最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)

时间:2024-11-04 作者:曼珠

工作心得体会是对工作过程中所获得的经验和教训进行总结和归纳的一种方式,它可以帮助我们更好地认识自己的不足和进步,同时也能给予他人有益的启示和建议。工作心得体会的写作对于我们个人和团队的成长都有重要的意义,因此我们应该认真对待并不断完善自己的工作心得体会。这些工作心得体会中,有些是来自于成功人士,值得我们深思和借鉴。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇一

我镇保密工作领导小组高度重视,针对当前保密工作的严峻形式,为进一步落实十项内容,切实提高以保密工作为中心工作的服务和保障能力。

开展保密要害部门、部位的确定工作,加强管理,是保密工作更好的贯彻“积极防范,突出重点”方针的需要,是新形式下做好保密工作,加强保密管理的一项重要举措,对切实发挥保密工作“保安全、促发展”具有十分重要意义,我镇将以保密工作检查为契机、筑牢保密防线,推动全镇保密工作总体水平全面提高,为切实加强我镇的保密工作的领导,针对人员变动,调整充实了以分管领导为组长,镇党政综合办公室主任为副组长,党政综合办公室副主任、档案管理员、人事助理为成员的镇保密工作领导小组,保密工作领导小组办公室设在镇党政办公室,由负责文秘工作的党政办公室副主任兼办公室主任,办公室成员从党政办公室抽调,具体负责日常工作。镇党委、政府高度重视保密工作检查,为确保检查不搞形式、不走过场,取得实效,镇党政主要领导召开保密工作领导小组成员会议,安排部署了保密工作检查,以现场查看为主,检查重点是摸底排查、查缺补漏、边查边改、注重实效。

1、落实了党政领导干部工作责任制,并将保密工作纳入了领导班子民主生活会、中心组学习和领导干部个人述职报告的内容。

镇党委、政府高度重视涉密人员队伍建设,坚持做到保密机构健全,保密队伍不散,保证了工作的连续性,涉密人员均由具有大专文凭以上、政治思想觉悟高的党员兼任,目前,镇党委指定兼职涉密人员3人。

3、做到了保密组织健全、日常工作落实、持证上岗、全体保密人员签订保密承诺书。

4、保密教育进入了领导班子和干部职工学习内容。

(一)对保密重点部门、要害部门加强检查与督促。

档案室、打印室、保密室是保密要害部门,这些部门接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查、督促,加强保密技术防范措施,健全规章制度,措施得力,提高了保密管理能力,如镇档案室坚持档案管理人员保密制度,查、借、阅手续齐备;镇打印室与保密室都订有保密职责,办公室人员有保密守则及管理制度,秘密文件内部资料的传阅、回收、注销都严格按上级文件精神办理,形成了一整套制度,做到以制度管人,按程序办事,管理渠道畅通。

(二)加强涉密计算机的管理。

按照市国家保密局和保密委员会的要求,镇党委、政府高度重视,指定懂微机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员,专门负责涉密计算机的管理工作,同时,严格检查上网微机是否涉密,切实加强管理,明确要求涉密微机实行物理隔离,严禁上国际互联网,做到涉密微机不上网,上网微机不涉密。更重要的是加强了计算机信息管理,增强了保密意识。

(三)加强涉密载体的保密管理。

镇保密工作领导小组健全了涉密载体的管理制度,指定镇涉密人员保管,并登记造册,跟踪其使用过程,严禁不相关人员接触涉密载体与涉密磁质介质,不擅自扩大知悉范围,严格执行国家保密局与保密委员会关于涉密载体清理上交,重件销毁制度。

(四)加强涉密会议和重大涉密活动的安全防范。

镇党委、政府高度重视涉密会议和涉密活动的管理,涉密会议召开前由镇保密工作领导小组办公室采取安全防范措施,严禁不相关人员接触会场,会议记录一律由镇保密工作领导小组副组长即党政综合办公室主任记录、保管,年底移交档案室,重大涉密活动开展前,镇保密工作领导小组对参加成员培训其保密知识,阐述保密工作的重要性与必要性。参加重大涉密活动与涉密会议的成员在涉密期内,向保密工作领导小组办公室报告自己的日常工作生活情况,严防泄密事件发生,筑牢了保密防线。

5、保密要害部门、部位确定准确。

6、保密工作纳入了“xx”发展规划。

7、制定并落实了保密工作责任制。

8、严格按照技术要求环节操作。

9、认真开展了党政机关保密工作检查。

10、本镇全年无发生泄密事件。

一是需进一步加强对镇干部的保密知识培训。在检查过程中,有的干部保密意识淡薄,如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险,所以需要加强宣传力度,加强镇干部保密意识培训,提高做好保密工作的主动性、自觉性,制定出相应的规章制度,落实整改措施,规范事前行为,堵塞可能发生的失、泄密漏洞,消除隐患,以确保国家安全。

二是做好保密工作还需要坚强的物质基础保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部素质,目前,基层专(兼)职的保密工作人员的培训较少,加上人员变动频繁,所以保密工作人员培训需要加强。

我镇的保密工作在市保密局和保密委员会等相部门的领导下,在镇党委镇政府的高度重视下,保密工作逐步规范化、科学化、制度化,认真贯彻执行“积极防范,突出重点”的方针,切实发挥“保安全、促发展”的作用,没有出现过泄密事件。今后将继续努力,巩固工作新成果,积极探索研究新时期基层保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇二

通过学习中央领导关于保密工作重要指示精神,了解到了保密工作在我们工作中的重要性,保密工作心得。并就如何贯彻落实中央精神、加强保密工作,使保密工作开展得更好,我部门组织相关人员学习了中央领导关于保密工作会议的有关精神,传阅并认真学习了日常工作中计算机的相关管理规定,为使保密工作做到有章可循,走上制度化、规范化的管理轨道,我部门提出了从以下几个方面做好保密工作:

1、各级人员坚决贯彻落实中央及学校的保密工作相关规定,并做好信息安全坚持;。

2、建立健全相应的规定、制度,采取必要的安全技术措施;。

4、不该说的不说,不该看的不看,不该做的不做,养成好的工作习惯;。

6、加大监察执法力度,对党员、干部严格要求,严格管理,严格监督;。

7、在与聘用制员工签订合同时,专门设定了保密条款。

从实际工作中我们深深感受到这些规章制度、保密措施,对保护本单位科技秘密、促进科学技术发展,起到了非常重要的作用。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇三

本次培训生动形象地介绍了与日常工作生活息息相关的窃密技术和泄密案例,给人以深深的.震撼及反思。通过本次培训,我认识到要时刻保持警醒,筑牢保密思想防线。

一、提高政治站位,增强保密意识。通过失泄密案例可以看出,泄密原因主要是保密意识淡薄。在今后工作中,我将经常进行自我反思,查找工作中存在的问题和不足,不断增强保密意识。

二、保持职业操守,抵御外界诱惑。保密工作关系国家安全与集体利益。在今后工作中,我会保持清醒的头脑,时刻绷紧保密这根弦。面对外界诱惑时,坚持用职业操守来约束自己,切实做到“遵纪守法,保守秘密”。

三、加快知识更新,增强防范能力。信息化的快速发展为保密工作带来了巨大压力。在今后工作中,我会注重对新知识、新技术的学习,规范使用微信、微博等新媒体,坚决做到“涉密不上网、上网不涉密”。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇四

敬的各位领导、各位同仁:

近年来,xx局把保密工作作为日常工作的重要内容,认真贯彻落实《保密法》关于保密工作的要求,全面施行保密工作制度,保证涉密信息安全,使保密工作严谨到位,确保取得实效。

一、加强组织领导,明确责任。

一是加强保密工作组织领导。成立了保密工作领导小组,由任组长,任执行组长,成员由等同志担任,并要求各基层单位成立保密工作领导机构,做到层层落实,使保密工作时时、处处、事事有人抓、有人管,形成齐抓共管良好局面。二是把保密工作与日常工作紧密结合,统一部署、检查,做到年初有计划,平时有检查。三是把保密工作融入机关业务工作之中。坚持把保密工作融入机关经常性工作之中,做到部署、检查、总结、考核时与保密工作同步进行,坚持业务工作做到哪里,保密工作就延伸到哪里。

二、加强宣传教育,提高认识。

始终把保密宣传教育作为一件大事来抓。一是多次专门召开保密工作会议,集中学习上级有关文件精神及保密相关知识。二是积极参加各种保密工作培训会,按照要求及时报送有关保密工作的情况和材料。三是认真贯彻相关保密工作的文件精神,加大对全局干部职工的宣传教育工作,及时开展自查工作,查缺补漏,防患未然。

三、加强文件管理,防止泄密。

一是认真落实日常收发文登记管理、文件借阅传阅管理、计算机使用管理等制度,严格把好文件的入口关和出入关。对办公室、档案室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行定人、定岗、定责、定制度,严防文件丢失、被盗。二是加强对废旧文件集中清理销毁制度。对拟销毁的文件材料认真清理,报领导批准同意后,指定专人送指定的销毁地点集中销毁,任何人不得将文件材料或其它涉密资料当废纸变卖或自行处理。三是加大硬件投入,提高保密技术装备水平。加大保密硬件设施建设力度,落实保密经费,购置了文件粉碎机、保险柜、铁皮柜等保密设备,加强保密要害部门安全工作。

四、加强上网监查,杜绝隐患。

一是对计算机上互联网的情况进行全面检查,要害部门进行重点抽查,发现漏洞及时堵塞,有效地防止网上泄密事件发生。专人负责涉密计算机的检查维修,确需外送维修的,在维修前清除计算机上存储的资料。对涉密计算机定期进行病毒库升级和查杀病毒。

二是加强计算机上网管理,严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密信息。上互联网的计算机实行“谁上网、谁负责”的原则,任何人不得将带有保密信息内容的数码资料带回家中处理。

三是结合自身工作实际,规定了凡对外公布和报送的相关统计数据一律由xx部门统一报送,其余部门、人员不得擅自对外公布。

几年来,xx局的保密工作取得了较好的成绩,得到了上级部门的认可,20xx年、20xx年连续两年被授予“保密工作先进单位”荣誉称号。但是,在取得成绩的同时,我们仍要看到不足之处:一是工作人员保密意识仍需要进一步加强,克服麻痹思想,特别是个别人员对保密工作抱着无所谓的态度;二是保密宣传教育没有真正制度化,亟待解决;三是网络信息建设保密工作缺乏系统性制度保障。

今后,xx局将继续认真贯彻上级部门保密工作指示,盯住薄弱环节做工作。一是继续加强宣传教育,增强全局干部职工保密工作紧迫感和责任感;二是严格管理,推进保密工作的制度化、规范化建设;三是加大资金投入,提高技术防范能力;四是加强保密工作队伍建设,把政治条件好、组织纪律性强,有一定业务能力的同志安排到保密性岗位上来,提高保密工作防泄能力,积极促进保密工作科学发展。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇五

随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多,新时期部队保密工作的内涵不断丰富,外延不断扩大,面临着前所未有的新情况、新挑战。如何适应纷繁复杂的新形势,更好地为部队中心工作服务,抓好部队保密安全工作,是我们每位官兵需要潜心思考和认真探讨的新课题。信息安全保密工作是一项长期的、历史性的政治任务。在科学技术日益进步的今天,安全保密工作已经成为各项工作的重中之重。因此,我们一定要积极制定有效措施,切实做好信息安全保密工作,维护国家的安全稳定。

针对在实际工作中,存在的一些官兵思想麻痹,违反规定私自上互联网和使用移动存储介质,在书信中涉及部队活动的信息等保密观念淡薄,违反保密规定的现象时有发生,因此,我们要以人为本,从思想上加强教育引导,搞好信息安全保密,不断增强官兵信息安全保密意识,有针对性地做好对信息失泄密的防范工作,从源头上堵住失泄密的渠道。

一要强化教育内容的针对性。在保密教育中,要加强保密法规的教育,有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习,使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要结合业务工作,对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育。抓好“一点一线”:一点,就是要抓好领导干部的保密教育。把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容,通过集中教育、案例警示教育等方式,不断强化领导干部保密意识,提高他们的保密技能;一线,就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育。采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式,加强理想信念、保密形势、保密法制教育,帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识,从思想上牢固严守国家秘密防线。

二要坚持教育形式的多样性。把保密教育纳入政治教育计划,统筹安排,结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密程度和人员状况,采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录像等形式进行保密教育。针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组,定期开展讨论。力求使教育课程生动活泼,易学好懂,便于掌握,做到重点突出,兼顾一般,把集中教育与分散教育相结合,定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合,业务教育与思想教育相结合,保证每一名官兵都受到教育、受好教育。

三要突出教育效果的实效性。要注重把保密教育渗透结合到各项工作和任务的全过程,在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保密教育;在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育;对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教育。改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人,学过了多少文件等形式主义的做法,把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上,通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动性,切实提高官兵安全保密的责任感。

目前,虽然国家加强了安全保密工作,部队各级也适时地开展了针对性教育,强化了安全保密措施,但与新形势新任务的要求相比,还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题。对此,我们一定要加强部队管理,完善规章制度,强化措施,筑牢管理的火墙”,抓好“四项制度”的落实。

一是完善规章制度。单位主要领导要树立“保密工作无小事”的意识,成立由主要领导负责的保密工作组织机构。保密工作组织机构会要切实发挥作用,认真履行好职责,把保密工作作为一项重要工作来抓,列入议事日程,开展专题调研,制定出完善可行的规章制度。要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联网等问题,结合实际,研究对策,制定行之有效的使用管理措施,严禁一机两用。

二是坚持办公制度。对涉密人员,要规定活动范围,严防携带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密;对文件资料的制作、印发、传递、保管及销毁要进行全程控制,凡是各种手续不齐全的文件资料不得带出办公室;对软盘、移动硬盘、u盘要指定专人保管,并进行加密设置;对计算机进行统计、分类、建档,按照“绝密、机密、秘密、内部、公开”五个等级统一编号,统一粘贴密级标签,实行分级管理;对使用的涉密计算机必须设置不少于规定位数的开机密码,接入互联网的计算机不能涉及秘密,严禁携带便携式计算机回家使用,以及不经允许接入互联网等。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇六

事以密成,事以密成,语以泄败——观电视剧《密战》 ——观电视剧《密战》后有感观电视剧最近我认真观看了以保密为题材的电视连续剧《密战》《密战》主要讲述了。

安全局侦破境外间谍组织窃取中国“星讯六号”卫星设计方案的故事。

剧中汇集了现代谍战的新特点和新手段,高科技对抗部分所涉及的窃听、解密、截获等环节,以及解锁、防火墙等抽象的计算机概念都做到了形象化和可视化,较全面深入地展现了我国当代社会窃密与反窃密的斗争。

“事以密成,语以泄败”出自,意思是:事情由于守密而成功,讲话由于泄密而失败。

即说明了保守秘密的重要性。

观看《密战》后我深刻体会到了保密工作的重要性。

保密工作历来是党和国家的一项重要工作,担负着“保安全,保发展”的重任。

当今世界国与国的竞争日益激烈,保密与窃密的斗争日趋复杂,保密工作面临着新形势,面对着新挑战,肩负着新任务。

作为一名科研工作者,结合学习党和国家,只有着眼新的实际,不断拓展保密教育新思路,落实保密管理新举措,开创保密工作新局面,使保密工作更加体现时代性,把握规律性,富于创造性,保密工作才能更好地发挥“两保”作用。

有的认为实行了改革开放,就无密可保;有的认为技术水平落后,就有密难保;有的认为“保的越多越保险”等等。

这些思想认识,思想观念在一些地方和部门还有相当大的影响,甚至在一些领导干部的思想中没有得到真正解决。

这也是导致一些地方和部门的保密工作难以落实,泄密问题时有发生的一个根本原因。

改变这种状况,解决这些问题,必须依靠教育。

要通过经常性的保密形势任务教育,使广大干部职工深入了解保密工作面临的形势,深刻领会新时期保密工作的重要性和必要性,从而自觉地把思想从那些不合适宜的观念,体制上解放出来,增强责任感和使命感。

要通过紧密结合法律法规教育,提升自身的法律意识和法律素质,依法保密,依法治密,杜绝一切有悖于法律,有悖于本单位合法权益的行为。

要通过扎实的保密知识专项教育,严肃保密纪律,强化防范手段,使保密干部切实做到政治上坚定,思想上纯洁,业务上精通,作风上严谨,工作上细致。

教育作为保密工作的一项基础性工作,特别是在不断完善,科学技术飞速发展的今天,人们的思想观念,思维方式都在发生很大变化的情况下,保密教育尤其不能忽视,这是新形势下保密工作的根本任务。

保密工作完全依靠教育,依靠自觉是不够的,必须有一定的规范,有一定的强制性。

保密管理就是这种规范和强制作用的具体体现,它通过各种管理手段来约束,规范人和的行为,使我们的行为符合的要求,以达到维护和商业秘密安全的目的。

加强保密管理,就要注意研究它的规律和特点,不断地去探索和积累。

保密工作的基本规律是指那些从根本上影响保密工作效能发挥的事物间的内在联系,既存在于宏观的领域,又存在于微观的领域,诸如宏观上保密工作在整个国家事务中存在的地位,保密工作的性质,以及微观领域中保密工作应遵循的基本原则等,都应当属于保密工作的基本规律。

当前,保密工作的规律,有些已经被我们所认识,有的还有待于进一步探索其内涵和外延。

随着市场经济的发展特别是中国加入wto后,保密工作正由传统的依靠人的自觉性为主的管理模式,向既依靠自觉性更依靠依法管理的模式转变,保密工作的环境条件也发生了很大变化,计划经济时代粗放式管理的弊端逐渐暴露,影响了保密工作的实效性。

保密部门对形势发展的“不适应”很大程度上是由于我们对新形势下保密工作的基本规律了解不够,对新情况,新问题认识和把握不足造成的。

因此,我们必须投入必要的力量,对市场经济条件下保密工作的基本规律进行认真的研究和探讨,从而利用规律指导实践,落实管理举措,维护国家及企业利益。

坚持创新既是我党保密工作发展的历史经验和优良传统,也是推动新时期保密工作不断发展的客观要求和必由之路。

系统阐述了创新的意义,指出创新是“灵魂”,是“不竭动力”,是“源泉”,是必须坚持的“治党治国之道” 。

当前,保密战线广大干部职工学习贯彻“三个代表”重要思想,就是以新的理念,新的思维指导新的实践,以创新的勇气和精神谋划推动保密工作开展。

在新形势下,保密工作的创新,应该体现在以下三个方面:一是体现在不断地解放思想,更新观念,创新思路上。

要根据不断变化发展的新形势,把保密工作放到改革开放的大格局和我国加入世贸组织的大环境中来思考,突破旧框框,拓宽新视野,理清新思路,根据实践的要求和发展的需要来筹划和指导保密工作。

二是体现在建立一套良好的保密工作机制上。

要针对制约保密工作发展的深层次矛盾,积极探索适应新形势,新任务要求的保密管理方式,建立科学规范,保障有力的保密工作机制。

保密委员会可以探索实行委员负责制,各委员根据所在部门的职能分工领导一个方面的保密工作,保密办配合抓落实,这样既有利于及时解决保密工作遇到的实际问题,又更好地发挥保密委员会的作用。

三是体现在不断研究探讨新形势下开展保密工作的途径和方法上。

要认真研究各种秘密载体在新形势下的运行状态,研究不同部门,不同环节,不同时间,不同人员的实际情况,深入把握保密工作的特点及其内在联系,使保密工作更有针对性,做到点子上。

保密工作的创新意味着我们把保密思想,保密意识从那种不合适宜的观念,做法,体制中解放出来,意味着我们要否定过去保密工作中的一些东西,以敢想,敢闯,敢超的勇气,积极面对,妥善实施。

只有创新思维,创新体制,创新举措,才能开创保密工作新局面。

保密工作的创新就是要运用战略的眼光和思维,审视和分析保密工作中带有根本性,全局性和关键性的一些问题,从现有的观念、体制、做法上找出那些阻碍因素,组织力量加以突破和解决,努力开创出保密新局面。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇七

第一段:引言(100字)。

保密工作在市政府办的工作中起着至关重要的作用,我作为市政府办的保密工作负责人,在长期的工作中积累了一些心得体会。保密工作是一项细致、严谨的工作,要求工作人员有高度的责任心和庄重的态度去维护国家安全和社会稳定。在这篇文章中,我将分享我在市政府办进行保密工作的心得,希望能对同行们和广大读者有所启发与帮助。

第二段:确立保密意识(300字)。

保密工作的核心是保护国家的秘密和个人的隐私,因此,首先要确立保密意识,认清工作的重要性和敏感性。我始终坚持把保密工作放在工作的首要位置,确保每一个细节都得到了妥善处理。在日常工作中,我时刻牢记保密工作的法律法规和相关政策,确保自己具备全面的保密知识和技能。同时,我也注重自身的修养和操守,以高度负责的态度对待每一份保密文件和信息。

第三段:建立完善的保密体系(300字)。

保密工作需要建立健全的制度和体系来保证其有效性。在市政府办,我倡导以文件形式记录所有涉密事项,确保每一项工作都有规范可循,避免遗漏和疏忽。同时,我也注重建立信息流转的渠道,确保保密信息的科学传递和管理。在保密审核方面,我始终坚持严格审核,严禁个人独断独行,坚决杜绝保密漏洞的产生。建立完善的保密体系是保证保密工作顺利进行的重要保障。

第四段:加强保密意识教育培训(300字)。

保密工作的成功与否离不开全体工作人员的配合和共同努力,因此,我在市政府办加强了保密意识教育培训。我注重组织保密知识培训及情报安全意识教育,通过内外部培训机会,提高工作人员的保密工作能力和风险防范意识。同时,我也鼓励工作人员相互学习和交流,形成一种积极向上、主动深入的保密风气。加强保密意识教育培训是确保整个市政府办的保密工作水平持续提升的重要举措。

第五段:总结与展望(200字)。

总结以上的心得体会,我深刻认识到保密工作是一项需要高度责任心和专业素养的工作。在市政府办的保密工作中,我不断学习、创新,不断提高自身的保密工作能力。下一步,我将继续加强与其他部门和单位的沟通与合作,共同推进保密工作的规范化和标准化。我相信,在市政府办以及全国各级政府的共同努力下,保密工作一定能够取得更大的成就,为国家的安全和社会的稳定作出更大的贡献。

(总字数:1200字)。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇八

通过保密教育,使我更深刻理解了加强信息保密工作的重要性。

随着信息化进程的不断加快,信息安全问题也越来越突出。

信息安全关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社会安全,关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败,党中央、国务院在部署全国信息化建设中,把信息安全保密工作提上了战略地位,指出要一手抓信息化建设,一手抓信息安全保障工作。

小时候我们看《鸡毛信》中的少年想尽办法把情报送达,《红灯记》中的李玉和一家为了保护游击队的密电码,更是前仆后继的走革命道路。

革命先烈用生命和鲜血向我们证明了保守机密,维护民族和党的利益高于一切

如今,通讯发达之神速令人惊叹,真可谓:一机在手可知天下之事。

随着电脑入住百姓家庭,网络世界向人们打开了互通有无,共享彼此信息的便利条件,这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是公开的,显示器的辐射最强,稍加改装的普通电视机,在30米内就可以接收到正在工作的计算机显示屏上的信号。

有关情报传递的途径已今非昔比,一些窃密分子仍然可以通过运用“黑客”程序等各种技术手段,窃取网络内计算机系统的秘密信息,所以,保密工作的涉及面也是非常之广。

通过学习使我对于保密工作的重要性有了更深刻的认识,本人有以下几点体会:一是纠正错误认识,提高保密意识。

要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性,言行上

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇九

20xx年我x保密工作将继续在xx公司保密委的指导下,以求真务实的态度,开拓创新的精神,结合本x工作实际,积极开展保密法的宣传教育,创造性地开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务,现将本年度工作计划制定如下:

一、建立健全组织机构,加大组织领导力度。要充分认识保密工作的重要性,坚持保密工作目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,基层部门有人管理的保密工作组织原则,有分工有协作,尽其职责。同时,把保密工作纳入精神文明一体化考核中,与其他目标同布置、同落实、同检查。

三、强化保密工作职责,提升管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度,进行不定期检查,从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范能力,加强保密技术基础性建设,采取切实可行的保密技术措施。

总之,20xx年,我x将严格执行保密法各项规章制度,认真自查自纠,清除涉密隐患,切实增强本x职工的保密意识,及时消除泄密隐患,杜绝泄密事件发生。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇十

市政府办保密工作是确保市政府各项工作顺利进行的重要保障,涉及到国家安全和社会稳定,因此具有重要的意义。在这个信息爆炸的时代,保密工作显得尤为重要,因为任何一个细微的保密泄露都可能对我们的城市造成不可挽回的损失。因此,市政府办要牢固树立保密意识,加强保密工作。

在保密工作方面,市政府办已经取得了一定的成绩。我们建立了完善的保密制度,并且定期对全体工作人员进行保密培训和考试。同时,我们也通过购买保密设备,提升了信息安全性能。然而,我们也面临着一些困难,比如个别工作人员保密意识不强,部分保密设备更新和维护不及时等问题。这些问题对我们的保密工作带来了一定的困扰。

为了进一步加强市政府办保密工作,我们可以从以下几个方面出发。首先,应加强对工作人员保密意识的培养,通过开展保密培训和普及保密知识,提高工作人员对保密工作的重视程度。其次,我们还需要加强对保密设备的新购和维护工作,确保所有的保密设备都能够正常运转,提升信息安全性能。此外,我们还应建立完善的保密检查制度,加强对保密工作的监督和管理,及时发现和解决问题。

在长期的工作中,我深刻体会到保密工作的重要性和困难。保密工作需要全体工作人员的共同努力,需要保密制度的科学设定和严格执行,还需要保密设备的先进和保养。同时,我们还需要保持高度的警惕性和敏感性,时刻关注信息安全,避免因疏忽大意而造成的不必要的损失。只有保持严密的保密网络,我们才能确保市政府的稳定和发展。

保密工作是一项长期而艰巨的任务,市政府办将继续加强对保密工作的重视和投入,进一步完善保密制度,提高工作人员的保密意识,加强保密设备的维护和更新,确保市政府的各项工作顺利进行。同时,我们还将积极开展对外交流,借鉴其他地区和单位的保密经验,不断提高市政府办的保密工作水平,为建设安全、稳定、繁荣的城市做出新的更大贡献。

总之,市政府办保密工作关系到整个城市的稳定和发展,是我们工作中的重要任务。通过加强保密意识的培养,完善保密制度和设备,提高保密工作水平,我们相信市政府办的保密工作将会得到更大的提升,为城市的繁荣发展提供坚实的保障。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇十一

保密工作是一项至关重要的任务,无论在企事业单位还是政府机关,保密都是确保信息安全和利益保障的重要一环。作为一名保密工作人员,我深感责任重大。经过一段时间的工作实践和总结,我对于保密工作有了一些心得体会,特在此进行分享。

首先,保密工作需要严格保守秘密。作为保密工作人员,我们需要明白保守秘密的重要性,同时也要始终保持高度警惕。在工作中,我始终坚持保护机密信息,严守保密规定。例如,我在处理文件和文件传递过程中,做到了操作细致,严格按照保密规定办事,确保机密文件不被泄露。此外,我还始终保持保密意识,不在公共场合谈论工作中的秘密信息,充分履行保密工作的职责。

其次,保密工作需注重信息收集和分析。保密工作人员需要及时了解和掌握相关行业的动态和信息,以便更好地进行保密工作。例如,我经常阅读各类报纸、网络资讯和专业书籍,了解国内外安全形势和最新防范措施,因此在工作中能够更加全面有效地保护机密信息。

另外,保密工作还需要重视培训和提升自身能力。保密技术的快速发展和外部威胁的不断出现,要求保密工作人员具备较强的专业知识和技能。在实际工作中,我定期参加保密安全培训,了解最新的保密技术和安全防范措施。通过学习和不断提升自身能力,我能够更好地应对各类保密事件和挑战,提高工作效率。

此外,保密工作需要加强团队合作和信息共享。保密涉及的领域广泛,因此需要与不同部门和机构进行紧密合作,共同应对安全威胁。在工作中,我常与其他部门的同事们沟通交流,分享信息和经验,提高工作效率。同时,我也积极与同行业的保密工作者进行交流,参加相关会议和研讨活动,扩大自己的专业知识和人际网络。

最后,保密工作要注重信息安全意识的普及。信息安全是每个人的责任,不仅仅是保密工作人员的专业领域。在日常生活和工作中,我们需要加强对信息安全的认识和保护意识,避免不必要的信息泄露。例如,我们应注意保护自己的个人信息,不随意泄露个人身份证号、银行账号等重要信息。同时,我们还需要警惕网络安全风险,不随意点击链接和下载可疑附件,避免手机和电脑被黑客入侵。

总结来说,保密工作是一项不可或缺的任务,也是一项责任重大的工作。通过严格保守秘密、信息收集和分析、培训提升、团队合作和信息安全意识的提升,我相信我们保密工作的水平和能力将会不断提高,为保护国家机密和保障国家利益做出积极贡献。同时,我也希望更多的人能够关注和重视保密工作,共同维护国家安全和信息安全。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇十二

在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代,作为一名银行工作者,深刻领会保密法精神和规定,指导并推动银行保密工作不断发展,是一项十分及时、必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展,银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深刻学习,谈下自己的学习心得体会。

伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们“事以密成,语以泄败。”意思是说做事情因为保密会取得成功,因为泄秘会遭遇失败。所以,在日常工作中就是要树立“保密工作无小事,细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦,切实从小入手,从细入手,从微入手,增强保密意识。

银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长,这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容,打出提前量,使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次,要将保密教育经常化。银行职员的`保密教育必须与时俱进,要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时,要做好正反两方面的典型教育,让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。第三,加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化,如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等,以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。

在新的社会发展形势下,我行要规范保密工作,首先应建立健全和完善各项保密工作制度。

如机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等,并要将这些制度印成册子,分发到涉密人员手中,有些制度还可采取放大上墙的办法,使人人都能熟悉操作,为把这些制度落到实处,还应科学规定有关涉密部室的保密事项。如:办公室机要文件传阅、借阅;会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、运钞路线的管理;信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等,这些都要求各专业操作履行岗位责任,遵守保密制度,使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇十三

保密工作历来是党和国家的一项十分重要的工作,事关经济建设的快速健康发展,事关社会政治大局的稳定。随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,保密工作领域不断扩大,渠道不断拓宽,手段不断更新,任务不断加重。面对新形势和新任务的要求,做好基层保密工作应正确处理好五个关系。

一是正确处理好保密与开放的关系。保密工作的基本职能是保安全、促发展。当前,既要保证国家秘密的绝对安全,又要促进资本、人才、信息、资源等生产要素的有序流转。这就要求我们必须克服“无密可保”和“有密难保”的错误思想,掌握好“保”与“放”的尺度,防止只讲保密不讲开放和只讲开放不讲保密的片面倾向。做到保而有序,放而不乱。使保密工作更好地服务于改革发展和社会稳定。

二是正确处理好继承与创新的关系。在继承中创新,在创新中发展,是做好各项工作的不竭动力。保密工作亦如此。我们一方面要继承和发扬好保密工作多年来积累的好经验、好做法,另一方面要结合新的实践,不断探索、不断发展、不断创新,牢固树立保密意识、服务意识、责任意识,加强调查研究,掌握新情况,借鉴新经验,制定新对策,不断创新保密工作思路;严格按照《保密法》的要求,健全保密执法监督机制。加大督促检查力度,切实提高依法行政、依法治密水平,不断创新管理方式。

三是正确处理好一般与重点的关系。保密工作任务繁重,并且点多面广线长。当前,一方面要坚持不懈地抓好一般性保密工作,另一方面要坚持突出重点的原则,切实落实好重点人员、重点部门、重点秘密信息的保密防范措施,积极稳妥地做好保密工作。重点人员主要是抓好各级领导干部和涉密人员的保密教育管理,不断增强保密意识;重点部门、部位要建立健全各项保密规章制度和涉密人员岗位责任制,确保国家秘密的绝对安全;重点秘密信息要确保不泄露;重点涉密载体要加强管理,严防失盗。

四是正确处理好管理与服务的关系。随着改革开放的不断深入,保密工作正在由单一的管理职能向全方位的服务职能转变。这就要求我们一方面要规范各项管理措施,另一方面要牢固树立服务意识,扩大服务领域,加大服务力度,寓服务于管理之中。特别是保密工作人员要熟练掌握保密法律、法规知识,全面掌握保密工作信息,及时提出加强保密工作的意见和建议,为领导决策搞好服务;积极指导企事业单位做好关键技术、重要信息的保密工作,为经济建设搞好服务;不断加强对各类大型活动的保密监督管理,严防失泄密事件的发生,为社会稳定搞好服务。

五是正确处理好学习与实践的关系。保密工作者一方面要认真学习理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质,学习保密法律法规、现代科学技术和保密业务知识,努力提高自身思想政治素质和业务能力。另一方面,要充分运用所学知识,做好计算机网络系统、办公信息化和电子政务等高新技术条件下的保密工作,不断提高基层保密工作水平。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇十四

针对在实际工作中,存在的一些官兵思想麻痹,违反规定私自上互联网和使用移动存储介质,在书信中涉及部队活动的信息等保密观念淡薄,违反保密规定的现象时有发生,因此,我们要以人为本,从思想上加强教育引导,搞好信息安全保密,不断增强官兵信息安全保密意识,有针对性地做好对信息失泄密的防范工作,从源头上堵住失泄密的渠道.

一要强化教育内容的针对性.在保密教育中,要加强保密法规的教育,有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要结合业务工作,对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的`教育.抓好“一点一线”:一点,就是要抓好领导干部的保密教育.把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容,通过集中教育、案例警示教育等方式,不断强化领导干部保密意识,提高他们的保密技能;一线,就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育.采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式,加强理想信念、保密形势、保密法制教育,帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识,从思想上牢固严守国家秘密防线.二要坚持教育形式的多样性.把保密教育纳入政治教育计划,统筹安排,结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密程度和人员状况,采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录像等形式进行保密教育.针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组,定期开展讨论.力求使教育课程生动活泼,易学好懂,便于掌握,做到重点突出,兼顾一般,把集中教育与分散教育相结合,定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合,业务教育与思想教育相结合,保证每一名官兵都受到教育、受好教育.

三要突出教育效果的实效性.要注重把保密教育渗透结合到各项工作和任务的全过程,在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保密教育;在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育;对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教育.改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人,学过了多少文件等形式主义的做法,把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上,通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动性,切实提升官兵安全保密的责任感.

目前,虽然国家加强了安全保密工作,部队各级也适时地开展了针对性教育,强化了安全保密措施,但与新形势新任务的要求相比,还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题.对此,我们一定要加强部队管理,完善规章制度,强化措施,筑牢管理的火墙”,抓好“四项制度”的落实.

一是完善规章制度.单位主要领导要树立“保密工作无小事”的意识,成立由主要领导负责的保密工作组织机构.保密工作组织机构会要切实发挥作用,认真履行好职责,把保密工作作为一项重要工作来抓,列入议事日程,开展专题调研,制定出完善可行的规章制度.要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联网等问题,结合实际,研究对策,制定行之有效的使用管理措施,严禁一机两用.

二是坚持办公制度.对涉密人员,要规定活动范围,严防携带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密;对文件资料的制作、印发、传递、保管及销毁要进行全程控制,凡是各种手续不齐全的文件资料不得带出办公室;对软盘、移动硬盘、u盘要指定专人保管,并进行加密设置;对计算机进行统计、分类、建档,按照“机密、秘密、内部、公开”五个等级统一编号,统一粘贴密级标签,实行分级管理;对使用的涉密计算机必须设置不少于规定位数的开机密码,接入互联网的计算机不能涉及秘密,严禁携带便携式计算机回家使用,以及不经允许接入互联网等。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇十五

我局成立以来,所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保城管执法工作顺利开展。

按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:

一、高度重视,强化责任。

作为区政府重要工作部门,分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密工作领导小组,由局党组书记、局长为组长,分管领导为副组长,各所、各科室负责人为成员。同时,确定为机关兼职保密员,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、健全制度,落实任务。

一是建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查,督促基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

三、明确重点,加强管理。

我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式,严禁上互联网。

四、强化整改,注重实效。

今年全区保密工作会议召开后,我局根据会议要求,针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理,并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题,分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。目前,“四个不到位”的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇十六

保密工作是现代社会中一项重要的工作内容,对于任何一个组织或机构来说,保密工作都是至关重要的。作为一个保密工作人员,我深感责任重大,对于这项工作有了一定的心得体会。在这篇文章中,我将分享我的体会,主要包括保密工作的重要性、保密工作的困难与挑战、保密工作中需要注意的问题、以及如何提高保密工作水平等方面。

首先,保密工作的重要性毋庸置疑。现代社会信息的流通极其迅速,对于许多机构和组织来说,保证信息的安全和保密是确保其正常运转的基础。失去重要信息可能导致灾难性的后果,对于国家安全和社会稳定来说,保密工作显得尤为重要。保密工作人员要时刻保持警觉,遵守保密法律法规,严密控制机构内部的信息流动,确保机关、企事业单位的信息安全。

其次,保密工作也存在着一定的困难与挑战。首先,新媒体的兴起使信息的泄密风险增加。互联网和移动互联网的发展使得信息传播非常快速,而保密工作人员恰恰要应对的是这种快速传播的风险。保密工作人员需要学习并掌握新媒体的运作方式,利用新技术和手段加强保密工作。其次,人为泄密的风险也是保密工作的挑战之一。机构内部的人员相互了解,透过一些行为举止、言谈举止等也会暴露出许多机密信息。保密工作人员要善于观察和发现这些风险,并及时采取措施加以防范。

然后,保密工作中还需要注意一些问题。首先,保密工作人员要严守保密纪律,不得擅自传播机构的内部信息。其次,保密工作人员要慎重处理信息的案件,确保保密工作的质量。此外,保密工作人员要始终保持对信息的高度敏感性,及时发现并防范信息泄露的风险。保密工作不仅是合规问题,更是一种态度和素质的体现。

最后,为了提高保密工作水平,保密工作人员需要不断学习和提升自己的能力。首先,保密工作人员应加强与同行的交流与沟通,分享经验和心得,学习他人的先进做法。其次,保密工作人员要关注信息安全领域的最新发展和技术,不断学习和掌握新技能,以应对日益复杂多变的保密环境。此外,保密工作人员要时刻关注国内外的保密法规和政策,及时了解相关政策的变化,并妥善处理与机构、单位、个人之间的信息安全问题。

综上所述,保密工作对现代社会的重要性不容忽视,对保密工作人员来说,也是一项极具挑战性的工作。保密工作人员要时刻保持警惕,加强自身的能力提升,注意保密工作中存在的问题,并及时采取措施解决。只有不断提高保密工作水平,才能更好地维护国家、组织和个人的信息安全。

最新市政府办保密工作心得体会范文(17篇)篇十七

科研生产是企业赖以生存的保障,是公司工作的重点,为使设计出成果,使生产出优质产品,我们努力作好公司管理、后勤保障及协调工作,让科研生产人员能专注于工作,无后顾之忧。今年公司内外召开的各种大小会议以及接待贵宾等事务性活动繁忙,经理部都能统筹安排,工作井井有条,步步到位。特别是在公司外部召开的会议时,部门全体人员加班加点,筹备会务,准备资料,接送参会的外地代表。大家工作兢兢业业,任劳任怨,从不计较个人报酬、得失,使每次会议都得以圆满完成,为公司树立了良好的形象。

今年公司的科研生产任务非常饱满,后勤工作也面临着一些较大的压力。面对这种压力,经理部的员工们没有退缩,他们把压力变成了动力,在人员相对紧张的情况下,经常牺牲休息时间做好各种沟通和服务工作,通过我们的努力完成了公司交给的各项任务,为公司完成今年生产计划实现工作目标做了自己应有的贡献。在负责公司用车管理过程中,针对公司专职司机少车辆有限的情况,部门经理进行了科学管理,合理调配,牺牲了许多休息时间,甚至放弃节假日休息,只要用户有要求或各部门有需求,他们就随叫随到,有求必应,从未因为人员缺乏或车辆不够而影响工作。并且他们特别遵守交通规则,重视交通安全,在全年出车率非常高的情况下从未发生过交通事故,保障了公司和客户的交通安全。在文件资料传阅传送和管理过程中,我部门非常重视保密和质量管理工作,全年共收到外来文件133个,并根据领导批示的文件传阅单进行了有效的传阅;对外传送文件(数字)个,全部严格执行了保密程序。公司内部存档技术资料944个,发放资料91个1138份,更改文件60个440份,销毁资料952份,全部按程序文件要求和保密管理制度规定进行了有效控制,在质量外审过程中,我部门没有一个不合格项。

(一)加强保密宣传教育工作的力度。

今年是保密工作复查年,为夯实保密基础,迎接上级上级有关部门对我公司保密认证的复查工作,防止工作中出现失泄密现象,使保密工作真正做到“预防为主、积极防范”,经理部作为管理部门,不仅不断加强学习,提高自身的保密知识和防范意识,积极参加上级主管部门的保密培训,同时加大了对涉密人员保密宣传教育工作的力度。如:以召开职工大会的形式传达上级领导对保密工作的重要指示;通报保密工作形势和失泄密案例及放录像片来教育职工要高度重视保密工作;开展保密知识答题,不断增强员工保密知识;在保密委员会的领导下,经常开展不定期的保密检查,发现问题及时提醒及时整改;对新入公司的人员进行了保密知识的教育和培训等。通过以上工作,大大增强了全体职工的保密意识,大家真正从思想上重视了保密工作,时时绷紧保密这根弦。

(二)调整保密组织机构人员,充分发挥兼职保密员的作用。

在保密委员会的领导下,积极开展保密工作。由于公司机构变动,保密委员会的成员随之发生变化,因此调整了保密委员会成员和兼职保密员,并进一步明确了分工。为使保密工作做到环环相扣、不留死角,经常督促每个部门的兼职保密员认真负责的履行自己的职责,发现不称职的兼职保密员,毫不留情的进行批评教育,并及时进行更换,通过兼职保密员的具体工作,真正作到随时发现问题随时解决,起到了一定的预防为主、积极防范的作用。

(三)及时调整人员密级,加强对涉密人员的管理。

根据保密法要求和上级指示精神,今年,我们对全体员工工作岗位和工作性质进行了进一步核查,重新确认了各人员的密级,保证了涉密人员与涉密内容的协调统一。

(四)加强对涉密介质的管理,及时对保密安防设施进行升级改造。

经理部加强对涉密介质的管理,对涉密介质的借阅和发放进行有效控制,严格执行登记和审批手续;对上网计算机进行登记制度,下载资料严格要求进行中转,并专门设置了周转计算机和周转移动硬盘。在安防设施的管理上,我们不放过任何一点纰漏,发现问题,及时改,看更多范文请搜索工作帮手网进修复,经常检查保密要害部门和部位的物防设施,使之保持正常工作状态,对老化设施进行更新换代,根据需要及时增配密码柜,保证了保密安全防护系统的可靠性。

三、认真做好质量工作,全面完成质量计划。

本年度质量培训计划中所涉及的人员覆盖范围广,培训内容多,培训的内容涵盖了专业知识、质量管理知识和岗位技能培训等,具有全方位、多元化的特点。在负责公司年度培训计划的制定和监督实施工作中,按季度督促各部门完成培训任务、汇报培训情况,全年培训员工275人次,达标率达100%;对各级管理人员以及从事质量工作的人员,进行管理知识和岗位技能培训、考核,并按规定发放上岗证。公司的技术骨干同志国外参加了技术和管理方面的学习培训,其他方面的培训工作也按照今年年初的人才培训计划全部完成。

在负责公司年度招聘计划的制定和实施工作中,参与组织了3次招聘,人数总共达到四十多人,经理部主要负责前期了解沟通等准备工作、后期录用人员的接收工作与未接收人员的解释工作,使我公司今年的招聘工作圆满成功,并累积了招聘工作经验。

制定员工能力的评价、考核办法。年终完成对所有员工的绩效考核,发现了成绩与不足,也使每个员工有了客观的评价,给领导使用人才提供依据。

根据公司的质量工作要求,建立了全体员工的个人资料档案和人员培训档案,做到有据可查,规范了公司人力资源的管理。质量记录详细、规范,符合规定要求,所以在公司今年的质量审核中没有出现不符合项,还得到了外审专家的一致表扬。

四、抓好制度管理,加强各项工作的管理。

1、严格执行绩效考核制度。

公司颁发了《薪酬管理制度》《绩效考核办法》等一系列的管理制度,经理部严格执行各项规章制度,在每月初进行考勤公示,使得员工的考勤情况更加透明、公正。认真做好考核材料的管理工作,使员工的考核成绩清晰明了。

2、加强了对出入公司大门的管理。

我公司进出公司的闲杂人员较多,给安全防范提出了较大的难题,我们在不断整改安防设施的同时,加强了对保安人员和安全员的教育,做到了层层把关、杜绝任何隐患。

五、加强企业文化建设和精神文明建设,提高公司员工的整体素质。

在党支部的领导下,我部门积极配合配合党政工团,作好精神文明建设的工作。在庆祝中国人们解放军建军八十周年之际,公司组织全体员工到军博参观《我们的队伍向太阳――新中国成立以来国防和舰队建设成就展》,使同志们了解到祖国的飞速发展和日益强大,更感受到作为军工企业的一员肩负保卫祖国的神圣使命,责任重大,不容懈怠,更需加倍努力工作。在庆祝建党八十六周年和伟大祖国诞生五十八周年之际,分别举办了歌颂党、歌唱祖国演唱会,唱革命歌曲,抒爱党爱国情怀,扬拼搏精神,更坚定了同志们努力工作、无私奉献、为公司求得更大发展贡献自己力量的决心。

我们积极开展企业文化建设工作,一年来共出简报13期15篇、质量专刊1期9篇、园地4期54篇、短讯4期54条,共132篇(条),这些宣传报道帮助职工及时了解了公司各方面的基本情况,同时增强了各部门之间的沟通,对推动部门之间的工作、促进公司发展起到了一定的积极作用。

组织职工开展丰富多样的体育运动。积极组织公司篮球队、足球队参与总公司及海军的篮球和足球比赛,为球队提供必要的后勤保障,丰富了大家的业余生活,为大家在紧张忙碌的工作之余积极参加体育锻炼,增强体质创造了有利的条件。积极参加总公司工会举行的各种活动,我公司篮球队参加总公司篮球比赛并夺得了亚军,参与集团公司的足球比赛获得第四名。

组织进行了一次拓展活动,使同志们进一步感悟到了相互配合、团结协作的重要性,更激发了大家勇于挑战自我,奋力拼搏信心和斗志。

关心职工生活。根据公司科研生产的实际情况,8月份公司组织全体员工到南戴河进行了休假放松。大家既得身体上的锻炼和休整,又得到心理上的放松和调节,使同志们能在休闲度假之后更快乐地投入工作。另外公司为今年结婚的同志举行了集体婚宴,使他们感受了圣非凡大家庭的温暖。

六、存在的不足与明年打算。

经理部作为公司的综合管理部门,即负责公司各种规章制度的具体实施,又兼管公司保密办公室和公司工会的具体工作。今年虽然我们做了大量的基础性管理工作,但还存在一些不足之处需要在明年的工作中加以改进,比如对各规章制度实施的监管力度还不够,在明年我部门还准备从加强人员技能培养上入手,做到一人多能,并建立应急机制做到在特殊情况下不耽误任何工作。

回顾x年走过的路程,我们欣喜地看到,经理部的工作已经全面拓开,20xx年我们将根据公司业务发展的要求,重点在人力资源工作上、加强基础管理和检查监督以及在公司的管理和企业文化上下大力气,进一步做好以上几方面的工作。在公司领导和同志们的协助下,我们要与时俱进,积极开拓,奋力拼搏,为公司取得更大的发展而努力工作。

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