实用城管百日攻坚（通用15篇）

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实用城管百日攻坚（通用15篇）篇一

全市“一创双优”活动推进会召开后，在市“一创双优”活动领导小组的正确领导下，在市派督导组的具体指导下，我县各级各部门高度重视，迅速行动，认真学习传达，精心组织实施，全面贯彻落实，广大干部群众积极响应，主动参与，在全县迅速形成了三项重点工作百日攻坚行动的高潮。

我们的招商引资攻坚目标是：

确保签约3个投资10亿元以上项目、3个投资5亿元以上项目，确保落地2个投资10亿元以上项目和2个投资5亿元以上项目。全县20xx年签约项目落地率达到85%以上，今年上半年签约项目落地率达到60%以上。

我们的重点项目建设攻坚目标是：

原定5月底前开工而因种种原因还没开工的项目，确保6月份实质性开工建设；原定6、7、8月份建成投产的项目，确保按时投产。至6月底，上半年应开工项目全部开工建设。至8月底，确保完成年度目标的三分之二，重点项目建设投资完成16亿元，产业集聚区投资完成28亿元，实现主营业务收入30亿元。

我们的信访稳定攻坚目标是：

推动90%以上的信访积案、疑难信访案件实现“案结事了、息诉罢访”，切实减少信访存量，确保越级重复上访和赴京非正常上访大幅度下降，信访秩序明显好转。

（一）高度重视，行动迅速。

全市“一创双优”活动推进会召开后，5月31日上午我们就召开了县委常委会，进行了认真传达，并对我县三项重点工作进行了讨论研究；下午，我们迅速组织召开了全县“一创双优”活动推进大会，对全县三项重点工作百日攻坚行动进行了全面动员和具体安排部署，制订印发了《南乐县三项重点工作百日攻坚行动方案》、《关于开展查找工作失误事例活动的通知》和《关于全县重点项目及乡镇元至四月份主要经济指标完成情况的通报》等文件，调整充实了县“一创双优”活动领导小组及其办公室。县公安局、发改委、残联、水利局、林业局、城关镇、韩张镇、千口乡、福堪镇、谷金楼乡、西邵乡、寺庄乡、元村镇、近德固乡等在第一时间召开会议，进行了动员部署。各督导组认真负责，创新督导方式，突出督导重点，对所督导单位实施分类督导，止6月5日，全县各级各单位全部召开了动员会。6月7日，我们召开了各乡镇和县直有关部门主要负责人参加的汇报会，听取三项重点工作百日攻坚行动开展情况汇报，重点了解各乡镇在招商引资、重点项目建设、新型农村社区建设和信访稳定等工作中取得的成效、遇到的难题和下步打算；6月11日，我们又召开了县委常委会，专门听取百日攻坚行动工作汇报，对这项工作进行了再安排、再部署，务求三项重点工作百日攻坚行动扎实开展。

（二）领导带头，率先垂范。

按照“三个带头”的要求，县委常委、县级干部和各乡镇、县直各单位“一把手”切实发挥示范带头作用，带头招商引资，带头联系重点项目，带头包信访案件。我们加压从县级干部做起，重点强化县级干部的带头作用。县委常委会定期听取招商引资、重点项目和信访案件进展情况汇报，并明确要求由县级干部亲自汇报，进一步强化责任意识，狠抓落实，确保各项工作顺利推进。

（三）氛围浓厚，宣传到位。

县委宣传部积极行动，协调全县各新闻媒体，组织撰写稿件，加强宣传报道，并注重营造浓厚氛围。在新闻媒体、网络重要版面、黄金时段，开设“优化作风、百日攻坚、助推发展”专栏；在县电视台开辟了专栏专题，宣传三项重点工作百日攻坚行动的重大部署、重要精神和重要活动；在“一创双优”活动专题网站、大河南乐网开辟了三项重点工作百日攻坚行动网页，并利用工作简报、手机报等，多层次、全方位宣传报道活动进展情况和典型做法。同时，我们还在电视台、网站开办了县直主要单位“一把手”和各乡镇书记（乡镇长）“百日攻坚行动”访谈，掀起了宣传报道高潮。

（四）督查有力，强化考核。

针对三项重点工作攻坚目标，我们制定了科学规范的工作台账，从6月1日至9月10日，每月、每周、每天的工作，都做了详细具体的安排，明确了时间节点和完成时限，逐一落实了责任单位和责任人。同时，我们还成立了招商引资、重点项目建设、信访稳定三个重点工作推进组，分别由县政府常务副县长、县委政法委书记和主管副县长任组长，按照台账要求，对照攻坚目标，每周召开一次推进工作例会，帮助各单位查找梳理三项重点工作在开展中存在的问题，剖析原因，制定整改措施。我们还调整充实了11个“一创双优”督导组，组长全部由正科级实职干部担任，副组长全部由县直单位纪检组长担任，我们制订下发了《南乐县百日攻坚行动督导工作方案》，对督导范围、职责任务、督导内容和方法作出了明确要求，每周召开一次督导组工作会议，听取汇报，解决问题，确保各项重点工作按照时间节点顺利推进。同时，对各单位百日攻坚行动开展情况，我们还实行量化管理、积分制考核，每月召开一次现场会，进行一次总结点评，对各乡镇、县直各单位三项重点工作进展情况和督导组督导情况进行分类排队，按一、二、三类分别计分，考核结果全县通报，奖优罚劣，并纳入年终综合考评。

（五）创新形式，强化问责。

针对部分干部在思想观念、工作作风上存在的突出问题，我们在各乡镇、县直各单位开展查找工作失误事例活动，各乡镇、各单位要集中一周时间进行自查，实行自下而上的方式召开工作失误分析会，按类别分级组织实施。一是单位内部组织活动。各乡镇、各单位首先要在本单位召开工作失误分析会，“一把手”、班子成员和中层干部要分别发言，每人查摆分析工作失误事例不少于2件。二是各督导组组织被督导单位召开工作失误分析会，参会单位至少推荐2个工作失误事例在会上交流。三是县活动办组织活动。各督导组分别向县活动办推荐5个工作失误事例。县活动办根据各督导组推荐情况，按照典型性、启示作用大的原则，选择部分事例，适时组织分析评议会，编印失误事例手册，发于全县各单位供工作中借鉴。通过查找失误事例，剖析原因，找出工作中存在的问题、不足和薄弱环节，深刻吸取教训，认真总结经验，达到引以为戒、举一反三、促进工作的目的。

