借款合同是一种合法借贷行为的确认,确保借款人按时还款,同时也保障出借人的合法权益。以下是小编为大家整理的几篇施工合同样例,希望对大家起到一些帮助。
终止劳动通知书能代替劳动合同吗篇一
由于________________________________________,你与公司签订的`劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
_________(用人单位盖章)
_________年_________月_________日
终止劳动通知书能代替劳动合同吗篇二
_________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年 _____月 _____日
签收:__________________
_____年 _____月 ___
终止劳动通知书能代替劳动合同吗篇三
先生/女士:
经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资【提前终止劳动合同通知书范本】源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xx有限公司
人力资源部
年 月 日
员工确认书:
本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名:
年 月 日
终止劳动通知书能代替劳动合同吗篇四
先生/女士:
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:
(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章:
年月日
一式二份(用人单位和职工各留存一份)
终止劳动通知书能代替劳动合同吗篇五
员工:
本公司于年月日与你签订的'劳动合同, 现依据 ,将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
签收:
日期:
注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。
终止劳动通知书能代替劳动合同吗篇六
员工姓名:_____
_____年_____月_____日与甲方签订的_____年限期的'劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于_____缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人_____月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
甲方:__________(签字盖章)
乙方:__________(签字盖章)
_____年_____月_____日
终止劳动通知书能代替劳动合同吗篇七
__________:
你与公司_____年____月____日签订的`劳动合同于_____年____月____日到期限。
公司决定不再与你续签劳动合同,请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;
3、通知书一式两份,皆须由劳动者签收确认,用人单位须存一份备查。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
终止劳动通知书能代替劳动合同吗篇八
_________同事:
鉴于您在合同履行期间,自____________年______月______工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。
您的最后工作日为_______年______月______日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至____年______月______日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。
如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。
感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!
通知人:
日期:
终止劳动通知书能代替劳动合同吗篇九
先生/女士:
您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的`奉献表示感谢!
特此通知。
公司:
日期:年月日
终止劳动通知书能代替劳动合同吗篇十
xx先生/女士:
本单位与你于20xx年xx月xx日签订的.期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第xx项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:
(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知。
通知人:
日期: