2023年垃圾清零行动工作总结 达标课的工作总结(优秀5篇)

时间:2024-10-01 作者:念青松

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

垃圾清零行动工作总结 达标课的工作总结篇一

这次的达标课活动已经结束,我的感受颇多,现总结如下: 通过本次课堂达标活动的开展,让我开阔了视野,为改进课堂教学指明了方向,为自己课堂教学提供了宝贵经验。也让我认识到老师要把学习的主动权真正还给学生,合作探究。调动学生学习兴趣,提升课堂效益。会用和习惯用数学思维解决现实生活中一切问题,让这个习惯成为一把自主学习的利器,为学生的终身发展奠定基础。

通过一系列活动,在学校内部多次有计划观看永威录像课,学习永威经验;之后又听取了李良校长做的关于西峡的“三疑三探”教学模式的专题报告,马孟飞马校长做的“永威学习的感悟”的发言;持续观看了参加永威学习的洪折老师的示范课,马孟飞的数学示范课,李献道的示范课;积极参加了学校组织的高效课堂优质课竞赛活动,还参加了溧河乡组织的第四协作区高效课堂教研活动和10月30日在白河小学举行溧河乡高效课堂达标验收活动,听取了李晓燕、曹传云等老师的数学验收课。这些活动的开展,我深深地感受到老师已不再高高在上,只站在三尺讲台上,而是放下架子,走到学生中间,成了学生学习的合作者、指导者、引路人。学生学习积极主动,或思考,或交流,或展示。师生关系和谐、民主、平等。再如,老师注重课堂生成,不再是课堂独断的先知,高高在上的`霸主,而是把问题交给学生,把课堂还给学生,为学生的发展提供平台,为学生的成长提供空间。因此,老师讲的少了,学生讨论多了;老师板书少了,学生展示多了。这大大改变了过去那种老师抱着学生走、扶着学生跑的传统教学。又如,在老师的启发诱导下,学生积极参与学习。课上敢于发表见解的学生多了,睡觉的学生少了;敢于表现的学生多了,默默无闻的学生少了;勇于探究的学生多了,依赖老师的学生少了;即便智力有些问题的学生,也不安于现状,急于倾听别人的见解,展现自己的观点。学生不仅爱学、愿学、乐学,同时也增强了合作精神、团队意识。

回顾自己的课堂教学行为,发现还有很多的不足,这需要自己坚持不懈的努力,积极主动得向领导和同事们请教学习。

1.教师的思想观念仍需更新,要进一步加强学习, 抛弃陈旧落后的观念。要科学施教,以学生为中心,以传授学习方法为主导,尽量给学生思考的时间、探讨的空间、交流的平台、展示的舞台,不要一讲到底,满堂灌;也不要一问到底,满堂问;一练到底,满堂练;一考到底,满堂考。

2、要利用新的教学形式,多多采取一些适合小学生的仪器、方法、手段,但更要注重课的内涵,形式永远服务于内容。不要仅仅局限于形式,表面上热热闹闹,实际上空洞无物。要力戒浅薄、浮漂、空洞、作秀,也要防止“穿新鞋、走老路”。

3、课改下的课堂,不是老师简单组织,而是老师的精心导演;不是老师简单说说,而是老师的精心备课;不是老师随意问问,而是老师精心的预设。老师要把课上好,把学生调动起来,必须是一个组织家;老师要把课上好,必须胸有成竹,知识渊博,教学机智,在课前预设各种情况、问题。原来说教师给学生一滴水,自己必须有一桶水。现在一桶水显然不够了,教师必须是流淌不断的小溪,是活水而不是死水。因此,老师们必须加强学习。既要学习学科知识,在课堂上不能出现知识性的错误,还要学习教学设计、教学方法等,更要锤炼自己的教学基本功。

4、要编好、用好教案。教学设计层次偏低,缺乏对学生思维训练的深度、知识拓展的广度和达标训练题的密度研究。

5、个别家长联系不够。数学来源于生活,又服务于生活。学生如果能够课前收集,课上展示,课后应用,不但兴趣能够极大提高,课堂学习效果显著,如果习惯养成,为以后学习铺平道路。但这一点需要家长配合。

