2023年与时俱进英文演讲稿 英文感恩父母演讲稿(汇总5篇)

时间:2024-09-28 作者:BW笔侠

演讲比朗诵更自然,更自由,可以随着讲稿的内容而变化站位。一般说来,不要在演讲人前边安放讲桌,顶多安一个话筒,以增加音量和效果。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文,我们一起来了解一下吧。

与时俱进英文演讲稿篇一

实验小学 六三班 王淑宇 尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好!今天我演讲的题目是《珍爱生命,感恩父母》。生命如春花绽放般美丽,人的生命只有一次!生命是父母的给予和上苍的恩赐,它承载着亲人、朋友的希望,承载着他们的爱。人活着,不仅为自己活着,还为了每一个爱你的人而活着。

几年前的汶川地震,地动山摇,却让我记住了这样一位伟大的母亲。她用自己的身躯顶住了垮塌下来的碎石,保护了自己只仅有3、4个月大的孩子。因为母亲的庇护,孩子毫发未伤,还安静地睡在自己的小被子里,他熟睡的脸让在场的人感到很温暖。感动我们的故事还在继续,当医生给孩子做检查时,发现有一部手机塞在了被子里,手机上居然有一条写好但未发出的短信:“亲爱的宝贝,如果你能活着,一定要记住,妈妈爱你!”看惯了生死离别的医生在这一刻也禁不住落泪了,这是一种多么伟大的母爱啊!

感谢父母给予我生命,感谢父母教给我知识,引领我做“大写的人”;感谢父母,是他们让我感受到世界的温暖。

么?

在节日里,我时常听到身边的学生谈论送什么礼物给父母时,我不禁茫然。其实我们的父母什么都不缺,只要我们每位同学好好读书,健康成长,好好的活着,就足够了。

“谁言寸草心,报得三春晖”,学会感恩,感谢父母的养育之恩,感谢老师的教诲之情,因为感恩才会有这个多彩的社会,因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。一个人,只有懂得感恩,才会懂得付出,才会珍惜生命。

让我们记住,在这世上有一种爱叫父母的爱,有一种情叫感恩!珍爱生命——学会爱自己,爱亲人,珍惜身边的每一个人;懂得感恩——感恩父母,感恩生活,才会拥有一个快乐健康的人生。

与时俱进英文演讲稿篇二

下午好!

我们学校非常重视孩子的安全,比如食品安全,校车安全,交通安全,管理安全。

1、交通安全方面,每个宝宝都有交通卡。希望早上能把宝宝送到值班老师那里,然后拿着交通卡。下午放学后,希望每位家长拿着接机卡在黄金配线外等候,有序接孩子。

2、消防、电、水等安全问题,我们这里一定要注意,我们学校的老师会组织孩子去实践,并进行教育指导,也希望家长,在家里,也应该做好监督和指导。

3、对于食品安全,首先从小养成卫生习惯,饭前饭后洗手,不吃垃圾食品。初冬尽可能多给宝宝热水,多吃水果。

4、至于校车,随校车值班的老师会在上下车的时候照顾好孩子,但家长也需要向孩子明确,校车到了,一定要站在路边。校车完全停稳后,尤老师负责安排每个宝宝上车,系好安全带。下车后,请等待校车离开后再步行或从车后步行。

我已经结束了我的演讲,谢谢。

与时俱进英文演讲稿篇三

姓名:李亚兴学号:200941800

1摘要:宅文化目前已经十分流行,而且这也在人们中引起了热议。现在的很大部分大学生在大多的时间也是宅在宿舍,大学生被养成了宅男宅女,这对大学生有着很大的危害。究其原因,这主要和现在大学生自身、家庭、学校、社会以及客观的物质世界的发展有很大关系。对这些方面的探讨及建议将会对大学生的良好发展以及大学的文化建设起重要作用。

关键词:宅宅文化大学生宅男宅女

一、宅男宅女的理解及大学生被养成宅男宅女的现状

“宅男宅女”是新兴的一个词, 又被称为“御宅族”, 顾名思义, 就是困在房子里的人, 指痴迷于某事物, 依赖电脑与网络,足不出户, 厌恶上班或上学的人。这一新名词的出现生动地反映了完全封闭在自己的世界或者自己特定生活圈子的这样一群人的生活。他们过分沉迷于某种事物, 例如动漫、游戏、影碟、音乐等, 几乎完全封闭在自己的世界里, 不与陌生人接触, 不爱结识新朋友, 不喜欢社交生活, 他们是自由思想的产物, 是网络技术的衍生品。他们高举“自由”与“新人类”大旗, 却终日大门不出、二门不迈、深居简出。可能会有人觉得他们的行为不可思议, 但宅男宅女们从不觉得自己是矛盾体, 他们认为这只是一种生活方式。

2008年8月2日, 据中国青年报社调中心与新浪网新闻中心合作的一项调查(4610人参与)显示, 56.9%的人认为自己身边存在“宅男宅女”。[ 1] 由此可见, “御宅族”已在中国渐成气候, 应引起我们的注意。

大学是一个云集高素质人才,人才济济的地方,大学生应是朝气蓬勃、热爱生活、乐于参加社会活动的群体,大学阶段也是一个人发展自我的最好时间。但是目前已经有很大一部分大学生被养成了宅男宅女。人们就是用毕加索(整天闭门在家)、居里夫人(蜗居在家里)这样的称呼来特指整天呆在宿舍上网、足不出户的大学男生和女生们。

