无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
国企发言稿格式及篇一
随着中国经济的快速发展，国有企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。作为国家的经济支柱，国企肩负着推动经济发展、促进社会稳定的重任。笔者曾有幸参与国企实践，深刻体会到国企的优势和挑战，并从中获得了宝贵的经验和启示。在这篇文章中，笔者将就国企实践的心得体会进行详细阐述，希望能为读者们提供一些有益的思考和借鉴。
首先，国企的体制优势无疑是国企实践中最大的亮点。相比于私营企业，国企在资源配置、市场竞争等方面拥有明显的优势。国企的战略调整和发展是基于国家经济发展战略和政策定位，有利于避免盲目追求利润最大化而忽视长远发展。通过国家层面的宏观调控，国企能够更好地在行业中分工合作，实现资源的优化配置。此外，国企在市场竞争方面也有一定的抵御力。由于国企在某些领域的垄断地位，具有较强的定价权和议价能力，能够有效应对市场波动和风险。
然而，国企也面临着一些挑战。首先是管理体制和机制的不完善。由于历史原因以及一些官僚主义和惰性思维的存在，国企的管理体制常常相对僵化和繁琐，效率较低。此外，缺乏竞争和市场的约束，也容易导致一些国企过度依赖国家资源和政府支持，缺乏自主创新和竞争力。另外，国企还需要增强核心竞争力，加强员工的职业素养和创新能力培养，并注重企业文化和价值观的建设。
在国企实践中，笔者认识到了正确的发展思路和方向对国企的重要性。作为国企的一名员工，我们不能仅仅追求眼前的利益和业绩，而要更加注重长远发展和社会责任。国企实践中，我积极参与了企业文化建设、社会责任活动等，并亲身感受到这对企业和个人的积极影响。只有将企业发展与社会责任结合起来，才能赢得更多社会支持和认可，为企业的长远发展奠定良好基础。
此外，国企实践也提醒我们要不断学习和拓展视野。在复杂多变的市场环境下，要保持对最新技术和行业动态的敏感性，并及时调整企业战略和发展方向。同时，要加强学习和培训，提高员工的专业素养和创新能力。只有不断学习和进步，才能应对市场变化和激烈竞争，实现企业的持续发展。
最后，国企实践也提醒我们要保持坚守初心和品质。国企作为国家经济发展的中坚力量，要不忘初心，始终牢记自身的使命和责任。在市场经济的大潮中，要始终坚守诚信和品质，注重企业的社会责任和口碑建设。只有取信于社会、良好的口碑才能为企业带来更广阔的发展空间。
综上所述，国企实践是一次宝贵的经验和历练，通过实践我们深刻感受到了国企的体制优势和挑战，也获得了一些宝贵的心得体会。作为国企的一员，我们应该更加注重长远发展和社会责任，不断学习和进步，并始终保持坚守初心和品质。只有这样，国企才能不断克服困难和挑战，为国家经济的发展和社会的进步做出更大贡献。
国企发言稿格式及篇二
第一段：介绍国企审计的背景和意义（200字）
国企审计是指对国有企业进行审计工作，其目的在于评估和审核企业的财务状况、经营管理方式以及内部控制的有效性。国企审计在维护国有资产安全、推动经济发展、提高国有企业的竞争力等方面发挥着重要的作用。作为审计工作人员，通过参与国企审计，我深刻体会到了国企审计的重要性及其中的种种挑战，并形成了一些宝贵的心得体会。
第二段：理念和技能的培养（250字）
在进行国企审计的过程中，我发现培养审计理念和技能是至关重要的。首先，我们需要具备审慎和公正的审计理念，始终坚持客观公正地评价企业的财务状况和经营管理方式。其次，需要具备扎实的专业知识和应对复杂情况的能力，如财务分析、内控评估、风险识别等。此外，还需要灵活运用现代审计工具和技术，如数据分析、信息系统审计等，以提高审计工作的效率和准确性。
第三段：沟通与合作的重要性（250字）
在国企审计过程中，与企业内部相关人员的沟通与合作显得尤为重要。作为审计员，我们需要与国企的财务人员、经营管理人员等进行频繁的沟通，了解企业的运营情况、内部控制机制以及存在的问题。通过与企业内部人员的紧密合作，可以更全面地了解企业的情况，从而更准确地评估其财务状况和经营管理的效果。同时，通过与企业内部人员的有效沟通，可以及时发现并解决审计过程中的问题和矛盾，确保审计工作的顺利进行。
第四段：风险识别与控制（250字）
在国企审计中，风险识别与控制是一个非常重要的环节。审计人员需要具备识别风险的能力，了解企业所面临的各种风险，如市场风险、信用风险、运营风险等，并评估其对企业财务状况的影响程度。同时，审计人员还需要通过建立有效的内部控制评估机制，识别和评估企业内部的控制风险，提供相应的改进建议。通过风险识别与控制，可以帮助企业预防和应对各种风险，提升企业的风险管理能力。
第五段：总结体会与展望（250字）
通过参与国企审计，我深刻认识到审计工作的重要性和挑战性。在国企审计过程中，我们需要通过培养审计理念和技能，提高专业水平；同时，我们还需注重与企业内部相关人员的沟通与合作，确保审计工作的顺利进行；此外，需要具备风险识别与控制的能力，帮助企业改进内部控制，降低风险。未来，随着经济的发展和国有企业改革的深入推进，国企审计将面临更加复杂的情况和更高的要求。因此，作为审计人员，我们需要不断学习和提升自己，与时俱进，为国企审计工作作出更大的贡献。
总结：
国企审计是一项重要而复杂的工作，需要审计人员具备审慎公正的审计理念和扎实的专业知识。与企业内部相关人员的沟通与合作、风险识别与控制也是国企审计工作中必不可少的环节。在未来，随着国有企业改革的不断深入，国企审计将面临更加复杂的情况和挑战，审计人员需要不断学习和提升自己的能力，为维护国有资产安全、推动国有企业的发展作出更大的贡献。
国企发言稿格式及篇三
国企并购是指由政府或国有企业主导的企业收购其他企业的行为。近年来，国企并购频繁发生，成为推动国有经济发展的重要手段。在参与多个国企并购项目的过程中，我获得了一些宝贵的心得体会。
首先，国企并购要有明确的战略目标。每一次并购都应该明确其意义和目标，比如进一步巩固行业地位、提升企业核心竞争力等。在多次并购中，我发现，如果没有明确的目标，很容易陷入不必要的争斗和资源浪费中。因此，在进行国企并购前，必须慎重考虑并确立明确的战略目标。
其次，国企并购要注重尊重对方企业文化。在并购过程中，各个企业拥有不同的企业文化和管理模式，只有在尊重并学习对方企业文化的基础上，才能实现两个企业的有机融合。我曾经参与过一次国企并购，由于双方企业文化冲突，导致管理层频繁变动，使得并购项目陷入困境。从这次经历中，我深刻认识到，在并购中要悉心对待企业文化的融合。
第三，国企并购需要有专业的团队支持。国企并购涉及到众多专业领域的知识，包括法律、金融、人力资源等。一个强大的团队能够为并购项目提供完整的支持，确保项目的顺利进行。我在一次并购项目中担任主要协调人员，身边有一支由各个领域专业人才组成的团队，他们各司其职，相互配合，给了我很大的信心和支持。
第四，国企并购要注重风险控制。并购本身就是一种风险较高的行为，包括财务风险、经营风险、形象风险等。在多个并购项目中，我深刻体会到，风险控制需要全方位、多角度考虑，从项目初期的尽职调查到后期的合规审查，都需要慎重对待。我还发现，对于风险较高的并购项目，提前做好预案和危机管理是非常重要的。
最后，国企并购需要注重并购后的整合与创新。并购不是终点，而是新的起点。在并购完成后，如何将两家企业优势进行最大程度的整合，实现资源共享和整体效益最大化是关键。另外，国企并购还应该注重创新能力的培养和提升，通过并购获得的资源和平台，可以进一步推动企业的创新发展。
总之，国企并购具有重大的经济和社会影响力。在这个过程中，明确的战略目标、尊重企业文化、专业的团队支持、风险控制和并购后的整合与创新都是至关重要的。有了这些心得体会的指导，我相信国企并购在未来的发展中将会更加稳健和有序。
国企发言稿格式及篇四
尊敬的领导：
您好！
我是xx，实在是感觉非常吃力，这段时间在工作当中我感觉状态不是很好，所以在这方面是我应该去做好的，来到xx这里工作了这么久，确实现在来辞职是非常不好，我应该要做出一个合适的判断，近期在工作当中我也应该认真去落实好这一点，来和您辞职，我应该要做好准备，这段时间我也是有很多的提高，在xx这里工作确实让我感觉非常的有意义，跟您来辞职也是做出了很多准备，坚持去做好分内的职责很有必，但是现在很明显我没有工作的状态了。
在这段时间当中我认真搞好分内的职责，能够在xx这里工作是我的荣幸，这一点我也是非常的清楚，有很多事情是应该要端正好心态的，在这方面应该做好自己的本职工作，我现在感觉压力很大，这不是我愿意看到的，工作当中是这么一个状态肯定不好，没有办法好好的工作下去，这实在是非常的不好，作为xx的一员，我深刻的了解到了这一点，我也需要意识到这一点，真的非常感激能够有这么大的进步，是xx给了我这么一个好的平台，实在是非常的不好，这也是我应该要与的态度，所以我应该要去好好的规划一番。