1.变革学习方式,引导学生自主学习。进一步扩大学生参与的广度和深度,要以学生为中心,多让学生展示他们的想法和做法。切实做到“三讲三不讲”,努力创设和谐课堂、高效课堂。

2.优化教学设计,突出学生主体。通过精心编制各种学案(预习学案、复习学案及训练学案)体现自主学习的课堂设计。要利用学案把教师的教学过程有效地向课前和课后延伸。

3.面向全体,关爱学生。要注意与学生多沟通、多交流,耐心辅导、精心指导,多从学生的角度思考问题,提高学生的自信心。并根据学生各自的基础,抓好分层教学、分类指导,切实提高教学效果。

4.加强教学研究,促进教师专业成长。努力落实集体备课、研究课和听评课制度,充分发挥集体智慧,集思广益,取长补短,互相学习,共同提高。

5、加强家校联系,多谈一些有利于学生习惯养成的具体做法。

垃圾清零行动工作总结 达标课的工作总结篇二

按照五环节“以学为主,当堂达标”教学,注重新理念的渗透,体现语文学科的工具性这一特点,注重学生的情感体验和语文是读出来的这一特点,以学生为本,注重学生的语言训练,有效开发课程资源,体现出用教材教的新课程理念。学生在学习活动中,根据老师的指导,能够主动参与学习过程,形成了个性化的思考与文本的有效结合。

1、学习目标制定(不是教学目标)。

2、小组学习汇报注重实效,避免重复内容多次汇报。比如:兵教兵。

3、语文课,既要按着新模式的大框走,也考虑工具性和人文性的特点,缺一不可。该泛读的要泛读定调。识字教学加强,如:象形字、指示字、会意字等多种方法。

4、部分语文课,做到了不仅要深挖教材,不要只教教材。

5、多媒体使用,做到一定要多审查勘误,没有出现错误。

垃圾清零行动工作总结 达标课的工作总结篇三

为期三个周的教师课堂教学达标课活动已经在上周五圆满结束。这次达标活动是为巩固生命化课堂深化研究成果,在当前教育改革“少教多学,先学后教,以学定教”、“打造高效课堂”“目标-评价-教学一致性”的大气候下进行的,目的是让每位教师以课堂教学达标为契机,学习改进我们的教法,注重指导学生学法,发挥小组合作探究巩固、对子帮扶的作用,进一步提升自己的业务素质,提高课堂教学效率,每位老师都拿出了自己最高的授课水平,相互研讨,集体备课,在达标听评课中亮点频出,各有所得。这次达标活动重点对教师五步教学法课型授课流程细化精确程度,小组合作评价使用,当堂进行达标测试等三个方面首先提出要求,确立打造了5节树标课,在全校教师中进行了集中展示,绝大多数教师积极参加了树标课的观摩听评学习,尤其我们的邹文丽、孙娜、李靖、原伟静等年轻老师表现了极大的学习热情,每节课都听,认真学习,仔细倾听各个学科教研组长的评课。史政组注重学科组集体备课教研,互相学习,听取其他老师对教学设计环节的处理意见,表现了优秀教研组的良好氛围。理化生教研组学习氛围浓厚,成员间彼此虚心求教,对课堂流程和小组合作方式理解深刻,执行彻底,年轻教师迅速成长,孙娜老师树标课上受到好评。在此,我仅就此次课堂达标中出现的亮点、值得探讨的问题、存在的问题和12月份课堂达标活动的基本要求,向大家作个汇报,供各位教师在今后的教育教学和研究工作中不断的发扬和完善。

这次活动大部分教师从思想上引起高度的重视,为了打造出一堂成功的课,他们积极准备,刻苦钻研,虚心请教,精心设计教案,制作了精美的课件,他们这种严谨求学、认真扎实、精益求精、一丝不苟的工作态度,值得我们大家学习。

