总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
督察月工作总结篇一
(二)预防食物中毒的.发生。针对高考“状元宴”及农村“红、白”喜事自办酒席各地应建立和完善申报登记制度,各地要密切与村委会、村卫生室的联系,加强农村“红、白”喜事自办酒席申报登记管理,并做好申报表格的填写。
(三)继续卓有成效的开展食品卫生安全专项整治,力争达到“五个”100%,进一步巩固20xx年整治成果。准备用两个月时间(10月、11月)开展食品安全专项整治。使食品生产经营单位各项卫生制度建设达到100%;食品卫生许可证持证率达到100%;从业人员健康证持证率达到100%;索证管理达到100%;消毒监测合格率达到100%。
(四)加强健康相关产品的抽检力度。20xx年下半年主要要完成以下健康相关产品的抽检:大米、白酒、糕制品、膨化食品、面粉、面条、超市散装食品等。
(五)开展白酒市场专项整治(生产经营单位),保障人民身体健康。
(六)开展节日期间食品市场专项监督检查。针对下半年各节假日各地必须尽早行动,组织开展本辖区的食品安全检查,及时排除隐患,对制假、售假窝点及时上报,由我局组织查处,确保人民群众过上欢乐祥和的节日。
(七)组织力量在全县范围内开展食品卫生安全大检查。从各院抽调人员分四组,于8月初开始,历时一周,对各镇及城区重点区域进行全方位食品安全大检查。
(八)认真开展早点、夜市的专项检查。对达不到卫生要求,条件极差,拒不整改及无证经营的,将联合相关部门进行整治直至取缔,工作计划《乡镇卫生监督工作计划》。
二、公共场所卫生监督工作
各乡镇对公共场所经营单位做好全面摸底、建档工作,工作要有记录,并开展公共用具消毒效果监测。
三、学校卫生监督工作
(一)各中小学、幼儿园必须建立学生健康档案,学生体检可由镇卫生院联系县疾控中心共同承担,体检完毕要有体检报告。新生入学入托查验预防接种证,要有记录,每所学校入学新生数、接种、补种等基本情况。
(二)加强食品卫生监管。督促学校每年至少出2期简报或板报宣传食品卫生知识,检查时以底稿或照片为依据。
督察月工作总结篇二
十堰经济技术开发区白浪小学党建工作督导制度 为认真落实区人事部加强党员经常性教育四个长效机制文件精神,建立健全领导干部,基层党支部抓党建工作的责任制。经校党支部研究特制定如下党建工作定期督导制度。
1、党建工作督导组要确定督导工作重点、督导方式及整改时限,对督导的各项内容,督导组应认真审核把关,对不符合要求的予以指正。
2、督导组要明确专人,落实责任。对督导中发现的问题当即提出整改意见,明确整改责任人和整改时限并对整改问题及时进行回访。
3、坚持实事求是、客观公正。督导人员应真实、准确反映督导工作的执行和落实情况。
4、对学校党建工作中的重要原则、重点工作、关键环节进行把关指导,确保每项工作的质量。针对薄弱环节和突出问题,及时提出改进意见和建议。对于存在的普遍问题,要及时上报党支部拿出具体整改方案。
5、做好上传下达。及时、全面、准确地将党支部的部署要求贯彻落实到相关责任人;及时汇报和反映督导中党建工作进展情况、取得的成效、存在的问题以及意见和建议。
6、分析研究新情况、新问题,提出解决办法,突出工作重点,按创建工作要求,注意抓好关键环节的工作;及时向校党支部请示汇报,保证党建工作扎实、有效地开展。
7、按工作需要确定督导次数,每半年不少于1次。按党支部的党建工作总体安排,定期将督导情况以书面形式向党支部汇报。
督察月工作总结篇三
篇一:公安局警务督察年终工作总结
2008年,xxxx公安警务督察部门在市局党委和上级督察部门的正确领导下,以贯彻全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议精神为契机,紧密结合“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求,不断加强和改进督察工作,严格监督执纪,强化督促落实,依法维权服务,为促进全市公安中心工作、重大警务部署的落实,杜绝和减少违禁违纪事件发生,推进队伍正规化建设发挥了有效的职能作用。
一、贯彻部厅会议精神,加强了基础工作和硬件建设
全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议的召开,给警务督察工作提出了更高的要求,也带来了新的发展机遇。全市警务督察部门以此为契机,积极争取各级党委的支持,切实加强和改进了督察工作。
(一)统一思想认识,明确了督察工作发展方向