大学生宅男宅女的特点是:在没课的时候宅在宿舍,也有甚者为了宅而逃课,在宿舍无外乎睡觉、上网。他们除了睡觉电脑几乎都开着,聊天、逛论坛、看网页、打游戏、写博客、看视频„„即使没事做也要挂在网上。他们饮食不规律,常吃零食、泡面,或让同学带饭。也有人宅在网吧,饿了叫外卖或在网吧买泡面,困了就躺在椅子上休息。特别是大四生和研究生,经常没课,自我要求低一些,很容易宅。还有一些专业的学生,学习要通过电脑完成,所以经常坐在电脑前不动弹。在大学食堂,经常可见穿着拖鞋睡衣、头发散乱的学生去打饭。尤其在离市区较远的大学城,大部分学生没课时都是呆在宿舍。这种宅的状态不仅在学校,还延续到家中。很多大学生寒暑假也宅在家里,不用上课、写作业,不用担心吃饭,宅的心安理得。宅的内容无非还是睡觉、上网,有的人除了吃饭上厕所就是躲进自己的房间,甚至很少与父母交流。大学里“宅文化”已经成风。

二、大学生被养成“宅男宅女”带来的影响

大学里的宅男宅女,主要依靠电脑。而长时间的“宅”,极易造成网络成瘾,这对大学生有着极大的危害。

1.对身体健康的危害

宅男宅女长时间操作电脑,玩网络游戏、看网络电视、网上购物、qq聊天等,这些活动动作僵硬,容易造成腰、颈、肩、腕等部位的疾患;宅男宅女生活无规律,睡眠和饮食失调会使他们生物钟紊乱、内分泌失调、身体虚弱;而且长时间窝在宿舍,做“被窝人” 1的宅男宅女缺乏体育锻炼,通宵达旦长期透支身体,身体素质必然下降,影响身体健康。

2.不利于学业的发展

宅男宅女长期逗留在网上,而一项调查表明在大学生网上活动中, 聊天者占34%,玩游戏者占28% , 查阅资料者占30%, 其他占8% , 有六成以上的大学生在网上从事与学习、工作无关的活动[ 2 ]。由此看出宅在宿舍的人多是在从事以消磨时间为主的活动,而且为了宅在宿舍部分人选择逃课,长时间的沉迷网络必然是大学生没有时间和精力去学习,致使他们耽误学习,甚至荒废学业。同时网络具有很大诱惑性,网络中没有压力,没有约束,长时间的网络活动会使他们忘记现实、忘记自我、忘记学业。长此以往会消磨人的斗志,养成惰性和消极的人生态度,极少的智力活动对大脑的运算和思维功能也有影响,这些对大学生的自身素质和今后发展皆有弊无利。

3.对人际关系的影响

4.不利于校园文化的发展

大学生吃住学都在一起,受同辈的影响很大。由于部份大学生自控力较弱, 从众心理和跟潮思想严重, 同辈群体的行为举止会对他们造成潜移默化的影响。当周围大多数人都沉迷于网络, 做自由的不受管制的宅男宅女时, 如果身边没有人及时地进行告诫和引导, 他们自己也很容易深陷其中, 成为迷恋网络的宅男和宅女。因此“宅”的风气一旦形成校园文化,就不只是个人生活方式的问题,而是影响到一群人、一代人,甚至社会的发展。

三、大学生被养成“宅男宅女”的原因

1、客观原因

(1)电脑的普及与网络的发达

大学生“宅”的生活往往都离不开电脑和网络,这也是他们腻在室内不愿走出来的最主要原因。随着电脑价格不断跳水,大学生中拥有个人电脑的比例也比几年前大幅提高,且发达的网络对大学生的吸引力也越来越强。首先,网络为大学生建立了与外界沟通的桥梁。他们可以从网络上找到自己感兴趣的信息,在论坛上与网友交流,通过qq等聊天工具与朋友联系,以写博客的方式记录自己的生活并让更多的人了解自己,还可以在网上购物、订餐,使生活真的可以做到足不出户;其次,网络游戏的巨大吸引力。不同地域、年龄和身份的人因网游聚在一起,游戏过程中的交流、竞争、刺激,让人感受到现实生活中无法体验的愉悦和成就感,在许多大学生眼中,它不仅是一种游戏,更是一种新的生活方式甚至全新的世界;另外,网络资源丰富了大学生娱乐生活。他们可以在网络上找到自己喜欢的书籍、音乐、电影等,这些都是消磨时间的最佳伴侣。

电脑的普及与网络的发达为大学生成为宅男宅女提供了物质基础。

(2)目前大学课程乏味、大学管理松弛

首先深究现在大学生上课现状,很多大学生反应课程内容乏味,难以和实际相联系。

(3)大学生社团活动缺乏或意义下降,难以吸引人员参与

团数量庞大、成员众多,成员的素质参差不齐,对社团成立和开展活动没有按照有关规定进行申请、审批、报告,学校无法掌握和了解社团及其活动,因而无法监督。失控现象普遍。同时,对社团的内部管理指导不够,有些社团出现乱收入会费、经费使用混乱、私刻印章、章程落实不力等问题。正是由于缺乏统一有效的管理机制,各类社团成立自发性强、随意性大;社团间相互交叉,设置不合理的现象普遍;社团的名称混乱,不利于管理和对外交流;其次,缺乏有力的指导。很多大学生社团不具备自我学习、发展的能力,学校有关方面又不能提供有力的指导,任其“自生自灭”;还有一些社团则在低水平上发展,活动的质量得不到提高,学生的能力与素质未能得到充分的发展;高校在社团管理办法中,对指导教师的责、权、利缺乏明确的规定,没有能够充分调动指导教师的积极性,有些指导教师只挂个名,对社团的活动从不参与或指导很少。有些社团根本就没有指导教师。这是制约大学生社团发展的重要因素;另外,缺乏必要的经费保障,导致商业化趋向。大学生社团开展活动最大的困难是经费不足。由于经费不足,许多社团无法正常开展活动。有些社团只好花费大量的人力和精力到社会上拉赞助,采取为企业做广告宣传、推销产品等方式来筹集活动经费,而社团本应实施的活动计划退居其次。社团的商业性质趋浓,如承接广告创意设计、ci策划、商标设计、网页制作等,学生帮助赞助商在校园内搞广告宣传、推销商品,使校园充斥着商业气息。

二、大

三、大

四、研究生参与则比较少,经过几年大学生活,对于社团活动他们有自己的经验之谈。现在大学社团活动或者很少,难以为在校所有大学生提供锻炼的机会,就是大学生社团内部充斥社会思想,“暗箱操作”“官僚主义”等引起利益争斗,社团丧失了其结识朋友、增长才干的意义。现在的社团活动质量明显下降,这和很多社团活动千篇一律、毫无创新,以及活动低俗有很大关系。

如果说电脑和网络给了大学生一个“宅”的物质基础,那么课程无聊、社团活动无意义就为大学生提供了充足的时间。大学前有升学压力,学生们整日忙于课业,假期也不能休息,想宅宅不了,而工作后最多只能下班宅一宅。大学里相对较少的课业和松散的管理,使他们有时间宅。除了上课就是待在宿舍消磨,考试前临时抱佛脚熬通宵,这是很多大学生的真实写照。这样几年下来,个人积累不但没提升,反而在吃老本,好的可以顺利毕业,但也有人因此荒废学业,到大学里白走一遭。

2、主观原因

(1)意图通过“宅”在宿舍缓解压力、逃避现实

当代大学生面临更多的压力,如学业、就业、情感、人际交往等,也会在激烈的竞争下遭受挫折和打击。面对逆境,有的人相信风雨之后总会见彩虹,奋斗改变命运,选择直面而上;而有的人浑浑噩噩,却选择了逃避。“宅”就成了大学生的一个“避难所”。

还有的人因为对大学里生活憧憬过于美好,而学习、活动的现状使之失去希望与信心。

这样,这些大学生就会将自己大把的时间精力放在网络上,因而被养成了宅男宅女。

(2)缺乏奋斗的目标

每个大学生在高中时期,都积极努力学习,希望有一个更高的分数,考一个更好的大学。而进入大学,如果没有对人生做好规划,没有一个清晰、坚定、明确的目标,就会感到无事可做,毫无动力。而每个人都有惰性,懒惰是人之常情,刚开始是出于偏好舒适,懒散,享乐,可一旦养成习惯,再想要提起干劲来都会觉得力不从心,渐渐的人也会变得淡漠,消极,丧失斗志。于是便成为了宅男宅女。

(3)从众心理

良好的群体氛围对个体的行为具有积极的引导作用,反之亦然。大学生具有回归群体和被群体认同的需要,作为群体中的一员,他们不想被排斥或受到攻击,所以他们需要与其他成员保持步调一致,这种从众心理是盲目的,缺乏自身对群体行为的判断。所以如果宿舍的大部分人,或几个关系较好的同学都变成了“宅一族”,其他人都跟着宅也并不奇怪。

四、对策分析

1、个人层面

干净的房间需要时常打扫,人的心灵也需要不断的自我洗涤。大学生在遇到压力与挫折之时,要以积极的态度去应对,以乐观的心态去解决,决不可选择避世的方式。压力与困难不会自动消失,最终还是要面对,不如早做准备,胜算更大,延误了时机到头来落得事倍功半。大学生作为社会的生力军要树立远大的理想与积极的人生观,并脚踏实地的向着目标去努力,不能以消极懒惰的态度得过且过,更不能让别人的生活方式影响自己,要培养自律的意识和能力。

2、高校层面

高校是大学生生活学习的地方,对大学生的影响也是最直接的。首先,高校的职责不仅在教书,更在育人,帮助大学生树立正确的人生观,明确人生目标是相当重要的。为此,要进一步落实大学生生涯设计,不能流于形式,可以开办相关讲座,使大学生发自内心的认识到人生规划的重要性,并把大目标转化成小目标,制定切实可行的生活学习计划,逐个落实。其次,要加强大学生闲暇时间的规划教育,教育他们可以利闲暇时间做一些有意义的事;还可以通过建设体育设施与场馆、提高大学生社团质量、举办有新意的集体活动等方式,使大学生主动参与到体育锻炼、人际交往中。最后,高校的思政教育要注重点面结合,不仅要宏观把握,还要关注到重点人群,对于那些人际交往上存在障碍和宅居状况严重的同学,要给予积极的帮助,还可以进行个别的心理辅导,帮助他们早日走出困境。

