的帮助下,我的这个目标是会实现的。

第二,是要学习。刚刚走出大学的新员工,在学校所学的只是理论的知识,缺乏的是实际的工作经验。来中心工作,我一直都在观察,我所说的观察也就是在慢慢的向领导、向同事学习,学习各位的工作方法、学习他们如何待人接物,如何管理。通过学习,自己的能力也得到了较大程度的提升,弥补了大学期间学不到的知识。

第三,我想说的是要多参加实践。参加工作以来,按照工作安排,我参加了多次大型活动的报道。值得一提的是,很感谢领导给我独立参加10月份深圳高交会的报道工作的机会。说实在的,参加高交会报道,开阔了我的眼界,更为重要的是,通过参加高交会报道实践,不仅仅提升了自己的写作能力,还提高了自己应对突发事件的能力。除此之外,还认识了其他媒体的记者,认识了一些企业的人,我想,在与他们沟通的过程,也同样是一个学习的过程。所以说,实践的过程其实也就是一个学习的过程。

阿里巴巴ceo马云说“做别人不做的事,你就越容易成功。”针对科信网很少有人物专访这类稿件的情况,在今年的广西科技活动周上,我跟冯部长提出要做科技种养大王的专访,得到了冯部长的大力支持。通过采访,我采写了三人物专访的稿件。其中,有一还发在了科技日报广西记者站的网站上。我不敢说这次采访是成功的,我说这个例子是想说明实践的重要性。实践,对新员工来说尤为重要。

下面,我想谈谈参加工作以来的几点体会。

第一,要做好工作,就要保持有激情。中心给我的第一印象就是这里汇聚了许多年轻的同事,而且每个人都那么奋发有为,让我感到了一种活力的存在。我常听我同学说,他所在的单位工作人员年龄层次差距很大,不好交流。而在这里,我们这个团队所焕发的青春活力,始终让我保持着对工作的激情,这样,开展工作就容易多了。

第二,要有一颗责任心,还要时刻保持细心。20xx年,我的主要工作是网站的日常信息更新、科技彩信的编发,科技博客的管理、市县稿件的审核发布等。在工作过程中,我本着为作者和读者负责的态度,认真审核信息,确保信息的安全,将信息错误降低到最低。

第三,在中心工作,让我感受到了中心的人文关怀。与其他单位相比,中心的福利相对来说是较好的,公积金、社保、养老保险、读书看报福利、年假、探亲假福利、还有刚刚给我们发的一套西服,都是中心对每一个员工的关怀。

第四,要有敏锐的眼睛,还要有创新的精神。在与多家媒体记者接触的过程中,我发现他们报道一个新闻事实的角度都是不同的,这对于我们网络宣传员来说,也要有敏锐的眼睛,透过现象看到更深层的本质,有创新意识,才能写出更为优秀的稿件。

最后,借此机会,我要向一直以来给我支持与帮助的各位领导和同事说声谢谢,希望在今后的工作中,得到各位一如既往的帮助和支持。我也将和各位一起,团结协作,努力奋斗,实现个人和中心的同步发展。

谢谢!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇六

各位公司领导、各位公司同仁:

大家好!一元复始,万象更新。

今天,我们xx股份有限公司在xx酒店胜利召开了20xx年度工作总结表彰大会,并举行xx公司20xx年新春酒会。

值此良辰美景,我受公司董事长xxx先生委托,代表公司董事会及公司领导班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心xx公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!20xx年,xx公司在各级领导的关心和支持下,在上级部门的正确领导下,努力干事创业,加快自身发展。秉承和发扬xxx的公司文化,顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟xx、xx等国外市场,并成立了销售分公司;与xxx等多所高校联合办学,成为诸多高校的教学实践基地;公司通过xxx工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司xxx创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水平。

特别是中国驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。

回首过去,我们无比自豪。xxx骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力,得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持,也得益于公司全体员工的辛勤和努力。

展望未来,我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,20xx年:xxx公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!现在我提议:为我们年度盛会的圆满结束;为我们xx公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇七

同志们:

大家好!

今天,20xx年护理学术年会在这里隆重举行。在此,我谨代表院党委、院领导班子对此次护理年会的顺利召开表示热烈的祝贺!向参加本次年会的各位护理专家表示亲切的问候!同时,对为本次学术交流年会顺利召开做了大量工作的同志们表示衷心的感谢!

自建院伊始,康复护理专业一直是全院护理工作的重点和排头兵,甚至在省内也是处于领先地位。随着社会的不断进步和经济的快速发展以及人民生活水平的日益提高,广大患者对就医的软硬环境也有了更高的需求。因此,努力提高医疗水平,不断提高护理技能,持续增强服务意识是我院今后要持之以恒来抓的工作。所以,我认为本次康复护理学术年会的召开非常及时、很有必要,也充分反映了同志们积极向上、不断创新、自我提高的态度。

下面我借此机会提三点建议:

一、以本次学术年会为契机,搭建我院护理工作学术交流的平台,为我院优秀的康复护理专业人才提供展示技能、提高水平、畅所欲言的机会。并以此为抓手,夯实我院康复护理工作的基础,全面提升护理工作水平。年会不仅是今年要举办,还要作为一项长期工作来抓。

二、充分利用学术年会的专业团体作用,组织全院广大护理工作者积极开展学术交流,引导广大护理工作者开展护理研究,提高护理人员的学术水平和护理技能,打造出一支业务技能高、服务意识强的护理人才队伍。

三、加强沟通和交流,闭门造车是不会进步的,我们要以学会的形式加强与省内兄弟医院的交流和学习,向国内先进医院取经。不断完善和提高我院康复护理水平,积极发挥我院在这方面的领头羊作用,带动康复护理工作的全面进步。感谢省护理学会长期以来对我院护理工作的大力支持和帮助,也希望学会能一如既往地对我们的工作进行要求和指导。

同志们,护理事业是一项崇高的事业,护理工作是医疗服务工作的重要方面,优质护理是夯实基础护理,提升护理形象的重要措施,希望大家以南丁格尔为榜样,大力弘扬南丁格尔精神,使我院护理工作跟上我省卫生事业整体发展的脚步,为广大患者,做出我们护理工作者应有的贡献。

最后,我预祝本届护理学术年会圆满成功。

谢谢大家!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇八

亲爱的员工同志们:

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在xx年xx月正式进入sla药业,历经xx年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放sla,到组建otc队伍、执行psa计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的章。

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇九

尊敬的各位领导、各位同事:

我首先感谢同事们对我工作的支持,20xx年初我到x矿业担任总经理,到今天9年多时间匆匆而过,我也从不惑而知天命。

有人说,人们感觉的时间长度与年龄相关,年龄越大觉得时间过得越快。其实还有一个更重要的维度,那就是责任。责任越重越大,工作就越多越忙,总觉得时间不够用,在总经理的岗位上,我每年都期望明年会轻松点,但是直到今天也不敢懈怠,因为企业前进的步伐没有停,企业的发展永无止境,因为总经理,就是一份沉甸甸的责任。

对个人来说,信念和意志,智慧和能力,性格和作风,经验和技巧,是履行责任的基本要素。回过头审视自己,我谈不上学识渊博,但相信知识就是力量,因而还算善于改变。我谈不上足智多谋,但相信勤能补拙,因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前,但相信公道人心,因而还算正直坚强;谈不上严丝合缝,但相信事在人为,因而还算认真细致。总之,9年多来我算得上尽心尽力,尽职尽责,取得了一些成绩,但有些事没有想到,有些事没能做到,更谈不上十全十美,很多方面辜负了大家的信任和期待。

直率也许是优点,太直率则一定是缺点。我没有什么城府,喜怒常常写在脸上。有的时候批评人不注意场合、没把握好分寸,有的时候话说得太重。虽然我主观上没有恶意,如果由于我不恰当的批评给有的同事带来不愉快甚至伤害,我在此表示真诚的道歉。

总经理的职位只能委任给一个人,但总经理的职责履行是全公司各级管理者和全体员工共同工作的成果。因此,大家的信任与支持、认真与负责、协调与合作、勤奋与奉献,是公司的财富,更是对我个人的馈赠。如果不是大家抬举、众人拾柴,我个人必然一事无成。这一切,我十分感动、十分感恩、十分感谢,也将永远铭记在心。我特别要感谢公司多年的信任和培养,感谢卜建辉董事长以及各位董监会领导给予我的充分信任和帮助,感谢领导班子各位成员以及在座每一位同事给予我的理解和支持。

如今,我不再担任x公司总经理,也就卸下一副重重的担子。x总经理年富力强,怀才抱德,得到大家的举荐和董事会的信任,担当重任,必将不负众望。希望大家像支持我一样支持x总经理的工作。我衷心祝愿以x为总经理的新的经营班子工作顺利,相信x矿业明天更加美好!今后,我仍然是x矿业的一员,仍然会和大家一道手胼足胝,为x的发展和集团公司建设做贡献。我将把更多精力放在集团公司工作上,我希望大家能够继续支持和帮助我,以便集思广益,把我们公司建成为受社会尊敬的一流矿化企业而贡献自己的微薄力量。

20xx年新春在即,这里给大家拜个早年,祝各位吉祥如意,幸福安康!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇十

第十二周工作开始了,上周,我们紧紧围绕义务教育均衡发展督导评估迎检,当阳市文明单位创建和河溶镇“教学比武”做了大量工作。宜昌市正县级督学赵国英同志带领宜昌市督导室负责人在我市教育局负责人和督导室同志陪同下,检查了我校迎检准备工作,在肯定前段成绩的同时,也提出许多宝贵意见,主要是环境整治方面还要加大工作力度。星期四,我校22位教师参加了镇级教学比武活动,同志们精心准备,认真施教,我要感谢大家,你们辛苦了,为学校增光添彩十分不易。当阳市文明单位创建在班子成员夜以继日的努力下,基本完成资料收集整理,我们期待着今年能够再获这个荣誉,一个偏僻的农村学校能有这个荣誉是不简单的。“访万家”活动及家访手记大多数教师按时完成。教职工向一届二次教职工大会提交了大量提案,我要感谢大家为学校的兴旺发达献计献策,这些提案我基本看了两遍,每个提案我都会认真回复,有些提案与政策、法规不太符合,我也会利用适当场合给大家答复。本期还有33天有效教学时间,让我们继续保持昂扬向上的精神风貌,为圆满完成本期各项工作共同努力,共克时坚。本周及后段,要紧紧围绕均衡发展、文明创建、“比教学访万家”、一届二次教职工大会、“大家唱大家跳”等工作,继续努力。

2、继续完善“比教学”各项资料。卞主任和各位教研组长将我们校级比武资料上传到省教育厅“比教学”网站,镇级比武资料还要上传,大家可以进入xx网站,用户名xx,密码xx,看看比武情况,发表比武感想体会。

3、加大教学进度,为期末留住复习时间。利用好边角时间。当前活动多对教学冲击大,光埋怨无济于事,只有积极应对,才能有效兼顾教学与各项活动。

4、体育教师抓紧采集学生体质健康测试的各项数据,按要求进行填报。

1、加大值日力度,严防安全事故。值日领导学生起床时一定要到校,值日教师要认真配合,消除空档时间监管的缺失,不能麻痹大意。学生到校早,无人管容易出事,中午、晚上都有大量空档时间,监管不到位就会出问题。上周甘肃庆阳正宁县校车事故,还有安徽省阜南县阜南二小六年级6班的女生小梦和周周,在莹莹和朱朱这两个同学、好朋友的注视下,在教室服下剧毒农药敌敌畏。喝之前,两人在黑板上写下遗言,周周写:“如果我死了,就怪数学老师,请警察叔叔将她抓走。”小梦写:“我好累,她们都不理解我,不想活了。”这些事件给我们敲了警钟,任何时候都不能放松安全教育和安全监管,任何时候都不能用极端的方式教育学生,教育者,关爱学生是我们的良心。班主任、德育处杨校长、教导室卞主任都要讲晚休息和早到校的问题,教育家长,指导孩子。有家长反映早晨到校早了,影响学生休息,我们的孩子6点30结束晚辅导,如果回家8点睡觉,早晨6点起床,可以休息10个小时,在校住宿的可达11个小时,符合正常睡眠时间,关键是孩子回家家长督促睡觉没有,早晨到校那么早,家长指导没有。加大排队就餐管理力度和学生上下楼梯、校园走路安全管理力度,防摔伤。

2、德育处与总务室密切配合,搞好环境卫生综合整治,确保均衡发展、文明创建活动中的检查万无一失。清除张贴物、蛛网、印痕。清理洗碗槽下水道、大厕所排水沟。坚持不懈清理杂草、碎石块、垃圾。