百日攻坚行动开展以来，通过全面安排部署，深入宣传发动，全县上下迅速统一了思想，提高了认识，立足早干、快干、多干，早出成效、快出成效、多出成效，集中精力、合力攻坚。

在招商引资上，我们新签约1个总投资10多亿的新区建设项目；温州万融投资股份有限公司投资11。6亿元的一行商贸城项目，天津宝迪公司总投资30亿元，其中一期投资10。5亿元的10万吨血蛋白加工、200万头生猪屠宰、5000万只禽类屠宰、10万头原种猪繁育等项目，正在商谈合同具体条款，很快就能正式签约。

在重点项目建设上，闽泉金属制品、京良冷饮、永昌机械加工等6个市控重点工业项目已完成投资4。75亿元；金苑面业项目6月底试车生产；圣大建材商贸城项目已开工建设。污水处理厂和综合服务区两条道路6月份开工建设；产业集聚区新型社区建设项目顺利推进，公租房建设主体工程完工3栋，6、7月份分别再开工3栋。

在信访稳定工作上，市共交办我县信访积案、疑难案件、上访老户案件共18件，目前已办结4件；涉法涉诉信访案件3件，目前已办结2件。我们并对全县信访隐患进行了认真摸排，共甄别筛选出77件信访突出问题，全部交办，明确了责任人和办结时限，目前已有4件达成化解意向，近期办结，其余的正在积极协调处理，攻坚推进。

总之，三项重点工作百日攻坚行动开展以来，经过全县上下的共同努力，取得了一定成效，但与市委、市政府的要求还有一定距离。下一步，我们将按照市“一创双优”推进会的要求，对照台账，狠抓落实，集中精力、全力攻坚，坚决打赢三项重点工作百日行动攻坚战！

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇二

作为城市管理的重要力量，城管队员肩负着维护城市秩序、保障市民生活的重要使命。近日，我所在的城管队伍开展了百日攻坚活动，通过对乱停乱放、违法建设、市容环境等问题的综合整治，取得了显著的成效。在这个过程中，我深深地体会到了城管工作的艰辛和必要性，同时也积累了一些心得体会。

首先，百日攻坚行动需要科学规划与组织。在活动开始前，我们根据市区的情况，制定了详细的工作计划和路线图。通过调查研究，明确了重点整治的领域和内容。同时，对于城管队伍的人员组织也进行了合理的安排，确保每个队员都参与到百日攻坚行动中。科学的规划和组织，使得整个行动有条不紊地进行，提高了工作的效率和质量。

其次，百日攻坚行动需要广泛动员与宣传。在整治过程中，我们不仅开展了执法行动，还积极与居民、商户进行沟通，解释整治的目的和意义。我们与社区联动，利用各种宣传媒体，广泛传播整治行动的成果和意义，增强了广大市民对城管工作的支持和参与。通过广泛动员与宣传，我们有效地营造了浓厚的整治氛围，为整个活动的顺利进行提供了坚实的基础。

再次，百日攻坚行动需要统筹兼顾与综合整治。在整治过程中，我们注重协调各部门的工作，形成合力。我们与环保、交通、城建等相关部门加强联系与合作，形成合力，共同解决问题。通过跨部门协作，我们解决了诸多痛点和难点问题，推动整治工作的深入开展。城管百日攻坚行动得以顺利实施，也正是因为我们能够统筹兼顾、综合整治的原因。

另外，百日攻坚行动需要注重法治与公正执法。在整治过程中，我们始终坚持依法执法、公正执法的原则。我们对违法建设、乱停乱放等问题坚决予以处罚，使违法行为受到有力的制约和打击。与此同时，我们也深入了解各类违法行为的原因，通过宣传教育与引导，引导市民文明出行，提升市民遵法意识，构建和谐社会。法治与公正执法是城管工作的核心，只有这样才能赢得市民的支持与信任。

最后，百日攻坚行动需要持之以恒与创新发展。百日攻坚行动虽然取得了明显的成效，但这只是一次大整治的起点。城市管理的任务繁重而持久，需要我们坚持不懈地投入和努力。同时，随着城市发展的不断变化，我们也需要与时俱进，创新工作理念与方式方法。通过信息化手段，优化管理流程，提高城市管理的效率和水平。只有持之以恒的努力和不断创新的发展，我们才能更好地完成城市管理的使命。

通过这次百日攻坚行动，我深深地感受到了城市管理的重要性和必要性。城管工作是一项充满挑战和责任的工作，也需要我们不断提高自身素质和能力，不断创新工作方式，更好地服务于市民。只有这样，我们才能共同建设出一个美丽宜居的城市。

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇三

近日，我市展开了一场为期百日的城市管理攻坚行动。在这一行动中，城管部门一方面加大了对违法建设、乱搭乱占等违法行为的查处力度，另一方面也加强了市容环境整治，力求打造一个更加安全、整洁、美丽的城市。作为一名城市居民，我亲身感受到了城管百日攻坚行动的成效，也有一些心得体会。

首先，城管部门在百日攻坚行动中展现了一种高度的责任心和执行力。他们紧紧围绕着城市管理的重点和难点，精心制定了详细的工作计划，并严格按照计划进行落实。在我居住的小区，城管执法人员每天定时巡逻，对小区内的乱停乱放、乱堆乱放等现象进行处罚，有效地改善了小区的环境秩序。同时，城管部门还组织了多场“打击非法建设”专项行动，对一些无证建筑进行集中拆除，着实给人们上了一堂生动的法治教育课。