3、家庭层面

家庭是个体成长最重要的微观环境,起着潜移默化的作用。虽然大学生已经离开父母独立生活,但家庭的影响仍无所不在。家长应时刻关注大学生的心理与行为,建立良好的亲子沟通,虽不在身边,也可通过电话、信件等方式与孩子交流,帮助培养他们积极的生活态度。尤其要注意寒暑假,这段时期是大学生宅居高发期,也是父母与孩子增进亲子关系的一个契机,需要父母们好好把握,可以通过旅游、运动等方式,既可以带领孩子走出“宅”,又可以增进感情。

4、社会层面

大学生“宅一族”因其特殊性,应该受到特别关注,公众与媒体要给以客观的评价和定位。切勿把它当作一种流行趋势加以渲染,造成宅一族是时尚典范的假象,使得大学生跟风效仿,毕竟大学生与其他宅一族们所处的环境和人生阶段不一样;也不能对大学生“宅一族”一味的进行批判,并认为他们都是有心理疾病的不良青年,作为公众和媒体要去了解、理解他们,并帮助他们。总之,我们必须正确的认识大学生“宅一族”,在全社会的共同努力下,帮助大学生健康的成长。

参考文献

与时俱进英文演讲稿篇四

经市委同意,今天我们在这里召开全市基层党组织建设改革创新工作交流会。这次会议的主要任务是:以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“七一”讲话精神和全省基层党组织建设改革创新工作会议精神,总结交流近年来我市基层党组织建设改革创新的成功经验,研究部署在新的历史条件下基层党建如何加大改革创新力度,进一步提高基层党组织建设水平,为全面实现我市新世纪第一个五年计划提供坚强有力的组织保证。刚才,昆山市委等5个单位交流了基层党建工作的经验,他们的做法各具特色,从各个侧面、各个层面体现了基层党建工作改革创新的精神,有较强的借鉴意义,希望大家利用这次机会,进一步加强相互学习,相互借鉴,不断提高基层党组织建设的水平。下面,我就如何深入贯彻江“七一”讲话精神,特别是“三个代表”重要思想,抓好基层党组织建设的改革创新工作,讲几点意见。

江提出的“三个代表”重要思想,着眼民族复兴,审视时代潮流,从根本上进一步回答了在充满希望和挑战的21世纪,建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,是对我们党80年来实践经验的科学总结,是中国共产党人集体智慧的结晶,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”重要思想把实践标准和生产力标准有机地结合起来,统一起来,为我们科学地观察当今世界与中国,推进建设有中国特色社会主义事业提供了重要的思想武器,也为我们从历史发展规律和时代进步要求的高度,如何保持党的先进性,推进党的建设新的伟大工程提供了根本指导。深刻领会、全面把握、自觉实践“三个代表”的重要思想,把“三个代表”的要求落到实处,迫切要求我们的基层党组织建设工作不断改革创新,以适应经济和社会不断发展的新形势,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为改革、发展、稳定的大局提供坚强的组织保证。

1、从新形势下基层党组织带领群众发展经济的先进性要求看,基层党建工作必须改革创新。

“三个代表”的重要思想要求我们党,不仅要代表先进生产力,而且要代表其发展要求;不仅要代表先进文化,而且要代表其前进方向;不仅要代表最广大人民,而且要代表其根本利益。这里的“先进生产力”、“先进文化”和“最广大人民”,说的就是党的先进性。改革开放20多年来,我市基层党组织以经济建设为中心,坚持发展是硬道理,全市经济发展取得了巨大成就,城乡面貌发生了深刻变化,人民生活水平有了较大提高。但从进一步发展的角度看,周边地区乃至全国各地都在竞相发展,形势逼人。从这次农村“三个代表”重要思想学教活动中反馈上来的意见看,广大群众对加快发展,富民强市,率先基本实现现代化要求迫切,期望很高。面对这种加快发展的要求,我们基层党组织存在着许多不适应的状况。一是思想方法不适应。有些基层党组织领导班子思想不够解放,工作思路不宽,带领群众加快发展、致富兴业的办法和路子不多;有些观念比较落后,工作方法比较陈旧,工作实效不明显;有些存在“小胜即满,小富即安”的思想,进一步加快发展、致富群众的责任心和紧迫感不强,发展步子不快。二是工作作风不适应。一些基层干部平时工作虽然很忙,很辛苦,但却没有得到群众的肯定和好评,原因就在于,有些干部想的并不是群众盼的,忙的不是群众希望干的,付出的不是群众需要得到的,这就说明我们的一些基层干部工作作风还不够深入、扎实,对群众还不够了解,形式主义、官僚主义还不同程度地存在着。三是党员队伍结构不适应。20xx年党内统计年报显示,我市45岁以上党员占党员总数的61.4%,其中55岁以上的占33.7%,具有大专以上学历的党员仅占党员总数的19.9%。党员年龄偏大,文化偏低,能力偏弱,带领群众发展经济,走共同富裕道路的先进性难以充分体现。这些问题,只有在深化基层党组织建设改革创新的实践中进一步探索解决。

