合同协议的签署是法律上的约束，双方必须遵守合同约定的内容。在下面的合同协议范文中，您可以找到适用于不同类型交易的合同样本。
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇一
根据《_________》的有关规定，经考核，确定为享受国防奖学金培养对象。在三方自愿的基础上，签订如下协议：
第一条 甲方承担以下义务：
1.甲方根据《_________》的有关规定按时足额向乙方提供国防奖学金;
5.甲方本着人尽其才、学以致用的原则为乙方安排工作，并尽可能为乙方提供工作和学习条件较好的岗位。
第二条 乙方承担以下义务：
一、乙方在享受国防奖学金期间必须遵守以下规定：
1.遵守国家的法律和学校的各项规章制度，模范执行大学生守则;
3.根据甲方的安排，定期或不定期向甲方汇报自己在校的思想、学习和生活情况;
4.遵守因甲方工作性质所决定的其他特殊规定(如根据军队有关保密规定提出的外事要求)。
二、乙方在毕业时必须达到以下标准：
2.完成教学大纲规定的全部课程，学习成绩良好以上;
3.完成甲方安排的军政训练，并且考核合格;
4.毕业体检符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》(从事技术岗位工作的视力标准可适当放宽)。
三、乙方承诺毕业时在第四条规定范围内服从军队工作安排，并安心工作。
第三条 丙方承担以下义务：
1.丙方关心乙方的学习和生活情况，并及时向甲方通报乙方的思想、学习和生活情况;
2.丙方配合甲方对乙方的'违约进行处理。
第四条 乙方对工作性质和工作地域提出意向_________。(附《工作志愿表》)
第五条 甲方如不能按第四条之规定为乙方安排工作，甲方必须在乙方毕业前一年的11月底之前向乙方明确。若乙方不同意甲方对其工作意向的调整，乙方已享受的国防奖学金作为甲方对乙方的补偿不予退回。
第六条 甲方允许(不允许)乙方免试直读本校硕士研究生。
第七条 乙方因《_________》第_________条第_________款被淘汰，除退回已享受的国防奖学金以外，还必须向甲方缴纳与其在享受国防奖学金期间应缴学费一半相等的赔偿金。
第八条 乙方在享受国防奖学金期间或毕业时，符合条件，但不愿履行协议到军队工作，必须退还已享受的国防奖学金，并向甲方缴纳与其在享受国防奖学金期间应缴学费数额相等的赔偿金。
第九条 本协议书未尽事宜由甲乙丙三方协商解决。
第十条 以上协议三方必须遵照执行，未经三方同意，任何一方不得单独修改协议内容，单方违约，由违约一方承担违约责任。
第十一条 本协议自签字之日起生效。
第十二条 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
代表(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
_________年____月____日
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇二
为维护国家灵活就业政策的严肃性，明确毕业生、用人单位在毕业生灵活就业工作的权利和义务，经协商，特做如下备注：
1、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，服从乙方安排。
2、用人单位要如实介绍本单位的情况以及工作岗位和待遇。
3、学校将通过电话、实地考察等方式对用人单位进行调查，发现接收单位不属实、虚假接收等现象，将对毕业生进行相应的处理。
正确注册后携一份灵活就业证明到学校就业指导中心审核。
5、本证明一式三份，甲、乙双方各执一份，学校留存一份备案。
6、补充条款：
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇三
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的`实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款。
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
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就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇四
身份证号码：______________________
户口所在地：______________________
现住址：__________________________
邮政编码：________________________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________（丙方）。三方就此借用事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求
及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
（一）借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）?____________
日期：____________________________
丙方：（签字）____________________
日期：____________________________
就业协议书，俗称“三方协议”。 协议主体为用人单位（甲方）和学生本人（乙方），学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。
就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。目前全年级，包含定向的`学生，所有的就业协议书均发到学院了。但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。