其次，城管的百日攻坚行动使城市的市容环境得到了明显的改善。通过对市区各个角落的垃圾箱进行集中整治，城管部门成功地改变了以往垃圾分类不明确、垃圾溢满的现象。此外，他们还对一些华丽、庸俗的广告牌进行了清理，为城市增添了一抹别样的美。这些具体的改善举措使得市民在日常生活中感受到了一个更加宜居的环境，也让城市更具吸引力。

再次，城管百日攻坚行动不仅展现了城管部门的努力，也增强了市民的参与感。在行动进行期间，城管部门积极与市民沟通，听取他们的建议和意见。在处理一些争议性问题时，他们也充分地考虑了市民的利益，尽量做到公平公正。同时，城管部门还利用微博、微信等平台发布信息，引导市民参与到城市管理中来。通过这种互动，市民不仅感受到了城管部门的关心和用心，也意识到了自己在维护城市环境中的重要性。

再者，城管百日攻坚行动提醒我们，城市管理是一项持续的任务，需要全社会共同努力。在这百日行动中，城管部门付出了巨大的努力，但城市管理问题的根本解决还需要全社会的参与。市民应该自觉遵守城市管理的规定，如不乱扔垃圾、不随意停放车辆等。同时，政府也应该加大执法力度，加强培训和教育，使城市管理成为一种社会共识。

总之，城管百日攻坚行动是一次有力的行动，不仅提高了城市管理水平，也增强了市民的获得感。城管部门在行动中展现了高度的责任心和执行力，使城市的市容环境得到了明显的改善。这次行动也提醒我们城市管理是一项持续的任务，需要全社会共同努力。只有通过城市管理的不断改善，才能创造一个更加美丽宜居的城市。

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇四

遵照全县“冬季道路交通安全百日攻坚行动”活动的要求，我校高度重视，取得了较好的成绩，达到了预期的目的。现将“冬季道路交通安全百日攻坚行动”工作总结汇报如下：

近段时间，由于大溪公路改建，给学生上学、放学造成了极大地安全隐患，因此，道路交通安全教育始终是安全教育的重中之重。

（一）成立机构，落实责任。12月初，我校召开了全体师生大会，传达全县“冬季道路交通安全百日攻坚行动”的会议精神。会后，又结合我校实际制定了实施方案，精心动员安排部署，及时成立了学校“冬季道路交通安全百日攻坚行动”领导小组，组长由校长担任，副组长由教导主任担任，成员由班主任等组成。并且与各位班主任签订了《道路交通责任状》，确保道路交通安全责任。

（二）广泛深入宣传，形成强大的舆论氛围。为了扩大宣传面，使全县“冬季道路交通安全百日攻坚行动”活动家喻户晓，人人皆知，我校采用悬挂横幅，刷写标语，张贴交通安全图片展、办黑板报等形式进行广泛宣传，营造良好的'整治氛围。通过宣传教育，师生的交通安全意识明显得到了增强。

（三）认真解决各类交通安全中的难点问题。结合我校实际，学生是这次“冬季道路交通安全百日攻坚行动”的主体，为此，我校首先摸清了学生上下学乘坐车辆的情况。同时在学生上、放学时，专门安排学校领导到校门口维持秩序，正确的引导学生上学、放学中不发生交通事故。平时，则加强教育，使学生出行能够遵照交通规则，遵守交通法规，杜绝交通事故的发生。因此，各班级开展了多次以交通安全为主题的班会，并与交警队联系，做了交通安全讲座，增强了学生的道路安全意识。

（四）认真总结评比“冬季道路交通安全百日攻坚行动”工作。

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇五

城市管理是一个城市运转的重要组成部分，而城管部门就承担着维护城市秩序、保障市民安全的责任。近日，针对城市管理乱象，城管部门在全国范围内展开了为期百日的攻坚行动。在这个过程中，我积极参与了各项工作，并深感收获良多。以下是我对城管百日攻坚的心得体会。

首先，城管百日攻坚行动重点突出，执法力度加强。在这个行动中，城管部门将重点关注城市管理中的薄弱环节，加大拆违整治力度，严格打击非法经营行为。我参与了针对违规占道经营的整治工作，亲眼目睹了城管部门对违规摆摊、霸占道路等行为的严厉执法。在执法行动中，城管部门以职业操守和法律法规为准绳，不能被业主、商家的情绪所左右，坚持公正执法、依法办事。

其次，城管百日攻坚行动提升了城市管理的水平。行动期间，城管部门组织各类培训和学习，提升城管人员的业务水平和法制素养。我参加了城市管理规范培训班，学习了城市管理的相关法律法规和操作技能。这些培训不仅提升了我的专业能力，也加强了我对城市管理工作的认识和责任感。通过培训，我认识到城市管理是维护社会秩序、保障市民权益的重要职责，每一位城管人员都要以身作则、做到公正执法、严守纪律。

第三，城管百日攻坚行动增进了城管与市民的互动合作。城市管理是为市民服务的，所以城管部门必须与市民保持良好的沟通和互动。在这个攻坚行动中，城管部门主动与市民对话，听取市民的意见和建议，了解他们的需求和关切。我参与了城管部门与居民小区代表的座谈会，市民们积极提出了自己的意见和建议，并表示愿意与城管部门一起合作，共同维护好城市的秩序和环境。通过与市民的互动合作，城管部门加深了对市民需求的了解，也增进了市民对城管工作的理解和支持。

第四，城管百日攻坚行动加强了城市管理的监督和考核。城市管理必须有制度约束和规范执行，所以城管部门加强了自身的监督和考核机制。各级城管部门对工作进展、执法情况进行定期汇报和评估，以确保城市管理工作的规范和高效。我在行动中亲眼目睹了许多城管同事们工作的辛苦和付出，每天工作超时、执法风险大，但他们依然坚守岗位，认真履行职责。这种监督和考核机制的实施，有效推动了城市管理工作的推进和提升。