1、课前准备比较充分,老师们普遍采用了导学案这种好的方式,这正是体现了我们老师更加关注学生学法的指导,每位老师都准备了精美的课件,同时对学生学情了解较深刻,做到预设问题能够靠近学生学习的最近发展区;实验教师重视了实验教学。

2、教学目标明确,情感态度价值观、能力、知识三维目标通过学习方法利用行为动词达到解决学生某一知识点的目的,叙写更加明确具体,不再空洞枯燥。

3、注重教材的挖掘,易错点的辐射拓展,教学设计科学合理,教师的教学能力与策略明显提高,课堂提问有收有放,有利于培养学生的发散性思维。

4、注重课堂情境的创设,对学生加强情感道德教育,陶冶学生的情操,彰显人文情怀。注重知识的前后连贯,温故知新,知识的迁移,适时与实际生活相联系,体现知识来源于生活,应用于生活的特点。

5、在课堂上,小组合作探究巩固多了,学生扎扎实实学习的多了。敢于把课堂时间放手给学生,充分发挥学生主体作用,合作探究,师生互动、生生互动,学生学习的参与度高,课堂呈现浓厚的学习气氛,一课一练,一课一得,收到较好的教学效果。

6、从板书设计、教学语言、教学姿态看我们的教师基本功扎实,文化底蕴浓厚。

一、亮点方面

1、所有参加达标教师精神面貌均较好,教仪教态端庄自然,尤其是邹文丽老师,课堂节奏明快,情绪激昂,感染力强,学生参与度高,效果明显,李靖老师面带微笑,语气亲切,注重情感的浸润,富有亲和力,学生参与踊跃,在激发学生兴趣方面下了很多工夫,较为充分的扮演出了一个氛围营造者和引导者的角色。原伟静老师注重学生学科规律和学法学生自主探究获得,教师在课堂中设计问题精妙,恰到好处引导学生进行了变式训练,引发学生新的思考。

2、课堂教学的学习目标都很明确,教学内容丰富,知识传授准确到位,课堂结构较为严谨,能体现先学后教,当堂训练的教学模式,遵照了:“目标教学评价一致性”的原则,例如孙娜老师的回归目标环节,体现了教学是围绕目标展开的,课堂环节中过度语言设计非常好,都是前一环节中产生的新问题,直接导入到下一换节的内容,同时注重了小组实验探究、合作、巩固、评价。

3、课堂教学能尊重学生主体,教学方法比较灵活。苗楠老师小组合作探究、评价、对抗、巩固用得非常好,真正体现了本次课堂达标活动小组的强大作用。她注意学生组内合作交流、组间的对抗检测,扎扎实实利用对子间的互助帮扶,长期坚持,必定会减少待优生的数量,提高本学科的教学成绩。同时还注重了学生课堂语言的培养,学生自主讲解到位准确,的确体现了学生互助中思维方法和过程的全面交流,对兵教兵的方法理解较为透彻。其中问题设计能兼顾学生能力层次,学生学习的主动性体现较为充分。

4、课堂组织教学有序,程式清晰,均能按照预设的“目标-自主-合作-展示-检测”五步环节进行安排出色地完成授课任务。课堂中对课堂突发事件的处置反应机敏,体现了启发式教学的特点。刘丽老师课堂中的调控水平,积极性过高,采用一组一词的方法变得有序。

5、通过课堂教学达标活动的开展,教师都能注重自身的学习和相互的切磋,骨干教师主动和组内教师共同商量,从制定本节课的学习目标、自学指导、到重难点的突破,易错易混点的把握,包括当堂训练和检测。各科教研组长老师的评课非常准确到位,没有一个敷衍塞责,应付了事,能够直接发现课堂存在的问题,给任课老师方法的指导。好多老师还提前把课准备好在其他班级先试讲,王文绪老师晚上放学后和周主任商量树标课的小组合作和教材处理问题,可见我们的老师是多么的敬业。相信在今后的每年一度的课堂达标中,老师们能够保持这种学习的精神,吸取所有老师的优点,体现“先学后教”“兵教兵”的授课新理念,完美运用我们五步教学法的课堂模式,相信有更多的老师能够收获属于自己的那份荣誉。只要你参与,就会有收获。这也正是我们这次课堂达标活动的目的。

