热门商务酒店推文范文（13篇）

热门商务酒店推文范文（13篇）

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热门商务酒店推文范文（13篇）篇一

员工须服从上级工作分配，执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。

2：仪表仪容。

1）员工须保持个人清洁：勤洗理、勤修指甲，不留异味。

2）男员工头发不过衣领，发角不过耳，不蓄胡子，不烫发，染彩发。女员工保持淡雅清妆，长发须盘起，不烫怪发，不浓妆艳抹，涂指甲油。

3）工作时间内除结婚戒指外，不得佩戴任何饰物及私人移动电话等。

4）皮鞋须保持清洁光亮。

5）须按规定着装，并保持其整洁。

3：考勤。

6）除部门经理级以上管理人员外，所有员工上下班出入酒店须签到、签离。

7）员工须执行上班签到、下班签离制度。员工上、下班时间以实际到岗、离岗时间为准。

8）严禁代人、托人签到、签离。

4：工作制服。

1：酒店根据工作需要确定工作服的式样和发放数量，员工工作时间内须按规定着装，并要注意爱护，不得擅自修改。

2：员工离店须将工作服交回工作服遗失或无故损坏者须酌情赔偿。

5：拾遗。

员工拾到任何财物，须立即向部门报告，由统一送交吧台登记、保管。

6：会见亲友。

员工当班时间不得会见亲友。如有特殊情况，经部门经理批准可在酒店指定地点会见。

7：电话和移动电话。

1：仅供客人和工作使用，严禁员工私用。特殊或紧急情况确需使用时，须先征得部门经理的同意后，方可使用。

2：员工的移动电话在上班时间不的开机或震动。

8、小费和礼品。

员工不得收取客人小费和礼品，更不得公开和索要。如客人主动给予时，先要婉言谢绝，说明情况；如客人坚持确实不能谢绝时，先应礼貌收下并致谢，事后须向上级报告并上交登记。

9、部门规章制度。

除酒店规章制度外，部门经理可根据本部门管理的实际需要，制定适用于本部门的制度，所有部门的制度须经人力资源部备案，以作为酒店总规章中的部分规章，并不得与酒店总规章相抵触，否则无效。

10薪金保密。

1）为鼓励各级员工恪尽职守，并能为酒店盈利与发展积极做出贡献，实施以贡献论酬的薪金制度；为培养凭贡献争取高薪的`风气、避免优秀人员遭受嫉妒，特推行薪金的保密管理办法。

2）各级领导及所属人员应养成不探问他人薪金的礼貌，不评论他人薪金的习惯，形成以工作表现争取薪酬的良好氛围。

11：工作餐。

酒店为当班员工提供免费工作餐。员工须严格执行员工餐厅就餐制度，在规定时间内有秩序地就餐，就餐时不得浪费饭菜；不准擅自领他人就餐；不准将食品带出餐厅等。

12：员工宿舍。

员工宿舍为酒店提供给外地员工的福利，住宿员工必须遵守员工宿舍管理制度，并按规定办理住宿手续。

13：站岗。

1：站岗时间一到须到指定的地方站岗。

2：不的串岗，聊天。

奖励条例。

酒店对员工奖励分为：

1、在完成工作任务、提高个人业务水平和酒店服务质量方面有突出成绩的。

2、在酒店节约原材料、能源和资金方面有显著成绩的。

3、在改进酒店经营管理，提高经济效益方面有突出成绩的。

4、保护公共财产、防止和挽救事故有功，

5、坚持原则，遵纪守法、抵制歪风邪气，并在自觉维护社会治安和酒店秩序方面有突出贡献的。

热门商务酒店推文范文（13篇）篇二

于12月17、18、19三天组织新员工进行了企业文化培训及消防安全知识培训，并对培训内容进行了考核。

（二）存在问题：

员工对培训的理论知识掌握较好，但目前还未能实现将培训内容适时全面的运用在实际工作操作中。

（三）整改措施：

在培训过程中，理论讲解的同时加强员工的实际操作能力的培训及考核，并在工作中进行督导和强化。

配合xxxx二级招聘中心继续完成酒店缺编部门的招聘补充工作，本月共补充新人10人，目前还缺编27人.

（二）存在问题：

现对通过复试的应聘员工进行三天试工观察，但是存在未过试工期便离职现象，影响人员补充工作进度。

（三）整改措施：

1.于22日进行“总经理接待日”座谈会；

（二）存在问题：

会中部门新员工提出的问题和建议，已经是在执行中的，说明工作落实不到位，管理者与员工之间缺乏有效沟通。

（三）整改措施：

加大管理者与员工之间的沟通力度，加大制度流程的培训落实力度。

本月加强了mbo执行的检查及复查力度，出现的问题已明显减少。

（二）存在问题：

由于有的班次无领导人员或者只有一人上班，mbo打分出现盲区。

（三）整改措施：

管理者给员工授权互评，并及时检查员工工作完成情况。

1、各部门经理对酒店的安全和卫生进行了检查，并形成质检报告，对存在问题限期整改。

（二）存在问题：

1、质检中发现有问题重复出现现象。

（三）整改措施：

1、在对检查出的问题限时整改同时，对整改工作进行及时复查，并形成复查报告，对重复出现的问题加大检查监督力度。

1、严格按基本法规定，按时、按量发放员工工资，按规定做好各项福利事宜。

1、各部门负责人共同召开1月份经营分析会。

2、各部门于规定时间上报工作计划、培训计划及其完成情况；

3、按时做好各项工作的报备；

（二）存在问题：

1、个别数据只有变化量，没有变化的原因。

2、部分工作计划没有明确的完成时间。

3、对个别工作的完成情况缺少有效的检查。

（三）整改措施：

2、明确工作完成的具体时间，并将其作为考核的一项重要元素之一；

3、对工作的完成效果进行及时有效的检查。

(三)对酒店87间客房进行断桥隔热窗工程改造已经竣工并完成验收工作；

(四)节前对酒店及各底商进行全面安全检查，确保无事故发生；

(五)于1月26日成功举办商务酒店“给力20xx新春晚会”；

(六)继续进行酒店员工级英语培训。截止至25日，共进行4次员工级英语培训、15人次参加。

（一）、完善酒店员工餐厅采购流程、库房管理流程的制定、明确后厨分工：

（二）、对销售经理培训接待会议流程；

（三）、完善酒店售品制度流程的梳理工作。

热门商务酒店推文范文（13篇）篇三

一、看见柠檬，想起家。

二、风雨路上，柠檬相伴。

三、心泊梦栖美梦圆醉乐生活，天下爱家。

四、爱上柠檬，感觉在你心中。

五、枕头上的旅行鲜黄的柠檬，绿色的心情。

六、爱在身边，家在柠檬。

七、与众不同，最爱柠檬。

八、醉心温馨柠檬，燃烧浪漫激情。

九、柠檬知君心，惬意（舒适）又温馨。

十、像在家一样，身心很放松。

十一、安宁入好梦，好梦自成真。

十二、柠檬酒店，比家更爱您。

十三、柠檬酒店，家一样的感觉。

十四、柠檬芬芳，浸入梦乡。

十五、柠檬酒店，清新伴你行。

十六、路过城市，留下记忆。

十七、绿色柠檬，心灵归家。

十八、柠檬相伴，旅途舒畅。

十九、我自在，我舒服一次相识，一生相知。

二十、让你更加卓越柠檬酒店醉乐生活，天下有家。

二十一、在柠檬，找个家邂逅温馨，尽在柠檬。

二十二、柠檬酒店，醒神的休闲之间。

二十三、有家依恋，温馨无限。

二十四、旅途的港湾人在旅途很辛劳，柠檬酒店解疲劳。

二十五、选择柠檬，选择不一样的'生活。

二十六、清爽（畅爽）旅途梦中天堂，柠檬酒店。

二十七、柠檬，好梦伴你行。

二十八、酸砺人生，甜美我馨。

二十九、柠檬酒店，从想家到享家。

三十、给你新感觉全新的酒店，柠檬般的品味。

三十一、柠檬，“梦”享开始的地方。

三十二、品味柠檬，家的清新，梦地清新。

三十三、心泊柠檬，志在远方。

三十四、私人空间，安然好眠。

三十五、邂逅温馨时刻，柠檬酒店。

三十六、家在柠檬，夜有宁梦。

三十七、柠檬酒店，与梦共舞。

三十八、宁静的夜，美妙的梦。

三十九、如家柠檬，当然好梦。

四十、做个柠檬味的梦旅途中的家柠檬酒店，好香的味道。

四十一、住绿色柠檬，享甜美人生。

四十二、柠檬酒店，清新舒适每一刻。

四十三、柠檬酒店，宁静的梦乡。

四十四、是酒店，也是家现代精品，有家有情。

四十五、一路的奔波，柠檬的陪伴。

四十六、绿色商旅，柠檬之家。

四十七、凝结这一刻，梦在家欢乐。

四十八、身在他乡便是客，柠檬酒店始为家。

四十九、柠檬酒店：宁静致远，梦想天成。

热门商务酒店推文范文（13篇）篇四

为做好每日工作布置和总结，及时纠正工作中发生的错误，促进各部配合，加强检查，提高服务质量，特建立例会制度如下：

每周经理例会管理办法。

目的：加强每周经理例会，提高会议效率。

第一条．部门领导干部例会定于每周五举行一次，由总经理主持，总经理助理、各部门主管级人员参加。

第二条．会议主要内容为：

a、总经理传达集团公司有关文件以及酒店总经理办公室会议的精神。

b、各部门主管汇报一周工作情况，以及需提请总经理或其它部门协调解决的问题。

c、由总经理对本周各部门的工作进行讲评，提出下周工作的要点，并进行布置和安排。

d、其它需要解决的问题。

第三条．例会参加者在会上要畅所欲言各持己见，允许持有不同观点和保留意见，但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应认真贯彻执行。

第四条．严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决策未正式公布以前，不得私自泄漏会议内容，影响决议实施。

