专业养老院总结心得(模板13篇)

时间:2023-10-27 作者:碧墨

通过心得体会的书写,我们可以展现自己思维深度和逻辑思考能力。接下来是一些关于心得体会的范文,希望能给大家带来一些启发和思考。

专业养老院总结心得(模板13篇)篇一

随着人口老龄化的加剧,养老院逐渐成为老年人生活的重要场所,然而新冠疫情的爆发却给这些养老院带来了严重的危机。本人在疫情期间担任某养老院防疫志愿者,与工作人员一起面对着种种挑战,深刻地认识到了疫情防控的重要性,同时也体会到了许多情感共鸣和反思。以下是本人关于养老院疫情心得体会总结的五段式文章。

一、防疫设备缺失与应急预案弱化。

在疫情初期,养老院的防疫措施存在着很多不足。养老院内的防护设备十分缺乏,包括口罩、防护服、护目镜等。同时,由于养老院并非以防疫为主要任务的机构,应急预案也相对简单,无法及时有效地处置疫情。在这种情况下,志愿者们自发组织,通过网络平台募集了大量医用物资,并帮助养老院加强疫情防控措施。黄铃被确诊后,志愿者们立即协助养老院安排人员转运,保护全院老人的健康与安全。

二、老年人家庭情感与责任担当。

在养老院旁边有许多老人的亲属,为了探望自己亲人,他们要通过养老院的安保和管理,互相配合,进行“口罩+体温”检测等等。通过联系,防疫志愿者与亲属建立了良好的合作机制,将养老院与家庭紧密结合起来。家属与志愿者们共同在疫情防控、生活照料等方面,共同负责,共克时艰。

三、养老工作人员的勇敢与牺牲。

养老院的疫情管理事关员工的生命安全,同时也关系到全院老人的健康。为了防止疫情扩散,要求所有工作人员必须常年住院,不能外出,这组员工最终像一支没有前线的军队,奋斗在防疫一线,负责老人们的吃住、办事等各个方面。同时工作的压力也非常大,面对太多的事情一遍一遍的忙碌,他们能够坚定地走下去,为老年人付出精力与费用,这些都需要点赞和感激。

四、志愿服务形式和社区参与力度的提升。

志愿服务不仅是实现养老院疫情防控的必须之举,也是加强社会共治的一种方式。全面开展在线志愿服务指导工作,利用多渠道、多种方式招募志愿者,为养老院的老人提供生活服务。同时,家庭、社区等各个方面纷纷加入到防疫工作中,以最强大的力量支持养老院这个家园的健康和安宁。

五、防疫的背后是互相团结。

这次疫情的传播范围较广,却也让人们意识到了生命共同体意识的重要性。养老院的抗疫工作,正是通过各种方式实现互助与支持的。志愿者们经常和工作人员沟通交流,传递信息,也与老人们进行互动和交流。而家庭和社会则为养老院买来了抗疫物品,提供各种支持和财力上的帮助。这一次,社会的支持力量,成为了克服疫情的强大支持。

总体上,本人在养老院抗击疫情中的日常工作,当然有时会存在一些困难和矛盾。但是感谢志愿者、养老院职员、家属社区和各类支持者在抗疫战斗中充分发挥了各自的优势,充分发挥了互相协助的作用。在防疫工作的背后,是互相团结的共同努力。因此,我们认为政府和社区也需要进一步支持和重视养老院的建设,建立更加人性化的制度,帮助老年人在养老院中得到更好的生活照顾。

专业养老院总结心得(模板13篇)篇二

随着人口老龄化的不断加剧,养老院的需求也逐渐增多。养老院的成功运营离不开有效的营销策略,而我在过去的一段时间中积累了一些养老院营销的心得体会。下面将对养老院营销进行总结,以供后来者参考。

第一段:了解目标顾客群体。

养老院的营销需要首先了解目标顾客群体的需求和特点。老年人的需求各不相同,有的注重居住环境,有的关心医疗护理,有的看重社交活动等。因此,我们要通过市场调研等方式,了解顾客的需求和偏好,然后根据他们的特点,有针对性地进行营销策略的制定。例如,对于注重社交活动的老人,可以开设各种有趣的康体活动,吸引他们前来养老院居住。只有深入了解目标顾客,才能更好地为他们提供服务,提高养老院的竞争力。

第二段:提供优质的服务和环境。

养老院的服务质量和居住环境是吸引顾客的关键。只有提供优质的服务和舒适的居住环境,才能让顾客感到满意,愿意长期居住在养老院。对于服务质量,我们要保证员工的专业性和服务态度,提供全面的医疗护理和心理疏导等服务。对于居住环境,我们要重视养老院的建设和装修,打造一个整洁、安全、美观的居住环境。此外,还可以通过绿化园林、设施设备的提升等方式,为顾客提供更好的生活品质,增强养老院的竞争力。