3、落实大家唱大家跳活动。建议培训两套师生均能表演的舞蹈或体操,有气势,动作不太复杂,请杨校长与相关老师商量,迅速拿出方案,组织训练。

4、与总务室研究,拿出东门管理办法,方便教师出入,确保校园安全。

1、“一补”资金最后确实无法找到人的,资金按规定处理,张主任、王出纳全面负责,这块资金是高压线,谁也不许碰。

2、组织对新栽的树浇水,猪圈前银杏树,食堂后广玉兰用水管浇透。

3、第二栋教学楼护栏加固,第一栋教学楼窗户安装维修,脚印等印痕刷白,新食堂下水道、排气扇改造,大厕所地面通风孔改造。

4、蒸饭柜试验性改电。

5、新校舍前后改造后续工程督促完工。

6、落实校园广播系统。按要求报告办理政府采购。

7、管好钱物。与班主任对好帐,催收十月、十一月生活费。管好钱,该收尽收,开支报告,严禁先斩后奏。管好帐,外面消费日清月结,及时做好公用经费报账准备,按要求报账,及时结好帐,认真记好帐。管好物,购买物品不过多,发放不过量,杜绝乱丢乱扔。注意节约,大手大脚搞不得。年末岁尾,一年中最难的时间到了,很多同志的提案讲到提福利待遇的问题,这个问题本来与政策违背,即便不违背,钱也不能用速印机来印,要靠开源节流,别无他法。关注食品价格。大宗食品价格要密切注意,市场跌价收购一定要降价,保障食堂正常运转。

8、教师电脑使用问题。一是科学使用,二是争取早日安装教师用电脑。

1、筹备一届二次教职工大会。周开林负责学校工作报告,杨海亭负责提案工作报告,岳晓明负责工会工作报告和材料汇总,张兆麟负责财务工作报告,卞青松负责开幕词。11月30日材料到位,12月初召开。

2、做好访万家工作。家访手记交纸质电子到岳主席处,推举上交家访手记和演讲比赛人员,经工会推荐,学校考核,推荐何春老师参加演讲,请认真准备。家访和访万家的感想体会上传到比教学网站。

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇十一

尊敬的xx市长、尊敬的各位市领导、各位来宾、各位朋友:

今天是xx市商业银行成立五周年喜庆的日子,我代表人民银行中心支行党委和程泽群行长对xx商行五年来所取得的成绩表示热烈的祝贺,对商业银行在维护xx市金融稳定方面所做出的贡献表示衷心的感谢!

五年前的今天,xx市第一家区域性地方商业银行在xx市组建,它的组建使分散经营的城市信用社成为具有一定规模的商业银行,对化解城信社的金融风险,提高竞争能力,支持地方经济发展等方面都起到十分积极的作用。

五年,弹指一挥间,经过五年的艰苦奋斗,在地方政府和相关部门的大力支持下,xx市商业银行苦练内功,加强管理,改革经营机制,改善服务功能,业务经营有了较大起色,竞争能力有了一定的提高,市场份额不断扩大,各项业务也有了翻番的发展,逐步迈上了良性发展的轨道,在支持地方经济建设方面,充当了越来越重要的角色,成为金融体系中一支不可忽视的生力军。城商行能够在今天日趋激烈的金融市场竞争中取得如此好的成绩,这是相当不容易的,这是商行人团结拼搏的结果,也是社会各方面大力支持的结果。

城商行作为地方性商业银行,现在已经具备了金融企业的灵活的经营机制,我们希望下一步城商行能够实现从以规模为核心转向以效益为核心的一个经营战略的转变,积极稳妥地处理好发展、改革与稳定的关系,以创新为动力,广泛运用高科技,推动经营业务的全面发展,全面提高员工素质。在社会经济环境公平、稳定、诚信等方面的积极支持和配合下,我们相信城市商业银行将会真正步入一个可持续的发展轨道,为地方经济建设做出更大贡献。我们衷心地希望xx市商业银行能够进一步明确市场定位,扬长避短,走可持续的发展道路,在新世纪创造新的辉煌。

谢谢各位!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇十二

xxx:

对招商引资工作,卢书记非常重视,邢区长也抓得很紧。尽管我们很忙,事情也很多,可还是召开这次招商引资工作会议,总结上半年工作,安排后续工作,并与大家交流。

今年过去的半年非常特殊,应该讲我们遇到的困难也很多,但是各项工作还是全面发展、提升,主要的指标实现了双过半,这些工作来之不易,究其原因与招商工作是分不开的。通过下午大家的汇报和对一些问题的看法,明显的要和去年的这个时候比较,变化很大,我想大家都有感受。大家进入角色更务实、更有方法,成果也不少。如果我们这样坚持下去,可以想象我们今后发展的路子会更宽,我们x区经济发展的拐点也会更早的出现。下面我就工作方面谈一些观点:

一是招商引资工作是区级部门、街办可以有所作为的工作。招商引资工作在我们x区是一项十分重要的工作,我们这几年的发展也印证了这一点。万达项目的入区激活了解放路,作为龙头项目这一点我们看得很清。我们在一起交流时也提到,解放路、西三路的变化很大,特别是西三路已经没有闲置的门面了。前几年火车站周边稍微松一下就是洗头房,晚上比白天还热闹,稍微紧一点门都是关的。我建议大家到这些周边去看一下,包括x和x,进行比较,这些成果不是天上掉下来的。对于很快要启动火车站广场的改造、北广场的启动、解放路的改造提升与我们今天工作的“引子”是分不开的,看到了希望。

对于我们各部门、街办、区级领导,都要考虑在这一个区域我们能干什么事情。政策有人制定、法律有人颁布、行政审批的事我们都介入不了,想一想我们可以做的事情还是招商引资,这里面有空间也有主动权。对这一点我希望大家要认识到位。招商引资意义很大,影响我们在经济发展中的决策和前瞻性。现在每一年经济发展的增速也罢,总量也罢都很突出,这两年财政增收总量是前几年的收入总量,这是不得了的数字。增量的指标、增量的税收是靠增量的项目来支撑,这就要求我们对招商引资工作的认识层次更高、内容更细,这是我说的第一个观点。

二是招商引资一定要有战略眼光大局意识。不管哪个街办,哪个部门,目标要明确,为的是要发展、要增强我们的实力。一些事情对有些人说关系比较大,对有些人关系比较小,但是无论有没有关系都要围绕招商引资这个工作来进行。我在几个会上都讲过这个事情,大局意识战略眼光要有针对性,不管干什么事情都要从我们的招商、发展、财力的增长上找共同点。

三是要正确的看待考评和奖励。一说招商引资的问题就提到能不能给大家多奖励一点,奖励和考评都是我们招商引资工作的抓手,但是要怎样把激励变成一种自觉行动,不要想更多的附带条件,就是要一心一意谋发展,一心一意招商引资。下午来的都是主要负责人,这个观点我来,要看到一个项目带来的全面的收获,我不反对给大家奖励,甚至针对一个项目的特殊性我们可以单独的给经费,但是如果我们的工作人员要把奖励当做一个砝码,这很难做到,我下午重点讲这个意思。每一个人认识要再提高,把招商变成我们每一个人的自觉行动,发自内心的谈招商、谋招商,用我们工作的实际来检验招商。你们哪个街办、哪个部门引进了项目,不需要讲大家都很清楚,会得到肯定,得到好的考评结果。几个项目的入区就是说明了这一点,从大处来讲大家都得到了收益,对历史做过奉献、参与过的人都得到了荣誉,得到了成就感,这就是奖励,就是事实上的考评结果,在这个问题上境界要高。街办和各部门同志们的努力,我和卢书记、邢区长都不会忘记。

谈这么几个想法:一是一定要摸清我们的资源。通过我们的税收普查得到了一些信息,一定要花费些时间在街办现有资源的基础上摸清土地存量,看哪一块地可以开发,看哪些公司没有注册缴税、还有哪些闲置的土地,还有哪些经过策划包装能吸引投资开发的项目。这个底子有些街办做的很好,有些做的还不够,书记、主任心里没有账本,这个不得了。财政、土地两本账一定要有,要有表要有图。二是引进资源,留住公司,抓“大”不放“小”。公司不论大小都是会缴税的,至少房租是要缴税的,经济活动是要缴税的,不要小看公司,小看总部,往往是很有实力的公司看着不起眼,比较低调。实力不强的注重面子工程。招商引资工作的窍门是很多的,大家对区情要熟,要会“忽悠”,卢书记和我看到规划宣传片说我们是中心城区之一,专门要求秘书去掉“之一”,我们就是“中心城区”这是一种意识。三是注重引进大项目。具备条件的不要把一整块地化整为零,要整体开发,这是有教训的。四是要进行网上招商。我让秘书在网上也做了一些工作,是可以的!大公司很健全,很关注网上信息交流,有专人负责,你发的信件会呈报到董事长、总经理,几百强企业也罢、和我们对胃口的也罢、在报纸杂志上看到的也罢,要发挥这个作用通过信息渠道在网上广泛去联系,这个事情喊得多,做的不太好,希望每个领导都要安排这样的人在网上搜寻。希望大家这几个方面再突出一下。

谈这么几个观点:一是要认识到招商引资是一项看结果的工作。很多工作可以有头无尾造声势但招商引资要有结果,所以大家要务实,在洽谈、交往、可行性上要下功夫,表现出来我们的作风,我们的态度要端正。二是工作要有热情。招商引资工作没有激情、没有热情做不成,要感动对方以情招商,要打动对方。反过来讲投资投到哪里?x和碑林有多大的区别?每个地方都有它的优势,关键看是不是对胃口。三是抓住几个大项目不放手。经常性工作要搞,其他工作也要抓,请大家脑子一定要清楚,从我们在座的每一位区长和同志们开始,干一件也罢、干两件也好,脑子里一定要清楚抓几个事,抓几个大项目,我认为这就是我们作风的再务实。四是把手段用足。要敢投入、盯着干、出成效,这是基本的要求。再引深一步讲就是“今天的事不能推到明天干,自己的事不能推给别人干,这一届的事不能推到下一届。”这个话可以倒过来讲,“明天的事可以今天干,别人的事可以自己干,下一届的事可以这一届干。”这是我的,把手段用足。如果有热情、方法得当、手段用足,我想招商引资就不是问题。五是要与企业家交朋友。每一个人交一些好朋友,特别是企业界的朋友。企业界精英很多,他们有知识、有信息,他们能给我们招商,能给我们宣传,我希望大家在这方面发展一下,希望你们能多联系企业家信息交流、相互理解。

最后,招商局要发挥好牵头抓总的作用,一是通过自身的努力引进一些大的项目,二是要搞好统筹协调把关的作用。任务很重,不能说招商局决定着招商成果但是非常重要,成立招商局,领导的.用意很明确。招商局虽然成立时间不长,人员也是从几个方面走到一块来,我希望从局长、副局长到每一位干部,都要会谈、会写、会跑,动起来、跑起来。招商指标要大家一起承担,部门要配合好,街办也是受益者。规划、土地、工商、环保要多头联动构建绿色通道。

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇十三

各位领导、各位来宾、各位代表:

今天,我们在这里召开北道德中心小学第一届教职工代表大会第一次全体会议,这是全校教职工政治生活中的一件大事,因为教代会既是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道,更是广大教职工参与学校民主管理、共谋学校发展、发扬主人翁精神的集中体现。

本次教代会在校党总支的领导下,代表们都能充分体现自己的代表职责,以主人翁的态度,认真负责,不仅充分反映了全体教职工对学校工作的意见的建议,同时在深化教育教学改革,强化学校管理,提高我校的教育教学质量,促进学校又好又快的发展等方面,更是能集思广益,献计献策,以身作则,用一个代表的模范行为,团结和带领周围的教职工落实学校的各项制度,执行学校的各项决策,在发挥学校与教工之间的桥梁与纽带作用的同时,为推进学校的各方面的发展,做出了积极的贡献。

近年来,我校教学设施日臻完善,办学效率日益显著,教学质量已经得到社会各界一致认可,今天的中心小学,有一个团结奋进的领导班子,有一个爱岗敬业的教师队伍,已经成为学生基础教育最理想的求学殿堂。

在我校即将迎来新一轮的发展之时,各位代表都要畅所欲言,多献良策,集思广益,共谋大计,实现中心小学跨越式发展。本次大会的主要议程是:审议并讨论《北道德中心小学学校工作报告》、审议并讨论《北道德中心小学财务工作报告》、审议并讨论《提案综合报告》、选举产生北道德中心小学第一届工会委员会委员。

群策群力求发展,求真务实结硕果。今天在座的代表肩负着全校教职员工的厚望与重托,希望各位代表在平时深入群众、认真倾听群众意见的基础上,以高度的责任感,认真履行自己的职责,充分行使权力,如期完成本次大会的任务,把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后,预祝大会圆满成功!并祝在座的各位身体健康、工作顺利!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位老师及与会的全体同志们:

今天,我们大家欢聚一堂,共同庆祝我国第x个教师节。首先,我代表xx镇党委、政府及全镇干群,向为xx镇教育做出贡献的离退休教师,向辛勤工作在教学第一线的全体教师,表示节日的问候,向今天受到表彰的教育先进单位和个人表示真挚的祝贺,向所有关心支持我镇教育事业的村委、企业和各界人士表示衷心的感谢!

