范文范本是积累写作经验和提高写作能力的重要途径之一。小编整理了一些总结写作范例,供大家参考和学习,希望能够对大家有所帮助。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇一
今年以来,宜山镇以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,在县委、县政府的坚强领导下,坚持稳中求进工作总基调,精密智控抓防疫,获得县委黄书记“七个点赞”,争先创优抓发展,获市县主要领导重要批示,各项工作取得积极进展。现将工作开展情况及xxxx年工作思路汇报如下:
(一)全力抓运行,稳住经济基本盘。直面疫情挑战,迎头攻坚克难,保障复工复产,重点经济指标逆势上扬,发展的韧劲后劲充分显现。x-xx月份,我镇共完成规上工业产值亿元,位居全县第六;完成限上批零住餐销售总额亿元,同比增速,位居全县第一;完成限上消费品零售总额亿元,同期增速率为,位居全县第一;完成外贸企业出口额亿元,同比增速,位居全县第一;完成企业技术研发经费支出xxxx万元,同比增速,位居全县第一。
(三)强力促发展,激发攻坚新活力。在全县改革工作会上作为全县唯一一个乡镇代表,交流发言“干部积分、科室联村、责任捆绑攻坚”等创新机制。同时,进一步发挥责任捆绑攻坚机制优势,聚焦发展痛点难点,推进“八大攻坚”。建成区内布角料外迁工作高效推进,攻坚首战顺利告捷;宜二村a-xx、a-xx高价出让,土地价格实现翻番。博伦大酒店、梁宅小微园区取得实质突破,村集体经济发展新增突破。八岱下山异地脱贫取得重大进展,脱贫攻坚速度进一步加快。
(四)聚力抓换届,强化事业硬支撑。按照认识到位是前提,选优配强是核心,严格程序是关键,严肃纪律是保证的原则,宜山镇做到高站位、严把关、无纰漏、零容忍,形成“书记领衔、班子带头、全员压上”的工作闭环,创新推进“一图、二表、三单、四落实”机制,全过程稳控,高质高效完成换届选举。全镇xx个村社均党组织平均参选率,“一肩挑”平均得票率达;村委会平均参选率,“一肩挑”平均得票率达,均为一次性选举成功。
xxxx年是“十四五”规划开局之年,做好明年工作,意义重大、责任重大。宜山镇将坚定信心、保持定力,紧盯目标,突出重点,攻坚克难,高质量打好发展整体战。
(三)精准发力深化改革创新。抓住村社“印章管理”牛鼻子问题,持续完善授权管理、线上审批、全程留痕等措施,杜绝“人情章”“关系章”“问题章”,给小微权力戴上“紧箍咒”。并在镇纪委安置系统总端口,赋予“数据归集、日志审计”等功能,确保小微权力在刚性轨道运行。另外,在宜一社区试点的基础上,继续推进全镇基层治理现代化工作,着力构建“横向到边、纵向到底、条块结合”的四个平台工作体系,实现基层治理高效化,让“小马真正拉动大车”。
(四)求真务实推进乡村振兴。秉持“绿水青山就是金山银山”发展理念,推进“八大滨水公园”休闲绿道一期工程,最大限度挖掘建设宜山版水乡诗路,辐射全镇。同时,围绕村庄环境整治、千年古镇保护利用等方面机制创新,聚焦乡村生产生活生态“三生融合”,以推动美丽乡村建设向美丽经济发展转变为切入点,发展乡村旅游、乡村文创、农耕文化、创意农业等新产业新业态,统筹提升乡村风貌,协调推进农业农村集成创新,努力打造“重要窗口”建设的标志性成果。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇二
在县委、县政府的坚强领导和广大干部群众的共同努力下,求真务实,奋发进取,镇党委、政府深入贯彻十八届三中全会精神,全面推进深化改革,全镇综合经济实力稳步增长,农民生活水平进一步增高,经济发展、政治稳定、社会进步呈现出健康发展的好势头。
一、改革进展情况。
(一)建章立制。
立足当前,建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促制度,以制度机制固化建设成果。
1、深化干部考核制度改革。
全面推行干部职工考核目标管理责任制,把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来,不断完善考核方式,形成了以科学发展为中心,以整饬作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。
一是不断完善考勤制度,严肃上班纪律。制定并出台《霞寨镇干部职工绩效管理考核办法》,明确规范上下班纪律、请销假制度。每周定期抽查到岗情况,每月初通报上月出勤情况。考勤情况与绩效工资等福利挂钩,年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委、监察室巡查制度,严禁上班时间做与工作无关的事,集中整治慵、懒、散现象,提高工作效率。
二是加大违纪处罚力度。对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工,先教育,后惩处。对违反上班纪律、违反八项规定等干部,情节较轻者责令其作出书面检讨,情节较重者扣除当年度绩效奖金并进行通报批评,情节严重者上报县有关部门处理。
三是坚决制止“走读”现象,建立切实可行的管理机制,要求干部认真领会制度精神,严格约束自己,至少利用3个晚上下村了解村情。
2、深化便民服务制度改革。
目前,我镇已在27个村居全部建立村级便民服务点,逐步规范管理,建立健全各项制度,打造一支为民服务队。
一是实行定岗定责制。各窗口单位固定人员值班,细化责任范围,突出各窗口单位效能建设主体责任,责任到人,进一步加强了窗口干部管理,转变了干部作风,提高服务群众的效率。
二是强化纪律意识。修改完善《便民服务中心制度》,要求各窗口充分认识到提高工作效能的必要性和服务群众的严肃性,转变观念,履行岗位职责,严禁工作时间离岗、上网聊天、炒股、玩游戏和浏览与工作无关的网页。
三是强化服务意识。制定《窗口部门执法服务职能工作制度》,端正服务态度,提高服务质量,进一步优化服务承诺制、限时办结制等制度,建设一支为民、务实、清廉的服务队伍。
四是强化考评落实。制定《部门绩效评定细则》,将机关效能建设与绩效考评相结合,实行绩效情况月登记和考评累积制,进一部加强便民服务中心管理,年终将对照考评细则兑现奖惩。
3、强化内部管理机制。
建立完善《规范发文和召开会议制度》,严格控制会议经费支出,节约会议精神;完善《“三公”经费支出管理制度》、《公务车辆管理办法》、《公务接待管理制度》,实行“派餐单”制度,严格公车管理,减少经费支出。
(二)深化农村产业结构改革。
推动产业转型,促进结构优化。不断打造碧初文人名片,大力弘扬榜眼精神,提升乡村文化游;建设高寨富美乡村,推介特色蜜柚文化,培育特色文化名镇,推动农业观光游。国庆长假以来,高寨富美乡村共吸引游客约5万人次,极大促进当地群众创业激情,创收近20万元。
二、取得的成功经验和做法。
通过不断的探索发展,不仅创造了经济社会发展的新局面,同时也产生一些新的经验:一是根据霞寨镇实情,不断创新体制机制,出台《霞寨镇干部管理考核办法》,对便民服务中心实行定岗定责制,不断提升服务群众的效率。二是以项目建设为契机,巩固和加强现有效益,不断深挖周碧初、榜眼府、高寨美丽乡村等文化资源,做大做响宣传文化品牌。
三、面临的困难和问题。
虽然我镇取得了一些成效,但是在探索中也存在着一些问题:一是改革创新意识不强,大胆改革的积极性、主动性不够,存在一定程度色求稳怕担风险保守理念;二是农业产业结构单一,产业结构转型的力度还不大,对蜜柚的依赖性还比较高;三是真正探索的内容不够深入,充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性不足。
1、深入贯彻学习党的十八届三中全会、四中全会精神,突出深化改革工作,贯彻依法治国,强化依法行政,加强制度建设,细化服务,促进公正文明执法。
2、进一步增强进取意识、机遇意识和责任意识,以全面深化改革破解经济发展难题,转变单一产业,加快优化产业结构建设,促进经济持续发展。
3、结合实际合理确定发展目标,进一步增强创新意识,摒弃腐朽观念,鼓励领导、干部大胆改革,调动积极性和主动性,争取在重点项目和关键环节上有所突破,不断激发活力。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇三
一是完善农村集体建设用地管理机制,优化农村宅基地住房报建程序。二是严格落实农村宅基地联审联批管理制度严把“一户一宅”报建关,确保宅基地审批流程合法合规、正常有序。
4.
一是充分利用我镇华塘村“一村一品、一镇一业”专业村优势,大力发展我镇柑橘产业,坚持做好贡柑种植生态规模化,打造丹霞贡柑品牌;二是依托全镇万亩毛竹,3家毛竹加工企业,引进先进技术进行深加工,提升产品附加值,增加农民的经济收入;三是发展中药材种植70亩、三华李300亩,探寻特殊农产品及岭南水果产业发展。
(四)全面推进社会体制改革。
一是全力维护社会稳定。落实领导包案责任制,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,及时掌握和化解各类社会矛盾纠纷;加强人民调解力度,规范矛盾纠纷排查调处工作体系建设。密切关注重点人员的思想状况和行踪,做好重点人员的稳控工作,做到重点人员不脱控、不漏管。二是抓好安全生产工作。加大宣传力度,增强群众安全意识,充分利用电子横幅、广播、宣传专栏等形式,抓好安全生产、消防安全、三防、食品药品等宣传教育工作,严格落实安全生产各项方针政策。开展安全生产、消防安全、食药品安全及三防工作,尤其是汛期地质灾害工作;开展道路交通安全整治工作和节假日重点时段安全生产大检查工作。
(五)医疗卫生体制改革提升基层医疗保障能力。结合基层医疗机构实际,不断提升基层医疗机构服务能力。积极参与新冠肺炎疫情防控应急演练,组织本级开展工作核酸采样、流行病学调查等疫情防控应急演练,做好本级基本流行病学调查。
(六)党的建设制度改革。
打通妇女联系服务基层妇女的“最后一公里”。一是完善组织体系建设。2021年2月闻韶镇共有6个村(社区)全面完成妇联换届工作。换届后班子呈现年轻化和专业化。二是加强妇女干部队伍建设。对各村(社区)妇联主席、执委进行培训,增强她们的专业素质水平以及法律意识。
(七)纪律检查体制改革。
一是深入开展警示教育。今年以来通过组织干部职工观看警示教育,要求党员干部从严要求自己,切实守住纪律红线和法律底线,进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线,切实增强党员干部的宗旨观念和廉洁意识,在全镇范围内营造了良好的反腐倡廉氛围。二是加大对线索的排查力度。对出现的一些苗头性、倾向性的问题,及时谈话提醒,防患于未然,今年以来开展了谈话提醒约80余人次,对6个村(居)新一届支委开展了1次集体廉政谈话,对新任班子成员和中层干部各开展了1次廉政谈话。三是增强监督执纪力度,加大对中心工作的监督检查,加大对党员干部的监督力度,今年以来,共查办线索5条,办结率达100%,立案4宗,有效维护了党纪国法尊严。四是加强队伍建设,配齐配强纪检干部队伍,加强学习培训,积极参加上级组织的各项学习培训,定期组织纪检干部学习业务知识,全面提高纪检干部队伍素质,不断提高纪检监察队伍的业务水平和办案能力。
(一)坚持坚持生态优先绿色发展定位,完善生态保护体系建设,筑牢生态屏障。
我镇将采取多种措施,科学有序整治水环境,确保辖区内河道干净:一是进一步强化各级河长对“河长制”工作极端重要性的认识,坚持在镇党委、政府的统一领导下,扎实做好“河长制”的各项工作;二是进一步发挥河长的作用,加强对重点时段、区域的巡查次数,严防溺水等事故发生;三是持续抓好河湖“五清”“清四乱”等专项整治工作,巩固行动成效,避免成果反弹。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇四
省政府环保督查组:
今年以来,在省政府的正确领导和省直有关部门的指导帮助下,我市紧紧围绕省定环保目标,加强领导,明确责任,深化整治,狠抓落实,各项重点工作进展顺利。现将有关情况汇报如下:
一、主要污染物总量减排情况
我市高度重视污染减排工作,认真落实国务院、省政府关于节能减排的有关精神,成立了以市长为组长、各有关部门为成员的“节能减排工作领导小组”;制定了“十一五”主要污染物减排方案,下达了《2015年主要污染物总量控制计划》(平政〔2015〕35号);将减排指标纳入了市政府的目标管理体系,同县(市)区政府及重点企业签订了目标责任书,细化减排任务,明确减排责任,建立了完善的减排监督管理体系。 今年省定减排目标是:削减cod1400吨、so2100吨。截止9月底,通过结构减排、工程减排、监管减排等措施,净削减cod2425吨、so28966吨,提前超额完成省定年度削减任务。
二、环境综合整治情况
按照《河南省环保综合整治实施方案》要求,我市制定下发了《2015年环境综合整治实施方案》(平政办〔2015〕24号)、《大气环境综合整治方案》(平政办〔2015〕51号),明确整治责任单位、监管单位和整治责任人、监管责任人,确定了整治标准和完成时限,认真组织整治,积极扎实推进。
(一)电力(热力)行业整治。按照省“十一五”主要污染物总量削减目标要求,我市今年应完成4家6台火电机组的脱硫任务。目前,叶县蓝光电厂(1×13.5万千瓦)、平煤集团坑口电厂(1×6万千瓦)、平东热电公司(2×20万千瓦)3家4台机组完成了脱硫任务,且分别通过了国家和省环保部门组织的验收;姚孟发电公司(2×30万千瓦)脱硫工程已完成工程量的90%,11月底建成、12月份投运。
同时,积极落实省政府关停小火电机组计划,已关停宝丰火电厂2×1.2万千瓦、鸿翔热电公司2×5万千瓦共4台小火电机组,汝州火电厂4×1.2万千瓦小火电机组10月底关停,其它应关停小火电机组年底关停到位。
(二)炼焦行业整治。在2015、2015年整治的基础上,今年对保留的14家焦化企业进行了深化整治。目前,已按省整治标准要求全部完成任务,正在邀请省环保局、市人大代表、市纪检监察部门和有关技术人员组成联合验收组,对焦化企业进行现场检查验收。
(三)水泥、耐材行业整治。我市今年应淘汰6家16条水泥机械化立窑生产线。目前,宝丰县水泥厂,宝丰双城水泥厂,平西水泥一、二厂和郏县天广水泥厂等5家13条生产线关停到位;鲁山淅水集团水泥厂10月底关停到位。10家耐火材料厂的停产治理任务,我市一律按关停要求全部落实到位。
(四)化工、制药行业整治。今年我市有飞行化工集团、鲁山农友化肥公司和华利药业公司3家水污染深化治理任务。目前,3家企业的治理方案已通过省环保局评审,正在抓紧组织实施,年底前完成主体工程。
(五)饮用水源地保护区整治。今年4月份编制完成了《平顶山市城区饮用水水源地环境保护规划》,全省首家通过省环保局评审,并已报省政府审批。目前,白龟山水库环境治理等整治工作正在抓紧组织实施。
同时,又积极开展了煤矸石、小洗煤、小煤堆等专项整治和秸秆禁烧工作。
三、省定目标完成情况
省定我市环保目标共7个方面27项。其中主要污染物减排已超额完成全年目标,大气环境
质量达标天数已接近全年目标,其它任务完成阶段目标。
(一)环境质量目标
大气质量。截止10月14日,市区大气环境质量优良天数达到255天(同比提高38天),距省定年度目标(259天)还有4天;优良率88.9%,同比提高13.3个百分点。
出境水质。截止9月底,我市三个出境断面(沙河舞阳马湾、澧河叶舞公路桥、八里河舞钢石庄桥)总监测次数54次,达标次数43次,综合达标率为79.6%,超省定目标9.6个百分点。 水源地水质。城市集中饮用水源地水质达标率继续保持100%,超省定目标5个百分点。
(二)清洁生产审核目标。我市列入省定清洁生产审核任务的企业有平煤坑口电厂、鲁山农友化肥公司、华利药业公司3家。目前,审核报告已全部完成。
(三)污染源普查目标。根据国家、省的统一部署,下发了《关于做好第一次全市污染源普查工作的通知》,制定了具体的工作方案和宣传方案,成立了由主管副市长任组长的污染源普查工作领导小组,落实经费,抽调人员,认真普查。目前,普查工作按省政府要求全面推进。
《乡镇环保重点工作汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇五
(一)加强思想建设。一是以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实省委十一届六次全会,市委四届九次全会和县委十三届十七次全会决策部署,积极把握川陕革命老区振兴规划和“十四五”规划编制等重大机遇,紧紧围绕推进落实省委“一千多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”、市委“六大突破”“六个推进”和县委打赢“三大翻身仗”、决胜“三大攻坚战”、攻克“三大突破口”的决策部署。二是深入贯彻落实市委建设“秀美巴中”、县委“生态立县、文旅强县、绿色崛起、同步小康”的发展路径,为**县全面深化改革赋能增势。
(二)完善工作机制。一是强化主体责任,狠抓制度落实。建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系,明确各部室深化改革职责,细化工作措施,压实第一责任人责任,形成人人身上有指标、个个肩上有担子的工作格局。二是持续跟踪监控,紧抓目标成效。对于扶贫、区划、产业发展等重要改革任务,分管领导要对党委负责,在重要时间节点,需定期向镇主要领导汇报当前工作进度。三是加强绩效考核,严格奖惩机制。党委政府不定期对各部室的深化改革任务进行督查督导,对任务严重滞后的相关责任人进行通报批评并将督查结果纳入年终考核。
(三)细化改革措施。一是在深化改革任务规划上下功夫,按照南深改委发[2020]2号文件精神,细化实化改革举措,推动改革任务层层落实、落实落细。二是分类、分部室、分领域细化改革任务,对于脱贫攻坚、乡镇区划改革、产业发展等头部任务成立专班,落实专人负责。
二、注重统筹兼顾,改革持续推进。
(一)更进一步的持续推进城乡基层治理改革创新。
一是服务群众“亲民化”。全覆盖推进亲民化改造,强化各项服务保障,全面推行村级代办、上门服务,驻村干部包村包组解决遗留问题、化解矛盾,切实做好服务保障。二是建强堡垒“标准化”。着力提高基层党组织组织力,推进服务型、功能性党组织建设,提高党员组干部占比,推动村民小组长、党支部(党小组)兼任,健全基层党组织肌体。推进完善村规民约、乡规民约,切实发挥群众治理作用,完善志愿服务体系建设。
(二)更进一步的积极融入成渝经济双圈经济建设。
一是积极主动融入。结合**镇资源优势、区位特点和发展阶段性特征,进-步厘清发展定位、明晰融入路径,积极主动融入成渝经济双圈经济建设。二是不断拓展与重庆市各区县联系战略合作。积极联系重庆区县民生企业,进一步招商引资,为**镇注入发展生产动力。
(三)更进一步的深入推进经济发展助力脱贫攻坚。
一是大力发展经济。初步建成了龙洞、赵家、白珠、石寨、拦马、广教六个先行试点村的经济发展产业示范村,完成新植茶叶1500亩、发展脆红李1200亩、种藕150亩、茭白100亩、种植核桃150亩,解决就业600余人,带领群众脱贫致富。依托白珠村蓝润集团和白珠农业科技有限公司、发展生猪养殖产业,整合资源,形成规模效应。蓝润共计占地200余亩,一期预计投产2500头母猪;白珠农业科技有限公司占地26000平方米,预计建成投产4800头现代智能化高标准能繁母猪场1座,实现就业300余人。依托**镇马槽溪、三汇溪生态经济农庄、马家坝渔业养殖基地,实现就业80人。二是大力实施脱贫攻坚。**镇党委政府在县委、县政府的坚强领导下,在县帮扶单位的大力帮助下,严格按照“两不愁、三保障”对标补短,狠抓落实,截止目前镇“三有”、11个村的村“一低五有”、全镇529户2045人建档立卡贫困户“一超六有”全面达标,2019年度54户191人顺利脱贫。