第三段:加强网络营销和口碑建设。

随着互联网的快速发展,网络营销成为了养老院营销不可或缺的一部分。我们可以通过建立养老院的官方网站、微博、微信公众号等,积极推广养老院的服务和优势。在官方网站和社交媒体上,我们可以发布养老院的新闻动态、活动信息等内容,吸引潜在顾客的关注。同时,我们还可以通过网络推广和广告投放等方式,提高养老院的知名度和曝光度。此外,养老院的口碑非常重要,我们可以邀请老人和家属参加一些活动,积极听取他们的反馈和建议,及时改进和优化服务,提高口碑,吸引更多的顾客入住。

第四段:建立合作和联盟关系。

在养老院营销中,与其他相关机构建立合作和联盟关系,可以互利共赢,提高养老院的市场竞争力。例如,与医院、社区、康复中心等建立合作关系,可以为养老院的顾客提供更全面的医疗护理和康复服务,提高顾客的居住体验。同时,可以与旅行社、养生机构等建立联盟关系,为老人提供休闲旅游、养生养老等服务,丰富老年人的生活并增加养老院的收益。建立合作和联盟关系不仅可以扩大养老院的服务范围,还可以增加营销渠道和顾客来源,为养老院的发展打下坚实基础。

第五段:不断改进和创新。

养老院的营销需要不断改进和创新,适应市场的变化和顾客的需求。我们要密切关注老年人市场的动态和发展趋势,及时调整营销策略和服务模式。此外,我们还要不断引进先进的技术和设备,提高服务的质量和效率。养老院可以组织一些与老年人相关的活动,如健康讲座、文化艺术展览等,为老年人提供更多的学习和娱乐机会。通过不断改进和创新,我们可以提高养老院的竞争力,满足老年人多样化的需求,为他们提供更好的养老服务。

总结:

养老院营销需要通过了解目标顾客群体、提供优质的服务和环境、加强网络营销和口碑建设、建立合作和联盟关系以及不断改进和创新等方式进行。通过以上的总结和体会,我们可以有效地提高养老院的市场竞争力,吸引更多的顾客,为老年人提供更好的养老服务,推动养老事业的发展。

专业养老院总结心得(模板13篇)篇三

随着我国老龄化问题的日益突出,养老院的需求量也越来越大。为了更好地满足老人们的需求,养老院不仅需要提供高品质的服务,还需要进行有效的市场营销。本文将从市场调研、品牌建设、宣传推广、客户关系维护以及用户评价等方面,总结养老院营销的重要经验与体会。

首先,市场调研是养老院营销的基础。只有了解目标市场的需求和竞争状况,才能制定出更科学的营销策略。养老院可以通过问卷调查、焦点小组讨论等方式,了解老人们的养老需求、价值观和消费习惯,以便于针对性地提供服务。同时,还可以了解竞争对手的规模、服务内容和定价标准等信息,从而制定出更具竞争力的定价策略。

其次,品牌建设是养老院营销中不可忽视的一环。一个有良好口碑的品牌对于养老院的吸引力是巨大的。养老院可以通过提供高品质的服务、注重员工培训、完善的管理体系等方式来树立良好的品牌形象。此外,还可以在品牌宣传中突出自己与竞争对手的差异化优势,如特色饮食、医疗护理等方面的特色。

第三,宣传推广是将养老院的优势信息传递给目标客户的重要手段。养老院可以通过多种媒体渠道进行宣传,如电视广告、报纸、微信公众号等。在宣传中,需要突出养老院的服务特点、环境设施、医疗护理水平等优势,同时也要体现对老人们的关心和尊重。此外,养老院还可以与社区居民委员会、医院、社区服务中心等合作,开展宣传推广活动。

第四,客户关系维护是养老院营销中的重要环节。养老院应该与老人们建立长期稳定的关系,提高老人们的满意度和忠诚度。可以通过定期组织老人们的活动,如户外旅游、文化娱乐活动等,增进老人们的交流与感情;还可以建立老人们的投诉建议箱,及时处理老人们的问题和意见,让他们感受到被关注和重视。

最后,用户评价是养老院营销成效的重要衡量指标。养老院可以通过定期的用户满意度调查,了解老人们对服务质量的评价,进一步改善和提升服务水平。同时,可以鼓励老人们在口碑网站、社交媒体等平台上发表对养老院的评价和推荐,提高养老院在社会上的知名度和美誉度。

综上所述,有效的营销策略对于养老院的发展至关重要。通过市场调研、品牌建设、宣传推广、客户关系维护和用户评价等方面的工作,养老院可以增加市场份额,提高品牌知名度,提升服务质量,更好地满足老人们的需求。随着老年人口的增加,养老院将面临更广阔的市场,充满了发展机遇和挑战。只有不断创新和改进,才能在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得长远的发展。

