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市委工作报告讨论稿 团市委工作总结篇一
今年以来,在团县委和乡党委的正确领导下,乡团委紧紧抓住基层组织和基层工作与促进青年就业创业两项战略任务,统筹推进团的各项工作,取得了一些进展。
一、围绕党政中心,发挥团组织优势,努力做好团的各项工作
抓队伍,重培训,夯实农村团建基础。xx年上半年结合我乡实际,加强对新任团支部书记的管理与培训。通过举办培训班等多种形式,不断提高新任团支部书记的整体素质和业务水平,截至目前共举办培训班4期,召开团的各种会议7次。
抓载体,活跃农村团的工作。我们紧紧围绕我乡新农村建设总体要求,加强青年志愿者队伍建设,组建了以大学生村官、共青团员、少先队员为主的青少年小红帽服务队,深化志愿服务内容,开展了以卫生清扫、扶老助残、农技指导等为主要内容的服务活动。开展了“小手拉大手”活动,号召中小学生从自身做起,从保护环境做起,在抓好学习的同时,以主人翁姿态积极参与新农村建设,帮助家里搞好家庭卫生,帮助父母做力所能及的劳动,维护校园和街道的卫生清洁。
抓资源,强服务,促进青年就业创业。我们不断整合社会资源,围绕农村青年需求,采取多种形式促进青年就业创业。在我乡劳动保障事务所建立“青年就业创业见习基地”,提供见习岗位,以帮助大中专毕业生积累工作经验、提高就业创业能力,也为企业用人、选人搭建了平台,以此延伸了团组织的工作手臂。
二、立足于服务大局,引导和带领广大团员青年积极投身新农村建设主战场,为推动全乡新农村建设快速发展作出新贡献。
一是加强宣传,营造浓厚氛围。通过村内大喇叭、板报、发放宣传材料、“小手拉大手”等多种形式,深入宣传新民居建设的重要意义,倡导健康文明的生活方式,充分激发青少年参与“青春助力新民居,城乡统筹谋发展”活动的热情和积极性,为活动的深入开展营造良好的浓厚氛围。
二是深化服务内容,在改善农村居住环境中勇当先锋。结合我乡实际,广泛动员团员青年、少先队员和青年志愿者,在活动中发扬志愿服务和勇于奉献精神,围绕打造靓丽宜居的农村生活环境,积极开展“每周奉献两小时”等形式多样的服务活动。在新民居建设过程中,积极推广新技术、新能源、新材料的使用与应用,争做清洁能源技术的推广与带动者。教育引导农村青少年增强农村环境保护意识和资源节约意识,努力为改善农村居住环境贡献力量。
总之,通过我乡团组织的不懈努力,我们的工作取得了一些成绩,但与各级领导和广大团员青年的期望相比,还存在许多问题和不足。今后,我们将继续坚持“服务、务实、创新”的基本工作要求,找准自身的角色定位,树立“服务基层、实干兴团”的理念,始终紧贴党政大局,服务党政大局,使团的工作融入到党政工作当中,为党政中心工作撑劲使力;多一些“雪中送炭”,少一些“锦上添花”,全面加强团的自身建设,狠抓各项重点工作落实,团结带领广大团员青年积极为各项事业建功立业、争做贡献!
