优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)

时间:2024-10-01 作者:GZ才子

在写心得体会时,我们可以结合具体的事例和实际情况,以生动的方式表达自己的观点和感悟。这些心得体会范文,涵盖了不同领域和不同主题,可以让我们从多个角度去思考和理解。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇一

作为一名检察机关工作人员,我深知“检察为民、执法公正”的宗旨和责任。为了更好地了解基层群众的实际情况,我们近期组织了一次走访基层活动,并在活动中收获颇丰。接下来,我将结合自己的体验,分享一下走访基层的心得体会。

第二段:体验。

我们的走访重点在于农村地区,主要聚焦于贫困户和留守儿童。随着走访的深入,我们看到了很多优秀的群众组织,尤其是志愿者们在倡导文明乡风方面做出的贡献让我们十分感动。在实地考察中,我们发现了不少问题,其中一些问题可以通过改善硬件设施得到解决,但更多的是需要通过加强执法力度来改变。

第三段:感悟。

通过这次走访,我们深刻认识到一个重要的事实:在基层群众中,法律意识相对薄弱,依法意识不高,同时很多人对宪法和基本法的命令意识也不足。因此,普法宣传和法治教育是工作的重点之一。在这个过程中,我们需要向基层群众灌输法律的观念,引导他们依法行事,让法律意识在基层社会中扎下深深的根。

第四段:挑战。

在这次走访过程中,我们也面临了许多挑战。比如,基层治安环境较为复杂,人员流动性也比较大,检察机关的资源相对有限,这都会对我们的工作造成一定的困难。另外,也需要面对本地方言的障碍,以及不同地区文化、风俗的差异,这些因素的存在也提高了我们在基层工作的难度。但是,我们相信通过不断的努力和实践,这些困难都可以被克服。

第五段:总结。

通过这次走访,我深刻认识到基层工作的重要性和必要性。走进社区、深入田间地头,让我们看到了基层群众的真实生活,也让我们更好地了解了基层工作的实际情况。在未来的工作中,我们将不断加强普法教育,做好检察机关在基层的执法宣传工作,最终实现“为民服务,以法治之”。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇二

四月下旬,按照机关党委“机关下基层”活动的要求,我处安排我到荆州采油厂采油2队驻点学习,来到这个队后,我把自己当成采油2队的一员,和队上员工同吃、同住、同劳动。按要求到班组、进岗位,开展活动。访民情、听民-意,力所能及地为基层干部群众反映实际困难和问题。

一、采油2队基本情况:

我们采油2队现有员工132名,下属花园、陵72、万5、万12、陵76、沙27、沙26等7个采油班组,日产原油122吨。

二、基本做法:

这一个星期以来,参加了队里的生产会,班组会,与职工深入交谈,做民-意调查。下采油站和职工一起巡井、加药、换闸门,和各个干部、群众,交心谈心。收集记录生产、生活需解决的问题10余条。

工作内容:

1、到采油2队报到后,了解采油2队人员配备,站点分布,日常生产等基本情况。

2、与检查人员一起到万5站进行现场查看,检查储油罐、污水池使用情况,与万5站员工交谈,了解站上生产生活情况。

3、与队上职工一起去沙26站上班,买菜、准备中午饭,沙

26站当日准备进行储油罐拆装施工,两具50方油罐运到井场上之后,经过一晚上的强制鼓风,用可燃气体检测仪检查发现h2s与油气浓度低于要求,达到施工条件,联系施工单位过来施工。沙26站位于公安县,目前生产井有5口,周围还在开发打井中,站上共安排四名职工,两人一班,轮流倒休,随着周边井数增加,井站维护工作量日益加大,两人一班已明显忙不过来,遇到施工繁忙时,站上职工用餐都无法保证,所以队上下决心精减后勤人员,给沙26增加四名职工,缓解工作强度。

4、面对前线各站上普遍人手不够的现状,采油2队向荆州采油厂反映后,队上组织所以后勤人员及干部开会,对针后勤岗位定岗定员,不让一人闲置,将尽可能多的人员力量下放到各班组,给前线班组解决难题,并且在周末安排队上干部轮流到沙26、陵72等站点驻点,保证各站点周末有干部一起工作生活。

5、与队上资料员一起处理上报资料。搜集前日生产情况,做当日油水井生产资料,并上报到采油厂。由于到月下旬,同时开始准备月底报表,采油、注水月生产报表。当日下午,电话询问各站点当天单井量油情况,做好记录,有异常井便即安排核产与次日测试工作。

站测试,同时给沙27站送水处理药品,取得测试资料后,与沙27站员工交流工作、生产方面的情况。沙27站位于沙市农场附近,近年来该区被划为荆州市化工工业园区,由于化工厂增多,化工污染日益严重,在沙27站内可明显闻到空气中一股刺鼻的味道,不止是站上,整个园区内到处都能闻到,现在区内老乡已逐渐搬迁出去,站上职工也在担心长期生活在这样的环境下会影响健康,甚至部分职工已经有申请调站的打算。

三、认识和体会:

经过这一段时间在采油2队的生活,我认为机关党委安排 “机关下基层”活动十分有必要。因为只有这样,我们才能切身了解基层出现的问题和矛盾,希望这样的活动不仅仅停留在一个短暂的.阶段,要长远的开展下去,这样,才能让机关人员更好地了解基层,帮助基层,才能进一步改进机关人员的工作作风,有力推动各项工作的开展。在今后日常工作中,我一定会学习基层员工那种为油不辞辛劳、甘于奉献的精神,认真做好本职工作,为企业的良好发展做出更多贡献。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇三

近年来,我国积极推进“机关走基层”活动,鼓励机关干部深入基层一线,了解实际情况,解决群众问题,推动工作落地。作为一名机关干部,我有幸参加了这一活动,深刻地感受到了机关走基层的重要性和意义。在此,我愿与大家分享一下我的心得体会。

首先,机关走基层能够使干部深入了解群众需求。在机关工作中,干部往往只能通过文件、报表等间接方式了解群众的实际情况,而在基层一线,干部能够亲身走访调研,与群众面对面交流。我曾参加一个走访活动,走进了一个贫困村,与村民们坐在一起听取他们的心声。这样的交流让我深刻地了解到贫困村的真实情况,了解到村民对于基础设施建设、教育医疗等方面的需求。这对于我在机关提出政策、制定计划时能够更加贴近实际,更好地满足群众需求起到了积极的推动作用。

其次,机关走基层能够提高工作的针对性和有效性。在机关工作中,我们制定的政策和计划要想落地生根,必须与实际情况相符。机关干部走基层就像卧底一样,深入了解基层单位的工作模式、存在的问题和需求,然后根据这些信息进行改革和创新,提出更加具有针对性的工作方案。我曾走进一个农村小学,了解到他们在教学设施上存在一定的欠缺,于是我就以此为突破口,争取到一定的资金,对该校进行了设施改造,进一步提高了教学质量。这种针对性的工作方式,使得我们的工作更加有针对性、有创造力,并且更加能够得到基层单位和群众的认可。

再次,机关走基层能够锻炼干部的能力和素质。机关工作往往离群众较远,干部们容易陷入舒适区,难以面对复杂的实际情况。而机关走基层,使得干部能够直接面对基层单位和群众,解决各种具体问题,锻炼了应对实际情况的能力。在我参加机关走基层过程中,通过与不同地区、不同行业的人员交流,我提高了自身的沟通能力和应变能力,这对于我进一步提高工作能力和综合素质起到了积极的推动作用。

最后,机关走基层能够增强干部的责任感和使命感。机关干部作为党和人民的事务管理者,承担着重要的政治和社会责任。机关走基层,能够让干部深刻地认识到自己在群众中的重要性,增强责任感和使命感。我曾参加一个扶贫项目,在与贫困户交流时,深深感受到他们对于扶贫政策的期盼和信任。这让我更加明确了作为一名共产党员的责任和使命,激发了我更好地为群众服务、推动发展的决心和意愿。

综上所述,机关走基层活动对于干部个人的成长和工作的推动起到了积极的作用。机关干部通过走进基层一线,亲身了解群众需求,理解实际情况,能够更好地制定政策、推动工作。同时,机关走基层也通过锻炼干部的能力和素质,增强了责任感和使命感,让干部更加紧密地与群众联系在一起。我们应该进一步推进和加强机关走基层活动,为全面建设社会主义现代化国家提供更加坚实的基础。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇四

第一段:介绍机关走基层的背景和目的(200字)。

近年来,随着我国社会主义事业的不断发展和深化,机关走基层工作成为了一个重要的任务。机关走基层,就是指机关干部进入基层一线,与基层干部群众共同努力,解决实际问题,推动基层工作。这种工作方式的目的是通过机关与基层的互动和合作,弥补机关的理论性和基层的实践性之间的差距,促进党和政府工作更好地为人民服务。

第二段:机关走基层的意义和价值(200字)。

机关走基层有着深远的意义和巨大的价值。一方面,机关可以通过走基层了解人民群众的真实需求,提高自己对实际问题的认识和处理能力。另一方面,机关走基层可以加强基层党建工作,在实践中调研队伍的建立,帮助基层更好地发挥作用。同时,机关走基层还有助于巩固党的执政地位,增强人民群众对党和政府的信任和支持。

走基层的过程中,我深刻感受到了不同地区不同群众的生活状态。他们面临的问题和困难各不相同,但共同之处是对党和政府的期望。对于这些问题,我们要进行调查研究,制定出针对性的解决措施。在与基层干部群众的交流中,我也深深体会到了人民群众对于党和政府的声援与信任,这让我更加坚定了为人民服务的信念。

第四段:机关走基层的推进措施(300字)。

为了更好地推进机关走基层工作,我们可以采取多种措施。首先,我们需要加强对机关干部的培训,提高他们的实际工作能力和基层工作经验。第二,我们可以建立机关与基层的良好沟通渠道,充分发挥机关在政策和资源供给方面的优势,促进基层工作的开展。第三,我们要加强对机关走基层工作的督导和评估,确保其顺利进行。