二、值得探讨的内容

2、个别学科缺乏对教材和情境的重新设计,课堂上按部就班的照着预设的内容和步骤宣讲,多数缺乏学生当堂生成教学的灵活与精彩。

3、针对课堂讲授内容的问题设计缺乏梯度。问题的预设应该考虑不同层次学生的最近发展区,这部分知识距离学生最近知识储备有多远,每一层次学生能够解决不同问题。

4、留给学生质疑、解惑的时间不够充分,激励手段较为单一。课堂中教师为了显示课堂热闹不冷场,不留给学生自主思考时间,直接进行学生讨论,不利于学生自主学习的激情的产生,一些待优生等优等生给他们讲就行了,不去自己动脑思考。课堂上对抗组运用还不明显,应该形成学生积极彼此纠正错误的局面,学生相互评价用得较少。

5、师生互动,学生学习的主动性体现还不充分(简单的问答式教学不等于互动教学,高明的应该是展示时生生互动,互相提问)。

6、学生展示时,板书的美观,语言表达的规范响亮简洁准确,体态语言的运用等有待提高,例如原伟静老师课上学生的阅读,苗楠老师的学生讲解,表现相当出色,那是课上我们看到的亮点,透露出老师平时下的功夫。学生课堂的优异表现在课堂上运用得当,同样会为课堂增添积极气氛,树立上进榜样,同样会有益于课堂教学效率的提高。

三、存在的问题

1、教师讲解过多,学生活动少,没有做到以生为本,造成学生参与度低,方法老套,还是一种“填鸭式”“满堂灌”的教学方法,几乎没有关注到学生学习的效果和程度,只管教,不管学的现象还是大量存在。课堂气氛不够活跃,效率低。没有更好的体现新课标,课堂的调控力差,不能及时处理教学中出现的突发事件。

2、集体回答问题次数过多,无效提问“是不是”、“对不对”、“听懂了吗”等太多,造成部分学生不肯动脑,不能体现个体差异。

3、对教材挖掘不到位,重点难点不突出,课堂结构不合理。

但无论怎样精心设计的课在实际操作中也都会出现这样那样的缺点。在听课中我就在不断的思考:如果我们老师的导入再吸引人一些、课堂节奏再快些、操练方法再多样些、再把课堂多还给学生一些、多注意小组的合作和对子帮扶巩固,教学效果应该会更好。

4.个别老师对听评课漠不关心,尤其是听评树标课活动,有的老师一节课也没有听,更别说评课了。于校长对听评课不参加的老师表示了严重关切,要全校通报听评课情况,我也将每节听评课参加人员做了记录,并将逐步落实个人责任。

四、迎接1月中旬中心课堂达标的基本要求:

1、正确把握三维目标。学生学习的过程是构建知识的过程,同时也是智力和非智力因素协调发展的过程。更多的我们要关注学生学的过程。

2、注重优化课堂教学结构,一是课堂组织要简洁明快;二是知识结构要详略得当;三是教学内容要重点突出;四是教学媒体要相得益彰。

3、实现学生学习方式的多元化。第一,接受性的传统教学方法,在重难点、易错点的解决上,我们老师还要强化。第二探究学习、合作学习一定要针对特定的教学内容,有探究价值,不要流于形式,真正体现学生能够通过小组、对子解决一大部分问题,老师不要去讲一些学生已经理解的,没有重复意义的问题,把学生的不随意注意尽可能集中到10-15分钟内解决本课重难点。

4、课堂中教师的启发要恰到好处,第一要注重启发的语言策略;第二启发要遵循思维规律;第三,要营造和谐的课堂氛围。

5、要整合各科教学资源,要提高课堂的质量和效益,需要教师合理的整合运用各种教学资源,其中包括:教材、练习册等纸介教学资源;音像、多媒体网络等信息教学资源;实验室、图书馆等专用教学资源;还有自然、社会等广域的教学资源等。

