随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
2023年舞蹈培训劳动合同 舞蹈机构教师合作合同(八篇)篇一
乙方：
一、聘用期及待遇：甲方自愿聘请乙方担任本单位执业药师岗位，聘用期间，甲方需按规定支付乙方基本工资壹万贰仟元整，支付方式如下：甲方每半年一次性预支付乙方陆仟元整，首次付款为本合同签订当日。之后每六个月到期前五日内，甲方以现金（或转账）方式支付给乙方下一半年度报酬，不得逾期。本合同有效期为壹年，有效期满自行终止；如甲乙双方在合同期满前都有继续合作意向，可在合同期满前30日以书面形式和对方协商延长合同。
二、聘用期内，因甲方业务需要时，乙方应向甲方提供符合要求的学历证书复印件、身份证复印件、执业药师资格证书复印件以及健康证明复印件。执业药师注册证书在协议期内由甲方保管，悬挂于甲方店堂，原件复印壹份给乙方。
三、聘用期内，如需对乙方进行再教育、继续培训等，其费用应当由甲方如数报销。因业务需要要求乙方出差的（如执业药师注册、gsp认证等），甲方应每次支付乙方差旅费叁佰元整。
四、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任：
乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为执业药师资格证书、注册证书的唯一使用人，乙方不得再在第三方注册使用；未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方使用的行为；乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。
五、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：
1、妥善保管乙方资料和证件，确保资质证书及注册证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方一切损失。
2、按协议约定期限及时准额支付工资及其他费用。
3、协议履行完毕后，甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件及证书。
4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方企业资质认证、年检及主管部门的检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。
6、甲方应遵守国家各项法律法规、诚信经商。如有违法行为，对乙方造成的一切损失应由甲方全部承担。
六、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。
七、双方应自觉履行本协议的各项条款。否则，违约方应赔偿对另一方造成的一切损失，另一方有权随时中止本协议。
九、本合同一式二份，双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方(签章):
乙方(签字):
签订日期：
签订日期：
2023年舞蹈培训劳动合同 舞蹈机构教师合作合同(八篇)篇二
乙方：_______________
法人签章：_______________
一、加盟合作要求：_______________
1、加盟合作对象：_______________
(1)具备一定实力，有民事能力的法人或自然人;
(2)有发展前景的幼儿园。
2、加盟合作硬件要求：
(1)办园建筑面积符合国家标准;
(2)园所符合国家办园标准;
(3)具备合法办园资格;
(4)具备与办园规模相应的资金;
(5)办园定位属本区域较实力园;
3、加盟合作软件要求：
(1)有良好的投资教育心态;
(2)在加盟合作区域具有相应的社会基础;
(3)能够严格遵守教育道德和行业规范;
(4)接受鹤立教育理念，教学方法等;
(5)具有严格遵守合同的意识。
二、加盟合作政策：
三、加盟合作流程：
第一步：项目了解;
第二步：对加盟单位验收;
第三步：洽谈加盟事宜;
第四步：签订合同、交纳加盟费用;
第五步：甲方开始服务;
第六步：学期末总结，进行资金返和奖励。
四、甲方的权利和义务：
2023年舞蹈培训劳动合同 舞蹈机构教师合作合同(八篇)篇三
乙方：xx咨询有限公司
1、甲乙双方为培训课程合作关系。
2、甲方聘请乙方培训讲师，乙方为甲方提供内训服务，培训主题按双方协商确定为xx，课程为 分钟/课时，课时总数为 课时，为期 天，分 次完成，总费用为 元。
1、甲方负责向乙方提供以下资源和服务：
1) 本次培训内容的基本需求；
2) 本次受训人员的相关资料及背景；
3) 授课时间安排及地点安排；
4) 授课所用的相关电子设备；
5) 培训讲师及助理的往返交通和食宿，或实报实销所需费用。
2、甲方拥有对培训讲师专业背景、经验、授课技能、授课效果的评价考核权。
3、甲方拥有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的权利。
4、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法使用的权利。甲方在使用该录像时必须获得乙方的许可，若用于商业目的，必须与乙方签订协议后方可使用。
5、付款方式：甲方预付课程总费用的30%，余款待培训完后的当日或次日一次性付清。乙方将开具正式发票。
收款人： 开户行： 帐 号：
1、乙方应向甲方提供真实的讲师自我简介并附相应的证明文件（如：身份证复印件）。
2、乙方应在开课前一周向甲方提供培训大纲电子版，以便甲方排版并为学员制作培训教材。
3、乙方应按照甲方规定的授课时间开展本次培训工作。
4、乙方保证培训讲师在授课过程中，维护甲方的利益，认真、负责地完成授课任务。
5、如果甲方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由甲方负责，并给予乙方赔偿。
1、生效日期：本合同自双方代表签字或盖章，并甲方支付第一笔费用之日起生效。
2、终止日期：至培训课程结束三个工作日内。
3、未尽事宜，双方友好协商解决。本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：
盖章：盖章：
签字： 签字： 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
2023年舞蹈培训劳动合同 舞蹈机构教师合作合同(八篇)篇四
乙 方(被授权人)：
第一条 乙方的权利和义务
一、乙方加盟甲方必须具备以下条件及相关义务
1、有志于发展中国传媒艺考培训事业，认同甲方的企业文化、经营模式等。
2、愿意长期从事传媒艺考培训事业及与传媒艺考培训延伸服务的学校(含筹建机构)。
3、有一定的资金实力者。
4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用、营业税及加盟管理费等。
5、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准，不得从事任何违法或有损甲方形象事宜。
6、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查，以确保乙方运作符合甲方所定标准。
7、乙方要履行协议之各项条款。
8、乙方对外界一切纠葛纯属乙方责任，绝不能代表甲方做出任何承诺。乙方系独立的自负盈亏的机构，其债权债务和税务与甲方无关。
9、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方，而乙方不得将此协议转让、出售或交换。
10、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。
11、乙方员工皆受雇于乙方，甲方不负担该员工任何责任。
12、乙方以六艺传媒教育 教学基地(或分校)的名义在当地开展工作必须遵纪守法，按照协议条理开展工作。
13、甲乙双方具体合作模式为：每年度向甲方交纳品牌管理使用费25000 (贰万伍千)元/每年(含200本教材)，自协议签署之日起10日内交纳，否则协议无效。
二 乙方加盟后甲方将为提供乙方以下支持
1、品牌资源：享受六艺传媒教育品牌带来的影响力及连锁加盟体系，统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等，还可联系中国影视高考培训联盟、中央电视台中学生频道、山东人民出版社、中国传媒大学出版社、山东世博演艺集团等相关社团组织，参与主办有关大型社会活动。
2、项目资源：甲方将为乙方精心设计、独具特色的传媒艺术类高考专业培训系列课程，并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目，以适合培训市场的需求，适应市场变化。
2023年舞蹈培训劳动合同 舞蹈机构教师合作合同(八篇)篇五
1、按照经营计划甲方将公司全部劳务业务优先提供给乙方，甲方保证不再对第三方提供或承包劳务业务活动，如果在遇到劳务任务较大的特殊情况下，由乙方委托甲方在当地找临时用工人员进行应急完成劳务。