机关走基层工作具有长期性和艰巨性。我们要在实践中不断总结经验,完善机关走基层工作的机制和制度。同时,我们还要加大宣传力度,增强机关干部的走基层意识和责任感,使机关走基层工作真正成为一种深入人民群众、服务人民群众的工作方式。相信在全党全社会的共同努力下,机关走基层工作将会取得更加丰硕的成果。

总结:机关走基层工作是我们党和政府的重要任务,其目的在于通过机关与基层的互动和合作,弥补机关的理论性和基层的实践性之间的差距,促进党和政府工作更好地为人民服务。我们要加强机关干部的培训,建立机关与基层的良好沟通渠道,加强对机关走基层工作的督导和评估。相信在全党全社会的共同努力下,机关走基层工作将会取得更加丰硕的成果。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇五

根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。

一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。

二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。

通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。

增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。

坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。

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领导小组下设办公室,抽调精干力量,落实工作职责。结合部门实际,研制切实可行的活动实施方案,明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系,积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息;落实专人作为教育实践活动信息员,负责活动的信息报送工作。

坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》,严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习,并开展理论考试。期间,开展专题讨论3次,每个班子成员作专题辅导发言,党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度,实行签到制,确保学习教育落实到人。

坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作,组织局机关干部分5个小组,由班子成员带队深入到全区17个乡镇(街道)的17个村,采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条,及时整改到位18 条,解决实际困难8件,化解矛盾纠纷3起。

坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账,按照问题的轻重缓急,将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改,对暂时不能解决的问题,明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”,在改进工作作风方面,切实加强纪律整风、制定规章制度,对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上,严格对照标准排查办公用房使用情况,并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题,制定了公车使用制度并严格贯彻执行。

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明、乡镇(街道)社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生,幸福、和谐、发展”的主题,全面落实“112233”工作思路,着力打造赤-化幸福社区,大力实施人口计生惠民工程,树立大人口发展观念,抓好各项业务工作,全面完成全年工作目标。

由于在机关工作,虽然理论知识相对丰富,但对厂点具体工作只片面了解,缺少实践经验的实际,经过这几天的体验活动,使本人受到了一次深刻的锻炼,增进了与员工的感情,了解了职工工作的艰辛,丰富了自己的实践经验,主要有以下几点体会:

1、受益匪浅,收获很大。这次公司体验锻炼活动,是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是基层,安全首先是摆在第一位的,工人师傅们的教导也告诉了我,为了我们公司的安全稳定健康发展,一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。

2、增进了我的工作实践水平。通过体验,深入职工群众中,不仅增长了知识,积累了经验和才干,更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。

3、倍加珍惜现在所在岗位,一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神,在今后的工作中,我将进一步转变工作作风,立足基层,加强锻炼,提高素质,认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升,要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌为职工提供更优质的服务,为公司的良好发展做出更多贡献。

四月下旬,按照机关党委“机关下基层”活动的要求,我处安排我到荆州采油厂采油2队驻点学习,来到这个队后,我把自己当成采油2队的.一员,和队上员工同吃、同住、同劳动。按要求到班组、进岗位,开展活动。访民情、听民-意,力所能及地为基层干部群众反映实际困难和问题。

一、采油2队基本情况:

我们采油2队现有员工132名,下属花园、陵72、万5、万12、陵76、沙27、沙26等7个采油班组,日产原油122吨。

二、基本做法:

这一个星期以来,参加了队里的生产会,班组会,与职工深入交谈,做民-意调查。下采油站和职工一起巡井、加药、换闸门,和各个干部、群众,交心谈心。收集记录生产、生活需解决的问题10余条。

工作内容:

1、到采油2队报到后,了解采油2队人员配备,站点分布,日常生产等基本情况。

2、与检查人员一起到万5站进行现场查看,检查储油罐、污水池使用情况,与万5站员工交谈,了解站上生产生活情况。

3、与队上职工一起去沙26站上班,买菜、准备中午饭,沙

26站当日准备进行储油罐拆装施工,两具50方油罐运到井场上之后,经过一晚上的强制鼓风,用可燃气体检测仪检查发现h2s与油气浓度低于要求,达到施工条件,联系施工单位过来施工。沙26站位于公安县,目前生产井有5口,周围还在开发打井中,站上共安排四名职工,两人一班,轮流倒休,随着周边井数增加,井站维护工作量日益加大,两人一班已明显忙不过来,遇到施工繁忙时,站上职工用餐都无法保证,所以队上下决心精减后勤人员,给沙26增加四名职工,缓解工作强度。

4、面对前线各站上普遍人手不够的现状,采油2队向荆州采油厂反映后,队上组织所以后勤人员及干部开会,对针后勤岗位定岗定员,不让一人闲置,将尽可能多的人员力量下放到各班组,给前线班组解决难题,并且在周末安排队上干部轮流到沙26、陵72等站点驻点,保证各站点周末有干部一起工作生活。

5、与队上资料员一起处理上报资料。搜集前日生产情况,做当日油水井生产资料,并上报到采油厂。由于到月下旬,同时开始准备月底报表,采油、注水月生产报表。当日下午,电话询问各站点当天单井量油情况,做好记录,有异常井便即安排核产与次日测试工作。

站测试,同时给沙27站送水处理药品,取得测试资料后,与沙27站员工交流工作、生产方面的情况。沙27站位于沙市农场附近,近年来该区被划为荆州市化工工业园区,由于化工厂增多,化工污染日益严重,在沙27站内可明显闻到空气中一股刺鼻的味道,不止是站上,整个园区内到处都能闻到,现在区内老乡已逐渐搬迁出去,站上职工也在担心长期生活在这样的环境下会影响健康,甚至部分职工已经有申请调站的打算。

三、认识和体会:

经过这一段时间在采油2队的生活,我认为机关党委安排 “机关下基层”活动十分有必要。因为只有这样,我们才能切身了解基层出现的问题和矛盾,希望这样的活动不仅仅停留在一个短暂的阶段,要长远的开展下去,这样,才能让机关人员更好地了解基层,帮助基层,才能进一步改进机关人员的工作作风,有力推动各项工作的开展。在今后日常工作中,我一定会学习基层员工那种为油不辞辛劳、甘于奉献的精神,认真做好本职工作,为企业的良好发展做出更多贡献。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇六

由于在机关工作,虽然理论知识相对丰富,但对厂点具体工作只片面了解,缺少实践经验的实际,经过这几天的体验活动,使本人受到了一次深刻的锻炼,增进了与员工的感情,了解了职工工作的艰辛,丰富了自己的实践经验,主要有以下几点体会:

1、受益匪浅,收获很大。这次公司体验锻炼活动,是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是基层,安全首先是摆在第一位的,工人师傅们的教导也告诉了我,为了我们公司的安全稳定健康发展,一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。

2、增进了我的工作实践水平。通过体验,深入职工群众中,不仅增长了知识,积累了经验和才干,更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。

3、倍加珍惜现在所在岗位,一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神,在今后的工作中,我将进一步转变工作作风,立足基层,加强锻炼,提高素质,认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升,要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌为职工提供更优质的服务,为公司的良好发展做出更多贡献。

四月下旬,按照机关党委“机关下基层”活动的要求,我处安排我到荆州采油厂采油2队驻点学习,来到这个队后,我把自己当成采油2队的一员,和队上员工同吃、同住、同劳动。按要求到班组、进岗位,开展活动。访民情、听民-意,力所能及地为基层干部群众反映实际困难和问题。

一、采油2队基本情况:

我们采油2队现有员工132名,下属花园、陵72、万5、万12、陵76、沙27、沙26等7个采油班组,日产原油122吨。

二、基本做法:

这一个星期以来,参加了队里的生产会,班组会,与职工深入交谈,做民-意调查。下采油站和职工一起巡井、加药、换闸门,和各个干部、群众,交心谈心。收集记录生产、生活需解决的问题10余条。

工作内容:

1、到采油2队报到后,了解采油2队人员配备,站点分布,日常生产等基本情况。

2、与检查人员一起到万5站进行现场查看,检查储油罐、污水池使用情况,与万5站员工交谈,了解站上生产生活情况。

3、与队上职工一起去沙26站上班,买菜、准备中午饭,沙

26站当日准备进行储油罐拆装施工,两具50方油罐运到井场上之后,经过一晚上的强制鼓风,用可燃气体检测仪检查发现h2s与油气浓度低于要求,达到施工条件,联系施工单位过来施工。沙26站位于公安县,目前生产井有5口,周围还在开发打井中,站上共安排四名职工,两人一班,轮流倒休,随着周边井数增加,井站维护工作量日益加大,两人一班已明显忙不过来,遇到施工繁忙时,站上职工用餐都无法保证,所以队上下决心精减后勤人员,给沙26增加四名职工,缓解工作强度。

4、面对前线各站上普遍人手不够的现状,采油2队向荆州采油厂反映后,队上组织所以后勤人员及干部开会,对针后勤岗位定岗定员,不让一人闲置,将尽可能多的人员力量下放到各班组,给前线班组解决难题,并且在周末安排队上干部轮流到沙26、陵72等站点驻点,保证各站点周末有干部一起工作生活。

5、与队上资料员一起处理上报资料。搜集前日生产情况,做当日油水井生产资料,并上报到采油厂。由于到月下旬,同时开始准备月底报表,采油、注水月生产报表。当日下午,电话询问各站点当天单井量油情况,做好记录,有异常井便即安排核产与次日测试工作。

站测试,同时给沙27站送水处理药品,取得测试资料后,与沙27站员工交流工作、生产方面的情况。沙27站位于沙市农场附近,近年来该区被划为荆州市化工工业园区,由于化工厂增多,化工污染日益严重,在沙27站内可明显闻到空气中一股刺鼻的味道,不止是站上,整个园区内到处都能闻到,现在区内老乡已逐渐搬迁出去,站上职工也在担心长期生活在这样的环境下会影响健康,甚至部分职工已经有申请调站的打算。

三、认识和体会:

经过这一段时间在采油2队的生活,我认为机关党委安排 “机关下基层”活动十分有必要。因为只有这样,我们才能切身了解基层出现的问题和矛盾,希望这样的活动不仅仅停留在一个短暂的阶段,要长远的开展下去,这样,才能让机关人员更好地了解基层,帮助基层,才能进一步改进机关人员的工作作风,有力推动各项工作的开展。在今后日常工作中,我一定会学习基层员工那种为油不辞辛劳、甘于奉献的.精神,认真做好本职工作,为企业的良好发展做出更多贡献。

按照街道统一安排,在“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动中,开展为期一周的“我为发展能做什么”和“我下基层该做什么”为主题的大讨论活动。本次活动时间虽短,但内容丰富,使我感受深刻,体会颇多。

一、深刻认识,增强活动自觉性。

在全市上下开展加强和创新社会化管理以来,提出要以“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动为载体,全面增强社会化管理水平。其中作为落实市十二次党代会精神的一个实际步骤,年初开展这样一项大讨论活动,是要进一步引导机关干部尽快从节日的氛围中走出来,投入各自的工作角色,从全局战略高度思考问题、谋划工作,主动为全市经济发展和社会和谐做贡献。从这里,可以看出市政府加快地区发展的决心,作为一名基层工作者,就是要立足本职岗位,发挥职能作用,提升工作水平,转变工作作风,围绕中心,服务大局,不断提升业务水平,提高为群众服务的能力。

二、积极研讨,加快成果转化。

完成时限,落实责任,确保全年工作开好头,起好步,有效推进各项工作按阶段、分层次、有步骤地展开,最终实现工作效果最优化。

三、走进社区,拉近干群关系。

在机关“干部下基层”日,我同科室同事一起到包保的玉华社区,结合科室职责协助社区开展了安全隐患排查工作,走访了贫困户。在这个过程中,我们一方面向个体工商业户宣传了安全防火的知识,另一方面也向他们了解需求,掌握社情民-意,尽管有些问题不是我们能当时解决的,但我也认真记录下来,反馈到相关科室。

四、分享体会,促进活动效果。

件件地解决他们的实际困难和问题,才能赢得群众的信赖和拥护。我们这次接触到的每一个群众对我们的到访都表示了极大的热情,从这一点上也不难看出,有找麻烦思想的群众必竟在少数,绝大多数的群众是愿意跟我们真诚交流的,因为我们的出发点是好的,落脚点是为了更好地服务群众,有着这样共同目标,没有过不去的鸿沟。

总之,我将紧紧抓住这次下基层的有利契机,尽可能多的抽时间深入到所联系社区,尽己所能为基层群众提供力所能及的服务与帮助,为街道的发展上水平、干部下基层活动贡献自己的绵薄之力。

二o一二年二月一日

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇七

近日,中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)。党的十八大以来,机关党建工作面临的形势任务发生很大变化,我国正面临着前所未有的机遇与挑战。机关主体正逐步向新一代年轻党员,年轻干部靠拢,正是迫切需要加强理论学习和理想信念教育,锻炼党性,提高自身素质和能力。

新修订的《条例》原有框架基本保持不变,部分章节有所调整,内容作了充实和完善。作为一名党员,我们始终要把党的政治建设摆在首位,坚决执行《条例》,明确指导思想,合理科学调整党组织设置和职责,不断加强党员教育管理,强化机关基层党组织的监督职能,重点监督领导干部工作。

四是把党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考,及时发现、表彰和宣传先进典型,激发我校机关党务工作人员队伍的活力。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇八

近日,中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对机关和企业基层党组织工作作出全面规范,特别是把党的政治建设、党员的政治标准和政治责任放在首位来抓。这既是新时代党务工作者的重要使命,也是对当前“少数党员干部不愿意从事党务工作”现象发出的明确信号,那就是对于为我们基层党务工作开山辟路的“樵夫”,应如何为其保驾护航,指明了方向。简单来讲,可以用新时代的“九字三训”给出新解。

“高筑墙”,科学配备基层党务干部。加强党支部建设,必须坚持定岗、定责的原则,设置办事机构,配备必要的工作人员,要按照支部人员的多少按比例配置党务干部,明确安排专职人员具体负责党支部工作。对于党建任务较重、工作力量不足的单位,应当适当增加人员,可通过聘请专业党务干部解决配备问题,也可通过上级党组织指派“党建工作指导员”等方式加强支部工作。同时,应确保专职党务工作人员列入机关行政编制,真真正正的使基层党务工作者站上应有的历史舞台。

“广积粮”,强化基层党务干部能力素养。基层党务工作者队伍的素质和能力直接影响基层党建工作的质量和水平,直接影响党的路线方针政策贯彻落实的成效。必须要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,建立总体培训规划,通过基础培训和分类分段培训、岗前岗中培训,提高基层党务干部队伍的思想政策水平和业务能力;采取工作对口、按需选择和自主定向结对帮带的方式,建立党务干部之间结对帮扶机制,实现手把手“传帮带”;通过打造不同领域党组织的规范化标准化党支部的典型单位,建立基层党务干部教育培训实践基地;积极精选订购业务学习书籍供基层党务干部使用,激发广大基层党务干部自主学习的能力,进而有效提高基层党务干部的理论素养和业务能力。

“缓称王”,正向激励基层党务干部。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作,建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。通过对党务干部的定岗定责,对所有的基层党务工作实行量化、细化的目标管理,进一步加强和规范日常考核,对基层党务工作者队伍中“年龄偏大、能力较弱、难以胜任”的干部做出适当的组织调整;注重改善基层党务干部的办公条件,确保基层党建办公经费落实;并突出对基层党务干部的政治激励,对表现优秀的基层党务干部,既要大张旗鼓地宣传表彰,更要及时给予重用,激发他们干事创业的积极性和主动性。

一是新《条例》更突特殊重要性。新《条例》吸收了党的建设的新经验,贯彻了中央对党的工作的新要求,体现了党的理论创新、实践创新、制度创新成果,是新形势下党的工作必须遵循的基本规章。新修订的新《条例》的颁布和实施,对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化,对于保证党的路线方针政策的贯彻执行,对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,具有十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果,又贯彻了中央对机关党的工作的新要求,还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。

“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例执行”为党的关系在机关党组(党委)的其他单位的基层党组织贯彻落实新修订《条例》提供了依据,同时也为机关党组(党委)按照新修订《条例》要求,领导机关党组织落实党建科学发展,推动机关党建工作的敢于先行提供了依据。

大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。

近日,中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)。党的十八大以来,机关党建工作面临的形势任务发生很大变化,我国正面临着前所未有的机遇与挑战。机关主体正逐步向新一代年轻党员,年轻干部靠拢,正是迫切需要加强理论学习和理想信念教育,锻炼党性,提高自身素质和能力。

新修订的《条例》原有框架基本保持不变,部分章节有所调整,内容作了充实和完善。作为一名党员,我们始终要把党的政治建设摆在首位,坚决执行《条例》,明确指导思想,合理科学调整党组织设置和职责,不断加强党员教育管理,强化机关基层党组织的监督职能,重点监督领导干部工作。

四是把党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考,及时发现、表彰和宣传先进典型,激发我校机关党务工作人员队伍的活力。

近日,中央新修订了《机关基层组织工作条例》,这是落实全面从严治党要求、推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。作为机关党组织和党员干部。我们必须认真抓好条例学习宣传和贯彻落实,深入领会条例精神,全面掌握条例内容,严格遵守和执行条例规定,树起机关党建的“风向标”,深耕机关党建“责任田”,确保机关党建始终走在“第一列阵”。

进入新时代、开启新征程,必须更加注重党的组织体系建设,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。这就要求机关必须建强党的组织体系,筑牢党的执政根基。

一是健全机关基层党组织。要积极适应机关机构改革的新形势,从有利于加强党的全面领导、有利于发挥党组织的主体作用、有利于加强党员教育管理监督出发,科学确定基层党委、党总支、党支部等组织机构,做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。要认真落实党支部工作条例,突出抓好党支部和党小组建设,坚持党支部建在司局、党小组建在处室,着力推进标准化规范化建设,激发生机活力,充分发挥战斗堡垒作用。

二是强化基层党组织功能。要突出强化政治功能,牢牢把握机关首先是政治机关的定位,坚持把政治建设放在首位,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以总书记为核心的中央保持高度一致。要深化服务功能,从实际出发,坚持围绕中心、服务大局,把基层党建工作放在贯彻党的中心任务中去把握,放在团结凝聚党员群众中去推进,推动党建工作和业务工作深度融合,在贯彻落实中央决策部署中发挥风向标作用。

三是选好配强基层党务干部。要选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记,把政治强、业务精、作风好的干部放到基层党建工作岗位,做到导向鲜明、结构合理、责任明确、素质优良,充分发挥书记的“头雁”作用。要着力提高党务干部能力水平,加大培养力度,加强岗位历练、实践锻炼和业务培训,强化责任担当,使基层党务干部真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

一是把好组织工作阵地建设。党的组织建设是一切工作的统领,起着决定性作用。因此,各级党组织要严格遵循党章、维护党章、执行党章,要将党的组织建设放在首要位置,要以提升组织力为重点,突出政治功能,创新活动方式,抓好党组织班子建设,党组织的书记抓好党组织建设是主责、是本职,抓不好党组织建设是失职的要求。党组织的委员或者成员必须根据分工,将党组织建设作为首责、首业。要选优配强基层党组织班子,进一步完善基层党组织运行规则,增强基层党组织的导向力、凝聚力和战斗力,确保发挥基层党组织战斗堡垒作用。

二是把好组织工作人才选用。新时代党的组织路线确定之后,干部就是决定因素。为政之要,首在用人,关键在干部。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。各级党组织要加强干部培养,尤其是党的领导干部的培养,要坚持德才兼备,以德为先的选人用人标准,要坚持五湖四海,任人唯贤,广开进贤之路,多渠道选拔人才,要把好“入口关”,把政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的干部选配到领导岗位。要结合经济社会发展新形势、新要求,多培养高素质专业性人才,要建立人才成长培养机制,建立源头、跟踪、全程培养的素质培养体系,建立干部成长通道,落实中央关于激励广大干部新时代新担当新作为的决策部署,教育引导干部加强党性、政德修养、筑牢信仰之基。建立能上能下、全过程考核的机制,激发干部干事创业的活力,增强干部干事创业的能力。

