仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）

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仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇一

做好商品的分类.出货按先进先出的原则.

商品进出要有手续和纪录.(以免出现数量差备查)。

对坏货进行登记(便于跟供货商退货)。

还有防盗很重要!

工作时间不要让其他闲杂人等进入仓库。

还有就是凡事你要坚持原则.比如很熟的同事要领货说等会在给你领货单.这样的事你千万不要先将货出出去.要记住搞仓库这一行是口说无凭立字为据的工作.

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇二

职责：

1、按我司采购指令收货，核实无误后送检，入库完成后打印入库单签字存档;

2、按照出库单拣货，备好料后发给外协厂，出库完成后出库单签字存档;

4、协助模块仓库收发货核对;

5、快递单打印、外箱标示及仓库日常5s整顿等事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先，年龄30岁以下;

2、有驾驶执照、报关员证、代理报检资格证优先;

3、有3年以上大型企业或贸易公司的电子元器件产品仓管工作经验;

4、熟悉各类电子元器件及存储条件，熟悉货运流程;

5、能熟练运用k3系统、掌握办公软件、函数计算;

6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强;

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇三

1.热爱本职工作，努力钻研业务，提高工作能力。

2.负责仓库物资的进出工作，配合销售部做好成品仓库管理工作。

3.要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到财务相符。

4.加强仓库物资帐目管理，做到进、出、存相符，严格按管理权限发放材料，进出仓库材料应日清日结月报。

5.领用材料，需填写好领用单，经主管领导审批后方可领用。

6.出借工具、物资必须凭公司领导签字同意的借条，严禁私自外借任何物资。

7.经常检查仓库货架的存放货量，常规产品库存低于安全库存，及时通知销售部下单生产。

8.定期对仓库进行安全检查，发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态，并做好放火、防盗、防潮的落实工作。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇四

3、职责：

3.1收货部：

3.1.1带领供应商送货至外库。

3.1.2收货作业执行。

3.1.3主管审核《外库调货单》，并加盖“调货专用章”。

3.1.4外库调货送至门店工作执行。

3.1.5商品与外库交验和商品与门店相关部门交验。

3.1.6收货部外库组负责商品出/入库、储存和商品数量帐。

3.2生鲜、杂货、百货部：

3.2.1主管填写《外库调货单》。

3.2.2经理审批《外库调货单》。

3.2.3调货回店商品复验。

3.3防损部：

3.3.1调货回店收货监督。

4.基本要求：

4.1非外库工作人员未经许可不得进入外库库区。

4.2商品入库必须由外库管理员随行。

4.3商品出库须有门店部门主管签字、经理签字和收货主管签字并加盖收货部“调货专用章”方可提货。

4.4外库商品有进或出时，外库管理员随时根据《验货清单》、《外库调货单》登记外库商品数量帐，必须保证物、帐相符，不可有差异。

4.5外库每月25日进行盘点，盘点后库存若有短少，其短少部份由外库相关管理人员负责赔偿，不得推诿。

4.6外库库存商品发生临近保质期或有其它质量问题，外库管理员应及时与门店相关部门经理报告处理。

4.7门店部门《外库调货单》须在调货前一日20:00前送达收货部，由收货部统一安排。

4.8闭库后，未经店长批准禁止任何商品出入库。

4.9入库商品须按分类原则存放，并在其商品上贴相应的商品库存单。

4.10外库人员调离，外库库存商品必须进行盘点，无误后开始办理交接工作。

6.外库管理作业流程描述：

6.1供应商投单、收货部验单后打印验货清单。

6.2收货部与门店主管沟通后决定此商品是留在周转仓还是去外库。

6.3入库商品必须先进行试扫后方可入库。

6.4由收货部收货员工带供应商到外库卸货。

6.5收货员执行收货作业。

6.6外库管理人员执行商品复验作业。

6.7收货员将商品运输至外库内按规定摆放，外库管理员根据“验货清单”登记商品数量帐。

6.8收货员带供应商回收货部，执行电脑录入和文件复查流程。

6.9门店部门根据卖场销售及活动需要，填写“外库调货单”(一式三联)，部门经(副)理签字确认，于调货前一日20:00前交到收货部。收货主管确认“外库调货单”的内容并签字，加盖“收货部提货专用章”后，由携一式三联的“外库调货单”到外库调货。

