时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
督察大队亮点工作计划篇一
在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，围绕“六个质量”，扎实开展“效率提升年”活动，多快好省地推进了森林公安工作与森林防火工作稳步向前发展，荣获了省__度执法质量综合考评优秀单位，切实履行了保护森林生态安全、维护林区社会稳定的职责，为“建设美丽__，打造幸福家园”做出了新的贡献。
一是加强党建党风廉政建设提升领导班子能力。认真开展了学习型机关和服务型党组织建设，落实领导班子党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行厉行节约规定，认真开展行风评议，自觉接受社会各界监督。
二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。组织全体民警认真学习了党的群众路线教育实践活动学习书本，听专题讲座和党课、做笔记、撰写心得，观看了电影《焦裕禄》、《南平红荔》等主题教育影片;组织全体党员干部到^v^同志故居学习教育;组织群众路线教育实践活动局领导班子的民主生活会，并向全体中层骨干通报了民主生活会的情况，针对存在问题制定整改的措施和方案，并逐一改正。
三是深入开展“一推行四公开”联村群众工作。把深入开展“一推行四公开”联村群众工作与落实开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，各联村民警深入群众中，为群众办实事、办好事，做群众的贴心人，共走访群众30000余户，主动向贫困群众、退伍军人与慈善机构捐款、捐物，共计16000余元;年初开展“为困难群众送温暖、解难题”活动共走访慰问困难人员615人，发放慰问金145600元。
四是狠抓制度落实促进队伍作风建设。全体民警严格执行警纪警规，确保了在“酒、赌、车”等环节上没出问题，无违法乱纪现象发生，实现“三零”工作目标，确保了队伍安全稳定;警务督察大队采取明查暗访等方式对值班备勤工作和上班到岗情况进行了督察，利用信息平台发送警示和督查通报短信，做到警钟长鸣。
五是加强教育培训提升队伍业务水平。今年，组织民警参加各类培训班20次，受训人员158人次;新招录了14名辅警并组织了15天的封闭式岗前培训。通过培训学习，提高了民警的应知应会能力，提高队伍整体综合素质和业务水平。
一是按照上级部署，落实赋予任务。根据市委、市政府和上级主管部门的统一部署，深入开展“六个走在前列”大竞赛、“全民义务植树月”、“城乡统筹、环境同治”、“两帮两促”等活动，共植树5000余株、组织民警深入街道社区打扫卫生240人次、定点多次帮扶__乡水__和__镇__龙泉安防装备有限公司;积极参加全市“安全生产月”、“农村法制宣传月”与全市政法机关“五长”集中巡回法律咨询等活动，共发放宣传资料20000余份，张贴宣传标语5000余份，为群众提供法律咨询500余次。
二是统一调度力量，完成安保任务。4月6日我局抽调18名同志，参加了代号为“__n1006”的警保卫活动;5月29日，抽调我局50名民警参加__花炮博览会的安保工作;6月26日，我局为全省公安400人特警拉动演练活动做好沙市镇赤马湖目的地选址、地方协调和后勤保障服务;协助省局组织了省森林防火东部片区指挥员培训班的举办;11月14日，抽调12名民警参加了“湘鄂赣”好声音演唱焰火晚会安全保卫。
三是全面协调发展，提升工作质量。加强对森林公安、森林防火工作以及保护森林资源法律法规等方面的宣传，在__日报刊发26篇、__电视台报道24篇，__省森林公安局采用编发11篇。按照市政法委的组织对张坊镇、__乡等单位的综治维稳信访工作进行了督查，对各乡镇综治工作进行了考核，做好了各项评选活动入选对象的资格审查，共19次700人，办理回复了信访13件、人大建议和政协提案2件，全面落实了610工作和综治维稳工作责任;广泛宣传计划生育政策，强化计生意识，掌握育龄妇女思想动向和变化，做好城镇职工独生子女父母奖励资金和流动人口计划生育管理工作，全面落实共青团、女工等群团组织工作;积极申报森林公安^v^特色工作;认真做好民警警员职务套改、职级晋升、工资福利等工作;关心老干精神文化生活，保障每月开展活动，每年征订了《老年人》杂志，中秋团圆茶话会和老年节活动，对生病住院的老同志进行了慰问。关协对26名在校民警子女进行了校访和家访，通报情况、建立成长档案，评比奖励20人次;认真做好工会工作，组织全体民警和老同志进行了健康检查，开展了健步走活动、参加了市全民运动会;机关安全得到加强改进，后勤装备、财务保障有力，共办理各项政府采购万元，服务好“三基”工程建设。
