最新值班申请书(模板5篇)

时间:2023-09-26 作者:雁落霞最新值班申请书(模板5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

值班申请书篇一

201x年5月8日当天突发暴雨天气,导致第一、二工业园区多出地方出现水淹显现。公司处于安全角度考虑,临时安排夜间值班,应对突发情况。当晚参加人员:罗培礼、林杰、刘杰伟、杨彩平、何建文、苏锦玲共6人,现向公司申请给予每人150.00元值班补贴,合计金额900.00元。领取补贴后,不再另计加班费。

特此申请,以上妥否,请公司领导批示!

201x年05月10日

值班申请书篇二

xxx总:

为更好的.完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。

以上请示妥否,请批示。

请示人:

日期:

值班申请书篇三

丹凤白鹭精品酒店总值班制度

一.为了保证酒店全天的正常营业,设立总值班人员,中层以

上管理人员均参与循环值班。

二.值班安排:每月25日前由总办排出全体人员值班表。

三.值班时间:晚上20:00至次日早上8:00。

四.值班通知:每天下午18:00分由总机根据值班表通知当

天应值班人员。

五.值班报告:值班次日9:00在晨会上汇报值班情况,

六.值班经理值班后可享有30元/次的值班津贴,如因个人原因

不能值班的经理级人员每次从当月工资中扣除30元(次数按其 他经理当月值班次数为准)。

七 .值班人员职责:

1、设立总值班记录簿,建立总值班经理汇报制度,直接对总经 理负责。

2、值班人员要按时值班,必须在当晚20:00时前到指定地点领 取总值班记录簿,通知电话总机,并确保所带通讯器材的正常使用。

3、值班人员责协调酒店各部门的经营管理工作,处理突发事件 和意外事件,代表总经理处理经营部门难以解决的应急问题。

4、巡视酒店各营业场所、消防通道、客房楼层以及酒店内重要 设施设备的安全情况。

5、协同保安部及有关部门处理各种突发事件和各部门在职权范 围内无法解决的事情。

6、了解当天的经营情况和服务情况,记录酒店当天的主要经营 数据,及时向总经理及主管部门反映情况。

7、代表总经理协调酒店夜班各部门之间的工作,处理各部门和 大堂经理无法解决的客人和员工投诉。

8、值班经理不得擅自离岗,如因事需要调班或请假,必须提前

24小时报告,在安排好人员顶替,经有关领导批准后,方可对值 表进行改动,并及时通知前台及电话总机等。

9、值班经理在值班次日下午可以有半个工作日的休息时间。

10、值班经理次日早上可以在二楼餐厅就餐并将早餐情况在例会上

做出汇报。

太原丹凤白鹭精品酒店总经办

值班申请书篇四

申请

公司领导:

因一年一度的新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的'安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式:按每人100元×13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否,敬请批准,谢谢!

十堰凯琦铸造有限公司安保部二0一x年二月七日

值班申请书篇五

丹凤白鹭精品酒店总值班制度

一.为了保证酒店全天的正常营业,设立总值班人员,中层以

上管理人员均参与循环值班。

二.值班安排:每月25日前由总办排出全体人员值班表。

三.值班时间:晚上20:00至次日早上8:00。

四.值班通知:每天下午18:00分由总机根据值班表通知当

天应值班人员。

五.值班报告:值班次日9:00在晨会上汇报值班情况,

六.值班经理值班后可享有30元/次的值班津贴,如因个人原因

不能值班的经理级人员每次从当月工资中扣除30元(次数按其 他经理当月值班次数为准)。

七 .值班人员职责:

1、设立总值班记录簿,建立总值班经理汇报制度,直接对总经 理负责。

2、值班人员要按时值班,必须在当晚20:00时前到指定地点领 取总值班记录簿,通知电话总机,并确保所带通讯器材的正常使用。

3、值班人员责协调酒店各部门的经营管理工作,处理突发事件 和意外事件,代表总经理处理经营部门难以解决的应急问题。

4、巡视酒店各营业场所、消防通道、客房楼层以及酒店内重要 设施设备的安全情况。

5、协同保安部及有关部门处理各种突发事件和各部门在职权范 围内无法解决的事情。

6、了解当天的经营情况和服务情况,记录酒店当天的主要经营 数据,及时向总经理及主管部门反映情况。

7、代表总经理协调酒店夜班各部门之间的工作,处理各部门和 大堂经理无法解决的客人和员工投诉。

8、值班经理不得擅自离岗,如因事需要调班或请假,必须提前

24小时报告,在安排好人员顶替,经有关领导批准后,方可对值 表进行改动,并及时通知前台及电话总机等。

9、值班经理在值班次日下午可以有半个工作日的'休息时间。

10、值班经理次日早上可以在二楼餐厅就餐并将早餐情况在例会上

做出汇报。

太原丹凤白鹭精品酒店总经办

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