(四)更进一步的加快完善社会民生事业保障体系。
一是落实惠民政策宣讲和保险征缴。通过会议、村务公开群、宣传栏、“村村响”广播等方式多途径宣传惠民政策,做到户户知,人人晓。召开专题会议,从参保对象、缴费标准、时间节点、缴费方式等方面进行了周密部署和培训,做好任务明确,责任落实的保险征缴工作。二是完善生态保护和修复制度。对接建立国土空间规划和用途统筹协调管控制度,加快推进国土空间规划编制工作。实施九顶社区棚户区改造项目、**社区污水处理厂升级改造工程、三汇溪、马槽溪两个生态农庄、**镇变电站等项目建设不断推进,进一步改善了全镇基层设施条件和人居环境。深入推进河(湖)长制,开展农村生活污水治理。三是健全农村人居环境整治长效机制,全域开展垃圾、污水治理和“厕所革命”。推动农村垃圾规范投放、运输、处理。落实全县农用地土壤污染治理方案,建立健全土壤污染监测体系、突发环境事件应急预案体系。截至当前,新建污水池2口、农村厕所新建75个、改建178个、规划选址公共厕所13个。
(五)更进一步的着力东西协作特色产业全域发展。
一是着力东西部扶贫协助。通过东西部协作项目,大力发展**大叶茶等特色产业发展,实行以天九路为中轴线,以已发展的村向周边辐射,达到村村有产业,产业有规模,截止当前我镇种茶总面积达到2000亩、种核桃200亩,初步完成我镇产业一纵三横的总体目标。二是全域发展特色产业。依托玛瑙村集体管理公司,发展核桃种植150亩;依托红阳猕猴桃种植专业合作社,种植猕猴桃达300亩。
(六)更进一步的做实乡镇区划改革完善机制建设。
一是做好乡镇行政区划调整改革“后半篇”文章。健全乡村服务惠民机制,优化教育、医疗.养老等公共服务资源布局,推动职能由“管理型”向“公共服务型”转变。二是稳步推进村级建制调整改革。优化村级布局,合理确定村“两委”成员配备数量。健全村党组织全面领导村级各类组织的机制,推进村党组织书记、村委会主任、村级集体经济负责人“一肩挑”和村“两委”班子成员交叉任职改革。截至当前,已经完成6村2社的合并,支部书记换届选举。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇六
今年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年。六坝镇认真贯彻落实中央和省、市、县委全面深化改革决策部署,紧紧围绕《_民乐县委全面深化改革委员会2020年工作要点(工作台账)》(民改发〔2020〕1号)文件精神,认真结合我镇实际,突出制度建设这条主线,完善工作机制、抓住重点领域、强化工作措施、瞄准关键环节,认真谋划,履职尽责,扎实推进我镇2020年全面深化改革工作,确保各项改革向制度更加成熟更加定型靠拢。现将有关汇报总结如下:
一、工作进展情况。
(四)深化文化体制改革,增强文化软实力。一是以民乐现代丝路田园综合体为契机,重点打造六坝村新时代文明实践中心,弘扬时代新风,推进文明实践。二是打造红色教育基地。依托六坝小学,新建“一院三馆”,建成全省唯一的集培训、宣传、观光等多功能红色文化宣传教育培训阵地。三是培育红色基因传承队伍。以西路军在民乐、解放河西、进军新疆等历史事件和韩正卿同志“创业为先、民生为本、苦干为乐、清廉为荣”的精神为主线,在全镇范围内收集故事12篇和培养解说员8名,打造以镇村干部和农村优秀党员为主体的红色文化宣讲小分队16支,讲好党的故事、红军的故事和西路军的故事。四是开展红色实践活动。借助“五四”“七一”等重大节日活动和“主题党日”活动,组织党员开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等主体实践活动6场次,激发了党员爱国情怀,增强了建设美好家园责任感。
(五)深化社会事业领域改革,着力提升群众幸福指数。持续深化“放管服”改革,全力推进镇村便民服务平台建设,全面实行“一窗受理、集成服务”模式,规范政务服务运行机制,科学合理设置社会救助综合服务、惠农资金、卫生计生、医疗保险、养老保险、信访接待、退役军人7个办事窗口,张贴办事流程图,印发便民小卡片,方便群众办事。各村便民服务代办点设立养老保险、民政、合作医疗等代办事项,实现群众办事就近办理。
(六)深化司法体制改革,提升司法公信力。一是强化公共安全管理。突出抓好隐患排查、风险化解,加强对学校、市场、卫生院、宾馆、酒吧等公共场所的防爆、防火、防坍塌安全监控和检查,避免出现“真空”和“盲区”,坚决杜绝发生重特大安全生产事故。二是强化社会治安重点整治。坚持将社会治安重点整治作为扫黑除恶专项斗争的有力补充,紧盯征地拆迁、娱乐场所、高利借贷等重点行业领域,加大线索问题察访力度。目前,共开展摸排8场次,排查乱点乱象2处,整治2处。三是强化特殊人群服务管理。建立集“教育矫正、监督管理、帮困扶助、心理矫治”等职能于一体的特殊人群服务管理机制,着力为特殊人群提供就业指导、管理矫治等各项服务。针对社区矫正对象、刑满释放人员和“三留守”人员。
(八)深化纪检监察体制改革,推进全面从严治党。一是镇党委书记认真落实“四个亲自”要求,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办,听取镇纪委案件办理等专项工作汇报,并提出指导性意见。二是制定下发了《六坝镇2020年度党风廉政建设和反腐败工作计划》和《2020年六坝镇党风廉政建设和反腐败工作要点》,与镇属机关站所和村党支部签订党风廉政建设目标责任书,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,层层抓落实的工作格局。三是围绕村务事项决策、“三资”管理、项目建设、民政救助、便民服务等事项,对村组干部承担的工作事项进行逐项梳理、归纳、审核,确定关系群众切身利益的小微权力,研究制定了符合本镇实际的小微权力清单。
二、存在的问题。
目前,我镇在全面深化改革过程中取得了一定成效,但与县委、县政府的期望和要求相比,还存在一些不足:一是民乐现代丝路田园综合体部分重点项目进展缓慢,新品种新技术大面积推广还需要一定时间补足短板。二是党支部建设标准化有待提升。虽然全镇16个行政村党支部建设标准化都已完成,但是受村情、资金等因素影响,部分行政村党支部建设标准化成色不足,有待进一步提升。三是部分群众对全面深化改革认识不足,思想不解放,缺乏创业创新的激情和活力。
三、下半年工作打算。
下半年六坝镇将切实贯彻落实改革要点,提高改革的针对性和实效性。一是深入贯彻学习党的十九届二中、三中、四中全会精神,突出深化改革工作,贯彻依法治国,强化依法行政,加强制度建设,细化服务,促进全镇各项事业持续向好发展。二是全力实施党支部建设标准化示范点创建工程,加快推进六坝、四坝2个村标准化示范点建设;持续推进村级阵地提升工程,积极争取项目资金,改扩建六坝、四坝、王官村级活动场所;严格按照软弱涣散党组织整顿提升要求,认真开展赵岗村党支部整顿提升工作;持续优化队伍建设,按计划完成剩余8个村党支部书记、村委会主任“一肩挑”。三是强化堡垒作用,助力产业提质增效。围绕“党建引领促产业,产业发展聚民心”目标,大力推广“企业+党支部+合作社+农户”发展模式,拓宽群众增收致富渠道。以春禾国际农业科技园、优质杂果基地为主体,采取“公司+合作社+劳动力”合作模式,鼓励引导群众以劳动力等要素参与生产,让农民成为产业链的受益者,持续增加农户收入。
_六坝镇委员会六坝镇人民政府。
2020年6月30日。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇七
20xx年是示范区深化改革,攻坚克难的关键一年,示范区金融办认真贯彻落实党的十八大、十八届五次、六次全会精神,按照党工委、管委会的统一部署,以改革破解发展难题,不断深化农村金融改革创新,有效的促进了示范区农村金融工作的发展。现将一年工作总结如下:
一、加强领导,科学谋划深化改革各项任务。
在示范区党工委深化改革领导小组办公室的具体指导下,我办自我加压,主动承担各项改革任务,用跳起来摘桃子的精神谋划、开展工作,确保了各项改革工作的有序进行。
一是强化认识,加强领导。改革是各项工作快速推进的活力之源,我办自领导到同志高度重视改革工作。年初专题召开会议研究部署改革工作,日常及时传达中省和示范区的改革会议精神,及时组织全体干部对最新改革动态进行学习和交流,不断加强对改革工作的重视和理解。同时,成立改革工作领导小组,李恒同志任组长,全体工作人员参与,形成工作合力,全力推进各项改革工作。
二是联系实际,细化目标。对照《_杨凌示范区工委全面深化改革领导小组20xx年工作要点》,我办结合工作实际,就推进改革工作进行了细化和完善,制定了《示范区金融办20xx年深化改革工作台账》,明确了改革工作的分管领导,配合人员,落实要求及落实时限,基本做到了改革有方向、有措施、有进展。
三是配合协作,全区推动。为调动全区金融机构积极参与改革工作,我办及时向区内各金融机构征求改革意见,调动区内各金融单位参与改革工作的积极性。对有任务的金融机构加强指导和联系,相继制定了《20xx年示范区政策性农业保险方案》、《杨凌示范区小额贷款保证保险试点方案》、《杨凌农村商业银行转型工作方案》、《陕西现代农业发展引导基金方案(草案)》等多个方案,确保了改革工作的顺利推进。
二、统筹兼顾,稳步推进深化改革各项任务。
20xx年我办主要围绕示范区各项目标任务,推进整体金融改革创新,根据《杨凌示范区20xx年全面深化改革目标任务分解表》,具体承担了四项改革任务,其推进情况如下:
1、杨凌农村商业银行增资扩股及转型工作取得阶段性进展。阶段性“走出去”战略目标全部实现,地方法人机构实力进一步增强,成为我省首批跨省设立村镇银行地方法人金融机构。获批在四川南江县、平昌县和陕西周至县设立的3个村镇银行全部正式开业投入运营,截止20xx年10月末,资产规模亿,其中存款亿元,贷款亿元,无不良贷款。经积极争取,杨凌农商行转型工作被写入第八次省部共建会议会议纪要,为推动下一步工作打下了基础。目前,正积极与中国银监会对接推动杨凌农商行增资扩股、投贷联动和更名工作。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇八
一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
充分发挥基层党组织组织、宣传、凝聚群众的优势和作用,探索推广新时代讲习所、农家课堂、“大榕树课堂”、“脱贫故事会”等群众喜闻乐见的形式,掀起学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的热潮。
二、是统筹抓好党员教育培训。
积极配合农业、民政、农机、司法、文广等单位,组织党员参加县级以上各类培训工作,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,充分利用党委中心组学习、党支部“三会一课”、“固定党日+”、远程教育等平台,多形式、多层次抓好党员教育培训工作。
三、选好配强贫困村党组织书记。
逐村摸底研究、逐人排查,建立台账,对带富能力不强、不能胜任脱贫工作、群众反映强烈的村党组织书记,坚决调整撤换。建立村级后备干部库,每个村要培育2名以上村党总支书记后备人选,4-6名村“两委”干部后备人选。
四、管好用好脱贫攻坚工作队。
切实履行好工作队员日常管理主体责任,严格执行“五天四夜”驻村制度,做好驻村工作队员考勤工作,落实住宿地点、解决通水通电、安全防范等问题,确保全部工作队员吃住在村,坚决杜绝假驻村假整改。同时,及时发放驻村生活补贴。
五、深入实施农村党组织“晋位提级创星”工程。
一是大力开展“脱贫攻坚红旗村”评选活动,发挥典型示范带头作用,通过“脱贫攻坚红旗村”平典村的示范作用,引领其他党组织创先争优、比学赶超,今年计划创建3个红旗村。二是主动谋划星级化村级党组织评比活动,我乡今年计划创建2个五星级村级党组织,2个四星级村级党组织,5个三星级村级党组织。三是狠抓软弱涣散基层党组织整顿转化,确保xx村总支的整治提升。四是充分发挥党员干部表率作用。深化拓展农村党员积分管理,把党员参与脱贫攻坚、乡村振兴纳入评分范围,推动党员积分管理与无职党员设岗定责、党员民主评议党员等深度融合;推行“村干部职业化管理”工作,强化村干部值班坐班,切实解决村“两委”干部队伍管理松散、动力不足等问题。要强化党员培养,每个村每两年至少要发展1名年轻党员,着力把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员。
六、推动党支部组织力提升。
一是加强从严治党压力传导。定期开展村级“书记谈支部建设”论坛,抓好年度书记述职问题反馈执行工作,强化各级党组织书记主责主业意识,自觉履行管党治党主体责任。二是加强党支部规范化建设。以加强党支部规范化建设为着力点,树立一切工作到支部的导向,严肃党的组织生活,按照党支部“五有”标准,创建一批“五好党支部”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)不断夯实提升支部组织力的基础。三是提高发展党员质量。严格发展党员程序,重点从致富带头人,返乡创业清单、退伍军人等人群中发展党员,按照年度发展党员计划,实时跟踪党员发展工作,对发展成熟的要及时讨论,及时完善工作台账,确保高质量完成发展党员任务。四是扎实推进农村党员积分管理。将农村党员划分为创业类、管理类、老弱类和流动类,根据评分标准按季度对每一个农村党员进行评分,以激发广大党员争当八桂先锋、争当合格党员的氛围。
七、抓龙头,强化基层政治建设。
一是严格党内政治生活,坚持好“三会一课”制度,巩固和扩大“两学一做”学习教育,创新“固定党日+”制度。严格按照年初各基层党支部制定的“固定党日+”学习计划,将民主评议党员、组织生活会、支部书记述职等党内活动结合在“固定党日+”活动中,推动党内组织生活制度化常态化。二是加强政治理论学习,把学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》作为党委理论中心组、基层党支部教育培训党员的必修课,通过周一例会、座谈会、党员夜校等平台作用,实施大规模教育培训工作,增强党员干部用新思想指导实践、推动工作的自觉性坚定性。
八、抓保障,提高基层党建组织保障。
一是足额保障基层组织活动和公共服务运行经费,落实村干部养老保险、离任村干部生活补助标准。二是健全困难党员、优秀党员等定期走访慰问制度,加强对高龄生活困难老党员的慰问,增强党组织凝聚力向心力。三是持续推进党建阵地提档升级,今年计划新建3个村委楼建设,打造2个村级公共服务中心。
九、强化党建引领,推动农村集体经济不断发展壮大。
一是大力抓好已实施项目的后续工作,确保项目稳定运行,持续产生收益。对整合涉农资金已经实施的村级集体经济项目,要指导各村要完善与第三方协议内容,做好运营工作。二是建立全覆盖的村级集体经济项目库。摸好各村的家底,结合我们县提出的5+2产业发展规划,各村都要提出符合本村实际确实可行的村级集体经济项目,按要求做好项目前期工作,纳入全县项目库进行动态管理。三是强化村级集体财务管理。严格审批环节的权限和程序,成立我乡代理服务中心并实现正常运作。四是发挥村民合作社主体作用。严格规范村民合作社管理,按照程序使村民合作社真正参与到村集体经济协议签署、重大讨论决策、管理资金使用上来,充分发挥村民合作社助力经济发展、村集体经济体质增效的核心作用。
【乡镇街道范文】二。
因干部调整交流等原因,部分区五届人大代表出缺,根据《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《湖南省县级以下人民代表大会代表直接选举细则》等有关规定,结合我街道实际,定于11月1日至12月15日进行区人大代表补选工作,特制定本实施方案。
一、基本原则。
这次补选工作,必须旗帜鲜明地坚持三条原则:一是坚持党的领导,把党的领导贯穿于选举工作全过程和各方面,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,为选举工作提供坚强的政治保证和组织保证;二是坚持发扬民主,坚持人民主体地位,相信和依靠群众,充分调动选民和代表积极性,依法保证选民和代表的选举权和被选举权;三是坚持严格依法办事,严格依照《宪法》、《地方组织法》、《选举法》等有关法律,开展选举各个阶段、各个方面的工作,确保选举依法有序进行。
二、工作任务和时间安排。
本次区人大代表补选工作在区选举委员会的领导下依法、分步骤、按程序进行,自11月1日开始,月15日结束,分为以下三个阶段:
第一阶段(11月1日至11月9日):制定工作方案,确定补选时间、选区以及补选人大代表名额安排。原则上补选人大代表须在出缺的选区进行选举。
第二阶段(11月9日至11月22日):进行选民登记,公布选民名单。区、乡两级人大换届选举时,已经登记确认的选民资格有效。这次选民登记,主要是进行补充登记和除名。补充登记的是:(1)新满18周岁的选民;(2)新迁入本选区的居民;(3)被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的选民。除名的是:(1)依法被剥夺政治权利的人;(2)下落不明满两年和死亡的人;(3)迁出本选区的人。选民登记时,计算年满18周岁选民的时间,要以投票选举日(年12月12日前,具体为各镇、街道确定的选举日)为准,均达到选民年龄。选民名单须在选举日的二十日前(2018年11月22日前)公布,并在选举日前及时依法发布错登、漏登、补登公告。
第三阶段(11月22日至12月12日):确定代表候选人和投票选举。
1.推荐、协商与确定代表候选人(11月25日至12月8日)。各政党、各人民团体联合或者单独推荐代表候选人,选民十人以上联名推荐代表候选人,经选举委员会汇总,交相关单位联审把关后,在选举日的十五日以前(2018年11月27日以前)公布初步代表候选人名单及代表候选人的基本情况,并交相应选区的选民小组讨论、协商、确定正式代表候选人名单,在选举日的七日以前(2018年12月5日以前)公布正式代表候选人名单及代表候选人的基本情况。
2.投票准备(12月5日至12月11日)。部署安排投票选举工作;做好投票选举的各项准备工作;向选民介绍代表候选人的情况,根据选民的要求,组织代表候选人与选民见面。在选举日必须停止对代表候选人的介绍。
3.投票选举(12月12日)。组织选民进行投票选举。在选举日,各选区应组织选民到投票站或召开选举大会进行投票选举。采用流动票箱投票的,选区选举工作小组应当为每一个流动票箱指定3名以上选举工作人员,并从中确定监票员。选民在选举期间外出劳动、工作或居住的,有条件的应回选区参加投票选举;凡不能回选区参加投票选举的,经户口所在地的选举委员会同意,可以书面委托选区的亲属选民或其他选民代为投票,但每一选民接受的委托不得超过3人,并按照委托人的意愿代为投票。为方便流动人口委托投票,可以将电子邮件委托、传真件委托、电话录音委托等方式视为有效的书面委托。
4.选举工作总结(12月13日至12月15日)。依法确定投票选举结果;归类整理选举资料,上报代表选举工作总结。
三、工作要求。
各单位要站在讲政治、讲大局的高度,认识这项工作的重要性,做到责任到人,工作到位,在时间紧、任务重的情况下,结合本地实际,制定选举工作实施方案,并认真组织实施,确保选举工作得以顺利完成。
【乡镇街道范文】三。
为传承和弘扬中华民族传统美德,宣扬社会主义十九大精神和社会主义核心价值观,改变村风、改善民风、树立新风。xx镇xx村打造了乡风文明示范街。具体做法如下:
一、图文并茂,通俗易懂。乡风文明宣传画传播先进文化、增强群众涵养、培育朴实民风,使村民在潜移默化中受到教育,形成新农村新风尚。
二、与时俱进,开拓进取。紧跟时代的发展,唱响文明主旋律,聚集正能量,用社会主义核心价值思想去引领,做到守道德、守法律、守诚信,形成良好的行为规范,增强群众坚定不移跟党走的信心和决心。
三、移风易俗,选树典型。推进乡风文明建设要有突破口,而移风易俗是切入点,只有扎实开展移风易俗,从源头上做起,加强村规民约管理和实施,形成习惯,倡导科学的生活方式。乡风文明需要引路人,先进典型是推进乡风文明的有效途径,让群众从身边人感受到乡风文明建设的成果。
乡风文明是乡村振兴战略的一项重要内容,我们要在实践中探索,修正社会风气,引领乡风文明建设朝着更加文明,更加健康,更加积极向上的方向发展,永远蔓延。
【乡镇街道范文】四。
各位领导:
按照会议安排,现将元旦春节期间市容市貌整治安排部署方案呈报如下:
一、整治时间。
在2018年12月25日—2月10日期间开展以“防反弹、重巩固、在提升”的集中整治行动。
二、整治范围及项目。
(一)整治范围:辖区主次干道、背街小巷、农贸市场、城乡结合部,其中重点整治灵应寺菜市场、南海市场、广灵路口。
(二)整治项目:游商小贩、非法占道经营、店外经营、非机动车乱停乱放、噪音扰民、大气污染、牛皮癣广告、违章搭建、“门前脏、乱、差”、破损广告、灯箱、雨棚等。
三、整治措施。
(一)开展问题梳理、排查,以每一条街道为单位建立占道经营、环境污染、噪音、烟尘、破损广告、灯箱等台账,对标问题、组织人员提前整改。
(二)约谈共享单车负责人,要求按照现有停车区域,规范标准停放共享单车,以达到停放合理、科学美观的效果。
(三)针对辖区牛皮癣小广告,按照发现即整改的原则,录入手机软件系统。对于涉嫌违法的产品广告,统一报公安处理。合理管控信息公布栏,对物业、主次干道公布栏信息定期清理更新。
(四)针对违章搭建,尤其是待拆迁区域进行“拉网式”检查、排查、督察,加大对防违控监控力度,对在规定时间内未整改到位的,组织人员集中整治,强制拆除。
【乡镇街道范文】五。
为了认真贯彻国务院,省、市、县政府行政审批工作会议精神,深入推进我镇行政审批制度改革,提高审批效率,优化发展环境,真正使各服务窗口规范运作,高效服务,根据县行政审批工作推进会议要求,结合我镇实际,特制定如下工作方案:
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建服务型政府为目标,以提高行政效能为重点,继续减少和规划行政审批事项,优化审批服务流程,加强对行政审批权的监督制约,促进行政管理体制改革不断深化,为建设经济繁荣,社会和谐,民生殷实,生态优美提供有力保障。
二、工作目标。
深入推进行政审批制度改革向纵深发展,行政审批事项进一进步规范,流程进一步优化,相关制度和制约监督机制进一步健全,审批层级和环节明显减少,行政效能明显提高,行政审批工作实现公开透明、规范动作。
三、工作步骤。
(一)自查整改阶段(2018年3月15日—3月31日)。
镇政府职能站(所)要按照本方案,结合各自工作实际,对行政审批、窗口服务工作进行回头看,认真进行自查自纠,对发现的问题,要采取措施,认真进行整改,确保月底前整改工作全部完成。并向镇行政审批制度改革领导组办公室写出报告,镇审改办将自查自纠工作情况进行重点抽查。
(二)优化审批、服务流程阶段(2018年4月1日—4月15日)。
按照建设服务型政府的要求,突出管理和服务重点,进一步减少办事环节,简化办事手续,提速增效,推行首问负责,服务承诺,一次性告知,限时办结等制度;规范和完善便民服务中心建设,把便民服务中心建成政府管理服务的重要平台,镇和上级派驻机构的所有行政审批、公共服务事项,全部纳入便民服务中心办理,充分授权,实行“一站式”服务,同时完善窗口服务、业务受理、政务公开、管理考核等制度,规范服务行为,自觉接受社会和群众的监督,要加强电子服务系统建设,配置必要的电子网络设备,逐步实现与县、市行政服务中心联网,建立健全便民服务网络;同时要强化便民服务中心的服务功能,选优配强窗口服务人员,选拔有敬业精神,熟悉政策,精通业务的工作人员到便民中心工作,加强管理考核,强化协调组织,切实为企业和人民群众服务好,办好事。
(三)完善规章制度阶段(2018年4月16日—5月31日)。
进一步完善行政许可集中办理制度,行政许可决定公示制度,健全通过招标、拍卖等方式作出行政许可决定的制度;重大行政许可决定备案制度;规范审批项目、审批程序、审批行为方面的制度;便民服务中心管理方面的制度;廉政风险排查方面的制度;监督检查、考核奖惩方面的制度。严格执行收支两条线规定,消除设立行政审批项目的利益动机,切实解决乱收费的问题。
四、工作要求。
1、加强组织领导。深化行政审批制度改革,对于优化发展环境、提高服务水平、促进经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。镇上专门成立了推进行政审批制度改革领导组。各站(所)也要成立相应的工作领导组,进一步增强责任感和紧迫感,把深化行政审批制度改革作为一项重要工作,摆上重要位置,列入议事日程,要结合实际,明确任务分工,落实责任主体,认真组织实施。
2、加强协调配合。行政审批制度改革工作涉及面宽,情况复杂,工作难度大。各站(所)要从自身职能出发,积极参与行政审批制度改革工作,密切配合,共同做好工作。各站(所)在工作中遇到职能交叉等问题,要及时协调,妥善处理。要加强对相关行政规范性文件及部门职能的修订和调整,使各项工作统一协调、整体推进。
3、加强监督检查。镇行政审批制度改革领导组要加强工作指导和检查,督促有关部门和行政审批实施单位进一步清理、规范行政审批事项,并适时组织检查组,对镇直各部门行政审批制度改革工作情况进行检查。对工作中行动迟缓、搪塞应付、推诿扯皮、弄虚作假的部门要重点督导,特别是对隐瞒实情,故意瞒报、少报的行为,一经查证属实,要严肃追究有关责任人的责任,确保各项工作落到实处。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇九
20xx年,我乡按照县“1+18”全面深化改革工作的总体要求:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会以及《中共安福县委贯彻落实〈省委市委关于全面深化改革的实施意见〉的实施意见》、县委全面深化改革领导小组《年度工作要点》和各改革专项、专责小组《年度工作计划》,县委改革领导小组和改革办下发的其他相关文件精神,以习近平总书记系列讲话精神为指针,围绕市委、县委的工作部署,启动实施改革措施,扎实推进各项工作。现将我乡20xx年改革工作情况总结如下:
一、20xx年工作总结。
(一)强化领导,切实提高思想认识。
一是成立了以党委书记周祖华同志为组长,各分管领导为副组长,各有关部门、站、所、办成员为小组成员的改革工作领导小组,并定期分赴各村督查、指导该项工作。二是组织学习了上级有关文件精神,切实加强党员干部的责任心,自觉加强服务型政府建设。
(二)加大宣传,努力营造良好氛围。
一是在改革工作中,工作领导小组成员明确分工,按照改革要求各负其责,逐条抓好落实,从上到下一条线地进行贯彻落实。全乡先后召开工作推进会议5次,确保了该项活动深入人心。二是多次对乡、村干部进行理论和业务培训,通过组织机关党员干部定期开展理论学习,加深党员干部对相关业务知识的了解和掌握,彼此间交流经验和教训。为改革工作营造了良好的氛围。
(三)整体推进,取得良好效果。
建立了乡直单位、部门联动机制,行政效率明显提升。整合乡镇站所办、卫生学校部门建立联动工作机制,组织各站所办联合办公,实现一站式服务;加强各部门相关成员信息沟通,完善信息互通渠道,并加强各部门之间的协作。简化办事程序,建立便捷有效的办事流程,进一步简政放权。不仅方便了群众到政府办事,提高了行政效能,也增强了政府公信力,为打造服务型政府起到了较好的先导作用。
建立了村级便民服务代办制。一是依托村级便民服务站将计生、土管等审批下放至村级为民服务站,代办村级权限业务,目前已在三个中心村建立了为民服务站;二是建立了代办联络员队伍,每个村派驻一名代办联络员,蹲村代办相关事项;三是建立了重点企业代办员制度,对辖区的重点企业派驻代办员,帮扶相关事项。
二、当前深化改革面临的困难和存在的主要问题。
在改革发展攻坚阶段,各种矛盾和问题突显,我乡在经济运行和社会发展过程中,也充分暴露出一些深层次的矛盾和问题。
一是管理制度不创新和机制不完善的问题。目前,乡干部队伍老龄化严重,不适应新农村建设的需要。乡没有建立行之有效的人员流动机制。这既不利于开展工作、完成任务,也不利于提高干部职工积极性、主动性、创造性,最终无法形成有序交流的机制。
二是经济综合实力上的差距。从纵向上看,近几年来我乡是大力发展,各项工作成绩显著,但从横向上看,我们与部分乡镇相比,仍有一定的差距,我们的优势也正被赶超。目前我乡还缺乏能支撑经济可持续发展的大项目,尤其缺乏能大幅增加财政收入的骨干项目。同时,经济发展很不平衡,加快发展的难度也很大。
三、20xx年工作计划。
一是推进党风廉政建设和反腐败体制机制创新。贯彻落实上级关于细化党委主体责任、纪委监督责任、党风廉政建设责任追究及责任制执行情况专题报告等制度。健全公众参与、咨询论证、风险评估和集体讨论决定“四位一体”的决策机制。研究制定公务接待、公务用车等制度改革实施方案。
二是深入推进党的群众路线教育实践活动。目前党的群众路线教育实践活动已进入查摆问题、开展批评环节。20xx年,我乡认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点开展专题民主生活会和组织生活会,以整风精神开展批评与自我批评,对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。同时,对存在问题进行归纳总结,深入剖析根源,认真制定整改方案,抓好整改落实。推动改进作风常态化、长效化,确保教育实践活动落到实处。
三是进一步深化行政审批制度改革。全面清理和精简行政审批和公共服务事项,取消或简化前置性审批,实施流程再造,并与网上审批相对接,简化办事程序,建立便捷有效的办事流程,进一步简政放权。
我们要正确把握面临的形势和任务,坚定信心、开拓进取,在新的起点上开创各种工作新局面。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇十
按照“属地管理,分级负责”原则,构建县、镇、村三级林长体系。目前全镇共设立各级林长10人,监管员38人,护林员10人。实现“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”。建立起林长会议制度、林长巡林制度、考核评价制度等森林资源保护发展目标责任制和考核评价等制度,扎实筑牢粤北生态屏障。
2.
3.
(二)全面推进民主法治领域改革。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇十一
三
全镇2018年终述职观摩评议大会。
一、述职观摩评议的有关内容、要求。
年终述职观摩评议大会共分为三个步骤。
第一个步骤:观摩。
汇报。
(2018年12月日)。
镇党委政府按照各村事先准备的观摩点、路线图,机关全体干部、农村两委主干在规定的时间内,统一在镇政府乘车,逐村观摩、并听取汇报,所有参会人员现场打分。打分采取百分制、实名制。
第二个步骤:
述职。
评议大会(2018年12月日)。
观摩汇报结束后,机关全体干部、农村"两委"主干和其他干部在镇二楼会议室召开全镇年终述职评议大会。所有参会人员现场打分。打分采取百分制、实名制。
第三个步骤:召开各村"两委"主干民主评议大会(2018年12月日---12月日)。
各村要召开全体党员干部大会,包村。
领导。
干部要全程参与。村"两...
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇十二
为进一步加强“五治”宣传工作,全面贯彻落实省、市有关文件精神,结合我乡“五治”工作实际,特制定以下“五治”宣传工作方案。
一、指导思想。
全面贯彻落实党的十九大精神,以_新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立和贯彻落实新发展理念,坚持绿水青山就是金山银山,坚持生态优先绿色发展,顺应广大人民群众过上美好生活的期待,将“五治”工作作为实施乡村振兴战略的首要任务,以旱厕改造、垃圾处理、规范农村建房、整治黑臭水体、推进移风易俗为重点,加强源头控制,实施系统治理,健全长效机制,动员各方力量,强化各项举措,全面清理整治农村环境突出问题,加快补齐农村人居环境突出短板,着力建设幸福美丽宜居乡村。
二、宣传要点。
依据《长沙市人民政府办公厅关于印发长沙市“五治”工作三年行动政府计划(2018-2020年)的通知》(长政办发〔2018〕25号)和《宁乡市“五治”工作三年行动计划(2018-2020年)的通知》(宁政办发〔2018〕18号)文件精神,到2020年,全面完成全乡“五治”任务,实现农村人居环境明显改善,村容村貌基本干净整洁有序,村民环境意识、文明意识普遍增强。
(一)治厕。2018年改造厕所130座、2019年改造厕所160座、2020年改造厕所160座。2019年要全面消除农村农户旱厕和各类公共旱厕。2020年实现“卫生厕所”普及率100%、无害化厕所普及率75%以上。
(二)治垃圾。健全农户源头分类减量、保洁员人员上门回收、村镇集中二次细分、全市统筹分类处理的农村生活垃圾分类减量体系和工作机制。2018年全乡完成垃圾分类村建设超过60%、2019年整乡完成垃圾分类村建设工作。
(三)治房。2017年全乡“建新拆旧”清理整治工作的基础上,继续实施“一户多宅”退出工作,力争2018年12月底前,实现乡域范围内的历史旧宅“基本清零”,新增就拆旧宅“零指标”管理。
(四)治水。2018年5月底,全面建立乡、村二级河长制组织体系、工作机制;2018年7月底,建立河长制信息管理平台;2018年底,全面建立完善、高效的河长制工作体系;到2019年,全乡河长制管理实施常态化,全乡主要河道基本达到“无杂物漂浮,无违章建筑,无护岸坍塌,无污水直排,无污泥淤积”的“五无”标准,确保河道水质明显改善,河道环境显著改观,全乡饮用水安全保障水平持续提升,污染水体明显减少,主要流域和水库生态环境稳中趋好;到2020年,主要水污染物排放总量明显下降,地表水环境功能区达标率达100%,饮用水水源地水质达标率均达100%;重点加强河道治脏治混,入河湖污染物总量控制、河湖污染物减排、入河湖排污口整治与监管到位,实现“水清、河畅、岸绿、景美”的目标。
(五)治风。通过宣传教育和规范治理,大力弘扬社会文明风尚,引导群众自觉支持和参与文明节俭操办婚丧喜庆事宜,大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习得到有效遏制。
三、宣传形式。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇十三
1.建立要素配置与产业发展联动机制,大力发展现代农业,调整农业结构,优化产业布局,突出效益农业、特色农业,围绕“核桃、银花、中药材、洋姜”做好产业文章,核桃低改700亩,种植洋姜200亩,水果100亩,大黄100亩,北笈50亩,金银花500亩,订单种植辣椒600亩、豇豆500亩,青菜500亩,萝卜2000亩,实现年出栏黄羊3000只,肉牛800头,生猪4500头,小家禽20000只。
2.建立健全创业激励机制。分解了回引创业目标任务,年内回引返乡创业人士16人,创办经济实体3个,新增专合组织11个。各村均成立1个专合组织。
3.积极开展了城镇居民社会养老保险工作。建立完善我镇新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度的,通过合并实施新农保和城镇保,实现统一制度名称、统一政策标准、统一管理服务、统一信息的“四个统一”,积极推行“多险统一征缴、分险种支付”的经办模式。
4.不断完善医疗救助制度。依托脱贫攻坚补齐短板契机,完成三角、向阳、龙滩三个村的卫生室达标建设。
5.完善城镇、农村居民最低生活保障制度。加大对低保边缘群体的救助力度,增加残疾人、退伍军人等特殊群体救助资金额,全年镇参加医保、农保分别为8195人,4650人,农村最低生活保障360户1038人,月保障金额185530元;享受城镇最低生活保障13户18人,月保障金5240元,实施大病医疗救助24人。
6.积极引导农村土地经营权有序流转促进农业适度规模经营的实施办法。制定引导工商资本推进“三农”发展的意见,推动财政资金直接投向符合条件的经营主体,培育黄羊养殖大户60户,生猪养殖大户2户。
7.创新“巴山新居”建设机制。完善“巴山新居”建设和投入机制,结合易地搬迁、危旧房改造、土地增减挂钩等住房政策,全镇易地搬迁97户、392人,分散安置已搬迁入住76户,集中安置在王家沟、岳家湾2个聚居点的12户力争11月底前实现搬迁入住,下余9户均已全部开工建设,预计2018年2月底前搬迁入住;按照“一加(固)二改(厕所、厨房)三建购(新房)四配套(基础设施)”模式,逐户制定了改造方案,组织4支施工队伍统一改造,2018年2月底前全面完成镇域857户危改任务。同时在林坪路沿线规模种植桃树和车厘子,着力推动巴山新居和产业协调发展。
8.积极完成农村土地承包经营权、集体土地所有权等“八权一股”颁证工作,完成全镇土地确权无人机作业,全部完成2830户作业测绘任务,制定集体土地上房屋登记指导意见。完成二轮土地确权登记2539户亩。
9.加强水资源管理。建立事权清晰、分工明确、运转协调的水资源管理体制,促进水资源优化配置、合理开发、高效利用、全面节约、有效保护和科学管理。严格落实河长制,分段明确镇村两级河长,全面保护辖区水资源,定期开展河道砂石盗采行为专项检查,发现一起、查处一起、警示一起。严格落实河长制工作,成立河长制领导小组和办公室,对全镇5条河流均明确了河长,制定“一河一策”保护方案,常态开展巡察,有效杜绝乱挖乱采,保护了河流生态;着力整改环保督查反馈问题,督促新兴矿业有限公司整改合格后方可复产。对镇域环境卫生、秸秆焚烧、农膜乱扔等行为进行了环保专项整治。
10.完善重大疾病保险。2017年完成参合9165人,参合率达100%,参加合作医疗的群众治疗发生的医疗费可经新农合政策补偿。同时可通过人寿保险获得定额赔偿。
11.积极稳妥地推动卫生和人口计生机构和职责整合工作,积极宣传“二胎”生育政策,落实分级诊疗制度和医师多点执业政策,允许流动孕妇在流入地合规机构孕检,建立计生服务协作配合机制,积极鼓励适龄妇女免费参加孕前检查,全年完成孕检任务62对。
12.按照“统筹兼顾,分步实施”的原则,逐步实现各村教育均衡发展。切实转变教师的教学行为,转变学生的学习方式,全面提升教学质量,全面实施贫困户“八免五补助”和非贫困户的“三免一补”政策落实兑现。
13.强化文化事业发展。大力发展文化产业,深入推进文化惠民工程,积极向上争取政策支持,不断培养优秀文化人才,充分发挥农村文化室作用,开展农民夜校活动240余次,积极争取文化惠民政策。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇十四
【导语】:街虽是老街,人却异常热闹,尤其是晚上。从街口开始,摆摊卖衣服的、卖饰品的、卖小孩玩具的、把路沿挤得严严实实的。今天小编为大家带来的是关于乡镇街道的范文,希望对大家有所帮助!