专业养老院总结心得(模板13篇)篇四

随着人口老龄化的不断加剧,养老院也在快速增长,而养老院的服务员成为关注重点。作为一名养老院服务员,通过这段时间的工作,我深刻感受到了自己的职责和使命,也有了一些深刻的体会和感悟。

第二段:体验到的工作压力。

工作中的压力是难以避免的,养老院服务员工作的特点就是压力大。养老服务业需要细心、认真、耐心和爱心,又需要服务员具备专业的护理技能和心理承受能力,这些都是必备条件。此外,养老院服务员每天要面对疾病、死亡、孤独等各种养老现实挑战,这样的情况对员工的心理和生理都是一种考验。

第三段:体会到的快乐。

尽管工作压力很大,但是通过这份工作,我也体会到了快乐。当我看到老人们因为我们的照顾而充满了生活的勇气,当我看到老人们笑颜如花,我感到由衷的满足和快乐。此外,与老人们交流也是一种享受。他们的智慧和人生经验是我受益匪浅的财富,也是我获得工作满足感的重要因素。

第四段:体悟到的责任。

作为一名养老院服务员,我深刻的体味到了自己的责任。我们的职责是给老人提供全方位的照顾,安排他们的饮食起居、娱乐休闲、医疗护理等方面,让他们在这里过上快乐幸福的晚年生活。我们还承担着老人的精神守护,给他们更多的关爱。这些一整天都要紧紧盯着,不能掉以轻心。我们的工作内容和职责不仅仅是站在工作岗位上实现自我价值,更是为了负起社会责任,那就是尽我们所能的保护和照顾那些需要我们照顾的老人。

第五段:总结。

总之,作为一名养老院服务员,我们肩负着重要的职责和责任,确保老人能够得到最好的照顾。虽然工作压力大,但我们的生活之中也蕴含着许多快乐和满足。我们的工作是融入爱和关怀的,帮助老人得到更好的生活质量,也为自己赋予了更多的意义。希望我们的工作可以得到更多社会的关注和支持,让我们一起努力,为养老事业的可持续发展而努力!

专业养老院总结心得(模板13篇)篇五

随着社会的发展,老龄化问题逐渐突显。越来越多的老人开始进入养老院生活。而作为养老院的服务员,我们肩负着照顾弱势群体的责任和使命。在这个过程中,我们获得了很多的收获和体会。

第二段:工作体验。

作为养老院服务员,我们的日常工作主要包括照顾老人的生活起居、提供膳食、卫生清理、心理关怀等。这些工作看起来简单,但是却需要我们付出很多的耐心和细心。每位老人都有自己的个性和喜好,我们需要用心去照顾他们的生活,并且尽量满足他们的需求。在处理这些问题的时候,我们需要做到耐心、细心、真心与善心,所以心态最为重要。

第三段:生活感悟。

在工作中,我们不仅是一个服务员,同时也是一位长辈的陪伴者。我们发现,老年人需要的并不仅是物质上的满足,更多的是关心和陪伴。在陪伴老年人一起聊天、听音乐、做手工等,他们的情绪会变得很好,更健康的心态也能让他们的身体更健康,这让我们更加明白,关爱和陪伴是老年人最需要的。

第四段:成长收获。

在工作中,我们也会遇到一些困难和问题,但通过处理这些问题,我们逐渐学会了如何应对各种各样的场景和情况。在与老人们的交流中,我们也发现,他们的故事可以为我们提供很多宝贵的人生经验和教训,让我们更加珍惜自己的人生。

第五段:总结。

在养老院服务员的工作中,我们体会到了人类之间的相互关爱和陪伴的重要性,感受到了养老事业的重要性,更为自己的人生也有了更为深刻的认识和体悟。尽管工作会有很多困难和挑战,但我们相信,只要我们充满爱心和责任心,坚持不懈地去努力,那么养老事业一定会越来越好。同时我们也希望,更多的人们能够关注养老问题,为老年人提供更好的生活方式和服务体验。

专业养老院总结心得(模板13篇)篇六

随着人口老龄化问题的日益突出,养老院的需求也越来越大。然而,在如此竞争激烈的市场环境下,养老院如何有效地进行市场营销,成为每个养老院管理者都需要思考的问题。本文将通过总结我在养老院营销工作中的心得体会,分析养老院营销的关键要素,探讨如何提高市场竞争力。