最后，城管百日攻坚行动提升了城管部门的形象和声誉。城管部门是城市管理的形象窗口，对于城市形象和市民认同具有重要影响力。行动期间，城管部门坚持以人民为中心、全心全意为民服务的原则，不仅取得了为市民提供一个更安全、更有序的城市环境的实效，也赢得了市民的赞誉和支持。我所在的城管部门也组织了一些义务清理行动和环境整治活动，通过实际行动展示了城管人员的责任心和担当精神，赢得了市民的一致好评。

通过这次城管百日攻坚行动，我深刻认识到城市管理是一项艰巨而重要的工作，需要大家的共同努力和配合。作为一名城管人员，我将不断提升自己的专业能力和工作水平，为城市管理贡献自己的力量，与市民一起共建美好城市的梦想。希望城管百日攻坚行动成为城市管理工作的常态，为我们的城市带来更多的改变和进步。

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇六

会上主任总结了安全生产工作做过的点点滴滴，对优点给予肯定，指出我们的员工要继续保持；对缺点给予指导，强调我们的员工要坚决改正，在今后的工作中，要不断发现问题、解决问题，提高自主解决问题的能力。同时对的安全工作进行全局部署。根据年初的部署，本库形成主任为核心的'领导力量，动员全体员工“大干特干“，第一季度目标基本实现。

第一季度，我库的安全生产工作总结如下：

根据港口管理局下发的目标管理责任状要求的达标指标，组织员工层层签订，明确员工的hse职责和今年要达到的指标，这是员工全年安全生产工作的导向性方案。通过各层级目标管理责任书的签订，员工对工作目的性更加明确，有效指导班组员工的工作方向。

油库对新的安全规章制度对员工进行宣贯和培训，保证其与时俱进和适用性。今年第一季度，付油台发油安全是上级部门关注的重点。为了响应号召、更为了加强油库自身管理，油库认真贯彻福建石油分公司仓储管理中心联合中石化森美下发的《油库公路发油联合管理规定》，《入库装油十大安全禁令》将管理规定下发至每位入库司机。

为提升油罐车驾驶员的业务技能素质，保证安全付油。油库付油区车流量、人流量大，是未遂事件的易发区。油库在认真总结曾发生的付油区未遂事件的基础上，制作《油罐车驾驶员入库培训》教程，为参加培训的驾驶员提供多媒体授课及现场教学，同时安排驾驶员进行考核，合格者颁发《驾驶员入库证》。培训过程中，突出油库员工与驾驶员共同参与，规范示范入库提油操作步骤，并将员工与驾驶员亲自示范的操作步骤收录培训教材，员工和驾驶员经过亲身体验后记忆更深刻了，参与热情更高了。

安全检查始终贯穿油库工作的始终。第一季度我们坚持日检、周检、月检、季度检，并根据福建石油分公司仓储管理中心下发的《设备春检细则》、《设备保养维护标准》，进行专项检查。3月15日，针对油库之间互查发现的问题，专门成立以主任为组长、副主任为副组长的设备领导小组，将检查组提出的问题，分为码头、站场、库区、辅助区四个区，每区制定专门的整改方案，责任落实到人，限制期限整改。

油库于通过福建省安全生产管理局二级标准化建设、交通管理局二级标准化港口建设。今后将继续向着标准化发展方向不断迈进。

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇七

思想认识再动员，宣传发动再升温，市场环境综合整治“百日攻坚”行动不能止步。首先强化工作人员的工作责任心，从根本上转变工作人员工作作风。要求每一个工作人员要有高度的政治敏感性和强烈的工作责任心，要有尽我能、出我力的负责任的态度，从每一个工作人员的思想素质抓起，从市场环境卫生秩序和消防安全做起，强化工作人员“要我管”转变为“我要管”的思想，强化“雨天和晴天一个样，节假日和平时一个样，市场周边和市场内一个样”理念。同时通过工作人员的亲自动手和宣传劝导，传递社会正能量，在市场经营户和市民中积极倡导“市场就是我的家，优美环境靠大家”的思想，带动全社会参与城市环境综合整治“百日攻坚”行动，达到文明城市你我共创、优美环境你我共享的社会氛围。

12月份各市场的工作亮点是：各市场及时召开“百日攻坚”行动总结会，制订下一阶段的整治方案，总结经验，查找不足，巩固成果，落实责任。再次掀起“百日攻坚”行动新高潮。

管理模式再创新，严奖重罚再规范，市场环境综合整治“百日攻坚”行动不能放松。各市场按照市场环境网格化管理办法，包括工作人员签订区域路段责任管理、保洁人员责任奖罚金管理以及市场经营户签订“门前三包”责任管理，进一步规范市场的管理服务行为，将工作责任细化到人，将签订工作责任状落实到位，将工作管理与绩效工资挂钩，将监督管理与奖罚相结合，把经常性督查与工作成效相结合，推动市场日常管理服务的规范化和常态化。同时工作人员要按照责任区域分工，上门宣传、劝导，督促落实市场经营户“门前三包”责任。市场服务中心党风廉政建设督查组每月和市场日常管理督查组联合或交叉督查，保持严管重罚的高压态势，激发工作人员的工作积极性和主动性，进一步推动市场日常管理服务的规范化和常态化。

一是城南和佳发市场进一步督促落实“门前三包”管理与跟踪，建立经营户“门前三包”台帐与奖惩管理机制，有效地遏制了经营户乱丢乱扔或垃圾不入篓的不良习俗。

二是各市场试行区域卫生秩序责任连带制度，即在区域内由于个别经营户乱丢乱扔垃圾、垃圾不入篓或占道经营，那么就处罚整体行业相关区域的经营户，使经营户之间形成了一个相互制约相互监督的体系，带动促动市场经营户切实履行“门前三包”责任和全社会参与，使市场管理工作取得事半功倍的效果。