2、甲方负责免费提供给乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用电标准，其他燃料、生活物资等所需品均有乙方自行承担，要求乙方必须本着厉行节约的原则，对于超用水电部分甲方有权按一定标准收取费用。
3、甲方对乙方岗前的劳动管理培训和生产操作技能培训工作。
六、乙方责任及义务
1、乙方必须根据甲方劳务需求，负责劳务人员队伍力量的组织与培训，不能因人员数量、劳动能力、农忙季节等其他任何理由，而影响甲方正常生产。
2、(1)乙方必须严格执行甲方公司的各项管理规章制度，不得违背国家相关的法律法规，严禁在甲方公司内打架斗殴、挑拨离间等各种违法违规行为，一旦出现此情况，甲方将对乙方负责人及当事人给予严重警告和经济制裁处理，对性质较严重的移交司法机关处理。
(2)乙方全体务工人员必须文明用语，对服务态度、劳务质量负责;严禁对客商敲诈勒索;严禁与不法商贩、员工等各种组织结盟采取各种手段给甲方公司造成经济损失，一经发现，公司将严惩不贷并处于损失额度的1-5倍的罚款，对情节严重的移交司法机关处理。
3、乙方必须服从甲方管理人员的指挥安排，按照甲方生产计划、质量标准及要求不折不扣的完成各项任务。对于不按甲方要求而产生的一切损失，均由乙方承担全部责任和损失。
4、(1)乙方必须做到准确使用、操作、保养甲方公司的生产设备及设施，以确保甲方公司人、财、物不受损失，做到节能降耗，对因不按规范操作、保养而造成损失的，乙方按全价承担赔偿损失。
(2)乙方必须确保甲方公司生产现场的安全和环境卫生;确保劳动质量，按照甲方仓储管理及规范要求对物品进行分类份分品，有条有序，整齐堆放;对于经检查达不到甲方要求、不规范、不合格的必须按照甲方管理人员要求进行返工(不计报酬)。
(3)乙方必须确保二次物品(包装物等)的完好回收利用，严禁采用滥砍滥伐等手段有意损坏物品，一经发现，甲方将按造成损失金额的100%对当事人及责任人追究赔偿并处罚。
5、乙方必须牢固树立“安全生产、规范操作、文明务工”的原则，对因乙方管理疏忽、违规和人为造成的各种事故、损失均由乙方自行承担，甲方概不负责。
6、乙方必须严格执行甲方公司的保密制度，严禁泄露公司商业机密和业务、技术等机密，对因泄露给甲方公司造成损失的，甲方将追究当事人和责任人造成全部损失额的1-5倍罚款，严重者将移交相关机关处理。
7、乙方必须办理个人(集体)人身意外伤害保险，其保险费用负担：乙方自行承担保险总额的50%，甲方负责承担保险总额的50%。
8、劳动保险与福利，甲方根据乙方要求，已将其全部包含在工资中一并支付给乙方，乙方再不以任何理由向甲方索取该项费用。
七、生效时间：以乙方交纳保证金到位时间为协议生效时间。
八、因本协议引起的各种纠纷，双方协商解决。
九、本补充协议一式三份，甲方留存二份，乙方一份，以上协议相互约束，签字生效。
农民工劳务协议书范文3
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限:
本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工约定:
2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;
四、工作时间:
五、劳动保护和劳动条件:
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
6、乙方有违反计划生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
2023年舞蹈培训劳动合同 舞蹈机构教师合作合同(八篇)篇六
甲方(许可人)： 乙方(被许可人)：
一、授权加盟的涵义
1、香樟树教育组织是甲方投资建设和管理的教育培训服务组织。该组织及其成员的一切经营管理制度、规范均由甲方制定。“ 香樟树教育 ”、“黄石市香樟树教育咨询服务有限公司”的商号、注册商标均为甲方所有，受法律保护。未经甲方授权，任何单位和个人都不得使用。
2、本协议所指授权加盟的涵义为：在乙方认同并接受本协议规定的一切经营管理制度、规范基础上，甲方授权乙方作为“ 香樟树教育 连锁教育组织”的加盟成员，在 湖北 省 黄石 市/区，统一使用“ 香樟树 教育机构”(以下称教育机构)的商号及甲方之注册商标，开展中小学补习班与家教服务活动。
3、甲、乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无产权关系。乙方接受甲方授权后，其教育机构按“香樟树教育连锁教育组织”确立的统一规范和模式进行管理，享受甲方提供的专业服务，接受甲方指导、监督和管理。