首先,一个成功的养老院的核心是提供高质量的养老服务。作为一个以老年人为服务对象的机构,养老院的首要任务是确保老人得到良好的照顾和关爱。作为养老院的管理者,必须对养老服务进行全面的考量与规划。包括但不限于物质条件的改善,提供舒适的居住环境和健康饮食。同时,建立完善的医疗健康保障体系,为老人解决各种常见病和突发状况,帮助老人养成良好的生活习惯。只有提供了高质量的养老服务,才能赢得老人和家属的信任,提高市场竞争力。

其次,养老院营销中必不可少的一个要素是创造独特的品牌形象。在竞争激烈的市场环境中,一个独特的品牌形象可以帮助养老院在众多竞争对手中脱颖而出。养老院需要根据自身的特点和优势,打造具有差异化的品牌形象。可以通过建设独特的服务理念和文化,提供特色化的养老服务,以满足不同老人的需求。同时,利用各种媒体渠道进行宣传推广,提高品牌的知名度和声誉。通过塑造独特的品牌形象,养老院可以吸引更多老人和家属的关注和选择。

第三,养老院的营销工作需要注重与社会的互动与合作。养老院不仅仅是一个经营机构,更是一个服务社会的机构。养老院可以与社会各界建立紧密的合作关系,通过与社会组织、企业和志愿者的合作,扩大养老院的影响力和社会认可度。可以举办各种形式的社区活动,开展老年人健康知识讲座和技能培训,以服务社会为宗旨,增加养老院的社会责任感和公益形象。通过与社会的互动与合作,养老院可以提高市场竞争力,获得更多的资源和支持。

此外,养老院的营销工作还需要注重品质管理和用户体验。品质管理是养老院不可或缺的一项工作,只有提供优质的养老服务,才能赢得老人和家属的满意度和口碑。养老院需要建立科学合理的内部管理制度,保持服务质量的稳定与提升。同时,养老院还需要注重用户体验,关心和倾听老人和家属的需求和意见,及时改进和调整服务内容和方式,提高老人在养老院的幸福感和获得感。通过品质管理和用户体验的提升,养老院可以增强市场竞争力,留住老人和家属的长期合作与信任。

最后,养老院的营销工作需要注重长远规划和持续创新。养老院的市场竞争环境是不断变化和发展的,只有通过长远规划和持续创新,才能保持竞争优势。养老院需要定期进行市场调研和分析,了解老人的需求和市场趋势,及时调整战略和发展方向。此外,养老院还需要进行持续创新,提供新的服务内容和方式,满足老人和家属不断变化的需求。通过长远规划和持续创新,养老院可以不断提高市场竞争力,保持可持续发展。

总结起来,养老院的营销工作需要注重提供高质量的养老服务,创造独特的品牌形象,与社会的互动与合作,注重品质管理和用户体验,以及长远规划和持续创新。只有通过这些关键要素的有机结合,养老院才能提高自身的市场竞争力,赢得老人和家属的信任和选择。相信在不久的将来,养老院行业将迎来更多机遇和挑战,并取得更大的发展和进步。

专业养老院总结心得(模板13篇)篇七

敬老院工作总结一年来,房寺镇敬老院在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下,在市民政局和镇民政部门的大力支持和关心下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实xx大和xx届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,践行以民为本,为民解困,为民服务的宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使全镇五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实,各项工作走上了规范化、标准化、正常化。

一、建章立制,进行规范管理。

在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度,而且定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善;二是强化院务管理老人作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,挑选1人参与管理,负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能,并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时每星期二召开例会组织学习业务知识,商量研究布置本周工作,解决存在问题。针对院内供养老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与事业心奠定坚实基础。

二、强化服务,营造温馨环境。

为改善五保老人生活环境,提高生活质量,我镇敬老院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。院民的生活费每天由去年的5元提高到7、4元。新建了羊圈及改造水电等附属设施。二是做好环境卫生保洁和美化,通过强化灭蝇为重点的除“四害”和栽花种草,打整卫生死角,每周一上午、星期五下午进行卫生大扫除行成制度,院内环境得到进一步整洁和美化;三是竭力服务老人生活起居。千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作。根据老人特点,在食谱方面做到晕素搭配,定期买给老人洗漱用品和为他们理发,对患有疾病的老人,专门安排人送饭菜,对生活不能自理的病危老人,不厌其烦,精心伺候。每逢中国传统佳节,都为老人准备丰盛的菜饭;在老人生日之日专门准备一份(鸡蛋、糖果)生日礼品送上等等,这些生活细事就是要让每位老人都能过得称心、舒心,安享晚年。四是注重老人健康工作。专门建立了老人健康档案,详细记录老人的身体状况、病史,亲属情况、联系方式等基本情况。并为他们购买楚雄市城镇居民医疗保险,生病打针吃药只需记帐,如遇住院还派专人照料。

