实用创新抓落实的方法(案例14篇)

时间:2023-10-23 作者:念青松实用创新抓落实的方法(案例14篇)

一分钟内,我们可以做很多事情,只要我们愿意努力。一分钟内,我们可以进行简单的冥想或冥思,让自己保持内心的平静和清晰。如果你不知道如何写一份完美的总结,不妨看看以下小编为大家准备的一分钟总结范文。

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇一

综合性学习活动是语文教学的一大亮点,但是如果课前不做认真积极的准备,活动是重视程度不够,教学方法不当,可能会流于形式,因此,应注意以下几方面的问题:

〈一〉重视教师在整个活动中的指导。虽然每次语文综合性学习都有活动的主题、大方案,但大多没有细致的操作性强的过程计划。而初中生正处于心智成长、求知的阶段,知识结构尚不完善,还不完全具备独立思考和判断能力。如果缺乏教师的指导,往往会使活动陷入盲目的状态。甚至导致整个活动的失败。

〈二〉重视课前准备工作。很多时候,教师只关注综合性学习的活动结果,而对课前的准备、资料收集与探究阶段重视得不够。每次定了一个主题,师生表面上忙忙碌碌,上图书馆、阅览室找资料,回来把资料一剪一贴就算了事。只做表面文章,会使整个活动失去了意义。因此,必须充分重视课前的准备工作。

〈三〉重视反馈与评价。对学生的评价应重视学生学习过程中的评价与学习效果评价相结合;应以肯定性、激励性评价为主;应注意评价主体的多元化及评价的全面性;应注重个体的差异和个体的进步;应评价学生知识掌握及各种能力的情况综合性学习关键在于让学生领悟到:活动的成果不是最重要的,重要的是在得出成果前的一切设想、困难和解决困难的方法等等,让学生在过程中感受到学习的乐趣和获取知识的艰难历程。

所以,要想把活动搞得扎实有效,真正提高学生的语文素养,教师除了自己要提高业务素质,还要明确教师的主导性和学生的主体性,加强师生互动,和学生一起成长。

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇二

第一条 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。

第二条 适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。

第三条 责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章 入住与退宿相关手续

第四条 员工申请住宿条件及方式:

4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至办公室申请住宿。

4.2 凡有以下情况之一者,不得住宿:

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得携眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五条 退宿:员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内到办公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六条 任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。

第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条 注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第九条 注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。

第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:

11.1 个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清新、无异味。

11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准:

地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

铺面:衣物、被子叠放整齐,床单平整;

室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电. 卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条 办公室每月安排统一检查二次,其中突击检查至少一次,发现有违纪行为按5元/处处罚。

第四章 附则

第十三条 本制度自颁布之日开始实行。

为了加强和规范员工宿舍的管理,根据宿舍的实际情况,现制定出如下管理制度:

1、员工宿舍内大部分设施属公司所有,爱护宿舍内一切公物设施,不准随便移动拆卸,损坏须照价赔偿,未经公司行政部管理人员许可,任何人不得把东西搬离宿舍。

2、不准随地吐痰、乱丢东西,保持室内整洁干净,进入室内要穿拖鞋,不准往窗外丢杂物,卫生间要经常冲洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工,离职员工和外来人员拒绝入住,未经行政部允许擅自带人入住,当事人乐捐100元。

4、严禁在宿舍内赌博,嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的`其它行为。

5、注意节约水电,出门或离开宿舍务必关门、关水、关电,以免影响他人生活起居和财产安全,避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器,不准私自接拉电线,预防火灾事故,保证人身和财产不受损失。

6、严格遵守作息时间,严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视,所有娱乐活动应文明、小声,以不影响他人休息为前提。

7、房间所住的员工必须负责卫生清扫,轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助,避免吵架、打架、斗殴事件的发生。

9、员工宿舍的水管、电灯坏了,必须及时报告行政部管理人员请人维修,如不报告出现事故由该房员工负责。

10、每位员工配置床位一个,被褥员工自行准备,员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等,不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

11、员工退出宿舍时,必须到行政部办理退出手续,由行政部管理人员清点宿舍物品,遗失、损坏则按价赔偿。

12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度,对于违反本制度的员工,应主动进行劝止、批评、教育,对于不听劝阻的员工,或明知故犯的行为有权视其情节轻重,作出行政处分的初步意见,其中罚款乐捐处理的幅度为10—200元,报公司行政部审批后执行。

13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责,并在行政部登记,若擅自配钥匙将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐100元,入职未满三个月的员工不得单独持钥匙,未按此规定执行原持钥匙的人乐捐100元/次。

14、本制度自公布之日起执行,凡住宿员工均应自觉遵守,不得违反。

行政部

2011年11月7日

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。

1. 住宿员工应按指定的床位住宿,不得擅自调换房间和床位。

2. 自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借 口争吵、打架、酗酒,不准在床位抽烟,不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

3. 保护还宿舍的设施、器具设备及门窗棚壁的完好,损坏者按价格赔偿,故意损坏者加倍罚款,若责任不清或知情不举,宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好,注意提防盗窃。

4. 不准在宿舍内接待异性,不准随便串门,不得擅自把厂外人员领进宿舍,更不许留宿。

5. 为营造一个良好宿舍环境,养成良好卫生习惯,宿舍卫生轮流负责搞好,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和赃物,不准在宿舍乱写乱画,向墙上踩脚印,不准向公共通道乱扔垃圾,废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所,保持宿舍内外环境卫生清洁。

6. 夜间最迟应于24时前返回宿舍,在外发生意外,一律由本人负责,公司不负任何责任。

7. 严禁在宿舍内使用明火,节约用水,节约用电,人离熄灯,最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕,注意安全防火、防意外。

8. 员工离职应于离职当天内搬离宿舍,不得借故拖延,不得误拿别人财物。

9. 每人每月限用热水1.5方,超过扣30元。

10. 每人每月限用10度电,超过扣3元一度。

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇三

创新不是科学家和发明家的专利,每个人都有创新的资质与潜能。创新是民族进步的灵魂。本书主要对辩证逻辑的思维方法、形式逻辑的思维方法、非逻辑的思维方法、科学发现的思维方法、创新性教育的思维方法以及创新性科研与实践的思维方法等思维方法进行了深入浅出的介绍,虽然这些思维方法各有其特点,但都是进行创新思维所必须掌握的基础思维方法,掌握这些基础的思维方法是进行创新思维的必要条件。