1、就业协议书保管注意事项：
3）建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书；注意保存，招聘会人多，以免将协议书丢失！
4）协议书万一丢失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室（东院大学生活动中心三楼301）申请换发。但是需要公示两周时间，且该项业务在2015年3月1日之后才开始办理！所以提醒大家妥善保管协议书，以免遗失耽误自己找工作。另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发现，除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外，学校会给予一定的纪律处分。
5）就业协议书一律使用原件，不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书！学校作了特殊处理，复制品达不到原件效果。
2、签约注意事项：
它约定栏目内；了解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有则要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户；四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权，如需要将户口、档案关系迁到当地，必须提醒用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。
2)签约需要用人单位现在落款“用人单位”处加盖公章，用人单位如果有人事档案主管权，还需在“用人单位主管部门”处盖章；如果用人单位没有人事档案主管权，则需要其主管单位（一般为当地人才市场、人才交流中心和当地人力资源和社会保障部门）加盖公章；之后学生本人签字，然后将协议书四联一起拿到学工办进行网上登记审核，再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。至此，签约完成！
3）需要注意的是，协议书中甲方所填信息板块“报到证抬头单位”、“ 报到证派往地区（省市、只需写到地级市）”和“档案接收单位名称”请大家提醒用人单位一定要准确、完整、无误的填写，不能缩写，简写，多字，漏字，否则会影响到大家将来的报到证和报到程序，即使少一个字或者错一个字也会导致学生办不了入职和落户手续，明年暑假工作后再返校办理改派也非常麻烦，耽误学生工作！（网上登记审核所用到的信息也需询问、填写清楚：报到证抬头单位所在地区：指报到证抬头单位的所在地区，只需要填写到地级市；（请务必正确填写，直接影响到户口迁移）；报到证抬头单位地址：指报到证抬头单位的详细地址，具体到省市区街道门牌号；档案接收单位名称：指能够接收学生档案户口的单位的名称；档案接收地址：指能够接收学生档案户口的单位的详细地址，具体到省市区街道门牌号。档案户口托管的，填写托管单位的详细地址。）
3、解约换发协议书的手续：
如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：
先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的接收函，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书（任意一份即可）到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。手续齐全可以随时办理。
如有疑问，欢迎致电辅导员询问！
注意事项：
1、必须填写（毕业必要的过程），是用人单位、学校和学生本人权利义
务的约束，是毕业必要流程。
2、封面上的项目：学院、专业以及用人单位一定要填写全称，比如“土
木工程学院”、“建筑装饰工程技术”等
3、毕业生情况及意见栏注意项目：
学历：本科/专科
政治面貌：中共-党员、预备党员、团员、群众
健康状况：健康
专业：全称
培养方式：统招
学制：三年/四年
应聘意见：表明态度，比如“本人愿意前往该单位工作”等
4、用人单位情况及意见栏注意事项：一定要用人单位填写。
5、最后提醒：1）三方协议本人填写完、用人单位填写完之后将三份统
一拿回辅导员处进行二级学院签署意见和盖章。
2）三方协议与毕业生档案、派遣证的发放紧密相关请务必认真填写，遗失原则上不予补办！
3）每年11月份至次年3、4月份和每年5、6月份是找工作的黄金时期，请大家把握好时机！多多收集就业信息，多参加招聘会！
就业推荐表
2、里面内容注意事项：
1）学院：土木工程学院
2）专业：全称
3）政治面貌：中共-党员、预备党员、团员、群众
4）健康状况：健康
5）身高：***cm
6）培养方式：统招
7）学历：本科/专科
8）英语语种：英语/日语等
9）等级：四级/六级或者三级
10）计算机等级：计算机二级或者达标
11）生源所在地：区县级
12）本人简历：从初中开始到大学
例如 2001年9月—2004年7月 就读于重庆市第一
初级中学
2004年9月—2015年7月 就读于某高中
2015年9月—2015年7月 就读于重庆大学城
市科技学院
14）在校期间获得的奖励、荣誉或受过的处分：
注意如果没有任何奖励和处分都要填写“无”、写
完所获奖励后一定要写“无任何处分”进行说明。例如
“2015年10月获得优秀学生
2015年11月获得重庆大学城市科技学院综合奖
学金甲等
无任何处分”
3、提醒注意：1）就业推荐表每人一份遗失不予补办，大家妥善保管。请大家多准备复印件！找工作过程中只需提供就业推荐表的复印件，原件在前往用人单位正式报到的时候才予展示！
2）就业推荐表学生填完后，统一交给班长交予辅导员填写推荐意见，最后发给学生保管！就业推荐表后需装入档案，请大家一定要认真对待，及时索取！
兹有我单位 同志，性别 ，学历 ，系 大学(学院) 专业毕业生，身份证 因 （原因），于 年 月 日与本单位解除就业协议。 特此证明!