2、从适应社会经济结构的深刻变化,增强基层党组织的凝聚力要求看,基层党建工作必须改革创新。

随着市场经济体制的逐步建立和完善,所有制结构的调整,社会经济结构发生了深刻的变化,人们的思想和行为出现了许多新特点,给我们党的基层组织建设提出了全新的课题。比如:在农村产业结构调整、产业化经营步伐进一步加快,乡镇企业全面改制,从而形成产权多元化、投资主体多元化、多种所有制经济共同发展的格局下,农村基层党组织如何进一步增强凝聚力,更好地团结带领农民群众建设社会主义新农村;在国有企业改革不断深化,分流和下岗职工增多,社会保障体系尚未健全的情况下,企业党组织如何理顺职工情绪,凝聚职工人心,确保社会稳定;在城市管理体制改革力度加大,社区管理建设成为城市管理建设新载体的情况下,街、居党组织如何通过加强社区党建工作来整合社区各方力量,促进社区的建设和稳定;在各类非公有制经济组织日益成为经济和社会发展重要力量的新形势下,如何不断拓宽党的工作的覆盖领域,充分发展基层党组织在非公有制经济组织职工群众中的政治核心作用,进一步巩固我们党的群众基础;在基层民主建设不断加强,民主气氛空前活跃,人们的价值观独立多变的情况下,基层党组织如何改进思想教育、工作作风和领导方法,有效地引导人民群众认清自己的根本利益和长远利益,坚定不移地跟党走,等等。这些,都是我们正面临着的不能不解决的问题。如果我们基层党组织建设工作不改革、不创新,我们就会在这些新问题面前一筹莫展,我们基层党组织的凝聚力、号召力就会削弱,我们党在社会基层的领导核心地位就会动摇。

3、从全面履行基层党组织社会职责,增强完成各项社会任务的战斗力要求看,基层党建工作必须改革创新。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,党所制定的路线、方针、政策,党领导人民所要完成的各项社会目标和任务,都要通过基层党组织去贯彻落实。江一再强调“基础不牢,地动山摇”。基层党组织如果战斗力不强,我们的党就会成为空中楼阁,人民所赋予的领导职责也就无法履行。多年来,我市广大基层党组织兢兢业业,努力奋斗,在发展社会生产力,加强精神文明建设和实践全心全意为人民服务宗旨等方面,取得了很大的成绩,显示了较强的战斗力。但我们应当清醒地看到,面对国际国内发生的新变化,面对日新月异的新形势,尤其是面对改革发展稳定的新任务,不少基层党组织遇到了许多新矛盾、新问题。有的对市场经济新秩序把握不准,驾驭无方;有的对党的路线方针政策理解不透,贯彻无力;有的对新情况新问题预见不足,应对无序;有的遇到难题不得其解,无从下手。有些农村基层党组织在带领农民群众进行农村现代化建设的过程中,发展动力不够足,富民观念不够强,工作作风不够实;有些企业尤其是改制企业和一些停产、半停产状态的企业党组织工作定位不准,目标不明,在企业职工中的威信不高,号召力不强;有些城区基层党组织班子老,活力弱,在城市管理体制改革的新实践中,固守老传统、老模式,工作创新力度不大,工作效果不明显。所有这些问题,都说明我们的基层党组织战斗力有待进一步增强。如果我们因循守旧,不对基层党组织建设工作改革创新,我们的基层党组织就不能切实履行党和人民赋予的神圣职责,不能完成党和人民交给的各项任务。

在“七一”讲话中指出:“我们必须继续围绕在新的历史条件下建设一个什么样的党和怎样建设党这个基本问题,进一步解决提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两个历史性课题,全面推进党的建设的新的伟大工程”。当前和今后一个时期,基层党组织建设改革创新工作总的要求是:以邓小平理论为指导,认真贯彻落实江“三个代表”的重要思想,坚持以党章为依据,以实践为基础,以加强和改善党的领导为原则,在继承优良传统的基础上,进一步构建和完善党的组织体系,健全新的工作制度,拓展新的工作领域,形成新的工作格局,不断解决新形势下出现的新情况新问题,全面提高基层党组织建设工作水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为实现我市新世纪经济社会发展的宏伟目标提供坚强的组织保证。

1、适应变化,切实改进和完善基层党组织设置。

党组织设置是党建工作中的一项基础性工作,在新的历史时期,加强和改进党组织设置,理顺党组织隶属关系,对于巩固党的执政地位,提高基层党组织的凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义。

一是要适时建立健全基层党组织,扩大党建工作覆盖面。当前一项极为重要的工作就是要针对各类非公有制经济组织蓬勃发展的新形势,拓宽思路,及时在这些非公有制经济组织中建立健全党的基层组织。符合建支部条件的建立支部,暂时不符合建支部条件的选派党建工作联络员,并逐步创造条件建立支部或联合支部;在非公有制经济组织较多的经济技术开发区和个体私营经济小区,党建工作要及时介入,努力消除党建工作的空白点。要注意把党组织的建立与工会、共青团等群团组织的建立协调起来,充分发挥群团组织的助手作用。要继续加大社区党建工作的力度,不断完善社区党建工作联席会议制度,拓宽社区党建工作的覆盖面,真正形成条块结合,区域联动的社区党建工作新格局。要高度重视社团党建,积极拓展党建工作的新领域。二是要理顺党组织隶属关系,确保基层党组织正常运行。要认真贯彻落实苏组发[20xx]9号《关于加强社区党的建设工作的意见(试行)》和苏组发[20xx]10号《关于进一步加强党员管理工作的意见》。当前,特别要按照属地管理的原则,消除部分基层党组织谁都可以管,谁都可以不管,最后无人管的状况。要加强对各类非公有制经济组织中党建工作的领导和管理,注重协调,加强联络,为开展各类非公有制经济组织党建工作创造条件。三是要创新党组织的设置模式。农村党支部建设要推行村村合并、村企合一,充分发挥强村和企业的优势,进一步强化以党支部为核心的村级组织建设。党小组可按照农业产业和农村工作的特点重新分类设置,如把种植、养殖专业户党员编在一个党小组,以利于互通信息,引进项目;把民主意识强,熟悉财务知识的党员编在一个党小组,在村务公开民主监督中发挥作用等等。国有企业党组织要结合深化改革,以有利于开展党的工作为原则,通过多种形式灵活设置,配强党务干部,确保企业改制和党组织设置同步到位。