一是完善规范执法工作制度。制定了《现场执法记录仪使用管理规定》、《执法办案区域使用管理规定》、《讯问犯罪嫌疑人同步录音录像规定》等制度，进一步规范了执法行为;建立了“日清、周查、月评、季总结”执法工作制度，强化基层执法单位自我监督机制，提高人民群众满意度和执法公信力。
二是开展专项检查整治。开展了核实群众利益行为专项整治、反对司法不公和司法腐败专项整治、执法检查“回头看”活动，进一步提高森林公安机关的执法公信力。
三是加强案件审核考评力度。审核、呈报、考评刑事案件97起，治安案件80起，林业行政案件357起，所有审核呈报的案件均做到了事实清楚，定性准确，证据确凿，确保了案件的质量。
四是提升素质创建示范单位。全局在职民警均通过了基本级执法资格考试，58名民警通过了中级执法资格考试，6名民警通过了高级执法资格考试;积极创建了__市依法行政示范单位，将大围山派出所作为执法规范化示范派出所向省、国家局申报，已通过了初步检查验收。
五是开展执法回访活动。全体民警对刑事案件和公安行政案件当事人和部分林业行政案件的当事人进行回访，全年共回访案件当事人160余人次。
六是实施轻微刑事案件快速办理机制。落实并制订了轻微刑事案件快速办理机制规定，切实提高轻刑快办案件质量和工作效率，节约办案成本，全年共办理此类案件4起。
督察大队亮点工作计划篇二
各位副主任，各位委员：
现在，我代表xx市xx区公安局，将本单位依法履职、公正执法问题整改情况作一报告，请予审议。
区^v^会办公室下发《2015年深化司法监督工作实施方案》、《区公检法司机关司（执）法工作人员依法履职、公正司（执）法情况问题清单》以后，我局高度重视，专门召开局党委扩大会议进行研究部署，特别是针对依法履职、公正执法方面存在的突出问题进行专题调研、剖析，并切实落实整改措施。
一、关于自查情况
（二）围绕重点内容，查摆突出问题。根据区^v^会《2015年深化司法监督工作实施方案》的部署要求，确定2013年以来全区公安机关及其民警依法履职、公正执法，防范冤假错案情况为重点监督内容，主要包括三个方面内容：一是规范执法情况，特别是是否存在刑讯逼供、变相体罚和其他暴力、言语威胁等非法方法取证问题；二是严格执法情况，即是否存在违反规定程序办理案件，特别是办理关系案、人情案、金钱案，徇私枉法、放纵犯罪等问题；三是廉洁执法情况，即是否存在贪污受贿、以案谋私、权钱权色等不法交易和其他违反纪律等问题。结合执法质量考评、案件评查等工作，全面排查执法工作中的突出问题。通过发放征求意见表、召开座谈会、实施走访等各种方式，广泛听取社会公众、执法对象、律师、人大代表和检法司等不同层面、不同群体对公安机关依法履职、公正司（执）法、廉洁司（执）法等情况的反映，并对收集到的意见建议和查摆出的问题进行认真梳理分析。
（三）强化整改落实，做到真查真改。针对查找出的突出问题和薄弱环节，坚持边整边改，真查真改。尤其是对区人大反馈的3方面9项问题，立即召集相关职能部门和派出所，逐一分析、深究症结，落实整改。同时，建好基础台账，对每一项意见建议均研究制定整改方案，明确整改落实的责任人、整改措施、整改期限和整改要求，限期整改到位，做到整改完成一项就销号一项。
二、关于问题清单整改落实情况
（一）规范司（执）法方面
1、针对接处警源头工作不够规范的问题。一是完善盗窃、伤害、诈骗、故意损毁财物等4类常见110警情现场取证规范，推行接处警电子化菜单式管理。二是加强刑事案件现场统勘工作，提高案件现场勘查率及质量，目前我局十一类案件现场勘查率达到了100%。三是开展xx城区110接处警勤务机制改革，进一步理顺工作机制，规范装备配置，规范处警程序，规范现场勘验、调查取证、证据移交等工作，使处警速度更快捷，处警力量更专业、处警机制更规范。四是抓硬件建设。全面推进执法记录仪的配备使用，接处警民警全部配备4g单兵执法仪，报废更新29辆接处警车辆。五是强化监督和管理。定期对接处警情况进行督导检查，对在接处警工作中出警速度、着装规范、处置程序、执法记录仪的使用、情况反馈等方面，进行现场检查。
督察大队亮点工作计划篇三
北流市公安局的基层公安派出所是市公安局领导和管理的派出机构，负责辖区内的是公安保卫工作。北流市公安局设陵城、松花、大风门、陶瓷城、蟠龙、勾漏洞、新荣、民安、山围、民乐、西垠、新圩、大里、塘岸、清水口、隆盛、大坡外、新丰、沙垌、六麻、平政、白马、大伦、扶新、六靖、石窝、华东、清湾28个派出所。
主要职责：
1.收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；
2.管理辖区内的实有人口；
