团队申请书的申请人(专业15篇)

时间:2024-10-06 作者:灵魂曲

转专业申请书可以帮助学校或机构了解申请者的动机和意愿,从而评估其转专业的合理性和可行性。下面是一些转专业申请书的模板和范文,供你参考,希望能帮助你更好地组织和表达自己的想法。

团队申请书的申请人(专业15篇)篇一

尊敬的老师:

您好!

这次我想您再给我一次机会,我一定会当好这个小组长的。

我发誓,我一定会做到以下几点;

1、会按时检查组员们抄写的作业。

2、不欺负组员内的同学。

3、会把组员们的情况及时告诉老师。等等,很多很多······。

请老师相信我,我一定当好小组长的!一定!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

团队申请书的申请人(专业15篇)篇二

尊敬的各位领导:

我是喷印部品检组组长唐勇,在20xx年的4月,有幸进入公司工作,首先感谢公司给了我这样一个施展能力的机会。

进入公司后,我主要负责喷印部的品质工作,主要内容如下:负责生产首件的确认;现场品质状况的跟进;异常的反馈与处理;机壳套装机测试:品质人员的培训与工作协调;上级交办的其它事项等。在过去的一年,我带领本小组成员按照以下的思路开展工作:

1.努力确保来料品质和出货品质的达成;在制程检查方面,做好半成品抽检,尤其是单色色差问题的检查,提前预防批量性不良流入下工序。

2.严格按照“快”、“准”、“狠”的要求,努力做好各项品质工作。“快”就是处理问题的速度快,不拖延,不积压。“准”就是要严格按标准检查,严格按品质流程做事。“狠”就是坚持“三不”原则,做到不放走一个不良品。

3.做好各项产品测试和记录工作,包括保护套装机测试和油漆性能测试,其记录由文员汇总。发现问题,立即通报相关责任人员处理。

4.及时完成新款水贴纸的打样和送去摩派管理部确认的工作;及时完成新产品开发相关测试任务和品质测试报告整理;100%完成上级交办的工作任务。

5.针对客户反馈的问题点,认真做好制程和出货检查,努力将问题在本厂内处理。

在20xx年,通过努力,我的工作得到了上级和相关领导的肯定,月度考核均达到a级;在与产线品质工作配合上,下半年以来产线满意度均为10分;在降低客诉方面,客诉次数不断下降,尤其在10月到11月连续两月实现了零客诉的目标。

基于以上工作表现,特申请参加年度优秀组长评选活动,请上级领导审核。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

团队申请书的申请人(专业15篇)篇三

事实与理由:

申请人诉的诉讼,具有直接的法律上的利害关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的'意见第57条的规定,特申请追加被申请人为本案被告参加诉讼。

此致

_______________人民法院。

申请人:________。

20__________年3月31日。

团队申请书的申请人(专业15篇)篇四

总经理:

您好!

由于前任iqc组长***离职,品质课iqc组长一职出现空缺。为了做好人员的衔接以及夯实品质队伍,品质课于20xx年**月招收***为预备组长。该员工为中专学历并具有丰富的工作经验,在入职后的第二个月后即独立担当起iqc组长之职,协助品质工程师处理iqc小组内的日常事务,其能力完全胜任iqc组长的任职需要。特申请从9月份起升为iqc组长。

**的优点:

1.做事认真、负责、原则性强。

2.工作条理清晰,具有良好的组织协调能力,在平时的工作中iqc小组内的分工进行合理的安排,能够保质保量的完成领导交代的工作。

3.善于学习,能够很快的熟悉并掌握相关的知识及技能。

4.具备良好的团队意识,善于向团队其他成员传授自己的工作方法和经验。以上,望来总经理给予考虑,期盼批准。谢谢!

申请人:**。

申请日期:20xx.**.**

团队申请书的申请人(专业15篇)篇五

法定代表人:__,该公司董事长住所地:________.