三是市场提质改造工作已完成调研摸底、可行性分析和立项工作，基础准备工作已经基本完成。

四是充分发挥公益性岗位人员的作用，各市场明确两个公益性岗位人员，每天协助市场工作人员巡查检查市场卫生。

工作责任再强化，保洁力度再加强，市场环境综合整治“百日攻坚”行动不能松劲。各市场加强市场的保洁力度，确保全天候循环保洁，强化管理人员坚持每天巡查，特别是要经常性清理卫生死角和市场“牛皮癣”，并做好巡查记录，继续强化每周五下午全体工作人员开展市场集中大扫除大清洗行动制度。各市场继续推行和不断完善保洁奖励制度，市场卫生巡查值日工作人员每日不定时对市场各区域的日常卫生保洁工作巡查，保洁达标的区域采取每月奖励保洁员50――100元，对日常卫生保洁工作滞后的卫生保洁员，取消当月奖金。

其中佳发市场和金华市场在落实经营户“门前三包”台帐与奖惩管理机制，以及市场保洁冲洗始终保持模范示范市场形象;金山市场为保持干净整洁、无异味，除了每星期五固定的进行全方位冲洗，每天重点对鸡摊、鱼摊、酱菜等易产生异味的摊位进行冲洗;云森商业城加大对卫生死角的清扫力度，并对部分破损路面进行修补;灶市农副产品市场在设施设简陋破旧的情况下，加大卫生保洁力度，并坚持对鸡、鱼摊区域进行日日冲洗;城南市场和金南果蔬市场坚持用车拖水每周冲洗一次市场。

春节将至，为了确保给广大市场提供一个良好舒适的购物环境，按照市场服务中心12月10日召开的迎接“两节”“两会”工作动员会议精神，春节期间将继续抓好以下方面的工作：

一是工作纪律再强化。加强春节期间工作人员工作纪律管理，市场内各区域路段责任到人，有区域路段责任人公示栏。

二是市场秩序再促动。特别是遏制占道经营现象。其中城南市场对白马巷的摊贩和通道进行集中规范整治;西湖市场和灶市综合市场重点调整规范行业布局。城南市场、佳发市场、灶市农产品市场积极配合城管部门和当地居委会合力整治马路市场，防止马路市场反弹。

三是保洁工作再抓紧。加大市场保洁工作督查巡查力度，层层落实责任，各市场把日常卫生保洁和清理卫生死角作为日常管理服务考核工作的重要目标，同时继续做好社区联创工作。

市场服务中心始终紧紧抓住城市环境综合整治“百日攻坚”行动契机，始终不忘市委市政府初心，牢记市场管理的使命和责任，持续推动市场日常管理服务工作规范化和常态化，确保干净整洁规范有序的市场环境，共创环境优美的xx城市家园。

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇八

学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻上级部门各项安全要求，将安全工作的落实列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。现将作总结如下：

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长；安全员为副组长的安全领导小组；按照要求，我校配备了专职安全保护人员和兼职卫生保健员，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管领导具体抓,各办公室具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好面。

1、建立安全保护工作领导责任制和责任追究制。

由学校校长亲自负责，将安全保护工作列入学校的考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：

本学年不得评为先进，年度考核不得评为优秀。

同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。

学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保护工作规章制度。

建立学校安全保护工作的各项规章制度，并根据安全保护工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保护的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。

学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪灾事故、重特大交通事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极做好学校安全保护工作，学校组织开展一道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础，我们经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课等学科浸入等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。五、加强安全检查，及时整执整改。

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇九

经过一段时间的深入学习，对照市教育系统“双优化”整治百日攻坚行动的文件精神，对照我校发展实际，目前，建宁高中“双优化”整治百日攻坚行动已推进至第二阶段。我校自查自纠活动正如火如荼地进行着，学校从多层面多角度进行了深入剖析。

在学校报告厅，刘永红书记、程为光校长亲自接待来自各年级各班的学生家长代表，与家长们促膝谈心，亲切交谈。刘书记就学校发展现状以及未来发展计划，对学校当前突出的共性问题进行了反馈，特别是家长们关心学校教育教学工作，办学条件，师资现状，安全问题与家长们进行了深入交流和探讨。并诚恳邀约各位家长对学校提出实质性、可行性、可持续性的建议。家长们对此表示拥护与肯定，积极建言献策，刘书记、程校长耐心倾听、虚心采纳。整场会议轻松愉悦，和谐民主。

3月7日，学校召开百日攻坚行动“大走访”动员会，全面部署“大走访”工作。首先，组织学习了《建宁高中20xx年春季教师家访活动方案》，强调了大走访要求。接着，学校下发了《建宁高中家访预约单》、《家访情况记载表》，要求走访前各班在班级群发布《建宁高中家庭教育问卷调查表》，了解家长的需求，对学生基本情况了然于心，做到“一生一案、一生一策”。然后，老师们下班后利用业余时间上门深入家访，向家长介绍了教育系统在实施“双优化”工作中的思路和做法，了解孩子学习和生活情况，面对面征求家长对学校双优化工作的意见和建议。通过前期线下线上走访调研，共回收有效问卷140份，做到了家庭全覆盖，校领导小组在统计分析的基础上梳理了教师家长所关心的痛点和难点问题，如学生食堂的营养健康问题，对留守学生、问题学生的关爱，对学生未来发展前景的问题等形成专题调查报告，并召开专班会，对调查报告反映的问题进行交办，后期将在大走访的基础上进行大督办，对问题逐一销号。

全体教师在上课间隙，对照市教育系统“双优化”整治百日攻坚行动实施方案，认真展开了自查自纠。老师们依次交流、广泛开展批评与自我批评，分别从理想信念、模范引领、师德师风、教育质量、政策执行、职称评定、师资紧缺、服务保障、安全责任意识等方面查找不足，剖析根源、找出原因、提出整改措施和今后的努力方向。通过深入学习，老师们深刻认识到自查自纠需要的是刀刃向内的勇气，自查出的问题是帮助我们进一步优化学校管理、优化教育教学的基础，大家要对检查中发现的问题认真梳理，迅速行动起来，扎实整改，才能真正意义上推进学校发展，才能真正实现办人民满意教育，人民满意学校的理想夙愿。