6、要注意科学地处理教材,多联系当地、身边的实际案例,不要机械的舍近求远,也不可机械的照本宣科。根据本次课堂达标活动方案规定结合分管领导及教研组长对所有参加课堂达标的教师评分情况排出顺序,迎接中心抽查。

总之,本次课堂教学改革和教师课堂教学达标活动的开展为我校教师提供了一个课堂教学交流,展示的平台,对于提高我校教师的课堂教学水平起到了积极的推动作用,为学校的教育教学改革提供了有力的支撑。我们要继续在教学中完善我们五步教学法的教学模式,探索小组合作评价的新方法新措施,强化当堂检测和达标,实施帮扶对子减少待优生。我想,课堂好比一个舞台,它让学生在这里学会学习的方法,寻求学习之乐趣,也让老师尽可能减轻自己的负担,全面提升自己的教学业绩,在优质课评选中获得成绩,我们还需要改进的东西很多,我们一起努力吧。

垃圾清零行动工作总结 达标课的工作总结篇四

1、以人为本,实施管理标准化、科学化

我们生产部在今年上半年,围绕管理做了大量工作,我们深知^v^人^v^是所有工作中最基本的要素,最重要,所以我们的所有工作,都是以人为本,我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持;我们更明白:没有规矩不成方圆的道理,因此我们在以人为本的前提下,制定了生产部的各项规章制度,我们的管理理念是:以人为本,实施管理标准化、科学化;制度给我们的管理提供了管理的标准,提供了依据,只有有了标准,我们的管理工作才能更科学,才能更公平,才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想:以人为本,实施管理标准化,科学化,并不是不要管理,以人为本是为管理服务的,所有的行为必须为管理这一中心任务服务,以人为本是为了我们更好的实施管理,以人为本只是说我们在管理时更人性化,我们在提倡管理的时候,坚决反对野蛮粗暴地管理。

会议交流工作经验和沟通思想,取得了很好的效果,增强团队精神:

我们有一句口头禅:生产部的门永远向我们所有的员工敞开,我们24小时可以接待员工反映问题和向我们提意见,只要有利于我们的工作,不论多难听的话我们都能听;我们欢迎所有员工提合理化建议,只有我们生产部所有员工思想统一了,有了团队精神,我们的工作才能做的更好。通过这一段时间的尝试我们认为效果很好,可以说我们的思想统一了,我们的行动统一了。

3、加大生产部门的软件建设,制定了生产部各项规章制度和各工序作业指导书以及操作规程。

生产部门人员相对较多,而且大多是刚从学校毕业的大学生

思想活跃,有活力,这些是他们的优点,但我们深知他们由于受各思潮的影响,普遍存在着组织观念淡薄,不能严格要求自己,相对的动手能力差等不足,针对这些情况。

针对员工相对的动手能力差这一情况,我们组织技术骨干编写各工序作业指导书,以及相关设备的操作规程,组织员工进行培训,努力提高员工的操作技能。

4、加大生产现场的管理力度,保质保量按时完成公司下达的各项任务:

上半年,我们一方面加大软件方面的建设,制定了各项规章制度和操作规范,另一方面我们加大了生产现场的管理力度,加强生产现场的巡检,发现问题及时解决,发现违反规章制度的,坚决处理,可以说我们通过处理极少部分人,教育了广大的员工,起到了很好的警示作用,这些工作的开展,我们知道有很大的压力和难度,但我们深知我们有公司领导的大力支持,我们做了,我们也可以说取得了阶段性的成绩。谢谢公司领导对我们工作的支持!

5、合理安排、积极调度,克服不利因素,努力提高人员的劳动效率和设备利用率。

今年上半年,公司根据个别员工思想不稳定,不安心工作的特殊情况,及时果断地采取整顿措施,我们生产部门积极主动配合公司行动,通过合理安排、积极调度,变被动为主动,不但没有影响我们的生产,相反我们通过这一特殊情况,发挥员工的主人翁精神,在提高员工劳动效率方面,做大做足文章,提高了员工的劳动效率,克服了设备不足等困难,现在我们的产量和质量比去年有了很大的提高。

6、存在的不足与问题

(1)思想方面:仍有极小部分员工思想懈怠,不积极主动,组织观念淡薄,进而表现在工作中不求上进,无工作热情,责任心差,这直接影响其他员工的工作情绪。

(2)技能方面:由于人员流动较大,致使部分员工在技能方面得不到加强,在一定程度上影响了产品的产量和质量。

(3)制度方面:20xx年上半年,生产部在公司领导的大力支持下,根据生产部的实际工作需要,制定了各项规章制度,保障了各车间的生产次序,规范员工在生产现场的行为,促进了生产部各项工作的开展,经过一段时间的施行,我们发现我们的制度还有许多不完善的地方,需要我们进一步的完善;另一方面,在制度执行方面,由于我们部分领导的认识仍然不高,在生产现场执行制度不够坚决,致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题,我们的管理工作真的有待加强。

7、20xx年下半年工作计划

下半年,我们将针对生产部存在的问题与不足,加强工作:

(1)进一步加强员工的思想教育工作,增强员工的组织观念、团队精神以及对企业的忠诚度。

(2)加强培训工作:我们将进一步完善我们的培训体系,加强员工的操作技能和相关知识的培训工作,努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力,为我们的生产服务。

(3)进一步完善我们的规章制度,使我们的规章制度更合理、更科学。

(4)加强与相关部门的沟通、协调与配合。

20xx年上半年,由于各种原因,我们和相关部门的沟通、协调的不理想,致使我们在工作中配合的不好,尽管对工作没有产生太大的影响,我们认为这将严重影响公司的利益,是极大的人力资源的浪费。下半年我们将主动与相关部门沟通、协调,相互配合好工作,为公司创造一个xxx、有效的工作环境贡献出我们的一份力量。

垃圾清零行动工作总结 达标课的工作总结篇五

xx县xxx承担着全县粮食行业19家企业的安全生产管理职责,其中粮食收储流通企业12家,粮油加工企业6家,粮油化工企业1家。针对粮食流通体制改革和企业市场化运作后粮食安全生产工作的严峻形势,xx县xxx进一步增强安全意识,创新管理方法,切实加强安全生产的各项措施,确保全行业安全生产形势稳定。

二、开展教育培训,推行持证上岗。近年来,县xxx结合实际开展了企业负责人安全管理合格培训、企业安全员岗位培训、新录用或新转岗以及从事安全生产相对敏感工作的员工岗位安全培训,同时,组织了与安全生产相关的法律法规、知识规范、事故案例等的.宣传学习教育活动,增强安全意识,掌握安全知识。

三、健全安全生产责任体系,职责到岗,责任到人。制定出台了《xx县xxx安全生产责任制规定》,县xxx与全部管理对象的法人代表签订年度安全生产责任书,明确责任人和职责范围,各企业负责人与各个班组、仓站及每个员工也分别签订了安全生产或岗位安全责任书,从上至下建立了严密的安全生产责任体系。

四、加强安全生产的检查考核,落实奖惩措施。对各企业实施考核奖惩办法,内容包含安全生产的教育培训、年度计划、工作措施、内部责任制落入、检查整改、资料台账等九个方面。同时,建立安全生产举报奖励制度,鼓励基层的一线工作人员对企业安全生产进行逆向监督。

五、结合实际,抓基层,抓细节,推动安全与业务的共同发展。一是定期检查企业的安全生产状况。二是要求粮油工业企业以车间工序为重点,设置防火隔离区,建立压力容器、压力管道安全档案,明确各工种岗位操作规程。三是紧密结合粮食流通业务工作特点,要求粮食收储经营企业从粮食出入库、储存等各个环节入手,搞好安全生产。

《安全生产年终工作总结》来源于,阅读安全生产年终工作总结。

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