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇四

在长期的思维实践中,每个人都形成了自己所惯用的、格式化的思考模型,当面临外界事物或现实问题的时候,我们能够不假思索地把它们纳入特定的思维框架,并沿着特定的思维路径对它们进行思考和处理。这就是思维定势。

(1)、破除“权威定势”

有人群的地方总有权威,权威是任何社会都实际存在的现象。对权威的尊崇常常演变为神化和迷信;在思维领域,人们习惯于引证权威的观点,不加思考地以权威的是非为是非,这就是权威定势。

a、思维中权威定势的形成主要通过两条途径,第一条途径是,在从儿童长到成年过程中所接受的“教育权威”。第二条途径是“专业权威”,即由深厚的专门知识所形成的权威。

b、权威定势的强化往往是由于统治集团的有意识的培植,而且权威确立之后常会产生“泛化现象”,即把个别专业领域内的权威扩展到社会生活的其他领域内。

c、权威定势有利于惯常思维,却有害于创新思维。在需要推陈出新的时候,它使人们很难突破旧权威的束缚。历史上的创新常常是从打倒权威开始的。

(2)、破除“从众定势”

a、从众定势的根源在于,人是一种群居性的动物,为了维持群体生活,每个人都必须在行动上奉行“个人服从群体,少数服从多数”的准则;然而这个准则不久便会成为普遍的思维原则而成为“从众定势”。

b、从众定势使得个人有归宿感和安全感,以众人之是非为是非,人云亦云随大流,即使错了,也无须独自承担责任。人们大部分的行为选择其实都是从众的结果,而很少经过自己独立的深思熟虑。

c、在传统社会中,统治阶级不断强化人们的从众定势,因而排斥那些惊世骇俗的言行和特立独行的人物。

(3)、破除“知识——经验定势”

知识与经验有许多不同之处。简单的话,你掌握与了解的一些事物的现象与本质是知识;如何运用你了解的事物的现象与本质则是经验,一般地把两种定势统称为“知识——经验定势”。

a、知识经验与创新思维的关系,是个较为复杂的问题。

知识经验具有不断增长、不断更新的特点,从而有可能使我们看到它们的相对性,经过比较发现其局限性,进而开阔眼界,增强创新能力。知识经验又是相对稳定的,而且知识是以严密的逻辑形式表现出来的,因而又有可能导致对它们的崇拜,形成固定的思维模式,由此削弱想像力,造成创新能力的下降。

b、思维上的“知识-经验定势”在以下三个方面构成了“思维枷锁”。

第三,知识经过“纯化”之后,常常只提供唯一的标准答案,既不能完全符合现实,也会扼杀人的创新思维。

c、为弱化“知识-经验定势”,或从根本上阻止其形成,人们应该经常进行创新思维训练,以便灵活地运用已有的知识和经验,让它们与自己的智慧同步增长。

2、扩展思维视角。

“视角”就是思考问题的角度、层面、路线或立场。应该尽量多地增加头脑中的思维视角,学会从多种角度观察同一个问题。

(1)、肯定-否定-存疑。

a、思维的肯定视角就是,当头脑思考一种具体的事物或者观念的时候,首先设定它是正确的、好的、有价值的,然后沿着这种视角,寻找这种事物或观念的优点和价值。

b、思维中的“否定视角”正相反,否定,也可以理解为“反向”,就是从反面和对立面来思考一个事物;并在这种视角的支配下寻找这个事物或者观念的错误、危害、失败、缺少之类的负面价值。

c、对于某些事物、观念或者问题,我们一时也许难以判定,那就不应该勉强地“肯定”或者“否定”,不妨放下问题,让头脑冷却一下,过一段时间再进行判定。这就是“存疑视角”。

(2)、自我-他人-群体。

a、我们观察和思考外界的事物,总是习惯以自我为中心,用我的目的、我的需要、我的态度、我的价值观念、情感偏好、审美情趣等等,作为“标准尺度”去衡量外来的事物和观念。

b、“他人视角”要求我们,在思维过程中尽力摆脱“自我”的狭小天地,走出“围城”,从别人的角度,站在“城外”,对同一事物和观念进行一番思考,发现创意的苗头。

c、任何群体总是由个人组成的,但是,对于同一个事物,从个人的视角和从群体的视角,往往会得出不同的结论。

(3)、无序-有序-可行。

a、“无序视角”的意思是说,我们在创意思维的时候,特别是在思维的初期阶段,应该尽可能地打破头脑中的所有条条框框,包括那些“法则”、“规律”、“定理”、“守则”、“常识”之类的东西,进行一番“混沌型”的无序思考。

b、“有序视角”的含义是,我们的头脑在思考某种事物或者观念的时候,按照严格的逻辑来进行,透过现象,看到本质,排除偶然性,认识必然性。

c、创意的生命在于实施,我们必须实事求是地对观念和方案进行可行性论证,从而保证头脑中的新创意,能够在实践中获得成功。这就是“可行视角”。

最后,我们应该牢记的是——创新思维是一种习惯。要想拥有这种习惯必须得通过认真地学习,掌握各种创新思维方法,科学有序的方法才是成功的坚实基础!