4月17日,市局组织召开党委中心学习组(扩大)会议。原市局纪委书记、督察长xxx传达了全国、全省第二次警务督察工作会议精神;市委常委、市委政法委书记、市局党委书记xxx,市政府副巡视员、市局局长xxx,市局党委副书记、副局长xxx如何贯彻部厅会议精神,提升xxxx公安督察工作水平作出了重要指示。次日,市局又召开各分、县(市)局、支队纪检监察、督察部门负责人会议,就如何借鉴河南督察经验,掀起xxxx“督察风暴”进行了研究和部署,真正把全市公安机关各级领导和广大督察民警的思想高度统一到部、厅会议精神上来。
(二)加强组织领导,浓厚了督察工作氛围
市局党委充分认识到督察工作对促进队伍建设和各项业务工作的重要性,将督察工作作为“一把手”工程,进一步建立健全了督察列席党委会、参加重大警务部署会议制度,局领导带队督察制度,联合督察制度。被督察通报后,各有关单位迅速作出了整改。8月10日晚,督察民警突击暗访高桥大市场“黑猫旅社”整治工作。通过查看每家旅社的消防设施、住宿登记,逐人核对住客的身份证件,当晚即督促处罚违规业主两名。并紧咬问题不放,责成雨花消防大队收回了违规发放给某招待所的消防意见书。通过深入暗访促整改,使高桥大市场、马王堆、洞井商贸城无证小旅社管理混乱、以致成为“两抢”嫌疑人藏匿之处的局面得到了迅速扭转,强有力地推动了源头治理工作。针对少数单位防控工作滞后的状况,遵照市政府副巡视员、市局局长xxx同志的指示,市局警务督察队切入警情找症结,先后对xx路派出所、巡警支队xx大队的防控工作进行了暗访和调研。既找准了治安复杂、控防力量薄弱等导致两单位案件高发的客观因素,也找准了其思想重视不够,警力没有跟着警情走、定点盘查时间过长、动态巡逻时间太少等主观上存在的原因。城南路所、巡警支队xx大队虚心接受督察,化压力为动力,在分局、支队的支持下,采取有力措施,迅速扭转了落后局面。调研结束后,城南路派出所近四个月内仅发案6起,与之前旬均近2起相比,下降了71%;巡警支队芙蓉大队近四旬时间内仅发案3起,与之前的旬均4.2起相比下降了82%,并迅速摘去了之前月旬发案基本上排全市第一的“帽子”。在全市广大公安民警的奋勇拼搏下,6月11日至11月29日,全市城区“两抢”发案同比下降了77.3%。督察部门对打“两抢”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好,形成了2008年督察工作的亮点和特色。
(二)通过深入督察,有力促进了娱乐场所安全隐患整治工作
针对岁末年初,酒吧、歌厅等娱乐场所生意火爆、严重超员、安全隐患突出的问题,从去年12月底起,市局警务督察队会同治安、宣传部门,对全市娱乐场所连续开展了三次大规模的突击检查,检查大型歌厅、酒吧、演艺厅、休闲中心120余家,督促整改消防、治安隐 患30余处。在xxx局长作出对隐患场所的整治力度还要继续加大的重要指示后,督察部门又根据各单位上报的情况,于1月4日晚8时至5日凌晨5时,组织6个督察组检查了全市9个区、县(市)所有呈报的关停场所。通过核对法律文书,逐家检查询问,发现仍有少数单位虚报关停数,个别县局甚至在整个专项整治行动期间未关停一家娱乐场所。为此,督察部门在全市公安机关进行了通报,并责成有关单位加大整治力度。通报下发不到两天,全市关停场所由之前的64家上升至218家,处罚业主66人,其中刑事拘留5人。公安机关有力的整治工作,确保了“两会两节”期间我市娱乐休闲、公众聚集场所未发生大的火灾和群死群伤事件。
三、随警督察大型警保卫工作,保安全树形象
今年以来,全市公安机关担负的各项警保卫工作任务非常繁重。警务督察部门紧紧围绕树形象、保安全的目标,精心组织部署,高标准严要求,对警容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行严督细察。在“3•18”警卫活动中,督察对履职不到位的五名民警予以了核查通报,提出了严厉的批评。11月25 日,在张绍涵演唱会保卫活动中,督察将违规停放的7台警车全部予以扣留和通报。9月30日晚,“中博会”焰火晚会临近举行前的一个小时,督察发现个别单位清场不彻底,杜甫江阁嘉宾台旁一茶楼内仍滞留有二十多人。督察马上将情况向现场指挥部作了汇报,并督促有关单位立即将茶楼内无关人员予以疏散,消除了安全隐患。省市党代会期间,市局警务督察队对全市各级公安机关安全保卫警力部署、工作措施落实情况进了现场督察,并多次上门逐人逐户对重要对象的稳控工作进行检查。11月8日,市局党委委员、纪委书记、督察长xxx同志带领督察民警赴xxxx县局,就“七九群体”六名主要成员的稳控工作进行跟踪督办,确保党代会期间,该群体得到有效稳控。一年来,全市督察部门参加各类警保卫活动30余场次,出动督察警力1000余人次,圆满完成了 “2•03”、“3•18”、“4•08”、“11•06”以及“第六届金鹰艺术节”、“中博会”、“省市党代会”等重大警保卫活动的督察任务。在督察部门的强力督察下,民警的职责意识、安全意识、警令意识、形象意识进一步增强,执勤更加规范,警容更加严整,甚至连着装外挂手机、钥匙等细节问题都得到了纠正。xxxx公安机关高水准的警保卫工作,多次得到了中央首长和省市领导的充分肯定。