在xx这里各个方面的待遇确实是很好，但是我近期在工作当中出现的问题实在是有点多，真的感觉非常的有压力，这不是我应该有的态度，作为一名xx的员工我不希望以后出现什么问题，我深刻的意识到了这一点，在这方面是我应该要意识到的，来到xx这里两年的时间了，真的感觉非常得不舍，确实还是应做好准备的，跟您来辞职我是思考了很久，我应该要对工作负责，在这方面我也是要认真的做好细节的上面的事情，在这方面确实是我应该去做好的，我也一定会认真搞好自己分内的职责，在这一点上面这是毋庸置疑的，但是这段时间出现的问题实在是很多，真的容易出现错误，这也不是我应该要有的心态。
现在我也时刻都在准备着，我希望以后能够做的更好，这一点毋庸置疑，我会继续认真去搞好接下来的工作，这对我是非常有意义的，感激xx对我的培养，还有您一直以来的关照，我会端正好自己的态度，认真搞好分内的职责，我也需要对工作负责，辞职的决定也是思考很久的，这也是对工作最好的交待希望您能够理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
国企发言稿格式及篇五
近年来，随着经济全球化的深入发展，国企并购成为了企业拓展市场、提升竞争力的重要手段。我曾参与了国企并购项目，在这个过程中积累了许多宝贵的经验和体会。下面我将结合自身经历，谈谈对国企并购的认识和体会。
第一段：国企并购的机遇与挑战
国企并购的机遇与挑战并存。一方面，国企并购可以帮助企业开拓新市场、扩大经营范围，快速提升品牌竞争力，加快企业发展的步伐。另一方面，由于国企并购通常涉及到大量的资金投入和风险管理，如果不谨慎行事，很容易面临财务风险和管理问题。因此，在国企并购过程中，要善于把握机遇，同时也要应对挑战。
第二段：国企并购的价值评估与战略规划
国企并购的成功与否，很大程度上取决于对被并购企业的价值评估和战略规划。在进行并购前，我认为要对被并购企业的财务状况、市场地位、管理团队等进行全面的调研和评估，确保能够为企业带来真正的价值。同时，在并购过程中要明确战略目标，制定合理的发展蓝图，确保并购与企业原有战略的协调一致。
第三段：文化整合与管理创新
国企并购往往涉及到不同企业的文化整合和管理创新。在我参与的并购项目中，企业文化的融合是一个重要的挑战。不同企业有着不同的价值观、管理方式和工作习惯，如何在并购后实现文化的融合，对于企业的发展至关重要。此外，我还发现，在并购后，如能够积极创新管理方式、整合企业资源，将有助于提升企业的管理水平和竞争力。
第四段：风险管控与经验总结
国企并购涉及的风险较大，因此风险管控是非常重要的。在我参与的并购项目中，我们从项目开始之初就建立了严格的风险评估和管控机制，确保能够及时识别和应对风险。此外，我们还进行了大量的经验总结，积累了许多宝贵的经验教训。通过总结和反思，我们不断完善并购流程和风险控制措施，提高了项目成功的概率。
第五段：发展前景与个人成长
国企并购在中国经济发展中发挥着重要作用，对于我个人而言，参与并购项目是一次宝贵的机遇。通过这个过程，我不仅学到了许多专业知识和技能，还锻炼了自己的团队合作能力和分析决策能力。未来，我将继续关注国企并购领域的发展动态，并努力提升自己的综合素质，为企业的并购决策和实施贡献自己的力量。
总结：国企并购是企业发展的一种重要战略手段，既有机遇也有挑战。通过对被并购企业的价值评估与战略规划，进行文化整合与管理创新，加强风险管控与经验总结，可以增加并购的成功几率。对于个人而言，参与国企并购项目是一次宝贵的机遇，能够锻炼个人能力并促进个人成长。我相信，在不断学习和实践的过程中，我会在国企并购领域取得更多的成果。
国企发言稿格式及篇六
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的jj教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
国企发言稿格式及篇七
近年来，中国国企积极参与扶贫工作，充分发挥自身优势和职能，为脱贫攻坚事业做出了重要贡献。作为国企员工，我有幸参与了一次扶贫项目，不仅亲身感受到国企的责任和担当，也深刻体会到了扶贫工作的重要性和挑战性。以下是我对国企参与扶贫工作的心得体会。
首先，国企的资源优势为扶贫提供了坚实支撑。国企作为国家经济的重要支柱，兼具资金、技术和人才等多重资源优势，为扶贫工作提供了重要的支持。我们公司在扶贫项目中，通过提供资金、提供设备和技术指导等方式，帮助贫困地区发展产业、增加收入。国企的资源支持能够快速增加贫困地区的经济实力，让当地群众从根本上走上富裕的道路。
其次，国企参与扶贫工作需要注重产业转型和可持续发展。在贫困地区，许多群众长期以来依赖种植业或传统手工业作为生计来源，而这些行业在市场竞争中逐渐失去优势。国企参与扶贫工作，应当注重产业转型和可持续发展，帮助贫困地区发展具有市场竞争力的产业，提高当地群众的收入和生活水平。在我们的扶贫项目中，我们引入了现代农业技术和品牌营销模式，让当地农户从传统农业转型为经济效益较好的现代农业，这不仅提高了他们的收入，也促进了当地经济的持续发展。