3月10日，学校党支委成员开展了自评互评的民主生活会。会上，各支委成员结合本周教育教学工作实际，结合家校联动活动，结合社会对我校建设的建议以及我校急需解决的问题，进行了深入而系统的自查自纠，自评互评活动。各支委成员认真对待，审慎探讨，查摆问题，一一提出整治方案，并下发相关处室做规划部署，调整纠错。会后，刘书记从“教师、学校和社会”三个层面提出三个“真”，即真心实意投身教育、真抓实干强化管理、真金白银保障教育，为践行“阳光、平安、和雅”建宁而努力。

教育是关乎学校的发展，关乎学校的未来，更关乎学校的生存。刘永红书记、程为光校长始终把“教学质量”摆在学校发展建设的第一位。此次，以“双优化”整治百日攻坚行动自查自纠为抓手，以高三质检二质检二分析会为导引，在全校大力推进高效课堂课改建设，深入学生、深入课堂，查找问题，以考试规范为引领，提出向课堂要效率，挖潜学生，瞄准目标，集思广益，以学生习惯促质量，以问题推动求质量，向教学要质量，向课堂要质量。

“所当乘者势也，不可失者时也。”学校将以“双优化”整治百日攻坚行动为契机，强抓发展机遇，凝心聚力，趁势而上，为全市“双优化”整治百日攻坚行动交上圆满的答卷。

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇十

为认真贯彻落实上级文件精神，以“大学习、大调研、大改进”活动为引领，深入分析当前安全生产工作存在的问题和不足，结合近期我院安全生产形势，有效防范、遏制各类事故发生，卫生院决定从即日起至7月中旬，在全院范围内开展安全生产百日专项整治行动。特制定如下工作方案。

即日起至20xx年7月中旬，为期100天左右。

牢固树立安全发展理念，动员各科室、各村卫生室负责人员，迅速行动起来，全面排查整治，集中摸排并解决突出问题，坚决消除各类问题和隐患，坚决防范和遏制各类事故的发生。

（一）安全生产百日专项整治行动期间杜绝安全事故发生；

（二）消除安全隐患盲区；坚持“全面查、真正查、从严查”，

（三）坚持安全风险管控、隐患排查治理并重；

（四）安全生产主体责任落实到位，自主安全管理水平提升到位，事故防范能力加强到位。

（一）认识到抓好当前安全生产工作的重要性。各科室、村卫生室有关人员要清醒认识安全生产形势的严峻性，清醒认识抓好安全生产工作的重要性，牢固树立安全发展观念，以对人民群众生命安全极端负责的精神抓好安全生产工作，各科室、各村卫生室负责人做好安全隐患排查治理和医疗安全事故防范，各项安全防范措施要严格落实。

（二）促进主体责任落实。加强各科室、各村卫生室负责人安全生产培训，做到持证上岗、动态管理。严格督促各科室、各村卫生室认真履行职责和义务，切实做到安全责任到位、安全培训到位、安全管理到位。安全生产百日专项整治行动期间，严格实行限期治理制度，凡隐患限期治理不到位的，该实施处罚的实施处罚、该停业整顿的停业整顿。

（三）强化安全隐患专项整治。进一步加大工作力度，全面排查整治各项事故隐患，及时化解各项安全风险，做实各项安全防范措施，坚决防范和有效遏制各类事故发生。

（一）隐患排查阶段（即日起至4月底）。

结合工作实际，制定切实可行安全生产百日专项整治行动工作方案，迅速开展专项整治行动。4月底前，完成安全隐患排查工作。

（二）整改落实阶段（4月底至6月底）。

开展广泛排查深度排查，会同各科室开展地毯式大排查，深入了解和掌握安全隐患问题，查找出可能引发的突发事件的各类风险点和薄弱环节。对排查出的问题认真梳理分析、查找原因，将排查整治的具体内容、存在问题、整改措施、期限、责任科室、责任人列表统计造册，逐一建立台账。针对排查出来的安全隐患，明确责任人和整改措施，立即消除事故隐患，确保安全。对一时难以整改的要严格落实好防范措施并及时上报。

（三）督查总结阶段（6月底至7月上旬）。

对安全生产百日专项整治行动进行全面总结，强化安全生产百日专项整治行动效果。

（一）高度重视，加强领导。为进一步加强对百日专项整治行动的组织领导，卫生院成立院长李祥岭任组长的百日专项整治行动领导小组（名单见附件1），领导小组办公室设在宣传信息科，对安全生产百日专项整治行动的协调组织指导。各科室、各卫生室负责人要切实负起安全生产责任人责任，落实好本单位安全生产百日专项整治行动。

（二）突出重点，全面深入。根据我院安全生产实际情况，彻底排查安全风险和事故隐患，做到排查不留死角、防控不留盲区、整治不留后患；重点检查安全生产隐患突出的隐患点、及医疗安全隐患等，把各项安全生产措施落到实处。

（三）加强报送，及时整改。各科室、各卫生室要确保做到排查整治工作落实，并做好记录，形成隐患普查整治台帐。安全隐患要排查出一个整治一个，发现一个消除一个。

凡有可能引发各类安全事故、造成人员健康、财产损失的事故隐患，都是本次排查整治专项行动的重点。结合我院实际情况，主要包括：

1.安全管理组织设置，安全管理工作责任制签订；

2.各类安全生产、灾害事故应急处置预案及应急器材、物资、药品准备情况等；

3.酒精等各类易燃易爆物品的管理及储存场所；

4.配电房的管理、维护保养；

5.车辆的管理、维修保养；

6.医院范围内的.消防设施、消防器材、消防通道等；

7.消防安全技能演练方案、实施；

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇十一

为认真贯彻落实6月7日国家和省、市安全生产电视电话会议精神，按照市人民政府办公厅《关于立即开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动的通知》（筑府办函[20xx]132号）的要求，为坚决遏制特大以上安全生产事故的发生，为“科技产业集聚区、生态文明先行区、园林城市特色区、美丽乡村示范区”的建设和小康社会目标建设营造良好的安全环境，立即对全公司建设项目开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动，现制定本实施方案。