今年以来,团溪镇按照中央、省委、市委和区委全面深化改革决策部署,紧紧围绕《中共贵州省委办公厅关于印发〈贵州省全面深化改革落实问责暂行办法〉的通知》(黔委厅字〔20xx〕1号)、《中共遵义市播州区委全面深化改革领导小组20xx年工作要点》(播党办字发〔20xx〕86号)等文件精神,认真结合镇情实际,完善工作机制、抓住重点领域、强化工作措施、瞄准关键环节,认真谋划、履职尽责,扎实推进20xx年全面深化改革工作,确保各项改革工作任务稳步有序进行。现将有关情况总结汇报如下:
一、工作开展情况。
(一)加强组织保障。在区委全面深化改革和依法治区领导小组的统一领导下,我镇不断强化组织领导,成立了以镇党委书记为组长、党政班子成员为副组长、12个村(社)和单位部门负责人为成员的改革工作领导小组,并且明确党委副书记为镇深化改革办公室主任负责日常工作开展。同时,投入工作经费,落实专门办公场所,配齐了必要办公设备,确保有机构、有人员、有办公经费、有办公场所。
(二)加强学习宣传。以学习贯彻党的十九大精神和“。
两学一做。
”学习教育活动为载体,通过镇党委中心组集中学习、干部职工政治理论学习等多种形式,认真组织学习中央、省委、市委、区委全面深化改革领导小组有关会议文件精神,进一步把全镇干部职工的思想和行动统一到中央、省委、市委和区委的决策部署上来。同时充分利用网站、大型户外广告牌、大型户外led显示屏、宣传资料等多形式、多渠道进行宣传引导,为推进改革营造良好氛围。
(三)加强工作落实。及时制定了《团溪镇20xx年全面深化改革和全面依法治镇工作要点》,明确了全面深化改革的重点工作任务,对各项改革工作进行了责任分解,明确了牵头单位和责任部门。同时领导小组利用党政联席办公会之机每月对深化改革工作进行专题研判和调度,详细听取各项改革工作情况汇报,及时掌握进展、动态,切实解决工作推进过程中存在的困难和问题,镇改革办及时跟进具体改革工作进展,确保各项改革工作任务落到实处。
(四)加强重点领域改革。按照镇党委统一部署,围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,精准发力,定向施策,力争通过先行先试先改,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
1.着力推进城乡统筹,深化新型城镇化改革。
以“提档升级”为抓手,统筹推进镇村建设,城镇化率达到45%。累计完成城建投资6250万元,改建开发大道延长线、拓东路、幸福路、肖家巷、环湖路、和平路等主次干道2.32千米,配套实施沿线给排水、亮化绿化、管网入地工程;预投资1319.14万元,实施幸福路104户棚户区危房改造项目,已完成投资700余万元,拆除老旧危楼10262平方米。围绕创文工作开展,解决群众所需所盼,加大对公共区域及205省道沿线脏乱差问题集中整治,新建停车场、垃圾中转站,调整充实城管、保洁人员58人,年清运垃圾1.15万吨,治理乱停乱放3294起,安装路灯268盏,栽种苗木139棵,清理排污沟渠70米。投入4000万元巨资,实施张王、两路口、大窝等村新农村整村推进、新农村示范点创建、庭院治理和补短板工程项目,按黔北民居风格改造房屋749幢,庭院整治450户,完成83户农村危房改造。城乡人居环境综合治理、建筑立面整治、“两违”治理等专项行动深入开展。集镇沿街外墙风貌改造10668平方米,新农村立面整治16万平方米;205省道沿线景观及绿化面积2200平方米;两违建设整治27处,查处农村宅基地违法用地31宗2728平方米。
2.着力提高质量效益,深化工业转型升级。
实现工业总产值44.15亿元,同比增长31.95%;工业增加值13.13亿元,同比增长34.25%;20xx万元以上工业增加值完成10.35亿元,同比增长33.89%;实现“三下企业”利税总额4623万元,同比增长12.5%。累计供电量5305万千瓦时,其中大工业1358万千瓦时。矿区水电路等基础设施配套功能不断完善,入驻铝矿采矿企业6家采区8处,年产铝矿达200万吨。得益于铝矿原料上涨利好因素,全年销售铝矿180万吨,实现产值3.5亿元;生产销售棕刚玉1.5万吨,实现产值6750万元;严厉打击私挖盗采行为,严格矿产准运制度,没收非法矿产品300吨。全年共新增项目5个,新增投产企业3家,发展规下中小微型企业11家,努力构建大中小企业配套,上中下游产业联动的集群格局。
3.着力惠农富民强镇,深化农业产业化改革。
农业总产值达6.55亿元,同比增长7.9%。稳定粮食作物面积6384公顷,总产量37008吨;种植油菜籽1800公顷、中草药100公顷、蔬菜3403公顷(其中辣椒1707公顷)、瓜果103公顷、茶叶110公顷、其他农作物846公顷。推进烤烟规范化、专业化、标准化种植,累计实现烟叶产量29.96万斤,均价达26.76元/公斤,实现收入802万元。全年生猪存栏6.4万头(其中能繁母猪6453头),出栏8.9万头;牛存栏8660头,出栏4034头;羊存栏6311只,出栏5487只;活家禽存栏19.04万羽,出栏30.44万羽;家兔存栏3000只,出栏1800只;肉类总产量9388吨,人均209公斤。巩固创建农业“321”工程种植类6200亩,养殖类2120户;培育高石坎天麻和海湖庄种养殖专业合作社,温氏标准化生猪养殖项目2户。镇级投入项目资金250万元,发展“稻+”工程8000亩,在白果、福禄、生产、张王等村发展水稻订单农业2500亩;重点区域退植玉米6000亩,规模化种植辣椒15000亩;引进试种味道丰富、口感好、产量高的果味草莓20亩;实施高产高效大棚麒麟西瓜种植100亩;新改建大棚62个,种植食用菌1.7万棒;实施围田养殖俄罗斯金草鱼、德国镜鲤、先科巨鲫130亩13万尾;林下生态天麻种植面积达1.64万平方米。
4.着力群众的获得感,深化相关领域改革。
社会保险、社会救助、养老服务、优抚安置、三关爱水平全面提升,特困群体实现“应保尽保”;城乡低保标准分别提高到7200元和3612元,增幅分别达10%和15%;全年发放低保金304.29万元,五保金24.25万元,住院群众报销补偿342.25万元。镇级财力投入教育资金650.5万元,划拨建设用地80余亩,启动团小迁建工程。投入20万元购买无人机等教育教学设备。20xx年高考取得历史性突破,一本上线13人、二本上线122人。省级“普十五”验收和教育工作两项督导检查验收取得良好效果。首次邀请美国篮球运动员参与竞赛,点燃了篮球锦标赛场上场下激情;白果、张王等村的新春文艺活动,让年味更浓更足。完成镇中心卫生院儿童预防门诊、中医馆、远程诊疗系统和村级卫生室升级打造,全镇医疗卫生服务水平明显提高。全镇上下共同发力,夺取了“6·23”抗洪抢险的重大胜利。全面落实企业“多证合一”和个体工商户“两证整合”商事制度改革政策,积极推进农村“三变”改革,完成农村土地确权登记颁证。全力抓好中央环保督察反馈问题整改,查处环境违法案件4件,整治违规企业5家。城镇污水处理率达99.39%,城乡生活垃圾无害化处理率达100%。编制完成5条河流“一河一策”管理保护方案,河长制全面落实。完成5379.3亩巩固退耕还林造林和植被恢复造林的补植,森林覆盖率达52.2%。
二、存在困难和建议。
(一)困难问题。
当前正是全面深化改革的攻坚时期,我镇也暴露出各种矛盾和问题:经济发展的质量和效益亟待改善;财政收支举步维艰,政府融资空间受限,政府债务风险增大;城镇管理方式粗放、品质不优、功能不完善、管理服务水平不高等问题仍然突出;民生领域欠账较多,脱贫攻坚工作滞后;受政策形势影响,招商引资和项目建设难度越来越大;政府工作人员担当精神、执行能力、工作作风等还不能适应新形势新任务的要求。
(二)建议意见。
1.建议统筹考虑镇乡实际,希望区委、区政府加大对东南路片区乡镇的项目、政策、资金支持力度,特别是对道路交通、小城镇建设给予资金和项目的大力支持帮助,促进区域协调发展。建议加大对205省道进行改造升级,以适应车辆迅速增加带来的交通压力,满足四镇社会经济发展和群众安全便捷出行的需要。
2.希望重视获得国家地理保护标志的团溪“白果贡米”的品牌化、规模化、规范化、产业化发展。
3.希望将播州区唯一土司墓葬历史文化“播州土司杨辉墓”的保护开发利用提上议事日程。
4.建议优化整合各级各类脱贫专项资金,加大对村组基础设施建设投入力度,安排部分资金用于贫困户“三改”,改善未搬迁贫困户生活条件。充分考虑贫困户实际发展能力和需求,加大产业发展资金投入力度,更加注重长效产业的资金投入。适当降低政策门槛,扩大贫困户疾病救助的范围,不仅局限于重大疾病和长期慢性病,将部分门诊费用统筹纳入报销范围;对部分无房但不符合易地扶贫搬迁区域条件,且本人无力进行住房改造的贫困户作为特殊情况,让其享受搬迁安置房,解决其住房问题。规范建档立卡资料装档目录,并确保确定目录不轻易改动,同时精简扶贫有关表册的报送,切实减轻基层负担。攻坚合力有待加强,急需统一协调、处理政府、卫生、教育、民政等部门种种问题。
5.建议对镇乡税源情况进行认真调查,科学下达财政税收任务;财政补助体制尽力向镇乡倾斜,将镇乡编制人员及退休人员绩效划归区级统一承担;明确税收征收属地管理原则,由发生镇乡统收统管。
三、下步工作打算。
在今后一段时期,我镇将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,始终围绕“建设三个团溪,打通两大血脉,打造两个品牌,建设三大中心”的总目标总要求,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,精准发力,定向施策,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
为确保全镇各基督教堂和信教人员在平安夜、圣诞节期间的安全和稳定,使广大的信教群众度过一个欢乐、祥和、平安的节日,经研究,特制定《20xx年平安夜圣诞节安全防范工作总体方案》。
一、指导思想。
坚持“安全第一、预防为主”的原则,以安全、有序为工作目标,各责任单位要严格遵照工作预案,强化责任意识,通力合作,严格要求,确保在平安夜、圣诞节期间不出现任何安全问题。
三、具体分工。
党政办:主要任务是负责平安夜、圣诞节安全防范工作总体方案的制订,灵通信息,及时掌握各场所的情况,协调领导小组成员单位,全力做好辖区内天主教堂、基督教堂点的安全防范工作。
司法所、维稳办:主要任务是负责平安夜、圣诞节期间的安全保卫工作,对各基督堂点的安全设施进行一次安全大排查,要疏导好人流,确保不出现拥挤、踩踏现象。
派出所:主要任务是防范恐怖袭击、境外宗教渗透,杜绝拥挤、踩踏、重大火灾事故等重大治安事件的发生。同时,做好天主教、基督教宗教活动场所安全防范及治安防控工作。
交警三中队:主要任务是对24日夜、25日辖区内天主教、基督教堂周边交通进行疏导,防止车辆拥挤和交通堵塞,必要时实行交通管制,禁止机动车和非机动车辆进入警戒区内,并指挥车辆有序停放,确保交通安全畅通。
四、工作要求。
(一)高度重视,严格履职。凡是参加此次安全防范工作的单位和人员,要充分认识此次防范工作是关系社会稳定的大事,必须认真履行职责。坚守工作岗位,依法有序管理,密切协作配合,防止各种不安全问题的发生。
(二)服从命令,听从指挥。全体参与防范工作的部门和人员务必于12月24日晚6时30分前到达各自工作岗位,工作中要文明执勤,严格执法,热情待人,服从命令,听从指挥。
(三)互通情报,灵通消息。领导小组各部门负责人要随时向领导小组报告动态情况,以便统一协调指挥,确保庆典活动安全顺利进行。
为了提高全镇农村“两委”主干转变作风,强化担当、服务群众的能力,为了强化“两委”主干政治规矩和政治意识,为了上级党委政府、广大党员、干部、群众对两委主干有个正确的评判,经镇党委、政府研究决定,召开全镇20xx年终述职观摩评议大会。
一、述职观摩评议的有关内容、要求。
年终述职观摩评议大会共分为三个步骤。
第一个步骤:观摩汇报(20xx年12月日)。
镇党委政府按照各村事先准备的观摩点、路线图,机关全体干部、农村两委主干在规定的时间内,统一在镇政府乘车,逐村观摩、并听取汇报,所有参会人员现场打分。打分采取百分制、实名制。
第二个步骤:述职评议大会(20xx年12月日)。
观摩汇报结束后,机关全体干部、农村“两委”主干和其他干部在镇二楼会议室召开全镇年终述职评议大会。所有参会人员现场打分。打分采取百分制、实名制。
第三个步骤:召开各村“两委”主干民主评议大会(20xx年12月日---12月日)。
各村要召开全体党员干部大会,包村领导、干部要全程参与。村“两委”主干对全年开展的工作在大会上进行述职,所有参会人员进行现场评议,评议分为四个档次:“优秀、好、一般、差”,评议采取实名制。
二、考核结果运用。
一是和绩效工资挂钩。按照打分汇总结果排出前三名和后三名。前三名按照一季度绩效工资的50%、40%、30%进行奖励,后三名按照一季度绩效工资的50%、40%、30%进行扣除。第二季度结束后再次进行考核排队、工资奖惩,以此类推。
二是考核结果作为“两委”主干评优评先、项目扶持的重要依据。
为进一步加强“五治”宣传工作,全面贯彻落实省、市有关文件精神,结合我乡“五治”工作实际,特制定以下“五治”宣传。
工作方案。
一、指导思想。
全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立和贯彻落实新发展理念,坚持绿水青山就是金山银山,坚持生态优先绿色发展,顺应广大人民群众过上美好生活的期待,将“五治”工作作为实施乡村振兴战略的首要任务,以旱厕改造、垃圾处理、规范农村建房、整治黑臭水体、推进移风易俗为重点,加强源头控制,实施系统治理,健全长效机制,动员各方力量,强化各项举措,全面清理整治农村环境突出问题,加快补齐农村人居环境突出短板,着力建设幸福美丽宜居乡村。
二、宣传要点。
依据《长沙市人民政府办公厅关于印发长沙市“五治”工作三年行动政府计划(20xx-20xx年)的通知》(长政办发〔20xx〕25号)和《宁乡市“五治”工作三年行动计划(20xx-20xx年)的通知》(宁政办发〔20xx〕18号)文件精神,到20xx年,全面完成全乡“五治”任务,实现农村人居环境明显改善,村容村貌基本干净整洁有序,村民环境意识、文明意识普遍增强。
(一)治厕。20xx年改造厕所130座、20xx年改造厕所160座、20xx年改造厕所160座。20xx年要全面消除农村农户旱厕和各类公共旱厕。20xx年实现“卫生厕所”普及率100%、无害化厕所普及率75%以上。
(二)治垃圾。健全农户源头分类减量、保洁员人员上门回收、村镇集中二次细分、全市统筹分类处理的农村生活垃圾分类减量体系和工作机制。20xx年全乡完成垃圾分类村建设超过60%、20xx年整乡完成垃圾分类村建设工作。
(三)治房。20xx年全乡“建新拆旧”清理整治工作的基础上,继续实施“一户多宅”退出工作,力争20xx年12月底前,实现乡域范围内的历史旧宅“基本清零”,新增就拆旧宅“零指标”管理。
(四)治水。20xx年5月底,全面建立乡、村二级河长制组织体系、工作机制;20xx年7月底,建立河长制信息管理平台;20xx年底,全面建立完善、高效的河长制工作体系;到20xx年,全乡河长制管理实施常态化,全乡主要河道基本达到“无杂物漂浮,无违章建筑,无护岸坍塌,无污水直排,无污泥淤积”的“五无”标准,确保河道水质明显改善,河道环境显著改观,全乡饮用水安全保障水平持续提升,污染水体明显减少,主要流域和水库生态环境稳中趋好;到20xx年,主要水污染物排放总量明显下降,地表水环境功能区达标率达100%,饮用水水源地水质达标率均达100%;重点加强河道治脏治混,入河湖污染物总量控制、河湖污染物减排、入河湖排污口整治与监管到位,实现“水清、河畅、岸绿、景美”的目标。
(五)治风。通过宣传教育和规范治理,大力弘扬社会文明风尚,引导群众自觉支持和参与文明节俭操办婚丧喜庆事宜,大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习得到有效遏制。
三、宣传形式。
要采取媒体宣传、网络宣传、走访宣传和公益宣传等相结合的方式,形成多形式、全方位“五治”工作宣传格局,使“五治”工作的重要性家喻户晓,政策措施众所周知。
(一)媒体宣传。邀请今日宁乡、宁乡电视台对我乡“五治”工作进行宣传报道,对“五治”工作取得的成绩和先进典型进行专题报道。
(二)网络宣传。各村、部门单位要定期向乡宣传部门提供“五治”工作信息和简报,乡宣传部门及时通过政府微信公众号发布“五治”工作动态。
(三)走访宣传。乡宣传部门组织宣传车,制作音频资料,深入村庄宣传五治工作相关政策,每个村进行不少于2天的宣传。各业务相关部门要定期或不定期走访重点对象、重点人群,政策宣传要深入到机关、学校、社区、屋场和家庭。各村利用村村响广播,深入农户发放。
倡议书。
组织签订村规民约及。
承诺书。
(四)公益宣传。各村要在村部及居民活动聚集点张贴宣传挂图,制作宣传橱窗。“五治”工作各相关负责单位要在乡主要集镇和路段悬挂“五治”工作相关横幅、标语。利用集镇上的银行、饭店、村政务大厅的电子显示屏,滚动播放宣传视频、海报和标语。
四十年,是一棵幼苗长成参天大树的时间;四十年,是一个稚子成为国家栋梁的时间;四十年,是一个国家完成辉煌蜕变的时间。四十年风云激荡,旧貌换新颜。四十年间,在改革开放号角的催征下,勤劳的中华儿女,团结一心,艰苦奋斗,用热血和奉献,用拼搏和汗水,在神州大地上织出了锦绣篇章。
我眼中的四十年,是一个空壳村完成了美丽蜕变,破败的小村落,变成了美丽的新农村,成了村集体经济百花齐放的神奇土地。
西林县新丰村是20世纪九十年代初因天生桥水电站库区淹没,由马蚌镇搬迁而来的移民村。搬迁当初由于基础差、底子薄,在与同区域村屯的竞争发展中,输在了“起跑线”上,因为贫穷,村民可谓是受尽其苦。可是,当改革开放的细雨渐渐沁润这片土地,当改革开放的春风渐渐拂醒这片土地,新丰村人民义无反顾地跟随改革开放的春风踏上华丽蜕变的征程。
为了改变贫穷的现状,新丰村依托当地自然资源优势,结合村庄建设,引导移民群众因地制宜科学种养,打造特色产业,沙糖桔种植、广橘种植、生猪养殖等种养产业相继在这片曾经贫瘠的土地上出现。在市场经济的作用下,新丰村还因地制宜搞起了旅游产业,20xx年,新丰村成功举办了第一届野外钓鱼大赛,深受广大垂钓者的欢迎,目前,新丰村野外钓鱼大赛已成功举办了5届!
不仅如此,如今的新丰村更是一个村集体经济百花齐放的富饶土地。通过举办野外钓鱼大赛,仅水面出租、钓位收费两项,每年就为村集体增收1.7万元;另外,新丰村还积极盘活资产,将60亩集体山地出租给经济能人种植优质水果,然后通过土地流转,租用群众土地8亩,利用上级项目资金建设了农业大棚,和将旧厂房重新修缮,再将农业大棚和厂房进行租赁。不仅如此,该村积极实施西林县委、县政府提出的发展贫困村集体经济“1110”工程(即购买1个商铺、入股1个市场、种植10亩水果),通过这样实现村集体每年增收15万元。新丰村从一个一无所有的移民“空壳村”变成如今实现村集体经济收入17万余元的富裕村。
现在的新丰村青山绿水、花果飘香,放眼望去,江边一个个钓鱼台从村头延伸至村尾,村寨掩映在郁郁葱葱的沙糖桔园中已旧帽换新颜的移民村,以产业和生态优势努力演绎着美丽的巨变,让群众获得更多的幸福感。
或许,新丰村的美丽蜕变只是改革开放历史征程中小小的一个缩影。但是,看看今天我们的祖国:蛟龙号潜艇打破世界深潜记录;和谐号列车高速迈进新时代;中国工程享誉世界,神舟系列飞船彰显大国风范…….勤劳的中华儿女实现了一次次荣誉,一次次突破,让我们中华民族变得越发耀眼。
今年,是新时代的开局之年,也是改革开放四十周年。站在新的历史起点上,未来还有更多的四十年,需要我们去拼搏,去开拓;还有更多的宏伟蓝图,需要我们去构想,去描绘;还有更多的梦想,需要我们去憧憬,去追逐,让我们携手并肩,去开启下一个辉煌的四十年!
