每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
面试后感谢信 精简篇一
您好!我是1月20下午到贵公司应聘销售助理的xx。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您，跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。 通过这次谈话，我更加深刻地认识了贵公司，尤其是贵公司企业文化，感受到这是一家有社会责任感的公司。同时感谢您对我“大学生要闯一闯”的认同和赞许;在面谈中，您对公司的真挚情感溢于言表，您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐，都令我敬佩不已，也是我今后学习的榜样!
能够与您认识是我的荣幸，若能进入公司协助您办事，得到您的'指点，共同为实现企业目标而努力，将是我职业生涯中的一件幸事!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
面试后感谢信 精简篇二
不要以为走出了面试企业的大门面试就结束了。其实，面试的后续工作才刚刚开始。你是不是知道你在面试结束后及时的行动，可能会改变整个面试结果?所以面试结束后要及时给面试官，或者面试企业写一封感谢信，抓住寄感谢信的机会，也许可以扭转乾坤。
一般来说，手写、打印或者发送电子邮件都可以。
但是，现在由于手写的书信越来越少，如果你写一封手写的感谢信会给面试官一个深刻的印象。如果自己的字写得不好看，那么宁可用电子邮件或者打印出来的。注意如果用电子邮件一定不要用附件，因为面试官可能会当垃圾邮件删除。
一个标准的感谢信应包括如下一些内容：
1.在抬头写明上次面试的时间、地点、应聘的职位和面试官的名字。如果信是写给面试官本人的，可以不写面试官的名字。
2.感谢面试官为你提供了面试的机会。
3.可以适当地夸夸面试官，例如：面试官哪一点给你留下了深刻的印象。但是不要显得与面试官套近乎。
4.对职位的看法可以简短地写一两句，但不宜过多。
5.简短地再说明一下自己与职位要求相吻合的才能。
6.谦虚地说明你非常希望得到这个职位，你正在等回音。
1．内容不要太多，最好只有二、三百字。
2．在结尾说明你正在等回音，但一定不可以写在几天之内给我回复。
3.最好再随信附上一张照片，照片最好与简历上的一样。
面试后感谢信 精简篇三
尊敬的先生/女士：
您好！
感谢贵公司给了我一次面试的机会，感谢您给了我一次与您交谈的愉快的经历。这次面试，开阔了我的视野，增长了我的见识，也相信您对我各方面综合能力的肯定，一定能够增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。这次面试，我更加深刻地理解了贵公司的企业文化和管理方式。我十分欣赏贵公司的企业文化和管理方式，我也相信自己的专业知识、专业技能、实习经历和综合素养能够使自己胜任 的职位。真诚期望有机会成为贵公司的一员，为贵公司的发展贡献一份力量。如蒙不弃，惠于录用，必将竭尽才智！当然，我也深知，如我者甚众，胜我者恒多。无论这次我是否能被贵公司录用，我都坚信，选择贵公司是明智之举。无论今后我会在哪里工作，我都将尽心尽力做一位具有强烈责任感、与单位荣辱与共的员工，一位积极进取、脚踏实地而又具有创新意识的新型人才。 感谢的同时，祝贵单位事业蒸蒸日上，前程远大，一帆风顺。
此致
敬礼！
邓嘉鑫
20xx年3月28日
面试后感谢信 精简篇四
1、 要以感谢开头
面试感谢信要以感谢面试考官在百忙之中抽时间与你会面为开头，一定要在信中“点名”感谢你的面试官，此时一定要注意，把面试官的姓名与职称写对了，写对了会为你加分，可一旦写错了，则是非常不礼貌的事情，反而弄巧成拙。
在表达感谢与赞赏的时候，要懂得赞赏之道，不要泛泛地写贵公司是优秀的公司，而要真诚地指出：你对公司或面试程序中具体哪个细节印象深刻，并感谢在面试中学到的东西，贵公司的发展很有潜力等。
2、 重申你与职位的匹配
随后重申你通过面试，对该公司及该公司招聘的该职位有了进一步的了解，因而对这个岗位有了更加浓厚的兴趣，并且要在感谢信的这部分，想办法提醒面试考官，你如何能够利用你的专业、技术或者工作经验，来不断满足或持续改进该岗位工作的某些关键性需求。
这部分内容要组织好语言，面试感谢信不同于简历、求职信的地方，就在于它是可以加入自己的主观话语的，这种主观话语能使这封感谢信读起来情真意切，让面试官看到亲切、活生生的你，从而打动面试官。
面试后的感谢信可以弥补面试或简历中的不足。例如，假如你换工作相对频繁，这在面试时会引起面试官的疑虑，你在感谢信中可以这样写：“尽管在我的工作经历中，五年时间做过四份工作，但我从上大学期间就开始在专业网站做义务的论坛管理员，至今已经七年多了，这表明我具有专注与献身精神。”
3、 强调自己想得到这份工作的热情
感谢信的言语要言简意赅、重点突出，这样不仅会令面试官对你的印象加深，更会对你产生一股好感，甚至你还可藉此扩展自己的人际关系。
所以你可不能小看这短短的信笺，要利用面试感谢信抓住工作机会
面试后感谢信 精简篇五
感谢信是求职战略中的必要工具，可能有“起死回生”的效果。以下是感谢信的几种形式：
如果招聘单位通过电子邮件与你约见，那么面试回来后请你立即用e-mail发送感谢信给对方，但一定要在后面附上说明你是应聘人员之一。电子信件最鲜明的优势就是速度快，你可以在面试的当天，或是在几小时之内，让你的名字再次出现在主考官面前。
如果你面试的公司的企业文化比较传统，那么就请用传统手写信的方式寄出感谢信。虽然打印出来的信比较标准，但如果用手写方式，招聘方就能从书写风格对你有一个大体印象，有利于分工，或许你老板本来就认为书写信件是你工作的重要组成部分。
另外，如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢，那最好是手写。例如，如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助，就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路，那么，手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。
无论是电子信件还是手写信件其主题应该是一样的——感谢。信应包括以下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会；概括一下面试内容；说明你需要有关面试主考官的任何信息；最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上，这个工作因为什么而非常适合你，你过去有过哪些经验。另外，感谢信不宜过长，最好控制在八百字以内。
面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会，它能使你显得与其他竞争对手不同。