随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
2023年垃圾清理清运合同优质篇一
20xx年实施美好乡村建设以来，我镇党委政府高度重视美好乡村建设工作，开会研究建设方案并成立专门的美好乡村建设办公室，下设领导小组，责任到人，分工明确，确保了美好乡村各项工作的顺利进行。施工中，镇主要负责人及分管负责人多次亲临现场指导，因地谋划，纠缺补差，督促进度，目前，椿树村已按规划要求按部就班的进行各项建设。
为做好20xx年度美好乡村建设的各项工作，椿树镇针对当地实际，提出围绕“三园”即农民文化乐园，农民花园，农民果园的建设方案。一是严格执行规划，按部就班进行环境整治、绿化亮化及基础设施建设等工程；二是结合椿树村商贸业发达和蚕桑等特色产业优势明显，大力发展产业，推动经济的发展。
在美好乡村的建设中，美好乡村的规划结合了全镇的规划思路，节约了大量的成本。配合镇上的水利兴修，椿树村修建和扩大挖深了多口水塘。配合一事一议，椿树村继续村村通的.兴建，使村庄的交通状况得到了进一步的提高方便了村民的出行，配合集镇建设，椿树村兴修广福南路，以及自来水和下水道工程的建设。
在党委政府的领导下和上级部门的支持下，我镇对椿树村美好乡村示范村的村容村貌和环境进行了大力的整治，对中心村的危旧房进行翻建和修缮加固。目前村庄的危旧房改造任在如火如荼的进行中。同时中心村布设了垃圾池，配备垃圾清运车，将中心村卫生纳入集镇环卫体制，实行分户收集，日日清运，另外，加大对环境保护的相关知识的宣传，提高村民的环保意识，大大改善了村庄的环境状况。
今年我镇美好乡村建设开局良好，各项工作有序推进，但是仍有许多不足，20xx年我们将认真谋划，狠抓落实，推进美好乡村的建设，努力将我镇的美好乡村建设成全区乃至全市的示范村。
2023年垃圾清理清运合同优质篇二
（一）指导思想。
以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻^v^生态文明思想，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，统筹城市发展与固体废物管理，强化制度、技术、市场、监管等保障体系建设，大力推进固体废物减量化、资源化和无害化，发挥减污降碳协同效应，提升城市精细化管理水平，推动城市全面绿色转型，助力佛山市争当地级市高质量发展领头羊。
（二）基本原则。
坚持党政主导，实现多元共治。以绿色低碳循环发展理念为引领，健全分工明确、权责清晰、协同增效的管理体制机制，厘清部门职责，发挥园区、骨干企业支撑作用，充分发动并依靠群众，构建党政主导、企业主体、社会组织和公众共同参与的工作格局，形成齐抓共管、共同参与的良好氛围。
坚持目标导向，提升治理水平。以持续提升固体废物减量化、资源化和无害化水平为目标，科学设立“无废城市”建设指标体系，加快补齐资源化利用短板，畅通工业固体废物出路，健全回收体系，提升固体废物综合治理能力。
坚持系统谋划，强化统筹联动。坚持系统观念，加强固体废物治理与城市建设整体性推进，坚持全市一盘棋，统筹城市和农村一体化推进，把实现减污降碳协同增效作为促进制造业绿色转型升级的重要抓手，统筹考虑、系统谋划碳达峰、碳中和重大战略部署下的“无废城市”建设行动路线图。
坚持依法治理，形成长效机制。强化法治建设，健全固体废物污染环境防治长效机制，深化体制机制改革，完善制度、技术、市场、监管四大体系，为“无废城市”建设提供支撑保障。
（三）试点范围和目标。
1.试点范围：佛山市全域。试点基准年为2020年，以“市级主导、市区同创”的形式全面开展“无废城市”建设工作。
2.试点目标：围绕工业固体废物、生活源固体废物、农业源固体废物、危险废物四大领域及制度、技术、市场、监管四大体系，全面推进“无废城市”建设。探索开展具有区域特色的“无废城市”创建，形成错落有致的“市区同创”格局，融入省“无废试验区”协同机制建设。
2023年垃圾清理清运合同优质篇三
1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；
2、每天早上淋花；
3、各办公室的关灯、关电、关门；
4、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求：
a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；
b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准：
a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。
b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。
d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。
4、其他管理规定：
a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。
g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。
6本管理规定归属集团人力资源中心解释。
2023年垃圾清理清运合同优质篇四
3、结算时间：按月结算。
乙方开户银行：xxx银行xxx分行
乙方账号：
4、乙方应当于收到甲方支付的任何一期净收入分成后一周(7)日内，按收到的甲方付款额向甲方开具商业发票。
5、遇特殊情况，甲乙双方须本着友好互助的原则进行协商。
第四章 业务运行与客户服务
1、市场推广包含以下方面：
n媒体推广：包括报刊广告、宣传手册、海报张贴、小礼品等：
2、甲乙双方应当建立快捷、联合的业务运做交流体系，该体系包括：
2023年垃圾清理清运合同优质篇五
根据《^v^劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。
二、 工作内容：
1： 乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。
2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。
三、 劳动时间和劳动条件：
1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30—4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30—5;00保洁。
3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
1：清扫工(保洁员)工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资(福利、顶班)150元/月。
2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。
3：乙方在试用期间的工资为 _____
四、 保险福利待遇
1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。 甲方为乙方办理有关保险手续。
2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关
五、 劳动纪律
(一)：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。
2：上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任。
3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。
4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。
(二)：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。
(三)：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
六、 劳动合同的变更、解除
1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
2：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3： 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。
5：乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________