三是把好组织工作作风提升。作风兴,则事业兴,没有良好的作风作为保障,一切都是空谈。各级组织部门要进一步抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展反“四风”专项治理,要以更严的标准、更高的要求,管好组工干部,将人事组织纪律、廉洁自律纪律高悬于头上,时刻做到正直正派、公正公道,坚持组织原则,让干部选拔任用的歪风邪气没有市场,让选拔任用的每一名干部经得起历史的检验。要抓好党组织的政治思想、纪律作风建设,将思想政治教育、纪律作风提升作为常态化制度化工作,落实到每一个支部、每一名党员,让每个党员特别是领导干部都自觉强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织。让每一名党员做到有原则、有底线、有规矩,始终做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,以饱满的热情、良好的形象、出色的能力、过硬的作风投身到工作中,担当起新时代的历史使命。

近日,我学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。在学习中,我了解到中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,是党中央根据党的建设的新形势、新任务和新要求,从全局和长远的高度对2010年6月印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重大修订,充分体现了我们党坚持自我革新、自我革命、自我完善、与时俱进的伟大品质。新《条例》共九章43条,为新时代机关党的建设提供了基本遵循,对于全面提高机关党的建设质量,充分发挥机关基层党的组织织作用,推动机关治理和各项事业发展,为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务,具有重要意义。

作为党员干部、后备干部,我结合工作谈几点体会:一、加强党的建设,需真正落实“两个维护”。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。机关基层组织是经上级部门批准而设立,在党的组织体系中地位特殊、位置重要。加强党的基层组织建设,必须严格要求落实党章,切实加强党的组织织体系建设,积极发挥党委、党的组织、党支部等基层组织的领导作用,全面落实党的集体领导制度,深入贯彻执行民主集中制。加强党的组织建设,必须严格落实新时代中国特色社会主义思想,坚持重要论述为指导精神,认真履行新时代赋予党的组织的重要职责,努力完成党和人民赋予的历史重任。加强党的组织建设,必须严格落实党中央各项决策部署,不折不扣的执行党的路线方针政策,以实际行动践行党的根本宗旨,切实做到“两个维护”。二、加强党的建设,就要处理好几个关系。处理好实践和认识的关系,就要善于把全面从严治党理论转化为推动机关党建的思路和举措,重视总结提炼机关党建实践中的创新经验,不断上升为规律性认识,使其能够长久发挥作用。处理好党建和业务的关系,就要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。处理好目标引领和问题导向的关系,既要以目标为着眼点,在统筹谋划、顶层设计上下功夫;又要以问题为着力点,在补短板、强弱项上持续用力。处理好建章立制和落地见效的关系,就要抓好制度执行,带头学习、遵守、执行党章党规,从基本制度严起、从日常规范抓起。处理好继承和创新的关系,就要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新,创造性开展工作。

总之,《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现,是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程,纯洁党的组织,贯彻“党要管党,从严治党”的方针,教育党员遵纪守法,保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,必将起到重要的作用。

强化思想政治教育。如何做好社区党员的思想政治教育是社区党建工作的重中之重。社区党员往往以退休党员为主,是维护社会稳定的主力军。社区党总支以创建学习型组织为基础,每月开展党员活动,定期开展思想学习、两学一做等,鼓励党员之间互相交流,营造积极学习的良好氛围。通过各种学习活动,让广大社区党员不断增强党性意识和先锋模范意识,自觉抵制腐朽思想侵蚀。在党员教育方式上,社区也作出了积极的探索,通过专题讲座、座谈交流、走出去、请进来,使党员教育工作有组织、有计划、有步骤进行。同时,在平时工作中关心帮助困难党员,让党员感受到组织的温暖,增强组织意识。只有不断增强党组织自身的“吸引力”,才能把党员和群众紧紧凝聚在一起。

加强干部队伍建设。找好党员带头人,培养党员干部队伍,选拔具有良好政治素养与具有工作责任心的党员从事居民党务工作非常重要。社区党组织需要能实干、勇担当的人才队伍,通过他们去抓落实,国家的政策才能落实到“最后一公里”。社区基层干部的工作能力直接决定了为老百姓办事的实际效果。我们要加强基层干部队伍建设与培养,真正让基层党组织成为凝聚党心民心的战斗堡垒。

提升基层治理能力。随着我国现代化建设日新月异,社区治理也经历着前所未有的变化,应对社区治理的难点,必须创新社区治理体系,以应对居民对社区工作的新需求。《条例》为党建引领城乡社区发展治理指明了具体路径,在社区基层治理中,可切实发挥居民自治制度,不断优化社区在居民治理中的管理和服务功能,同时,加强法制建设,运用法治方式和手段解决社区治理瓶颈问题。广大社区基层干部要加强学习,积极探索基层治理和党建工作的新思路,有效提升基层治理能力。

做好基层组织工作是基础也是关键,只有加强社区基层党组织工作,才能最大程度地凝聚人民群众的力量,才能把广大社区建设成人民群众幸福生活的美好家园!

近日,中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对机关和企业基层党组织工作作出全面规范,特别是把党的政治建设、党员的政治标准和政治责任放在首位来抓。这既是新时代党务工作者的重要使命,也是对当前“少数党员干部不愿意从事党务工作”现象发出的明确信号,那就是对于为我们基层党务工作开山辟路的“樵夫”,应如何为其保驾护航,指明了方向。简单来讲,可以用新时代的“九字三训”给出新解。

“高筑墙”,科学配备基层党务干部。加强党支部建设,必须坚持定岗、定责的原则,设置办事机构,配备必要的工作人员,要按照支部人员的多少按比例配置党务干部,明确安排专职人员具体负责党支部工作。对于党建任务较重、工作力量不足的单位,应当适当增加人员,可通过聘请专业党务干部解决配备问题,也可通过上级党组织指派“党建工作指导员”等方式加强支部工作。同时,应确保专职党务工作人员列入机关行政编制,真真正正的使基层党务工作者站上应有的历史舞台。

“广积粮”,强化基层党务干部能力素养。基层党务工作者队伍的素质和能力直接影响基层党建工作的质量和水平,直接影响党的路线方针政策贯彻落实的成效。必须要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,建立总体培训规划,通过基础培训和分类分段培训、岗前岗中培训,提高基层党务干部队伍的思想政策水平和业务能力;采取工作对口、按需选择和自主定向结对帮带的方式,建立党务干部之间结对帮扶机制,实现手把手“传帮带”;通过打造不同领域党组织的规范化标准化党支部的典型单位,建立基层党务干部教育培训实践基地;积极精选订购业务学习书籍供基层党务干部使用,激发广大基层党务干部自主学习的能力,进而有效提高基层党务干部的理论素养和业务能力。

“缓称王”,正向激励基层党务干部。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作,建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。通过对党务干部的定岗定责,对所有的基层党务工作实行量化、细化的目标管理,进一步加强和规范日常考核,对基层党务工作者队伍中“年龄偏大、能力较弱、难以胜任”的干部做出适当的组织调整;注重改善基层党务干部的办公条件,确保基层党建办公经费落实;并突出对基层党务干部的政治激励,对表现优秀的基层党务干部,既要大张旗鼓地宣传表彰,更要及时给予重用,激发他们干事创业的积极性和主动性。

根据上级党委要求,我认真学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,对九章四十二条,尤其是新增加的九条项目、修改的八个方面的内容,逐字逐句进行解读。

《条例》吸收了党的建设的新经验,贯彻了中央对党的工作的新要求,体现了党的理论创新、实践创新、制度创新成果,是新形势下党的工作必须遵循的基本规章。《条例》的颁布和实施,对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化,对于保证党的路线方针政策的贯彻执行,对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,具有十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果,又贯彻了中央对机关党的工作的新要求,还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。

二、《条例》颁布实施。作为党人治党、党员自律的党内重要规章制度,《条例》紧跟时代步伐,密切联系基层群众,从科学发展、民生建设、社会和谐等方面做出了进一步的阐述和规定。

《条例》在原有的基础上结合了经济社会发展趋势,将十七届四中全会提出的“提高党的建设科学化水平”引入其中,是我党深入贯彻落实科学发展观的又一体现。这一要点着重强调了党内建设的科学发展要求,与党员领导干部的52个“不准”及党政领导干部问责暂行规定等相关规章制度形成统一体系,对党内建设、党员管理、作风要求等方面做出了明确要求,指明了党的发展方向,规范了党员行为举止,更明确了我党发展的必然要求和长远任务目标。

在《条例》第四章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容,是《条例》的一大亮点,充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成,把“服务”带到工作里、基层中,把“群众向党组织靠拢”转变为主动为党员为群众提供服务,主动向基层提供规章制度、政策等咨询及宣传,计时跟踪支部各党员工作及生活情况,关心他们、帮助他们,让他们时刻感受到党组织的温暖和关怀。

《条例》中的“坚持党要管党”明确了工作原则,而“把服务中心、建设队伍贯穿始终”的确立,使机关党的建设工作任务更加明确,为机关党的建设工作指明了方向;“按照讲党性、重品行、作表率的要求,加强机关基层党组织书记队伍建设”指出了加强党务工作人员队伍建设应从党组织第一责任人抓起;“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例执行”为党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织贯彻落实《条例》提供了依据,同时也为机关工委按照新修订《条例》要求,领导机关党组织落实党建科学发展,推动机关党建工作的敢于先行提供了依据。

三、“党风正则干群和”,要以优良的党风促政风带民风。我局作为政府宏观经济综合管理职能门,要结合职能特点和工作实际,切实将《条例》与发改工作有机结合起来,真正做到融会贯通。不断增强凝聚力。“党风正则干群和”,要以优良的党风促政风带民风。一是深入开展《条例》学习教育活动,引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身综合素质。二是支部重点加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,提高党的建设科学化水平。三是大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。