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇十五
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委改革办的精心指导下,按照县委办《关于印发县委全面深化改革领导小组x年工作要点的通知》文件,结合我镇实际情况,全力做好职能范围内的改革创新工作。现将x年工作开展情况总结如下:
为确保改革工作取得实效,成立了全面深化改革领导小组,负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由党委书记任组长,镇长为副组长,班子成员为小组成员。领导小组下设办公室,镇党政办负责领导小组办公室日常工作,督促各项工作落实,加强与有关单位和部门的沟通协调,承办领导小组交办的其他事项。
我镇党委、政府高度重视全面深化改革工作,及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。同时定期或不定期召开会议,落实县委和领导小组决策部署,及时了解各方面改革进展情况和动向,研究有关问题,推动相关工作。
为进一步提高精准扶贫工作精准率,严格按照“扶贫底数清、验收标准清,考核口径清”的要求,采取了一系列超常规举措,精准发力,以更大的决心、更明确的思路力促精准扶贫显实效。一是精准档案信息,夯实精准扶贫基础。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题,开展了精准扶贫“不精准不真实、全面核查全面整改”培训活动,要求各村“第一书记”认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等,完善档案信息;按照国家制定的统一扶贫对象的识别办法,完善建档立卡数据库。在“六核对一规范”的基础上,对建档扶贫对象进行再次摸底识别,根据对象户实际,精确细化帮扶措施。二是强化责任落实,全力推进各项工作落地见实效。实现了x村的整体脱贫摘帽和贫困户x户,x人的脱贫。按贫困村“一低五有”和贫困户“一超六有”的标准,均已通过县上验收。x年入户项目顺利实施验收,第一、二批入户项目已通过县上验收,第三批正在紧张实施中,x月底将完成验收工作。全面完成易地扶贫搬迁和c级危房改造工作。涉及x户x人的易地搬迁户已全面完工并入住,且旧房已拆除完毕并复垦;涉及贫困户的x户c级危房改造于本月初已全面完成。
(二)大力推进依法治镇工作。
镇党委、政府以推进普法依法治镇、建设法治x为抓手。一是打造法治新框架。镇委、镇政府明确提出“依法治镇”,将“法治x”建设工程纳入全镇规划。坚持围绕中心、服务大局,布置“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”六大创建主体,做到了目标监控体系到位。二是打造法治新亮点。强化“法律六进”活动,借助微信、短信、公示栏等坚持日常性宣传。以普法教育推动依法行政,扎实推进政府信息公开和电子政务,健全完善预防和惩治腐败体系,推广阳光政务,提高公共服务、管理的科学化、民主化、法制化水平。三是开创法治新景象。通过法治创建,“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有机结合,丰富文化科教工作的法治内涵,“科教兴镇、依法治镇”战略协调发展。出现了良性发展的良好局面。
(三)推进文化教育卫生工作。
一是以农家书屋为依托,加强农村文化提升。二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜。三是我镇以创卫及城乡环境整治为契机,抓实我镇城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”、“面源污染”、“河道沟渠”、“桔柑禁烧”等为重点,加大督查力度,优化村乡环境卫生。一是扎实开展河道清淤、“牛皮癣”清除、畜禽养殖面源污染和拆违等专项治理行动;发放创卫宣传资料x多份,悬挂宣传标语x余条;投入资金x余万元,清理疏通排灌沟渠x公里,治理河道x公里,清理各类垃圾x万余吨,聘用保洁员x名,清运工x名,确保环境卫生常态化。铲除“牛皮癣”、墙体标语x余处。强化养殖污染治理,实现了全镇养殖户零排放。二是加强重污染企业、砖瓦厂、砂石厂整治,共整治“散乱污”小企业x家,对违法违规行为现场责令整改,对手续不全的依法依规责令停产。三是认真开展镇、村、社级河长巡查工作,重点巡查轻易间河堤、甘河子、洗马堰等河段,累计镇级河长共巡河x次,村组级河长巡河x次。四是全天候全时段开展秸秆禁烧宣传和督查,严格禁烧责任,全镇实现零火点。
(四)积极开展综治信访工作。
镇党委、政府进一步压实基层责任,进一步加大投入,确保了总体社会和谐稳定。一是抓导向。实行双向规范:对因工作不力,或因对信访工作不重视导致群众大规模上访,造成影响的领导干部,坚决按规定,该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。对有理有序上访的,满腔热情地接待,认真解决问题;对有理无序上访的,先批评教育,整顿秩序,再接访,解决问题;对无理无序,特别是干扰党政机关正常工作秩序,在企业堵门堵路,触犯法律法规的,采取断然措施,依法处理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗头,切实做好不稳定因素的排查化解工作是从源头上减少群众上访的有效途径。着力在抓好超前排查上下功夫,实现由“救火”向“防火”转变。对信访不稳定因素进行地毯式排查。对信访隐患做到心中有数,增强工作的针对性。特别是在十九大前期对信访维稳工作采取日排查、日研判,对群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,准确掌握,超前处置。
三是抓调处。做好信访维稳工作,开展班子成员信访值班,深化“大调解”工作。x%的村级成立调解室,镇村共受理来信来访案件x余件,按时办结x余件。
(五)强化党风廉政建设。
全面推行干部职工考核目标管理责任制,把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来,不断完善考核方式,形成了以科学发展为中心,以整治作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。
一是不断完善考勤制度,严肃上班纪律。制定并出台《机关干部上下班制度》等x项制度、《x镇机关干部考核实施办法》,明确规范上下班纪律、请销假制度。镇纪委不定期抽查到岗情况,每月初通报上月出勤情况。考勤情况与绩效工资等福利挂钩,年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委巡查制度,严禁上班时间做与工作无关的事,集中整治“慵懒散浮推脱”等现象,提高工作效率。
二是加大违纪处罚力度。对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工,先教育,后惩处。对违反上班纪律、违反八项规定的干部,按制度兑现并进行通报批评,全年镇纪委发出机关干部违规通报x次,涉及x人。
三是严格执行领导干部值班制度。节假日期间镇领导必须轮流带班,若发生重大事件或突发事件,值班领导及相关人员要及时赶赴现场进行处置。
我镇将切实贯彻落实改革要点,提高改革的针对性和实效性。
一是加强领导,严格贯彻。进一步加强领导,确保每项改革有人管,明确分工任务。
二是真抓实干,着力完成改革。主要领导亲自抓,严把改革方案质量,所有分工任务都要提出时间进度安排,着力完成改革。
一是加强宅基地确权和农村“双违”拆除工作。为进一步做好农村土地工作,保护好农户资格权和房屋财产权,我镇对全镇16个村的宅基地进行了确权工作,对房屋确权进行了工作,对以往存在的问题进行集中处理解决。同时加强“双违”拆除工作和构建违建“随发现随处理”机制。2018年联合各级部门组织集中拆除行动十余次余次,对及时发现的违建当下处理,并做到拆除彻底到位。
二是加大环保整治力度。为进一步做好蓝天保卫战,我镇继续加强环保整治,借中央、省环保督导组环保举报件“回头看”之机,对我镇“散乱污”企业再次进行地毯式巡查,并督导整改。重点查看企业证照办理情况和是否到期、环保设备是否正常运行并按要求使用、厂区卫生、环保指数是否达标、是否符合产业政策等。辖区内企业按照上级要求实行“一厂一策”,重点企业实行镇干部驻厂制,同时严格落实预警减排措施;加强园区和重点道路扬尘治理,常态化管理企业物料苫盖、厂区卫生、喷洒等工作;根据我镇实际,加强秋冬季防火,特别是我镇苗木较多,重点开展了秋末冬初防火工作。
三是严密组织农村两委换届,加强基层党组织建设。我镇严格按照市委、区委制定的政策和程序,做好选前宣传和走访,落实好讲党课制度,为换届奠定了良好氛围;加强选举过程中程序性和制度性,严格按照程序和标准进行推荐、审查、选举等工作,确保选举工作顺利开展和候选人符合要求;履行好选后交接工作,各村按照标准和时间节点对村内钱、物、事进行交接,同时选举产生了民调会、村监会等组织,保证基层组织的顺利运行。
四是加快推进“厕所革命”,对我镇16个村“厕所革命”分别制定施工计划,整体推进施工进度,加快我镇改厕顺利完工。
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委改革办的精心指导下,按照县委办《关于印发县委全面深化改革领导小组x年工作要点的通知》文件,结合我镇实际情况,全力做好职能范围内的改革创新工作。现将x年工作开展情况总结如下:
为确保改革工作取得实效,成立了全面深化改革领导小组,负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由党委书记任组长,镇长为副组长,班子成员为小组成员。领导小组下设办公室,镇党政办负责领导小组办公室日常工作,督促各项工作落实,加强与有关单位和部门的沟通协调,承办领导小组交办的其他事项。
我镇党委、政府高度重视全面深化改革工作,及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。同时定期或不定期召开会议,落实县委和领导小组决策部署,及时了解各方面改革进展情况和动向,研究有关问题,推动相关工作。
(一)大力推进精准扶贫工作。
为进一步提高精准扶贫工作精准率,严格按照“扶贫底数清、验收标准清,考核口径清”的要求,采取了一系列超常规举措,精准发力,以更大的决心、更明确的思路力促精准扶贫显实效。一是精准档案信息,夯实精准扶贫基础。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题,开展了精准扶贫“不精准不真实、全面核查全面整改”培训活动,要求各村“第一书记”认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等,完善档案信息;按照国家制定的统一扶贫对象的识别办法,完善建档立卡数据库。在“六核对一规范”的基础上,对建档扶贫对象进行再次摸底识别,根据对象户实际,精确细化帮扶措施。二是强化责任落实,全力推进各项工作落地见实效。实现了x村的整体脱贫摘帽和贫困户x户,x人的脱贫。按贫困村“一低五有”和贫困户“一超六有”的标准,均已通过县上验收。x年入户项目顺利实施验收,第一、二批入户项目已通过县上验收,第三批正在紧张实施中,x月底将完成验收工作。全面完成易地扶贫搬迁和c级危房改造工作。涉及x户x人的易地搬迁户已全面完工并入住,且旧房已拆除完毕并复垦;涉及贫困户的x户c级危房改造于本月初已全面完成。
(二)大力推进依法治镇工作。
镇党委、政府以推进普法依法治镇、建设法治x为抓手。一是打造法治新框架。镇委、镇政府明确提出“依法治镇”,将“法治x”建设工程纳入全镇规划。坚持围绕中心、服务大局,布置“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”六大创建主体,做到了目标监控体系到位。二是打造法治新亮点。强化“法律六进”活动,借助微信、短信、公示栏等坚持日常性宣传。以普法教育推动依法行政,扎实推进政府信息公开和电子政务,健全完善预防和惩治腐败体系,推广阳光政务,提高公共服务、管理的科学化、民主化、法制化水平。三是开创法治新景象。通过法治创建,“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有机结合,丰富文化科教工作的法治内涵,“科教兴镇、依法治镇”战略协调发展。出现了良性发展的良好局面。
(三)推进文化教育卫生工作。
一是以农家书屋为依托,加强农村文化提升。
x公里,清理各类垃圾x万余吨,聘用保洁员x名,清运工x名,确保环境卫生常态化。铲除“牛皮癣”、墙体标语x余处。强化养殖污染治理,实现了全镇养殖户零排放。二是加强重污染企业、砖瓦厂、砂石厂整治,共整治“散乱污”小企业x家,对违法违规行为现场责令整改,对手续不全的依法依规责令停产。三是认真开展镇、村、社级河长巡查工作,重点巡查轻易间河堤、甘河子、洗马堰等河段,累计镇级河长共巡河x次,村组级河长巡河x次。四是全天候全时段开展秸秆禁烧宣传和督查,严格禁烧责任,全镇实现零火点。
(四)积极开展综治信访工作。
镇党委、政府进一步压实基层责任,进一步加大投入,确保了总体社会和谐稳定。一是抓导向。实行双向规范:对因工作不力,或因对信访工作不重视导致群众大规模上访,造成影响的领导干部,坚决按规定,该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。对有理有序上访的,满腔热情地接待,认真解决问题;对有理无序上访的,先批评教育,整顿秩序,再接访,解决问题;对无理无序,特别是干扰党政机关正常工作秩序,在企业堵门堵路,触犯法律法规的,采取断然措施,依法处理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗头,切实做好不稳定因素的排查化解工作是从源头上减少群众上访的有效途径。着力在抓好超前排查上下功夫,实现由“救火”向“防火”转变。对信访不稳定因素进行地毯式排查。对信访隐患做到心中有数,增强工作的针对性。特别是在十九大前期对信访维稳工作采取日排查、日研判,对群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,准确掌握,超前处置。
三是抓调处。
做好信访维稳工作,开展班子成员信访值班,深化“大调解”工作。x%的村级成立调解室,镇村共受理来信来访案件x余件,按时办结x余件。
(五)强化党风廉政建设。
全面推行干部职工考核目标管理责任制,把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来,不断完善考核方式,形成了以科学发展为中心,以整治作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。
一是不断完善考勤制度,严肃上班纪律。
制定并出台《机关干部上下班制度》等x项制度、《x镇机关干部考核实施办法》,明确规范上下班纪律、请销假制度。镇纪委不定期抽查到岗情况,每月初通报上月出勤情况。考勤情况与绩效工资等福利挂钩,年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委巡查制度,严禁上班时间做与工作无关的事,集中整治“慵懒散浮推脱”等现象,提高工作效率。
二是加大违纪处罚力度。
对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工,先教育,后惩处。对违反上班纪律、违反八项规定的干部,按制度兑现并进行通报批评,全年镇纪委发出机关干部违规通报x次,涉及x人。
三是严格执行领导干部值班制度。
节假日期间镇领导必须轮流带班,若发生重大事件或突发事件,值班领导及相关人员要及时赶赴现场进行处置。
我镇将切实贯彻落实改革要点,提高改革的针对性和实效性。
一是加强领导,严格贯彻。
进一步加强领导,确保每项改革有人管,明确分工任务。
二是真抓实干,着力完成改革。
主要领导亲自抓,严把改革方案质量,所有分工任务都要提出时间进度安排,着力完成改革。
按照《县委全面深化改革委员会2019年工作要点》和《县委全面深化改革委员会2019年推进的重大改革事项》的要求,龙山街道高度重视,按照工作分工要求,全面推进深化改革工作,基本完成了各项工作任务。现将我街道2019年深化改革工作情况总结如下:
街道成立了以党工委书记为组长,各分管领导为副组长,各有关部门、办、所为成员的全面深化改革领导小组,领导小组按职责权限,明确分工,各负其责,将工作任务层层分解到各职能部门。先后召开3次专题会议,学习相关文件精神,安排部署全面深化改革工作,对街道村(社区)干部进行政策理论和业务培训,增强各级干部对全面深化改革文件精神的理解和掌握。领导小组定期开展督促检查,指导各部门开展工作,对工作推进情况逐条逐项开展督促,对工作开展好的单位进行表彰奖励,交流经验。对工作不力的单位进行通报批评,切实增强党员干部的责任意识,提高执政能力,为全面深化改革工作营造了良好的发展氛围。
1、深化便民服务制度改革。目前,我街道已在10个村居全部建立村级便民服务点,逐步规范管理,建立健全各项制度,打造一支为民服务队。实行定岗定责制,各窗口单位固定人员值班,细化责任范围,突出各窗口单位效能建设主体责任,责任到人,进一步加强了窗口干部管理,转变了干部作风,提高服务群众的效率。强化考评落实,制定《部门绩效评定细则》,将机关效能建设与绩效考评相结合,实行绩效情况月登记和考评累积制,进一部加强便民服务中心管理,年终将对照考评细则兑现奖惩。
2、深化现代公共文化服务体系改革。我街道积极开展文化广场建设工作,投入资金124万元,为辖区十里塘社区、龙山社区、十里头村、胡山村、双店村、朱岗村、常岗村等7个村(社区)建设了文化广场。7个村(社区)的文化广场的设施均达到了“六有”:有一个简易戏台(含文化墙);有一个宣传栏;有高杆路灯;有一套文化器材;有一套广播器材;有一套体育器材(3-5组健身器材),惠及辖区群众3万余人,为辖区居民开展文化活动提供了场所,极大地丰富了辖区居民文化生活。
3、深化农村和农业体制改革。目前,为了加快转型升级,优化经济结构,龙山街道大充分发挥近城靠路的地缘优势,按照种养结构调优、加工能力调强、经营规模调大的要求,着力打造稻麦、中草药、畜禽、水产、蔬菜、花卉苗木等优势产业集群,大力发展特色农业、高附加值农业,引导农村土地经营权向专业大户、家庭农场、农民合作社有序流转,促进农业向规模化、集约化方向发展。全街道土地流转1.6万余亩,发展家庭农场29个,培育农业龙头企业3家。
4、深化农村人居环境整治改革。2019年,龙山街道完成农村户厕改造1044户,铲除、刷白小广告10000余条,清理陈年垃圾200余车,整治废品收购站5个,改造和拆除旱厕24座,对3个无物业管理小区卫生环境进行了全面整治改善,杜绝了辖区内的店外经营和家畜散养现象。街道为辖区10个村社区配备了垃圾清运队伍,新修建垃圾池10座,配备垃圾桶1830个,移动垃圾箱36个,极大的改善了辖区人居环境。
虽然我街道取得了一些成效,但是在探索中也存在着一些问题:一是改革创新意识不强,大胆改革的积极性、主动性不够,存在一定程度色求稳怕担风险保守理念;二是农业产业结构单一,产业结构转型的力度还不大;三是真正探索的内容不够深入,充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性不足。
1、深入贯彻学习党的十九届四中全会精神,突出深化改革工作,贯彻依法治国,强化依法行政,加强制度建设,细化服务,促进公正文明执法。
2、进一步增强进取意识、机遇意识和责任意识,以全面深化改革破解经济发展难题,转变单一产业,加快优化产业结构建设,促进经济持续发展。
3、结合实际合理确定发展目标,进一步增强创新意识,摒弃腐朽观念,鼓励领导、干部大胆改革,调动积极性和主动性,争取在重点项目和关键环节上有所突破,不断激发活力。
今年以来,团溪镇按照中央、省委、市委和区委全面深化改革决策部署,紧紧围绕《中共贵州省委办公厅关于印发〈贵州省全面深化改革落实问责暂行办法〉的通知》(黔委厅字〔2018〕1号)、《中共遵义市播州区委全面深化改革领导小组2018年工作要点》(播党办字发〔2018〕86号)等文件精神,认真结合镇情实际,完善工作机制、抓住重点领域、强化工作措施、瞄准关键环节,认真谋划、履职尽责,扎实推进2018年全面深化改革工作,确保各项改革工作任务稳步有序进行。现将有关情况总结汇报如下:
(一)加强组织保障。在区委全面深化改革和依法治区领导小组的统一领导下,我镇不断强化组织领导,成立了以镇党委书记为组长、党政班子成员为副组长、12个村(社)和单位部门负责人为成员的改革工作领导小组,并且明确党委副书记为镇深化改革办公室主任负责日常工作开展。同时,投入工作经费,落实专门办公场所,配齐了必要办公设备,确保有机构、有人员、有办公经费、有办公场所。