再次，国企的扶贫工作需要注重教育和技能培训。教育是培养人才、增加人力资本的重要途径，对于贫困地区来说尤为重要。国企参与扶贫工作时，应当注重发展贫困地区的教育事业，提供人才培训和技能传授等支持。我们公司在扶贫项目中，除了提供经济支持，也注重为当地贫困青年提供技能培训和职业指导，帮助他们增加就业机会和就业能力。通过注重教育和培训，我们不仅为贫困地区增加了人力资本，也为其未来的可持续发展奠定了基础。
此外，国企参与扶贫工作还需要注重文化传承和生态保护。贫困地区往往有着丰富的传统文化和自然资源，国企在扶贫工作中应当注重保护和传承这些宝贵的资源。我们公司在扶贫项目中，特别注重当地的非物质文化遗产的保护和传承，鼓励当地群众发展以传统文化为特色的旅游业，从而增加他们的收入。同时，我们也注重生态保护，在项目中采取措施保护当地生态环境，保护贫困地区的生态资源，实现生态环境和经济发展的双赢。
综上所述，国企参与扶贫工作的经验告诉我，国企作为国家的重要经济力量，有责任和义务为贫困地区提供支持和帮助。我们要充分发挥国企的资源优势，注重产业转型和可持续发展，注重教育和技能培训，注重文化传承和生态保护。只有如此，我们才能真正帮助贫困地区实现脱贫和发展，让更多的人过上幸福美好的生活。
国企发言稿格式及篇八
尊敬的领导：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20年月日进入长城钻探公司，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
过去两年半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得我需要回家照顾家里人，父母越来越年迈了，尤其是父亲身体一直不太好，急需照顾，加上老婆怀孕。我不得不在公司用人之际离开公司，对此深表遗憾。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
国企发言稿格式及篇九
时光如梭，光阴似箭。转眼间，参加工作已经一年。在见习期即将结束的时候，我对这一年的工作做一下总结。
一、 注重企业文化学习，提高综合素养水平
河南煤化集团是一个注重灵魂，注重内涵的企业。她不仅在不断地提高资源占有量及经济实力，而且有着清晰的企业文化理念体系，更注重对企业员工价值观和人生目标的培养。
自从去年七月份进入河南煤化的一个子公司——xxx至今，我先后接受了一系列的培训及学习：如，企业文化培训、拓展训练以及太极拳的学习。这不无说明我们集团公司不仅重视生产，更重视员工的思想素质的培养。
“人企合一，顺势而行”的企业哲学，不仅包含有理顺企业内部关系的要诀，而且还包含企业生存发展的根本。企业始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作为工作的主要出发点和落脚点。为了提高员工的综合素养，去年十月份永银化工组织员工进行为期三天的拓展训练，虽然表面看来对于企业的发展并没有带来直接的经济效益，但随着一个又一个项目的开展，使我们深切地体会到人生一次又一次思想的跨越，联系工作，能够找到很多相似的解决问题的方法以及工作毅力的提升。关心员工的生活和学习，即是关注企业的生存和发展。
“行业领先，国际一流”的企业愿景，时刻与国际先进指标进行对标，并通过不懈地创新、实践，再创新、再实践，持续提升企业的核心竞争力，在各项指标上做到行业领先、国际一流。河南煤化集团这几年来利税、能源总量持续增长，我们在看到成绩时并没有沾沾自喜，而是不断对比国际先进指标，查找不足，进一步提升国际竞争力。记忆最深刻的就是去年集团公司为了进入世界500强，而不惜花费大量资金请专家人士到我们集团公司进行人力资源培训。综合对比那些先进的人力资源管理方法，进一步优化薪酬制度，调整落后理念等等。在各种努力下，我们集团公司不仅进入了世界500强，而且还取得了位列第445位的好成绩。
“用心做事，追求卓越”的核心价值观，已经深入人心。每每看到大修期间，工人们“食不甘味，寝不安席”的责任感，看到班长为了完成一项工作几天不回家休息的奉献精神，看到同事为了探清一个问题锲而不舍地求实精神我深刻地感受到了我们公司“用心做事，追求卓越”的核心价值观。
企业文化学习永无止境，只有不断地用心感悟，认真体会才会慢慢地理解，才会逐渐地深入日常的生活及工作之中。我们综合素养的提高也有各种不同的途径，没有最好，只有更好！在我们的日常工作学习中，让我们用心体会，认真学习，不断提升吧！