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇五

第一段:

近年来,创新机制在中国发展中扮演着极其重要的角色。创新机制的目的在于推动各方面的改革和发展,加快现代化进程,提高国家竞争力。然而,仅仅有创新机制是不够的,还需要切实抓好落实。本文将从我个人的角度出发,结合自身的经验和体会,探讨创新机制抓落实的心得和体会。

第二段:

首先,要想创新机制能够真正落到实处,必须要有坚定的决心和意志。在推动创新的过程中,面临困难和阻力是不可避免的。如果没有坚定的决心和意志,就很容易在困难面前退缩。我曾经在一个项目中遇到了非常复杂的局面,各方意见纷争不断,进展非常困难。然而,我坚信只要有决心,就一定能够找到切实可行的解决方案。经过多次协商和努力,最终成功解决了问题,项目也得到了圆满的完成。

第三段:

其次,创新机制抓落实还需要合理的资源配置和良好的团队合作。创新项目通常需要投入大量的人力、物力和财力,而资源的配置是否合理,是否能够最大化发挥作用,直接关系到创新机制能否得以顺利实施。此外,团队合作也是至关重要的。在我的经验中,团队成员之间的默契和合作是推动创新机制落实的关键。只有所有人都团结一心,共同努力,才能够克服各种困难,实现创新机制的目标。

第四段:

第三,创新机制抓落实还需要建立有效的监督机制。监督机制能够及时发现和纠正问题,确保创新机制得以落实和运行。在我参与的一个创新项目中,我们建立了一个专门的监督小组,负责监督项目的进展情况以及各项工作的具体实施情况。通过定期的会议和报告,大家可以及时了解项目的进展,发现并解决问题,确保项目能够按时、按质量完成。

第五段:

最后,创新机制抓落实需要广泛宣传和培训。创新机制的推动和落实需要得到全体员工的理解和支持。因此,广泛开展宣传和培训活动,增强员工对创新机制的认同度和参与度至关重要。在我的工作单位,我们通过举办培训班、举办创新大赛等方式,积极宣传创新机制,鼓励员工提交创新项目。通过这些活动,员工的创新意识得到了提高,创新机制的效果也得到了进一步的增强。

总结起来,创新机制抓落实是一项极其重要的工作。要想实现创新机制的目标,需要有坚定的决心和意志,合理的资源配置和团队合作,有效的监督机制以及广泛宣传和培训。只有这样,创新机制才能得以顺利实施,为中国的发展和进步注入新的动力。

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇六

什么是独立思考?一般来说,它包含三重境界:

一、深度思考,即多层次理解,多层次分析的过程,这时候思维需要慢而不是快,心需要静,而不是躁。古人云:静定生慧,所讲的就是这重境界。

二、内化思考,即将外在的消化吸收,进而转化为内在的、自身的过程,它表现为你能够将概念、问题、知识、思想以自己的语言表述出来,以自己的智慧阐述出来。

三、自创思考,即独出心裁,别开天地,自成体系的过程,它体现为个人对新概念、新问题、新知识、新思想的开创,这是一个源于自我内在智慧的迸发过程,人类之所以能一步步进化发展到今天这样高度文明的层次,皆有赖于无数个体的自创思考所汇聚的智慧积累和传承。

当一个人开始静心深思某个问题时,他也就开始进入独立思考的状态。这时候,他不是把书本的答案当成自己的答案,不是把别人的思想当成自己的思想;这时候,他不是求诸于外,而是反求诸于内,希望通过自己的理解和思考得到真正答案,形成独到的见解。这时候,他就是在独立思考!

创新的最高境界是独创,即从无到有的创造。而独创的思维基础正是独立思考,缺少独立思考的创新思维就像是没有灵魂的躯体,只有创新之形而没有创新之神,终究不算高级的创新思维。

独立思考是创新思维的助手。养成独立思维的习惯,你就会深入你所思考的问题,一旦有新的点子诞生,你就成功了。

因此,要进行创新思维,就要培养自己独立思考的能力。主要表现在两方面,首先要学会放慢思维的速度。传统常规的教育让人们习惯认为思维的速度越快越好,其实这是一种错误的认识,因为当思维变得越来越浮躁时,思想也就变得越来越肤浅,这时候人们学到的知识越多,反而会离智慧越远。你如果不能节制思维的冲动,沉下心来深思熟虑就永远不会培养出源于内在的智慧力量,也就根本谈不上什么独立性,只能心无定数,人云亦云。

大学问家老子曾说过这样一句话:大器晚成。为什么呢?因为庞大的器皿、精妙的器物都需要花很长的时间去用心设计,慢慢雕琢,而一颗浮躁的心是不可能创作出伟大的作品的。同样,在创新思维活动中,遇到的问题越复杂,创新的目标越高,所需思考的层次就越深,花费的时间就越长。

其次,还需要学会自己提问题,问题是任何思考的起点,独立思考就是从质疑提问、无知提问、探索提问、好奇提问、假设提问、猜测提问等无数提问开始的,一个又一个的问题会让你慢慢走上独立思考的道路的。

每个人都希望自己出色,都希望自己像孙悟空那样的本领,脑袋一动就能变出一个自己想要的东西,但是不要忘了任何伟大永恒的真理都是简单朴素的,任何卓越不凡的技能也都是简单技巧坚持训练达到极致的结果。文学大师莎士比亚并不仅仅是个自然的宠儿,天才的自发;他不是灵感的消极工具,被精神所掌握而不掌握精神;他首先耐心研究,深刻静思,细腻了解,一直到知识变成了习惯,变成了本能,和他惯有感情相结合,最后产生出它那无比伟大之力,独步人间,在他本行内,没有敌手,没有第二人。

因此,惟有思考、沉淀、积累,加之勤奋努力,才有创新,才能成功。

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实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇七

2017年,在、县政府和县科技局的正确领导下,公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导,以科学发展观为统领,秉承开发农业科技、服务于生态农业的宗旨,把农民的需求和公司的服务及发展方向连接起来,致力于新品种、新材料、新技术的试验、示范、应用、推广,种苗培育,绿色农产品标准化生产和农民实用技术培训工作,转理念、拓思路,聚合力、求实效,现代农业保持了平稳较快发展的良好势头,科技创新工作成绩显著,为促进全县现代农业的发展起到了积极的推动作用。

一、农业建设新发展

1、狠抓项目建设,推动创新发展

2017年,公司成功完成国家级蔬菜标准园创建工作,完成农业部关于南方低温雨雪冰冻灾区育苗基地项目,新建4000平方的智能化连栋温室,150亩设施大棚,年培育各类农作物种苗2000万株,生产绿色蔬菜6000多吨,实现年产值2000多万元,辐射带动耕地7000多亩进行规模化订单生产,户均增收1500多元,创造社会效益2000多万元。