(二)加强学习宣传。以学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”学习教育活动为载体,通过镇党委中心组集中学习、干部职工政治理论学习等多种形式,认真组织学习中央、省委、市委、区委全面深化改革领导小组有关会议文件精神,进一步把全镇干部职工的思想和行动统一到中央、省委、市委和区委的决策部署上来。同时充分利用网站、大型户外广告牌、大型户外led显示屏、宣传资料等多形式、多渠道进行宣传引导,为推进改革营造良好氛围。
(三)加强工作落实。及时制定了《团溪镇2018年全面深化改革和全面依法治镇工作要点》,明确了全面深化改革的重点工作任务,对各项改革工作进行了责任分解,明确了牵头单位和责任部门。同时领导小组利用党政联席办公会之机每月对深化改革工作进行专题研判和调度,详细听取各项改革工作情况汇报,及时掌握进展、动态,切实解决工作推进过程中存在的困难和问题,镇改革办及时跟进具体改革工作进展,确保各项改革工作任务落到实处。
(四)加强重点领域改革。按照镇党委统一部署,围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,精准发力,定向施策,力争通过先行先试先改,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
1.着力推进城乡统筹,深化新型城镇化改革。
以“提档升级”为抓手,统筹推进镇村建设,城镇化率达到45%。累计完成城建投资6250万元,改建开发大道延长线、拓东路、幸福路、肖家巷、环湖路、和平路等主次干道2.32千米,配套实施沿线给排水、亮化绿化、管网入地工程;预投资1319.14万元,实施幸福路104户棚户区危房改造项目,已完成投资700余万元,拆除老旧危楼10262平方米。围绕创文工作开展,解决群众所需所盼,加大对公共区域及205省道沿线脏乱差问题集中整治,新建停车场、垃圾中转站,调整充实城管、保洁人员58人,年清运垃圾1.15万吨,治理乱停乱放3294起,安装路灯268盏,栽种苗木139棵,清理排污沟渠70米。投入4000万元巨资,实施张王、两路口、大窝等村新农村整村推进、新农村示范点创建、庭院治理和补短板工程项目,按黔北民居风格改造房屋749幢,庭院整治450户,完成83户农村危房改造。城乡人居环境综合治理、建筑立面整治、“两违”治理等专项行动深入开展。集镇沿街外墙风貌改造10668平方米,新农村立面整治16万平方米;205省道沿线景观及绿化面积2200平方米;两违建设整治27处,查处农村宅基地违法用地31宗2728平方米。
2.着力提高质量效益,深化工业转型升级。
实现工业总产值44.15亿元,同比增长31.95%;工业增加值13.13亿元,同比增长34.25%;2000万元以上工业增加值完成10.35亿元,同比增长33.89%;实现“三下企业”利税总额4623万元,同比增长12.5%。累计供电量5305万千瓦时,其中大工业1358万千瓦时。矿区水电路等基础设施配套功能不断完善,入驻铝矿采矿企业6家采区8处,年产铝矿达200万吨。得益于铝矿原料上涨利好因素,全年销售铝矿180万吨,实现产值3.5亿元;生产销售棕刚玉1.5万吨,实现产值6750万元;严厉打击私挖盗采行为,严格矿产准运制度,没收非法矿产品300吨。全年共新增项目5个,新增投产企业3家,发展规下中小微型企业11家,努力构建大中小企业配套,上中下游产业联动的集群格局。
3.着力惠农富民强镇,深化农业产业化改革。
农业总产值达6.55亿元,同比增长7.9%。稳定粮食作物面积6384公顷,总产量37008吨;种植油菜籽1800公顷、中草药100公顷、蔬菜3403公顷(其中辣椒1707公顷)、瓜果103公顷、茶叶110公顷、其他农作物846公顷。推进烤烟规范化、专业化、标准化种植,累计实现烟叶产量29.96万斤,均价达26.76元/公斤,实现收入802万元。全年生猪存栏6.4万头(其中能繁母猪6453头),出栏8.9万头;牛存栏8660头,出栏4034头;羊存栏6311只,出栏5487只;活家禽存栏19.04万羽,出栏30.44万羽;家兔存栏3000只,出栏1800只;肉类总产量9388吨,人均209公斤。巩固创建农业“321”工程种植类6200亩,养殖类2120户;培育高石坎天麻和海湖庄种养殖专业合作社,温氏标准化生猪养殖项目2户。镇级投入项目资金250万元,发展“稻+”工程8000亩,在白果、福禄、生产、张王等村发展水稻订单农业2500亩;重点区域退植玉米6000亩,规模化种植辣椒15000亩;引进试种味道丰富、口感好、产量高的果味草莓20亩;实施高产高效大棚麒麟西瓜种植100亩;新改建大棚62个,种植食用菌1.7万棒;实施围田养殖俄罗斯金草鱼、德国镜鲤、先科巨鲫130亩13万尾;林下生态天麻种植面积达1.64万平方米。
4.着力群众的获得感,深化相关领域改革。
社会保险、社会救助、养老服务、优抚安置、三关爱水平全面提升,特困群体实现“应保尽保”;城乡低保标准分别提高到7200元和3612元,增幅分别达10%和15%;全年发放低保金304.29万元,五保金24.25万元,住院群众报销补偿342.25万元。镇级财力投入教育资金650.5万元,划拨建设用地80余亩,启动团小迁建工程。投入20万元购买无人机等教育教学设备。2017年高考取得历史性突破,一本上线13人、二本上线122人。省级“普十五”验收和教育工作两项督导检查验收取得良好效果。首次邀请美国篮球运动员参与竞赛,点燃了篮球锦标赛场上场下激情;白果、张王等村的新春文艺活动,让年味更浓更足。完成镇中心卫生院儿童预防门诊、中医馆、远程诊疗系统和村级卫生室升级打造,全镇医疗卫生服务水平明显提高。全镇上下共同发力,夺取了“6·23”抗洪抢险的重大胜利。全面落实企业“多证合一”和个体工商户“两证整合”商事制度改革政策,积极推进农村“三变”改革,完成农村土地确权登记颁证。全力抓好中央环保督察反馈问题整改,查处环境违法案件4件,整治违规企业5家。城镇污水处理率达99.39%,城乡生活垃圾无害化处理率达100%。编制完成5条河流“一河一策”管理保护方案,河长制全面落实。完成5379.3亩巩固退耕还林造林和植被恢复造林的补植,森林覆盖率达52.2%。
(一)困难问题。
当前正是全面深化改革的攻坚时期,我镇也暴露出各种矛盾和问题:经济发展的质量和效益亟待改善;财政收支举步维艰,政府融资空间受限,政府债务风险增大;城镇管理方式粗放、品质不优、功能不完善、管理服务水平不高等问题仍然突出;民生领域欠账较多,脱贫攻坚工作滞后;受政策形势影响,招商引资和项目建设难度越来越大;政府工作人员担当精神、执行能力、工作作风等还不能适应新形势新任务的要求。
(二)建议意见。
1.建议统筹考虑镇乡实际,希望区委、区政府加大对东南路片区乡镇的项目、政策、资金支持力度,特别是对道路交通、小城镇建设给予资金和项目的大力支持帮助,促进区域协调发展。
建议加大对205省道进行改造升级,以适应车辆迅速增加带来的交通压力,满足四镇社会经济发展和群众安全便捷出行的需要。
2.希望重视获得国家地理保护标志的团溪“白果贡米”的品牌化、规模化、规范化、产业化发展。
3.希望将播州区唯一土司墓葬历史文化“播州土司杨辉墓”的保护开发利用提上议事日程。
4.建议优化整合各级各类脱贫专项资金,加大对村组基础设施建设投入力度,安排部分资金用于贫困户“三改”,改善未搬迁贫困户生活条件。
充分考虑贫困户实际发展能力和需求,加大产业发展资金投入力度,更加注重长效产业的资金投入。适当降低政策门槛,扩大贫困户疾病救助的范围,不仅局限于重大疾病和长期慢性病,将部分门诊费用统筹纳入报销范围;对部分无房但不符合易地扶贫搬迁区域条件,且本人无力进行住房改造的贫困户作为特殊情况,让其享受搬迁安置房,解决其住房问题。规范建档立卡资料装档目录,并确保确定目录不轻易改动,同时精简扶贫有关表册的报送,切实减轻基层负担。攻坚合力有待加强,急需统一协调、处理政府、卫生、教育、民政等部门种.种问题。
5.建议对镇乡税源情况进行认真调查,科学下达财政税收任务;。
财政补助体制尽力向镇乡倾斜,将镇乡编制人员及退休人员绩效划归区级统一承担;明确税收征收属地管理原则,由发生镇乡统收统管。
在今后一段时期,我镇将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,始终围绕“建设三个团溪,打通两大血脉,打造两个品牌,建设三大中心”的总目标总要求,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,精准发力,定向施策,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
1.建立要素配置与产业发展联动机制,大力发展现代农业,调整农业结构,优化产业布局,突出效益农业、特色农业,围绕“核桃、银花、中药材、洋姜”做好产业文章,核桃低改700亩,种植洋姜200亩,水果100亩,大黄100亩,北笈50亩,金银花500亩,订单种植辣椒600亩、豇豆500亩,青菜500亩,萝卜2000亩,实现年出栏黄羊3000只,肉牛800头,生猪4500头,小家禽20000只。
2.建立健全创业激励机制。分解了回引创业目标任务,年内回引返乡创业人士16人,创办经济实体3个,新增专合组织11个。各村均成立1个专合组织。
3.积极开展了城镇居民社会养老保险工作。建立完善我镇新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度的,通过合并实施新农保和城镇保,实现统一制度名称、统一政策标准、统一管理服务、统一信息的“四个统一”,积极推行“多险统一征缴、分险种支付”的经办模式。
4.不断完善医疗救助制度。依托脱贫攻坚补齐短板契机,完成三角、向阳、龙滩三个村的卫生室达标建设。
5.完善城镇、农村居民最低生活保障制度。加大对低保边缘群体的救助力度,增加残疾人、退伍军人等特殊群体救助资金额,全年镇参加医保、农保分别为8195人,4650人,农村最低生活保障360户1038人,月保障金额185530元;享受城镇最低生活保障13户18人,月保障金5240元,实施大病医疗救助24人。
6.积极引导农村土地经营权有序流转促进农业适度规模经营的实施办法。制定引导工商资本推进“三农”发展的意见,推动财政资金直接投向符合条件的经营主体,培育黄羊养殖大户60户,生猪养殖大户2户。
7.创新“巴山新居”建设机制。完善“巴山新居”建设和投入机制,结合易地搬迁、危旧房改造、土地增减挂钩等住房政策,全镇易地搬迁97户、392人,分散安置已搬迁入住76户,集中安置在王家沟、岳家湾2个聚居点的12户力争11月底前实现搬迁入住,下余9户均已全部开工建设,预计2018年2月底前搬迁入住;按照“一加(固)二改(厕所、厨房)三建购(新房)四配套(基础设施)”模式,逐户制定了改造方案,组织4支施工队伍统一改造,2018年2月底前全面完成镇域857户危改任务。同时在林坪路沿线规模种植桃树和车厘子,着力推动巴山新居和产业协调发展。
8.积极完成农村土地承包经营权、集体土地所有权等“八权一股”颁证工作,完成全镇土地确权无人机作业,全部完成2830户作业测绘任务,制定集体土地上房屋登记指导意见。完成二轮土地确权登记2539户10642.51亩。
9.加强水资源管理。建立事权清晰、分工明确、运转协调的水资源管理体制,促进水资源优化配置、合理开发、高效利用、全面节约、有效保护和科学管理。严格落实河长制,分段明确镇村两级河长,全面保护辖区水资源,定期开展河道砂石盗采行为专项检查,发现一起、查处一起、警示一起。严格落实河长制工作,成立河长制领导小组和办公室,对全镇5条河流均明确了河长,制定“一河一策”保护方案,常态开展巡察,有效杜绝乱挖乱采,保护了河流生态;着力整改环保督查反馈问题,督促新兴矿业有限公司整改合格后方可复产。对镇域环境卫生、秸秆焚烧、农膜乱扔等行为进行了环保专项整治。
10.完善重大疾病保险。2017年完成参合9165人,参合率达100%,参加合作医疗的群众治疗发生的医疗费可经新农合政策补偿。同时可通过人寿保险获得定额赔偿。
11.积极稳妥地推动卫生和人口计生机构和职责整合工作,积极宣传“二胎”生育政策,落实分级诊疗制度和医师多点执业政策,允许流动孕妇在流入地合规机构孕检,建立计生服务协作配合机制,积极鼓励适龄妇女免费参加孕前检查,全年完成孕检任务62对。
12.按照“统筹兼顾,分步实施”的原则,逐步实现各村教育均衡发展。切实转变教师的教学行为,转变学生的学习方式,全面提升教学质量,全面实施贫困户“八免五补助”和非贫困户的“三免一补”政策落实兑现。
13.强化文化事业发展。大力发展文化产业,深入推进文化惠民工程,积极向上争取政策支持,不断培养优秀文化人才,充分发挥农村文化室作用,开展农民夜校活动240余次,积极争取文化惠民政策。
14.创新安全生产管理制度,严格执行安全生产“党政同责”、“一岗双责”;健全村、社区安全生产信息员机制,明确人员和职责。完善社会治安综合管理体制。全面完成十户联防机制建设,积极动员村民购卖养老保险,推进村(社区)网格化管理,创新网格管理,定期督查网格化开展情况,进一步提高群众幸福感和满意度,全面开展安全大检查220余次,召开大型安全会议4次,开展地质灾害应急演练1次,参与人数达150余人,设置安全警示标牌40余处,健全应急处置体系,确保了全年没有安全责任事故发生。
15.完善党务政务信息公开制度。制定了基层党务公开工作意见。深入推进党务政务公开工作规范化,完善政府信息公开办法,镇党委出台了《镇党委工作运行规则》、《镇政府机关管理制度》、《镇财政财务管理制度》、《镇村级财务管理制度》,完善了村(社区)干部职责、村(社区)运行机制、村(社区)2017年度工作考核细则和综合目标绩效考核办法等一系列制度。
16.推进行政权力依法规范公开运行。完善了行政权力依法规范运行机制和监管机制,建立健全行政效能投诉工作体制机制。建立分行业、分类别、分项目的行政权力网上运行和办理监督机制。加强行政权力信息化建设,推广随机抽查,规范事中事后监督。
17.加强基层服务型党组织建设。完善了党员干部联系服务群众机制,创新村级后备干部培养模式,年内推荐6名村级后备干部到东榆职业中学学习,研究党员教育管理新机制,严格落实党费缴纳日制度,健全群团组织转型发展和联席会议等制度,今年是村(社区)“两委”换届之年,1月份按照县委安排,对村(社区)党支部班子进行了换届,3月份村(居)民委员会完成换届,选举产生支部委员36名,其中支部书记12名,村(居)委员50名,其中村(居)委主任10名,村(社区)“两委”换届取得了圆满成功;继续开展“两学一做”活动,增强了党员意识,充分发挥基层党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,为全镇的发展、稳定提供了有力的组织保证。
18.加强反腐倡廉体制机制创新。全面落实了党风廉政建设责任制考核机制,建立健全分类分层分类推进主体责任社会评价机制。推行“双报告”“双公开”工作机制,完善巡查工作机制,构建惩防体系,实现网络建设全覆盖,镇党委认真学习贯彻“两条例一准则”,加大党风廉政建设力度,制定了《镇2017年党建工作要点》《镇2017年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《镇建立健全惩治和预防腐败体系工作任务的实施方案》等,镇党委与12个党支部签订了党建工作目标责任书,开展全覆盖谈心谈话5次210人次,开展“双重约谈”4次48人次;加强对党员干部的监督和管理,进一步加强廉政教育和警示教育,增强自律意识,认真执行党风廉政建设责任制,以优良的党风促政风带民风,努力营造了和谐的党群干群关系。
19.全面落实党风廉政建设“两个责任”。创新组织协调机制,推动人大、政府全面履行党风廉政建设主体责任。强化“一案双查”,完善述职述廉作风工作制度和述责述廉制度。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇十六
建立了乡直单位、部门联动机制,行政效率明显提升。整合乡镇站所办、卫生学校部门建立联动工作机制,高标准、规范化的建立了嘎日乡便民服务中心,组织各站所办联合办公,实现一站式服务;加强各部门相关成员信息沟通,完善信息互通渠道,并加强各部门之间的协作。简化办事程序,建立便捷有效的办事流程,进一步简政放权。不仅方便了群众到政府办事,提高了行政效能,也增强了政府公信力,为打造服务型政府起到了较好的先导作用。
建立了村级便民服务代办制。一是依托村级便民服务站将计生、户籍等审批下放至村级为民服务站,代办村级权限业务;二是建立了代办联络员队伍,每个村派驻一名代办联络员,蹲村代办相关事项;三是建立了重点单位代办员制度,对辖区的重点单位派驻代办员,帮扶相关事项。
加强农民夜校管理,促进夜校培训为脱贫攻坚服务,以提高农民整体素质为出发点,以提升农民科技实用技能、丰富农民文化生活为主要内容,充分发挥其八大功能,向广大农民群众全面宣传党的方针政策,开展脱贫致富技能培训,培育和践行社会主义核心价值观,大力培树倡导健康文明新风尚。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇十七
单位:银监办、金融办负责人:黄承碧时间:2014年9月18日。
根据县委办公室、县人民政府办公室《关于印发会泽县2014年党风廉政建设责任制实施意见的通知》(会办发〔2014〕52号)要求,住建局党委高度重视党风廉政建设,在县委、政府的正确领导下,在县纪委的直接指导下,始终坚持以邓理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,积极探索反腐败长效工作机制,全面落实党风廉政建设责任制,从严治党,依法行政,有效推动了全局反腐败工作的深入开展,促进了住房和城乡建设事业的健康发展。现将住建局2014年度党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下:
一、主体责任情况。
一是健全党风廉政建设责任制。局党委书记亲自安排部署党风廉政建设工作,与各支部签订《2014年党风廉政建设责任书》8份,定期自检自查向上级汇报党风廉政建设工作情况,专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作。二是落实党风廉政建设的各项措施。健全党风廉政建设领导机构,保障人员和经费到位,把党风廉政建设与业务工作、党的建设同布置、同检查、同落实。三是切实增强党风廉政建设意识。局党委根据县委、县纪委的部署和要求,在党风廉政建设中坚持一把手负总责,班子成员根据工作职责负有相关责任,同时认真履行一岗双责。局党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人进行廉政谈话1次,纪委副书记每年对股所级干部进行廉政谈话2次,对新提拔任用的干部实行任前廉政谈话制度。局党委不定期召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作,及时解决日常工作中出现的新情况、新问题。四是严格落实惩防体系建设工作任务和协办工作任务。我局已制定《住建局贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施办法》,并按上级要求认真抓好牵头、协办工作的分解落实、督促检查。五是建立廉政监督机制。聘任了4名专职监督员,8名兼职监督员,利用明察暗访、座谈、走访等形式进行监督,同时建立社会监督和群众举报制度,使党风廉政建设融入到群众的日常生活中来。六是做好上级纪检监察机关交办的工作。按时报送党风廉政建设责任制半年和年度自检自查报告。
该项考核分值20分,自评分20分。
二、作风建设情况。
研究部署,制定整改方案,细化目标任务,明确责任领导和责任人,在统筹推进各块工作的同时,狠抓突出问题专项治理,这些问题早已得到有效整治,社会满意率明显上升。五是大力推进政风行风建设。着力解决行政审批、安居工程、保障性住房、市容市貌等领域损害群众利益的不正之风,提高服务群众意识,维护群众合法权益,未因工作不力或不作为、乱作为,出现任何负面影响。
该项考核分值20分,自评分20分。
三、监督责任情况。
(一)加大反腐倡廉宣传教育力度。
全面推行权力公开透明运行,推入党务公开工作,促进信息公开工作常规化、制度化,已在党务公开网上传信息55条;20个部门及其负责人对照工作实际,写出廉政承诺;在2013年的基础上,梳理了《职权目录表》,编制了《建设项目申办程序流程图》和《内部职权运行流程图》,明确了22个大类95项监督项目及其监督防控措施,确定了风险等级;党委书记和纪委副书记与部门主要负责人谈话11人次,进行任前廉政谈话6人次。
(四)重视信访和案件查处工作,建立健全小金库治理长效机制。
