聘请专家安全检查协议 专家安全检查制度(三篇)

时间:2024-11-14 作者:储xy
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聘请专家安全检查协议专家安全检查制度篇一

乙方:_________________

(1)必须是自愿参与社团活动的社团成员;

(3)严禁在危险场所从事活动,不得到险要地带游玩(不得私自下海,服从组织安排。)

(5)注重礼貌待人,体现一名大学学生良好的精神风貌;(亲子活动安全协议书)

(7)按照社团统一安排开展活动,不得单独行动;

(8)积极协助社团做好社团成员的安全事宜,杜绝各种安全事故的发生。

(9)不得打架斗殴,哗众取宠,不得做危险的活动。如若违背,造成的人身财产损害,自行负责。一切活动听从社团带队人员安排。

二、如因违反法律法规、学校有关规定及以上条款而在校外造成安全事故的一切责任自负。

三、本协议一式两份,学校、外出活动社团各一份。

甲方代表签字:_________________

乙方(社联负责人)签字:_________________

团委签字:_________________

______年______月______日

聘请专家安全检查协议专家安全检查制度篇二

乙方:______高级(主任医师、教授)

甲方因工作需要,聘请乙方为高级顾问(证件齐全),成立高级会诊中心,双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。

一、乙方工作内容及义务

1、乙方以高级顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。

2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。

3、甲方重大手术,应经会诊中心会诊,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由病员提出,点名手术,确保手术质量与安全。

4、每周定期安排门诊,如有变动或因故取消,需提前一天通知。

5、乙方根据甲方医疗护理工作需要,进行查房及学术讲座。

二、甲方责任

1、乙方以高级顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、查房、讲课等)付出,甲方应付给乙方相当报酬。

2、乙方提供的个人肖像及资料,仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前,需事先通知乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给予相应报酬。

3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配合。

4、甲方安排专人负责高级会诊中心及的工作安排与联系。

三、协议变更、解除和终止

l、聘请时间自______年____月____ 日至______年____月____日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原因需终止协议,应提前一个月告知双方。

2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商同意,变更协议的相关内容。

3、本协议未尽事宜,双方可协商解决。

4、协议附件:高级顾问待遇。

5、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

日期:年月日

聘请专家安全检查协议专家安全检查制度篇三

乙方(受托方):________

一、甲方的权利和义务

1、甲方同意委托乙方猎聘__________职位__人,并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务(咨询服务)费(分二次付款)。

2、甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《招聘委托书》,所填写的内容为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

3、甲方在签订猎聘合同后,即支付乙方人才猎聘服务(咨询服务)费总额的`________%作为寻访金。

4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试,甲方有权终止合同,乙方必须退回所有的寻访金,或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人,乙方将不再退还寻访金。

5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人才面试,直至合约期满。

6、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排,如有特殊情况约见,也必须通知乙方。

7、甲方通过面试选定人才到岗后,一周内必须付清其余________%的人才猎聘服务(咨询服务)费。

8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意,或由于人选自身原因而离开公司,甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意,则乙方不再举荐人才,合同自行结束。

9、在合同有效期内,如因甲方原因中止合同,甲方需支付给乙方一定的经济补偿。

10、甲方在半年以内,不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人,否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务(咨询服务)费。

二、乙方的权利和义务

1、双方签订猎聘合同后五个工作日内,乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。

2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。

3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,确定预备候选人,对预备候选人进行复试测评,选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方(资料包括候选人基本情况,对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法的推荐报告)。

4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点,如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试,将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。

5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后,做详细地跟踪,提供给甲方《服务反馈表》,由甲方填写,并将回执反馈给乙方。

6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密,不得泄露。

7、协调甲方与拟聘人才之间的关系,并最终完成猎聘合同。

三、合同有效期自____年____月____日至_____年____月____日,共_____天。

四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事

宜,双方可协商另立补充协议,双方签字盖章后生效。

甲方:____________(签章)乙方:____________(签章)

____年____月____日

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