下半年工作计划:
在做好团员发展、青年、团员意识教育等工作外,杰勒阿尕什乡团委将紧抓节日契机创新式地开展文娱活动,组织好青年技术培训工作。
七、八月份组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。
九月份组织开展好青少年文化节。
十月份与文化站、宣传口、学校相联合开展好中秋联谊文娱活动。
十一、二月份开展好助残帮困、青年素质拓展等活动。
市委工作报告讨论稿 团市委工作总结篇二
一、坚持紧扣中心,服务经济建设创造新业绩
1、引导广大青年投身新农村建设。开展“团旗飘扬展风采、青春建功新农村”系列活动;切实抓好青年农民技能培训,全力培养农村青年创业致富带头人;组织青年发展农业产业化经营,促进农业和农村经济结构调整,努力构建农村青年“学习、就业、创业”服务体系;扎实推进农村青年增收成才行动,促进农村青年有序转移就业,引导、支持外出务工青年回乡创业;扎实开展“城乡互联、共享发展”主题活动;组织青年志愿者“三下乡”,提供家电维修、政策咨询等服务;继续跟进农村青年创业信贷和小额贷款贴息工作,构建协调机制,拓宽资金来源,搭建信息服务平台,为农村青年创业信贷牵线搭桥。
2、组织青年服务城市大建设。2011年是国家“十二五”规划的开局之年,我们积极探索团组织服务城市大建设的工作机制,通过深入开展团员青年广场服务活动、青年文明号服务大建设行动、服务文明城市创建等,服务城市大发展、参与城市大建设。组织青年志愿者服务安徽省第十届中学生运动会、全省棚户区改造现场会、全市应急装备展览会等重大活动,配合开展全市文明交通劝导活动。
3、助推生态文明城市建设。结合我市实际,明确今年“保护母亲河行动系列活动”以“绿色低碳,你我同行”为主题。上半年以来组织近万名团员青年、青年志愿者开展营造青年林植树护绿活动;开展**市2011年保护母亲河系列活动青少年环保创意大赛,为广大青少年提供了一个展示才华、互相交流学习的平台,并联合多家单位举办**市大学生环保绿色营活动,就我市各环保社团之间加强沟通与合作、实践探索、经验交流等问题展开深入探讨,把**的环保活动推向一个更高的层次,让更多的大学生和青年人加入到环保事业中。
二、强化育人职能,青年成长成才呈现新气象
2、深入开展创先争优活动。召开全市党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动大会。总结创先争优活动开展以来的成绩和不足,部署全市共青团系统下一阶段创先争优活动,继续引领全市青年人在大建设中争先进位、创先争优,动员和安排广大青年人积极投身社会发展,在建设新**的道路上发挥生力军和突击队的作用;开展“我与祖国共奋进我为崛起献青春”形势政策宣讲活动,为青年员工讲述成长故事、奋斗历程,激励青年人奋发向上,争先进位,为企业发展和**大建设做贡献;×月到×月期间,开展了全市共青团系统创先争优征文比赛和全市团干学习“十二五规划”讲座等活动,推动创先争优活动深入开展。
3、扎实开展青少年维权工作。全市各级团组织高度重视青少年的维权工作,年初召开2011年未成年人保护及预防青少年犯罪工作会议,总结部署全年未保和预青工作。评选**市“优秀青少年维权岗”,切实推进未成年人保护和预防青少年犯罪工作;开展“保护明天-我们在行动”系列活动,草拟暑期保护未成年人安全工作计划;配合市综治委开展法制宣传活动,大力宣传《未成年人保护法》,深入街道社区开展青少年法制宣传教育活动,引导社会各方教育青少年学法守法,健康成长。不断完善希望之家日常管理,建立规范管理制度和台帐。
三、突出品牌创建,共筑和谐社会迈出新步伐
1、深化青年文明号创建。 年初对市级青年文明号申报集体进行考核,并在全市纪念五四运动×周年大会上进行表彰。目前正在对全市×家青年文明号集体进行重新认定工作。组织全市×家青年文明号集体负责人外出学习考察,增强非公组织青年参与文明创建活动的积极性,扩大青年文明号活动的覆盖面和影响力。
市委工作报告讨论稿 团市委工作总结篇三
大家上午好!非常高兴能有一个向办公室领导和同志们汇报工作的机会。因为办公地点变动,平时跟兄弟科室的沟通相对少了一些,交流也相对少一些。秘书长办公会研究决定各科室汇报工作,这给了我们向办公室全体同志汇报工作的机会,和向兄弟科室学习取经的机会。我们认为,这种形式很好,对于推进办公室整体工作,实现“三个一流”目标将会有很大的促进作用。
这里,我先用一组数字汇报一下上半年工作。今年以来,综合科在秘书长们的正确领导下,全体同志勤奋努力、埋头实干,先后完成全市领导干部大会、市委经济工作会、县域经济大会等重要会议讲话20多篇,各类汇报材料、交流材料等30多篇,合计40多万字,参与编发《魅力信阳》五期,转办领导批示件812件、群众来信1688封。除参加办公室值班外,所有双休日综合科都有人值班。据同志们回忆,今年以来加班到半夜有50多天,其中一夜到亮的有20多天。如果用一句话来概括综合科同志们的工作感受话,就是“累并快乐着”。
根据以往经验,下半年的文字综合任务更多、更集中。我们将按照这次会议精神要求,解放思想、创新工作、高效服务、争创一流。
一是激情工作。办公室的每一份工作都很辛苦,但劳有所成,苦中有乐。文字工作也一样,它可以增智、可以提能、可以修身、可以怡情,综合科的同志们将会以享受工作的心态、旺盛饱满的激情、求高求精的标准去完成每一份文稿起草工作。
二是真情服务。综合科既为市委、市委办领导服务,也为基层群众服务;既为市直部门服务,也为市委办各科室服务。我们将谨言慎行,恪尽职守,尽心尽力为每一个服务对象搞好真情服务。
三是友情协作。文字工作任务重、要求高、时间紧。过去几年来我们靠整体作战,较好地完成了任务。我深知,这绝不是科长一人的功劳。说实话,军功章人人有份。今后,我们将会更加团结协作,一起学习,一起加班,一起熬夜,在工作中升华友情,在增进友情中愉快工作。
最后,我代表综合科全体同志感谢市委办领导及兄弟科室对我们工作的大力支持和真心帮助。谢谢!