人们常说:十年树木,百年树人,百年大计,教育为本。在过去的'一年里,在市教体局、镇党委、政府及各村的正确领导和大力支持下,我镇全体教师认真贯彻党的教育方针,努力践行“三个代表”重要思想,加强师风师德建设,重视教学常规管理,不断改善硬件设施和后勤服务,抓住新课程改革的有利契机,坚持以人为本,以构建和谐社会、和谐校园为指针,以争创xx名校为目标,以师资队伍建设为重点,以教学质量为中心,以科研兴校为保障,以确保安全为前提,以“办人民满意的教育”为宗旨,进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,一心一意搞教学,千方百计抓质量,同舟共济,拼搏实干,各项工作齐头并进,加快了我镇教育事业发展的步伐,在管理育人、教书育人、服务育人等方面取得了令人鼓舞的成绩,再创我镇教育的新高峰!

随着社会的进步和人民生活水平的不断提高,人们对教育的期望值也越来越高,教育工作者身上的担子也越来越重,为不断满足人民群众对教育的需求,办人民满意的教育,我镇教研中心提出了抓“一个中心,两个基本点”的基本思路。一个中心就是,教学质量是学校工作的中心。一切围着教学转,一切围着教学干,以质量论英雄,以质量论成败,牢固树立质量意识,是全镇xxx名教职工的共识,努力提高教学质量已深入到每位教师的心中。两个基本点是:一是抓好教师师德建设,提高教师业务水平;二是抓好安全工作,使全体师生人人树立安全意识,确保不出安全问题。

教师职业的独特性决定了教师必须具有崇高的职业道德,高尚的师德是立师之本,是教育之魂。师资队伍建设是学校工作的永恒主题,而师德建设是师资队伍建设的核心,为了净化教师队伍,抵制不正之风,我镇各校开展了“树新风,修师德,讲奉献,铸师魂”的系列活动。

1、加强教师的政治学习和道德教育,开展行风大讨论。

上学年,我镇教研中心把行风建设放在师德建设的突出位置,为培养教师的“敬业”精神,进一步引导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献,我们在新学期伊始就组织全体教职工先后学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《xx市教师十要十忌》、《教师职业道德规范》等教育理论和教育法规,结合市教体局“行风评议”的会议精神,又组织教师认真学习了《xx市教师十六条禁令》,并结合本镇及本人实际,开展了“行风自查自纠”活动。要求教师认真反思自己的行为,深挖细查,针对查摆出来的问题,批评少数,教育多数,有则改之,无则加勉。要求每人都要写出千字以上的心得体会和反思材料,并参加小组讨论和小组交流,极大地教育了广大教师,增强了教师爱职业、爱学校、爱学生的良好道德风范和教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。通过每周一次的学习,全镇教师已初步形成了默默耕耘、乐于奉献、团结进取的崇高师德风尚。

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇十五

尊敬的各位新教师:

你们好。

金风送爽,丹桂飘香。在全校师生刚刚收完上学年的累累硕果,即将迈入新学期的时候,你们带着对未来生活的美好憧憬,怀着满腹经纶,踌躇满志、朝气蓬勃地跨进了xx中的大门,为全县教育事业输进了新鲜的血液,为xx中增添了新的活力。全县人民欢迎你们!一中全体师生欢迎你们!

过去,你们作为“天之骄子”出入于大学的殿堂,畅游于知识的海洋,吮吸着科技的琼浆,怀抱着“报国为民”之心,立志投身于党的教育事业,宏图大展,一显身手,今朝,你们已成为一名光荣的人民教师,你们即将走向讲台,为学生拨开狭隘的视野,启迪封闭的思维,浇灌干枯的心田,催开含苞的花蕾。你们是传统美德的传承者,精神文明的播撒者,科技成果的传递者,栋梁之才的浇灌者。你们肩负着祖国的千秋大业,承担着民族的振兴与希望,雕塑着人类的灵魂,创造着社会的明天,你们使命重大,责任重大。

你们选择的职业,是一项光荣的职业。它的光荣,就在于它肩负的历史重任。世界的竞争,是人才的竞争,而人才的培养,主要靠教师。教师所从事的是为祖国昌盛、中华腾飞准备人才的事业。教师的光荣,就于他们具有崇高的献身精神。他们岗位,就是奉献的岗位,他们的职业,就是献身的职业。他们象红烛,默默地燃烧着自己,无私的照亮着别人。教师的光荣,是因为他们为人师表,廉洁从教,在理想、道德、情操、法纪等方面,为学生、为社会做出了表率。教师的光荣,还因为他们知识渊博,治学严谨,洞察时势,明白事理,诚信坦荡,爱国爱民。他们是全社会最可尊敬的人,最可信赖的人。

今天,你们从事了教师这个职业,这是你们的光荣,也是你们的骄傲。但是,从事了这一职业,并不等于说自己就是一个合格的人民教师。做一个合格的人民教师还需要我们加强师德修养,加强自身学习,胸怀理想,自信自强,善于合作,充满爱心,关注社会,关注人生,淡泊名利,不计报酬,坚韧刚强,百折不挠。一腔热血为教育,满腹激情育桃李。今天我们加入了教师行列,成为教育战线上的一名新兵。路就在我们的脚下,就让我们从今天开始吧,从一点一滴学起,从一点一滴做起,“爱就要爱得深,干就要干得好”,学最好的方法,做最好的教师。

“一个学校能不能为社会主义培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”教师决定着一个学校的兴衰,教师决定着一代教育的成败。没有高素质的教师就不可能有高水平的教育教学质量。我们学校之所以有良好的校风,良好的学风,较高的升学率,能够培养出数以万计的大学生和栋梁之才,培养出全省文理两科状元,就是因为我们有一批批政治过硬、业务过硬的教师队伍。他们爱生如子,爱教如命,爱校胜家,开拓进取,奋发向上,把自己的.青春和才智献给了一中,献给了全县的教育事业,为一中唱响了胜利之歌,为全县的教育事业谱写了一曲曲光辉的乐章。当前,在新世纪之初,随着时代的发展,新老教师的交替,知识技能的不断更新,学校面临着新的机遇,新的挑战。在新的形势面前,这所学校还能不能保持昔日的辉煌,创造出更加光明的未来?希望就在你们身上。你们任重而道远。

也许有的教师会说:我们刚从学校出来,还很年轻,没有教学经验,能挑起这副重担吗?这种担心是没有必要的。正因为我们年轻,我们才朝气蓬勃,勇于向上。正因为我们年轻,我们才勇于实践,勇于创新,正因为我们年轻,我们才很少守旧,更容易接受新鲜事物。“一张白纸,没有负担,可以绘出最新最美的图画,写出最新最美的文章”。我们是新时代的大学生,我们有深厚的知识功底,有现代化的信息技术,有献身教育的火热心肠,只要我们肯吃苦,肯用功,能够认真学习教育理论,虚心学习老教师的教学经验,广泛吸取先进的教育方法,深入钻研教育教学规律,我们同样可以创造出骄人的成绩,干出轰轰烈烈的事业。路是人走出来的。学校相信你们一定会在很短时间内,适应教师岗位,适应中学教学,也一定会在三五年内,会成为学校的骨干教师,成为市级省级乃至国家级著名教师。

为了你们的成长,学校将尽最大努力,给你们提供方便与条件,尽力营造好你们成长的环境。不过,由于学校正处于发展阶段,也许有许多地方还不能尽如人意,也敬请你们谅解。不过请你们相信:随着学校的发展,“面包肯定会有的,牛奶肯定会有的。”xx中的前途肯定是光明的。顺祝你们奋发有为,事业有成!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇十六

尊敬的各位领导、各位教师:

大家好!

在全面深化教育改革,大力推进素质教育的今天,我作为一名中学语文教师,能忠于教育事业,关心学生的健康成长,为培养新世纪人才默默耕耘着。近几年来,在校领导的关心下,我踏实地、开创性地开展工作,取得了一定的成绩,现总结如下。

热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。通过听广播、看电视、看报纸等多种形式来学习和全面贯彻党的教育方针了解国内外的时世的政治。与时俱进,忠诚党的.事业,忠诚人民的教育事业,用社会主义道德规范约束自己的行为,努力培养高尚的人格和道德情操。尊重以“学生为主体”的活动宗旨,遵循教育规律,对自己的工作尽忠尽责。

热爱自己的工作,有良好的事业心、责任心,有钻研精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受各项工作任务,热爱每一位学生,平时能够以身作则、言行一致,做学生的表率,注重个人形象,使学生得到良好的教育,真正实践了身教重于言教的规律。在社会生活中遵守公共准则,关心集体,团结协作。

深刻地认识到:时代在发展,社会在进步,教育教学观念的不断更新和变革,自身所掌握的知识满足不了现代教育教学,所以我十分注重业务学习,不断充实知识,提高文化专业知识水平。平时利用空余的时间经常翻阅有关教育教学方面的杂志、书籍,从中了解最新的教育动态,教育改革的新动向,以科学的理论指导自己的教育行为。

在教学工作中,我刻苦钻研,大胆探索初中语文教育的新方法,将新信息、新观念渗透到日常教学中,学以致用。在日常教育教学中深入把握素质教育的内涵,选择适合学生年龄特点的、适合学生今后发展的活动内容,始终以“儿童为本”的发展教育理念来指导各个教学实践活动的组织,面向全体学生,重视学生的个体差异,鼓励学生在不同能力层次上都有所提高。及时与家长沟通、交流,通过家长会、家长园地、家园联系卡形式向家长传授家庭教育方式,做到学校与家庭的同步教育。

绩已成为历史,我要不断学习,不断进取,争取为教育事业作出更大的贡献,培养出更多更好的学生。

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇十七

尊敬的领导和同事:。

大家早上好!岁月承载着历史的步伐,文明的精华在世间积淀。这是一个辉煌的时代,也是一个桃李芬芳的季节。我们的姚校长和李先生在教育战线上辛勤工作了几十年,现在他们即将光荣退休。今天,怀着无限的敬意,我们聚集在这里为他们举行一个简单的告别活动。在这喜庆的日子里,我谨代表文同希望小学的全体师生,向你们致以崇高的敬意。

李先生自1975年起在洞口小学任教。几十年来,他努力工作,勤奋工作,愿意承担沉重的负担。他经常出现在任何有需要的地方,不管是什么班,什么科目。

多年来,由于姚校长的'工作繁忙,加上孩子在外地的发展,李小姐不得不承担各种家务,但她对自己的工作一向要求严格。午休时,总能看到她在房间里辅导学生;在音乐课上,她总会听到教学生唱歌那熟悉的声音;甚至下课后,总有她在操场上给大三学生打游戏的背影。她不仅是一个成功男人背后默默付出的女人,更是一个积极进取、责任心强的优秀人民教师!她出色的教学成绩是众所周知的,她的努力得到了社会的认可:李先生当选为第八届、第九届县人民代表大会代表;多次被评为市、县级优秀教师、先进教育工作者。

李老师总是把学生放在第一位。记得xx年冬天下大雪的时候,班上一个远方的同学穿着破旧的皮鞋,冻得瑟瑟发抖。李老师脱下他的鞋子,教他烤湿袜子。她冒着风雪走回离家比较近的家,带着孙子的棉鞋帮她穿上。

我很幸运,在我开始工作的时候遇到了像李小姐这样的好长辈。在和李小姐一起工作的两年里,她在工作和生活中给了我无私的帮助和照顾。我还清楚地记得,有一次我打篮球时扭伤了脚踝,碰巧李小姐在走廊上看见了我。她见我脸色苍白,汗流浃背,赶紧让我坐下,帮我按摩,上药。在她的护理下,我的脚踝在剧烈疼痛后安然无恙。

多么慈母般的关怀!我想:恐怕李灿先生不记得上面两件小事了!“春风化雨,润物细无声”,正是这些蕴含爱的细微之处,让你的学生和年轻人受到了潜移默化的教育,受益匪浅。

姚校长从教40多年,我从他的《刺猬草》里了解到,他曾经代课过村小学,代课过高中,当过专职教师,担任过教学主任。历任中学校长、教育委员会主任、中心校校长都经历过艰辛,但都勤奋工作,努力拼搏,追求进步。一本《绿篱草》,不仅记录了一位人民教师的苦心教学之路,更是一部咄咄逼人的个人奋斗史!真的起到了示范后代,激励后辈的作用!