三、强化管理,保证健康发展。

房寺敬老院目前住院老人有170人,平均年龄已达到71岁,最大年纪有83岁,院内已建立五保老人个人资料档案和健康档案,做好五保老人跟踪服务。全院管理人员2人,工作人员10人,一年来,通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实,大家都基本切实履行好岗位职责,做好具体供养服务工作,值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况,星期六、星期日照常上班。团结干事、互相支持、形成合力的事氛围基本行成。对行动不便、重病人送医送药到床前,对危险病人及时反映及时送医院医治,得到及时的治疗抢救,使病人尽快得以恢复。膳食管理方面,安排好星期菜谱。搞好厨房卫生,妥善保管食物,毒,防止病从口入。护理卫生管理方面,做到一个季度查一次体,并保持老人房内清洁,定期为老人换洗蚊帐、床被单。对残疾老人端饭菜,定期给他们理发,要求做到老人房内无异味。保卫管理方面,对老人的亲属、来访人员进行登记制度、老人外报告和请假制度。每个职工要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效,对存在问题彻底解决。全面提高敬老院整体行政效率和服务水平,使工作做到日趋完善。供养老人之间互帮互助、和睦相处、团结友善的氛围行成。

四、精打细算,提高老人生活水平。

在全力做好服务的基础上,坚持走不等不靠,以种地养羊走副业养院的发展路子。针对我镇敬老院拥有生产用地3亩,我们积极探索适合项目,因地制宜抓好种地养羊。根据不同情况发挥积极性进行种菜等劳动,以提高老人零用钱和改善生活质量,并培养了他们了的成就感和荣荣誉感。目前共种菜地3亩,养羊7头,已宰杀2头,今年我们做到每一天吃一次肉,早餐保证吃一个鸡蛋。

五、创新载体,形成尊老敬老氛围。

为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面,促进敬老院健康发展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。在有关单位、部门的协助下,充分利用各种形式大力宣传尊老爱幼美德,营造共助氛围。同时,为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,平时抽空放花灯小调观看,每月组织老人学习一次(读报纸、讲时事),使老人了解国内外时政大事及我镇的发展,开展“五讲”、“四美”、“三热爱”活动,进行各老人阶段表现小结和争先进评比,并年终将评选出“三好、四好、五好老人”进行表彰奖励。

下一年工作计划。

一是开源节流,进一步提高院民的生活水平。进一步抓好庭院经济,把小菜园3亩地压茬科学种植。每天每人的生活费由7、4元提高到10元。同时,为每位老人定做一身衣服。

二是强化管理,进一步提升服务质量。在饭菜质量、医保服务等方面,进一步提高服务标准,细化服务内容,争取做到让老人们生活更安心,更舒心,更开心,顺利地渡过晚年。

专业养老院总结心得(模板13篇)篇八

时光如水、岁月如梭,带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20xxxxx年的年尾。一年来xxxxx县xxxxx敬老院在局总支的坚强领导下,每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实服务水平与质量,总体服务水平较之往年有了质的飞跃;供养对象虽年事已高,但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热,做到了“老有所为”;一年来xxxxx敬老院的全面建设得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的,但也存在着一些不足的地方。具体如下:

(一)完成了供养对象搬迁后的适应问题。我院工作人员在人员少,工作头绪多的情况下,克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务,工作的效率得到局领导的肯定。

1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。

2、日常生活制度和工作日程的适应。

(二)各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供养对象搬迁前与搬迁后的近xxxxx个月时间,xxxxx敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换,对未配备的设备进行了采购补充。

(三)设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位,年初,我院与xxxxx镇中心卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务,试点区于20xxxxx年xxxxx月xxxxx日正式投入运行,运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯,并在全州进行全面推广。

(四)以“养老服务体系质量大检查”xxxxx项为准绳,对全院存在的问题进行全方位的督改,督改工作取得显著成果。现我院未达标率小于xxxxx%,总达标率达到:优。

1、对各种制度进行进一步细化和完善:工作制度、生活制度、人员管理制度、财务制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物(财务支出),用制度细化工作责任分工、明确到个人,工作奖惩的“高压线”能真正的“打”到具体个人;工作制度的细化和完善大大的提高了工作人员的工作积极性和主观能动性,工作效率显著提高,服务质量进一步得到提升。

2、完备完善硬件设施设备。对室外健身器材进行了配备,增强老人体魄;对厨房进行达标改造(现已近结束),为下步办理《食品经营许可证》打下坚实基础;增建xxxxx次蓄水池保证全院用水安全;增设吸烟区和烤火区,保证卫生清洁与保暖的同时确保用火安全等。

3、对种养区进行改造与种养责任分工。为保证季节性间断供给和老人劳作(锻炼)的积极性,对院内的种养区进行了改造和责任分,自给率有所改善,老人劳动积极性得到有效提高。