市委工作报告讨论稿 团市委工作总结篇四
秘书科是市委办公室联络外界的首要窗口,那么如何写好市委秘书科的工作总结?下面本站小编给大家介绍关于市委秘书科工作总结的相关资料,希望对您有所帮助。
一、加强学习,理清工作思路
情况与工作的思想准备,还要求从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。
二、搞好服务,开创工作新局面
秘书科的服务工作既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁重而艰巨。我们坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化五种意识,即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”,积极探索事务服务的客观规律,实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变,使办公室的工作水平有了明显提高。
一是踏实办好事。针对秘书科事务性工作多、工作被动,我们对诸多工作进行分门别类,突出主次缓急,科学安排。在众多工作中,抓住重点办大事。将着眼点始终盯住有决定影响的关键性工作,决不被零碎的事务所左右,干扰工作的主攻方向。对日常的机关工作,兼顾一般办常事。印信管理严格按程序办事,强化办事责任,实行基础工作规范管理,保证了日常工作顺利进行。对突击性工作和领导交办的事务。分清轻重缓急,以急为主,做到急事急办,特事特办,按时按质按量完成了各项事务。
善了办会程序,建立了会议审批制度和跟踪记录制度,从会议通知、会场布置到食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。对于重要会议,我们都做到了会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结,提供优质服务,受到领导和与会人员的好评。
三是认真搞好来客接待。为切实做好接待工作,秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识,本着热情、周到、节俭的原则,跳出了“就接待搞接待”的思维模式,努力创新接待理论和方法,高标准的完成了各项接待工作。20xx年x月—12月,我们共接待外商、各级领导及来访客人40余次,成功主办和协办20xx〃三国赤壁国际文化旅游节等一系列重要活动,获得各级领导的一致好评。
三、充分发挥综合协调职能,有效促进办公室工作
综合协调工作是秘书科的一项重要职能。我们牢固树立全局观念,坚持从全市经济快速发展和社会和谐稳定的大局出发,结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与市人大、市政府、市政协等几大家办公室联系,及时了解市“四大家”工作动态,避免了市“四大家”工作部署和领导活动出现“撞车”现象。二是密切与各镇办场区、市直各部门联系,及时了解和掌握基层工作情况,为领导决策提供依据。三是搞好办公室内部的协调。尽量与办公室各科室多沟通、多配合、多商量、多补位,互相提供方便。同时,注意处理同事之间的关系,做到少说话、多做事,努力营造办公室团结、和睦的氛围,共同推进办公室工作。
四、始终把群众利益放在首位,妥善处理来信来访
当前,我市正处于建设强而优的中等城市的关键时期,大力地招商引资新进企业入住,带来的拆迁、征地等矛盾和问题比较突出。我们在接待来信来访过程中,全力处理好这些矛盾和问题,切实为领导分忧,为基层和群众解难。一是对来访者做到热情、耐心,认真倾听群众呼声,对群众反映的问题,凡能解决的,尽快解决;解决不了的,也给来访者一个说法,并耐心细致地做好疏导、解释工作,不回避、不漠视、不敷衍了事。二是对上访信件做好登记,分别呈送给分管领导阅示,并及时将情况反馈给上访者,尽力为来信上访者解决实际困难。20xx年,我们收到各类上访信件210多件,接待上访者300多人次,帮助群众解决问题100多件,切实为群众解决了一些急事、难事、琐事。
五、下一步工作打算
新一年,新机遇,新挑战,秘书科将增强服务意识,创新工作方法,提高工作标准。
一是增强服务意识。把服务作为秘书科的职责所在,树立良好形象。市委办公室是市委的“窗口”,联系人民群众的“纽带”。秘书科又是窗口的前沿,我们要靠服务树形象,靠服务赢认同,做到一张笑脸相迎,一声热情问候,一把椅子让座,一杯热茶暖心。
考创造性开展工作转变。
三是及时上呈下达。做到不让领导交办的工作在我的手中延误,不让工作差错在我的身上发生。
四是严格印信管理。真正做到未经审批的印章一个不盖,不符合程序的印章坚决一个不办。
五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。坚决做到不该说的坚决不说。对反应问题的做好解释,绝不乱表态。不该办的坚决不办。始终牢记“办公室工作无小事”的理念。认真对待每一个电话,每一次通知,不让一件小事出现差错,不让一个细节出现纰漏。
20xx年,秘书科干部将一如既往努力奋斗,做到待人精诚、为学精深、办文精准、办会精细、办事精干、撰文精彩、制度精用;争创一流的服务、一流的干部队伍、一流的业绩、一流的形象,争当维护大局的表率、解放思想的表率、真抓实干的表率、廉洁自律的表率,努力把各项工作做得更好。
在办公室系统领导班子成员和全体同志的大力支持以及各方面的通力配合下,能够认真贯彻落实市委各项决策部署,解放思想,开拓创新,务实苦干,认真履行工作职能,尽心尽责保证各项工作的高效运转。
一、四项主要工作实绩
一是紧紧围绕中心,全力招引重大项目。始终把招商引资工作作为第一抓手,坚持带头招商、带头帮办,先后10次赴苏南、浙江、上海等地招商,拜访客商80余人次,接待30多批有投资意向的外地企业家来宿考察。同时,专门成立招商办公室,设立5个招商协作组和1个专业驻外招商组,全员缴纳风险抵押金,实行全员招商责任制、协作组招商制度和帮办服务制度,招商引资保持强劲势头。新引进的固定资产投资1.5亿元的蓝之达科技项目实现了当年引进、当年建设、当年竣工;投资3000万元的开心农场项目已开工建设;总投资4亿元的扬子石墨项目、1.5亿元的新亚强化工项目已缴纳土地款,正在进行环评和安评;投资3000万元的阳光电气二期工程即将竣工;江苏中诚自动化、腾楷实业等软件和服务外包项目投入运营。帮办服务的翔盛粘胶投资7亿元、致富皮业投资1亿元的二期工程已开工建设;万和泰化工追加投资 3000万元,新增2条生产线。
三是矢志改革创新,全力推进制度建设。始终坚持把深化内部管理,加强办公室自身建设放在十分重要的位置,常抓不懈,严格规章制度,明确行为规范,着力向管理要质量、要效能、要形象。着力解决规范化、制度化、程序化问题,力求各项工作全面实现规范化、程序化,努力做到职责明确,有条不紊,运转有序,全面提高办公室的工作质量和工作效率。在规范、完善以往规章制度的基础上,出台了《工作实绩公示制度》、《文稿交流制度》、《信息工作制度》、《首问负责制度》、《督查工作制度》、《公文处理制度》、《保密工作制度》等包含18个方面的22项规章制度,对业务学习、公务接待、财务管理、车辆管理、文书处理、后勤服务等方面工作进一步加以规范。
四是强化素质建设,全力打造一流队伍。认真贯彻落实市委张书记在办公室系统的两次重要讲话精神和田秘书长的指示要求,进一步加强干部队伍建设,全力打造“宿迁实现更大突破的尖兵队”。按照“创建学习型机关”的要求,始终将干部学习培训放在重要位置,实行周四“每周一课”、“每人一课”集中学习和周二分组学习制度,采取轮流讲、邀请专家讲等形式,不断完善办公室工作人员的能力素质结构。积极创新学习形式,先后组织以“我能、我行、我成功”为主题的演讲竞赛,举办以“我为宿迁献一策”为主题的头脑风暴活动,组织开展外出考察、拓展训练,加强文明礼仪知识学习,全面激发办公室同志的团队意识和强势心理,展现“素质全面、引领潮流”的新特质。大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”办公室精神,不断强化吃苦耐劳、埋头苦干的工作作风和任劳任怨、无私奉献的思想境界。同时,严格按照民主集中制的要求,认真落实集体领导、分工负责制度。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《县处级领导班子议事决策若干规定》的精神,不断完善干部监督机制,进一步规范干部选拔任用工作。积极召开民主生活会,切实解决领导班子在思想作风、工作作风、生活作风和学风中存在的突出问题。先后组织党员干部到雪枫公园、泗洪革命烈士陵园、革命纪念馆等地接受革命传统教育和警示教育,努力增强践行科学发展观的自觉性和坚定性。
二、品行修养、理论学习及廉政建设情况
一是加强品行修养,全力当好政治表率。为官德为先市委副秘书长、办公室主任述职述廉报告工作报告。始终坚持端正品行,处事公道,尊重他人,与人为善。正确处理苦与乐的关系、得与失的关系、幕后与台前的关系,工作上勤勤恳恳、兢兢业业,不心浮气躁,不好高骛远,低调做人,埋头干事。始终保持政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力,讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,与市委的决策保持一致,与市委的中心工作保持一致,带头贯彻执行各项决策部署,确保政令畅通。同时,正确对待自身工作的特殊性,坚决做到不该说的不说,不该听的不听,不该看的不看,不该议的不议,不该传的不传,自觉维护好市委的权威。
二是加强理论学习,全力提升能力水平。牢固树立“终身学习”的理念,始终把学习作为一种精神追求、一个好习惯、一项基本功,坚持多读书,多看报,多研究问题。深刻领会科学发展观系统理论和具体要求,坚持集中学习和个人学习相结合,政治理论学习与业务学习相结合、理论研究与解决实际问题相结合,重点学习党的基本路线、方针、政策,以及领导艺术、经济、社会、文化、法律等方面知识,夯实理论基础,优化知识结构,并以此指导实践,推动发展。紧紧围绕市委中心工作和阶段性重点工作,深入基层,深入一线,多角度开展调查研究,高质量撰写调研报告,全力以赴当好参谋助手。
三是加强廉政建设,全力树好公仆形象。始终牢记“两个务必”,自觉执行廉洁自律各项规定,自重、自省、自警,慎独、慎权、慎欲,筑牢思想道德防线,无私无畏干事业,一心一意谋发展。严格遵守各项规章制度,始终保持清醒的头脑,从不打领导旗号拉关系、托人情、办私事正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和金钱、物欲的诱惑,做到洁身自好,不忘本分,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白为官。自觉接受组织和群众的监督,以自身的言行举止和实际行动,影响和管好亲属子女和身边工作人员。没有宿责字〔20xx〕2号文件中列举的关于廉政方面的任何问题。
三、最不满意的一项工作和急需提高的能力
回顾一年来的工作,虽然做了一(医院工会主席述职报告)些事情,取得了一些成绩,但在为市委提供科学性、前瞻性的决策参考上还需要进一步加强,在文稿起草、组织协调、队伍建设等方面也需要不断加以改进和提高。今后,我将更加振奋精神,开拓进取,扎实工作,努力为全市经济社会更快更好发展做出应有贡献。
20xx年,秘书科在办公室领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕县委中心工作和县委办公室总体思路,内抓管理,外树形象,团结协作,真抓实干,充分发挥了参谋助手、综合协调的作用,较好地完成了各项工作任务。
安排,不断提高服务会议的效率和质量。对于领导交办的工作,做到随喊随到,马上就办,并及时反馈办理结果。在办文上尽量减少中间环节,加快办文速度,确保文件、传真电报的办理高效、迅速、保密。在办事上,按照规范化的要求,做到周全细致,不出纰漏。努力使事情办得无可挑剔,会议办得滴水不漏,文件办得严谨细致。
二、围绕中心,扎实做好重点工作
围绕县委中心工作,服务领导、服务基层、服务群众是办公室工作的基本职能。为此我们秘书科的每一位同志心里始终装着服务,放下架子,铺下身子,把服务搞好,做出称职的工作,把让领导满意、群众满意、基层满意作为自己工作的最高标准。对领导服务做到“鞍前”不越位,“马后”不掉队;对其他科室服务做到事先多商量,事后多沟通;对基层群众服务做到少摆架子,少添麻烦。县委在不同时期,不同阶段都有不同的工作中心,今年我县的各项工作都齐头并进,安排的会议也很多,县委二楼会议室和四楼会议室的使用率大幅提高。我们秘书科全体同志紧紧围绕这一点,有针对性地提高服务会议的质量,加班加点,任劳任怨。秘书科全体同志在县委、政府两办领导的正确领导之下,全力以赴、精心组织圆满完成了这两次高规格接待活动,向中央、省委展示了我县这些年的发展成就,让发展清晰的进入高层领导视线,为高层领导提供了政策调研信息。
通过这些高标准的接待服务活动,秘书科认真总结经验,努力提高服务意识。全年我们共通知和服务大小会议活动600余次,其中涉及全县范围的就有200多次。今年上半年秘书科为办公室局域网络进行全面升级,把政府专网设在了秘书科,迅速有效的接办了上级下发的批示件。县委大会议室内的硬件也加以更新,更换了音响、话筒及其它硬件,而且把电视电话会议也合并在一起,添置了电视电话会议专用的硬件设置,使我办的办会质量和会议环境得到了有效的提高。
三、加强管理,树立办公室良好形象
1、抓制度,促规范。实现办公室工作制度化、规范化是提高工作效率和工作质量的重要保证,也是秘书科工作的重中之重。首先,我们严格执行《值班制度》、《考勤制度》和《卫生制度》等。其次,要求科室同志坚守岗位,严守纪律,乐于奉献,提高责任,始终做到上班早到十分钟、下班后领导在办公室决不先行离开,节假日秘书科全体同志要保持通讯畅通,时刻保持良好的工作状态;书报、文件资料要及时整理装订,办公室日用品要妥善保管;对领导来文来电、会议通知和会议签到等工作规范程序,要求专人负责到底,坚决不出疏漏。