单位(盖章)：
年 月 日
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇五
姓名（身份证号：），系我单位工作人员。该同志自________年______月____日起在我单位位于的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实，本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。
特此证明。
（此证明仅用于该工作人员购买住房进行限购审查）。
单位公章。
________年______月____日。
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇六
就业协议书，俗称“三方协议”。 协议主体为用人单位（甲方）和学生本人（乙方），学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。
就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。目前全年级，包含定向的学生，所有的就业协议书均发到学院了。但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。
1、就业协议书保管注意事项：
3）建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书；注意保存，招聘会人多，以免将协议书丢失！
4）协议书万一丢失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室（东院大学生活动中心三楼301）申请换发。但是需要公示两周时间，且该项业务在2015年3月1日之后才开始办理！所以提醒大家妥善保管协议书，以免遗失耽误自己找工作。另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发现，除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外，学校会给予一定的纪律处分。
5）就业协议书一律使用原件，不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书！学校作了特殊处理，复制品达不到原件效果。
2、签约注意事项：
它约定栏目内；了解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有则要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户；四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权，如需要将户口、档案关系迁到当地，必须提醒用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。
2)签约需要用人单位现在落款“用人单位”处加盖公章，用人单位如果有人事档案主管权，还需在“用人单位主管部门”处盖章；如果用人单位没有人事档案主管权，则需要其主管单位（一般为当地人才市场、人才交流中心和当地人力资源和社会保障部门）加盖公章；之后学生本人签字，然后将协议书四联一起拿到学工办进行网上登记审核，再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。至此，签约完成！
3）需要注意的是，协议书中甲方所填信息板块“报到证抬头单位”、“ 报到证派往地区（省市、只需写到地级市）”和“档案接收单位名称”请大家提醒用人单位一定要准确、完整、无误的填写，不能缩写，简写，多字，漏字，否则会影响到大家将来的报到证和报到程序，即使少一个字或者错一个字也会导致学生办不了入职和落户手续，明年暑假工作后再返校办理改派也非常麻烦，耽误学生工作！（网上登记审核所用到的信息也需询问、填写清楚：报到证抬头单位所在地区：指报到证抬头单位的所在地区，只需要填写到地级市；（请务必正确填写，直接影响到户口迁移）；报到证抬头单位地址：指报到证抬头单位的详细地址，具体到省市区街道门牌号；档案接收单位名称：指能够接收学生档案户口的单位的名称；档案接收地址：指能够接收学生档案户口的单位的详细地址，具体到省市区街道门牌号。档案户口托管的，填写托管单位的'详细地址。）
3、解约换发协议书的手续：
如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：
先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的接收函，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书（任意一份即可）到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。手续齐全可以随时办理。
如有疑问，欢迎致电辅导员询问！
甲方（借用方）：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
乙方（借出方）：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
丙方（员工）：____________________
身份证号码：______________________
户口所在地：______________________
现住址：__________________________
邮政编码：________________________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________（丙方）。三方就此借用事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求
及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
（一）借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）?____________
日期：____________________________
丙方：（签字）____________________
日期：____________________________
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇七
就业协议学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生)，以下本网小篇提供就业人员就业协议书阅读。
甲方(雇主)。
名称：单位类型：
工商营业执照号或身份证号：
地址：联系电话：
乙方(劳动者)。
姓名：身份证号：
户口地址：所属办事处：
常住地址：联系电话：
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。
一、工作期限：从年1月1日至年12月31日。
二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。
三、劳动报酬：工资及计算方式：支付时间：
四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。
五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。
乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。
六、双方需要约定的其他事项：
七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
甲方负责人(盖章)：乙方：
年1月1日年1月1日。
社区居委会意见(盖章)：
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇八
劳动保障事务所(以下简称甲方)。
为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议:。
1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;。
2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务。
3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;。
4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作。
(二)甲方的义务。