2、认真规划、策划,做好品牌建设

安徽省安全优质农产品标准化生产基地、安徽省蔬菜集约化育苗中心、安徽省现代农业培训基地、供应省会合肥蔬菜核心基地等称号,“舒丰”品牌已渐被千家万户熟知。

二、农业产业化经营迈上新台阶

公司以市场为导向,以经济效益为中心,以科技进步为支撑,围绕支柱产业和主导产品,优化组合各种生产要素,对农业和农村经济实行区域化布局、专业化生产、一体化经营、社会化服务、企业化管理,形成以市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户,集种养加、产供销、内外贸、农科教为一体的经济管理体制和运行机制。

三、农产品质量安全管理新水平

公司通过对现有的1200亩“舒丰”牌绿色蔬菜生产基地的产前品种选择,产中田间管理和产后市场销售,建立了一整套蔬菜产地生产资料准入和蔬菜产品准出体系,完善了详细的生产、销售档案,统一包装,统一品牌,统一绿色食品标识,统一市场销售,与省会城市合肥大型批发市场,超市、大型企业和高校食堂建立长期的销售合作关系,以产品质量可追溯制的高效回报带动和辐射带动菜农加入到该模式中来,逐步扩大基地范围,为全省农产品质量可追溯试点工作探索总结出一套切实可行的操作模式。

四、农业科技进步新突破

40多项。这些新品种、新材料、新技术的示范推广应用,使广大农民学有技术、看有样本、做有模式,每年可向市场提供各类优质种苗1500万株,带动1000多个农户,辐射带动8000多户农民从事高效农业种植。

2、科研合作交流情况 公司面积由最初的30亩扩展到现在的1200亩,在技术发展上,以科研项目为纽带,积极开展联大专院校、联企业、联大户、联基地活动,理论联系实际,科研创新。公司先后与省农科院、安农大、省种子公司、市农科所、皖西学院等建立了紧密合作关系,每年承担省、市、县试验示范任务60多项,自行设计试验30多项,取得了大量极具价值的第一手资料,获得省内外专家的高度评价和充分肯定。

3、辐射带动农户情况 在抓科研攻关的同时,公司为加强与农民合作,注册成立舒丰蔬菜专业合作社,通过“合作社+基地+农户”模式,辐射带动农户进行绿色食品蔬菜生产,积极开展科技培训和服务,解决农业生产上存在的实际问题。2017年,培训基本学员3100人,累计进村办班500场次,现场指导1400次,发放技术资料1.5万份,发送技术短信2万多条,科技致富光盘200多套,培养了一批观念新、懂科技、技能强、善经营的种养生产能手和致富带头人,促进了农业科技成果转化和实用技术的推广,推动了农业结构调整,加快了“一村一品”发展,增加了农民收入。从根本上转变服务观念,主动深入村、户,形成了技术推广、服务咨询、技术指导培训的服务新格局。

五、循环农业建设新路子

公司成立以来,始终走生态农业之路,从解决化肥农药不合理使

用入手,以生产绿色农产品和培育种苗为重点,种养结合,综合利用,通过将蔬菜、水稻种植,畜禽水产养殖,沼气能源工程有机结合起来,利用蔬菜种植过程的青稞饲料促进养殖业的发展,畜禽养殖业的粪便进入沼气池发酵后产生的沼渣、沼液、沼气再次为种植业利用,形成良性生态循环。探索出的极具地方特色的`“猪-沼-菜” 、“猪-沼-稻”、“猪-沼-渔”三种生态模式,种植养殖并举,出栏生猪1500头,出沼肥1000吨。生态模式经过推广应用,种植、养殖相互促进,不仅解决了长期困扰人们的植物秸秆问题,解决了养殖饲料来源和种植基肥问题,农业生产效益达到了大大提高。

六、经营组织机制新体系

深化科技体制改革,加快农业科技创新体系和现代农业产业技术体系建设。进一步优化创新资源的配置,促进产学研、农科教结合,支持高等学校、科研院所同农民专业合作社、龙头企业、农户开展多种形式的技术合作,不断增强农业科技创新能力、公益服务能力和自我发展能力。加强基层农业技术推广体系建设,加快推进科技进村入户。加快发展和完善大院新型服务机制。建立健全多元化农村科技服务体系,着力加强农业农村一线的科技力量。

二0一0年十一月三十日

第二届“展科学真知,创年华风采”创新成果展活动总结 5月19日,潍坊学院第十六届大学生科技文化艺术节活动之第二届“展科学真知,创年华风采”科技创新竞赛活动在我院工科实验楼g110如期举行。这次活动将学生科技作品以成果展展出参观的形式进行评比竞赛。我院师生对科技作品有极高参与热情,活动同时受到了各其他院系部门的积极配合与大力支持。

为了积极响应国家号召,本次活动主题继续沿用“展科学真知,创年华风采”,旨在用我们这一代的科技创新实现中国民族的复兴的伟大梦想。为了保障活动的顺利开展,也为了尽最大可能激发广大同学积极投入创新活动中来,创新发展部组织准备历时一个多月。关于活动的策划进行多次讨论,并不断完善充实,以尽可能把这次活动办的最好。

此次成果展引起院系领导的高度重视,机电与车辆工程学院刘院长、管书记、温主任等均前来观看指导。针对今年的创新作品,他们一一了解了作品的创作背景、创新点以及作品的推广使用价值,并针对每个作品进行指导,指出其中存在的不足,提出了新的改进办法。

齐心协力铸辉煌,通过本次活动,创新发展部的团队协作能力更加突出,相信我们创新发展部一定会再创佳绩!