4、本协议所指授权范围指甲方授权乙方在指定城市办理一家中小学 补习班，乙方根据需要并报总部备案后可在该城市设立香樟树教育机构的连锁分部或培训点，甲方将制作和发放统一的授权牌，并由乙方支付制作成本费。
二、合作的目标
甲、乙双方本着“精诚团结，共同发展”的合作信念，以不断完善的培训与服务模式，本着为消费者提供高质量培训服务的宗旨，提高 香樟树教育 连锁教育组织以及教育机构的社会地位和信誉，促进培训事业的繁荣与发展。
三、费用
1、加盟费
授权乙方加盟“ 香樟树教育 连锁教育组织”，准许乙方在指定城市或城镇开设“ 香樟树教育 连锁教育机构”。
2、品牌使用费
香樟树教育 品牌(包括但不限于注册商标、商号、运营规范、商业技巧、管理模式)的使用许可费、维护费，按年收取。具体由甲乙双方商议。
3、管理费
按年度向加盟方收取管理费用，作为该年度总部对加盟方提供教学管理、广告宣传等开支的补贴。
4、证书费
由加盟方将实际考试合格的学员人数上报总部，核实无误后为其办理证书，证书认证及工本费实收。
5、 收费办法
1)品牌使用费和加盟费的支付：签约之后，乙方每月28日至31日付人民币 600 元给甲方。每月产生的税务在次月15日之前上报甲方，由甲方代缴当地税务局和国税局(甲方需开税务发票给乙方)，乙方按规定交纳加盟费后，本协议书开始生效。
2)证书费的支付：证书认证及工本费，由加盟方在办证前向总部付清。
6、如果乙方因违反法律、法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权，或乙方提出终止授权，或乙方自动退出香樟树教育 连锁教育机构时(乙方教育机构与甲方三个月以上没有实际的业务联系)，则乙方所交纳的授权金和品牌使用费不予退还。
四、双方的权利与义务
1、甲方的权利
1) 甲方对“ 香樟树教育 ”、“ 黄石香樟树教育咨询服务有限公司 ”等商号、注册商标及其制定的运营规范和管理制度享有法定的专有权利，受法律保护，任何个人、单位均不得侵犯。
2) 甲方对加盟单位的经营管理有监督权，以确保其按甲方统一的标准和规范运行。
3) 甲方有权要求乙方及时、准确、全面地提供加盟中心的财务数据及甲方要求的其它信息。
4) 甲方有权按规定向乙方收取加盟费、品牌使用费以及其它相关费用。
5) 当甲方的商号、注册商标、运营规范、管理制度等专有权受到侵害时，甲方有权要求乙方提供完成法律和其它形式的救济的协助。
6) 如乙方未按本协议和 香樟树教育机构经营管理规范运作，(详见《香樟树教育连锁教育组织管理条例》，该条例由甲方负责解释，甲方有权根据需要进行调整，并应及时通知乙方。)侵犯甲方的合法权益，破坏连锁体系的正常运作，损害甲方的声誉或对加盟中心经营不善，不能达到甲方的考核标准，甲方有权收回授权，终止合作，并有权要求乙方赔偿损失。
7) 自本协议生效之日起，甲方将依照《香樟树连锁教育组织章程》对乙方的经营业绩和执行本协议及其它规定的情况进行考核。考核不合格时，甲方有权提前终止与乙方的合作。
2、甲方的义务
1) 全面负责 香樟树教育 连锁教育组织的组织建设、制度建设和企业形象建设，为教育机构提供培训支持，向教育机构提供不断完善的管理制度和经营技巧，对教育机构开展日常经营活动提供有效的指导、支持和管理。
2) 提供注册商标、商号，指导乙方做好开业筹备工作。
3) 向教育机构提供标准、规范的教案、教学大纲，组织师资培训和运营管理培训。
4) 以不断完善和先进的通讯手段为乙方提供信息服务。
5) 向学员颁发培训证书。
6) 直接授权或协助乙方申请成为专项授权培训中心。
7) 供应教材给乙方，指导乙方设置培训课程。
8) 组织年会或经验交流会、研讨会，促进各教育机构之间的合作、沟通、交流。
3、乙方的权利
1) 乙方有权按协议规定获得甲方注册商标、商号以及经营管理制度和规范的使用权。
2) 乙方有权获得甲方市畅宣传广告上的支持。
3) 乙方有权获得甲方在日常经营管理中的专业服务和经营指导。
4) 乙方对甲方有关的经营管理制度、规范有调整建议权，但在甲方未作统一调整之前不得擅自更改。
5) 乙方有权获得甲方提供的各项培训、服务及参加甲方组织的各类活动。
4、乙方的义务
1) 独立完成 香樟树教育 机构开业所需的有关法律手续，甲方提供协助和指导。
2) 遵守甲方经营管理制度和规范，接受甲方的指导和监督。
3) 负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。