部门例会管理办法。

第一条、部门例会每日上午8：00准时召开。

第二条、例会每日1—2次。

第三条、部门领班及组长有权根据工作需要加开临时性例会布置重点会员接待工作。

第四条、部门例会内容及程序a、检查考勤及在岗情况。

b、检查仪容仪表及工作精神状态。

c、检查服务及生产、销售应具备的技能知识情况：如菜单，酒单，主食单的熟悉情况；岗位责任制、服务程序、注意事项等。

d、总结前一日工作，提出问题并纠正，提出表扬和批评。

e、布置当日工作。

（1）客情报告及分析。

（2）人员分工和应急调整。

（3）注意事项及工作重点。

f、朗诵企业理念。

第一条、考勤记录。

1、各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的`人不得徇私舞弊。

2、考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。第二条、考勤类别。

1、迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚5—30元。

2、早退：凡未向主管领导请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚5—30元。

3、旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理。

（1）迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。

（2）未出具休假、事假证明者，按实际天数计算旷工。

休假未经批准，逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。

（3）轮班、调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。

（4）请假未经批准，擅自离岗者，按实际天数计算旷工。

（5）不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数计算旷工。

（6）不请假离岗者，按实际天数计算。

（7）旷工采取3倍罚款办法。

4、事假。

员工因事请假，应提前填写请假条。事假实行无薪制度。准假权限：

（1）员工在8：00—17：00之间请假以小时为单位计算工资（如：外出办事、回家等）。

（2）请假2天以内由部门主管批准。

（3）请假3天（含3天）以上由部门主管签字报总经理审批。

（4）管理人员请假需报请总经理批准。

目的：为了保障公司工作的正常进行，规范管理和控制办公用品的采购和使用，特制定办公用品管理办法如下：

第一条、办公用品的范围。

1、按期发放类：稿纸本、笔类、记事本、胶水、曲别针、大头针、订书钉等。

2、按须计划类：打印机碳粉、墨盒、文件夹、档案袋、印台、印台油、订书器、电池、计算器、复写纸、软盘、支票夹等。3、集中管理使用类：办公设备耗材。

第二条、办公用品的采购根据各部门的申请，库房结合办公用品的使用情况，由保管员提出申购单，交主管会计审核，交总经理批准。

第三条、办公用品的发放。

1、员工入职时每人发放圆珠笔1支，笔芯以旧换新。

2、每个部门每月发放1本原稿纸。

3、部门负责人每人半年发放1本记事本，员工3个月发放1本记事本。

4、胶水和订书钉、曲别针、大头针等按需领用，不得浪费。

5、办公用打印纸、墨盒、碳粉等需节约使用，按需领用。

第一条、公司根据员工不同岗位，发给不同岗位的制服、

热门商务酒店推文范文（13篇）篇五

从市场角度看，与其他投资途径相比，商务酒店因市场的强劲需求和较稳定的出租率、回报率而能获得更高收益；再以投资角度来看，如以商务酒店作为房地产投资的另一分支，由于投资额相对适中且市场前景看好而受到境内外投资者关注。目前在国内酒店集团积极拓展市场的同时，国际酒店运营商也积极在内地布局，雅高与"速8"等外资酒店纷纷宣布了国内的扩张计划。同时，我们回过头来看看以川内“岷山安逸158”、“郫县望园酒店”、“同时达酒店”等为代表的商务酒店都在迅速的抢占市场。

商务酒店在本地迅速发展的重要原因就是出租率稳定和回报率较高。在国内一级市场投资一家大中型准四商务酒店通常只需投入500-1,000万，且目前国内知名商务酒店的出租率基本在70%——80%左右，如再遇黄金周与节假日，比例将会更高，甚至可超过100%！从掌握的资料获悉，客源稳定和出租率较高，使商务酒店的年回报率高达30-40%，投资回收期只需2——3年左右。资金投入较低与回报率较高更有效规避经济型酒店的市场投资风险，且相对于回报率而言，其市场风险不高，这更使得投资者趋之若鹜。

商务酒店因主要服务商务人士和游客，故对选址要求较高，通常会选在市区交通便捷的商圈、写字楼或旅游景点附近；而温江这个成都的后花园以及国色天香娱乐城优越的地理位置正好配合了这一需求。

双休日及公共假期推动国内旅游呈现快速增长的态势；接着因入境旅游业发展，成都丰富旅游资源日益吸引庞大境内外游客与商务客源，造成商务酒店需求日益强劲。国内旅游业的增长与低价优质服务酒店供需间的不对称，催生了商务酒店崛起。另一方面国内2次大地震灾害及上海世博会的顺利召开让全世界的目光都聚焦到了中国，同时也为国内旅游市场和商务酒店发展带来了巨大商机！

商务酒店市场来自原星级宾馆的旅游团队、散客和一般的商务人士。以前，这部分客人除了星级宾馆、招待所而别无选择，但一般二、三级宾馆与招待所的软硬件设施相对落后，且提供的服务和相应条件不尽人意，档次较高的宾馆虽配套服务完善但价格较高。因此价格低廉同时又能提供优质服务的商务酒店，恰好填补此一市场空白。同时，商务酒店更以其独特优势，已逐渐吸引固定的消费群体，这也是目前国内商务酒店发展迅速的原因之一！