四、开展执法督察,促进执法行为规范
执法工作是公安工作的生命线。今年以来,督察部门的触角不断向执法领域延伸,切实为这条生命线做好监督、把好脉。
(一)核查投诉,查纠执法问题
全市督察部门通过处置投诉,重点查纠不作为、乱作为,违规设置使用候问室,超期盘问,弄虚作假,滥用警械,非执法主体参与执法等问题,促进了执法工作的不断规范。今年3月29日,高桥所两办案民警将群众扭送的盗窃嫌疑人任某滞留后,未填报继续盘问审批表和延长继续盘问审批表,将任铐在值班室达17个小时,并在任病发死亡后制作假笔录。在督察部门的介入调查下,两民警被禁闭查处,雨花分局和高桥所在做好善后工作的基础上,对内部执法工作进行了全方位的整顿,防止类似现象再次发生。今年来,督察部门通过处置投诉,查纠各类执法问题60余起,禁闭违规办案民警4名。
(二)主动切入,堵塞执法漏洞
五、加强警车整治,开展禁令督察,预防和减少了违禁违规事件
一、大力开展警务督察工作
1、积极主动做好日常警务督察工作。警务督察室开展了对干警值班履行职责问题、警容风纪问题、监管安全问题,重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察,并做好督察现场记录,现场取证拍照,物证留存等工作,每一次督察工作结束后,将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理,及时进行分析评估,得出结论形成书面工作通报上报所党委。
2、建立、健全警务督察工作台账,做好信息上报工作,提升软件实力。根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账,已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。
人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中,随机抽查个人学习笔记,会议记录本;课后会后,随机抽查提问。如干警回答不出,由科队长接替回答,并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会,没有不带笔记本,没有开小差,没人不认真准备回答提问。目前先后抽查干警职工学习笔记100多人次,现场抽点答题90余人次,抽阅心得体会60多篇,促使干警职工自觉学习,成效明显提高。
在全所组织全体干警职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中,警务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度,对积极参加学习的干警职工提出表扬,对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中,督察室人员表现积极优秀,率先垂范,起到了模范标兵作用,督察室人员以自己的实际行动带动了全体干警职工学习的积极性。
三、严格警务管理,严格执法,率先垂范,积极树立督察工作权威
在所党委的领导下,督察室工作人员积极强化对干警职工上下班考勤,警容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带领下,督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作,对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报,确保了我所正常工作秩序和充足的在岗警力。对干警职工值班在岗情况严格督促检查,坚决杜绝干警脱岗、漏岗现象。严格检查干警警容风纪,将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队,完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证,以促进提升警察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查,干警基本做到了着装规范,警容严整,警姿端正,精神饱满。强化了人民警察执法工作规范用语,督促干警提高了执法规范化水平。