1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务;。
(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;。
(3)提供就业信息(劳务信息);。
(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
(一)乙方的权利。
1、协议期间，乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间，依照国家政策，乙方享受社会保险补贴。
3、协议期间，乙方免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间，乙方接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;。
b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理。
c、1托老、2托幼、3病人看护;。
d、1家政服务、2配送服务、3保健服务。
e、1商场服务员、2餐厅服务员;。
f、社区内外自主择业。
(二)乙方的义务。
1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。
3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。
4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。
5、协议期间，要配合支持甲方的工作。
协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。
第一次签定：从年月日至年月日。
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名。
时间：年月日时间：年月日。
第二次签定：从年月日至年月日。
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名。
时间：年月日时间：年月日。
第三次签定：从年月日至年月日。
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名。
时间：年月日时间：年月日。
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇九
甲方用人单位：法人代表：
单位性质：(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)。
注册地址：省(自治区、直辖市)市(州)县(区)。
人事部门联系人：联系电话：邮编：
单位详细地址：
乙方毕业生姓名：性别：政治面貌：
身份证号：毕业学校：
所学专业：学历：
个人联系电话：家庭联系电话：
家庭通讯地址：邮编：
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本协议。
1.本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年。自年月日生效，于年月日终止。
2.甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
3.试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订”高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
4.乙方在试用期间，遵守国家法纪规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
5.在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
6.试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方允许终止合同。
7.此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。
甲方(签字盖章)乙方(签字)。
签订日期年月日日签订日期年月日
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇十
根据山东省人事厅有关规定，已有就业单位但不能签就业协议书的毕业生，可签订灵活就业证明，灵活就业证明。毕业生办理灵活就业时要注意以下问题：
1、灵活就业证明只用于统计毕业生就业去向及就业率使用，不具有法律效力，不作为毕业生派遣、迁移户口和转寄档案的依据。
2、认真据实规范填写各项(可以打印)，不得缺项，与用人单位签订《毕业生灵活方式就业证明》，毕业生签字，并加盖用人单位的'公章。其中用人单位联系电话必须填写，以备核查。除e-mail项没有可以不填外，其余各项必须填写。
3、与用人单位签订灵活就证明后，毕业生应及时在“山东省高校毕业生就业信息网”上录入并提交灵活就业申请。
4、毕业生在6月20日前，将已盖用人单位章且填写完备的纸质《毕业生灵活方式就业证明》交学生工作处就业工作中心审核存档。
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇十一
本文目录。
劳动保障事务所(以下简称甲方)。
为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议:。
一、甲方的权利和义务。
一、甲方的权利。
1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;。
2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务。
3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;。
4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作。
(二)甲方的义务。
1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务;。
(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;。
(3)提供就业信息(劳务信息);。
(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务。
(一)乙方的权利。
1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。
3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;。
b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理。
c、1托老、2托幼、3病人看护;。
d、1家政服务、2配送服务、3保健服务。
e、1商场服务员、2餐厅服务员;。
f、社区内外自主择业。
(二)乙方的义务。
1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。
3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。
4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。
5、协议期间，要配合支持甲方的工作。
协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《。
劳动合同。
》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。
四、其他议定事项。
五、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
七、协议期限。
第一次签定：从年月日至年月日。
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名。
时间：年月日时间：年月日。
第二次签定：从年月日至年月日。
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名。
时间：年月日时间：年月日。
第三次签定：从年月日至年月日。
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名。
时间：年月日时间：年月日。
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甲方用人单位：法人代表：
单位性质：(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)。