9.做it研发的想转行去做量化投资分析师需要准备些什么东西？

热门商务酒店推文范文（13篇）篇六

1、同一片天空下，为您复制一样的家。

2、柠檬酒店，让旅途更浪漫。

3、居优越之上，享幸福之巅。

4、清新柠檬，舒心如梦。

5、独自旅行的时候，有柠檬相伴。

6、心灵休息的地方柠檬酒店，给休息一个理由。

7、柠檬酒店：一份关怀，一份爱。

8、宁静素雅，梦里回家—柠檬酒店。

9、佳期如檬，温馨如梦。

10、商旅之家，快乐之旅。

11、柠檬酒店，不寒酸的酒店。

12、温馨是感觉，柠檬是家。

13、相约柠檬，家的意境。

14、舒适柠檬，香氛商旅。

15、心之旅，心的家家，无处不在柠檬味道，清新家道。

16、檬享之旅，安柠之家。

17、心泊柠檬，梦想远方。

18、酸里透着甜，舒适又浪漫。

19、这的柠檬不太酸出门就住（这）柠檬，“梦”开始的地方。

20、活力一天从柠檬开始一座柠檬香的酒店柠檬酒店的魅力没法挡。

21、用今夜的好梦来充电天天美味，天天柠檬。

22、精彩生活，快乐聚会。

热门商务酒店推文范文（13篇）篇七

2、欧陆风情，诗韵醉人！——欧陆风情酒店。

3、荣华酒家，家外之家！——荣华酒店。

4、吃在夜上海！——夜上海酒店。

5、挡不住的诱惑！——阳光酒店。

6、美味、可口、卫生！——同心酒店。

7、富丽堂皇，高贵不贵！——世外桃源酒店。

8、缘自荣威起，海内存知己。——荣威大酒店。

9、佳肴饷嘉宾，沪上不夜城！——沪上酒店。

10、宜受在八达，诸君必发达！——八达酒店。

11、老地方------温馨迷恋的地方！——老地方酒店。

12、阳光魅力没法挡！——阳光酒店。

13、正宗潮州菜，享誉大上海！——沪上酒店。

14、当然，我们的`魅力无需多言。——北京皇家酒店。

15、消闲、聚会的好场所！——吉祥酒店。

16、到莎丽再见。——上海莎丽（sally's）酒吧。

17、畅想怡静生活。——南山宾馆-怡宾楼。

18、跨下银马座，好运自然来！——银马座酒店。

19、美食精华，尽在海轩！——粤海轩酒店。

20、挽卿手、共白头、阳光酒店誓千秋！——阳光酒店。

21、新鲜风味，美食天地！——银马座酒店。

22、美好的明天，从今晚长城开始！——长城宾馆。

23、难忘今宵！——长城酒店。

24、探亲访友聚何处，深圳泮溪第一家！——泮溪酒家。

25、集海鲜之总汇，融视听之享受！——东湖乐园酒家。

26、满足您的口味！——同心酒店。

27、览鹏城美景，享人生温馨！——洲际酒店。

28、现代享受，登月酒店，浪漫之夜！——登月酒店。

29、阁下一投必中！——洲际酒店。

30、我心中的小沙梅！——小沙梅酒店。

31、迎八方客，悦四海宾。——南山宾馆-迎宾楼。

32、年终宴会，来点鼓励吧！——深圳星宫酒楼。

33、尽心尽力的服务无所不在的关怀。

34、乐于让顾客得到实惠！——深圳新兴大酒店。

35、往益阳华天大酒店，是你身份和地位的像征。

36、食在沙都，乐在沙都！——沙都大酒楼。

37、乐我心中的小沙梅！——小沙酒店。

38、这里有“世外桃源”！——世外桃源酒店。

39、同饮一江水，共聚万众一心。——同心酒店。

40、系出名门，一脉相连。——大华酒店。

41、乐在海洋，可食可玩可住！——大连海洋酒店。

42、盛况空前，留连忘返！——银马座酒店。

43、万般皆下品，惟有“海鲜”高！——正元海鲜酒楼。

44、独领风骚+成功：还是“老地方”好——老地方酒店。

45、雍容华贵，皇朝气派！——泮溪酒家。

46、潮州名肴甲天下，美食家的好去处！——潮州酒家。

47、品一品，尝一尝，欢乐在东风！——东风饭店。

48、尊贵享受。——南山golf公寓。

49、相约新世纪，聚散两依依。——山东新世纪酒店。

热门商务酒店推文范文（13篇）篇八

热门商务酒店推文范文（13篇）篇九

尊敬的总经理：

由于酒店发工资的不准时，因此导致生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惧，每一天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小，心理承受潜质较差，因此较害怕想不开，再加上我才十六岁，不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的花季少女，由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选取了在打工的地方与世长辞…。”当我在网上看到这么一篇新闻的时候，很震惊很震撼，也许深陷同境，因此我十分明白那女孩当时情绪，那种带着绝望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。或者是从她身上看到了自我，又也许只是我想多了，但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑，连夜的思考，为了我的父母，我的未来，还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿，我不得不想您提出要求辞工。亲爱的经理，我知道您是个很了不起老板，拥有很多财业物业，因此我一向坚信您还是会发工资我的。但是如果您觉得我在这没亲没戚没地方住，因此不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。