我们大力倡导“三种精神”,即乐于奉献的蜜蜂精神、忠于职守的螺丝钉精神和不为名利的小草精神,以加强个人的品德修养和行为修养。努力做到“五个不让”,即不让领导安排的工作在自己这里延误;不让办理的文件事项在自己手里积压;不让各种差错在自己身上发生;不让来办事的同志在自己这里受冷落;不让县委和办公室形象在自己这里受损害。通过抓作风,树形象,秘书科呈现出朝气蓬勃、奋发向上的良好精神状态,维护了县委及办公室的良好形象。
四、强化学习,切实提高工作水平
方面的变化,原来工作按部就班向争先创优方面的变化,原来办事上只重落实向侧重效率方面的变化。
回顾今年以来的工作,虽然我们取得了一定成绩,但这主要得益于办公室的正确领导和大力支持。同时,我们也清醒地认识到我们还存在服务意识不够强、理论水平有待进一步提高等一些亟待改进的地方。在今后工作中,我们将秉承良好传统,正视存在问题,团结务实,埋头苦干,进一步做好各项工作,为县委办公室整体工作上水平作出贡献。
市委工作报告讨论稿 团市委工作总结篇五
大家上午好!
今天,我们在这里举行20--年年终总结大会。大家欢聚一堂辞旧迎新,共享成就喜悦。首先,我代表镇党委、镇政府,向在座的各位,并通过大家向全镇的父老乡亲拜个早年,祝全镇人民新年快乐,身体健康,家庭幸福!
参加今天会议的人员有镇、村两级干部以及镇属机关单位负责人共计110多人。召开这次会议的目的主要是总结我镇20--年的全面工作和部署安排20--年的总体工作。今天的会议议程有两个,一是---书记作总结讲话;二是市委-常委作重要指示。
下面逐项举行会议议程:
一、请镇党委书记、人大主席作重要讲话,大家鼓掌欢迎!(讲话结束后,大家鼓掌!)
二、下面进行第二项议程,请委-常委作重要指示。(讲话结束后,请大家鼓掌!)
全面推进我镇各项工作。
今天,会议议程到此结束,在新的一年里,我再次代表镇党委、政府恭祝各位虎年快乐!新年新气象,家庭幸福、万事如意!
会议后请大家就餐,共同举杯、欢聚一堂!
新年总结主持词3
同志们,现在开会:
今天,我们召开的是20--年度共青团创业竞赛活动总结表彰大会,对于今天的会议,市委、市委组织部给予了高度重视,市委黄付书记、林常委、组织部吴付部长也亲自到会对我们共青团工作进行指导,让我们用热烈的掌声欢迎他们。
今天下午的会议议程有3项,
2、表彰仪式
3、市领导讲话
今天下午的会议议程已经结束,让我们再次用掌声对领导的到来表现感谢,--年的工作全部结束,会后请各位团干到团市委兑现创业竞赛责任奖,最后祝大家新年愉快,散会。
市委工作报告讨论稿 团市委工作总结篇六
在总结成绩的同时,我们清醒的认识到工作仍有诸多不足。全面从严治党责任压力传导存在“层层递减”的情况,党建责任落实不够、效果不明显,反映出责任链条压得不够紧、落细落小落实有差距。对干部的教育培养缺乏精度,x熟悉经济融资、项目管理、城市建设等专业的高素质干部较为缺乏,干部的专业素质与推动x高质量跨越发展的要求不相适应。x人才总量不足、结构不合理,高层次人才匮乏的问题较为突出,人才资源对x现代化大城市建设的支撑力不足。因x涉嫌严重违纪违法问题,少数x干部认为部门年度综合考核无法评优评先,一段时期内还将对x工作正常开展带来负面影响,从而产生了一定的悲观心态、消极心态。
三、2021年工作打算
(一)以政治建设为统领砥砺初心使命。以庆祝建党100周年为契机,组织开展系列庆祝活动,充分展示中国_百年光辉历程、伟大成就和宝贵经验。坚持把加强党的十九届五中全会精神教育培训作为当前和今后一个时期重要政治任务,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,用好x红色资源,丰富集中轮训、“读书班”“三会一课”“主题党日”学习形式,组织广大党员干部原原本本、全面系统学习__在全会上的重要讲话,吃透精神实质,把握核心要义。引导党员干部把“两个维护”落实到具体行动上,一言一行都要自觉在大局下思考和谋划,既为大局添彩,也为一域增光。
(二)以组织体系建设为重点筑牢发展根基。把组织体系建设作为根本性、基础性工程来抓,推动各级党委(党组)充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用,不断提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,把广大人民群众紧紧团结在党的周围。紧紧围绕“十四五”时期x中心工作、重点任务谋划未来5年基层党建工作,创新制定“抓党建促乡村振兴”“抓党建促基层治理”“智慧党建”“发展壮大村级集体经济”等党建规划,明确年度基层党建重点任务,统筹推进各领域基层党建工作与中心工作深度融合,推动x基层党建工作走在x前列。