2、积极探索,不断加强党员队伍建设。

“七一”讲话中指出:“我们必须坚持党的工人阶级先锋队的性质,始终保持党的先进性,同时,要根据经济发展和社会进步的实际,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断提高党的社会影响力”。党员是党组织的细胞,要真正体现党的先进性,就必须下大力气提高党员队伍素质,积极探索加强党员队伍建设的新途径。

一是要坚持标准,严格把好党员发展关。江在“七一”讲话中指出:能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗,是否符合党员条件,是吸收新党员的主要标准。我们要全面理解这一精神,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要大力推广发展党员公示制,规范公示内容、公示形式、公示程序,在公示的范围上力求全面,在公示的形式上力求灵活,在公示的时间上力求及时,在调查核实的处理上力求严谨。要认真处理好党员标准与群众公认的关系,既按党员标准严格衡量每一名公示对象,又认真倾听群众建议和意见。既对群众负责,又对公示对象负责。在发展党员的重点上,要向年纪轻、文化高、生产工作一线的同志倾斜,不断改善党员队伍结构。二是要注重实效,切实加强党员教育工作。要拓展党员教育的新内容。在重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育的同时,还要注意增加市场经济知识、现代科学文化知识和实用技术等内容,使思想政治工作与经济工作紧密结合,增强思想政治工作的生命力。要开发党员教育的新载体。在坚持“三会一课”制度的同时,加强教育新载体的开发和建设,不断增强党员教育工作的实效。比如,开展技能比武,提高党员整体素质;深化创先争优活动,强化党员竞争观念;举办致富论坛,增强党员发展意识;设立党员先锋岗,发挥党员模范作用。在设计开发党员教育的新载体的过程中,要不断强化精品意识,在活动载体的主题化、系列化、特色化、个性化上下功夫,精心策划、悉心组织、适时总结,既求新求变又求实求效。要加快党员教育的手段创新。党员教育必须跟上数字化信息革命的步伐,把现代科技、信息手段运用于党员教育工作,不断加大党员教育的信息量,要重视做好党员电化教育工作,进一步扩大电教工作的覆盖面,增强实效性。三是要以变应变,不断创新党员管理方式。要针对不同类型的党员采取灵活多样的管理方式。流动党员管理,要明确管理责任,消除管理盲点。要适时接收外来流动党员,使每个外来党员有“家”可归,要加强外出党员协管工作,确保外出党员不游离组织;农村改制企业的党员,应在理顺隶属关系的情况下,根据每个企业的情况,采取灵活的措施进行管理;离退休党员的管理,要积极依托社区,充分发挥离退休党员在社区中的积极作用,逐步完善纵向相通,横向相联的区域性管理体系。要在坚持党员分类管理的同时,扎实开展民主评议党员活动。要注重通过党员社区联系卡对党员在单位与社区的日常表现给出综合评价,并按照党员标准,对不合格党员及时作出处理,真正疏通清退不合格党员的“出口”。

3、立足长远,加快基层党组织建设制度创新。

制度建设是带有根本性、全局性和稳定性的问题。基层党组织建设的很多问题,只有通过配套的制度建设,形成良好的机制,才能收到好的效果。

一是要创新领导制度。创新党建工作领导制度,关键是进一步树立党要管党的思想,建立一级抓一级、一级促一级、一级对一级负责的管党制度。首先要明确责任。要建立科学的党建工作目标责任体系,全面落实各级党组织抓党建工作的任期规划和年度工作目标,层层签订年度党建工作责任状,严格奖惩措施,进一步规范各级党组织的管党行为。其次要认真考核。各级党委要强化对责任制落实情况的考核工作,突出考核重点,完善考核体系,做到党建工作与两个文明建设目标考核相结合,考核党委与随机抽查基层党组织相结合,年度考核与综合考评相结合。三是要落实奖惩措施。要把考核结果与干部任用奖惩结合起来,与评比先进挂钩,与党员干部目标管理奖挂钩,与领导干部任用挂钩。对实绩突出的基层领导干部,要表彰奖励,优先提拔使用;对考核结果不理想的,要采取必要的惩诫措施,直至组织调整。

二是要创新工作制度。以前我们在工作中制定的有关制度,比如:党委例会制度、党内组织生活制度、统一的党日活动制度,等等,对促进全市基层党组织建设各项任务的完成,起到了重要的任用。但是随着经济、社会的不断发展,新情况、新问题的不断涌现,已有制度中的某些内容已不能完全适应新时期的需要。因此,必须在调查研究的基础上,根据实际情况,对原有的工作制度进行认真的梳理和检查,该保留的保留,该完善的完善,该修订的修订。对现有制度尚未覆盖到的领域,如各类新经济组织、社会组织等,要及时研究相应的工作制度,以便在基层形成以党组织为核心,其他组织正常运行的良好机制,使基层各项工作走上规范化轨道。