刘总：

您好!首先，十分感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时刻，我认真回顾了这半年来的工作状况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，一向以来我也十分珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时刻中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自我从事这份工作心有余而力不足，长时刻的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

尊敬的李总：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里，我学习并领悟了很多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很开心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。正因我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一向陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。(爱国的名言)。

对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在那里，我十分感谢您给我的这次机会，也想借此在那里向您说一声：“多谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都十分适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，正因我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时刻的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和必须的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵但是一句感谢，我想再对您说一声“多谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的生命可能都要扮演很多主角，也可能要走过很多的路才能到达必须高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在那里，我衷心的祝愿您扮演的主角能够得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

敬礼

辞职人：

日期：

更多。

热门商务酒店推文范文（13篇）篇十

甲方：

乙方：

甲乙双方本着互利互惠的原则及友好的合作精神，经双方协商，现将住房、用餐、娱乐等接待达成如下协议：

备注：

1、以上优惠价格不含早餐;。

2、房间可免费提供宽带上网;。

3、退房时间可享受延迟至下午14：00，免收半天房费;。

4、旅游旺季及重大节假日按酒店前台散客房价执行;。

二、甲方提供免费停车服务。

三、预订方式：

5、乙方需对以上述涉及条款保守秘密，乙方不可将价格泄露给第三方，在服务过程中发生的问题和投诉、由双方积极协商解决。

6、贵公司可直接通过我酒店预定部或市场营销部订房：预定电话：总机转市场营销部分机电话：预定传真：

六、结算方式。

4、酒店帐户：开户名称：开户银行：开户帐号：

七、协议执行。

2、协议有效期自双方签定之日起从年月日至年月日止。

3、合约期满双方若无异议可续约，在新协议未签订之前此协议各项条款仍然有效。

八、本协议最终解释权归甲方所有。

热门商务酒店推文范文（13篇）篇十一

根据《合同法》，就甲方将位于的宾馆，转让给乙方一事，甲、乙、丙三方经好友协商，就店面转让达成本宾馆转让合同范本：

第一条甲方与年月日前将位于宾馆{面积平方米}转让给乙方使用。

第二条该店铺所有权证号码为，产权为丙方，丙方与甲方签订了租赁合同，合同到期时间为，月租为人民币，店面交给乙方使用后，乙方同意代替甲方向丙方履行租赁合同，每月交纳该合同约定由甲交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙方领回甲方交纳的押金，押金归乙方所有。

第三条该店铺现有装修，装饰，工具，设备{包括}全部无偿归乙方使用，该合同期满后，不动产归丙所有，其它归乙方所有。

第四条乙方在前一次性向甲方支付顶手费人民币大写万元整{小写：元}，上述费用包括甲方交给乙方再转付给丙方的押金，第三条所述相关费用，甲方不得向乙方索取任何其他费用。

