最新荣誉的演讲稿(优秀6篇)

时间:2023-08-29 作者:XY字客最新荣誉的演讲稿(优秀6篇)

演讲稿也叫演讲词,是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解,介绍一些学习、工作中的情况、经验,以便互相交流思想和感情。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

荣誉的演讲稿篇一

各位领导,各位老师,各位同事,大家上午好!

很荣幸有机会和大家分享我在这次培训中获得的一点体会。今天我演讲的题目是《责任·荣誉》。

早在1962年,麦克阿瑟将军曾在西点军校做过名为《责任·荣誉·国家》的演讲,而我今天的演讲算是这篇著名演讲的分享篇,我们一起分享责任的远大,共怀荣誉的勋章。

的人,魏巍如是说。常备不懈苦练过硬本领,紧握钢枪守卫大好河山,无怪乎军人被称为最可爱的人,因为他们配得上这份荣誉,因为他们愿意为责任付出所有。

争取荣誉的不二法门就是担当责任,而责任践行的必由之路就是尊尚荣誉。对于一个职业人来说,一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任,责任关乎你的荣誉,关乎于你的人生。而荣誉,就是你不断扛起的一份份责任。

树立亏盈荣誉观,建立荣辱责任感。

责任感是一名职业人最基本素质。它严格,指引我们工作认真严谨;它远大,要求我们终身伴随。高度的责任感让我们能够关注到工作中每一个细节,让我们无论干什么事,都做到尽心尽责,力求完美。高度的责任感让我们能够克服兴趣的偏执,让我们将身体与心智的好恶分开,无论做什么事,我们都乐此不疲,一丝不苟。高度的责任感毫无疑问是一种竞争力,是让我们脱颖而出的成长砝码。试想,对待工作,是饱含责任感,尽自己最大的努力去做好?还是没有责任心,敷衍了事,草草收场?可以得知,前后二者的区别就是是未来事业成败的分界。

在此,我要和大家分享一个故事。曾经在美国标准石油公司里,有一位小职员,公司宣传并不是他的职务内容,但高度的责任感让他主动在工作中承担更多的责任。他在签字的时候,总会在旁边写上“标准石油每桶四美元”的字样。日复一日,年复一年,后来同事们忘掉了他的真名,都管他叫做“每桶四美元”先生。这个人叫阿基勃特,标准石油公司的第二任董事长。从不起眼的小职员到公司的董事长,从默默无闻到荣誉满身,我们从中不难窥见责任感点石成金的魔力。如果你想登上成功阶梯的最高层,你必须具备高度的责任感,因为只有这样的人才配得上更高的荣誉。

荣誉,是职业人的生命,为荣誉而战,是我们在工作中追求的至高境界。荣誉感是我们内心深处的热火,让这团火焰熊熊燃烧,它能燃烧出废寝忘食、夜以继日的勤奋,它能催生出坚韧不拔、锲而不舍的毅力,它能迸发出披荆斩棘、一往无前的勇气,甚至能开掘出精诚所至、金石为开的时运……荣誉提升道德,荣誉衍生自律;荣誉启发智慧,荣誉激励热情;荣誉坚定信念,荣誉鼓舞勇气;荣誉孕育责任,荣誉成就伟业。以荣誉责任为魂魄,展真我本色;作责任荣誉之精血,现爱之厚博。

责任·荣誉,这两个神圣、庄严的词无时无刻不提醒我们应该做什么样的人,成长为怎样的人。它让我们目标笃定,让我们精神振奋,让我们遇到困难时要鼓起勇气,让我们精力垮掉时要重启信念,让们直视绝望时要萌发希望。

责任与荣誉,是它们赋予我们意志的坚韧,想象的广阔,情感的深厚,从生命的深处焕发精神,以勇敢的姿态克服胆怯,甘于吃苦而不贪图安逸;是它们让我们具备在悲喜之巅书写青春韶华的魄力,让我们具备披荆斩棘,勇往直前的坚毅。

各位同事,今天我们的入职培训即将结束,我们将奔赴各自的岗位,职场如同战场,而我们又何尝不是初入战场的一名士兵。怀千载蓝图大业,心舒大志蓝天。谨记责任和荣誉,才能让我们成为职场最可爱的人。

荣誉的演讲稿篇二

大家好!我是二年三班的___。很荣幸成为本周升旗手,在此感谢老师和同学们对我的信任和鼓励。

我成长在一个简单而温馨的家庭。爸爸一直不在身边,在妈妈的精心教育和引导下,我活泼,开朗,热情,尊敬师长,热爱班集体,乐于助人。我是爸爸的骄傲,爸爸因我的懂事,可以安心去工作,妈妈也因我的乖巧而感到欣慰。

每天早上的晨练长跑,风雨无阻,培养了我的耐力和毅力;

上学后,我对数学和英语产生了极大兴趣,在历次奥数期末考试中,均获得一、二等奖,在今年暑期的“馨蒂杯”英语口语比赛中,获得二等奖。

早上可以听着新闻洗漱,用餐;