取的各种信息进行认真排查,对违法乱纪行为及时进行查处,统筹抓好了案件查处和信访稳定工作。一是推行信访目标管理制度。建立了纪检监察信访信息举报网和纠风工作网络。完善了党政领导接待日制度、服务承诺制度。畅通信访举报渠道,设立举报意见箱、公开举报电话,专人受理信访举报。配合上级部门,重点抓好初信初访,避免集体访、越级访等事件的发生,积极妥善化解信访矛盾。一年来,局纪委共受理群众来信来访90余人次,所有信访均按期办结,对署名信访,按照承诺及时反馈办理结果。二是加大案件查处力度。以行政行为监督、工程建设领域突出问题专项治理和小金库治理为抓手,不断加大了案件查处工作。三是建立健全小金库治理长效机制。进一步巩固和深化清理小金库的工作成果,建立健全长效机制。
(五)强化软环境建设。
认真贯彻落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设的各项制度,建设服务型政府;严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制。
该项考核分值20分,自评分20分。
四、工作创新情况。
不断创新党风廉政建设的工作方法,注重在实践中加强党风廉政建设。在我县8.03地震的抢险救灾和灾后恢复重建工作中,局党政主要领导亲自带头,11个部门的30多名党员干部踊跃报名参与,长时间坚持在第一线工作,很多时候加班加点的连夜奋战,真正发挥了共产党员的先锋模范作用,切实践行了为民服务的宗旨意识,深得群众和社会的好评,4条相关信息被《曲靖日报》和《曲靖建设》刊载。
该项考核分值10分,自评分10分。
五、廉洁自律情况。
一是认真落实五必谈一约谈、三谈两述及函询制度。局党委书记和纪委副书记同各部门负责人进行谈话11人次;诫勉谈话2人次;领导干部述职述廉12人次。二是坚持领导干部个人事项报告制度。本年度12人次进行报告。三是严格执行《党务机关公务用车配备使用管理办法》,继续治理公款出国(境)旅游、公务接待、楼堂馆所建设等方面的问题,控制和规范各种检查评比达标表彰活动,未发生公款出国(境)费用。2014年车辆购置及运行费用预算16.5万元,实际支出16.41万元,2014年接待经费预算数为12万元,实际支出数11.95万元。四是未发生违反《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定的行为和案件。
该项考核分值10分,自评分10分。
六、责任追究情况。
对容易发生重大腐败案件和不正之风长期蔓延的部门和单位严加监管、跟踪问效,一旦发现违反党风廉政建设规定的行为,将毫不手软的一案双查,严格追究相关人员的责任。本年度局内通报了2名公车私驾的违纪人员,并对其进行诫勉谈话。
该项考核分值5分,自评分5分。
七、结果运用情况。
重视党风廉政建设责任制考核结果,根据考核结果严格兑现奖惩,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
该项考核分值5分,自评分5分。
八、自定目标完成情况。
年初结合住建局实际,自定目标5项,年内已圆满完成自定的各项目标任务。
该项考核分值10分,自评分10分。
县司法局全面深化改革工作总结为切实贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革工作,根据《中共高陵县委全面深化改革领导小组2014年工作要点》(高改组发[2014]1号)精神,高陵县司法局在加快法治高陵建设、创新社会管理体制、强化对领导干部的监督等方面,扎实开展工作,积极稳妥推进,为全县经济社会发展提供了优质的法律服务和坚定的法治保障。现将有关工作总结如下:
一、加强领导,扩大宣传,推动改革工作有序开展。
为副组长、各相关科室负责人为成员的全面深化改革工作领导小组,并指定专人负责督促协调和资料整理工作,形成一把手全面抓、分管领导重点抓、专门机构具体抓的责任格局。
察工作要点》,并制定详细工作计划确保改革工作落实。我局还通过普法短信、法制广场、普法展板等形式,利用公证法律宣传月、“12.4”全国宪法日等活动,开展改革宣传报道工作,确保效果。同时,加大理论调研工作,巩固改革工作理论基础,今年全系统共撰写理论调研文章16篇,荣获全省司法行政系统调研工作先进单位。
二、立足本职,注重实效,推动司法行政工作创新发展。
(一)加快法治高陵建设,深入开展“六五”普法工作。
民主法治示范村(社区)1个,市级民主法治示范村(社区)12个。三是深入开展“六五”普法工作,努力构建普法大格局。强化领导干部学法用法,在坚持落实政府常务会前学法制度的同时,邀请行业权威和法律专业人员举办专题培训班4期,参与培训公职人员超过500人。深化“法律六进”活动,组建了普法宣讲团,积极开展“送法入户”活动。围绕青少年普法,开展了“法治校园”创建和“学法守法好少年”评选活动。以“预防职务犯罪”为主题,对全县“六五”普法骨干和“两委会”干部进行了专题培训。在全县各镇街开展法治电影和戏曲巡演活动,累计演出80余场次,举办各类法制讲座、报告会100余场次,发放宣传资料10万余份,法律知识普及率达95%以上。
(二)创新社会管理体制,筑牢维稳第一道防线。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇十八
今年以来,团溪镇按照中央、省委、市委和区委全面深化改革决策部署,紧紧围绕《_贵州省委办公厅关于印发〈贵州省全面深化改革落实问责暂行办法〉的通知》(黔委厅字〔2018〕1号)、《_遵义市播州区委全面深化改革领导小组2018年工作要点》(播党办字发〔2018〕86号)等文件精神,认真结合镇情实际,完善工作机制、抓住重点领域、强化工作措施、瞄准关键环节,认真谋划、履职尽责,扎实推进2018年全面深化改革工作,确保各项改革工作任务稳步有序进行。现将有关情况总结汇报如下:
一、工作开展情况。
(一)加强组织保障。在区委全面深化改革和依法治区领导小组的统一领导下,我镇不断强化组织领导,成立了以镇党委书记为组长、党政班子成员为副组长、12个村(社)和单位部门负责人为成员的改革工作领导小组,并且明确党委副书记为镇深化改革办公室主任负责日常工作开展。同时,投入工作经费,落实专门办公场所,配齐了必要办公设备,确保有机构、有人员、有办公经费、有办公场所。
(三)加强工作落实。及时制定了《团溪镇2018年全面深化改革和全面依法治镇工作要点》,明确了全面深化改革的重点工作任务,对各项改革工作进行了责任分解,明确了牵头单位和责任部门。同时领导小组利用党政联席办公会之机每月对深化改革工作进行专题研判和调度,详细听取各项改革工作情况汇报,及时掌握进展、动态,切实解决工作推进过程中存在的困难和问题,镇改革办及时跟进具体改革工作进展,确保各项改革工作任务落到实处。
(四)加强重点领域改革。按照镇党委统一部署,围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,精准发力,定向施策,力争通过先行先试先改,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
1.着力推进城乡统筹,深化新型城镇化改革。
2.着力提高质量效益,深化工业转型升级。
实现工业总产值亿元,同比增长;工业增加值亿元,同比增长;2000万元以上工业增加值完成亿元,同比增长;实现“三下企业”利税总额4623万元,同比增长。累计供电量5305万千瓦时,其中大工业1358万千瓦时。矿区水电路等基础设施配套功能不断完善,入驻铝矿采矿企业6家采区8处,年产铝矿达200万吨。得益于铝矿原料上涨利好因素,全年销售铝矿180万吨,实现产值亿元;生产销售棕刚玉万吨,实现产值6750万元;严厉打击私挖盗采行为,严格矿产准运制度,没收非法矿产品300吨。全年共新增项目5个,新增投产企业3家,发展规下中小微型企业11家,努力构建大中小企业配套,上中下游产业联动的集群格局。
3.着力惠农富民强镇,深化农业产业化改革。
农业总产值达亿元,同比增长。稳定粮食作物面积6384公顷,总产量37008吨;种植油菜籽1800公顷、中草药100公顷、蔬菜3403公顷(其中辣椒1707公顷)、瓜果103公顷、茶叶110公顷、其他农作物846公顷。推进烤烟规范化、专业化、标准化种植,累计实现烟叶产量万斤,均价达元/公斤,实现收入802万元。全年生猪存栏万头(其中能繁母猪6453头),出栏万头;牛存栏8660头,出栏4034头;羊存栏6311只,出栏5487只;活家禽存栏万羽,出栏万羽;家兔存栏3000只,出栏1800只;肉类总产量9388吨,人均209公斤。巩固创建农业“321”工程种植类6200亩,养殖类2120户;培育高石坎天麻和海湖庄种养殖专业合作社,温氏标准化生猪养殖项目2户。镇级投入项目资金250万元,发展“稻+”工程8000亩,在白果、福禄、生产、张王等村发展水稻订单农业2500亩;重点区域退植玉米6000亩,规模化种植辣椒15000亩;引进试种味道丰富、口感好、产量高的果味草莓20亩;实施高产高效大棚麒麟西瓜种植100亩;新改建大棚62个,种植食用菌万棒;实施围田养殖俄罗斯金草鱼、德国镜鲤、先科巨鲫130亩13万尾;林下生态天麻种植面积达万平方米。
4.着力群众的获得感,深化相关领域改革。
社会保险、社会救助、养老服务、优抚安置、三关爱水平全面提升,特困群体实现“应保尽保”;城乡低保标准分别提高到7200元和3612元,增幅分别达10%和15%;全年发放低保金万元,五保金万元,住院群众报销补偿万元。镇级财力投入教育资金万元,划拨建设用地80余亩,启动团小迁建工程。投入20万元购买无人机等教育教学设备。2017年高考取得历史性突破,一本上线13人、二本上线122人。省级“普十五”验收和教育工作两项督导检查验收取得良好效果。首次邀请美国篮球运动员参与竞赛,点燃了篮球锦标赛场上场下激情;白果、张王等村的新春文艺活动,让年味更浓更足。完成镇中心卫生院儿童预防门诊、中医馆、远程诊疗系统和村级卫生室升级打造,全镇医疗卫生服务水平明显提高。全镇上下共同发力,夺取了“6·23”抗洪抢险的重大胜利。全面落实企业“多证合一”和个体工商户“两证整合”商事制度改革政策,积极推进农村“三变”改革,完成农村土地确权登记颁证。全力抓好中央环保督察反馈问题整改,查处环境违法案件4件,整治违规企业5家。城镇污水处理率达,城乡生活垃圾无害化处理率达100%。编制完成5条河流“一河一策”管理保护方案,河长制全面落实。完成亩巩固退耕还林造林和植被恢复造林的补植,森林覆盖率达。
二、存在困难和建议。
(一)困难问题。
当前正是全面深化改革的攻坚时期,我镇也暴露出各种矛盾和问题:经济发展的质量和效益亟待改善;财政收支举步维艰,政府融资空间受限,政府债务风险增大;城镇管理方式粗放、品质不优、功能不完善、管理服务水平不高等问题仍然突出;民生领域欠账较多,脱贫攻坚工作滞后;受政策形势影响,招商引资和项目建设难度越来越大;政府工作人员担当精神、执行能力、工作作风等还不能适应新形势新任务的要求。
(二)建议意见。
1.建议统筹考虑镇乡实际,希望区委、区政府加大对东南路片区乡镇的项目、政策、资金支持力度,特别是对道路交通、小城镇建设给予资金和项目的大力支持帮助,促进区域协调发展。建议加大对205省道进行改造升级,以适应车辆迅速增加带来的交通压力,满足四镇社会经济发展和群众安全便捷出行的需要。
2.希望重视获得国家地理保护标志的团溪“白果贡米”的品牌化、规模化、规范化、产业化发展。
3.希望将播州区唯一土司墓葬历史文化“播州土司杨辉墓”的保护开发利用提上议事日程。
4.建议优化整合各级各类脱贫专项资金,加大对村组基础设施建设投入力度,安排部分资金用于贫困户“三改”,改善未搬迁贫困户生活条件。充分考虑贫困户实际发展能力和需求,加大产业发展资金投入力度,更加注重长效产业的资金投入。适当降低政策门槛,扩大贫困户疾病救助的范围,不仅局限于重大疾病和长期慢性病,将部分门诊费用统筹纳入报销范围;对部分无房但不符合易地扶贫搬迁区域条件,且本人无力进行住房改造的贫困户作为特殊情况,让其享受搬迁安置房,解决其住房问题。规范建档立卡资料装档目录,并确保确定目录不轻易改动,同时精简扶贫有关表册的报送,切实减轻基层负担。攻坚合力有待加强,急需统一协调、处理政府、卫生、教育、民政等部门种.种问题。
5.建议对镇乡税源情况进行认真调查,科学下达财政税收任务;财政补助体制尽力向镇乡倾斜,将镇乡编制人员及退休人员绩效划归区级统一承担;明确税收征收属地管理原则,由发生镇乡统收统管。
三、下步工作打算。
在今后一段时期,我镇将始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,始终围绕“建设三个团溪,打通两大血脉,打造两个品牌,建设三大中心”的总目标总要求,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,精准发力,定向施策,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇十九
今年以来,我乡进一步加快产业结构调整,积极推进社会主义新农村建设步伐,促进经济和社会各项事业协调发展。预计到12月底,全部财政收入可完成1140万元,公共预算收入完成510万元,规模以上企业实现产值59595万元、利税2321万元,固定资产投资完成34940万元。
一、加大项目建设攻坚力度,破解经济发展难题。
今年以来,我乡一方面紧紧抓住工业龙头乔联钢铁有限公司,引导其加快调整产业方向,强化技改、规范经营、科学管理,实现可持续税收增长。另一方面,加大总投资2400万元的鸿捷汽车配件公司及总投资1200万元的木隆生物质能源有限公司项目建设扶持力度,确保项目能够按进度顺利建设。同时,强化招商引资,充分调动乡村干部、企业厂长、党员群众等一切力量,实行全民招商。截止目前,已成功注册龙腾煤炭、长林金属、东辉商贸、巨兴贸易等4家公司,手续已全部完成。7月份以来,实现税收近百万元,预计后两个月将继续扩大贸易额和纳税额。截止10月底,完成公共预算收入435.4万元,占全年任务的86.9%,已跟上时间进度。
二、加快产业结构调整,农民专业合作组织发展初见成效。
我乡通过典型引导、宣传培训、项目扶持、加强农田水利建设等举措,引导农民走“合作社+农户”的合作模式,逐步形成现代农业发展新格局。进一步加大特色农业扶持力度,加快推进以红薯、糯玉米、西瓜等为主要种植作物的专业合作社和农业技术协会的有序发展,为农业结构调整提供了重要支撑。截至目前,全乡已注册蔬菜、苗木、水果等特色农作物及养殖类农业合作社72个,农业技术协会5个,发展会员近5000户,流转土地2万余亩,为农民直接增加经济收入800余万元。其中,九吉棉花研究会及刘村红薯种植协会成功申报国家级和xx市级“科普惠农兴村计划”项目。
三、实施农村面貌改造提升工程,稳步推进新农村建设20,我乡农村面貌改造提升共涉及孝子墓、西铺、南郭村、西、刘村等5个村。针对5个村不同实际,分别确定了工作重点。为提高群众积极性,我乡进一步加大宣传发动力度,通过入户座谈、喇叭广播、发放材料等措施,宣讲改造提升行动带来的实惠和效果,使农民群众主动配合参与。为解决资金难题,在上级补贴的基础上,由乡财政给予每个村5至10万元资金扶持。同时,积极争取“一事一议”等项目,对朱村、西铺等重点村予以倾斜。目前,各村基本完成改造提升任务。其中,孝子墓新农村建设进展顺利,已完成全村整体规划,实现拆迁50余户,第一栋居民楼已交付完工,正在进行外装修。
四、加强农田基础设施建设,全面铺开农业开发工作。
在完成去年7000亩农业综合开发的基础上,今年我乡又全面铺开了二期工程。二期工程总投资1211万元,共涉及东郭屯、西郭屯、西石槽、宋石槽、刘石槽、中刘守、高家务7个村、9000亩耕地。为确保项目的顺利实施,我乡提早入手,先期谋划,对涉及地块和道路实地进行勘查,并认真进行了规划。因农业开发占用农民土地不予补偿,我乡专门成立了领导小组和工作机构,深入到群众中间做好解释和答复工作。目前,7个村的主要地块和道路工程已全面铺开,进展顺利。
五、实施重点民生工程,切实提高农民群众幸福指数。
针对我乡实际,今年我乡确立了以路、医、学为重点的各项民生工程。其中,道路建设是我乡今年工作的重点,共有4条乡村之间连接线需要修建。目前,刘村至西石槽水泥公路全长3.2公里,投资135万元,现已完成地基工程,近日可完成水泥面铺设;沧保路至孝子墓路段路面维修工程,总投资30万元,现已经完工;至刘守路段已申报命老区项目,总投资168万元;至106国道路段属乡与乡之间的连接线,正积极申报全市大事实事项目。为提高老年人健康生活指数,全面启动农村老年人免费体检工程,积极协调卫生院对全乡千余名70岁以上的老人进行免费体检。积极争取上级资金,完成刘村、西石槽两所学校教学楼和用房建设工程,总投资320万元,目前已全部启动。
六、加强农村基层党建工作,夯实党的执政基础。
今年以来,我乡在全面完成34个村“两委”换届的基础上,把加强党员干部队伍建设作为重点,从抓好教育培训、完善管理机制、实行“两个代办”等方面入手,全面提高党员干部队伍素质。一是在全乡党员干部队伍中开展了“解放思想、抓住机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。要求党员干部对照“八破八立”的要求,对照确定的难点难题及重点工作,全乡以片为单位共分成5组,分别组织党员干部通过召开党员干部群众座谈会、百姓献策、驻村走访等多种形式,广泛征求意见和建议,并及时进行集中梳理。目前,已征集建议意见22条。二是完善农村党员干部管理机制,使其充分发挥先锋模范作用。实行村党支部书记、村主任“双诺双述双评”机制,6月底完成各村党支部书记、村委会主任年度目标及任期目标的承诺,并已建立承诺台账,年终进行考核测评;健全农村党员模范示范岗机制。在农村党员中分别设立为民办事、创业标兵、种养能手、互帮互助等“先锋创绩”示范岗,通过开展“一加一”结对帮扶,引导广大党员带头帮扶困难群众;认真做好党员发展及教育培训工作,现已完成农村优秀人才及后备干部“人才库”的建立,已邀请市委组织部有关领导对全乡干部进行了农村党建知识集中培训。三是加强乡村两级便民服务平台建设,积极推行“两个代办”。投资10余万元对我乡便民服务站进行了软硬件规范化建设,重新调整便民服务站人员,每个部门配备1至2名业务人员。在村级组织活动场所建设方面,投资21万元完成前刘守、刘村、王马庄3个村的场所建设,并为34个村购置了办公桌椅。全面实行乡村干部轮流坐班制度,下发社会事务、基层党建、计划生育办事明白卡,积极推进为民服务“两个代办”工作。
(一)加快项目建设,培育我乡经济支柱。一是优化发展环境,确保新建项目按期开工投产。大力推行全程办事代理机制,对新建企业实行终身跟踪服务,为项目建设提供良好的外部环境。二是改进招商引资方式,营造一流的开放意识。引导干部群众树立“人人都是招商环境”的发展理念,进一步改进招商方式,调动一切社会力量,实行全民招商。组织专人开展可利用土地存量调查,摸清全乡土地利用率,建立台账,实行网上招商。三是加强宣传引导,转变发展观念。组织干部群众赴周边县市发达地区进行参观考察,在进一步开阔眼界的同时,坚定发展信心。
(二)突出“三农”重点,推动农业经济平稳快速发展。一是进一步推进农业结构调整。加大农业结构调整力度,以红薯、毛豆、西瓜、鸭梨等特色种植为先行试点,逐步推进“一村一品”;实施科技入户工程,大力发展农业产业化龙头企业。二是着力培植农村合作经济组织。通过出台优惠政策,完善我乡各类农民经济合作组织的辐射带动功能,壮大农村经纪人队伍,引导农民走“合作社+农户”的模式,实现传统农业向特色农业、订单农业转变。三是切实加强农村基础设施建设。积极争取建设项目和政策资金,加快乡村道路、农田水利、人畜饮水、沼气能源建设。
(三)以改善民生为重点,稳步推进新农村建设。一是继续抓好生态家园宜居工程。,切实抓好农村面貌改造提升工程建设,通过宣传引导及政策资金扶持,争取圆满完成重点村的面貌改造提升工作任务;二是进一步完善路网建设。目前,至刘守道路已申报革命老区项目,至106国道道路已申报全市大事实事谋划项目,待项目批准后,可进行整体重修;三是重点抓好社会稳定工作。大力开展了“平安九吉”创建活动。开展各类重点项目和重点地段的专项整治活动,落实乡村干部安全生产责任制,强化基础工作,防止和减少重大恶性事故和重大治安、灾害事故的发生,保持良好社会秩序。
(四)加强基层党建,为农村发展提供组织保障。一是强化政府机关效能建设。建立健全奖罚分明的机关工作机制,狠抓干部作风转变;继续抓好解放思想大讨论活动,利用农闲时间逐村召开“干群座谈会”,推动各项工作提速提效。二是加强村级干部队伍建设。完善教育机制,定期召开党支部书记集中培训会,传达上级精神,学习党建知识。完善考核机制,采取党委政府点评与群众满意度测评相结合的方式,对村干部进行综合评价。三是抓好农村党员教育管理。做好党员发展及不合格党员处置工作,将入党积极分子资格审查前移,把好党员“入口”。同时,畅通党员“出口”,对于那些长期不参加党组织活动,或违反国家法律法规的不合格党员,严格按照《党章》规定进行组织处理。