三是要创新监督制度。要根据中央和省委关于加强基层党组织建设的有关规定,修订完善监督约束制度,尤其要健全和完善党组织决策程序,促进政务、村务、厂务公开,实行党支部定期向党员大会报告工作制度、民主评议基层干部制度和干部离任审计制度等。通过健全完善这些制度,充分调动党员、群众参与监督的积极性,促使基层干部增强依法行政、照章办事的自觉性。同时要创造条件,拓宽渠道,方便群众进行监督,努力做到:把监督的权力交给群众,使群众敢于监督;把监督的内容公诸群众,使群众懂得监督;把监督的渠道供给群众,使群众能够监督。要充分发挥各级纪律检查机关在党内监督中的作用,还要畅通与各级党组织、人民代表大会、法院、检察院、政府行政执法部门、政协及民主党派、人民团体、新闻单位的联系渠道,拓宽自上而下、自下而上、左右相通的监督渠道,努力形成以群众监督为基础的党内外全方位立体式监督体系。

4、夯实基础,努力培养高素质的基层干部队伍。

只有造就一支生机勃勃、坚强有力的基层干部队伍,才能把人民群众紧紧团结在党和政府周围,胜利完成各项目标和任务。这就要求我们不断探索基层干部选拔、任用、教育和管理的新方法,真正建立起一支高素质的基层干部队伍。

一是要创新选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出。要按照“公开、平等、竞争、择优”的要求,坚持德才兼备和社会公认的原则,推进干部人事制度改革,形成干部能上能下、能进能出,优秀人才脱颖而出的选人、用人机制。要大力实施公开招考制和中层干部竞争上岗制,给优秀人才脱颖而出创造条件;要实行任前公示制,增强干部选拔任用工作的透明度;要加大干部交流的力度,推进干部资源的优化配置;要加强领导干部任期制、聘任制的试点和研究,打破“终身制”,疏通“下”的渠道;要完善干部考核监督制度,加强对干部的思想政治和八小时以外表现的考察监督。

二是要创新教育培训方式,提高基层干部的综合素质。在教育培训的内容上,要适应经济发展的需要,拓宽广度和深度,增强针对性和实用性,注重解决实际问题,致力于提高基层干部带领群众发展经济、增加收入的能力,提高政策观念和法律意识,提高科技意识和管理水平,提高正确处理和解决人民内部矛盾的能力。在教育培训的方式上,要灵活多样,大胆创新,在充分发挥各种党员干部教育培训阵地作用的基础上,坚持岗位、学历、基地培训“三位一体”的教育方式,认真搞好短期培训、专题讲座、外出参观以及与高校联办大专以上学历培训班等工作,积极探索基层干部再教育的新机制,不断提高基层干部的学历层次和能力水平。

三是要创新管理方法,调动基层干部的积极性,增强责任感。要制定切实可行的基层干部任期目标责任制,明确总体目标,细化年度任务,加强目标考核。要大力宣传和表彰基层干部中的先进典型,引导基层干部振奋精神,勤奋工作,开拓进取,争创一流。要完善激励机制,在注重精神激励的基础上,发挥物质激励的积极作用。要关心基层干部的学习、工作和生活,当前要着重帮助农村基层干部解决后顾之忧,有条件的地方,要建立村干部工资统筹和养老保险制度,在坚持用事业留人,用感情留人的同时,用适当的“待遇”留人。要保护基层干部的工作热情和积极性,对打击报复基层干部的行为,要坚决加以制止,构成违法犯罪的要依法严惩。要打破干部能“上”不能“下”的桎梏,对那些干劲不足,作风不实,工作不力,威信不高的干部,要及时采取措施,直至免除领导职务。

三、切实加强对基层党组织建设改革创新工作的领导和指导

基层党组织建设的改革创新,必须加强领导和指导。没有坚强有力的组织领导和正确有效的工作指导,改革创新的方向就可能出现偏差,工作就收不到实效。

1、必须始终坚持解放思想,实事求是的思想方法和工作原则。

解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。加强对基层党组织建设改革创新工作的领导和指导,就必须始终坚持解放思想、实事求是的思想方法和工作原则。中国革命的胜利和改革开放的实践告诉我们,不解放思想、实事求是,就不会有农村包围城市,最后夺取城市的中国革命道路的开辟,就没有毛泽东思想的创立、没有社会主义新中国的建立,就没有邓小平理论的创立,没有二十多年改革开放的辉煌成就。提出的“三个代表”重要思想,是中国共产党人解放思想、实事求是的新典范,我们不仅要从理论上把握好这一思想的精神实质,更要在实践中体现好这一思想的丰富内涵。解放思想就是要不囿于传统,不默守陈规,要以知难而进的勇气,一往无前的锐气,打破桎梏,调整思路,不断开拓基层党组织建设工作的新境界。古人说“变则新,不变则腐;变则活,不变则板”。如果总是停滞不前,固守旧模式,以不变应万变,我们的基层党组织建设工作就会脱离日新月异的实际环境,缺乏生机和活力。实事求是就是要坚持一切从实际出发,依据新的实践,用敏锐的眼光观察新事物,用科学的方法分析新事物,以求实的态度总结新经验,以改革的精神解决新问题,确保党的基层组织建设因地制宜,开拓创新,与时俱进。