6.10外库管理员依据审批后的“外库调货单”后发货，并做好外库商品数量帐销帐。外库管理员和提货员分别在“外库调货单”上签字(注：数量如有涂改，需有外库管理员签字)。外库留“外库调货单”第一联，第二、三联由调货人员带回。

6.11门店相关部门主管会同防损部保安员监督，依据“外库调货单”第二、三联复验商品。并在“外库调货单”第二、三联上签字，第二联留收货部，第三联留门店部门归档。

6.12收货部收货员将商品运至门店/周转仓。

7.相关文件：

8.相关记录：

8.1外库调货单。

8.2库存单。

8.3仓库商品数量帐。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇五

・按照单据凭证备货、发货、清点货物、物资领发、调拨、出库。

・合理规划物资储存、摆放、防止减少损失。

・收集和处理好剩料和报废物料，做好回收工作。按公司规定及时处理呆废料。

・定期进行仓库盘点，协同其他部门进行盘点差异处理。

・建立完整的物料账目、物料卡，填写相关单证、定期做好各项仓库报表确保账实相符;

・仓库6s及主管安排的其他工作

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇六

2.1为明确仓储部各职能管理及职责权限，确保仓储部有规有效的进行。

2.适用范围适用于公司仓储部的内部管理要求。

3.职责与权限

3.2参与公司宏观管理与策略制定。

3.1仓储部：负责公司生产订单所需原物料、销售订单成品的管理，本部各仓运作及重要事务的处理，裁决。

4.内容

4.1本职责范围汇编说明：

4.1.1本职责范围汇编中组织机构图为本部门设计，本部门职责范围的定义由本部门管理人编写，以适应公司的发展。

4.1.2本职责范围汇编中职责涵盖了本部门的基本业务及可能涉及的委外业务。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇七

做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓状况。

认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。

做好各个部门物料的采购工作，认真核算各个部门的申购状况。

管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。

采购物资时要做到成本的思考，也要注重物资质量，不能贪小便宜。

认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。

遵守公司有关的规定，不能违规做事。

服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇八

职责：

1.收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;

2.发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作

3.库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;

4.异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案.

任职要求：

1.高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑;

2.具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5s管理等知识;

3.掌握仓储货品收、发、存管理技能;

4.熟练操作电脑、仓库办公软件(如erp/金蝶/wms)等技能。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇九

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇十

一、按规定做好产品进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符、负责客户退回的产品维修、和生产厂家的退换货工作、如处理不当造成损失自己负责。

二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、完成领导的其它工作。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇十一

3、保证实际存货库存准确无误，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性;。

4、定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物;。

5、定期向仓库主管提交库存盘点数据及发货明细等;。

7、完成上级领导交办的其他任务。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇十二

3、电商订单发货操作;。

4、客户报表数据的统计以及台账整理工作;。

6、非保货物订单发货操作及数据统计、台账管理工作;。

7、保税一般贸易库内货物库存管控、盘点，协助货物出入库操作等相关事宜;。

9、完税云仓的.出入库工作及报表统计工作;。

10、协助开发有利于公司仓储、物流发展的服务商。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇十三

规范仓库管理，使仓库管理人员在执行仓库管理工作中有章可循。本管理规定适用于超市总仓及下属各门店。

二、仓库的`卫生、安全管理：

1、保持仓库商品、设备、地面清洁。

2、进行仓库消毒工作，确保仓库无四害。

3、仓库严格禁止烟火，特殊需求应在当地消防安全员的指导、监督下进行。

4、仓库在闭库时，应关闭电源并上锁。

5、仓库应配备消防器材，且不得随意移动。

1、仓库商品存放做好防潮，并做到整齐、清洁、畅通。

2、仓库商品存放做到先进先出原则。

3、仓库商品按照门店、食品、非食品、单品作归类管理存放。

5、仓库存放的商品应尽量为a类畅销品，问题商品和c类商品禁止长时间存放。

6、每个单品存放都应该贴《库存单》，并随时保持库存单正确。

1、仓库商品出库、入库均须凭《验货清单》、《返库单》、《提货单》、《外库调货单》进行商品出、入库，仓库人员应该核对出、入库单据与出、入库商品的货号、品名、规格、数量是否一致，确认无误后办理出入/库，仓库人员应该依据进/出库单据登记《商品数量帐》。