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇八

广义的设计,通常是指通过分析,综合与创造满足某种特定功能系统的一种构思活动。事实上,建筑在创造人们所需要的生产,生活,娱乐和文化的空间时,是在进行着一种城市组织结构的延续工作。以往较多的注重解决建筑的内系统(内部空间),现已被同等重视内系统与外系统(外部空间)所代替,即环境系统设计,包括环境艺术设计。

第一篇序列设计方法论。

序列系统有如下意义:序列系统是一种开放式的构架,可以不断的更新和补充设计内容;它能提供后一个脉络,通过识别建筑物的各元素,然后再使其组合起来;有利于把复杂的设计问题简单化。

建筑设计的本质就是编序的过程。

有元素,性质,准则组成的序列可分成机能,空间,几何学,环境系统,外壳等五种序列系统。五个系统在设计时同时使用。

一机能。

机能系列中最重要的是使用建筑物的活动方式。这些活动在图纸上将变成面积分配,空间及材料的运用,表面及出入口的安排,以及编入关系序列。活动不单是在建筑内部,还有杂建筑物附近及四周的活动。从内外活动中确定其重要活动和次要活动。

机能准则包含各种相同性质聚集而成的活动集群以及因为行动顺序而产生的有序活动。把活动分群分区,从而可能出现在垂直剖面和水平面上。

二空间。

设计建筑时,空间编序前,建筑师必须决定于各种不同类型活动的分离聚散,并应恰好地将活动包含其中并与活动和谐。然后依据平面面积的要求和剖面所需的空间尺度来研究空间的实际尺寸。这些空间必须容纳除人以外的附加面积。空间的高度既是对平面面积比例的反映,也应反映出人类心理层次的舒适程度。

空间形状取决于活动模式,得出一个可能是不规则的理想空间形状,再由其它序列系统修正它。

尺度是空间最重要的性质,包括一般尺度,纪念性尺度,震撼性尺度等。

建筑入口是体现建筑序列的关键部位。(后面将专门谈到入口设计)。

三几何学。

几何学研究几何序列与建筑物表面,边缘,高度等之间的关系。

建立几何序列的目标是使建筑物各元素之间尽可能达到有机的几何关联。

空间一几何关系组成的系统是线和点。

空间可以沿一条线或沿线的两侧安排,也可以沿着几条线安排。空间与线型之间的相对距离形成的体系,可以用来作为空间与线型发生序列关系的基础。

点可以是一个空间,也可以是一个区域。

几何组合可以造成强烈的次序感,在所有的建筑元素之间形成高度的几何关联性。因活动分析所形成的空间性质要与几何序列空间的排序完全一致。

空间的一般形态有立方体,圆拱,半拱,圆柱体,半圆柱体,拱廊,金字塔形和晶体。这些。

形态中可能有一些点或位置比较特殊,可能会形成视觉的焦点,在设计中要注意。有些空间形态可能富有较强的方向性如果不得已必须维持一个不规则的空间,最好能将该空间与其它形态的空间分隔开。线型方案容易产生动线。空间形状及几何图形的选取,有可能与基地或气候状况有关。

四环境系络。

建筑设计必须是能够反映周围环境的设计。

系络的本意是“编结在一起”,使各元素之间通过环境状况产生次序关系,通过某些相似的性质彼此编序在一起。

基地状况和气候是系络元素聚集的主题。为使建筑与周围环境形成系络系列和调和状态,可应用集群,族群以及各种配合。

基地状况包括基地形态,需保留的植物,主要视景,人车动线等。建筑设计可根据环境条件决定其外墙与造型的协调性和对立性。

五外壳。

外壳序列是创造建筑空间周围的遮蔽,与结构,出入口机器封闭面有关联。

六结论。

在机能,空间,几何学,环境系络,外壳五个序列系统中,各元素之间彼此相关。

将设计视为序列系统的观点,以及将设计情境分解为机能,空间,几何学环境系络以及外壳等,都是为研究设计,并有助于设计方案的完善,合理。

第二篇系统化设计法。

1.建筑有若干可以调配的元素,其定义是“建筑是构成的,可用的,经过塑造的空间”。

2.按一定规则进行设计构思,并逐步判断,归纳,筛并,对各要素分别整理,对任何思路都表示欢迎。

3.建筑空间在概念上存在着两个因素:空间和空间界面。空间具有三个特性:可以从它的界面上感受到;处于空间中的人和空间界限因素之间存在着可以感受和可以测量的关系;空间只能从多个观点的移动将各局部加以总和才能感受到,把握空间感受的方法是“空间注记”,直观的方法有照片,图,录象,或影片等方式。语言分析表示可以区分质的描写,对照的描写,量的描写。空间注记可以采用如下参项:用户,活动,空间形态,人群(通过空间的人),人工物。

4.信息美学观点。建筑师的工作就是在建筑设计中研究编辑出用户可识别的信号索引,使之成为一种有使用价值的信息。人对环境与建筑的感受,除了建筑物,器皿和装饰的视觉传递与情感转换外,本人的感情也传递到被看者身上。这与建筑的艺术质量无关,因此感受学说把属性区分原始的属性和外来的属性。感受学说从实验出发,得出了一系列造型法则的心理学原则,即闭和法则(认为闭和的图形更易于显现和被视为完整图形),接近法则(认为相距较近的两个线或点更容易构成图形),对称法则(对称的特别容易收到图形效果)。

相邻的空间,它可能是城市,居住区或风景区的局部---建筑的形体与空间是和一定任务相关联的,并手结构,技术,施工,造价等条件的制约。因此,造型的概念不仅指建筑本身,也可以是一个大的区域。

6.造型是建筑学的中心,塑造则是配置与安排各局部成为整体的过程。系统化设计方法的前提是把整体划分成若干较小可以一目了然的“局部域”,并把这些局部放入整体造型的全部联系之中。质量是通过局部的配置与安排来实现的。

第三篇从空间出发设计建筑。

日本卢原义信的《外部空间设计》全面概括了各种空间理论并提出了新创见:

1.外部空间是比自然更有意义的空间,是由人所创造的有目的的外部环境,地面和墙壁是外部空间设计的决定性元素。

2.以意大利人作为起居室的意大利广场为例,如果把周围的房子无顶搬开覆盖到广场上,那么内部空间的顺序将颠倒,原来的外部空间就成了内部空间。卢原先生依据这种内部空间可以转换的可逆性,提出了“逆空间”概念。“逆空间”的主要设计元素是墙壁和地面。

3.从空间论观点看来,满足人的使用意图,有计划创造的内部空间,即从首先确定外围边框再转向内侧整顿秩序,是一种有积极性的空间。反之,在自然界中发生的,以内侧向外增加扩散性空间,是一种消极空间。当两幢建筑距离与高度之比小于2时,他们之间可能会形成中和空间。

4.建筑物与建筑之间相互影响有作用的数值是d/h小于3(d为间距,h为建筑物高),广场中的d/h在1-2之间时,空间较平衡紧凑;当d/h小于1时,建筑之间干涉过强;当d/h大于2时,建筑之间过于分离。