督察室干警在平时的工作中坚持原则,公平公正执法,对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处,及时通报。真正树立起了警务督察工作的威信。
四、积极配合所纪检组,做好廉政建设 一是严格依照《党政机关办公用房建设标准》,开展工作人员违规使用办公用房清理工作,对面积超标的进行了清理和腾退,规范了用房标准。二是严控三公经费支出,坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通,坚决不安排无关的考察参观活动;在经费审查过程中,严控支出标准和支出范围,确保各项开支符合规定要求。三是严格公务用车管理,严格执行公务用车配备管理有关规定,严格执行节假日封车制度,坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式,开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作,对专项治理工作进行了全程监督。
五、积极开展警容风纪学习教育专项活动
根据省委政法委“轻刑快办”试点工作的需要,我所被省司法厅定为轻刑犯收押试点。按照省厅要求,为进一步提高我所的软实力,我所深入开展了警容风纪学习教育专项活动,为我所的完美转型,夯实了思想、作风基础。
(一)积极宣传动员,提高思想认识
警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范,是人民警 察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反应。《中华人民共和国人民警察法》第 23 条对此作出了规定: “人民警察必须按照规定着装,佩带人民警察标志或者持有人民警察证件,保持警容严整,举止端庄。”为此全所上下积极动员,大力宣传,使广大干警充分认识到了警容风纪的严肃性和重要性,认识到了警容风纪是人干警察必须遵守的政治纪律,是权利更是义务。
(二)加强学习教育,增强警察意识
首先全所各单位充分利用每周一、三、五的学习日时间认真组织干警学习了《中华人民共和国警察法》 、公安部、司法部《人干警察着装管理规定》《人干警察警容风纪管理和纠察办法》的规定以及《人民警察内务条令》;其次、规范了干警着装,要求干警按规定佩戴警衔标志,警衔佩戴应与所授予的警衔相符,严禁无授衔佩戴警衔或低授高戴、高授低戴以及硬式、软 式、套式的混戴;在警服的穿着上,严禁不同制式的警服混穿、警便服混穿,切实做到了让干警从思想上重视着装,从行为上规范着装,从制度上严明着装,从管理上强化着装,确保了我所干警着装规范。
(三)加强队列训练,严肃警容风纪
在每周二、四上午。对全所干警进行 1 小时的队列和内务训练。队列训练主要包括队列指挥、队列队形和单个干警的队列动作等内容;内务训练主要包括着 装、警礼、报告、日常养成等内容。队列训练由领导带头,全员参与。由警务督查室每天对训练进行现场 督察,开展现场考评,对训练好的单位及个人及时通报表扬,差的通报批评,并将督察结果作为创先争优活动评选依据。
通过警容风纪学习教育专项活动的开展,增强了我所广大干警严格遵守警容风纪的意识,牢固树立了“我即形象、形象即我”的观念,养成了警容严整,举止文明、纪律严明、令行禁止的良好作风。
六、认真学习督察业务,不断改进工作方法,提高工作水平我所督察工作起步较晚,各项工作需逐步规范,工作制度还需不断完善。为适应督察工作,督察人员认真参加了省厅组织的全省警务督察人员培训班学习,熟练掌握了有关国家的法律法规、劳教工作有关规定和警务管理与督察工作业务知识,将所学知识运用到实际工作中去,不断在实践中提高工作水平和能力。虽然工作取得了一些成绩,但不足之处仍然存在。在今后的工作中我们还要不断加强学习,向全省督察工作先进单位学习先进经验,不断提高工作水平,切实做好服务和保障工作,为我们的整体工作再上新台阶做出不懈努力。
总之,通过开展警务督察工作,进一步精细化管理,为确保我所持续安全稳定,做出了应有贡献。
篇三:公安局警务督察支队最新个人年度总结范文
公安局警务督察支队工作岗位
一、思想上严于律己,不断提高自身修养
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指
督察月工作总结篇四
很高兴能成为某某大家庭的一员,在入职后的这段时间里,熟悉的工作环境、可敬的领导、亲切同事、更有那某某成为品牌企业的伟大目标带给了我新的动力与激情,同时也让我感受到新的挑战与压力!