通过学习,准确把握党的最新理论,熟悉各机关单位党建实际,提高在机关党建工作中运用理论的能力;丰富知识结构,增加经济、科技、法律等知识的内在储备;提高品行,做到坚持原则,公道正派,胸怀坦荡;增强责任意识,做到爱党、敬业,切实履行好职责,自觉抵制歪风邪气,筑牢拒腐防变的思想防线。为促进机关党建创新发展、科学发展提供坚强有力的组织保障。

尚萍同志对新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作了权威、专业讲解。新《条例》是党中央根据党的建设的新形势、新任务和新要求,从全局和长远的高度对2010年印发的《条例》的重大修订。新《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;坚持以党章为根本遵循;坚持以党的政治建设为统领;坚持问题导向;坚持务实管用。是我们党自我革新、与时俱进的体现。新《条例》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,充分发挥机关基层党组织作用。新《条例》对党和国家机关基层组织工作从指导思想、遵循原则、组织设置、基本职责、党的政治建设、党员队伍建设、党内民主和监督、党务工作人员队伍建设、领导和保障等方面作了明确规定,对机关基层党组织工作作出全面规范,为新时代机关党的建设提供了基本遵循。

参加学习,让我能正确理解《条例》修订的背景和意义,理解掌握基层党组织工作的要求,明确基层党组织的职责任务。对履行党支部书记职责,严格遵守和执行条例规定,组织开展好执法督查党支部工作,推动党建和执法督查业务的深度融合,加强执法督查党支部标准化规范化建设很有帮助。

近日,中共中央政治局召开会议,审议《中国共产党基层组织选举工作条例》。制定和实施《中国共产党基层组织选举工作条例》是落实党要管党、全面从严治党要求,是规范基层党组织选举的具体举措,这对增强基层党组织政治功能和组织力、巩固加强党的执政组织基础,具有重要意义。

“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,是新时代赋予了好干部时代内涵,是新时期干部的实践准则和奋斗方向。“信念坚定”是好干部立身之本,领导干部在任何条件下,都要加强党性修养、加强品格陶冶。“为民服务”是好干部为政之道,领导干部更应“公”字当头,以“民”为先,懂得“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具。“勤政务实”是好干部履职之要,勤勉工作。“敢于担当”是好干部成事之基,领导干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责。“清正廉洁”是好干部正气之源,时刻用党章、用党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。只有符合新时代要求的好干部,才能带领广大群众为建设中国特色社会主义,实现中华民族伟大复兴作出更大贡献。

我作为来自农村基层工作多年的一名干部,深深感受到当前老百姓迫切期盼“焦裕禄式好干部、好书记”,心里装着老百姓,与老百姓心相连、情相依,同呼吸、共命运,视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆村委会干部。党员干部特别是基层领导干部必须有一心为民、唯独没有自己的崇高情怀,心里始终装着老百姓,把群众的安危冷暖时刻放在心上,把万家忧乐始终放在心头,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,认真解决民生问题,努力把为群众排忧解难的各项工作落到实处,全心全意为人民服务。

怎样把基层好干部选出来、用起来?必须改进推荐考察办法,解决好选人方式的问题。要突出政治,对政治上不合格的“一票否决”;把廉洁作为底线,有问题的坚决不用;以事择人、依事选人,使领导班子成员专业素养满足新任务新要求;广泛深入谈话调研,不搞“海推”“海选”。众所周知,农村村干部是一个村子发展的领头羊,带领全村在脱贫致富,为农民办事,村干部都是村民选出来的,现实中确实有一些村干部靠拉票贿选、帮派家族上来的,想尽办法为自己谋私利,随着村干部如期延长、待遇提高,有些人不择手段参选。最好是从上级指派的农村第一书记担任村委会主要领导,较好利用资源发展经济,同时他们眼界宽更懂行政策清也善于争取各种资源帮助村里发展产业;或在退伍军人中选拔,他们有原则、年轻、敢干敢为,有自己的想法,接受新事物快,他们也热爱自己的家乡,有带领大家致富的内在动力,或在本村考出去的大学生回村作为村官作为村干部的人选,他们知识水平高,业务能力强、思路广、有闯劲担任村委会主要干部,也可以从往届担任过的村干部中,老百姓口碑好,工作能力的村委会干部作为村委会干部的一员,同时纪检监察机关严把选拔关,防止“带病提拔”。严肃组织人事纪律,严查说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。只有把本领过得硬,才能保证执行落得实。

近日,中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

通知指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党、加强机关党的建设作出一系列重要部署。根据新的形势、任务和要求,党中央对2010年6月印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》予以修订。

通知强调,这次修订的《条例》,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以党章为根本依据,对机关基层党组织工作作出全面规范,是新时代机关党的建设的基本遵循。《条例》的修订和实施,对于全面提高机关党的建设质量,充分发挥机关基层党组织作用,推动机关治理和各项事业发展,为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务,具有重要意义。

通知要求,各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任,把机关党的建设摆在重要位置来抓,推动机关党的建设始终走在前、作表率。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实,使各级机关党组织和党员、干部特别是党员领导干部深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行《条例》规定。党的机关工作委员会要加强对所属机关党的工作的统一领导,指导督促各单位党组(党委)落实机关党的建设主体责任。中央组织部要会同有关部门加强督促指导,确保《条例》各项规定得到有效贯彻落实。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议,要及时报告党中央。

增加了“团结、组织党内外的干部和群众”、“学习社会主义核心价值体系”、“建设学习型党组织”等实践创新成果,为加强新时代机关党的建设提供了基本遵循。

“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”党和国家各级机关地位重要,肩负的责任重大,机关党的建设具有特殊重要性,对其他领域党建起着表率和风向标作用。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视机关党的建设,作出一系列重要部署,推动机关党的建设取得显著成效。当前,深化全面从严治党、进行自我革命,必须从党和国家机关严起、从机关党的建设抓起,全面提高机关党的建设质量,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务。

《条例》着眼于坚持和加强党的全面领导,突出党和国家机关首先是政治机关的要求,对加强机关党的政治建设作出明确规定。各级机关基层党组织必须旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,建立不忘初心、牢记使命的长效机制,教育引导机关党员干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把政治标准、政治要求贯彻到机关工作全过程和事业发展各方面,自觉当好践行“两个维护”的第一方阵。

根据上级党委要求,我认真学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,对九章四十二条,尤其是新增加的九条项目、修改的八个方面的内容,逐字逐句进行解读。

《条例》吸收了党的建设的新经验,贯彻了中央对党的工作的新要求,体现了党的理论创新、实践创新、制度创新成果,是新形势下党的工作必须遵循的基本规章。《条例》的颁布和实施,对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化,对于保证党的路线方针政策的贯彻执行,对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,具有十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果,又贯彻了中央对机关党的工作的新要求,还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。

《条例》在原有的基础上结合了经济社会发展趋势,将十七届四中全会提出的“提高党的建设科学化水平”引入其中,是我党深入贯彻落实科学发展观的又一体现。这一要点着重强调了党内建设的科学发展要求,与党员领导干部的52个“不准”及党政领导干部问责暂行规定等相关规章制度形成统一体系,对党内建设、党员管理、作风要求等方面做出了明确要求,指明了党的发展方向,规范了党员行为举止,更明确了我党发展的必然要求和长远任务目标。

在《条例》第四章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容,是《条例》的一大亮点,充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成,把“服务”带到工作里、基层中,把“群众向党组织靠拢”转变为主动为党员为群众提供服务,主动向基层提供规章制度、政策等咨询及宣传,计时跟踪支部各党员工作及生活情况,关心他们、帮助他们,让他们时刻感受到党组织的温暖和关怀。

《条例》中的“坚持党要管党”明确了工作原则,而“把服务中心、建设队伍贯穿始终”的确立,使机关党的建设工作任务更加明确,为机关党的建设工作指明了方向;“按照讲党性、重品行、作表率的要求,加强机关基层党组织书记队伍建设”指出了加强党务工作人员队伍建设应从党组织第一责任人抓起;“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例执行”为党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织贯彻落实《条例》提供了依据,同时也为机关工委按照新修订《条例》要求,领导机关党组织落实党建科学发展,推动机关党建工作的敢于先行提供了依据。

通过学习,准确把握党的最新理论,熟悉各机关单位党建实际,提高在机关党建工作中运用理论的能力;丰富知识结构,增加经济、科技、法律等知识的内在储备;提高品行,做到坚持原则,公道正派,胸怀坦荡;增强责任意识,做到爱党、敬业,切实履行好职责,自觉抵制歪风邪气,筑牢拒腐防变的思想防线。为促进机关党建创新发展、科学发展提供坚强有力的组织保障。

近日,中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,这是党中央根据党的建设的新形势、新任务和新要求,从全局和长远的高度对2010年6月印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重大修订,充分体现了我们党坚持自我革新、自我革命、自我完善、与时俱进的伟大品质。新《条例》共九章43条,为新时代机关党的建设提供了基本遵循,对于全面提高机关党的建设质量,充分发挥机关基层党的组织织作用,推动机关治理和各项事业发展,为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务,具有重要意义。作为单位抓党建第一责任人,我结合工作谈几点体会。

一、加强党的建设,需真正落实“两个维护”。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强。组织体系去以实现。机关基层组织是经上级部门批准而设立,在党的组织体系中地位特殊、位置重要。加强党的基层组织建设,必须严格要求落实党章,切实加强党的组织织体系建设,积极发挥党委、党的组织、党支部等基层组织的领导作用,全面落实党的集体领导制度,深入贯彻执行民主集中制。加强党的组织建设,必须严格落实总书记新时代中国特色社会主义思想,坚持以总书记重要论述为指导精神,认真履行新时代赋予党的组织的重要职责,努力完成党和人民赋予的历史重任。加强党的组织建设,必须严格落实党中央各项决策部署,不折不扣的执行党的路线方针政策,以实际行动践行党的根本宗旨,切实做到“两个维护”。

二、加强党的建设,就要处理好几个关系。处理好实践和认识的关系,就要善于把全面从严治党理论转化为推动机关党建的思路和举措,重视总结提炼机关党建实践中的创新经验,不断上升为规律性认识,使其能够长久发挥作用。处理好党建和业务的关系,就要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。处理好目标引领和问题导向的关系,既要以目标为着眼点,在统筹谋划、顶层设计上下功夫;又要以问题为着力点,在补短板、强弱项上持续用力。处理好建章立制和落地见效的关系,就要抓好制度执行,带头学习、遵守、执行党章党规,从基本制度严起、从日常规范抓起。处理好继承和创新的关系,就要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新,创造性开展工作。

三、加强党的建设,就要牵住责任制这个“牛鼻子”。权力就是责任,责任就要担当。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设,一个重要方面,就是明确提出“各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任”,并规定对党组织不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力等有关情形给予纪律处分,对不履行或者不正确履行职责,导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等失职失责情形的予以问责。可以说,牵住“责任制”这个牛鼻子,既是党中央的政治要求、党内法规的刚性规定,也是加强和改进党的建设的关键之举。牵住“责任制”这个牛鼻子,就要加强对机关党的建设的领导,形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。部门党组(党委)要坚持党组(党委)班子带头、以上率下、以机关带系统,使机关党建工作形成强大合力;要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,坚持“书记抓、抓书记”,领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”,做到明责、履责、尽责。机关党委要聚焦主责主业,真正发挥职能作用。

四、加强党的建设,就要充分发挥党支部战斗堡垒作用。要充分发挥党支部教育管理党员的主体作用,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、党的十九大精神特别是《条例》等作为党员教育的基本内容,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党支部要坚持把严格组织生活作为党员日常管理监督的经常性、基础性工作来抓,教育党员严格遵守党内组织生活准则,自觉接受组织教育监督,不断锤炼党性、砥砺作风,切实增强党员的党性观念和“在党意识”。要充分发挥党支部的政治引领作用,注重把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部。要充分发挥党支部服务群众作用,不断强化服务功能,创新服务载体,优化服务方式,增强服务效果,为群众排忧解难,办实事解难事做好事,增强党支部的凝聚力、战斗力、影响力和感召力。

总之,《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现,是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程,纯洁党的组织,贯彻“党要管党,从严治党”的方针,教育党员遵纪守法,保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,必将起来极端重要的作用。

2019年12月,中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,这是落实全面从严治党要求,推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。《条例》印发后,省委宣传部高度重视,认真贯彻中央和我省部署要求,抓紧抓实《条例》学习宣传和贯彻落实工作。及时为机关每一名党员配发了《条例》,领导班子、机关党委、各党支部先后组织开展《条例》专题学习,切实做到领导干部带头学、党务干部深度学、广大党员跟进学,在机关营造了学条例、守条例、用条例的浓厚氛围。通过前段时间的学习,对于《条例》有以下几点学习体会:

一是《条例》为加强新时代机关党的建设提供了基本遵循。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本依据,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,充分体现党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党、加强机关党的建设的一系列重要部署,对机关基层党组织工作作出全面规范。要求机关基层党组织坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,促进本单位各项工作任务的完成。《条例》的修订和实施对于全面提高机关党的建设质量具有重要意义,是新时代机关党的建设的基本遵循。

二是《条例》充分体现了四中全会关于坚持和完善党的领导制度体系的部署要求。办好中国的事情,关键在党。党的十九届四中全会作出的《决定》把坚持和完善党的领导制度体系,提高科学执政、民主执政、依法执政水平,摆在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的突出位置。《条例》深入贯彻四中全会决定精神,对机关基层党组织的指导思想、原则遵循、组织设置、基本职责等作出了一系列重要修订和完善。比如《条例》规定,机关基层党组织要坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,形成长效机制。可以说《条例》的修订和实施,对于充分发挥机关基层党组织作用,推动机关治理和各项事业发展,更好地为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务具有重要意义。

三是《条例》突出了党的政治建设的统领地位。党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署,强调要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。《条例》深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央重要部署,以党的政治建设为统领,强调机关基层党组织要当好“三个表率”、建设模范机关,把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面,同时《条例》增写了“党的政治建设”专章,强调必须把党的政治建设摆在首位,落实党的政治建设责任,推动党和国家机关彰显政治属性。《条例》的这些规定,对于严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,坚持党的政治领导,教育引导党员、干部坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,进一步从制度保障上作了强化,具有深远意义。

四是《条例》有力激发了党务干部干事创业的热情和信心。“育才造士,为国之本。”贯彻新时代党的组织路线,加强机关党的建设,离不开建设一支高素质专业化的机关党务干部队伍。习近平总书记强调,各级机关党组织要把建设政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍作为重要任务来抓,配齐配强机关党务干部。《条例》深入贯彻习近平总书记重要指示精神,着眼新时代党的组织路线要求,强调把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作,建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍,有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。这些规定对于保证机关党务工作力量,充分调动和发挥党务干部的积极性、主动性、创造性,进一步夯实机关党建工作基础,必将发挥越来越重要的作用。

制度的生命力在于执行。党中央对各级党组织学习贯彻《条例》提出了明确要求。作为xxx职能部门,将认真对标对表《条例》,坚持以党的政治建设为统领,努力推动部机关党的建设迈上新的台阶。

一是持续深化《条例》学习贯彻。学习贯彻《条例》必须长抓不懈、常学常新、抓常抓长。我们将重点克服部分党员中存在的对于《条例》学习浅尝辄止、懈怠松劲等问题。在前一段时间学条例、用条例的基础上,进一步在学深悟透、联系贯通上下功夫,坚持把贯彻落实《条例》与学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来,与学习贯彻党中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强中央和国家机关党的建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》以及我省有关实施意见结合起来,与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来,与常态化开展学习对照党章党规活动结合起来,切实把《条例》作为抓好机关党建的基本遵循,不断提高机关党建的科学化规范化水平。

二是始终把党的政治建设摆在首位。针对机构改革后从政府部门转隶到部机关的少数党员、干部,对党政机关首先是政治机关存在模糊认识的问题,我们将坚定不移地把党的政治建设摆在首位,推动机关彰显政治属性,引导广大党员、干部牢固树立宣传思想工作是政治工作、宣传思想部门首先是政治机关的意识,始终做到旗帜鲜明讲政治。我们将始终坚持用党的创新理论武装头脑,持续深化理想信念宗旨教育,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为首要任务,贯穿融入到宣传思想工作各方面、各环节,引导广大党员、干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,当好“三个表率”,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

三是着力提升组织力。我们将把贯彻落实《条例》作为新的契机,以提升组织力为重点,突出政治功能,结合支部换届和支部标准化、规范化建设等工作,进一步优化组织设置、创新活动方式、加强队伍建设,着力破解目前部机关少数党支部存在的组织设置不顺、活动形式单一、战斗堡垒作用不明显等问题,全面提高机关党的建设质量,推动部机关党组织全面进步、全面过硬。我们将始终坚持机关党建和宣传思想工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,重点督促部领导班子成员、支部书记牢固树立抓好党建是最大政绩的意识,着力破解“两张皮”问题,推动党的建设和业务工作深度融合、相互促进。

四是建强用好党员队伍。针对机关个别党支部党员教育管理存在宽松软等问题,我们将按照抓在经常、严在日常的思路,切实做好党员教育、管理、监督和服务工作,不断加强党员队伍建设。我们将结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入开展理想信念教育、党章党规党纪教育、廉政教育,引导每一名党员特别是领导干部强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。结合“模范机关”建设,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,持续开展党员承诺践诺和“文明处室”“奋勇争先岗位标兵”评比活动,激励各支部和广大党员积极履职、有效发挥作用,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、坚决打赢疫情防控人民战争总体战阻击战贡献力量。

五是压紧压实政治责任。我们将紧紧牵住责任制这个牛鼻子,不断加强和改进部机关党的建设。部领导班子要进一步强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,认真履行全面从严治党主体责任,主要负责同志自觉扛起第一责任人责任,带动班子其他成员履行“一岗双责”,坚持做到以上率下,一级抓一级、一级带一级,重点抓好班子成员分管领域党建工作责任的落实,切实压紧压实管党治党政治责任,形成工作合力,推动部机关党建工作取得新的更大的进步。

最新近日,中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。面对新情势新任务新要求,《条例》集广益、遵原则、扣时期、阐原理,深入贯彻____总书记重要唆使精神,深入落实党中央决策部署,以党的政治建设领全篇、作规定、提要求,切实为全面落实从严治党、夯实机关党的建设提供了创新性制度遵守。

加强机关党的建设,治在队伍。“致天下之治者在人材,成天下之才者在教化。”《条例》坚持抓在常常、严在平常,将制度建设与教育管理相结合、发挥鼓励与严肃纪律相结合、严格组织与关爱关心相结合,为进1步加强机关党员队伍建,着力培养1批能辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的优秀干部队伍提供制度遵守。

加强机关党的建设,严在监督。“无规矩,不成方圆。”党的基层组织监督,是党内监督体系的重要环节。《条例》切时弊、安制度、定群心,提出机关基层党组织实行监督职责、展开平常监督的具体要求。“外疾之害,轻于秋毫,人知避之;内疾之害,重于泰山,而莫之避。”强化党内监督,应以“严”字当头,以“严”字贯彻始终,从严管党治党、实行严格党内监督是对党的事业的高度负责。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”,纪律严明是我们党统1意志、行动、思想、步调1致前进的重要保障。

加强机关党的建设,贵在落实。学贵致用、知贵以行。制度的生命力在于履行。“为者常成,行者常至”。制度优势需要在抓好落实条件下,才能真正转化为机关治理效能。实干真干是最响亮的语言,勤干肯干是成功的保障。学习宣扬《条例》是贯彻落实《条例》精神的条件,数10载沧桑虽艰巨困苦,却也砥砺奋进玉汝于成。《条例》精神需要每位共产党人去学思践悟、遵照履行。