(一)20xxxxx年因供养对象的迁入,工作人员工作头绪乱,工作成效不高。

(二)医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的现实性的矛盾仍未得到解决:医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题,但投入的资金和资源与服务对象局限性的问题没有得到解决,下步应在引入上下大功夫;也反应了xxxxx敬老院入住率低的顽疾。

(三)对全省“养老服务质量大检查”认识不够,给局总支带来了不良影响。全省xxxxx个督改单位,我院就是其中一家。

(四)前期对人员管理不够,导致后期服务人员松散自大,给院内的管理带来很多负面影响。

(五)整改工作落实不够扎实,导致整改达标速度滞后。

一年的工作诚然成绩多于不足,但成绩仅是过去,问题的解决还正当时,新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作,全院工作人员热情激昂,为更好的完成来年的工作任务,让xxxxx县xxxxx敬老院全面建设上台阶,特制定此工作计划:

一、办理《养老机构设立许可证》及《食品经营许可证》使“养老服务体系质量大检查”合格率达到xxxxx%。

二、新综合楼电梯的安装。

(一)、使新综合楼达到xxxxx%无障碍环境。

(二)、方便半失能老人的出入、减少老人摔跌风险。

(三)、提高房间使用率;现因未安装电梯,行动不便老人均只能集中于xxxxx楼住宿,而xxxxx楼以上大部份房间却处于空闲状态:我院失能、半失能老人占全院老人人数xxxxx%,以致一楼再无可利用的床位;电梯的安装已迫在眉睫、也势在必行。

三、提高供养对象入住率;加大宣传力度,让符合条件的五保老人和城镇三无人员无后顾之忧的自愿入住供养,同时在对外引入上下大力气,最大限度的解决资源浪费的问题。

四、加强护工队伍建设,提高服务水平;多管齐下争取20xxxxx年护工持证上岗率达到xxxxx%,以专业的方式提高养老服务质量上台阶。

五、完善附属设施建设;完成老综合楼墙面翻新、新老综合楼楼顶与消防水池的xxxxx次防水等。

20xxxxx年的工作目标已明确,我院将在来年的工作中严格落实,认真执行。

专业养老院总结心得(模板13篇)篇九

一年来,养老院在镇党委、政府的正确领导和高度重视下,在县民政局的大力支持和关心下,践行以民为本,为民解困,为民服务的宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实,各项工作走上了规范化、标准化、正常化。主要做了以下几项工作:

一、建章立制,进行规范管理。

在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。

二是强化院务管理,为确保院内规范有序运作,实行民主管理,挑选有行动能力的老人,成立了财务小组、伙食管理小组、卫生小组、院务管理小组等,负责养老院日常事务管理和参与重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能,并定期检查各项规章制度落实情况。

三是加强服务人员素质教育,坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位,针对院内供养老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。

二、强化服务,营造温馨环境。

为改善五保老人生活环境,提高生活质量,我镇养老院始终把服务工作放在首位。

一是加大硬件设施投入。每年为院民购买夏、冬两季全套衣物两套,又由县民政局统一购买更换了新床及床上用品。

二是做好环境卫生保洁和美化,栽花种草,定期进行卫生大扫除,院内环境得到进一步整洁和美化。

三是竭力服务老人生活起居,千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作。根据老人特点,在食谱方面做到晕素搭配,对患有疾病的老人,专门安排人送饭菜,对生活不能自理的病危老人,不厌其烦,精心伺候。每逢节日,都为老人准备丰盛的菜饭。四是注重老人健康工作,每年均组织1至2次健康体检,由县民政局统一为他们购买了城乡居民医疗保险,生病打针吃药只需记帐,如遇住院还派专人照料。

三、强化管理,保证健康发展。

建立五保老人个人资料档案和健康档案,做好五保老人跟踪服务。通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实,大家都基本切实履行好岗位职责,做好具体供养服务工作,值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况。对行动不便、重病人送医送药到床前,对危险病人及时反映及时送医院医治,使病人尽快得以恢复。膳食管理方面,安排好每星期菜谱,搞好厨房卫生,妥善保管食物,防止病从口入。护理卫生管理方面,保持老人房内清洁,定期为老人床被单。对残疾老人端饭菜,定期给他们理发。安全管理方面,长期进行安全知识宣传,规范用电用火,制定了外出请消假制度,院内安装了监控探头。每个职工要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效,对存在问题彻底解决。

专业养老院总结心得(模板13篇)篇十

20xx年xx镇敬老院本着“推进规范服务,创建文明”的服务宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使各项工作走上规范化、正常化。使敬老院老人的`衣、食、住、医等得到全面贯彻落实,以彻底解决了老人们的后顾之忧。20xx年敬老院的工作计划如下:

办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的安全隐患进行排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建设。从而使院内安全设施建设得到有力保障,更使院内环境得到优化、美化、净化。

xx敬老院目前住院老人有xx人,平均年龄已达到xx岁,最大年纪有xx岁,院内已建立五保老人资料档案和健康档案。做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员x人,我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核,每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比,使工作责任明晰,互相支持,形成合力。

1、邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进行预防、保健。

2、为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与兄弟镇区单位借鉴工作经验,从而找出自身工作不足之处。

3、在“x月x”老人节当天,组织镇年轻干部及邀请镇领导进行节日慰问,举办相关的文艺活动,从而不断提高老人对文体活动兴趣,还增进老人之间友谊。

4、经常组织老人学习读报纸、讲时事,使老人了解国内外时政大事,开展“五讲”“四美”“三热爱”活动,每月对老人进行争先进评比,年终对评比“三好老人”进行比彰。

1、把院内的小菜园x亩地压茬科学种植。并利用院内有利地势,建设生猪养殖和鸡禽养殖,增加院内的经济收入,以提高老人零用钱和改善生活质量,进一步提高院民的生活水平,并培养了他们了的成就感和荣荣誉感。

2、强化管理,进一步提升服务质量。在饭菜质量、医保服务等方面,进一步提高服务标准,细化服务内容,争取做到让老人们生活更安心,更舒心,更开心,顺利地渡过晚年。

3、努力提高院内老人们的物质生活和文化娱乐水平,达到以副养院的能力。定期或不定期,或在各种节日组织举办一些娱乐联欢活动,组织喜爱文娱活动的老人积极参与,节目形式多样,包括唱歌、舞蹈等歌舞类节目,创造其乐融融的氛围。

专业养老院总结心得(模板13篇)篇十一

又是一年三月天,风筝飞满天。

春风吹抚着大地,海河沿岸一片盎然,热情的xx义工没有忘记将春天的温暖送到时刻需要关爱的养老院。

3月15日,我们带着春的气息来到了和平区的xx养老院,看望这里的老人们。带上我们的祝福和老人们一起迎接春天的到来。

年前的2月初,我们义工朋友们刚来到过这里为老人们表演精彩的文艺节目,仿佛就是昨天的事情,依然沥沥在目。

今天,我们再次带着年后的祝福来看望老人们,老人们看到一张张熟悉的面孔,露出了惬意的微笑,亲切的拉着我们义工的手,看得出他们对我们义工的依恋和信任。

这次的活动内容比较单一,主要是因为天气刚刚转暧,室内外的温差变化较大,而老人家多数都患有心脑血管疾病,在这个季度都会一些不适;而过了春节,人又长一岁,很多的老人也会在春季里会有恐惧心理,针对初春的季节特点,应养老院的负责人的意思,我们的主要任务就是到各个房间和老人们说说话,唠唠嗑,做一些折纸绘画类的小型活动。

一大早,大家在养老院负责人的指挥与安排下分三个小队到各个楼层分别和老人们互动。义工们一进房间还没有介绍完我们的本意,有的老人就亲切的伸出双手迎接我们,我们坐在床边和她们说话。一个个房间走过去,看到的都是那么温馨,义工们有的像儿女一样陪着父母,有的像爷孙一样逗乐,一张张笑脸都是那么真诚,整个楼道飘满了欢声笑语,看得出来老人对义工们的到来是盼望的。或许,在他们的眼里,看到的就是自己的亲人,是那样的亲切,那样的温暖。看到老人家那份快乐,我们更有动力要求自己多参加这样的活动,多为老人们尽一份心,让这份爱一直传递下去。

整个活动在热闹活跃的气氛中进行了一个半小时,活动快结束时,我们的一个老义工想起来当天是正月二十五,天津的老传统讲究要在这一天揭吊钱\添仓.于是,义工朋友们一边和老人道别,一边帮助把各个门上的吊钱慢慢揭下来,予示着老人们中午喝上一大碗鱼汤,把这一年的仓都添满了。

这简单的动作,又沟起了老人家对来年丰收的期盼,一个个又来了精神,高兴地看着义工们揭吊钱.

这一天的活动,虽然简单,却为老人家留下了一个念想,我们相信,那是幸福的下一站.