第七条遇国家征用店铺，有关赔偿归乙方。

第九条宾馆转让合同范本一式三份，甲、乙、丙，各执一份，具有相同法律效力。

甲方：_______________________________。

乙方：_______________________________。

热门商务酒店推文范文（13篇）篇十二

法定代表人：

一、公司项目前景。

为贯彻落实国务院关于进一步扶持生猪生产发展、稳定市场供应有关政策要求,为带动农民发展畜牧业走致富道路，为推进封丘县全面建设小康社会,股份有限公司拟在新乡市封丘县选定区域投资建设集饲料生产、生猪养殖、屠宰深加工、有机肥加工、有机蔬菜种植等相关配套产业一体化的项目，此项目有利于调整农村产业结构推进农业产业化进程。同时此项目通过“公司+基地+农民”的经营模式与养猪专业户成立合作，创办生猪养殖与有机蔬菜种植合作社，形成良性的产业链。此项目建设目标非常明确，立项意义深远，完全符合中共xx大精神，符合《中共中央关于制定国民经济和社会发展“”计划和20xx年远景目标的建设》指导方针。

二、公司项目投资。

1、项目总投资:10亿元人民币，其中包括生猪屠宰深加工，饲料加工厂，生猪养殖区，有机肥加工厂，有机蔬菜种植基地区。

5、具体投资规划参照乙方提供的项目可行性研究报告。

三、公司项目的可行性。

此项目实施以后针对产生的“三废”污染，经过科学的治理，可以得到有效的控制，并最大限度的加以综合利用，对厂址环境和周围环境不会产生新的污染。项目产生的废水、废渣、粉尘、噪音均可以得到有效控制和治理。所有排放物可以做到按国家规定的排放标准达标排放。