“十二五”期间,我乡坚持以又好又快发展为主题,以结构调整为主线,以工业经济和项目建设为重点,坚持以人为本,牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观,大力发展循环经济,积极建设节约型社会,全面推进和谐社会建设。
一、主要经济指标完成情况。
预计到年底,全乡农林牧副渔业总产值达到25800万元,“十二五”期间年平均递增3.2%;工业总产值达到26.9亿元,“十二五”期间年平均递增16.5%;财政收入实现1500万元。固定资产投资达到34800万元,年平均增长17.2%。农民人均纯收入达到7690元,年平均递增9.1%;全乡总人口3.25万人,人口自然增长率达1.35‰;粮食总产量达到1.2万吨,年平均递增3%;棉花总产量达到0.21万吨,年平均递增0.7‰;油料总产量达到0.06万吨,年平均递增2.5‰。
二、主要工作举措。
(一)加快项目建设,培育我乡经济支柱。牢固树立工业是主导、项目是一切的思想,全面实施“工业兴乡”战略,在项目的数量和质量上取得新的突破,实现我乡经济的大发展,快发展。一是全力优化发展环境,确保新建项目按期开工投产。大力推行全程办事代理机制,对所有投资者的入驻企业实行终身跟踪服务,对固定资产投资超过500万元以上的项目,实行领导包保机制,并在建设期间由公安部门在现场设立警务室,为项目建设提供良好的.外部环境。二是改进招商引资方式,营造一流的开放意识。引导广大干部群众树立“人人都是招商环境”的发展理念,通过“三集中”(集中人力、物力和精力)、“三落实”(任务分解落实、重点项目分包落实、考核奖罚落实),进一步改进招商方式,调动一切社会力量,实行全民招商。同时,组织专人开展可利用土地存量调查,摸清全乡土地利用率,建立台账,实行网上招商。把废旧金属回收、汽车配件制造等新兴产业作为招商重点,鼓励本地企业结对招商、抱团招商,推动以企招商、以商招商。目前,总投资3.5亿元的河北嘉驰科技有限公司热浸锌项目已落地投产,投资5956万元的聚隆汽车配件公司项目正在等待园区土地规划。三是加强宣传引导,转变发展观念。组织干部群众赴周边县市发达地区进行参观考察,在进一步开阔眼界的同时,坚定发展信心。破除“以地为生”的落后观念,引导植棉大户从单一的包地种棉经营模式中解脱出来,找准发展路子,投资办厂。
(二)突出“三农”重点,推动农业经济平稳快速发展。坚持把“三农”问题作为全乡工作重中之重,认真贯彻落实中央、省、市各项惠农政策,以结构调整为主线,以基地建设为重点,全面提高农业经济发展水平。一是进一步推进农业结构调整。围绕农业产业特色化、特色产业规模化、规模生产标准化,继续推进结构调整,目前,已成功培育大棚蔬菜、种鸭养殖、生猪养殖、蛋鸡养殖四大特色基地。二是着力培植农村合作经济组织。重点抓好刘村红薯种植协会、赵庄果木种植协会、孝子墓蛋鸡养殖合作社、西生态采摘园等农民专业合作社,通过采取“龙头企业+农户+农合社”的方式,推进农业产业化经营,调整优化农业产业结构;组织成立乡农民专业合社促进办公室,培养壮大多种农业中介组织和农村经纪人队伍,大力发展农村合作经济组织,提高农业组织化程度和产业化水平。三是切实加强农村基础设施建设。抓住国家投资向农村基础设施倾斜的机遇,积极向上争取建设项目和政策资金,加快乡村道路、农田水利、人畜饮水、沼气能源建设。目前,全乡34个村已全部完成集中供水项目建设,6个村完成农业综合开发工程,协调市水利部门完成侯村铺桥、朱村桥、西石槽桥的修建。
(三)以改善民生为重点,稳步推进新农村建设。一是继续抓好生态家园宜居工程。“十二五”期间,切实抓好农村面貌改造提升工程建设,通过宣传引导及政策资金扶持,目前,已完成13个村的面貌改造提升工作任务;进一步完善路网建设,完成芮屯至九吉路段、政府驻地至娄堤屯、西石槽至郭屯等3条乡间主路的重修,20个农村主街道全部实现硬化。大力开展垃圾卫生集中整治工作,加大乡村两级资金投入力度,34个村全部建成垃圾集中处理点,实现生活垃圾统一运输、统一处理,彻底解决了农村垃圾问题,进一步改善农村人居环境。二是重点抓好社会稳定工作。大力开展了“平安九吉”创建活动。开展各类重点项目和重点地段的专项整治活动,落实乡村干部安全生产责任制,强化基础工作,防止和减少重大恶性事故和重大治安、灾害事故的发生,保持良好社会秩序。三是切实抓好计划生育工作。完善计划生育经常性工作目标化管理机制,引导干部群众树立“天天都是计生日,人人都是宣传员”的计生理念;完善村级计生专干教育培训机制,坚持“每月一培训、每季一考试、每年一考核”的工作机制,真正发挥计生专干网底作用;完善计划生育利益导向机制,加大计生奖励政策宣传力度,设立计生户跟踪服务台帐,及时解决计生户实际困难;大力开展早私婚专项治理,营造浓厚的计生氛围。
(四)加强基层党建,为农村发展提供组织保障。一是强化政府机关效能建设。相继开展了“干部作风建设年”、“学习实践科学发展观”、“党的群众路线教育实践”等活动,建立健全奖罚分明的机关工作机制,狠抓干部作风转变;推行“千名党员干部上党课”活动,利用农闲时间逐村召开“干群座谈会”,推动各项工作提速提效。二是加强村级干部队伍建设。完善教育机制,定期召开党支部书记集中培训会,传达上级精神,学习党建知识。完善监督机制,抓好村级干部年度重点工作承诺及财务公开,实行村级财务“季审查”制度,要求乡纪检会介入村级财务管理,定期进行检查规范。完善考核机制,采取党委政府点评与群众满意度测评相结合的方式,对村干部进行综合评价。三是抓好农村党员教育管理。做好党员发展工作,将入党积极分子资格审查前移,把好党员“入口”。同时,畅通党员“出口”,对于那些长期不参加党组织活动,或违反国家法律法规的党员,严格按照《党章》规定进行组织处理。加强村级组织活动场所建设,在政策、资金等方面给予重点扶持,“十二五”期间,34个村全部完成了村级组织活动场所建设。
三、存在的问题及下一步计划。
存在的主要问题:经济总量不够大,核心竞争力不强;固定资产投资不足,招商引资规模小,短期内对经济发展拉动作用不明显;农业产业结构不够合理,新农村建设还有很多问题急需解决;社会保障体系仍需完善,部分群众生产生活仍然困难;转变群众发展观念措施办法不多,投资环境有待进一步改善;社会治安综合治理任务繁重,维稳工作还要继续加强。
下一步计划:一是抓好工业项目建设力度。将闲置的10余家棉花加工企业进行资产盘活,对于在建项目实行党政领导跟踪服务机制,充分发挥各自职能,积极帮助企业加大项目建设跑办力度。同时,每周对在建项目建设情况进行调度,分析问题、协调解决,确保项目顺利建成投产达效。积极谋划新项目,抓住京津冀经济一体化的发展机遇,通过人缘、地缘等优势,引进北京国企、央企及五百强企业入驻我市,培育新的经济增长点。
二是加快社会主义新农村建设步伐。加大农业结构调整力度,以红薯、毛豆、西瓜、鸭梨等特色种植为先行试点,逐步推进“一村一品”;实施科技入户工程,大力发展农业产业化龙头企业。通过出台优惠政策,完善我乡各类农民经济合作组织的辐射带动功能,壮大农村经纪人队伍,引导农民走“合作社+农户”的合作模式,实现传统农业向特色农业、订单农业转变,提高农业现代化水平;加强农村基础设施建设,积极配合市开发办完成第二期农业开发项目,改善农业生产条件。以农村面貌改造提升为契机,积极协调有关部门争取项目和资金支持,根据5个重点村实际情况,合理安排改造提升工作任务,推动新农村建设步伐。
三是全面加强农村基层党建工作。继续开展乡村干部集中教育培训,邀请专家学者对农村党员干部进行法律法规、村务管理、廉政建设等不同层面的培训;建立农村党员“先锋创绩”台账,定期汇总模范事迹,并向群众公开;将农村干部年初承诺、全年践诺、年终评诺作为农村干部管理主线,变“经验办事”为“制度管人”。现在已完成目标承诺,下一步将及时进行公示,并统一建立农村干部承诺事项台帐,对完成的承诺内容及时销号,对没有按时完成的承诺事项及时提醒,强化全年践诺监督。年终对农村干部承诺目标完成情况进行考核测评,对考核不称职的,由乡党委进行诫勉谈话。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇二十
我们认真贯彻落实**和市委关于全面深化改革决策部署,着力发挥统筹协调、具体指导、督查调度、评估考核的职能作用,有效推动各项改革深入开展。
机构建设情况。**委组建成立了县委全面深化改革领导小组,组长由县委书记兼任,副组长由县委副书记兼任。小组对应上级相关领域下设6个专项小组,专项小组组长由县委常委兼任,专项小组配备联络员,由科级干部担任。县委全面深化改革领导小组下设办公室,作为常设性机构设在县委办公室,与县委办一个机构、两块牌子。
工作运转情况。在工作过程中突出抓好“领导小组组长、专项小组组长、改革办主任”三个关键和分管领导、部门一把手“两个基本”组织资源,健全完善领导小组会议、改革办主任会议、联络员会议、专题协调会议、专题研讨会议等会议制度,两年来,共召开领导小组会议12次、专项小组会议30次、办公室主任会议20次、联络员会议15次。6个专项小组设立了常务副组长,配备了办公室主任和专职工作人员。各牵头部门明确了分管领导和具体工作人员。
细化实化全面深化改革举措。一是形成了改革动态管理机制,建立了改革总台账、年度任务台账、试点台账、自选试点台账、改革成效评估“五本台账”,确保改革任务按台账落到实处。二是认真落实“五个一”工作制度,各涉改单位每半月向专项小组和改革办汇报一次任务进展情况,专项小组和改革办对涉改单位进行一次督查,专项小组和改革办每季度召开一次改革分析会,专项小组、改革办和涉改单位半年总结一次改革任务完成情况,年底由专项小组、改革办向领导小组进行述职汇报。三是形成信息报送机制,已印发《领导专报》4期、《改革快讯》20期,上报改革信息38篇、典型材料5篇。四是建立了宣传工作制度,在***电视台、今日***、***手机报开通了改革工作宣传专栏,刊播了2期《改革工作面对面》,制作了村级内置金融服务试点、县乡村三级政务服务体系建设试点和建立龙头企业与农牧民利益联结机制专题片,市宣传部对我县公立医院改革工作进行了典型宣传报道。在《今日***》、广播电视台等媒体开辟了改革专栏,启用了“改革微视点”微信公众号,形成了关心改革、支持改革的良好氛围,为全面深化改革营造良好社会环境。
习近平总书记强调,试点是改革的重要任务,更是改革的重要方法。试点能否迈开步子、趟出路子,直接关系改革成效。自xx年以来,准县共承担了上级改革试点任务,其中,国家级试点2项,**级试点项,市级试点。在推进试点任务时,积极探索、稳步推进,努力形成可复制可推广的经验做法。
1.深入推进县级公立医院改革。制定了《**公立医院综合改革实施方案》,成立了由县长任组长的公立医院综合改革领导小组,全力推进公立医院改革。取消了4所公立医院行政级别;实行“先看病、后付费”制度;所有公立医疗卫生机构实行全部药物零差率销售;建立了公立医院经费补偿的长效机制,破除了“以药补医”机制;全面落实分级诊疗和双向转诊制度;县乡村三级卫生医疗机构推行总额付费,在原22个病种实行定额付费的基础上扩大到现在的24个病种;认真落实医疗服务价格改革;规范了公立医院财务管理、院长经济责任审计等制度,向4所公立医院委派了总会计师。
2.深入推进县城深化基础设施投融资体制改革。制定了《**深化城市基础设施投融资体制改革试点方案》并经国家发改委批复。初步建立了ppp动态项目库,储备项目32个,总投资227亿元。纳龙高速、城坡及包子塔生态旅游建设项目等6个政府与社会资本合作的项目列入**ppp项目库。由县政府与燃气热力公司共同出资兴建的大路新区供热工程争取中央补助资金1360万元,目前,热电联产项目主体工程已完工,累计完成投资26.8亿元,项目建设供热管网4.95km,配套热力站6座,正在组织招投标,预计xx年完成。由县政府与生力集团共同出资兴建的薛家湾镇城市天然气管网工程初步达成合作意向。
3.深入推进小型水利工程管理体制改革。按照国建企管、乡管、村管和企建企管四种模式,对全县范围内的小型水库、水保骨干坝和淤地坝等颁发了1088份小型水利工程所有权证书。明晰了产权,降低了管护成本,库坝使用、建设、管护、运营进一步规范。
4.深入推进苏木乡镇街道纪检监察组织领导改革。全县9个苏木乡镇和4个街道已全部实现纪检书记、副书记单设,配备纪检专职干部33人,推动聚焦主业主责,实行监督执纪问责,实现了“三转”。稳步推进纪委派驻机构全覆盖工作,采取单独派驻和综合派驻相结合的方式,县纪委向全县党政机关派驻纪检组20个,配备乡科级纪检组长22人、纪检干部43人,实现县党政机关派驻监督全覆盖。159个嘎查村、23个社区选举产生了村民监督委员会。
5.深入推进“多规合一”改革全面启动。编制完成《**多规融合总体发展规划》,完成了资料的gis化转换、数据上图、图块叠加工作,“全县一张图”工作完成了“多规合一”控制线规划图等12张初步成果图和“两规”建设用地差异分析图等10张规划分析图。完成“多规合一”数据共享平台设计方案,正在进行前期建设工作。
三、存在问题及下一步打算。
总的看,我县全面深化改革工作取得了一定成效,但与中央、**和市委的要求还有一定差距。一些重点改革任务推进中存在的问题需**级层面协调解决。比如,“多规合一”总体规划中所涉问题,特别是各专业规划相互交叉问题,受县级政府权限制约,多数不能在权限范围内解决。因此,需**层面协调发改委、国土厅、住建厅、环保厅、林业厅、水利厅、农牧业厅、文化厅等相关部门集中研究解决,并由**政府给予最终批复,保证规划能够切实落地实施。比如,县城深化基础设施投融资体制改革方面,建议**财政加大对我县国地债资金支持力度,将我县列为国地债重点支持县市,支持我县优先利用ppp模式,推动社会资本参与我县交通、产城道路、供排水、燃气管道、信息网络、集中供热等基础设施投资、建设和运营。
下一步,我们将按照中央、**、市委有关改革工作决策部署,深入贯彻落实“五大发展理念”,坚持目标导向和问题导向,强化在供给侧结构性改革方面开展尝试与探索,重点在解决供需失衡、供需矛盾、供需错配上推进经济与生态体制领域改革,着力在解决有效供给、调节供求关系、创造供给价值、激活供求主体、提高供给水平上寻求新突破。主要在解决产能过剩、降低企业生产成本、消化存量房、就业、养老、扶贫攻坚、户籍制度以及文化旅游补短板方面下功夫。农业主要以整合生产要素为主来增加新的供给,在土地、草牧场、林地确权的基础上,以组建农村合作组织为市场主体,重点在加强龙头企业与农民利益链接机制改革上做文章,探索以农村土地等用益物权为抵押的现代农牧业改革。工业主要在解决煤炭产能过剩、转化转型增殖乏力、煤化工下游产品转化供给不足、停产半停产企业整合兼并重组减少下岗职工以及通过税费减免、政策扶持、进城农民变市民、商品房回购转公、廉租房方式消化存量房等方面推进供给侧改革。服务业侧重在文化、乡村旅游、创业就业等推行“互联网+”、“旅游业+”、“创新创业+”等以服务创造供给价值上推行“组合拳”式改革,强化服务业主题功能定位,通过机制激活三产供给主体,以转型促进供需平衡,力争在年内形成以一二三产之间“联动、聚合、链条、牵引”式改革为主的主体框架。
乡镇深化改革重点工作(汇总21篇)篇二十一
为确保改革工作取得实效,调整了以党委书记任组长,镇长、分管领导为副组长,班子成员为小组成员。领导小组下设办公室,镇经发办负责领导小组办公室日常工作,督促各项工作落实,加强与有关单位和部门的沟通协调,承办领导小组交办的其他事项。
(二)加强学习,推动工作。
我镇党委政府高度重视全面深化改革工作,及时召开会议贯彻落实市委有关全面深化改革重要文件、会议精神。同时定期或不定期召开会议,落实市委和改革领导小组决策部署,及时了解各方面改革进展情况和动向,研究有关问题,推动相关工作。
(三)深化农村产权制度改革。
1、完善农村产权管理体系。镇政府在便民服务大厅专设产权服务窗口,落实专人负责此项工作,服务窗口重点是对产权政策解释、常态化管理、集体房屋的继承、转让等按常态化程序进行办理,成立x镇农村产权交易站和村(社区)农村产权交易点,同时加大对镇村两级产权交易服务站、点工作人员的业务培训。持续深化农村确权颁证,全镇共颁发承包经营权证、农村宅基地证、房屋所有权证、林权证xxxxx本,农村集体土地使用权证xxx本,完成xxx个村民小组股权量化工作,颁发股权证xxxx本。通过召开集体经济组织成员会议,自愿、规范签订“长久不变”决议,鼓励农民建立“长久不变“的产权关系。xxxx年共完成xx户农户的农村土地承包经营权证变更工作。
2、继续抓好农村产权纠纷调处和法律援助。接受群众咨询xxx余次,接受投诉x次,实行产权咨询当场办结,实现办结率xxx%。x镇农村产权维护法律援助中心,协助完成产权矛盾调处工作,针对农户大规模流转土地,在业主签订流转合同之前,从规范流转合同文本的真实性、合法性、有效性上提供法律援助,变事后援助为事前援助。
(四)推动城乡要素平等交换改革。
1、深化各类农村产权抵押融资试点。积极鼓励符合国家相关金融法律、法规和政策要求的土地股份合作社、专业合作社、家庭农场、种粮大户、农业企业到x市农商银行崇州支行、崇州市邮政储蓄、崇州市上银村镇银行等银行进行贷款融资,今年已经完成产权抵押融资x例。
2、完善农村产权交易服务体系。全镇成立了x个农村产权交易服务站,xx个村级农村产权交易服务点。各站点每月按时上报流转交易信息,截至目前,今年实现流转土地xxxx余亩。
(五)推进依法治理工作改革。
为了使依法治理工作深入持久地坚持下去,我镇调整了依法治理工作领导小组,并对办公室人员也进行了调整和充实,明确了职责与分工。各村(社区)明确专人负责依法治理工作。使依法治理工作有人抓、有人管、有人做,确保了工作的连续性和稳定性。同时加强法制宣传,营造良好的依法行政的氛围。一是加大学习培训。加强对机关、事业单位工作人员开展依法治理专题培训。采用书本学习、讲座、在线学习和考试等多种形式,提高依法治理意识,增强依法治理能力。如组织xxx多人次进行《宪法》、《公务员纪律处分条例》等法律基础知识的学习;镇安办组织对执法人员和安全生产从业人员的培训xx次,内容涉及企业负责人安全培训、食品安全知识培训、消防教育培训等,共计培训达xxx人次。二是加强法制宣传。利用镇司法所和群工办在日常咨询接待和化解矛盾工作中,积极向当事人宣传相关法律法规政策,镇调委会加强对各村(社区)调解主任法律的宣传。今年共开设社区法制大讲堂xx场,法律讲座x场,开展上街法制宣传x次,利用文艺表演活动开展流动法制宣传xx次,led电子屏经常播放法制宣传标语,开展“x杯”知识竞赛、“党章、党纪”知识竞赛及参加市及部门组织各类法制竞赛活动。
(六)推进文化教育卫生工作改革。
为了进一步推进我镇文化教育卫生工作改革,主要开展了以下工作:一是以各村(社区)农家书屋为依托,加强农村文化提升。二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜,另一方面是协调资金对高考中品学兼优的学生进行奖励、扶持,做好“控辍保学工作”,做到应读就读。三是我镇以城乡环境整治为契机,抓实我镇城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”为重点,加大督查力度,优化乡村环境卫生。在全镇开展的环境农村环境综合治理集中月活动中,各个自然村组以整治建设背街小巷、乡间小路、村野小桥、小沟小渠、垃圾处理小场点和文化健身小广场为重点有序推进。全镇xx个村(社区)大力宣传和引导群众参与城乡环境整治,村民自发地铲除路边菜地,清理路边杂草,清运垃圾桶内垃圾,大家动手清扫和爱护自己的家园,全镇上下形成了全民参与环境整治的良好氛围,全镇共清运生活垃圾xxxx多吨,全镇新建垃圾收集池xxx个,新购垃圾桶xxxx个。
(七)强化党风廉政建设,深化干部考核制度改革。
全面推行干部职工考核目标管理责任制,把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来,不断完善考核方式,形成了以科学发展为中心,以整治作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。一是不断完善考勤制度,严肃上班纪律。制定并出台《王场镇干部职工绩效管理考核办法》,明确规范上下班纪律、请销假制度。每周定期抽查到岗情况,每月初通报上月出勤情况。考勤情况与绩效工资等福利挂钩,年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委、巡查制度,严禁上班时间做与工作无关的事,集中整治“慵、懒、散、浮、托”现象,提高工作效率。二是加大违纪处罚力度。对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工先教育后惩处。对违反上班纪律、违反八项规定的干部,情节较轻者责令其作出书面检讨,情节较重者扣除当年度绩效对应考核并进行通报批评,情节严重者上报市有关部门处理。三是健全完善领导干部请销假制度。工作期间因其它特殊公务或私事需要离开的,必须填写请假条向分管领导请假签字同意后方可离开。四是严格执行领导干部值班制度。周未和节假日期间镇领导必须轮流带班,若发生重大事件或突发事件,值班领导及相关人员要及时赶赴现场进行处置。