联系电话:____________。

法定代表人:__,该公司经理住所地:____队。

联系电话:_____________。

申请事项:

请求追加__、__、__、__、__、__为本案的被申请执行人。

事实和理由:

现为本案的.顺利执行,以更好的维护申请人的权益,特向贵院提出申请,请求将被执行人的自然人股东xxx、__(_____________)__(______________)__(____________)__(__________)__(___________)追加为本案的被申请执行人,望予以准许。

此致阿克苏市人民法院

申请人:___________。

____年____月____日。

团队申请书的申请人(专业15篇)篇六

致法院:

申请人:__________,男,19__________年10月08日出生,汉族,身份证号码:610122198210082512,住西安市__________村民小组44号。

申请人:__________,女,19__________年08月24日出生,汉族,身份证号码:____________________,住西安市__________村四组。

被申请人:王华,女,1986年8月1日出生,汉族,身份证号:_______________,住西安市长安县韦曲镇副食街1号。

申请事项:请求依法追加被申请人王_____为本案被告参加诉讼。?

事实与理由:

贵院在受理申请人诉被告__________借款合同纠纷一案,被申请人与被告__________于20__________年3月20日领取结婚证,20__________年被告__________与申请人签订了《借款协议》,双方约定还款期限是20__________年11月25日。申请人于20__________年10月27日已履行了30万的.借款义务,至今为止,被告__________没有履行还款义务,被申请人于被告__________婚姻关系存续期间对外借款,被申请人__________与本案具有直接的法律上的利害关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条的规定,特申请追加被申请人__________为本案被告参加诉讼。

此致

西安市__________区人民法院。

申请人:________。

________年________月________日。

团队申请书的申请人(专业15篇)篇七

申请人:xx,男,住xx,电话:xxxx。

被申请人:xx,主要负责人:xx汪心同,地址:xxxx。

申请事项:xx。

事实与理由:xx。

申请人诉闫某某不当得利一案中,原告与被告通过信阳市药品公司同时为信阳市第一人民医院提供药品配送业务。在20xx年上半年间,信阳市第一人民医院将由原告办理配送业务的药品款5万元分别于20xx年1月13日、20xx年2月4日、20xx年4月9日、20xx年5月13日汇至被告的工商银行账户上,之后原告多次找被告要求返还此笔药品款,但是被告对此置之不理,始终没有返还该7万元的药品款。因此,只有被申请人出庭,并承担其应承担的.责任,方可查明事实,解决纠纷。为便于法院查明案件事实,妥善解决纠纷,特依法申请追加被申请人为第三人参加诉讼,请人民法院予以准许。

日期:xx

团队申请书的申请人(专业15篇)篇八

亲爱的老师们、主席们:

大家好!

我是现代管理系xx级营销六班的没,也是系学生会秘书处的一名干事,我这次竞选的是学生会秘书处部长一职,经过在学生会的锻炼,我觉得我比以前成长了许多,并且我也认识到自身的不足,希望主席们能给我继续锻炼自我的机会,我会拼尽全力,竭尽所能为学生会服务,使我们的郑职家园的明天更加辉煌。

学生会是一个优秀的团体,它是郑州职业学院所有学生展示自己的舞台,学生会给予我们机会,只要你够有才,够自信,就可以一展自己的才华,当我刚进学生会时,我的部长告诉我们,在这个圈子里想敢于展示自己,要不怕丢脸。至今我一直记住这句话,也很受用,但是任何事物都有两面性,它是一把双刃剑,有好的一面,也有坏的一面,以下是我对学生会的看法。

郑州职业学院学生会是在学院党领导下,由学生处团委具体指导的学生群众性组织,是学院与广大学生沟通的桥梁和纽带,学生会是一个独立的个体,学院里举办的各类大大小小的活动都是由学生会举办的,可以这么说,郑职院的发展离不开学生会的大力支持,郑职院在学生会的支持下也会越来越辉煌。就像去年举办的第二十八届运动会,以及元旦晚会,还有最近的科技文化艺术节等大型活动的成功举行,离不开学生会全体成员的努力,并且郑职院的日常卫生,安全检查,也由学生会管理。

因此,学生会的发展对学院的发展至关重要。毫不夸张的说:学生会强则学院强,而参加学生会对个人来说更有好处,参加了学生会,就等于给学生施展的平台,能够更好的锻炼自己在各方面的能力,为以后进入社会打下良好的基础,在这个团体,能让你学会与他人团结合作,这也是日后在社会工作的必要条件。

所以我们要珍惜在学生会工作的机会,好好努力!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日。

团队申请书的申请人(专业15篇)篇九

定于本月19日凌晨2点左右,保安部xxx在xxx阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金5000多元。xxx发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