晚上回到家里,趁妈妈做饭的时间,我基本就能完成作业了;

听着新闻吃晚饭,既可以了解时事,又不影响消化;

睡前还要听一些自己喜欢的英语故事,科学故事或古诗词等。我的窍门就是上课专心听讲,老师说的话,一字一句都要记在心里,只有提高听课效率,才会有时间去玩,才能做到轻松学习。我爱玩,但是不能贪玩。老师教过我们要动静分离,玩的时候痛痛快快地玩,学的时候要踏踏实实地学,我做到了,所以我每天都会很开心。

我一直都有自己的理想,每一次的进步就离我的理想又迈进了一步。今天能作为班里的升旗手,也证明老师和同学们对我的肯定,我感到非常光荣。我为能在逸阳梅江湾国际学校学习,拥有这么多好老师而感到自豪,同时,我也喜欢和班里的每位同学成为好朋友,让我们大家共同努力,共同进步吧!

荣誉的演讲稿篇三

10元,第二次20元,第三次30元,30分钟以上不来者计旷工一天,一个月为一考核周期。

20元,第三次乐捐30元,迟到30分钟以上计旷工一天,两个月为一考核周期。电话响起乐捐5元。

(四)请假:

元,第三次乐捐30元,以此类推,每三个月为一考核周期。

(五)会务助教:公司举办研讨会,助教人员一律着正装,在规定时间前到达研讨会现场,每迟到一分钟乐捐2元,迟到5分至30分钟,第一次10元,第二次20元,第三次30元,以此类推,每次会务挑选出一个优秀助教,两次评选为优秀助教者奖励上大课一次(限本人),一个月评选一次。公司大课助教一律着正装并戴笑脸牌,迟到者取消助教资格。每次会务挑选出两个优秀大课助教,奖励大课一次(限本人)。

袖衬衫,领带,深色西裤,黑皮鞋;女士着白色长袖衬衫,深色西裤或套装,皮鞋。未着工装或正装每次乐捐5元,每一个月为一考核周期。周六和周日可穿便装。

乐捐50元,第二次乐捐100元,每一个月为一考核周期;一个月累计旷工4天开除。

(八)称呼:工作期间或公共场合一律以职务相称,不准叫外号。

类推,每一个月为一考核周期。

(十)以上制度在行政人员监督下执行,每项事宜须报行政部备案并进行绩效考核。

(十一)员工必须遵守国家法律,违者一经发现即予以解聘。

*以上各项制度解释权在厦门分司总经办。在各项制度执行过程中,如有当众顶撞执行者或上司乐捐50元并当众检讨。严重者开除。

聚成厦门分公司

2006年8月1日

荣誉的演讲稿篇四

正所谓一滴滴水只有融入大海才会永不干涸,一根根筷子只有捆在一起才会坚不可摧。这一句句充满哲理的话语告诉我们,一个集体只有团结友爱才会迸发出无穷的力量。

给大家讲一个真实的故事吧。在辽宁省师范大学教育系里,有两位特殊的学生,一位叫周婷婷,另一位叫王铮。她们一个双目失明,一个双耳失聪。然而,就是这样的两个人组成了海伦`凯勒号联合舰队,两人在生活上、学习上互帮互助,周婷婷听不清看得清,她做了王铮的眼睛;王铮看不清,她做了婷婷的耳朵,两人取长补短,扬长避短,在学习上取得了优异的成绩。他们为什么会取得成功?那是因为她们掌握了成功的一个法宝团结友爱,互相协作。

像她们一样在学习上团结友爱,不存一己之心,在其他方面也是如此,拿班级常规来说,按时到校、自习课安静、校服穿戴整齐、说话用语文明等等,这些都是团结的行为。也许有很多人认为这些不过是些微不足道的小事,可是,一屋不扫何以扫天下,这些小事上的不到位,恰恰反映出了这些人责任意识淡薄,缺乏足够的集体主义观念。

还有多少同学因为这样或那样的原因造成不能按时到校?

还有多少同学在打了预备铃后还没有做好上课准备?

还有多少同学在下课时大声喧哗?

还有多少同学在见到师长时面无表情得匆匆而过?

同学们,付出一份友爱,你将收获两份快乐。让我们从身边做起,从小事做起,不迟到,不吵闹,不说脏话,不取笑他人,让友爱的甘泉滋养我们的心灵。让我们手牵手,心连心,共同构筑班集体辉煌的殿堂。

荣誉的演讲稿篇五

大家好,我非常荣幸的能站在讲台上竞选劳动委员这一职务。

我是为乐于助人的同学,同学们遇到困难时,我总会伸出援助之手,因此得到了大家的一致好评,在这个新的学期里,我希望能担任劳动委员这一职务,大家可能认为当劳动委员会很累,但我却不这么认为,只要能为班级服务,为同学们服务,就是再苦再累我也觉得很快乐。如果我能当上劳动委员,我一定会认真地为同学老师服务,协助大家做好每一件我力所能及的事情,可能做了劳动委员每天下午会晚一点放学,但是,为了班级的整洁和干净我一定会尽心尽力的做好的。

如果我当上了劳动委员,我会多像别的同学学习宝贵经验,取长补短,努力改正缺点,带领大家把教室打扫的干干净净!