了解到公司法务(督察)工作无专人负责的特点,承担起公司风险控制的任务,包括:合同的前期审核、修改、移交、整理、备案等工作。以防范法律风险的意识,严格按照国家相关法律法规狠抓落实每一个督察审计的环节。
1、9月督察办根据督察计划就品质管理制度执行情况进行了第一次常规督察,组织成立了督察小组,在征求领导及相关部门意见,明确督察审计的目标。目前已经完成此次督察工作,为以后的督察审计工作积累了宝贵的经验。
2、加强和公司相关部门的联系,防范法律风险。与公司同仁通过面谈、邮件等多种形式加强沟通,及时有效的将即将发生的风险预先进行证据固定,提出合理化的意见建议等,及时防范了法律风险的产生。
3、积极参与已出险业务的解决,包括追讨、调解,以务实的法律工作方式将风险降到最低。在入职的这段时间里,我迅速进入法务(督察)角色,以极大的热情投入到公司的法务(督察)工作中,虽然督察内审是我新接触的,但我加强了对自己的要求,通过不断调整自己的心态、完善自己的工作方式,在领导的关怀(特别是徐总的帮助)和同事的帮助下,工作能力得到了近一步的提升。
最后,感谢公司给了我一个提升自我的机会,在以后的工作中我将会以更大的努力和热情投入到公司的建设中去,通过自己的专业知识做一个对公司有价值的员工。相信我们某某在高层领导的英明决策下会取得更快更强的发展!我为在这样的企业中工作而深感骄傲!
督察月工作总结篇五
时序接替之际,一场突如其来的新冠肺炎疫情自武汉至湖北,迅速向全国蔓延,xx旗xx镇面临着新挑战、新考验。
在xx旗委、政府的坚强领导下,一场全民参与阻击疫情的“战争”,以前所未有的`速度和力度,在xx镇打响。xx万xx儿女同全旗人民团结一心,全力以赴、奋起阻击。
xx镇广大党员和干部群众坚定信心、科学防治,在“xx——x
x”
的“黑金”大地上,展开了一场抗疫情、战病魔,没有硝烟的xx战“疫”。对于重点管控人员采取居家隔离、居家医学隔离、集中医学隔离等方式,并有专人盯防,每日不定时与被盯防人员进行视频通话了解密切接触者的基本情况,由社区党员干部和志愿者代买配送生活物资,有效减少居民聚集,降低病毒传播风险。
在防控疫情的同时,xx镇坚决打好农村牧区环境卫生“百日攻坚战”,疫情防控和环境整治两手抓、两手硬。截至目前,对镇区xx个居民小区、xx个楼栋、xx条街巷的环境卫生进行整治和消毒;累计清理垃圾xxx车xx吨;清扫xx线及旅游专线道路xx公里,清洗xx湖至收费站段的x公里道路上的护栏,农村牧区公厕消毒xx座;清除非法垃圾点xx处,清理垃圾xx吨;对所有农贸市场和经营主体环境卫生进行清理、消毒。
xx镇地处xx旗xx部,与xx综合改革试验区隔河相望,全镇流动人口近xx万人,境内建成和在建企业xx余家,其中大型国有企业xx家。“人多、点多、面广、线长”,工作体量大,工作人员缺乏是xx镇的现实情况。如何“破解”这种“窘境”,是摆在xx镇面前的一道难题。
摆出“考”题,沉着应答,攻坚克难。疫情发生后,xx镇党委政府各项防控工作快速部署落实。战“疫”时刻,镇领导身先士卒、迅速行动,直奔一线实地调研督查,指挥疫情防控,到各大厂矿检查督导疫情防控和生产恢复等工作,到各xx村社区卡点查看防控情况,查看矿区环境整治“百日攻坚”情况……使命在肩,全镇领导干部迅速投入疫情防控阻击战。
重任面前,体现担当。xx镇各村、社区“两委”班子听令而行,迅速到岗到位,冲在一线,靠前指挥,坚决防控疫情,守护全镇人民生命安全和身体健康。
xx村“两委”和监委全体人员全面落实镇党委、政府安排部署,忙碌在疫情防控一线。针对镇区内煤矿企业、运输车辆、流动人员众多等复杂情况,以最严的作风、最细的防控,将各项措施落到实处。xx村“两委”主要负责人积极主动担当,细化完善举措,各种宣传工作到位,严格落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”措施;xx社区严把摸排关、流通关,加强重点部位防控措施的落实;将辖区内的国家能源集团xx煤制油分公司等大型企业的返工复工人员纳入重点防控对象名单,切实为企业复工复产提供人员保障。
在疫情防控一线,xx镇广大党员牢记党员第一身份,履行为党和人民工作第一职责,以勇往直前的战斗姿态坚守在一线,与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
xx卫生院院长xx连日奔走在疫情防控一线,主动带领医护人员做好定点场所消毒,监测重点防控人员身体状况,配合镇政府落实路卡检查、返乡人员健康登记及体温检测排查,筑牢群众健康之盾。
xx村党支部
书记