新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果,贯彻了中央对机关党的工作的新要求,吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验,是党关于机关党的工作必须遵守的基本规章。新修订的《机关基层组织工作条例》的颁布和实行,对进1步推动机关党的工作的科学化、民主化、制度化,对保证党的线路方针政策的贯彻履行,对提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,具有10分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果,又贯彻了中央对机关党的工作的新要求,还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。

通过对新《条例》的学习,对提升我局机关党的建设科学化水平,进1步落实本身职能,发挥党支部、党员的凝聚力和战役力起到了重要作用。主要从“3个增强”方面体现:1是能增强机关风格建设。进1步培养了求真务实、亲民为民、负责敬业和艰苦奋斗等风气。2是能增强思想政治建设。对党员干部的理论武装、政治教育、党性修养和思想工作等内容都能得到提升。3是能增强反腐倡廉建设。进1步强化监督职能、坚持预防为主、培养健康生活情趣和建立党内鼓励、关怀帮扶机制。

2、与时俱进,新《条例》更显时期先进性。

2018年6月4日,新《条例》颁布实行。作为党人治党、党员自律的党内重要规章制度,新《条例》紧跟时期步伐,密切联系基层大众,从科学发展、民生建设、社会和谐等方面做出了进1步的`论述和规定。本人通过学习,对新《条例》的内容有了新的认识。

(1)新《条例》在原本的基础上结合了经济社会发展趋势,将107届4中全会提出的“提高党的建设科学化水平”引入其中,是我党深入贯彻落实科学发展观的又1体现。这1要点侧重强调了党内建设的科学发展要求,与党员领导干部的52个“不准”及党政领导干部问责暂行规定等相干规章制度构成统1体系,对党内建设、党员管理、风格要求等方面做出了明确要求,指明了党的发展方向,规范了党员行动举止,更明确了我党发展的必定要求和长远任务目标。

(2)在新《条例》第4章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容,是新《条例》的1大亮点,充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成,把“服务”带到工作里、基层中,把“大众向党组织靠拢”转变成主动为党员为大众提供服务,主动向基层提供规章制度、政策等咨询及宣扬,计时跟踪支部各党员工作及生活情况,关心他们、帮助他们,让他们时刻感遭到党组织的温暖和关怀。

(3)新《条例》中的“坚持党要管党”明确了工作原则,而“把服务中心、建设队伍贯穿始终”的确立,使机关党的建设工作任务更加明确,为机关党的建设工作指明了方向;“依照讲党性、重品行、作榜样的要求,加强机关基层党组织书记队伍建设”指出了加强党务工作人员队伍建设应从党组织第1责任人抓起;“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例履行”为党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织贯彻落实新修订《条例》提供了根据,同时也为机关工委依照新修订《条例》要求,领导机关党组织落实党建科学发展,推动机关党建工作的勇于先行提供了根据。

3、紧贴实际,新《条例》更具实践操作性。

“党风正则干群和”,要以良好的党风促政风带民风。我局作为政府宏观经济综合管理职能门,要结合职能特点和工作实际,切实将新《条例》与发改工作有机结合起来,真正做到融会贯通。

(1)抓党风,不断增强凝聚力。“党风正则。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇九

机关作为国家管理的具体执行机构,负责诸多事务的处理。为了更好地理解基层工作的意义和重要性,机关工作人员需要不断深入基层实践,开展现场调研、撰写调研报告等工作。在这个过程中,我深刻地认识到机关服务基层工作的重要性,以及需要掌握的相关技能和体会。

第二段:认识基层工作需要具备的能力。

服务基层工作首先需要我们具备综合运用各种工作方法的能力,包括田间调研、访谈、座谈、联合调研等等。这些方法需要我们具备扎实的理论知识以及全面、深入的实践能力建设。同时,我们需要有与各方人员进行有效沟通和交流的能力,包括掌握一定的语言交流技巧、在观察和听取意见方面具备开放的心态等。

第三段:基层工作中常见问题及解决方法。

在基层工作中,往往会遇到一些常见的困难和问题。例如,人员组织管理不够规范、基础设施建设不完善、缺乏业务指导等。针对这些问题,我们可以通过调整组织架构,加强人员培训和管理来解决人员组织管理不够规范的问题;通过在项目实施过程中强化质量管理来解决基础设施建设不完善的问题;通过专家咨询或委托其他业务单位提供指导来解决缺乏业务指导的问题等。

机关服务基层工作既是机关履行职能的重要手段,也是优化基层管理的重要举措。机关服务基层不仅可以实时了解基层工作的实际情况和需求,帮助更好的推进基层工作,也可以提高职工的政治素质、技能水平和服务意识,为推进国家现代化建设奠定良好的基础。

第五段:结语。

机关服务基层工作是一项具有极高使命感和责任感的工作。通过对基层工作的深入体会,我更加深刻地认识到,我们的工作不能仅仅局限于审批、决策等简单管理层面,更要深入到基层工作,与人民群众密切联系,真正把优质的公共服务工作带入到基层。同时,我们还需要学习专业知识、提高综合素质、增强专业技能,不断完善自己的服务能力,为提高国家治理水平、促进国家现代化建设作出积极的贡献。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇十

随着中国改革开放进入深水区,党的建设事关党和国家的前途命运,受到了越来越多的关注。基层机关是党的建设的重要阵地,积极开展从严治党,既是对党员干部的一种要求,也是推动基层工作进一步发展的重要保障。下面笔者将结合自身经历和体会,简要谈谈基层机关从严治党的心得体会。

首先,树立正确的党风思想。基层机关作为党的基础,党风建设是党的基本建设,也是党的先进性建设的基石。只有党风建设健康向上,基层机关才能兴旺发达。要树立正确的党风思想,首先要增强党员意识。作为党员干部,要明确自己的身份和使命,时刻绷紧党纪这根弦,铭记党的宗旨,牢记党的初心和使命。同时,也要加强党风研究。通过学习党史,了解我们党从无到有的历程和付出,更加坚定自己的信念,自觉遵守党的纪律,做到言行一致,时刻保持清正廉洁的高尚品质。

其次,切实加强廉政建设。廉政建设是基层机关推进从严治党的重要环节。作为党的干部,要树立廉洁奉公的意识,用自身的言行示范其他党员和群众,做到自觉遵守廉洁从政的底线。要加强党风廉政建设,建立健全防腐倡廉体系,加强组织建设,完善奖惩机制,形成有效的监督和惩罚体系,坚决惩治腐败行为。同时,要加强教育和培训,提高党员干部的廉洁意识和能力水平,确保廉洁从政的责任落实到位。

此外,注重基层调查研究和问题解决。基层机关的治理工作要贴近实际,注重调查研究和问题解决。只有真正了解基层实际,才能找准工作的重点和方向。作为基层干部,要主动参与调查研究,深入基层,了解群众的真实需求和问题,及时将问题反馈给上级,推动问题解决,为群众服务。要加强党建和群众工作的结合,做好群众工作和纠正问题、整顿工作的有机结合,增强工作的针对性和实效性。

最后,加强党员干部的队伍建设。党员干部是基层机关的重要组成部分,加强党员干部的队伍建设是基层机关从严治党的必然要求。要重视干部选拔和培养工作,推行科学的选拔机制和培养计划,提高干部素质和能力。同时,要加强组织纪律教育,提高党员干部的纪律观念和遵纪守法的意识。加强党性教育,加强理论学习,使党员干部能够正确行使权力,不断提高党员干部的服务意识和维稳能力,更好地为群众服务。

总之,基层机关从严治党是党的建设和事业发展的重要环节,也是建设中国特色社会主义的必然要求。作为基层干部,要树立正确的党风思想,加强党风建设;切实加强廉政建设,坚守廉洁从政的底线;注重基层调查研究和问题解决,贴近实际解决问题;加强党员干部的队伍建设,提高党员干部的素质和能力。通过这些措施,基层机关的治理能力将得到提高,党的建设也将进一步巩固和发展。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇十一

基层机关是党的基层组织,是党员干部开展工作的大本营。其从严治党的水平直接关系到党在基层的凝聚力和战斗力。多年来,我在基层机关从事工作,对于“基层机关从严治党”积累了一些心得体会。下面我将从理念建设、制度建设、队伍建设、责任落实和习惯力量五个方面进行阐述。

首先是理念建设。作为基层党组织,特别是在党的十八大以来,我们要始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指引,坚决贯彻中央关于党建工作的各项要求,切实把党的政治建设摆在首位。必须要明确政治上的坚定地位,站稳政治立场,始终保持对党忠诚、为党工作的政治定力,做到旗帜鲜明、立场坚定,不偏离党的正确道路,不动摇党性原则。只有这样,才能确保党在基层机关牢固树立起权威、统一指挥、指导工作。

其次是制度建设。制度是约束行为的基础,建设健全的制度是基层机关从严治党的重要保障。我们必须建立一系列切实管用的制度,让制度成为铁律,是党员干部严守党纪党规的行动指南。对违纪违法行为要严肃追究责任,对工作不力的要及时进行问责,对优秀典型要进行表彰激励,形成激励上进、容错纠错的良好环境。同时,要加强对监督执纪问责工作的监督,确保各项制度的贯彻落实,发挥制度监督的效能。

第三是队伍建设。队伍是基层机关的核心力量,建设一支充满活力的干部队伍是基层机关从严治党的基础。首先要加强党员干部的素质教育,不断提高政治理论水平,加强思想政治工作,坚定理想信念。同时要抓好培训,提高工作能力和业务水平,提高专业素养和业务能力。其次要注重选拔任用优秀的年轻干部,发现和培养后备人才,实行干部交流制度,让干部有上升通道,使干部全面发展。同时要关注队伍稳定,加强对各级干部的关心和关怀,解决基层干部任重道远、压力大、负担重等问题。

第四是责任落实。从严治党必须要有严明的责任制。我们必须要加强对党员干部的监督,对责任追究到位,做到责任事事有人管、发现问题有人查、解决问题有人办。要强化对权力的监督,防止权力滥用和腐败现象的发生。同时,要加强党组织对基层的支持和指导,为党员干部的工作提供舆论导向和政治保障,激发干部的工作热情和创新能力。

最后是习惯力量。基层机关从严治党,需要党员干部培养良好的工作习惯。我们必须树立党内政治生活纪律,坚持党的组织生活制度,加强党员干部的学习、讨论和交流,严禁违规违纪行为的发生。同时,要营造清朗的工作氛围,加强和谐的人际关系,让党员干部的工作习惯带动基层机关的整体作风。

总之,基层机关从严治党的经验与教训告诉我们,只有深入贯彻党的方针政策,坚持党的领导,不断加强理念、制度、队伍、责任和习惯的建设,才能使基层机关成为党的坚强战斗堡垒,为党的事业发展贡献力量。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,加强基层机关党的建设,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗!