热门商务酒店推文范文（13篇）篇十三

（一）市场营销部岗位职责：

1、团队经理岗位职责：

1）建立有关旅游团队预定档案，便于查阅。

2）积极争取新客户，保持与发展同各旅行社的密切关系。

3）及时接收、发送预定传真，不得以任何理由延误。

4）根据传真内容仔细填写各类预定单，送报审批。

5）将以确定的预定单尽快传送有关部门，不得有误。

6）与前厅有关部门保持密切联系，随时处理各类变更。

7）定期整理各类档案，严密关注一周内的预定，为销售工作提供参考。

8）有责任接受并传达各类文件、电话、保证销售信息畅通。

9）确认当日入住团队，有责任协助前台做好接待工作，尤其是vip。

1）熟悉酒店里的各项设施、设备，各个服务项目和专业知识。

2）严格执行部门经理部署的营销计划。关心酒店营销状况。

3）积极收集市场信息，供部门经理参考，便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划。

4）认真建立销售业务档案，以便查阅。

5）定期拜访当地固定客户，随时传达酒店的营销策略，同时关注他们的最新计划及人事变动。

6）积极争取新客户，保持与发展同各商务客户的密切关系。

7）依据上司部署的方针，独立与客户进行业务洽谈，起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。

8）听取所有投诉，采用正确方式向客户陈述事因及及时向经理汇报。

9）密切注意其他酒店的客源住房率，房价及经营政策，便于竞争中取胜。

10）有责任协助财务解决应收帐款。

11）为酒店及个人利益，保持商业机密。

3、文员岗位职责：

1）准确及时接发各类文件，传递各类工作信息。

2）协调本部与其他部门之间的关系，保持酒店内部良好公共关系。

3）按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。

4）为总监经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。

5）对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误。

6）配备各种所须办公用品，严格控制，避免浪费。

7）做好部门会议记录，整理纪要经理审批后，印发各位。

8）有责任保持办公室的`整洁气氛。

9）统计每天部门人员的考勤，并负责按时上报人力资源部。

10）统计部门各销售人员的业绩。

11）做好本部门各项单据使用，包括：部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。

13）做好本部门的电话接听及电话预定，并且做好记录，协助各销售人员协调与本店各部之间的关系。

14）负责各客户来访时的接待及对销售业务的洽谈。

1、严格按照《员工手册》履行职责。

2、思想端正，责任心强，视酒店利益为第一位。

3、礼貌待人，诚心待客，维护酒店形象。

4、提高警惕，严格保持酒店机密，杜绝外泄。