xx每日行走在村里,积极宣传防疫知识,组织协调好路卡值守。xx说:“我不是医生,不能为患者治病,但我是一名党员,疫情来了,我不上谁上,既然干不了大事儿,那就做好每一件小事,当一个最接地气的逆行者。”他们是全镇党员干部的缩影,他们心中装着党和群众。xx作为一名普通党员,默默无闻、不计报酬,坚守在xx村的第一道防线;xx村xx等人积极配合村“两委”工作,值守在疫情防控卡点,耐心向群众做好疫情解释工作,累计劝返群众xx余人,有力地维护了村里的防控秩序。
疫情发生后,xx镇广大党员干部坚持“守土有责、守土担责、守土尽责”,迎难而上、冲锋在先,坚守初心、勇但责任,用铮铮誓言彰显初心使命。
在这场疫情防控的人民战争中,xx镇广大人民群众纷纷自觉行动起来,从自身做起,从点滴做起,落实落细联防联控各项措施,担当起对自己、对家庭、对社区、对社会的责任。
督察月工作总结篇六
随着大学生活的开始,我们带着对经济系的热爱之情,带着对督察部的崇敬之情,震展开了学生会督察部的工作。时光飞逝,斗转星移。转眼间成为学生会的一员已经半年了。回首这半年的点点滴滴,历历在目,有哭也有笑,永久的印记在我们心中。督察部工作的好坏关系着学生们学习环境的好坏,因此作为督察部的一员是不能够偷懒的。其中的工作有点辛苦,并且相对来讲的确也不讨好。但是我们非常的热爱督察部的`工作,而且在这半年中随着各种活动的进行,部长和干事们建立了深厚的感情。
总结工作经验:
督察部的工作真的很忙,但我们乐在其中,它的神圣感让我们感到无比的骄傲和自豪。我们每天都会查早晚自习,作为督察部的干事首先学到的就是守时,每天早上6点55分准时在大厅集合,7点准时对各班进行考勤工作,而晚修也实在八点准时进行考勤。早自习时间比较短,我们督察部则比较注重效率,查得很迅速。而晚自习时间比较长,我们则注重严查细查,以此促进大家上早晚自习,好好学习。
这个学期督察部的活动是比较多的,在每周二下午6点,我们都会查男女宿舍卫生。我们检查时要爬很高的楼层,感觉有些累,但心里很甜,因为我们感觉成为督察部的一员是一件很神圣的事情。
在此基础上我们展开了一系列的活动,如优秀自习室评比活动,优秀自习室装饰评比活动,以及优秀宿舍评比活动。
优秀自习室评比活动,我们根据每天早晚自习室的到勤率来评。每个自习室若有一人替答到,则扣除该自习室2分,到亲率最高的自习室我们要发给该自习室流动红旗,以此来激励大家。
优秀自习室装饰评比活动,前期工作我们督察部写出了一根很详细的工作计划书,分工很详细。随后我们到各个自习室做了很好的宣传,大家都积极配合我们的工作,各个自习室都很用心的装饰属于他们自己的小天地,真的很让我们感动,他们都很有热情,而且他们的装饰都各有特色,我们都很喜欢,为了保留大家的热情,我们督察部一致决定每个自习室都有奖励以及学分可加。我们看到了大家团结一致和集体主义精神,以及每个人满意的笑脸,自己用心成就果实后的喜悦。
优秀宿舍评比活动,我们每个月都会评比一下,对于优秀的宿舍,我们会给予一定的奖励,是大家积极的配合我们督察部的工作,为大家营造一个良好的生活氛围。
我们还积极配合学校和系里的活动,如学校里的迎新晚会;系里的趣味运动会,系迎新晚会,一二*九大合唱。在这些活动中我们督察部的干事们穿差其中,默默地进行着我们的工作、或许我们微不足道,好比学校和经济系身上的一个小小的螺丝钉,但正由于我们的存在,保证了纪律的完美执行。
这学期的不足,主要是:干事们的工作仍不够积极,仍需继续努力,对于各班的违规通报没有给予及时处理。
但是优点还是占主要的,大家都很认真。在这一个学期的培训下,督察部所有干事凭着那份坚持基本克服了自身的不足,去学习去体验。
对自身如何做好工作提出三点要求:
一.工作时要注意礼节,在检查时,一定要注意礼貌问题。二.工作人员一定要学会与被检查同学的沟通问题,不能在检查时与被检查人员发生冲突。三.工作是要讲究效率,特别是检查早晚自习时。
我们平时做到律人先律己,这样才会得到大家的信服。
自从我们新血液加入督察部以来,在部长的带领下,从实际出发尽力为同学们提供良好的学习和生活氛围。在今后的工作中,我们将会更加认真,努力。为学校学风建设贡献自己的一份力量。
希望老师和同学们积极的支持和监督我们督察部。
谢谢。
学生会 督察部
督察月工作总结篇七
1. 强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写督查专报份、调研报告余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