5.外部空间的要素为尺度和质感。外部空间可以采用内部空间尺寸8至10倍的尺度,较为适宜,其行程距离可以采用20或25的模数制。

6.建筑空间可以分成两种类型:一种是把重点放在以内部建立秩序离心式的修筑建筑上,可称之为”加法空间“;一种是把重点放在从外部建立秩序向心式的修筑建筑上,称之为”减法空间“。

1.从设计方法论角度来看,不受约束的为内容和功能服务是”重赋语义“的重要内容。除功能原则不便之外,其它均从零点开始,在内容和语义上重新深入分析,发挥建筑上每一构件单元的特色,传出更多丰富多彩的信息。

3.主张动态的多维艺术效果和反古典的三维透视法。非对称的和不完整的形式更容易和周围环境发生联系,互为补充。现代建筑语言强调建筑的体积和动态感。

4.可以利用“四维分解法”。除长宽高外增加时间因素,称之为四维空间。将空间重新分解,节点分离,从而开创了建筑解放的新篇章。先进行分解手,在进行新的组合,并注重各个单元之间的独立性和相互作用的研究。分解所造成的不协调实际反映了一系列功能的需要。

5.悬挑,薄壳和薄膜等新结构的采用有利于打破古典法规的锁链。技术和现代化提供了丰富的造型基础,建筑师必须一不断完善的方式弥合表现方法和技术手段之间的冲突。

6.要创造时空连续性,在空间的因素中有意识地加入时间因素,形成流动,渗透,充满动态感的建筑空间。建筑师在研究人的行为机能的基础上,创造适宜人的活动所需求的空间,避免把人的行为装入不同的方盒子。流水别墅的水流,古根海母博物馆的绕螺旋体旋转的玻璃窗,由于时间变化造成城市的不同景色,动形成时间,空间的连续性。

7.在人类学,社会学和精神分析学的研究基础上,通过科学的途径,完成建筑与环境以及空间与时间,与城市的组合关系,形成在运动中统一的“城市建筑体系”。

第五篇建筑模式语言的启迪。

从设计方法论的角度来看,亚历山大的模式语言方式为快速构思方案提供了一种容易理解,简化问题的程序。可按如下方法构思:

2.提出方案所涉及得相关人类行为方式与规模;

3.列出方案所需要解决得问题,把这些问题形成条目;

4.进行方案构思设计,并解决第3项并列的条目;

5.完成方案的构思,并复核条目的完成情况,作出技术评价;

模式语言认为,可以一相当松散的方式把模式贯穿起来形成建筑。在同一空间内,业可以把同一模式重叠在一起,构成高度密集型,有多种含义的建筑物。

设计的关键不在物理要素,而在于模式的排列。每个建筑是由要素之间构成的一定关系模式所限定得模式语言所构成。

首先,建筑师必须了解模式,以及这些模式语言的含义。不同民族和不同文化背景所俗成的语言含义是不同得,以我国民居为例,探索要素的语言含义:

1.房前,屋后,宅旁。

中国传统建筑历来尊重自然环境。民居多用植物花卉,叠水和诗文牌匾来装饰房前屋后。这些围绕房屋处理描绘着一幅舒适安乐的生活画面,是家庭的象征。

2.穿堂式引道。

民居有多种处理街道与住宅间过渡空间的办法,如设置带有前门的庭院,采用转折式小路改变方向,门前设绿化棚架或设室外踏步等。这些做法都是为了限定一种空间的转换,而如果家门口直接对着街道,人们会缺乏“到家了”的感觉。

3.影壁。

独特的影壁是运用光影落在墙上的变幻动态的效果作为民族性入口装饰的。影壁的设计和运用引用了时间的概念。一天中阳光的变化和四季不同的光影效果赋予影壁无穷的魅力。

4.绿荫庭院。

民居中常见的内院常被一两棵打树所覆盖,绿荫下斑驳的光线,又显现了不完整的蓝天。树限定了庭院这个无盖的空间,使它充满活力。人们的行为,特别是夏秋两季,自然得依托于这片绿荫。这里的树木代表着户外的生活方式。

其次,是依据模式语言开始设计的。在设计开始时你可能感觉不到建筑和空间的精确边界,只能初略的把空间归为有顶的,而外部空间是开敞的。此时先进行大致的安排,尺度上更小的细节放后安排。

一般图式思维过程可以图解为实际形象,知觉形象,理性形象和综合形象四个阶段。

图式思维在设计方案阶段主要有制作模型,徒手草图,造型设计和细部大样等四种表现手段。在具体设计过程中,其特点是从心理性分析的抽象方法入手构思设计方案,在进行设计方案的处理发展,最后进行选择和综合。

一.把建筑设计比做图式语言并进行抽象化。

图式思维中将建筑设计视为图式语言。它有自己的语言规律,可以形成句型并有其语法和词汇,以此来进行图解分析和组合。图式语言语法有三种:1.根据位置组合;2.根据远近关系组合;3.根据综合考虑组合。按照这三种语法关系对建筑得平面功能进行图解分析。表达图式语言,除了要有语法外,还要有足够的词汇。这里指的是识别性符号,关系符号,修饰符号等,用它们来丰富图式语言的表现力。从图式语言转化为平面方案一般经过四个过程:功能关系图解;位置与朝向组合;空间形状与流线处理;四是考虑构造的平面图。

二.运用图式思维将建筑进行抽象分析。

根据现代的观点,建筑设计新的三要素为需要,文脉,形式。“需要”可以包括空间的,关系的,优先的,程序的,目的的,维护的,入口的,设备的,环境的等等各个方面的需要;“文脉”可以包括位置的,环境的,服务的,大气候的,小气候的,相邻建筑的等等各个方面的关系;“形式”可以包括地区,流线,结构,外墙,构造,施工,能源,气温控制等等各种形式以及具体形象。这三个方面又有各自不同的主要矛盾。“需要”的主要矛盾是相互间的关系,活动行为和设计优先的问题;“文脉”的主要矛盾是位置选择与位置分析问题;“形式”的主要矛盾是空间与秩序,尺度与比例,体量与平衡,重复与韵律,统一与多样等问题。