通过为期三个月的安全生产大检查暨百日攻坚专项行动，全面掌握公司在建项目的安全生产情况，进一步增强企业的主体责任，确保安全生产各项制度措施落到实处，进一步推进企业安全生产标准化、安全文化建设，深入开展安全生产事故隐患排查治理，杜绝特大以上安全生产事故，严控一般事故。

为加强百日攻坚专项行动的组织领导和统筹协调，我公司成立以总经理任组长，安全生产管理部相关成员组成的百日攻坚专项行动领导小组，负责组织开展百日攻坚专项行动。

组长：

副组长：

组员：

（一）全面排查和企业自查阶段（20xx年6月8日至7月10日）。

公司各工程处要制定安全生产隐患排查治理方案，细化工作措施，对重要岗位、关键部位、薄弱环节开展安全生产隐患自查工作，对排查出来的隐患，建立台帐，实行分类管理，并立即组织制定隐患整改方案措施进行整改，做到全覆盖、不留死角、不走过场。

以大检查为契机，结合“全国安全生产月”活动，采取多种形式大力开展安全生产宣传教育活动，努力营造良好的安全生产氛围，更加广泛深入地宣传安全生产知识，增强职工的安全生产观念，树立“安全第一”的意识。项目部要认真组织开展以脚手架、模板工程、卸料平台、深基坑（边坡）、建筑起重机械为重点的安全隐患专项整治活动，对违章行为坚决制止、对违法行为坚决处罚，确保“安全生产月”活动期间的建筑施工安全。

（二）全面整改和治理阶段（20xx年7月10日至8月10日）。

各项目对排查出来的隐患要制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任人，落实整改资料，限期完成整改。对重大隐患实施排查、并做好整改消项、处置情况记录、隐患排查统计工作。对短期内难以完成整改的，要制定阶段性治理方案，24小时监测监控。

（三）全面督查和督促整改提高阶段（20xx年8月10日至9月30日）。

对所属项目部检查出来的安全生产隐患，工程处要100%进行督查检查，公司安全生产管理部开展综合督查，及时解决安全生产大检查暨百日攻坚专项行动中存在的问题，确保全面排除和治理隐患。

（一）项目组织机构是否建立健全，人证是否相符。

（二）各项安全生产管理制度、各种操作规程、项目管理人员安全生产责任制是否在生产作业场所上墙。

（三）是否制定安全生产预案，是否按规定组织进行演练。

（四）是否建立安全生产事故隐患排查治理工作制度，是否组织此项工作，是否有记录、有台帐。

（五）项目开展安全生产标准化建设工作的情况。

（六）项目是否制定汛期安全度汛的方案及措施。

（七）项目是否制定此次安全生产大检查暨百日攻坚专项行动方案，落实责任和责任人，细化工作措施。

（八）项目施工人员安全生产教育培训工作是否按规定进行，特种作业人员是否持证上岗。

各项目负责人要认真履行安全生产主体责任，认真组织开展安全生产隐患排查自查工作，建立隐患排查治理台账，落实整改责任人，严防安全生产事故的发生。积极推进公司安全标准化建设，安全文化建设及隐患排查治理体系建设，夯实安全基础，形成良好的安全环境。

请各处、项目部按照本实施方案要求，制定并落实本单位安全生产大检查暨百日攻坚专项行动实施方案，于8月13日前将实施方案报公司安全生产管理部，同时每月将安全生产隐患排查治理台帐报公司安全生产管理部。

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇十二

为认真落实岁末年初全国安全防范工作紧急视频会议和省、市安全生产工作电视电话会议精神，深刻汲取近期吕梁孝义市发生的非法盗采煤炭资源案件教训，总工办深刻领会文件精神，结合实际工作情况，对本次“百日攻坚”行动总结如下：

一、一是接到公司文件后，领导高度重视 ，积极营造浓厚的行动氛围。结合科室实际专门制订下发《总工办安全生产风险隐患大排查大整治“百日攻坚”集中行动实施方案》，明确了工作阶段，丰富了行动内容。二是重点加强对本科室分管的工作进行摸查管控，通过制定行动专项自查表，逐一核对确认，并在科室召开专题座谈会等形式，让科室员工了解了开展安全生产百日攻坚行动的意义和目的，确保百日攻坚行动期间各项工作扎实有效、顺利开展。

二、总工办认真组织学习集团公司、县局相关文件，结合各自工作实际，紧扣攻坚行动主题，突出专业负责，狠抓行动各项工作落实，具体内容如下：

1、严格落实《煤矿安全规程》《山西省煤矿顶板安全管理规定》《关于进一步规范煤矿建设项目安全设施设计审查与竣工验收工作的通知》等文件规定，确保六证齐全，重大风险管控到位。同时与各业务科室通力配合，加强对重点部位、重点岗位、重要设施的风险防范，加强员工的风险防控意识，使员工掌握应急逃生、自救、互救方法。进—步增强风险防控措施的针对性、操作性，使风险前移，确保公司的生产安全。

2、深入开展大排查大整治“百日攻坚”集中行动。按照县局、集团关于开展煤矿大排查大整治“百日攻坚”集中行动工作意见及公司要求，我部门高度重视，为认真贯彻落实，确保规范、制度合法安全建设，科室组织所有成员，对矿井采掘接续；风险分级管控；重大灾害治理措施落实情况等软硬件，认真对照落实自检整改。

3、强化红线意识，扎实开展“安全生产月”活动。按照集团、公司要求，结合科室实际，认真组织开展了“安全生产月”系列活动。包括隐患排查、问题互查、集中安全警示教育谈话等活动开展，通过活动的开展，强化了安全教育，员工安全意识明显增强，加强安全管理，安全管理水平明显提高； 进一步夯实安全生产基础，促进安全生产责任落实，隐患整治取得明显成效。