在今天将爱传递下去的有:xx。谢谢你们!(如有遗漏爱心义工的名单的,请见谅)

xx义工联盟

xx.03.17

专业养老院总结心得(模板13篇)篇十二

xx敬老院以团体经济供养为主,现有管理人员x人,工作人员x人,目前入住五保老人xx人,以下是本年度的工作总结。

这几年xx敬老院的入院率一向不梦想,没有真正发挥xx敬老院的社会效益,所以而多次受到上级的批评。主要原因是:五保户对敬老院情景不了解,有成见,始终认为进了敬老院不自由,生活不习惯。各村对此项工作没有引起足够的重视,认为五保户进不进敬老院是他们自我的事情,愿意进就进,不愿意进只能随他。敬老院管理还不够完善,设施虽然改善了,但服务水平没有完全跟上。上级对此项工作的领导力度还不够到位。

对此我们都做了认真的分析和思考,强化对此项工作的组织领导,召开专题会议,镇、村、敬老院职责到人。加强对敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,让在院五保户享受到温暖和关爱,从内心说敬老院好,以此给敬老院树立良好的形象,并扩大影响。

分批组织散养五保户参观敬老院,并安排试住一周甚至一月,让他们充分认识敬老院,了解敬老院,喜欢上敬老院,以至不愿再离开敬老院。给各村下达五保入院计划,并签订职责状,纳入考核目标。民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员,并且各自承担做亲友五保的思想工作。进一步对五保户的身份进行调查核实,取消有女户五保资格,并对他们的生活进行妥善安置,解决敬老院入院难题。

首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有职责,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,坚持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心境好,并有正常的情感交流。

第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动本事的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地x亩,茶叶基地x亩,鱼塘x口,猪圈x间。

管理人员工资低,缺少工作的热情,影响管理质量和管理水平。敬老院扩建后,入住率有待进一步提高。

完善扩建后的内部设施和环境布置;提高入住人数,发挥扩建的社会效益;进一步改善五保老人的医疗状况,保证他们老有所医。

一年来,在上级的领导、指导下,积极开展老龄工作,努力为敬老院的老人办实事、办好事。老年人是国家的宝贵财富,让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年,在老龄工作方面,主要做出以下总结:

办理老年证xxx个,(60岁25个、70岁221个)统计空巢户xxx户、孤寡xxx人。办理80岁高龄津贴xx人。上报90岁高龄老人xx人,其中x人死亡。调查60岁以上老年人情况,春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品(xx户)居家养老代金劵在我街作为试点。(每人xx元)我街居家养老xx户。在xx社区成立老年学校。每月走访居家养老户,逐户了解服务情况,解决生活中的难题。每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间,和居家养老月报表。在九九重阳节来临之际,为社区低保老人送上了节日的慰问品,送上我们对他们的节日祝福。积极参加街道组织的各项活动。

今年我作为xx敬老院员工,与xx一组,面对工作时间紧、任务重的情况,我们加班加点,核对信息,直到顺利地完成xx任务。作为一名xx员,能参加xx工作,是我的荣幸,更是我做好一切工作的立足点。在今后的工作中,我将秉承着热情与信心,做好计划并开展工作,以下是我在明年的工作打算:

继续为老年人办理老年证,居家养老,80岁高龄津贴。配合各个社区把老年活动办起来,让老年人的业余生活丰富起来,更加有声有色。在老年学校为老年人讲解老年健康知识讲座,让社区的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知识及健康保健知识。继续走访居家养老户,对社区的空巢老人、残疾老人、低保老人进行走访,以确保他们的人身财产安全,并作好安抚工作。各社区成立志愿者服务队,一对一帮抚,给居家养老户的老人解决生活中的问题,使老人感到温暖。做好街道交给的其他工作任务。

专业养老院总结心得(模板13篇)篇十三

对食堂、寝室进行清洁消毒,保持室内外卫生;加强对院民卫生知识宣传,定期督促院民洗澡换衣,减少各种疾病传播。宣传保健知识,开展传染病防治教育,督促养成良好的卫生习惯。

严把食物采购关,确保食品质量安全;对采购的食品分类存放、合理储存,避免交叉污染,严防食物中毒;认真做好食堂工作人员的个人卫生,对公共餐具进行洗净消毒,对于生活垃圾进行及时处理,防止细菌滋生。

对敬老院里的的电器、电路进行一次全面的安全检修,防止电线老化,防止灭火器等消防设施过期,对易燃物品进行一次性清理,及时排除安全隐患,提醒院民夜间注意对蚊香等驱蚊用品的使用,以防火灾。

组织敬老院老人进行夏季安全知识学习,增强安全防范意识,并对工作人员及老人进行防火、防雷、防中暑、防溺水、防触电、防食物中毒等方面的教育,使他们提高安全意识,自觉遵守各项安全规定,共同做好安全工作,提高安全防范能力。

落实敬老院值班、巡夜、查房制度,加强敬老院工作人员培训,强化工作纪律,严禁离岗、脱岗、串岗。实行24小时专人值班制度,认真做好出入敬老院人员的登记工作,做到紧急情况及时掌握,及时处理上报。坚持每天查房,准备好防暑药品,防止夏季流行病的发生。

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