三运用图式思维方式处理设计方案开敞端形象。

常见的有拓展式转化,装饰性转化,相反转化和变形转化等有结构(或秩序)的形象。

这是利用布局结构的规律有秩序的组合。它可以为单体建筑与建筑群布局开辟广阔的思路。

四运用图式思维方式促进发现,以形成概念和发明发明。

运用图式思维进行建筑创作主要表现寻找类推法的能力。第一是物理类推,即根据结构特点,力学特点喝控制特点进行类推;第二是有机类推,可以从植物与动物的有机现象中吸取灵感应用到建筑设计中;第三是文化类推,可以根据各人所处的环境特点,人们的社会组合,象征符号的意义进行类推。概念的形成从图解分析到设计方案还需要经过理会的过程。第一,要对设计的计划,对象,文脉,位置,经济等方面的要求做一次综合;第二,设计的重点放在建筑的造型轮廓;第三,考虑设计图的形式与建筑细部做法;第四,要考虑某种象征或特点(当前追求象征某种原形概念设计往往成为建筑师常用手段)。

五运用图式思维对设计方案进行检验。

按照图式思维的方法进行检验是设计方案选择与综合的过程。

首先是用方案草图表达设计构思,可能出现多个方案,然后对方案进行评价选优,在进行各个方案优点的综合完善,最后对已选定的方案进行细部推敲。这个过程中要考虑评价方案时必须有一个准则,即根据不同要求,从需要,文脉,形式,经济,创新等各个方面来判定。

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇九

读了《落实要讲究方法》这本书,感受依然颇深。记得海尔集团总裁张瑞敏有过这样一席话:“什么叫不简单,能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫不容易,就是把认为非常容易的事情非常认真做好它,就是不容易”。这告诉我们办好一件具体事情、做好一项具体工作的重要性。这本书还告诉我们,要出色完成各项目标任务,一定要以只争朝夕的战斗精神,狠抓思想落实、工作落实、责任落实,将落实实行到底。但有时候,我们并非是不想落实自身所承担的工作任务,也不是不想抓好落实,而是在落实工作任务的过程中,缺乏落实的有效方法与技巧。曾记得高金英老师在《阳光的味道》这本书中讲过这样一个故事:太阳和风要比试谁的力量大,正好看到路上走着一位穿棉袄的老人。他们便约定谁能把老人的衣服脱下来,谁就算赢。风首先出场,它猛烈地向老人刮去,结果,它越使劲,老人把棉袄裹得越紧。这时,只见太阳出场了。它用温和的阳光照在老人的身上,并不断地加温。老人先是解开了纽扣,但还是耐不住热,最后终于脱下了棉袄。这个故事形象地说明了做事方法的'重要性,同理,任务要想得到落实,其实也要讲方法和艺术。否则,再好的方针政策都是纸上谈兵,没有效果。

落实问题是一个看似简单又富有技巧的玩意儿。处理得好,事半功倍,处理得不好,反而适得其反。在这本书中,我学会了很多的落实技巧,对许多方法更是颇有体会。

古人云:吾日三省吾身。作为一名普通职工我经常注意检查反省自身所肩负的工作任务的落实情况。落实的,让它更完善;没落实的,抓紧落实;落实过程中出现问题的,加以改正,汲取教训;落实中有值得借鉴的,认真总结工作中存在的不足,从而修正工作计划、改进工作方法,提升个人的综合素质。

后勤站宫淑娟。

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇十

创新是社会进步的源泉,是经济发展的动力。在现代社会中,创新能力已经成为了企业和个人竞争的重要因素。然而,要想实现创新,必须有合适的方法和策略。在我多年的实践中,我总结了一些创新方法心得体会,希望能与大家分享,相互探讨。

首先,要有开放的思维。创新是迈出常规思维的一大步,只有敢于打破固有的思维模式,才能找到新的创新点。在我的工作中,我常常会面临各种问题和挑战,这时我习惯于打开思路,大胆提出不同的观点和解决方案。有时候,这些观点可能会被认为是异想天开,但其中却往往蕴藏着新的机会和潜力。因此,我们应该时刻保持开放的思维,勇敢尝试不同的想法。

其次,要注重观察和洞察力。观察是创新的基础,只有对环境、行业和市场有深刻的洞察,才能找到创新的机会。在我的日常工作中,我习惯于观察身边的事物和人们的行为,对于他们的需求和问题进行思考,从而发现了很多可以解决的创新点。有时候,一个微小的细节或者一个不起眼的小问题,都可能蕴含着商机。因此,我们应该时刻保持观察力,善于发现问题和挑战。

再次,要勇于尝试和实践。创新是需要实践的,只有通过实践才能将创新想法转化为实际成果。在我的工作中,我时常会将自己的创新想法付诸实践,通过试错的方式不断完善和改进。有时候,在实践过程中会出现各种问题和困难,但正是通过这些挫折和困难,我才能更好地认识到创新的真谛和意义。因此,我们应该勇于尝试和实践,不断优化和完善我们的创新方法和策略。

另外,要善于借鉴和学习。创新不是孤立的行为,而是一个持续不断的学习和积累的过程。在我的工作中,我经常会参加各种培训和研讨会,向行业内的专家学习和借鉴他们的经验和方法。同时,我也会经常阅读相关的书籍和文章,深入了解和学习最新的创新理论和实践。因此,我们应该保持学习的态度,积极吸收和借鉴他人的优点和经验。

最后,要有坚持和耐心。创新是一个漫长而艰辛的过程,成功的创新往往需要经过多次的尝试和失败。在我的工作中,我经常会遇到各种困难和挑战,但我始终坚持不懈,保持对创新的信心和热情。正是因为有了对创新的坚持和耐心,我才能克服一个又一个的困难,实现了很多令人满意的创新成果。因此,我们应该保持坚持和耐心,相信自己的创新能力和潜力。

总之,创新是一种能力,也是一种态度。如果我们拥有开放的思维、敏锐的观察力、勇于尝试和实践的勇气、善于借鉴和学习的态度、以及坚持和耐心的品质,相信我们大家都能在创新的道路上不断前行,迎接更多的挑战和机会。让我们共同努力,将创新进行到底!