4、加强施工计划、规程、措施有效落实。一是本着技术可行、安全可靠、经济合理的原则，进一步优化设计方案，合理采掘接续，严密劳动组织。根据采掘接续及施工计划及时编制作业规程和技术措施，提前制定各项方案设计。二是切实落实规程措施，做到一施工一措施：确保规程措施的针对性和指导性、切实做到技术保安、杜绝无措施施工。

通过开展安全生产百日攻坚行动，进一步提升了全员安全生产责任意识，完善了安全管理工作机制，促进安全生产责任进一步落实，各类安全风险得到积极、有效管控，夯实矿井安全生产基础，安全水平明显提高，使总工办安全管理工作取得明显成效。

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇十三

坚持统筹兼顾突出重点的原则集中时间集中力量，在全区范围内开展为期一百天的环境保护攻坚行动，以最严格的环境管理制度建立建全环境工作机制，为全面完成县委县政府各项环境保护目标任务夯实基础。

重点围绕混凝土搅拌站、秸秆禁烧等开展工作，按县预拌混凝土搅拌站专项整治工作领导小组【20xx】001号文件精神，对两家无任何批文的交通局畅通工程(禅尹路)混凝土搅拌站进行依法拆除，对另两家手续不完善的搅拌站采取停电整顿，督促其加强整改、完善手续。秸秆禁烧方面沿袭前几年成功经验多措并举，开发区午季禁烧工作零火点，且杜绝了秸秆随意堆放，散落秸秆集中清理等。

重点围绕关闭“十五小”企业，关闭养殖场(户)，对企业排污整治等开展工作，拆除福灵纸业、水晶加工等生产设备，督促排污企业和污水处理厂签订接收协议等。对一灵药业进行停产整顿，封闭自备井接入市政集中供水;对工业污染的环评、污水处理严格执法，确保污水处理不留死角，杜绝生活污水直排。

要求企业严格执行《建设项目环境保护管理条例》，已全面排查我区环境违法违规建设项目，对由于各种历史原因存在环境风险隐患和环保手续不全等问题的30多家企业分类制定处理意见，包保责任和环境风险管控措施，完善一些符合产业政策且达到环境管理要求但环保手续不完善的项目。

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇十四

实用城管百日攻坚（通用15篇）篇十五

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全发展”的理念，按照“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全”的原则，结合正在开展的建筑施工质量安全生产隐患大检查专项行动，开展安全生产“百日攻坚行动”。解决当前安全生产领域比较突出的非法违法问题，强化各类生产经营单位安全生产主体责任和法制意识，进一步强化部门监管和属地管理责任，对“两节”、“两会”期间的安全生产工作采取严防死守、严管严控的措施，有效防范因非法违法和违规违章造成的生产安全事故，确保全县安全生产形势持续稳定。

严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，重点整治建筑工地违章动火作业的；无资质、无许可非法施工的；超资质范围承揽工程或违法转包、分包工程的；不按专项设计方案施工的；随意压缩建设工期的；无证、超范围或者许可证过期从事特种设备生产、使用、检验检测的；使用非法特种设备、未经检验或超过检验有效期特种设备、无证上岗的；伪造许可证书、检验检测报告的；重大安全隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的及其它非法违法生产经营行为。

（一）质安站负责在建项目施工现场安全生产检查。

（二）建工站负责在建项目市场行为检查。

（三）执法大队负责非法项目整治。

（四）质安办加强督查，负责督促各单位严格落实安全责任。

建筑施工安全生产“百日攻坚行动”从20xx年1月10日开始至20xx年4月19日结束，分三个阶段实施：

（一）安排部署、自查自改阶段（20xx年1月10日—20xx年1月15日）。各负有安全生产监管职责的二级机构、相关股室要对“百日攻坚行动”迅速作出安排部署，确保思想高度重视、方案细致周密、工作责任到人、措施具体扎实。组织生产经营单位开展隐患自查自报自改，列出隐患台账，制定整改方案并报主管部门备查。

（二）执法监管、排查整治阶段（20xx年1月16日至20xx年3月31日）。各二级机构、相关股室要按照各自职责分工，对安全生产隐患开展拉网式、地毯式摸排检查，真正做到全覆盖、底子清、情况明。对排查出的隐患和问题，要建立工作台账，对未完成整改的隐患问题，深入分析研究，逐项制定整改措施，明确时限要求，全部责任到人，集中整治整改，落实重大安全隐患“一单四制”，确保整改到位。

（三）全面验收、总结深化阶段（20xx年4月1日至20xx年4月19日）。各二级机构、相关股室要对“百日攻坚行动”全面进行验收，巩固行动成果。同时，认真总结经验，评价工作成效，分析问题差距，针对本行业领域安全生产工作特点，建立健全指导有力、长期管用的制度规定，形成安全生产排查整治的常态化、制度化、规范化长效工作机制。

（一）落实安全生产主体责任。各责任主体单位要严格按照文件要求，建立健全严格的安全生产责任制，将安全生产责任落实到项目的每个岗位和个人；施工单位要设立独立的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，切实做好安全生产工作；建设单位要及时支付安全生产费用，严禁压缩工程项目合理工期和造价；监理单位要熟练掌握建筑安全法律法规和标准规范，严格施工现场安全监理。要进一步加强安全生产教育和培训，完善安全技术保障体系，切实提高安全生产保障能力。

（二）落实安全生产监管责任。坚持“权属管理”、“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”责任制，全县建设领域安全生产工作由局质安办督查，局各有关二级机构、相关股室具体实施。各有关单位一把手负总责，以签订安全生产目标责任书为抓手，将安全生产责任和目标任务落实到企业，构建安全生产责任网格化体系，使安全监管的责任落实到人，将安全生工作纳入安全生产年度考核，实行安全生产一票否决制。

（三）严肃追究事故责任。局质安办要加强督查，督促各单位严格落实安全责任。对发生的生产安全事故，要严格按照《安全生产法》等有关法律法规，坚持“四不放过”原则，彻底查清事故原因和责任，依法严肃追究责任单位和相关责任人的责任。同时要严肃追究因监管缺位而造成重大事故的`相关单位和责任人的责任，切实维护广大人民群众的生命财产安全。