5.宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；
7.办理治安案件，调解治安纠纷；
8.参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；
9.接受群众报警、求助，为群众提供服务。
派出所下设：综合室、案件侦查、治安管理、巡逻防控、交通管理5个中队。
督察大队亮点工作计划篇四
藤县公安局共有内设中层机构26个，其中设置局办公室、指挥中心（110）、政工室、保障室、信访室等11个室（办、中心等）；设督察、法制、出入境管理、治安、刑侦、交管等12个大队；设藤县看守所、拘留所、强制隔离戒毒所等3个监管场所；管辖城东（合署）、潭东、南安、太平等18个派出所。
(一)办公室
负责县公安局文电、会务等机关日常工作；负责政策研究和材料撰写等工作；负责统计上级报表、印章信件管理、文印、档案工作等工作。
(二)政工室
负责指导全县公安队伍建设，制定并组织实施全县思想政治工作计划和工作方案；协助局党委进行干部人事管理，抓好各级领导班子建设；主管全县公安机关人民警察的录用工作；负责组织、指导全县公安警体工作；负责局机关和直属单位的党群、思想政治和计划生育等工作；负责本县在职民警各专业警种培训、辅警培训; 负责县局机关离退休人员管理、服务工作等; 组织、协调、指导、监督全县警务辅助人员管理工作等。
(三)党委办公室
组织、协调、指导、监督全县公安机关党务工作；制定全县公安机关党风廉政建设工作方案；完成党委及党委领导交办的其他工作。
(四)指挥中心（110）
公安机关警务实战指挥中枢，负责受理110接处警工作和指导辖区派出所110接处警业务的制定、协调、考核与监督；负责组织、协调、指挥全县重大及紧急警务活动和重大、突发案事件，督促检查重大警务活动工作部署、决定落实情况。
(五)信访室
接待群众来访；协调办理重要信访事项；承办上级机关交办的特定信访事项；对交办的信访事项办结情况进行审核；对属于本级机关办理的信访事项组织办理；根据本县公安信访工作实际情况，向领导机关提出完善政策建议。
(六)宣传办
掌握全县公安机关贯彻落实公安宣传方针、措施情况;组织、指导全县公安新闻报道和典型宣传推广工作;指导、推进全县公安新媒体矩阵建设；组织开展警察公共关系活动。
(七)保障室
负责掌握全县有关公安经费、装备和基础设施工作情况；负责编制局机关经费预、决算及财务管理；负责全县公安业务专项经费申报、分配和监督工作；负责局机关机动车辆和驾驶员管理；负责局机关水电及动力设备维保、环境卫生、大型会务活动保障等行政后勤工作；负责局机关办公用房、食堂管理。
(八)藤县看守所
负责依据国家法律对被羁押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯实行武装警戒看守，保障安全；对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯进行教育；保障侦查、起诉和审判的顺利进行。
(九)藤县拘留所
依法对被拘留人员执行拘留，按照教育与处罚相结合的原则对被拘留人员进行教育和管理。
(十)藤县强制隔离戒毒所
协助政府和有关部门做好社区戒毒工作。
(十一)督察大队
负责指导、协调全县市公安机关的警务督察工作；对直属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督；负责督察专用文书、证件、标志的制定和管理；组织、指导维护民警执法权利工作。
组织、指导和监督对持普通护照的外国人和中国公民出境、入境管理及其违反出入境管理法律、法规案件的查处工作；指导和办理外国人、中国公民各种因私出入境证件、签证；研究国外境外移民政策；指导和处理国籍问题。
(十三)法制大队
组织对有关公安法规及规章拟订、修改的调研；指导、监督、检查全县公安机关法制建设和执法工作；参与研究处理重大、疑难案（事）件，提出法律意见和建议；依照规定对有关案件进行法律审核组织、开展有关法律应用研究、法律服务、法制宣传工作。
(十四)经济犯罪侦查大队
部署防范、打击经济犯罪工作，协调政府有关执法部门建立预警、防范、打击经济犯罪案件的工作机制；组织、指导、协调和监督全县公安机关对经济犯罪案件的侦查工作。
(十五)禁毒大队
组织、指导、协调对全县^v^犯罪案件的侦查工作；直接承办重、特大^v^犯罪案件的侦查；开展禁毒调研、禁毒宣传教育和禁贩、禁吸、禁种、禁制工作；承担藤县禁毒委员会的日常工作。
(十六)巡警大队
参与重大活动的安全保卫和要人警卫任务;担负特定的巡逻执勤任务；组织、协调武警联勤联防工作;协助抓捕、押解嫌疑人;为危难群众提供紧急救助服务;承担上级公安机关交办的其他工作任务。
(十七)刑侦大队
负责规划、组织、协调、监督全县打击刑事犯罪工作；及时组织侦破特别重大恶性案件、有组织犯罪案件（包括集团犯罪案件）、跨区域系统犯罪案件、跨国犯罪案件的侦办；提供刑事技术、信息服务，指导全县刑事基础工作建设。
(十八)治安大队
掌握全县治安管理情况；指导、监督全县公安机关依法查处危害社会治安秩序违法行为；指导群众性治安保卫组织的治安防范工作；组织、指导辖区派出所户籍窗口依法审批户口业务、开展门（楼）牌编制、管理和全县户籍人口统计工作；组织、指导居民身份证的日常管理、核查、查验工作；组织开展警卫对象到我县的安全保卫工作，组织开展警卫基础调查，警卫专干的培训工作。
(十九)交管大队
负责监督、检查、指导实施全县城乡道路、高速公路交通管理，依法查处道路交通违法行为；处理道路交通事故，收集、研判道路交通情况，建立道路应急处警机制；指导道路交通安全宣传教育和社会化管理工作；完成上级交给的道路交通安全保卫任务。
(二十)森林公安局
组织、指导、协调全市涉及森林和草原案件侦查工作，组织侦办和协调处置在全县有重大影响的犯罪案件。组织、指导维护林区和草原治安秩序的稳定工作。组织、指导、协调开展森林和草原防火相关的火场警戒、交通疏导、治安维护、火案侦破等工作，协同林业主管部门开展防火宣传、火灾隐患排查、重点区域巡护、违规用火处罚等工作。承担上级公安机关交办的工作任务。
三、下属单位及职责
负责辖区刑事案件侦办和治安案件查处；负责辖区治安巡逻防范；负责辖区居民户籍、身份证件和实有人口管理；指导、协助辖区机关、企事业单位维护治安秩序；承担上级公安机关交办的工作任务。
领导分工
（一）周 戈藤县人民政府副县长、公安局党委书记、局长、督察长
领导和主持全面工作。
（二）梁华明局党委副书记、政委
协助局长主持全面工作，主管全局思想政治工作、党建工作、队伍建设、督察和工、青、妇、计生工作等。
（三）黎德萍局党委委员、副局长
（四）王 鹏 局党委委员、副局长(挂任)
分管禁毒大队。
（五）郭碧海局党委委员、副政委
分管政工室、辅警办、老干办、森林公安局、大黎派出所、宁康派出所等。
（六）唐文明局党委委员、副局长
分管金鸡派出所、象棋派出所、新庆派出所等.
（七）韦飘光局党委委员、副局长
分管刑侦大队等。
（八）欧 戬 局党委委员、副局长
分管警务保障室、出入境管理大队、天平派出所、濛江派出所等。
（九）何观联局党委委员、副局长
分管法制（预审）大队、宣传办、藤县看守所等。
（十）李二德县纪委派驻公安局纪检组组长、局党委委员
主持县纪委派驻局纪检组全面工作。
（十一）黄 健 局党委委员、副局长(挂任)、太平派出所所长
主持太平派出所全面工作，分管^v^派出所、平福派出所、和平派出所等。
（十二）朱名杰 局党委委员、副局长（挂任）、指挥中心主任
主持指挥中心全面工作，分管治安、办公室、档案工作等。
五联系方式
办公地址：藤县藤州镇绣江路77号
电话：
邮编：543300
电子邮箱：txgaj@
督察大队亮点工作计划篇五
在区林业局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是对新业务的学习。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，既有成绩，也有不足，既有收获，也有所失。
进入森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
2、工作方面。
一年来，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。在专项活动中，为顺利完成任务，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略。圆满完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设等方面收获很多。
1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。
2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与乡镇林业站的领导、同事交流不多，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。
1、不断加强森林公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。
2、端正自己的心态，全心全意投入森林公安工作。
3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。