注册地址：省(自治区、直辖市)市(州)县(区)。
人事部门联系人：联系电话：邮编：
单位详细地址：
乙方毕业生姓名：性别：政治面貌：
身份证号：毕业学校：
所学专业：学历：
个人联系电话：家庭联系电话：
家庭通讯地址：邮编：
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本协议。
1.本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年。自年月日生效，于年月日终止。
2.甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
3.试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订”高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
4.乙方在试用期间，遵守国家法纪规和甲方的。
规章制度。
维护甲方利益保守甲方商业秘密忠于职守勤奋工作按时完成甲方交给的正当工作任务。
5.在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
6.试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方允许终止合同。
7.此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签盖章有效。
甲方(签盖章)乙方(签)。
签订日期年月日日签订日期年月日
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇十二
劳动保障事务所（以下简称甲方）。
为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：
一、甲方的权利和义务。
一、甲方的权利。
1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料；
2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的'工作任务。
3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理；随时掌握其就业状态；
4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作。
（二）甲方的义务。
1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务；
（1）进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询；
（3）提供就业信息（劳务信息）；
（4）指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务。
（一）乙方的权利。
1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。
3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管（信息）员；
b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理。
c、1托老、2托幼、3病人看护；
d、1家政服务、2配送服务、3保健服务。
e、1商场服务员、2餐厅服务员；
f、社区内外自主择业。
（二）乙方的义务。
1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
2、协议期间，按季度报告灵活就业状况及收入情况。
3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。
4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。
5、协议期间，要配合支持甲方的工作。
协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。
四、其他议定事项。
五、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
第一次签定：从*年*月*日至*年*月*日。
甲方：
乙方：
负责人签名。
负责人签名。
时间：*年*月*日。
时间：*年*月*日。
第二次签定：从*年*月*日至*年*月*日。
甲方：
乙方：
负责人签名。
负责人签名。
时间：*年*月*日。
时间：*年*月*日。
第三次签定：从*年*月*日至*年*月*日。
甲方：
乙方：
负责人签名。
负责人签名。
时间：*年*月*日。
时间：*年*月*日。
就业协议和灵活就业协议范文（13篇）篇十三
乙方（姓名）：
根据有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订灵活就业合同书。
一、灵活就业合同期限为本合同期限为有固定期限，期限为年个月，自年月日起至年。
月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日。灵活就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的，本合同自动中止，劳动关系自动解除。
二、工作时间和休息休假。
1、乙方岗位实行工时制度（a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制）。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。
2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。
三、劳动报酬。
1、甲方以货币形式于下月日前支付乙方当月劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
2、月工资标准为元（大写：元人民币）。
四、社会保险。
甲方按国家有关规定，承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应提前如实履行告知义务，保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。
1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。
2、出现以下情形，甲方可以解除本合同：
（1）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。
（2）乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果或较大经济损失的。
（3）乙方扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。
（4）甲方定期或不定期对乙方进行考核，考核不合格的。
3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的，应提前一个月告知对方。
七、违反或解除灵活就业合同的责任。
1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。
2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行灵活就业合同或者已经不能继续履行的，甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
八、劳动争议的处理。
因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁；对裁决不服的，可到当地人民法院提起诉讼。
九、双方约定的其他事项。
1、劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
2、培训：甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训；乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。
3、考核：甲方对乙方要进行定期或不定期的考核，乙方应接受甲方的考核。
4、其它事项。
十、本合同未尽事宜，凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行；凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。
甲方（单位）盖章：
乙方（签名盖章）：
日期：