2、外仓商品必需贴《外仓商品库存单》，并建立《仓库商品数量帐》，每周一营运部经理或店长进行商品库存抽查，如发现不实或造假现象，根据情节轻重惩处，直至追究法律责任。

仓库商品盘点依据《盘点作业》操作。

1、仓库应严格划区管理，设百货、食品、生鲜、赠品及退换货区，否则处罚仓库主管20元。

2、所有入库商品必须在安全地方堆放，以便防水、防潮，否则处罚仓库主管20元。

3、仓库商品管理应保持整齐清洁，仓库内推车、提篮、台称、专筐等应在固定位置安全存放，并应充分利用空间面积，严禁散乱堆放。否则处罚仓库主管20元。

4、仓库商品数量帐应认真登记，每周进行抽查，否则处罚仓库主管20元。

5、退货商品要及时清理，否则处罚仓库主管20元。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇十四

1、根据库存物资的种类、数量、领用频率、安全性以及物资保管的要求合理分配仓库的库容，合理设置仓库物资的摆放位置；合理设定摆放方式。

（1）严禁将呆滞、毁损、报废、账外物资与正常保管的物资混放；

（2）有条件的仓库，应当实行“库位管理”，将物品定位摆放，同时制出库位图，详细列明每一种物品存放的货架行次、栏次与层次，以便更便捷高效地工作。

（3）有条件的仓库，对收发较为频繁的物资应当尽量摆放在仓库的外围；对于收发较少的物资、呆滞物资应当存放在仓库内部，减少领料人员、发货进入库房内部的概率和时光，也能腾出更多的空间；仓库摆放物资时，应当尽量面向通道，方便收发。

（4）单位价值较高、体积较小的物资，尽量摆放在离保管员较近的地方；或者是保管员容易看到的地方；或者其他较为安全的地带。

（5）摆放在窗户、护栏、或行车临近的物资需要慎重选择，避免雨水或防盗。

（6）只要条件允许，尽量将物品定量堆放；如：五五堆放，对于较小的圈类标准件或者其他标准件，也能够按必须的数量用绳子圈起来；或者是按盒子、箱子、筐登包装物定量存放。

（7）平时仓库应做好清理工作，将物品堆放整齐；仓库容积较小而无法实行“库位管理”的，应当尽量提前腾出摆放新进物资的空间。

（8）对于进口的保税材料，原则上应当实现“专库、专账”保管。在实际条件无法满足的情景下，也应当单独设置保税进口材料账簿。

2、仓库保管对库存物资做到“五保”

（1）保障被保管物资的安全性。

做好防盗、防火、防水、防锈等工作。

（2）保障被保管物资的质量。

（1）有保质期的物资，纳入日常管理，在册备注或在存放处明确标示被保管物资的保质期限；对快要到期且近期不领用的`物资、对于已过保质期和不用的物资，应当列明清单，上报财务部门，财务部应及时向总经理报告请示处理方案。

（2）容易变形，折断的物品不宜堆放过高。

（3）对于贵重材料、精密仪器、仪表仪器的质量证书、使用安装说明书、图纸等，仓库保管员也要妥善保管，以便领用时或销售时随料出库，一并交于相关人员。

保证填开的收货清单所列估计价格和供应部门供给的一致。(提示:供应部送检单未供给价格的不与入厍)。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇十五

4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的'处理申请表。

5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇十六

2、负责仓库日常物资的拣选、复核;。

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;。

4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;。

5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;。

4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的.库存控制技能;。

5、熟悉excel、word等office应用软件;。

仓库管理员工作职责及注意事项（实用17篇）篇十七

1、按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账实相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施;。

5、完成领导交办的.其它工作。