(三)以队伍建设为核心激发担当活力。认真贯彻落实新时代党的组织路线,坚持好干部标准,坚持事业需要什么人、就选什么样的人,什么人能解决问题、就用什么人的原则,统筹抓好干部队伍和人才队伍建设。坚持严管与厚爱并重,强化推动高质量发展的政绩考核,把管人、管事与管思想、管作风有机结合起来,在严把素质能力关的基础上,严格落实容错纠错要求,坚持“三个区分开来”,鼓励党员干部大胆探索、大胆实践、大胆创新,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。将干部工作和公务员工作一体谋划,切实增强各级领导干部及广大公务员适应新时代要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力,不断提升整体效能。深化人才发展体制机制改革,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,汇聚各方面优秀人才服务x经济社会发展。以市县乡村四级换届为重点,超前做好各级领导班子和领导干部的分析研判,全面了解掌握班子运行、干部表现等情况,统筹考虑干部配备使用,在精准研判、精准考察、精准用人上做足功夫,切实选优配强各级领导班子,尤其是党政“一把手”和村(社区)党组织书记。
(四)以从严治x为根本推进自身建设。坚持“政治建x、服务立x、实干兴x、依规治x、文化强x”,持续落实基层减负工作要求,大力弘扬x干部“安专迷”精神,全面形成“精准、高效、务实、创新”部风。围绕x涉嫌严重违纪违法问题,全面深化“树立正气·提振士气”专题讨论,组织x干部专题学习党的十九届五中全会精神、深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,持续开展党性教育、警示教育,确保政治上绝对可靠;进一步发扬自我革命精神,开展政治体检、风险排查,建立系统完备、务实管用的制度体系,做到以制度管人、按制度办事;进一步强化x干部专业能力建设,开展“岗位大练兵”,推行定期研判工作机制,不断提高工作质量和水平。
市委工作报告讨论稿 团市委工作总结篇七
一、以保持xxx员先进性教育活动为重点,提高思想政治素质自2月3日团市委开展保持先进性教育活动以来,我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的各项工作要求,紧密联系工作实际,以极大的政治热情,高度的责任感和自觉性,积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项工作中。在“学习动员”阶段,集中学习了xxx、xxx、xxx、xxx同志的重要理论文章及“三个代表”重要思想的文献资料,收看了中央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等;积极进行党员先进性具体要求大讨论活动;先后组织两次保持xxx员先进性教育活动学习测试。
我部每名党员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容,平均撰写读书笔记25000字、心得体会文章。在“分析评议”阶段,组织全市近千名青年党员于4月5日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈,永葆党员先进性”活动,通过重温入党誓词,革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。
市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长wenmi同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年党员进一步端正思想,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性,为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基础。
同时,我部每名党员认真对照《党章》、新时期保持xxx员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,进行自我检查和党性分析,认真撰写党性分析材料,积极参与支部专题民主生活会,虚心接受建议、明确努力方向。在整改提高阶段,结合我部工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,认真查找团员青年反映最为突出的问题,拟订整改措施,完善整改方案。
对纳入团市委整改方案的突出问题,我部都集中时间、集中精力,认真加以整改。同时,党员个人也积极撰写整改方案,及时进行个人整改。
半年来,通过认真参与团市委保持xxx员先进性教育活动,我部每名党员在政治上、思想上、作风上都有了较大的改变,先进性教育成效显著。