4) 负责承担办学活动中发生的全部税金，并配合甲方会计向当地税务部门交纳。
5)维护 香樟树教育 连锁教育组织的名誉及统一形象，保护甲方所有的商号、注册商标及其经营管理制度和规范不受侵犯。在发生此类现象和行为时，须及时通知并协助甲方完成法律和其它形式的追究。
6) 妥善保管与甲方特许业务相关的一切资料，不得将甲方的商号、注册商标、法人信息及其经营管理规范，用于与甲方特许经营业务无关的其它任何场所、行业、活动或提供给第三方。
7) 向甲方支付加盟费和品牌使用费，及其它相关费用(如：管理费、教材资料费、证书工本费)。
8) 保证培训质量，及时处理学员和客户投诉。
9) 及时、准确、全面地向甲方提供财务数据及其它市场信息，协助甲方完成各项市场调研工作。
五、违约责任
1.如乙方逾期未付品牌使用费或其他相关费用，每迟延一日均须向甲方交纳百分之五的违约金。
2.双方中的任何一方违反本协议，若给对方造成损失，须承担赔偿责任。乙方违约时，还须赔偿甲方品牌、信誉等无形资产的损失。
六、合作期限
1、甲、乙双方的合作自_____年_____月_____日正式开始，至_____年_____月_____日止。
2、合作期满后，甲乙双方如愿意继续合作，可延长合作期，由甲乙双方续签协议确定。
七、协议的变更与终止
1、甲、乙双方合作过程中，如有本协议未尽事项或需要调整事项，由甲、乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充或调整。
2、遇有下列情形，则本协议终止：
1) 合作期满，甲、乙双方决定不延长合作期;
2) 双方中任何一方的主体消亡;
3) 由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使合作无法继续;
5) 经双方协商提前终止本协议。
3、在本协议终止时，甲、乙双方应按本协议及法律规定清理债权债务。
4、乙方因债务或其它原因丧失实际经营能力时甲方有权自行决定终止本协议，并有权继续向乙方追偿所欠甲方的债务。
5、本协议终止后，乙方不再拥有甲方注册商标、商号以及教育机构经营管理制度和规范的使用权，必须立即停止使用。
八、争议的解决
甲、乙双方如有争议时应以协商形式予以解决。协商不成时，应采取诉讼方式解决。
九、其它
1、本协议一式2份，甲、乙双方各执1份。
4、本条例由黄石市香樟树教育咨询服务有限公司总部负责修改和解释
甲方： 乙方：
负责人签字： 负责人签字：
盖章： 盖章：
日期： 日期：
2023年舞蹈培训劳动合同 舞蹈机构教师合作合同(八篇)篇七
“培训机构作为市场主体，其与家长之间的纠纷、歧义，最终仍然需要以合同为依据，通过合法渠道解决，于是合同就成为确保各方权益的重要依据。”中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，拟定示范文本是朝着深化法治的方向探索，对于规范培训服务行为，保障双方合法权益，促进培训市场健康发展具有重要意义。
专家指出，此次发布的《培训合同（示范文本）》不仅有利于家长及学生维护个人正当权益，从培训机构的角度来看，也反映并维护了培训机构的应有权利，真正体现了契约精神的平等与理性。
“示范文本强调对机构自有培训材料和课件的知识产权保护，有利于激励机构加大原创力度和研发投入，从而促进培训机构实现转型升级。而且，示范文本相关条款还赋予培训机构可以依法制定适合其自身的培训管理制度，并要求学员遵照执行，以确保培训活动顺利进行。显然，这对培训机构的健康发展是一种重要保障。”董圣足告诉记者。
熊丙奇指出，这一切都取决于培训机构要采用示范性合同文本，以及家长要求培训机构用示范性合同文本签约。如果家长对待签订合同采取无所谓态度，不认真考察培训机构资质，就在培训机构的焦虑营销攻势下，担心报不上班而缴费，那么就算有格式合同，还是有家长会签订培训机构提供的自制合同。这类家长其实助长了培训机构的违规经营行为，要促进培训机构规范经营，消费者的理性、成熟是极为重要的力量。从这一角度说，示范性合同，也为学生家长提供了一份有用的选择培训机构、维权的指南，会让家长变得理性、成熟。
储朝晖认为，除了各级行政部门要依法行政，引导社会各方通过完善法治的市场，提高鉴别能力、有序参与培训活动之外，更需要相关当事人积极参与，共同推进。“培训机构也可将使用示范文本作为自身合法合规性的显示，获得更多人的信任和更多的客户，同时加强自身规范建设，体现对家长和学生的尊重与负责，从而在学生家长与校外培训机构之间形成更多的共识与互信，构建家长和学生需要的、均衡的校外培训体系。”（本报记者 唐芊尔）