在工作上,姚校长可谓“成就斐然”,相信在座各位都比我懂得多。尤其令人钦佩的是,姚校长在繁忙的工作之余,坚持写作,精通诗、画、书法。他是百里文化墙上一颗耀眼的明珠。前不久姚光荣会长被任命为百里镇诗词书画协会会长,真的退休了。我们相信,在姚主席的带领下,我们一定会迎来新一轮诗歌文化繁荣的高潮!

“莫道桑榆晚,晚霞异”,伴着遗憾与祝福,衷心希望两位前辈在科学合理安排退休生活的同时,继续为我们希望小学的发展献计献策。李小姐,记得经常回家!姚校长,小学诗歌文化建设离不开您的帮助!

最后,衷心祝愿你们两个心情愉快,白头偕老,健康长寿,阖家幸福!

谢谢大家!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇十八

(xxx年xx月x日上午)。

同志们:

区委召开出席xx区四届人大一次会议的中共党员代表会议,目的就是要求我们每个党员代表充分认识这次人代会的重要意义,切实统一思想,提高认识,在整个会议期间充分发挥共产党员的模范带头作用,组织、引导与会代表从xx发展的大局出发,充分履行法律所赋予的各项权利,在座的各位既是人民代表,又是共产党员,具有双重身份。我们出席人代会,既是受人民的委托,履行人民赋予的职责,又是受党的委托,按照党章要求,履行党员义务,团结和带动党外代表共同把会议开好。下面,我代表区委和大会临时党委,向同志们提几点要求和希望:

一、要讲政治、讲大局,圆满完成会议的各项任务。

今后五年是我区深化改革、扩大开放、加快发展的重要五年,规划好今后五年的发展,意义十分重大。开好这次会议,完成会议的各项任务,把区委的决定、主张、意图变成全区各族人民的意志,是做好今后五年工作的一项重要保证。因此,党员代表必须坚持党性原则,本网,!讲大局,讲政治,以饱满的政治热情、高度负责的精神和主人翁姿态,充分发挥党员的先锋模范作用,带头认真学习和正确把握会议的指导思想,引导和带动全体代表把思想认识统一到市三次党代会、区四次党代会精神上来,统一到市委“xx”工作思路和区委的继续深入实施“xxxxx”五大发展战略及狠抓新工业区、新城区、新旅游区、新农村建设的决策上来,增强信心,振奋精神,圆满完成会议的各项任务。

二、要坚持党性原则,认真领会并带头贯彻组织意图。

这次人代会议将选举区第四届人大常委会主任、副主任和常委会委员,区人民政府区长、副区长,区法院院长、检察院检察长。依法搞好选举,是会议的重要任务,也是全体党员代表共同的政治责任。在座各位同志都要积极发挥党员的先锋模范作用,讲党性、识大体、顾大局,自觉引导全体代表做好工作,确保组织意图顺利实现。首先要把思想认识统一到市委、区委有关人事安排上来。为了做好这次会议的选举工作,区委根据市委的有关规定和要求,作了充分的酝酿和准备,将向大会主席团提出候选人建议人选。确定的候选人政治素质高、事业心强、工作业绩突出,是党组织信任、广大干部群众所信赖的。全体党员代表都要全面领会市委、区委的组织意图,在思想上、行动上,与市委、区委保持高度一致,以党内的高度统一推动选举工作顺利进行,保证党委推荐的候选人高票当选。其次要积极联系群众,用自身的言行影响和带动群众。全体党员代表要认真倾听群众意见和建议,积极反映群众愿望和呼声,要充分利用可以利用的'时间,宣传有关法律,宣传党的政策,宣传组织意图,积极用自己的正确言论说服教育群众,用自己的模范行动影响带动群众。要充分发挥桥梁纽带作用,主动与党外代表保持联系,努力做好宣传、启发、引导工作。特别要积极向非党员代表讲明,组织提名的人选是工作和事业的需要,对个别意见要耐心解释,正面疏导,正确回答和解释非党员代表提出的有关问题,并及时向大会临时党委反馈,使党的意图同代表的意见融为一体,形成广泛共识,保证党内外代表在认识上高度统一,行动上高度一致。

三、要高度负责,认真审议好报告。

会议要审议通过政府工作报告及其它三个报告和决议,确定今后五年的发展目标与重点,任务重,要求高。党员代表要认真总结经验,分析新形势下出现的新情况、新问题,积极为我区的改革开放和现代化建设提出建议和意见,充分发挥党员的作用,切实履行代表职责。在审议和讨论各项报告和草案时,党员代表既要坚持民主集中制原则,保证党委的决定和主张得到贯彻落实,又要带头充分发扬民主,严格依法办事,团结、引导非党代表,多从正面总结,既要看到存在的问题和教训,更要看到工作成绩和经验。只有大家以发展的眼光,全局的观念认认真真地审议,提出符合我区实际的意见和建议,才能使各项工作报告更加完善,更具指导性和操作性。

四、要坚持原则,依法办事。

作为人大代表,大家要带头履行宪法和法律赋予的权力,带头依法办事;作为共产党员,大家要带头执行党的路线方针政策,执行党的决议,遵守党的纪律。特别在选举工作中,既要以身作则,正确行使民主权力,又要切实提高政治敏锐性,敢于同任何非组织活动作斗争,防止出现影响代表选择的不良现象。一旦发现影响选举的非组织行为,要及时向大会临时党组织和大会主席团报告,并坚决予以制止。同时要坚持和发扬同党外人士真诚合作、团结共事的优良传统,谦虚谨慎,平等待人,努力形成全体代表亲密合作,共商大计的良好氛围,共同把会议开好。

五、要遵守纪律,维护良好的会议秩序。

党员代表要带头保持良好的会风。

模范遵守会议的纪律和各项要求按时参加会议不迟到、不早退不从事任何与会议无关的活动,集中精力全神贯注安心开好会。会议期间党员代表如有不同意见可以逐级向大会临时党组织反映但决不允许我们的党员同志有违背组织原则、不负责任的言论和行动。一经发现坚决按党纪、政纪严肃处理。希望党员代表更要严格要求自己带好头做出表率。本网!

六、要切实加强组织领导。

为加强对这次人大会议的领导,区委决定,在大会期间成立临时党委,各代表团成立临时党支部。区委希望大会临时党委,切实加强对大会的领导,重大问题及时向区委报告、请示。各代表团临时党支部,要充分发挥战斗堡垒作用,成为会议中贯彻党的路线方针政策、执行市委和区委意图的坚强核心。各代表团党员负责人和临时党支部书记,要切实负起领导责任,带头讲政治、讲原则、讲大局、守纪律,组织好本团的各项活动,把工作做细、做实、做活,保证会议按法定程序圆满完成预定的各项任务。全体党员代表,都要坚决服从大会临时党组织的领导,在参与大会各项活动过程中,认真履行职责,充分发挥好主导作用,齐心协力把大会开好。

同志们,这次人大会议意义重大,影响深远。区委希望大家认清形势,明确责任,切实把思想统一到区委的要求上来,旗帜鲜明地支持党委的主张,坚决贯彻执行党委的意图。区委相信,在区委和大会临时党委领导下,人大代表中的共产党员一定能充分发挥先锋模范作用,经过全体代表的共同努力,大会一定取得圆满成功!

模范遵守会议的纪律和各项要求按时参加会议不迟到、不早退不从事任何与会议无关的活动,集中精力全神贯注安心开好会。会议期间党员代表如有不同意见可以逐级向大会临时党组织反映但决不允许我们的党员同志有违背组织原则、不负责任的言论和行动。一经发现坚决按党纪、政纪严肃处理。希望党员代表更要严格要求自己带好头做出表率。本网!

六、要切实加强组织领导。

为加强对这次人大会议的领导,区委决定,在大会期间成立临时党委,各代表团成立临时党支部。区委希望大会临时党委,切实加强对大会的领导,重大问题及时向区委报告、请示。各代表团临时党支部,要充分发挥战斗堡垒作用,成为会议中贯彻党的路线方针政策、执行市委和区委意图的坚强核心。各代表团党员负责人和临时党支部书记,要切实负起领导责任,带头讲政治、讲原则、讲大局、守纪律,组织好本团的各项活动,把工作做细、做实、做活,保证会议按法定程序圆满完成预定的各项任务。全体党员代表,都要坚决服从大会临时党组织的领导,在参与大会各项活动过程中,认真履行职责,充分发挥好主导作用,齐心协力把大会开好。

同志们,这次人大会议意义重大,影响深远。区委希望大家认清形势,明确责任,切实把思想统一到区委的要求上来,旗帜鲜明地支持党委的主张,坚决贯彻执行党委的意图。区委相信,在区委和大会临时党委领导下,人大代表中的共产党员一定能充分发挥先锋模范作用,经过全体代表的共同努力,大会一定取得圆满成功!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇十九

各位领导,各位朋友、同志们:

大家早上好!

“阳春布德泽,万物生光辉”,迎着明媚的春光,我们怀着激动的心情参加由市劳动和社会保障局和**区政府举办的“**市2015年春风行动暨创业就业洽谈会”活动。 这次大型招聘会活动是政府立足当前严峻的就业形势,为求职者和用人单位搭建的一个就业平台,是政府关注民生、重视就业工作的具体举措,是送给未就业的大学生以及其他城乡失业人员的一场及时雨。

在此,请允许我代表全市700多名未就业的大学生,对政府和各位领导对我们的关心表示诚挚的感谢!

过去的一年不仅是我国劳动力市场机制逐渐强化的一年,也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临的基本形势。在金融危机下,劳动力需求严重萎缩,就业形势非常严峻,成千上百万的大学毕业生面临就业的压力,空怀有诸多抱负却无从施展,空有满腹经论却无力表达。

想当年,我们的父母亲望子成龙,望女成凤,起早贪黑供我们读书,以期我们有个好的未来,以盼老有所养。可遗憾的是,我们辜负了他们的期望,毕业了,却找不到工作,连自己基本的生活问题都无法解决,就更谈不上赡养父母,报效家乡,报效祖国了,眼看他们那么大年纪了还在为生计奔波,为我们的事操心,我们唯有心痛。

但我们没有想到 ,我们的就业问题得到党和政府的高度重视,去年以来,国家相继出台了一系列政策措施扶持我们就业,党和政府还想着我们,念着我们,牵挂着我们。今天,政府组织规模这么大的一场招聘会,给我们提供了一个很好的平台。我们一定要珍惜这来之不易的机会,转变就业观念,为自己准确定位,找到自己合适的就业岗位,把我们的全部精力投入到工作中,用我们所学的知识,用我们的实际行动来证明我们是优秀的,我们不会辜负各位领导对我们的期望。

是春风温暖了冰冻的大地,是雨露滋润了茁壮的幼苗,是高山绵延了登攀的脚印,是青松擎起了参天的梦想!让我们记住这招聘会背后凝聚的党和政府对我们的关怀,记住我们这稚嫩肩膀上承载的殷殷希望。步入社会生涯,走上工作岗位,我们将继续保持和发扬在学生阶段形成的刻苦勤奋,永不放弃,不骄不躁,永争一流的精神,不断丰富自己的科学文化知识,增强自己的社会实践能力,给家乡的领导,家乡的人民,送上一份满意的答卷,为把**建设的更加美好贡献我们的青春和力量!

最后,再一次感谢党和政府对我们的关怀,为我们提供了这样一个很好的就业平台。今天,我们因**而骄傲;明天,**将因我们而自豪!