希望大家多多支持我,把你们手中那神圣的一票投给我,谢谢!

荣誉的演讲稿篇六

大家好!

和谐的音乐使人妙不可言,和谐的山水使人心旷神怡,和谐在班集体建设中意味着关注学生的精神世界、符合学生的年龄特点、尊重学生的个性。和谐的班级是一种理想的班级。形成良好的班级文化,无论是学生的精神文化,还是班级的物质文化,都呼唤着一种和谐,呼唤着人与人的和谐,人与环境的和谐。和谐的班氛围自然会带来良好的班级文化。

一、构建和谐的人际关系,建设班级的交往文化。

班集体中人与人的关系主要包括:学生与学生的关系、学生与老师的关系、学生与班干部的关系。正确处理好这三种关系,使之和谐发展是形成良好班集体精神文化的关键。

(一)密切学生与学生之间的关系

班集体是一个大家庭,成员众多。在这样的大家庭里,由于每个学生的性格不同,行为方式不同,处理问题的方法不同,都极易产生矛盾,出现摩擦,甚至产生正面冲突,发生吵架、打架的现象。因此,我首先在思想上给学生植根一种理念。在班级的墙报上,我赫然写下“与人为善、与邻为伴、吐故纳新、自强不息”16个字,以时时提醒学生,同学之间要相互帮助、相互关心。其次,在班集体活动中充分发挥小组的合力,例如班级的优秀小组评选活动,就要求组内各个成员都要为小组荣誉而努力。这样,强大的凝固力使学生之间和谐相处,班集体也形成了一种团结向上的氛围。

(二)用宽容缩短教师与学生的距离。

“亲其师,信其教”,和谐的师生关系所产生的教育效果是不可估量的。我们要有新的教育理念,要学会尊重学生。在我的班集体里,我努力营建“尊而不怕,亲而不俗”的师生关系。作为班主任的我始终以“先学做人、后学求知”来教育学生,公平、公正、微笑地对待每一个学生。我们要始终认为我们的学生人人可成才,并且每个人本身就是才,每个学生都有他的长处。我们要用微笑的脸与他们沟通,用鼓励的眼神去激励他们。我觉得那种“春风化雨,润物无声”的教育模式,更有利于学生接受。教师要以身作则,要求学生做到的自己先做到,要求学生每天写日记,我就坚持每天给学生写心灵小语,并且把自己写的内容给相应的学生看。要求学生读书,每天早自习之前我都会认真地站在讲台前看教育名著,学生受到我的影响,也陶醉在书海中。学生和我的关系无比融洽,我对他们的教育也容易被他们接受,因此班级文化建设也向着更好的轨道前进着。

大家好!今天,我演讲的题目是《我的家,我的爱》。

此时,站在这里的我,很激动,也很紧张,因为平凡的我,总是担心自己无法用最美丽的语言表达我最真的爱。但正因为我平凡,我才能更真地发现生活中的感动;正因为我平凡,我才能用最诚挚的心去爱我的家——____级6班。

在我心目中,班级就是我第二个温暖的家。

记得不久前的九月,带父母的期盼、带着雀跃的心情,我走进了日照市实验中学。走进班级,迎接我的是班主任——孔老师那张和蔼的笑容,还有同学们一张张灿烂的笑脸。那笑容犹如一道阳光,照亮了我忐忑不安的心扉。从那时起,我就决定把我青春的爱和热情,献给我梦想起飞的新起点——6班。

6班,是一棵茁壮成长的大树。这里有69位可爱的学生,他们团结,充满梦想。教室里他们埋头若干,在书的海洋里,寻找知识的宝藏,在篮球场上他们团结合作,活力四射,打扫卫生,个个都积极劳动。69颗积极向上、荣誉感强烈的心紧密联系在一起,攻无不克,战无不胜。在不久的将来,它将长成为一棵参天栋梁。它和它的每一个成员所创造的辉煌都将属于6班这个光荣的集体。

班级是我家,我们在它的`树荫下成长,在它的怀抱中坚强。同时,我们也需要付出汗水和努力,使它茁壮成长,结出荣誉的果实。班级的发展与每个同学的付出是密不可分的。我们都爱自己的班级,我们都希望能为班级立下一份功劳,为班级争光,赢得老师和同学们的认可,在班级中健康快乐地成长。那么我们就要从现在做起,从点点滴滴积累,以同学们之间的团结协作为基础,以集体荣誉为动力,坚持不懈,奋发向上,一步步脚踏实地,争取登上更高的山峰。

既然我们都相聚在六班这个温暖的大家庭里,就让我们用心去爱这个集体,共同努力,创造六班品牌,让这条巨龙在实验中学的蓝天上自由飞翔。

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