二、以保持xxx员先进性教育活动为依托,加强团的组织建设半年来,我部以全党开展保持xxx员先进性教育活动为依托,坚持“一手抓巩固,一手抓创新”的工作思路,努力研究新形势下团组织建设面临的新问题,不断加强团的组织建设,全面推进了各个领域团建工作的创新与发展。一是进一步规范了团的工作目标考核体系,我市共青团工作奖惩机制初步建立。
在制定出台《县市区共青团工作考核实施意见》的基础上,加大了对基层共青团工作的指导督办力度,规范了对团的各项工作的考核评估,建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系,增强了团内重要事项报告预警机制,进一步强化了对基层的数据化考核理念,有效地激发了基层团组织的工作热情和积极性。二是进一步拓展项目创新活动,我市共青团工作创新机制逐步完善。
从团市委设立共青团工作“创新奖”以来,全市各级团组织和广大团干部都积极响应,全市共青团工作形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间,表彰了wenmi县团委开展的高中生“人生导航行动”等4个创新项目,将项目创新的领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、青年人力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面,较好地带动了共青团工作的全面活跃。
三是进一步巩固“三级争创”活动成果,逐步完善公开评审机制。今年,我们在继续实行组织推荐、差额竞选、公开评审的基础上,进一步扩大了评审委员的对象和范围,强化了参评单位工作的电子化展示,这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”,为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。
同时,经过积极推荐wenmi市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号,wenmi市wenmi有限公司旗舰店团支部被授予“全省五四红旗团支部(总支)标兵”称号,这些先进单位的推出,将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展,团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。
三、以保持xxx员先进性教育活动为抓手,服务团员青年今年来,我部以保持xxx员先进性教育活动为抓手,服务团员青年,努力做好青年人才的培养、凝聚、举荐、配置工作。通过推荐我市残疾青年“知心姐姐”wenmi获得由省委组织部、省人事厅、团省委、省青联授予的“青年五四奖章”,这些典型的确立为我市团员青年立足岗位、勤奋工作树立了良好的榜样。
同时,我部积极参与广场歌会,“保持先进性,永远跟党走”歌会活动暨“青春感动祖国”评选表彰活动,全市一千多名青年党团员通过诗歌朗诵、经典红色歌曲 演唱、“青春感动祖国”人物颁奖等方式,共同回顾共青团86年紧跟党走过光辉历程,继承和发扬中国xxx的光荣传统,歌颂了一批无私奉献的青春感动祖国的优秀青年楷模,较好地激励了青年党团员构建和谐wenmi的信心和决心。
四、以保持xxx员先进性教育活动为契机,促进各项工作在开展保持xxx员先进性教育活动以来,尽管部室的日常基础工作较为繁多,一方面要负责直属团委换届、干部任免的审批,团员及团员证钢印的管理、推优入党、团费收缴、团员年报等基础工作,另一方面,要负责机关及二级单位的人事调配、年度考核、人事档案、编制管理、工资手续等工作,但我部始终坚持围绕中心,服务大局,服务青年,统筹兼顾、合理安排、正确处理开展先进性教育活动与做好共青团工作的关系,扎实推进部室的各项工作,真正做到了“两不误,两促进”。一是科学管理,提高效率。
事务越是繁杂,越是需要科学管理。我们继续实行人事工作的制度化、条理化和科学化管理。
同时规范了各种文书档案,干部调配、干部培训、干部任免、编制、工资、职称等各类相关文件材料进行分类管理,提高了工作效率。二是注重沟通,取得支持。
干部人事工作是一个牵涉到市直多个部门、关系到系统干部职工切身利益的重要工作,如果关系处理不好,就会影响单位形象、引起内部矛盾。在具体工作中,我部既注重和市直相关部门保持沟通,又注重和机关干部和二级单位加强交流,力求取得方方面面的理解和支持,从而促进了各项工作的顺利进行。
三是严肃认真,服务大局。组织工作无小事,组织人事工作是一个单位自身管理的重要内容,是一个敏感、严肃的工作任务,需要十分严谨和细致的工作作风,有时还需要遵循组织纪律,保密工作内容,否则,就会影响大局,破坏团结。
在工作中,我们努力锤炼细致的作风、严谨的态度,坚持守口如瓶的纪律,以高质量的完成各项工作任务,较好地服务了团市委干部队伍建设这个大局。