5、加强学习，不断创新，富有理想。

6、爱护公物，维护酒店财物安全。

7、尊重领导，服从酒店的内部安排。

8、遵守考勤制度，工作时间内严禁办理私事。

9、主动与相关部门加强沟通，发现问题，协商解决。

10、未经领导同意，严禁私自宴请，否则费用自理。

（三）营销部工作考核制度：

1、考勤制度：严格按人力资源部下发的工资待遇中的各种扣款制度执行。

2、仪容仪表（违反一项扣5—10元）。

1）按规定着装；工牌端正的挂于胸前。

2）制服合体、清洁、无破损、无油污。

3）男员工不留胡须、鬓角，头发梳理整齐。

4）女员工头发梳理整齐，无头皮屑，不浓妆艳抹。

5）外衣烫平、挺括、衬衫领口清洁、扣子完好。

6）女员工着裙时，穿肉色长袜，长袜无破损。

7）确保无体臭、口臭，不能吃带有异味的食品。

8）指甲修剪整齐、不涂彩色指甲油。

3、工作纪律（违反一项扣20—50元）。

1）行走时，昂首挺胸，目不斜视，脚步要轻而稳，速度适中。

2）与客人交谈时态度和蔼，语气要亲切，音量要适中，答话要明确迅速。

3）不能在公共场所肩并肩、手拉手闲逛。

4）对客人询问有问必答，使用礼貌语言；不能轻易说不知道，语气委婉。

5）在工作场所不得大声说话、拍手、呼唤、争吵、跑动、唱歌、谈笑。

6）不准随地吐痰，乱扔乱吐杂物，破坏环境卫生。

7）工作时严禁扎堆、聊天、串岗、及擅离工作岗位。

8）上下班时须严格按指定的员工通道出入酒店。

9）工作态度要端正，与客人、同事或上司对话要礼貌。

10）严格遵守安全守则及部门其他规定。

11）工作中爱护公物、工具和设备等。

12）未经许可不能擅离工作岗位或擅自调班。

（四）新开拓客户实地拜访标准程序：

1、初次接触客户为表示礼貌和节约时间，应提前电话预约：

1）自我介绍自己所服务的酒店。

2）陈述打电话的目的。

3）引起潜在客户的兴趣。

4）要求安排一次会面。

2、实地拜访：

1）按约定时间抵达目的地。

2）自我介绍，递上名片（交换名片要双手递，接，表示尊重）。

3）了解客户基本情况（姓名、职务）。

4）推销自己，并介绍酒店基本情况。

5）了解客户的消费能力及需求。

6）根据客户的兴趣爱好，尽可能多方面介绍酒店优势。

7）询问客户的合作诚意。

3、注意事项：

1）介绍用语：抱歉，打扰一下，我是……（同时递名片），有关酒店的情况能不能给我些时间作以介绍。

2）确认对方（主要确定具有决策权者是谁）“请问你是……主任吗”“有关接待方面的工作，是不是找办公室主任）。

3）在对方还没有说“请坐“以前，绝不可坐下，入坐时避免坐在对方的正前方，应坐在左侧或右斜方。

4）第二次拜访时，先感谢客户的第一次热情接待，然后送上酒店的宣传资料及报价表。

5）第三次拜访时，应与客户建立起一种亲密的客情关系，谈话主题应深一层，在与客户长期接触中，要建立一种自然的合作关系，正如一首诗所描述的“好雨知时节——要抓住推销机会。

—当春乃发生——在感情热乎的时候才有生意。“随风潜入夜”——顺水推舟，随着感情导入销售。“润物细无声”——不知不觉中把销售完成的境界。