最新工作总结的公文 专项核查工作总结公文(优质5篇)

时间:2024-10-22 作者:文锋

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

工作总结的公文 专项核查工作总结公文篇一

为抓好工作落实,成立了全市使用氨制冷系统企业专项检查工作领导小组,以市安监局党组成员、副局长xx为组长,各区、县安监局分管领导为成员的工作小组。制定印发了《关于印发全市使用氨制冷系统企业安全专项检查方案的通知》(安办发[20xx]xx号)、《关于开展全市涉氨企业液氨使用安全专项检查的通知》(安办发[20xx]xx号)等文件。

20xx年9月至12月,在全市范围内集中开展了使用氨制冷企业安全专项检查,摸清了使用氨制冷企业数量,分布、规模及安全管理状况。

全市使用氨制冷企业共有x家,其中x家企业已停止使用,2家企业在用。具体分布为:xx县2家(在用)、xx县2家(停用)、xx县1家(停用)、xx县1家(停用)。

针对已停用的企业,发现氨罐内有残存液氨,且无人监管的企业立即下达整改指令,要求企业及时采取措施,及时消除安全隐患。对于在用的企业要求加强管理,完善管理措施,确保使用安全。详细情况见附表。

全市使用氨制冷企业数量较少,规模较小,部分停用企业氨罐内残存液氨处于无人监管的状态,存在安全隐患。在用企业安全管理措施不完善,应急防护措施不到位,未履行安全设施“三同时”手续。

1、针对已停用企业,要求及时处理氨罐内残存液氨,暂时无法处理的加强人员值守、确保安全。

2、针对两家在用企业,督促完善管理制度,应急预案及安全防护措施,落实安全设施“三同时”手续。

3、深刻吸取上海市宝山区翁牌冷藏实业有限公司“8·31”液氨泄露事故教训,落实企业责任和强化安全监管,确保安全生产。

工作总结的公文 专项核查工作总结公文篇二

第一章总则

第一条 为使公司公文处理工作科学化、制度化、规范化,确保信息传递有效,提高工作效率,根据《党政机关公文处理工作条例》、《党政机关公文格式》等有关规定,结合公司实际情况,制定本办法。

第二条 公文处理指公文的拟制、办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第三条 公文处理应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则,承担公文处理的部门在公文处理过程中应相互协调、密切配合,保证公文运转及时、准确、安全、保密。

第四条 公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定,确保国家秘密和公司秘密的安全。

第五条 总经办是公司行政公文处理的管理部门,主管公司各部门的公文处理工作。

第二章公文种类

急程度,紧急公文应当分别标注“特急”、“加急”,电报应当分别标注“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。

(四)发文机关标志:由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时,发文机关标志用联合发文机关名称。

(五)发文字号:由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。

(六)签发人:上行文、会议纪要应当标注签发人姓名。(七)标题:由发文机关名称、事由和文种组成。(八)主送机关:公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。

(九)正文:公文的主体,用来表述公文的内容。(十)附件说明:公文附件的顺序号和名称。(十一)发文机关署名:署发文机关全称或者规范化简称。

(十二)成文日期:署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。

(十三)印章:公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。

第五章收文办理

第十四条 收文办理指收到公文的办理过程,包括:文件签收—登记并编号—总经办提出拟办意见—提交公司领导批示—传阅—相关部门承办—总经办催办—公文处理完毕交档案室存档。

第十五条 总经办行政文秘负责接收和分发文电、信函。属公司和公司领导的,由总经办行政文秘负责签收、拆封。

接收和分发文电、信函必须及时。一般情况下,应在收文后1小时内分送完毕。特急件、急件应在10分钟内分送完毕。

第十六条 直接报送给公司领导的文件,除领导专门交办的事项和重大、突发事件外,应交由总经办统一处理。

凡收到外单位直接送来的需办理的文件,除一般的业务往来文件外,必须交总经办统一处理。

第十七条 收文办理流程:

(一)签收:对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间。如发现问题,应当及时向发文机关查询,并应采取相应措施。

(二)登记:将公文标题、密级、发文字号、发文机关、成文日期、主送机关、份数、收发文日期逐项填写清楚并编上序号和附上文件处理笺。

(三)拟办:根据文件内容、公司领导工作分工、各部

(十)归档:公文办理完毕后,承办部门应当按照有关规定将公文原件、领导批示、办理结果资料及时归档。个人不得保存应当归档的公文。

第六章 发文办理

第十八条 发文办理指以本单位名义制发公文的过程,包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。

第十九条 各部门草拟公文应当做到:

(一)符合国家的法律法规和党的路线方针政策及公司章程,完整准确体现发文单位意图,并同现行有关公文相衔接。

(二)一切从实际出发,分析问题实事求是,所提政策措施和办法切实可行。

(三)内容简介、主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精炼。

(四)文种正确,格式规范。 第二十条 发布公文流程

工作总结的公文 专项核查工作总结公文篇三

今年我局在综治*工作中,坚持以“创建*安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方*安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订*安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

局党组调整充实了综治*工作领导小组,由局党组*、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治*办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲*及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决*工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开*工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行*目标管理责任制,把*工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治*工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使*工作人人头上有压力、有目标责任。

强化综治及*工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对*和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

一是我局制定了《县招商局*工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保*及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及*教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方*安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。

此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及*工作如何开展,需进一步探讨。

在20xx年工作中,我们将在县委、县*及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治*工作,为构建和谐社会和机关,确保一方*安而做出应作的贡献。

工作总结的公文 专项核查工作总结公文篇四

二:尽心尽责,做好本职工作,以下是本人的 xx 年办公室工作总结

1、文员工作严要求 (1)公文传阅归档及时.文件的流转

书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项

4、完成办公室文员职责工作.

本人将做好 xx 年办公室个人工作计划,以求更大的进步。前台文员年终工作总结范文时间总是转瞬即逝,在 xx 公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任 职以来, 我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的 工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如 下: 一、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一 个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导 和同事的耐心指导和帮助, 让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司 各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口, 短短的三个月也让我对这句话有了新的认 识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼 相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同 事要虚心真诚??点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我。加入到___这个大集体,才真正体会了 “勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是___文文章版权归文 秘家园作者所有!化的精髓, 我想也是激励___每个员工前进的动力,我从领导和 同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准 则来要求自己, 以积极乐观的工作态度投入到工作中, 踏踏实实地做好本职工作, 及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称 职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意 识, 工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询 电话, 所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中 也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场, 难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不 断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司 企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。 (1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财 务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更 不能马虎潦草。

(3)在行政部经理 may 的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到 备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作, 协助领导保持良好的工作秩序和工作环境, 使各项档案管理日趋正规化、 规范化。

同时做好后勤服务工作, 让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导 下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地 接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员, 我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用 管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成 各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上 传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫 描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

工作总结的公文 专项核查工作总结公文篇五

办公文员进行年终工作总的意义在于促进相关工作质量的提升。办公文员个人年终工作总结是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20xx年度我在上级部门的指导下,配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业,尽职尽责,为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。

人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,用党的精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。

我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。

办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。

文秘工作高质量。每天我及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达工作,尽自己最大能力完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在20xx年的迎接市级示范中学评估中,我写出的《做优质量,做精管理,做显特色,做强学校》汇报材料,得到了校领导及上级领导的肯定。

接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有四次大的接待,邵阳市市级示范中学的迎检,新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检,接待热情细致周到,获得了他们的`肯定。

会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备,注重细节,考虑周到,会中认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分,会中严肃认真,会后执行有力度。20xx年尤其抓好了教代会的筹备工作,由于准备充分,教代会开得非常成功。

档案整理求精细。20xx年,学校以市级示范中学迎检为契机,加强了学校的档案整理工作,力求精细化,做到分门别类,类别清楚。通过暑假两个月的加班,学校档案管理科学规范。在市级示范高中迎检中,专家组对材料的整理给出了很高的评价。在年终的督导评估中,教育局领导也进行了表扬。

宣传工作有影响。作为办公室主任,我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进行宣传,二是制作了光盘《凤凰展翅飞--新邵五中发展纪实》,三是制作了图文并荗的《新邵五中招生指南》,四是在媒体上发表了几篇宣传报道,如《宁建国:情系新邵五中》《退伍军人情牵母校忙军训》等,获得了社会的好评。当然,上由于自己还担任了繁重的教学任务,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。

值日工作求务实。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则,认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作,做到了考核评优无意见,职称评审无矛盾。

1.高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作,确保了市级示范中学的复检一次性过关。

2.高质量地完成了普九化债材料准备工作。

3.成功召开了教代会,通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》,通过了对原来一些方案的修改。

4.做好了职评工作,职评参评老师人人过关。

5.县双十佳我校两人入选。

我因工作出色,20xx年度也考核为优秀,立三等功一次。

随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的形势、新的任务,对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,总结自己的工作,我认为作为学校办公室主任,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好办公室工作:一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题。

二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错。

担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步。

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8.人事文员个人年终工作总结

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