2. 严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
1. 发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
2. 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
3. 当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
1. 建议增强各科室工作积极性。建议办公室与各科室实施签定年度目标责任制,各科室竞争激励机制,通过竞争激励机制,奖励先进,鞭策后进,进一步加强机关思想作风建设,更好的为全县发展服务。
2. 建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余,抽出时间搞几项专项督查及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,占据主动性,进一步更好地为领导搞好服务。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
督察月工作总结篇八
过去的一学期,是校文明督察队实现跨越式发展的时期,回顾这段时期来工作中的点点滴滴,我们感到无比欣慰。在这一学期中,我们无论是部长还是干事,都始终秉承“为同学服务”的根本宗旨,开展自我管理的活动,协助学校打造良好的学风,务求把各项工作精益求精,做得更好。
(1)立足常规,做好本分工作
稳定是一切创新的基础,各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是干部工作中的共识,因此,过去的一年我们始终坚持立足本分工作,在细微处见真章,按质按量地完成我们的各项工作。
(2)做好换届纳新工作,为组织注入新血液
按照文明督察队的工作计划和实际情况,我们在九月份完成了学生干部的招新工作,秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。经历三轮的面试和为期一个月的试用期,我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。
(3)完善内部管理机制,促进组织不断发展
事物是不断发展的,只有不断学习与创新,才能适应时代发展的要求!由于文明督察队尚处于发展时期,各项规章制度仍然不够完善,所以我们根据实际情况,不断提出新要求,完善原有制度,实现组织管理的制度化,使组织以及部门的工作有法可依,有章可循;此外,部门除了做好本职工作外,还不断深化改进内部工作机制,尽可能地优化分工,充分发挥各部门每一位成员的潜力,使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担,同时,大家也可以互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好。
(4)举办特色活动,构建和谐校园
一学期时间匆匆而过,但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,我部门策划了本学期11月份的“文明月”系列活动,内容有“课桌文化”活动,主题征文活动,摄影展活动,队会征集活动以及“文明办公室”评比活动,从不同程度上丰富了广大学生的第二课堂生活,繁荣了校园文化,倡导了文明之风。
这一学期取得的成绩有赖于我们组织的干部特别是大一新干事的共同努力,我们将继续保持不骄不躁的作风,期待取得更好的`成绩!
在肯定成绩的同时,我们也清楚的看到自身存在的不足,如:(1)各项活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;(2)活动过程中出现的各种突发事件,如横幅、喷绘的出错等,应该事先核实;(3)面对与学院路和各二级学院开展工作带来的不便之处,我们须要进一步加强协调与交流。
(1)积极落实本职工作,例如宣传阵地管理,学风检查;
(2)实施干事通用制度,丰富干事的工作内容;
(3)加大力度提升部门的自身素质,以迎合为广大学生服务的要求;
(5)详细落实下学期“文明伞”活动的策划。
成绩属于过去,奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作,以新的姿态展现我们的品牌与特色,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为实现创建优秀团体的目标奋进。