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇十二

工厂是现代工业生产的核心机构,而机关则是工厂内部管理的关键部门。作为一名员工,长期在工厂机关下工作,我深切感受到基层工作的重要性和挑战。在这一过程中,我积累了许多心得和体会。

第二段:沟通与协调的重要性。

在工厂机关下工作,有效的沟通和协调至关重要。机关部门需要与各级管理者、生产工人和其他部门保持良好的沟通关系,以确保信息传递的准确性和及时性。此外,机关部门还要与工人沟通,了解他们的需求和困难,并提供帮助和支持。通过良好的沟通和协调,能够促进工厂内部的合作与凝聚力,提升整体工作效率。

第三段:制度规范的建立。

工厂机关下,制度规范的建立也是至关重要的。对于一个庞大的工厂而言,必须有一套完备的管理制度,以确保生产运作的有序进行。机关部门需要与其他部门合作,制定和执行各项制度和规范,以确保生产工作的质量、安全和效率。同时,制度规范也需要定期更新和优化,以适应不断变化的市场和管理需求。

第四段:协助和支持基层员工。

与基层员工的良好合作和资源共享,是机关部门承担的重要使命之一。机关部门需要时刻关注基层员工的工作需求,并提供必要的协助和支持。例如,在生产过程中遇到困难和问题时,机关部门可以提供技术咨询和帮助,以提高员工的工作效率和生产质量。同时,机关部门还需要及时收集和分析员工的反馈信息,以改进工作流程和管理方式,进一步推动工厂的发展。

第五段:培养人才和提升专业能力。

工厂机关下的员工应不断提升自己的专业能力,为工厂的发展做出更大的贡献。机关部门应该为员工提供培训和学习机会,使他们不断学习和成长。而员工也应该主动学习,积极了解工厂的相关知识和技能,以提升自己的竞争力和工作能力。只有不断学习和进步,才能适应工厂的发展需求,并在工作中发挥更大的作用。

总结。

工厂机关下的基层工作非常重要,需要良好的沟通和协调,建立健全的制度规范,协助和支持基层员工,并不断提升自身的专业能力。通过这些努力,工厂的生产效率和质量将得到提高,整个工厂的竞争力和发展也将得到进一步的推动。作为一名员工,我们要充分认识到这些重要性,并积极努力,为工厂的繁荣做出自己的贡献。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇十三

根据上级部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从三月份开始,我支部深入了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意见阶段,支部制定了活动实施方案,召开了动员大会,认真组织了相关文件和书目的学习,采取个别访谈、上门走访、召开座谈会、进行民主评议等形式,广泛征求意见,并进行了梳理归纳。查摆问题、开展批评阶段,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式找准突出问题,认真撰写班子和个人的对照检查材料,并在此基础上召开了专题民主生活会和组织生活会,目前进入整改落实、建章立制阶段。整个活动,始终做到领导带头、加强组织,对照要求、立足实效,强化宣传、注重结合,确保了活动的顺利开展。

二、自觉加强政治理论学习。

支部始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作,长抓不懈,努力创建学习型机关。结合群众路线教育实践活动,采取集中授课、个人自学和开展讨论等方式,支部组织全体党员认真学习《党的十九届三中全会报告》,习近平总书记一系列重要讲话精神,《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本,组织参看了学习党风廉政警示教育片。结合全市安监员推选活动,组织学习安监系统先进人物事迹。在深入学习的基础上,组织参加“学习焦裕禄精神”演讲比赛,开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论,大力开展“五个一”活动,即:组织一次学习交流会、书记上一堂党课、重温一次入党誓词、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会文章。通过深入的学习教育,引导党员干部认真履行职责,扎实开展工作,努力创建为民务实清廉机关支部。

三、不断夯实支部自身建设。

一是结合工作实际认真讨论制定全年支部工作计划(要点),并抓好贯彻执行;二是加强对党员干部的管理教育,严格党的组织生活,认真执行“三会一课”等党内生活制度,建立长效机制,不断增强支部战斗力,目前支部已召开7次支委会、4次党员大会、1次班子民主生活会和1次专题组织生活会,书记上了2次党课。三是严格执行民主集中制,坚持重要事情、重大决策、大额度资金使用等由班子集体会议决定,必要时召开扩大会议,提高议事制度的公开性和透明度。四是建立党务公开工作机制,通过党内会议、党务公示栏、内部网络等形式及时进行党务公开,定期更新支部党务活动信息,确保党务公开常态化。五是加强对群团组织的领导。坚持以党建带群团建设,进一步发挥群团组织的整体功能作用,支持他们依照各自的章程独立自主的开展活动。积极参与和开展各类文体活动,丰富大家的业余文化生活。

四、进一步深化机关作风建设。

一是组织全局党员干部认真学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”和高新区作风建设制度规定,做到入脑入心、自觉落实。二是加强制度建设。重新修订《员工月度考核表》,加强对工作进度、质量、主动性的考核;加大考勤力度,制作人员去向公示牌,不定期抽查周工作日志和在岗情况;修订《关于加强作风建设的有关规定》,进一步加大作风建设力度。三是推进规范化、精细化管理,结合高新区管委会开展的iso9000贯标工作,进一步修订和完善了工作流程,积极推行首问负责制、一次性告知制、办结制,增强服务意识,加强服务效能建设。四是对照“四风”问题的表现,深入开展对照检查,并()制定整改措施,认真召开班子民主生活会和专题组织生活会,搞好批评和自我批评。五深入企业,积极主动征求意见,不断改进工作作风。

五、积极做好机关联基层活动。

一是组织在职党员进社区报到,目前支部全体党员均完成在职党员进社区报到工作。二是认真开展“密切联系群众、解决企业问题”专项活动,支部对口帮扶三德科技、泰谷生物、高速公路物资经营开发有限公司、大方农化、名品实业等5家企业,全部进行了上门走访,共收集问题9个,做到有反馈有回复,深受企业好评。三是做好与坪山村支部的联点共建活动,进村入户,认真听群民众心声,积极为群众排忧解难。组织扶贫帮困学雷锋等慰问活动2次,对全村15户困难群众进行慰问,送去粮油和慰问金,并且成功帮助两个困难户联系到工作;矛盾纠纷调解12起,承诺办事3起已经完成1起;积极联系资金消除村里存在的安全隐患,现在解决方案已经出台。

下半年,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,不断创新工作方法,做到支部党建与业务工作有效结合,推进支部建设再上台阶,为实现高新区的快速发展做出我们应有的贡献。

一是认真学习罗书记、李主任在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神,进一步振奋精神,确保全年工作目标的完成。

二是不断加强作风建设,严格落实各项规章制度,开拓创新,以更加务实的态度和更加扎实的作风为园区企业服务,树立安监队伍良好形象。

三是继续抓好党的群众路线教育实践活动,按照整改落实、建章立制的要求,狠抓专项整治不放松,把问题整改贯穿活动始终,巩固扩大活动成果。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇十四

体会五:学风端正,全体学员都能站在讲政治的高度,以时不我待、只争朝夕的求知欲望,以立足本职、立志做好基层党建的决心,以严明的纪律,扎实的学风全身心对待本次培训班。

优质机关挂钩基层心得体会大全(15篇)篇十五

公司机关服务基层是一个极为重要的工作,也是一项非常具有挑战性的工作,因为无论公司规模大小,都要考虑到全公司员工的需求和关注点。我曾有幸在公司机关服务基层上工作,今天我想分享我的经验和体会。

第二段:工作环境。

在公司机关服务基层工作,需要了解整个公司的各个部门的实际情况,每个单独的项目都是独立的,需要考虑各个项目的特点和需求。所以,在此工作中,我们需要拥有一定的沟通和协调能力,以便于在各部门之间建立良好的联系。

此外,与其他部门的沟通不仅仅局限于各种计划和服务,有时还需要向上汇报以及下发通知等事项。所以,我们需要保持良好的工作关系和沟通能力,同时对工作井井有条以及善于解决问题。

第三段:解决问题的能力。

在公司机关服务基层中,遇到常见问题如工作人员不足导致工作落后,或是某些部门请求特殊服务或技术支持,同时,我们也要注意到实际服务所需的特定工具或资源,而这些都需要我们认真思考、仔细规划以及品味。

尤其是在遇到一些紧急情况如公司突然切断了网络服务,导致所有部门的工作无法顺利进行。在此时,我们需要立刻采取措施以便于前期调查以及解决问题,确保员工的工作流程正常运行。

第四段:绩效评估。

良好的绩效是公司机关服务基层工作的理想目标,在此过程中,我们不但需要有出色的服务态度还需要快速准确的反应,同时需要注意构建工作关系,达到预期目标并保持员工的高度满意度。

在公司机关服务基层工作中,年度绩效考核几乎是不可避免的发生,所以即使工作辛苦,我们也要始终保持理性思考以及实际务实的工作方法。

第五段:结语。

总的来说,公司机关服务基层工作是一项非常具有挑战性的工作,需要具备各种岗位要求的专业素养,同时需要高效的沟通协调能力。我们需要始终保持积极向上的态度以及务实的风格,尽我们所能去为公司的发展以及员工的工作提供优质的服务。在这样的工作中我们会获得满足感,也能够体验到职业成功的喜悦。

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