二、 在实践中学习，不断提高工作能力
我在公司领导的关怀与培养下，在同事们的关心与帮助下，认真学习、努力工作，积极投身到工作之中，逐渐进入工作角色，努力协助工艺为公司的稳定连续地生产作出做好本职工作。
xxx专业毕业的我，一毕业就进入了xxx，由于当时正处于项目建设期，因此安排我进行轮岗学习。首先在xxx部学习三个多月，在此期间，主要安排我做xxx工作，当然了，其他琐碎的工作也需要处理，我一边学习相关知识，一边将学到的理论应用于实际工作当中，最后顺利完成xxx工作。
做了三个月的xxx后，电仪部仪表招标、系统培训逐渐开始，这时又安排我到仪表岗位，负责仪表招标统计工作及进行系统工作相关的烧碱及pvc工艺的了解学习，以及和利时dcs系统培训时进行学习，在短短的二个月的时间内，我从pdi的基本原理到烧碱工艺的系统作图以及招标工作的数据统计工作，感觉自己从一个什么都不懂的学生，逐渐成长为一个开始步入工作正轨的员工。
随着公司xxx项目的逐步开展，由于xxx仪表及系统人才严重缺乏，我又申请调入xxx，在领导的关心指导及同事的关心帮助下，我很快熟悉了xxx生产工艺，然后开始了解其相关的仪表知识。就在我对xxx项目逐渐入门的时候，我又接到了永煤集团的调令，很快就分到了xxx。
半年之内轮岗三个岗位，因此来到我们xxx时对于我们用的tps系统及康吉森的tricon系统还一无所知。虽然如此，但我并没有感觉有多难学，对于其中的很多操作在以前用的软件中都有相似的功能，因为之前看过仪表方面的知识，因此我们公司的仪表相关知识学起来也并没有太吃力，只是刚开始感觉到要掌握的知识技能多而乱，一时不知从何学起。在班组同事的热心介绍下，我逐渐了解了tps系统架构，熟悉了常见连锁的解除方法，soe历史趋势的查询步骤等等一系列简单的问题。在实践中学习，这样学的知识更灵活、也更容易掌握。
在实践中学习的理论是活生生的，技能知识掌握的也更好更快，综合能力也得到进一步的提升。
三、 工作体会
进入河南煤化近一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人的综合素质也有了新的.提高，回顾这一年的工作历程，主要有以下几点体会：
首先，要在思想上与集体保持高度一致。在工作、学习过程中，我深深地体会到，河南煤化集团是一个注重员工自身素养的提升与工作技能的提高的一个公司，在这样的氛围中，只有不断地提升自身素养，在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入河南煤化这个大家庭。所以，我必须更加深入地体会企业文化精神，更用心地学习工作技能，用理论知识武装自己的头脑，同时指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步，同企业共同发展。
其次，要认真学习技能知识，在工作上争创佳绩。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是努力学习、掌握常见问题的处理方法及系统的基本架构，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作之中；要在加强技能知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取更早地掌握更多的知识，以及在自己的工作岗位上取得优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为工艺服务，为公司的稳定连续生产做出保证，更好地服务于公司。
最后，要扬长避短，不断完善自我。在这一年的时间，我虽然在综合素养和技能方面都有一定的进步，但由于岗位轮换较为频繁，因此专业技能与其他同事相比还存在一定的差距。在今后的工作中，我不但要发扬自己的优势，还要客观地面对自己的不足，逐渐学习专业知识技能，提高解决实际问题的能力，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进娶完善自我。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自身的不足，继续加强素养学习和专业技能的提升，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实现为公司发展服务，为集团业绩的不断进步服务，同时为企业的更好更快地稳健发展做出应有的努力。