谢谢大家,我的讲话完了。

同道们:

今天,我们召开 年事业单位公开招聘工作会,针对 年全州事业单位公开招聘工作,我讲四点意见:

一是各级人事部分要从“维护社会公平正义”的高度,重视和规范事业单位公开招聘工作。为进一步规范我州事业单位公开招聘工作,州人事局出台了《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》,从 年1月1日起,我州事业单位公开招聘工作将实行全州同一组织综合素质笔试。这是我州事业单位招聘工作走向规范化、制度化的重要举措。规范化、制度化是人事工作发展的必然规律,规范工作势在必行。无论是招录程序还是方式、方法都要进行规范。针对事业单位岗位的特殊性,州人事局在研究相关规定时提出了专业测试、跟班学习考察等尽可能满足不同用人单位岗位需求的口试方式。正如任何事物都具有两面性一样,事业单位招聘工作的规范化、制度化也可能会带来弊端,主要是对特殊人才的进进会产生制约。但总体框架必须在规范化、制度化之内再考虑灵活性。如州人事局此次出台《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》就做到了尽可能兼顾两方面的需要。

二是要把“坚持公平正义”作为当前一个阶段衡量人事工作好坏最基本的尺子,提升政府公信力。“公平正义”是当代社会对人事工作提出的基本要求。当前国内就业形势严重,从1993年中心在确立社会主义市场经济体制中提出“效率优先,兼顾公平”的分配原则,到党的十六届五中全会夸大“更加注重社会公平”,二者之间的转换是时代发展的要求。在“选拔人才”与“维护公平正义”两者发生冲突时,在当前的特定条件下,特别是在鼓励特殊优秀人才脱颖而出的政策机制尚未完善之前,人事部分更多的是要服从公平正义,只有坚持公平正义才能提升政府人事部分公信力。规范化、制度化的招聘方式可能会使少数特殊人才受到影响,但当前应把坚持公平正义作为衡量人事工作最基本的尺子,尽最大限度排除人情关系的干扰。同时,在程序设置上要更加严格,无论是公务员招考还是事业单位招聘都要把程序设置放在首位,只有严守程序、严格措施,整个招录工作才不会受到社会质疑,才能提升政府公信力。

三是要认真总结事业单位公开招聘工作的经验和教训,不断探索新途径和新方法。近年来,我州事业单位公开招聘工作不断推进,有经验也有教训。从明年开始,我州各级人事部分要在《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》的基础上,认真探索新方法、新途径。任何规定、制度的出台实施都存在一个不断探索、总结、完善的过程,不可能一劳永逸。从历史上看,国家在选拔人才的方式方法上从来就没有一成不变,如秦在同一之前,“做官之途,唯辟田与胜敌而已”,而胜敌是其主要途径。秦同一后的官吏,也就多出于战功。汉朝建立了察举、征召等一整套的选官制度;魏晋南北朝时期实行九品中正制;从隋唐至明清一直实行科举制,历代人才选拔制度的变迁,说明国家在人才选拔方式上始终是一个不断探索的过程。目前的选拔方式也不是完全科学公道,尽善尽美,有的特殊人才通过目前的招录渠道仍然没有办法进进公务员队伍也只能放弃。事业单位招聘工作相对灵活,如口试中采取跟班学习考核的方法是灵活有效的,可以看出一个人的能力、人品等素质,但又不能完全回避人情关系,如何进一步规范还需要不断探索。

四是要认真细致、科学公道地做好事业单位公开招聘工作。细节决定成败,我州事业单位公开招聘工作开始前要认真细致做好每一个环节的工作。对招录程序、专业设置要科学公道,充分考虑考生的实际情况,比如专业设置一个大项里面会有几个小项,各大项之间的小项又会有交叉,这些在设置《简章》时都要充分考虑,避免因设置条件不公道使考生难以参加报名。同时,报名资格审查要严格,审查标准要同一,认真细致做好每一个环节的工作。因专业设置不当、资格审查不严出现题目的一律由县市人事部分承担责任,州人事局对各县市人事部分因工作不认真细致导致违规录用的职员一律不予批准录用。此外,在事业单位公开招聘工作中,各级人事部分要互通讯息、加强联系、共同探索,为构建和-谐社会,维护公平正义做好人事部分的工作。

各位领导、各位评委:

上午好。

我的基本情况想必各位已通过登记表有所了解,在此就不再多说。下面,我重点从学校管理的角度谈一谈自己的一些思考,因时间关系,不准备对办学理念、办学特色、办学目标、用人理念、培育开发市场的办法作详细说明,这些内容我可以在答辩中向大家汇报。

我理想中的管理应该是制度管理、人本管理的完美结合,制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石,二者地位相等、相得益彰,共同构建科学、民-主的管理模式。

制度管理是学校管理的基础,其最大意义在于法治取代人治,实为学校管理的大势所趋和必然选择。一所学校要办好,必须有一个好的校长;一所学校要成为百年名校,就必须依赖制度与文化的创新。人们常说“一个好校长就是一所好学校”,我觉得这句话应该修正为“一个好校长加上一个好的制度,就是一所可以持续发展的好学校”。

一个设计得当、良好有效的制度应该至少传递三个层面的内容。首先是通过制度传递国家的教育法规,这是制度管理的题中应有之义。

其次是通过制度传递学校各种岗位的职责规范。一所学校各个层次、各种角色的责、权、利应该定位得非常清晰,力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。我理想的组织架构应该是“上者为闲”,校长不要陷入事务主义,不要成为救火队长,要相对闲一点,这样才能抓大放小、有所为有所不为;“能者居中”,能干的人做中层干部,强化提高执行能力;“专者居前”,专业人士担纲一线;“智者在侧”,要有一个智囊团在校长身边参与决策。

第三是通过制度传递教育思想与办学理念。在我看来,这是最容易被忽略,但同时却是最重要的内容。一个坏的管理是用权威传递思想。一个好的管理应该用制度来传递思想。我们常引用苏霍姆林期基的一句话:“领导学校,首先是教育思想的领导,然后才是行政的领导”,教育思想的领导不能只停留在认识层面,更不能只成为口号,而应该将它们转化为可操作的制度和规范,制度应该成为教育思想、办学理念的载体,教师在遵守制度的同时就是在实践教育理念。例如,素质教育要求转变学生观、人才观,与其苦口婆心地要求教师善待学生,还不如按“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”的理念设计学生评价制度,改变评优规则、实现人人成功。

值得注意的是,制度管理是一柄双刃剑,既可以激励人,也可能束缚人。发挥其正面作用的关键是制度设计中必须渗透以人为本的理念。

除了设计人性化的管理制度外,人本管理还有三个层面的内容,即充分自主、充分尊重、充分民-主。

首先是充分自主。在遵守共同的规则的前提下,每个人都是自己的主人,尤其是教师是一个充满了创造力与挑战性的职业,对自主发展的要求就更高。充分自主的前提是实行扁平化管理,减少管理层次、压缩管理机构,减少教师的“婆婆”,可以成立教学处,综合教务、教研、政教的职能;成立服务处,综合后勤、行政的职能。充分自主的关键在于强化管理的专业取向。要让教师享有充分的专业自主权,在本课程的的教学上拥有更大的发言权。有教师有个性,学校才会有特色。

其次是充分尊重。如果你想你的教师善待学生和家长,你就必须善待教师。作为校长必须从心底深处去尊重每一位教职工,要以校长的人性化管理换来教师的个性化工作,这是校长扩大非权力影响的重要内容。要多些“平等”,少点“架子”;多些“微笑”,少点“脸色”;多些“合作”,少点“说教”;多些“赞赏”,少点“指责”;多些“激励”,少点“恐吓”。

第三是充分民-主。民-主是更深一层的尊重。教师充分参与学校管理,不仅是以人为本的体现,也是遏制一言堂、防止腐-败的良策。更重要的是,通过民-主管理,全体员工能群策群力,真正视校为家,视己为主人。每位教师的最新创意能无阻碍地传递并分享,每位员工的建议能迅速地得到反馈并落实,这正是“无边界”管理的最佳境界。作为校长自身,绝不能视民-主为花瓶,应该从骨子里具有一种民-主意识,要认识到,教师的民-主权利不是你给的,而是天生就应该有的;同时,民-主不能是纸上谈兵,应该成为实实在在的机制,要成为“动真格”的民-主。针对校长的监督可以实行“信任投票制、定期质询制”,校长任期届满时,全校教职工投票表决,信任票不足50%即自动免职;常设机构职代会可以在校长任期中对校长提出质询、答辩直至弹-劾;针对中层干部可实行“年度述职、定期竞聘”的制度;重大事务的决策可建立“民-意表决制”或者“公示制”,以大多数的教职工意见为准;成立校务委员会,建立由校长、中层、教师共同参与的决策、执行、监督机制,对重大改革的推进、教师评价奖惩、聘用教师等事务行使充分的民-主权利。

有了良好的制度设计,有了充分的以人为本,我们可以相信学校管理将会呈现出这样一种情态:因为制度面前人人平等,所以老师们可以多谋事、少谋人,靠业绩说话;因为制度体现办学理念,所以老师可以受到正确的引导和制约,避免理念与实践两张皮;因为充分民-主,校长的权力受到制约、教师的权利得到保障,共同愿景得以形成;因为充分自主,教师更有个性,学校更有持色。

接下来,我以教师发展为例具体说明制度管理与人本管理的运用。

教师发展是学校管理中最重要、最关键的内容,包含教师专业素质发展、个人素质提升、教学水平长进、科研能力提高等诸多方面,涉及到培训、评价、激励等多种机制。

师资培训我们不可谓抓得不紧,但有的单位效果并不好。关键是没有一套完备的制度与长远规划,导致许多培训是脚踩西瓜皮。我借鉴围棋段位制,制定了“九段教师制”,将教师的各方面素质要求从低到高分为九段,每段都有明确的要求。例如师德要求,一段要求学生满意率不低于50%,九段则为不低于90%,这是相当高的要求;计算机水平,一段要求能用word处理文档,九段要求独立制作学科网站;教育理信纸学习,一段要求每年读一本教育专著并作读书笔记,九段则要求累计读书若干本并有自己系统的教育观,以论文体现;科水平,一段要求能参与校内课题研究,九段则要求主持国家级课题并有国家级刊物发表论文。从一段到九段逐段而上、层次清晰。这样就会使教师明确自己所处的位置和努力的方向。教师自主申报段位,学校根据教师段位确定培训内容、开展有的放矢的培训。同时,为体现个性,避免全面平均、全面平庸的现象,对有特长或符合学校引导发展方向的教师应予以破格升段或累积分升段,例如外国语小学希望非英语学科教师具有较高的外语水平,以我自己为例,我先后通过了在大学英语四级、六级考试,获得了四级、六级证书,就可以加分或升段。

对教师的评价是教师发展的关键,是指挥棒。它必须跟着素质教育转。在我看来,教师评价应该刚柔相济。刚性评价是指将学生成绩、学生素质发展状况、自身科研成绩、培训成绩折合成分值,量化评价;柔性评价应是教师自我评价、年级集体评价、学生定性评价三者的结合。尤其是学生定性评价,借鉴北京四中的作法,可以让每个学生在每学期结束时写一篇《我心目中的好老师》,只许写一位。学生在评价教师时,往往会不约而同地将师德放在第一位。学校将学生写的文章全部复印,写到谁就复印给谁,有的老师可能会收到很多篇,也有可能有的老师一篇都没有,这对教师的触动会相当大。

对教师的`激励有很多理论,我的设想是建立一种评聘分开基础上的“逐级头数晋升与末位淘汰制”和办学收入自主分配基础上的“教师股权期权制”。前者是指将所有教师按职称分为高中初三级,每个等级确定3%至5%的晋升与淘汰比例,根据年终考核,每级的后几名淘汰到下一级,每一级的前几名晋升到上一级,待遇自动降低或提高。单一的末位淘汰制只能触动极少数差的教师,对大多数教师没有意义,这样分级淘汰、分级晋升就能触动所有教师,既有降级的压力,也有晋级的机遇。

教师股权制是指每个教师自动拥有学校股权,除去办学成本、人工成本的办学收入分为三个部分,60%是办学发展基金,30%是教师发展基金,10%用为教师股权基金。这10%用于教师股份分配,这样就将学校办学收入的多少与每一位教师的切身利益绑在一起,有利于调动积极性;教师期权制是为了稳定优秀教师制定的制度,它是指学校与极少数优秀教师签定合同,约定服务多少年后给予的奖励,服务期间调离本校则不享受此期权津贴,这样有利于稳定高层次的教师。

从这个制度的设计我们可以很清楚地看到,教师既受制于这个制度,也得到较好的激励,充分地体现了制度管理与人本管理并重的内涵。

当然,理念再新,不转化制度无异于纸上谈兵;制度再好,不落到实处也是枉然。所以,我觉得,作为一个校长,他应该始终具有一种“顶天立地”的工作作风。所谓顶天,是指校长要具有超前的教育思想、独到的办学理念和正确的办学思路,所谓立地,是指校长应该具有脚踏实地、严谨务实的工作作风,将自己的思想、理念、思路实实在在地付诸于实践,要牢记“纸上谈兵终是空,身体力行方成真”。

最后,我想引用一位美国企业家的原话结束我的演讲,nothingcan be more exciting than starting a venture, and nothing makespeople thirst for more thansuccess.翻译成中文就是“没有什么比创业更激动人心,没有什么比成功更令人渴望”。所以,我请大家给我一个创业的机会,我也必将打拼出一个成功的天地”!

谢谢大家!

同学们:

你好!