特此通告。

行政人事部。

团队申请书的申请人(专业15篇)篇十

时光飞逝,一年的工作即将结束,回顾20xx年度本部门的工作,在公司的正确领导下,我部门员工团结协作,奋力进取,取得了丰硕的成果,实现销售回笼1.85亿,基本完成了公司下达的销售任务,为公司的发展壮大作出了应有的贡献。根据公司评选优秀团队的有关指导精神,结合我部门的实际情况,现将我部门参评理由做如下阐述:

一.积极开展部门培训、建立完善的部门制度。

我部门在培训上每月进行专业销售知识培训,通过部门员工的讨论选择最具实用的相关知识进行培训,以销售员之间相互培训、一起学习的方式来达到部门整体专业知识的提高。我部门要求销售员每个月出差15-20天,每个月培训时间达到7-10天,通过学习最新的专业销售方面的知识及管理方法,要求每个销售员制定各种销售计划,包括日计划、周计划、月计划、年计划,并且规定月计划在每月25号前交,年计划在11月交。严格执行报表制度,要求每个销售员对每日发货、回笼、应收等做到心中有数,每月做月报表,对当月的发货情况进行汇总,每月月底进行工作总结,总结当月的出差、跟客户交流及产品销售情况,并让销售员对当月的'销售情况做出具体的市场分析,再在月度例会上进行讨论,一旦出现当月销售情况不理想,我们就会对销售计划及时进行调整,以适应不断变化的市场需求。我部门经过此系统培训,1完善了销售员的工作方式,提升了部门竞争力,扩大了产品市场占有率。我部门员工对工作有高度责任感,对工作充满激情,在全国经济逐步复苏的背景下,公司的品牌形象也更加深入人心,在这个大背景下,公司为我们提供了一个实现自我理想的舞台,我们尤为珍惜这样的机会,在今后的工作中争取百尺竿头,更进一步。我部门内部制定了严格的规章制度,自我约束强,员工上下班不迟到,不早退,上班未完成的工作经常加班加点,能够自觉遵守公司的规章制度,与其他各部门之间的工作责任明确,衔接良好,相处融洽。

二.注重团队建设。

2每个员工的成长,领导每个月都会分别与员工进行谈话,详细了解员工的工作状态,分析销售情况,总结每个员工存在的不足之处,以便他们不断提高工作效率。

三.实现销售额超历史,基本完成销售任务。

3客户数量增加达38个;产品增多,尝试以新的方式开发市场。有关兽药主要产品20xx年度销售情况与20xx年度对比见下表:

四.精诚合作,众志成城为公司铸就辉煌。

我部门总共八位员工,真正从事原料销售业务的是六个人,加上部门经理总共八个人,一人做销售内勤。四个人负责全国南方的原料销售,工作量相对较大,但每个人工作效率都非常高,我部门人均销售为4500万元,死呆帐率为0。每个员工都在自己的岗位上发挥着各自的作用,做到了人尽其才。当遇到公司的原料紧张时,采购部一时定不到货,我部门从客户处联系并采购到原料药,碰到原料产品涨价时,我部门及时反馈信息,并第一时间采购到即将涨价的原料药。同事之间也经常交流工作心得,把从客户那收集到的信息拿出来共享,一起分析行业动态,并及时将获得的资料反馈给生产部,让生产部能够第一时间掌握市场信息,及时调整生产计划。在业务往来上,本年度我部门新拓展了几个大的单位,解决了一些历史遗留客户。我部门销售市场分布在全4国各地、大江南北,客户分散,拜访路线长,出差频繁。出一趟差要耗费公司大量的人力物力,在出差的过程中,我们本着为公司节约成本,节约时间的原则,想方设法控制出差费用,降低出差费用,为公司节约经费,这充分体现了我部门人员以公司为家的主人翁精神。正是因为有了我部门员工在前方市场的冲锋陷阵,为公司争取到了充足的销售订单,从而保障了后方生产的繁荣景象,为公司产业调整和发展壮大作出了不可磨灭的贡献。

综上所述,我部门符合优秀团队的评比条件,望公司领导给予考查核实,我部门将以此次评比为契机,进一步完善今后的工作,竭诚为公司创造更大的效益!