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇十一

管理的科学性在于让人高效地做事,管理的艺术性在于让人愉快地做事,管理的战略性在于让人做正确的事,管理是一门化腐朽为神奇的综合艺术,如:点石成金,扭亏为盈;运筹帷幄,决胜千里。

管理的理念要与时俱进,管理手段要日新月异。

管理者要有相当的沉淀和积累。

管理的魅力在于:既要从“性本善”出发,抓住人心,也要从“性本恶”出发强化制度建设,实施法治,营造惩恶扬善的环境,锻造团队的核心竞争力。

管理要建立外部支持系统:是“走出去”的交流系统;是获取利用校外的优秀教学思想和资源的系统。

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇十二

考研复习有规划,进行起来就不会偏离整体的轨道,还可以按时检验自己的复习进度与复习效果,所以说,考研政治复习的第一步,就是将自己的复习计划制定好。原则上,首先应该将考研政治所有科目进行通读,根据大纲划好重要与次要的标记,然后精读,根据重要的细读,次要的泛读这样的标准进行整体复习。精读过程要花费的时间比较长,大概两个多月左右的时间,后面留出一个月的时间来安排冲刺和做题。

二、吃透核心知识点。

对于考研政治大纲中的核心知识点,也就是最重要的部分,考生要注意重点复习。由于考研政治改革变动比较大,因此考查的难度不是很大,在安排考试内容上,也都是根据大纲中规定的重难点进行,所以核心知识点一定要熟练掌握。

三、重点提高解题能力。

近年来,直接考查基本概念的题目已很少见,而往往用生动、具体的表述提出问题,

备考资料。

因此,博广南理工的考研老师建议考生平时要注意了解具体概念、原理有可能的多种表达方式和转化的具体形式,并着重培养从生活中抽丝剥茧,发现哲学原理的能力。将抽象还原为形象,将形象上升为抽象,是解题的内功。另一方面,外功也不可忽视。解题往往要综合三方面的能力――解读题义、选择与之相关的知识、灵活思考组织答案。经常对试题和标准答案进行研究,理解其内在的逻辑联结,举一反三,整合这三种能力对解题的总能力有很大帮助。参加某些解题技巧训练班也有一定帮助。不过有必要提醒的是,与整合这三方面能力无关的所谓解题方法,如“排除法”之类,一般均在正常智力范围之内,无需付出精力。

四、关注现实问题。

政治试题考查的无非是两个方面:一、对基本概念、原理、理论的理解与灵活运用,二、运用基本概念、原理、理论分析评述重大现实问题或历史题材。尤其是近年来,时事政治、历史题材与基本理论相结合已经成为出题的重点的热点,常在论述题、材料题中出现,且分值不低。故而在复习时就应该关注时政热点,挖掘事件背后蕴含的东西,避免在考试时对试题内容不明所以。

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇十三

用三个关键词来概括学校的管理特点:严谨、务实、创新。

1.严谨。

“严谨”是我们的传统优势。早在上个世纪80年代,学校就形成了”以人为本,循规办学”的理念。历经数十年,”循规办学”的理念已经贯穿到我校办学的整个过程中,成为了我们管理的一个重要特色。现在,无论是学校宏观的办学方向,治校方略,还是微不足道的作息时间表,清洁卫生表等的制定,基本上都体现了严谨和规范的特色。

2.务实。

“务实”就是追求一种有效,包括德育的有效性,体育锻炼的有效性,课堂教学的有效性。比如在德育方面,笔者几年来一直坚持让学生进行个人德育评估。采用”加减法”的方式评价一个学生的道德状况,就是”基础分+奖励分-惩罚分=实际分数”。从道德状况看,每一个人是在同一水准,如果做了许多好人好事,则予以加分,如果违规违纪,则要予以减分。每学期结束时,根据班委会,班主任的记载,对每一个学生进行评价,采取这样的方式,有利于引导学生修炼自己的品格,养成良好的习惯,提高个人公民道德素养。

3.创新。

在”教学质量是学校生存和发展的生命线”的今天,课堂教学的有效性显得尤为重要,课堂是教育教学的主阵地,更是学校进行教育改革的主阵地,如何追求课堂的有效性?唯有进行课堂教学改革、创新,开展教师教学行为和课堂教学有效性研究,”把时间还给学生,把方法教给学生;让学生自主学习,让课堂充满活力”成为教学改革的主旋律。

我们采用了”三案导学”的课堂教学模式。转变教师教学方式,分配课堂教学时间:40分钟的课堂总体上切分为三部分,20分钟教师创设问题情景,精讲点拨;10分钟师生互动交流探究;10分钟课堂练习,反馈点评。教学方法上以”学案、教案、练案”为一体的三案为载体,师生按”三案”互动教与学,使主导主体作用充分发挥,促使教与学过程的最优化。根据教学内容,采用课前预习导引,情景创设引入,自主探究与讨论,知识升华提炼与示范。课堂教学模式中,在教师创设问题情景精讲点拨的20分钟里,教师以问题情景为切入点,通过各种方式产生新旧认知冲突,引发学生思考,展示知识发生、发展的思维过程,激发学生参与,在主动建构中提高课堂效益。限制讲的时间不是不讲,而是要精讲,让学生体验由”确实如此”到”原来如此”的心理转变,要明确讲的内容:学生知其一不知其二的要讲,学生知其然不知所以然的要讲,学生能举一,但不会反三的要讲。

在师生互动交流探究的10分钟里,师生、生生交流的方式有多种,但核心是讨论,其目的是使学生主体首先掌握先学后讲的转移;其次,注重能力培养,实现由单纯知识传授向知识和能力培养并举的转移;最后是重视学生的个性心理特征。

实用创新抓落实的方法(案例14篇)篇十四

你是不是无奈放弃过。

你是否怀疑自己是否语言低能儿,

你是否给自己打上语言弱智的标签,

这一切,只缘于——。

你把一件简单的事情,

复杂化了!

这一切,只缘于——。

你把正常的学习顺序,

颠倒了!

你是这样学拼音的吗?

先读aoe,yuu,。

再加韵母成拼音,

而且你会想当然的认为,

这是正常的学习顺序。

这可是儿时的学习方法,

那是模仿力最强的时候,

你现在这样学,

还能行吗?

我们,有更简单的方法,

更适合成人的方法,

只是一点点改动,

困难就小了许多。

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