新学期已经五个星期。对你来说,这是一个关键的术语的术语,因为你的脸是一个小学入学考试。同学们,你们提出的国家是困难的和光荣使命。因此,必须认清形势,位置,设置能量储存,头向前。联合国教育、科学及文化组织,指出21世纪教育的使命是帮助学生学习生活,学会做事,学会学习,学会共存。

在现阶段我国的教育政策,指出,教育的目标是培养等方面全面发展的社会主义事业建设者和后级的人。这告诉在素质教育,我们应该使受教育者和调和身心的发展,使他们主要在思想道德、能力、身体、心理方面形成一系列优良的品质。这些主要方面的质量主要是包含在学习生活中,学会工作,学会学习三大方面。基于上述理解,我们相信培养的好习惯,你应该集中在三个主要方面,即:生活、工作和学习。具体做法是:

1,做诚实待人有礼貌(礼貌,基本的礼貌和礼仪,等等)(理解、尊重、照顾、孝顺父母、教师、和他们自己和他们的伙伴,或同学真诚相待。

2在招聘会上的讲话稿、诚实守信,他的话,不会说谎,别人交代的事情不是敷衍了事,主动承认自己做错了事情,借用别人的回报。

3,认真负在招聘会上的讲话稿责,我能做自己,敢于承担责任,认真学习(听力、作业等)。

4,自信:做一个规律的生活,工作和休息时间,坚持体育锻炼,整洁,注意个人卫生,充满乐观,敢于竞争和参与,在面对困难和挫折,而不是退却。

5,遵守规则,遵守纪律,遵守课堂纪律,遵守课堂纪律,遵守规则,遵守交通秩序,公众场合不是玩,看游戏,展示文明有序。

6,注重效率,做事有计划,工作讲究方法,珍惜时间,自我管理组织。

7日友好合作:不骂人,不打架,不歧视学生,不给其他人昵称,音乐小组,关心周围的世界。

8、理性消费:学习的价值,生活用品,不浪费,不乱花钱,节约水、电和其他资源。

9日主动学习:学习计划、学习方法、学习时间的保证,计划放学后的生活。

10,独立思考,和大脑,问问题,和问题,积极与人讨论,大胆的想象和联想。

11,结合研究实践,参与劳动,仔细观察,注重经验。

12日总结反射:及时总结和组织知识,和反思,处理信息。

根据上述要求,代表所有的老师希望你具体做以下六点:

2,自觉遵守社会公德,崇尚科学,反对法-轮-龚崇拜。

3、爱校园,爱这个班。我们的校园是美丽的,学生们需要照顾。新的学期,我们将继续护理学校活动,学生将继续照顾类的属性,照顾好学校的每一寸。

4,注意安全。同学们,生命是宝贵的,生命是我们每一个人只有一次。因此,我们必须认真做好安全。一是自觉遵守交通规则,过马路一定要过境点,不准跑过马路,不允许爬篱笆。第二,所有的学生都应该自觉遵守学校制度,学校及时回家,不要让家人担心,三是不允许打到河边,河游泳;四是注意校园安全,不做危险的游戏,听老师和服务员劝说,上下楼梯,不拥挤,不爬树,不爬窗,不爬上栏杆,爬过墙;四是要注意防火,电力,安全,注意食品卫生,防止食物中毒,预防禽流感,有意识地做好预防和安全。

5,应该注意卫生,保持校园清洁。应该认真搞好卫生清洁正确扔乱吐痰扔坏的行为。希望同学们共同努力,成为文明学生,创建文明班级。

全面发展,有理想,有文化,道德和纪律的后社会主义——阶级。

同学们,另一边的努力和汗水是成功的,我们所有的老师都希望你能鼓足力量,加强信心,冲刺,独立意识参与学习过程,努力学习文化知识。我们相信你会努力学习,得到好成绩,进入自己的梦想学校,江苏省实验小学为我们——莲塘中心小学自豪!在一起,让我们携起手来,为学校辉煌的明天!

最后,我们希望所有的学生学习进步,身体健康!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇二十

尊敬的各位家长朋友:

大家下午好!在这激情似火、盛世如歌的日子里,很高兴和您相会在美丽的**一中学校园。首先,请允许我代表**一中学近800名师生员工给各位尊敬的家长朋友拜个迟年,向各位家长朋友表示热烈的欢迎和亲切的问候!并通过你们向长期以来关心和支持我校发展的社会各界朋友表示衷心的感谢!让我们家校携手,共育栋梁。

近几年来,经过一代又一代龙中人的艰苦奋斗、励精图治、开拓进取,学校教育教学成绩一直居于湘乡市领先地位,校风、教风、学风建设成效显著,特别是经过近几年的建设,学校基础设施和师资力量得到了长足发展,学校管理水平和教育教学质量稳步提高,为各级高中培养了一批又一批优秀初中毕业生。虽然学生食宿方面还不尽如人意,我们在尽最大自己的努力使之得到进一步的改善,如我们正在兴建学生宿舍楼,在去年下半年物价疯涨的情况下我校未加收一分钱伙食费,相反还较大幅度地改善了学生伙食。

我校已成为湘潭市示范性学校、湖南省合格学校,去年下学期又荣获湘潭市安全文明校园光荣称号。优异成绩的取得,凝聚着广大教职员工的智慧、汗水和各位家长的关心支持,也激励着广大师生员工进一步进取和向上。逆水行舟,不进则退。在学校新一个发展周期,面对激烈的市场竞争,面对广大家长的殷切期望,面对莘莘学子如饥似渴的眼睛,我们无路可退,我们也决不会退却!唯有开拓进取,只争朝夕,上下一心,齐抓共管,才能从优秀走向卓越,从成功走向新的辉煌。

本学期开始,我们继续围绕学校“提高质量创品牌,抓住机遇谋发展”的工作主题,我们将不断完善和认真实施学校新的五年发展规划,确保“四个一流”——创造一流的育人环境,打造一流的教师队伍,实现一流的管理效果,巩固一流的教育质量,创设最美好的教育献给每一位学生,把**一中学办成学生喜爱、家长满意、领导放心、社会认可的高质量学校。

我们已响亮地提出20xx年中考目标为湘乡市一等奖,各科排名均进入湘乡市前10名。等下教导处刘幸军主任的报告中将更加详尽地给各位家长汇报学校教育教学方面的情况。优质学校品牌的打造,离不开广大家长的关心、支持和奉献,孩子的成长和进步是学校和家长的共同期盼。借此机会,我们期待每一位家长在今后的日子里,一如既往地支持学校的工作,不断转变家教观念,改善家教方式,和学校、和老师一起共同促进孩子的健康成长。

再次感谢各位家长朋友的光临指导!恭祝各位兔飞猛进、身体健康、家庭幸福、事业发达、万事如意!

谢谢大家!

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇二十一

各位委员,同志们:

昨天,中国共产党常德市第七次代表大会胜利闭幕了,大会选举产生了新一届市委、市纪委和出席省第十一次党代会的代表。今天,我们召开市委七届一次全会,刚才选出了新一届市委常委领导班子和市委书记、副书记。这次全会选举我担任中共常德市委书记,我深感自己责任重大。我衷心感谢同志们的信任。我决心同新一届市委全体同志一道,紧紧依靠全市党员干部,紧紧依靠广大人民群众,认真履行职责,奋发努力工作,决不辜负同志们的信任和期待。

这里,我把刚才当选的其他10位同事向大家介绍一下。他们是:市委副书记周德睿同志、市委副书记徐正宪同志,市委常委朱水平同志、市委常委陈恢清同志、市委常委黄清宇同志、市委常委李辉忠同志、市委常委胡丘陵同志、市委常委陈华同志、市委常委梁仲同志、市委常委罗先东同志。我代表新一届市委常委领导班子,对大家的信任和支持表示诚挚的谢意!

从现在起,我们历史地接过六届市委的接力棒,担负起新常德新创业沉甸甸的担子。党和人民把历史重任交给我们,这为我们实现人生价值提供了宽阔的天地。共产党员的人生价值,就是要把自己的理想追求与全心全意为人民服务完美结合起来。作为新一届市委领导同志,我们一定不负重托,不辱使命,坚持把理想追求作为动力,始终把党的宗旨牢记心中,不断把人生价值彰显出来。

我们的价值,承载着历史的延续。我们要无怨无悔把继往开来的事业推向前进。

昨天市第七次党代会胜利闭幕,今天我们召开市委七届一次全会,这本身就是一种承前启后、继往开来。回首过去的五年,展现在我们面前的,是一幅波澜壮阔、艰苦奋斗的精彩画卷。六届市委与全市人民一道,奋力开启新常德新创业的宏伟征程,集中打好民生升温、园区攻坚、城市提质“三大战役”,朝着建设泛湘西北现代化区域中心城市的`目标迈出了坚实步伐。我们在励精图治的发展实践中,形成了常德共识,彰显了常德担当,表现了常德作为,展现了常德智慧,凝聚了常德力量,塑造了常德形象。这些来之不易的成就,已经在常德发展历史上留下了深深的烙印,写下了光辉的篇章。实现我们的价值,就是要团结带领全市党员干部,站在历史的新起点,接过历史的接力棒,认真落实市第七次党代会精神,把我们的价值追求体现在继往开来上,广泛调动各方面积极因素,凝心聚力贯彻实施市委的决策部署,加快建设现代化区域中心城市,为实现市第七次党代会确定的目标任务而努力奋斗。

我们的价值,承载着人民的期望。我们要无怨无悔把造福群众的事业推向前进。

一山雄荆楚,两水润湖湘,沅澧大地让我们有太多的感动,武陵山水使我们有不一样的情怀。多少年来,常德人民靠着自己的勤劳、勇敢、智慧,努力建设幸福生活的美好家园,我们拥有的获得感、幸福感、归属感不断增强。改善民生只有渐强音,没有休止符。进入新的历史时期,热爱生活的常德人民,对增收致富有了更强的渴望,对安居乐业有了更高的追求,对公平正义有了更大的期盼,对公共产品有了更多的需求。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。人民群众的获得感,就是我们的成就感。实现我们的价值,就是要团结带领全市党员干部,坚守人民立场,恪守党的宗旨,把我们的价值追求体现在造福群众上,让发展更有温度,让幸福更有质感,让公共服务更有人情味,努力创造常德人民更加美好的新生活。

我们的价值,承载着组织的重托。我们要无怨无悔把在党为党的事业推向前进。

办好常德的事情,关键在党。坚持和完善党的领导,是常德发展的根本所在、命脉所在,是常德人民的利益所在、幸福所在。我们每一名党员领导干部,都是党组织肌体的细胞和血脉,都与党的前途和命运息息相关。新形势下,我市党的建设面临一系列新情况新问题新挑战,特别是一些党员干部为官不为、能力不足、作风不实、律己不严等问题还不同程度地存在,必须下大力加以解决。一个党组织就是一座堡垒,一名共产党员就是一面旗帜。实现我们的价值,就是要团结带领全市党员干部,认真落实党要管党、从严治党的政治责任,把我们的价值追求体现在在党为党上,时刻想到自己是党的人,时刻做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责,时刻牢记全面从严治党“两个责任”,大力推进党的建设新的伟大工程,使各级党组织始终成为新常德新创业的坚强领导核心,使广大党员干部始终成为新常德新创业的先锋战士。我们的价值,承载着发展的使命。我们要无怨无悔把新常德新创业的事业推向前进。

坚持五大发展理念,建设“五个常德”,实现“一三五”的战略目标,根本要求是发展,根本要义是提高发展质量效益。没有发展,一切都无从谈起。离开发展,任何价值都没有意义。经过历届市委的奋斗和积累,常德的发展具备了蓄势腾飞的坚实基础,今天的常德已经进入发展的快车道。但是,发展的过程从来不会轻轻松松,前进的道路从来不是一帆风顺。当前,经济发展进入新常态,经济下行压力持续加大,我市的发展既有总量不大的问题、又有结构不优的问题,既有产能过剩的问题、又有供给乏力的问题。新常态下的发展竞争,就是城市核心竞争力的比拼,就是城市综合实力的较量。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”实现我们的价值,就是要团结带领全市党员干部,始终坚持加快发展不动摇,始终坚持提高发展质量效益不放松,把我们的价值追求体现在深入推进新常德新创业的宏伟征程上,积极组织推进脱贫攻坚、交通跨越、园区攻坚、城镇带动“四大会战”,努力实现新常态下抢抓新机遇、善于新作为、敢于新突破,确保在新一轮发展的时代潮流中赢得主动、赢得优势、赢得未来。

同志们,责任重于泰山,价值成就你我。我们每一个人的工作时间是有限的,但实现人生价值是无限的。我们每一个人的工作力量是有限的,但只要我们团结起来,与历史同步伐,与时代同命运,与人民同奋斗,就一定会创造出无限的人生价值。让我们在新一届市委的坚强领导下,砥砺前进开新局,奋发作为谱新篇,努力把我们这一代共产党人的时代价值,深深镌刻在新常德新创业宏伟事业的历史丰碑上!

谢谢大家。

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇二十二

(2005-2-26)同志们:

这次区纪委四次全会,是经区委决定召开的一次十分重要的会议,主要任务是贯彻中央、省市纪委和区委一届四次全会精神,研究部署我区党风廉政建设和反腐败工作,为攻坚克难、奋力开创各项工作新局面、构建和谐裕华提供强有力的政治保证。刚才,小平同志作的工作报告,区委常委会作了专题研究,我完全同意。下面,我就进一步加强全区党风廉政建设和反腐败工作,讲三点意见。

一、正确认识和分析我区反腐倡廉工作形势。

我区经济社会发展迅猛实现了大突破、大发展的预期目标这和全区纪检监察干部的辛勤工作是分不开的。全区纪检监察机关和纪检监察干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神紧紧围绕全区中心工作解放思想服务大局扎实工作党风廉政宣教工作在创新载体中取得实效领导干部廉洁自律工作在制度规范中进一步深化查办案件工作在服务大局中强力推进纠正损害群众利益的不正之风在完善机制中巩固提高执法监察和效能监察工作在拓展内容中逐步深入信访下访工作在解决实际问题中不断加强党风廉政建设责任制在强化督导中有效落实为维护全区改革发展稳定提供了强有力的政治保证。区纪委监察局被评为全省纪检监察系统先进集体。在此我代表区委、区政府向辛勤工作的广大纪检监察干部表示衷心的祝贺和崇高的敬意。总结分析我区党风廉政建设和反腐败工作可以归纳为三个特点:

(一)思想认识上明显提高了。去年,我们在全区深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育,“党要管党、从严治党”,“树正气、讲团结、求发展”已经在全区形成了共识。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导,成立了由我任组长的区党风廉政建设责任制领导小组,区委各常委、政府各区长承担起各自的职责,主动过问党风廉政建设和反腐败各项工作;区直有关部门按照责任分工协调联动,把工作往深里做、往实里做;区纪委不断加强组织协调和责任制落实情况的督导;各单位、各部门主要领导主动听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报,齐抓共管,形成了反腐倡廉整体合力。

(二)制度进一步完善了。针对东南分区开发建设“大突破、大发展”的实际,积极探索,建章立制,从源头上治理腐败,逐步形成用制度管人、靠制度办事的机制。一是建立健全了党风廉政建设责任制,紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节,从区委各常委、政府各区长做起,年初分解任务、年中述职检查、年底总结报告,提高了党风廉政建设的权重。二是制定了《关于在乡科级领导干部中实行“三项谈话制度”的实施办法(试行)》。通过实行纪委负责人同基层各单位党政主要负责人谈话、干部任前廉政谈话和诫勉谈话等制度,进一步加强对领导干部的监督、教育和保护,增强了领导干部廉洁从政的自觉性,及时纠正了不廉洁行为。三是制定了《关于进一步规范招投标工作的意见(试行)》,建设工程项目招投标工作得到了有效监督。四是制定了《关于严肃优化发展环境的暂行办法》,重点查处损害群众利益、以权谋私、违法施政等行为,为全区经济发展创造了良好的环境。五是制定了《关于实行行政效能评价考核制度的意见》,着力解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题,使机关工作效率明显提高,歪风邪气有效遏制,能干事、敢干事的氛围浓厚了。

(三)工作创新意识增强了。按照规定动作求精,自选动作求新的思路,区纪委创造性地抓好市纪委安排部署的各项工作,一是构建了宣教工作大格局,积极探索反腐倡廉宣传教育进社区试点工作,一大批警言警句、廉政公益广告在社区张贴悬挂,以“两个条例”颁布为契机,举办了“两个条例”巡回展及党内法规知识竞赛。受到了省市纪委的好评。二是对全区在编不在岗人员进行了清理整顿,清理在编不在岗人员62名,年节约资金60余万元。三是述廉评廉考廉工作向基层延伸,使基层党员干部廉洁自律意识有了明显提高。四是把基层站所作为评议对象,深入开展民主评议活动,5个基层站所行业作风明显好转,同时把民主评议与推行社会服务承诺相结合,积极开展了“百家企业评行风”活动,开展了“阳光投诉”等活动,切实解决群众关心的热点难点问题,推动了我区经济社会稳定发展。

当前,我区反腐倡廉总的形势是好的,群众对党风廉政建设的满意度进一步提高。但是,在成绩面前,我们要保持清醒的头脑,不能盲目乐观,从全党、全国来看,违纪违法案件仍然居高不下,涉案金额越来越大,这不能不引起我们的警觉。从我区来看,全区党员、干部队伍的主流是好的,但一些腐败现象依然存在,主要是违纪违法案件还时有发生,个别部门存在特权思想,吃拿卡要现象履禁不止,一些机关干部作风疲沓、纪律涣散,存在不作为、乱。

作为、胡作为现象;土地统征、体制改革、安置补偿工作中,引发不稳定的问题也很多。这些问题的存在,表明我们面临的形势依然严峻,任务还很重,工作还很艰巨,我们一定要进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感,旗帜鲜明、毫不动摇地把反腐倡廉工作贯穿于我们的各项工作之中,始终把反腐倡廉作为一件大事来抓。

二、深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

中纪委五次全会提出了有效预防腐败的总体思路和重要举措,中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,明确了建立惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和基本要求。我们要结合实际,将实施纲要的原则、要求转化为切实可行的操作措施,建立健全督查、评估、考核奖惩体制,为惩防体系综合效能的发挥提供有效的保证。要正确处理好惩治与预防的关系,以改革统揽反腐倡廉各项工作,用改革的思路和办法防治腐败,解决反腐倡廉工作中遇到的一些深层次问题,真正建立起教育有效、制度管用、监督有力的防治腐败体系。当前,要紧密结合保持共产党员先进性教育活动,把学习《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》列入学习计划,解决好党组织和领导干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变思想道德防线,把反腐倡廉的思想基础打牢打实。

新的一年,我们要深入贯彻中央和省市纪委全会精神,紧密结合我区实际,认真落实中央《实施纲要》的各项要求,注重依靠深化改革、完善制度和经常性教育,加强惩治和预防腐败体系建设。在全面推进反腐倡廉各项工作的同时,要着力抓好六项重点工作的落实。

一是积极推进行政权力公开透明运行。阳光是腐败的天敌,公开是腐败的克星,提高行政权力运行的透明度,有利于加强对权力的监督和制约。省委白克明书记、市委吴振华书记对这项工作非常重视,我们要按照要求从容易滋生腐败的权力部位入手,推进权力公开透明运行,尤其是在项目建设、城中村改造、土地统征、安置补偿等工作中,通过建立和实施一系列有效的制度、规定,使行政权力的行使,逐步做到行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力,使行政权力运行到哪里,监督就延伸到哪里,最大限度地防止滥用权力、谋取私利,遏制腐败问题的发生。

二是抓好专项资金的综合治理。专项资金都有专门的用途,有的是建设事业急用,有的是人民群众急需。但这些钱,有的却没有用好。去年市纪委对扶贫、修路、教育、水利等涉农专项资金进行监督检查,共查处了40起典型案件,这些案件虽然没有发生在我区,但也要引起我们的高度重视。去年,我区进行的“收支两条线”和专项资金检查中,查处违纪资金690万元。针对这些问题,要大力对专项资金进行综合治理,特别是对那些影响面大、受益人多的专项资金,比如扶贫资金、征地补偿费用、养老失业保险金、特困人员救济金等,要进行全面清理。还要抓紧制定专项资金监督查处制度,真正使专项资金发挥应有的作用。要认真落实市纪委《关于实行财务三项监督及民主理财的通知》、区委《关于实行财政支出跟踪问效制度的意见》、区纪委《关于加强财务管理严肃财经纪律的通知》有关规定。财政、审计等部门要主动配合,共同抓好这项工作。

三是加强行政效能建设。我区的行政效能监察工作取得了明显成效,受到了省市纪委的充分肯定,但是,和区委一届四次全会提出的“大突破、大发展”的目标相比,和我们日益繁重的东南分区开发建设相比,还有着明显的不适应。一些部门和单位仍存在服务态度差、工作效率低,门难进、脸难看,推诿扯皮、敷衍塞责,耍特权、吃拿卡要等问题。前几天,区委、区政府印发了《关于加强行政效能监察的意见》,就是要解决这些问题,为我区创造一个良好的发展环境。区纪委监察局要进一步强化和完善效能监察措施,抓紧设立区投资环境效能监察中心,加大效能监察力度,认真落实《关于实行行政效能评价考核的'意见》,着力解决一些机关干部存在的“惰、庸、低、浮”现象,在我区努力营造一个“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的工作氛围。要把效能建设与民主评议活动相结合,把评议结果和干部任用紧密结合起来,通过深入开展民主评议,广泛听取群众意见,找出存在的突出问题,认真进行整改。

四是认真查处“四股歪风”。近年来,中央不断加大查处“四股歪风”的力度,但是在收受礼金的问题上,有些党员干部认为婚丧事宜是一生中的大事,不热闹热闹、宴请宴请,说不过去。有些领导干部认为,结婚丧事、过年过节,乃至生日、生病等,都是“关键”时候,对自己的上级、对有用的人,要走到,要有所表示。我区连续三年都有党员领导干部因婚事操办问题受到处分,说明这个问题还没有引起党员干部的足够重视。今年,我们要对这一问题进行专项治理,狠刹这股歪风,对违反规定的,一经发现,一律先免职,再处理;对顶风违纪的,要按照规定从严处理,要公开曝光发现的典型案件。要狠刹赌博歪风,凡领导干部参与赌博的,一律先免职,再按照规定处理。对工作日,在办公室打麻将、上网聊天、打游戏的,坚决予以查处。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》的规定,建立健全干部选拔任用和管理监督机制,坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。对“跑官要官”的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来,对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。

五是进一步规范工程项目招投标和资金调配使用工作。随着东南分区基础设施力度的加大,我区成为全市的投资热点,全区抓项目、增投入、促发展的热头很猛,既是机遇,又是挑战。纪检监察机关要把规范工程项目招投标、土地招拍挂和资金调配使用情况作为重点工作来抓,认真落实《关于土地管理使用和有形建筑市场的管理利用的暂行规定》和省委提出的领导干部个人不擅自决定建设项目立项、不授意和内定项目中标对象、不违规干预资金使用的规定,加大监督检查力度,对违反规定的,坚决予以惩处。

六是切实解决群众反映强烈的热点难点问题。随着东南分区开发建设的加快,各种新矛盾、新问题不断涌现,如失地农民补偿、城中村改造拆迁安置、基层违法施政侵害群众利益等问题,都会引起激化矛盾,影响全区的发展和稳定,对此我们要引起高度重视。全区的党员干部要“机关搬进大楼中、干部下到基层去”,转变作风,深入基层,深入群众,解决群众反映的热点难点问题。要认真抓好“双联”工作,宣传区委、区政府的东南分区开发建设,把群众思想工作做通,把情绪理顺,纪委监察局要继续开展下访巡访工作,解决问题,化解矛盾,促进全区稳定。

三、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。

加强反腐倡廉、构建惩防体系,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,关键在加强领导。各级党委、政府和领导干部要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,切实加强组织领导,加大落实力度,务求取得实效。

一要加大对纪检监察工作的领导和支持力度。各级党委、政府尤其是主要负责同志要进一步加强对纪检监察工作的领导,认真听取纪检工作汇报,及时就重大问题和重要情况作出决策,大力支持纪律检查机关全面履行党章赋予的职责。要在政治上关心纪检监察干部,在工作和生活上帮助他们解决实际困难。特别是在执法执纪中遇到干扰时,要旗帜鲜明地给予支持,做纪检监察工作的坚强后盾。反腐倡廉工作是一项系统工程,涉及到方方面面,纪检监察机关要加强与司法、行政、审计、组织人事和宣传舆论等部门的联系,各部门都要充分发挥职能作用,进一步巩固党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作格局,进一步壮大反腐倡廉工作合力。

二要全面落实党风廉政建设责任制。各级党委、政府要切实担负起反腐倡廉的领导责任,重视对反腐倡廉全局性、倾向性问题的研究,及时就重大问题和重要事项作出决策。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程,与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,严格实行“一岗双责”,真正做到“两手抓,两手都要硬”。党委一把手要对本单位本部门反腐倡廉工作负总责,亲自研究重大问题,亲自协调各方力量,亲自过问重大案件;分管领导要全力抓好各项措施落实,解决工作中的具体问题;班子其他成员要着眼工作全局,搞好协调配合,并切实抓好分管领域和部门的反腐倡廉工作。纪检监察机关要充分发挥职能作用,加强组织协调和监督检查。要抓好组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现等几个关键环节,切实解决少数单位和部门存在的责任不明确、考核难操作和追究不到位等突出问题。要把责任制的落实情况纳入领导班子和领导干部的考核体系,作为业绩评价的重要内容,作为干部选拔任用的重要依据。对落实好的要予以褒扬,对落实不好甚至造成严重后果的,要坚决追究责任。

三要着力提高纪检监察工作能力。纪检监察机关作为党内监督的专门机关,必须不断适应新形势新任务的要求,大力加强自身建设。要按照提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力,对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力,依法执纪、依法办案的能力,发扬党内民主、维护党员权利的能力、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力的要求,建设一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。要始终把思想政治建设放在首位,开展保持党的先进性教育活动,树立和落实科学发展观,增强大局意识、责任意识、忧患意识,忠于党、忠于人民,保证党的路线方针政策的贯彻执行。要深入研究新形势下反腐倡廉的特点、规律和发展趋势,增强工作的预见性和创造性,牢牢把握反腐倡廉工作的主动权。要进一步加强作风建设,发扬公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神,坚决同各种腐败现象作斗争。要加强新知识的学习,不断提高业务素质,增强做好纪检监察工作的本领和水平。要自觉接受党委领导,带头遵守党的纪律和国家法律法规,在认真履行党内监督职能的同时,主动接受广大党员、干部和群众和监督,切实履行好人民赋予的职责,把我区反腐倡廉和纪检监察工作不断推向深入。

同志们,今年全区经济和社会发展的目标及主要任务已经明确,反腐倡廉的各项重点工作已经敲定,我们要解放思想、坚定信心、扎实工作、开拓进取,努力取得反腐倡廉工作的新成效,为开创全区各项工作的新局面作出更大的贡献。

实用期务会上的讲话(通用23篇)篇二十三

同志们:

今天我们聚集一堂,共同庆祝伟大的中国共产党诞辰93周年。首先,我代表市委向在座的各位同志,向奋斗在全市各条战线、各个岗位的41652名共产党员致以节日的问候和崇高的敬意,向今天受表彰的同志和单位表示热烈祝贺!

我们党走过的93年,是光辉灿烂的93年。93年来,党团结和带领全国各族人民,在革命、建设、改革和发展的征途上,不断从胜利走向新的胜利,使国家从积贫积弱走向伟大复兴。93年的历史表明,我们党不愧是伟大、光荣、正确的党。办好中国的事情,关键在党;办好湘乡的事情,关键在全市各级党组织、全体共产党员和全市百万人民群众。我们要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,把党建设好,把党组织和党员的作用发挥好,团结带领全市人民努力建成“实力湘乡、美丽湘乡、文化湘乡、幸福湘乡”,实现湘乡人民的“中国梦”。下面,我讲三点意见。

一、全心全意践行党的群众路线。

1、全心全意践行党的群众路线,要清醒头脑,提升认识。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线是党的生命线。每位党员都要牢固树立群众观念,积极践行群众路线。首先,从党的理论看。马克思主义认为,历史活动是群众的活动,历史是人民群众创造的。群众史观是唯物史观在社会领域的表现,是奠定马克思主义政党一切理论、路线、纲领、方针、政策的基石。群众路线则是我们党根据党的性质和马克思主义认识论创造的一种独特的科学领导方法和工作方法。可以说,没有群众观念的党员不是一个真正的共产党员,不能认真践行群众路线的党员是不合格的共产党员。其次,从党的历史看。党在各个历史时期的成就,无一不是在亿万人民的衷心拥护下取得的,无一不是践行群众路线的结果。历史表明,坚持群众路线,党的事业就兴旺发达;偏离群众路线,党的事业就要遭受挫折。再次,从当前现实看。当前,我们执行党的群众路线总体上是好的,但也不同程度地存在一些问题:有的同志思想上背离群众、工作上脱离群众、生活上游离于群众;有的同志对群众缺乏感情,门难进、脸难看、事难办;有的同志不会做群众工作,门不会进、话不会说、事不会办。对此,我们必须保持清醒头脑,有则改之、无则加勉。

2、全心全意践行党的群众路线,要捧出真心,听取意见。一要善听。要摆正位置、俯下身子、带着真情,脱去“官服”、穿上“民服”,少点“官气”、多点“土气”,轻车简从、不打招呼、不做样子,把群众当作“一家人”。只有和群众平等相处,尊重他们、信任他们,群众才会知无不言、言无不尽。二要勤听。要腿勤、嘴勤、手勤、脑勤,勤于走访群众、接触群众,多到基层走一走、多到一线听一听、多到现场看一看,多和群众交心谈心,了解群众所想所求,获得第一手资料。三要真听。要把群众意见转化为思想自觉和行动自觉,把群众期盼转化为改进作风的持久动力。对于群众反映最强烈、矛盾最突出、当前最紧迫的问题,要以“咬定青山不放松”的精神抓整改落实、抓制度执行,做到“问题不解决不放过、整改不到位不放过”。

3、全心全意践行党的群众路线,要真实行动,解决问题。一要着力解决群众反映最强烈的“四风”问题。重点解决政绩观不正确,不敢担当,搞“形象工程”、“政绩工程”,换一任领导、变一套思路,有令不行、有禁不止,庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动,门难进、脸难看、事难办,乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。二要着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持为民利民便民,本着尽力而为、量力而行原则,切实落实各项民生政策,解决群众在教育、就业、社保、医疗、住房等方面的基本需求问题,解决生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等方面损害群众利益的问题,解决困难群众的生产生活问题,解决与民争利的问题。三要着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题。以加强基层服务型党组织建设为抓手,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍,组织带领广大党员、干部为群众提供更多更好的服务。加强和改进乡镇办事处和村(社区)便民服务工作,提升服务群众的功能和水平。

二、聚精会神加快湘乡发展。

1、要勇当深化改革的突击队。一要正确对待改革。从某种意义上说,改革就是一种利益的调整,就是一场自我革命。我们的党员干部特别是领导干部和部门单位,或多或少享有一些既得利益。对此,我们要有正确的认识,要有正确的态度,绝不允许符合自己利益的就改,不符合自己利益的就不改,成为改革路上的绊脚石甚至拦路虎。二要积极参与改革。前段时间,市委研究明确了20xx年全面深化改革主要任务,将有关改革工作任务进行了责任分解和交办。大家要以此为纲领,对号入座,找准自身发力点,聚焦聚神聚力推进,使每一项改革任务都落到实处、顺利成功。三要创新推动改革。要坚持群众路线,尊重人民主体地位,发扬群众的首创精神,紧紧依靠人民群众推动改革;要正确处理改革发展稳定的关系,胆子要大、步子要稳,加强顶层设计和摸着石头过河相结合,整体推进和重点突破相促进,提高改革决策的科学性。

2、要争当跨越发展的排头兵。一要有良好过硬的工作作风。要牢固树立“按部就班是庸人,错过机遇是罪人”的意识,以“一万年太久,只争朝夕”的精神,在干中争,在争中干,争出效益的最大化。二要有解决问题的工作能力。要注重调研,心往基层想、腿往基层迈、劲往基层使,找到解决问题的新视角、新思路、新对策。要善于学习、勤于实践,在干中学,在学中干,使自己拥有专长、能力全面,成为本行业、本单位的佼佼者。要敢于面对急难险重任务,勇于解决复杂棘手问题,用持之以恒的毅力,锲而不舍的钻劲,破解各种难题。领导干部还要学会弹钢琴,分得清轻重缓急,善于抓住牵一发而动全身的“龙头”,下功夫议深、议透,拿出解决的办法,做出正确的决策。三要有严格规范的工作考核。要进一步强化责任意识、交账意识,做到竭尽心智、贡献力量。要认真较真,一就是一,二就是二,实事求是,不遮不掩。对工作完成好的要大张旗鼓的进行表彰奖励,完不成任务的要严格问责,做到奖罚分明,真正形成“不干就是错,平庸就是过,无为就无位”的浓厚工作氛围。

3、要善当和谐稳定的守护神。一要强化基层。要充分发挥基层党组织在加快发展、维护和谐中的核心作用,坚持党建带群建,大力开展和谐社区、和谐村镇建设,完善基层服务“网格化”管理。要大力加强基层派出所建设,进一步强化警力、强化责任、强化保障。二要夯实基础。进一步完善和落实维护稳定的领导责任制,高度重视和处理好涉及群众切身利益的问题,积极预防和妥善处理群体性事件,努力把各种不稳定因素消除在早、化解在小。畅通民意诉求的渠道,丰富民众表达、问政的载体,电视问政、书记访谈等,都取得了好的效果,要坚持下去。三要苦练基本功。要苦练处理复杂社会矛盾问题的基本功,培养见微知著的政治敏锐性和洞察力,增强面对矛盾和驾驭矛盾的勇气和胆识,提高引导不同利益群体用理智合法方式表达诉求的能力,创新能够使党的利益与群众利益高度一致的领导方法。要苦练加强和创新社会管理的基本功,加紧构建与经济体制深刻变革相适应的社会管理新模式、与社会结构深刻变动相适应的社会管理新平台、与利益结构深刻调整相适应的社会利益新机制、与思想观念深刻变化相适应的社会管理新方法。要苦练应对各类公共突发事件的基本功,着力提升对公共突发事件的预警防范能力、指挥决策能力、快速处置能力、沟通协调能力及善后能力。

三、求真务实强化党建工作。

1、认真坚持“党建是党的第一生命线”理念,要会抓、勤抓、严抓党建。一要会抓。要注重实效性,把建设“四个湘乡”作为党建活动的最大实践,落实在日常工作中、本职岗位上。要注重平衡性,在抓好农村(社区)、党政机关、窗口行业和服务单位党建活动的同时,下大力气抓好第三产业、非公有制经济组织和社会组织等薄弱环节的党建,加大对无职党员、流动党员参与活动的组织力度。要注重示范性,加大对先进典型的挖掘、宣传、推介、表彰力度,在各条战线、各个领域、各个方面树立起一面面旗帜。二要勤抓。各地各部门工作再忙,党建工作也不能松、更不能丢,必须时时刻刻抓在手上,以党建统一思想、凝聚人心、鼓舞士气、破解难题、推动发展。三要严抓。要始终坚持党要管党、从严治党,严抓思想建设,筑牢保持党的先进性、纯洁性的思想根基;严抓组织建设,坚持标准、严格程序、确保质量,慎重均衡发展党员,坚持上下联动、整合资源力量,引导不同类型党组织结对共建,切实强化城乡基层党组织;严抓制度建设,结合党的群众路线教育实践活动,对各项制度进行清理整顿、健全完善,并强化制度执行力和刚性约束;严抓作风建设,坚持抓细抓早抓小,危害群众的事再小也要除,有利于群众的事再小也要办,特别是对发生在群众身边的不正之风要一抓到底。

2、认真落实“党建是书记的第一责任”要求,要抓紧、抓细、抓实党建。一要强化“责任”意识,抓紧党建工作。对党组织书记来说,“抓党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,要切实履行“第一责任人”的职责,把党建工作作为主业,聚精会神抓党建,用心用功抓党建。二要强化“主角”意识,抓细党建工作。党组织书记是第一责任人,是主角,要用全部精力带头抓党建,不仅要抓部署,而且要抓检查、抓落实,真正做到思想到位、措施到位、工作到位、督查到位。三是强化“能动”意识,抓实党建工作。要坚持深入基层,勤于调查研究,善于出好主意,坚持把贯彻上级指示精神与本单位实际结合起来,研究和探索新形势下党建工作新方法新路子,不断提升基层党建工作水平。

3、认真提升“党建是湘乡发展的第一品牌”意识,要创新、创优、创造性地抓好党建。一要创新观念。要做到“可持续”,注重长远和实效,坚持点面结合、以点带面,使点上的具体经验系统化,特色做法制度化,使党建工作更有生命力。要坚持“动真格”,对各类破坏环境、影响发展、反映强烈的问题,敢于动真碰硬,不仅要伤筋动骨,而且要触及灵魂。二要创优队伍。要狠抓领导班子建设,紧紧围绕发展配班子,依据实绩用干部,切实提升各级领导班子的整体合力。要狠抓党员干部队伍建设,积极探索发挥党员干部作用的有效途径,加快打造一支勤政、廉政、能政“三合一”的干部队伍。要狠抓精英人才队伍建设,发挥党管人才的政治优势,创新人才政策,优化创业环境,努力把社会各界精英都集聚到党的事业中来。三要创造好条件。要加强教育培训,切实提升党务工作者的能力素质,结合干部的选拔任用,不断充实党务工作者队伍。要加大对党建工作投入力度,以村、社区等基层一线为重点,确保有组织管事、有地方议事、有人干事、有钱办事。要注重建章立制,以制度促规范、以规范促落实。

同志们!在建设“四个湘乡”、推动跨越发展的进程中,全市各级党组织和全体共产党员责任重大、使命光荣、大有可为。让我们在市委的领导下,同心同德、发奋工作,团结全市人民,共同建设湘乡更加美好的明天,以不负人民重托、无愧于共产党员这一光荣称号!

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