2、必须始终坚持深入基层,尊重实践,支持基层以多种形式开拓党建工作的新途径。

加强对基层党组织建设改革创新工作的领导和指导,就必须坚持实践标准,尊重基层的首创精神。群众是创新的主体,实践是创新的源泉。在基层党组织建设改革创新的过程中,我们一定要坚持党的群众路线,积极主动地深入基层,发现、支持和学习他们创造的新经验,认真加以提练和总结,并不断接受新的实践的检验。要贯彻落实党的各项路线、方针、政策,结合时代特点和本地实际,创造性地开展工作。要相信群众,依靠群众,在实践中找到解决问题的最有效办法。在创新过程中提出的“思路”、“主张”、“举措”好不好,不能只看它是“新”的还是“旧”的,而要看它是否符合实际情况,是不是符合基层党员群众的利益和愿望,有没有实实在在的效果。我们在实际工作中要重视调查研究,一切从实际出发,充分掌握第一手材料,而不能急功近利、好大喜功,搞一些中看不中用的花架子。只有这样,基层党组织建设改革创新工作才会更科学、更有效、更具生命力。

3、必须始终坚持真抓实干,很抓落实,力求基层党组织建设改革创新出硕果。

加强对基层党组织建设改革创新工作的领导和指导,必须切实改进工作作风,做到真抓实干,讲求实效。各级党委、各级领导干部,一定要经常深入实际,深入基层,以求真务实的精神,把基层党组织建设改革创新的各项任务落到实处。要按照“三个代表”的要求,紧密结合自己所在地区、部门和单位的实际,根据客观情况的变化,及时察觉、研究、解决改革和建设中出现的矛盾和问题,对基层党组织建设工作中出现的一些关键性、倾向性和普遍性的问题,要主动思考,积极探索,大胆实践,创造性地开展工作。党委主要领导,尤其是分管基层组织建设的领导,要在抓好日常工作的基础上,花大力气研究新情况,解决新问题。要带头抓联系点的建设,亲自参与改革创新的实践;带头抓培育典型,及时推广改革创新的经验;带头抓督促检查,保证改革创新工作取得实效。

同志们,在“七一”讲话中指出:“要善于总结经验,坚持真理,纠正错误,谦虚谨慎。要勇于正视党员和干部队伍存在的问题,并依靠全体党员和人民群众不断加以解决。这是保持党的生机和活力的根本所在。”中国共产党是在中外历史上少有的在艰难环境中锻炼成长起来的党。它由起初的五十几名党员发展到今天领导几亿人口,拥有6400多万党员的党,将一个贫穷落后受人欺凌的旧中国变成屹立于世界东方的社会主义大国,一个重要原因就是通过不断加强党的建设来保持自己的先进性和生机活力。在当前形势复杂、改革深化、矛盾增多的情况下,市委希望所有在党建工作战线的同志,进一步解放思想,锐意改革,大胆探索,勇于创新,认真贯彻落实“三个代表”的重要思想,全面开创全市基层党组织建设工作的新局面,为实现我市新世纪经济和社会发展的各项目标,为把苏州建设成为人间新天堂作出更大的贡献。

与时俱进英文演讲稿篇五

外联部是一个比较特殊的部门,是联系社会与护理学院的桥梁,核心工作是为学生会和学生活动筹集资金,简单地说就是拉赞助。今天站在这个竞选的舞台,我所要竞选的就是外联部部长一职(不要吃惊,你们没有听错,我也没说错,我要竞选的就是护理学院学生会外联部部长)。

有人跟我说过这样一句话:如果你想成为一个部门的部长,你就得把自己放在部长的位置去做事,去考虑问题。这句话我一直记在心中,他不仅让我可以更好的开展工作,更让我进一步了解我自己。大家或许都知道刚开始我竞选的是学生会主席,我也很认真的从主席的角度去考虑过护理学院的各项工作。而今天我之所以会以竞选外联部部长来发表演讲,一方面是我以为我今天的表现不会因为我是竞选主席或外联部部长而受到影响;另一方面,我希望大家能更多的了解外联部。

外联部虽然是出去拉赞助,但代表的是整个护理学院。因此我们的一言一行都需要将护理学院的利益放在首位。在过去的一年中,我的工作能力是大家有目共睹的,所以今天我想大家感兴趣的应该是如果我当选为外联部部长,我将如何开展我的工作。

一,召集外联部成员会议,总结这一年的工作经验,好的方面继续发扬,不足之处努力改正。

二,由于外联部工作的特殊性,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的协调配合,所以积极加强与其他各部门之间的交流沟通。

三,尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企事业单位及时做好沟通和交流,建立良好的合作关系,以便为我院的各活动提供物资所需,保障活动的顺利开展。

四,外联部是最能体现实践能力的团队要求具有较高的综合素质,而且外联部干事在外工作代表的是全护理学院乃至武铁学院的形象。因此,我们可以定期进行相关知识的培训。

五,建立完善的客户资料档案,维持与客户的长期友好关系。当然了这是一个任重而道远的工作,需要在长期的工作中逐步完善。

当然,以上只是我大体上的工作方向等我担任外联部部长以后会有更详细的工作计划。

我相信无论最终在哪个部门,我都会以我饱满的热情,坚强的毅力,实事求是的工作态度去迎接每一次挑战,全身心肩负起那份责任,就像在奋斗中向南说的:“责任不是应该做的事,而是必须做的事。”我也会的!

谢谢大家!

请大家记住我,我是来自护理091班的,希望大家把宝贵的一票投给我!

谢谢!

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