团队申请书的申请人(专业15篇)篇十一

敬爱的xx总:

时光飞逝,一年的工作即将结束,回顾20xx年度本部门的工作,在公司的正确领导下,我部门员工团结协作,奋力进取,取得了丰硕的成果,实现销售回笼1.85亿,基本完成了公司下达的销售任务,为公司的发展壮大作出了应有的贡献。根据公司评选优秀团队的有关指导精神,结合我部门的实际情况,现将我部门参评理由做如下阐述:

一.积极开展部门培训、建立完善的部门制度。

完善了销售员的工作方式,提升了部门竞争力,扩大了产品市场占有率。我部门员工对工作有高度责任感,对工作充满激情,在全国经济逐步复苏的背景下,公司的品牌形象也更加深入人心,在这个大背景下,公司为我们提供了一个实现自我理想的舞台,我们尤为珍惜这样的机会,在今后的工作中争取百尺竿头,更进一步。我部门内部制定了严格的规章制度,自我约束强,员工上下班不迟到,不早退,上班未完成的工作经常加班加点,能够自觉遵守公司的规章制度,与其他各部门之间的工作责任明确,衔接良好,相处融洽。

二.注重团队建设。

我部门同事之间团结协作,互帮互助,老员工对于新进的员工不遗余力的给予各种帮助,细心的指出他们的不足,通过言传身教在各种实践中促进他们成长。在人员的安排上,实行师徒制度,要求每一个有。

经验。

的老员工带一个徒弟。我部门老员工带新徒弟的过程是一个全程跟进的过程,包括最基础的做合同、销售订单、请发单等都是手把手耐心教导,尤其是平常工作内容比较琐碎,忙起来就容易混乱,老员工总会把他们在工作中获得的宝贵经验毫无保留得传授给徒弟,严格要求徒弟做好详细的工作记录,包括合同发货明细、承兑登记、发票登记等,使新员工在将来的工作中养成了良好的习惯。在外出回返客户时,老员工也会带着徒弟,通过自身跟客户的交流来指导徒弟,使新员工获得更多经验,为他们将来能够独当一面创造条件。另外,我部门重视每个员工的成长,领导每个月都会分别与员工进行谈话,详细了解员工的工作状态,分析销售情况,总结每个员工存在的不足之处,以便他们不断提高工作效率。

三.实现销售额超历史,基本完成销售任务。

20xx年在全球经济复苏仍不理想的背景下,畜牧业发展存在诸多困难,面临较大压力,既有上半年畜牧行业全面爆发的五号病,又有内部产业链上年初主要畜产品价格下行,养殖效益下降,亏损一度增多等困难和问题,造成养殖户续栏积极性不高,出现饲料行业普遍不景气,导致上半年我公司50%粉销售惨淡,下半年行情出现好转,50%粉价格有所回升,但是由于公司出现断货现象,致使一部分客户流失。因此,我部门上半年50%粉销量下降明显,下半年经过我部门研讨改变销售策略及下半年主要畜产品价格稳中有升,养殖户效益的好转,饲料工业总体保持平稳发展,50%粉销量明显有了回升,在如此艰难的形势下实现了南方区域有了大的增长。在药品的销售上,由于养殖户养殖成本的升高,用药积极性并不高,往往只有牲畜生病了才给药,而且给的也是廉价药品,特别是保健药品用药需求下降,在面临如此严峻的销售形式下,我部门销售人员没有退却迎难而上,不但保证了兽药销售总量的持续增长,甚至个别产品的销量有了大的飞跃。另外,我部门新增猪药事业部,主要从事终端猪场的开发,他们今年主要完成了市场调查工作,客户开发的政策主要坚持先做好点,以点带面,逐步形成网络,现款交易,总结成功经验后逐步推广,客户数量增加达38个;产品增多,尝试以新的方式开发市场。有关兽药主要产品20xx年度销售情况与20xx年度对比见下表:

四.精诚合作,众志成城为公司铸就辉煌。

我部门总共八位员工,真正从事原料销售业务的是六个人,加上部门经理总共八个人,一人做销售内勤。四个人负责全国南方的原料销售,工作量相对较大,但每个人工作效率都非常高,我部门人均销售为4500万元,死呆帐率为0。每个员工都在自己的岗位上发挥着各自的作用,做到了人尽其才。当遇到公司的原料紧张时,采购部一时定不到货,我部门从客户处联系并采购到原料药,碰到原料产品涨价时,我部门及时反馈信息,并第一时间采购到即将涨价的原料药。同事之间也经常交流工作心得,把从客户那收集到的信息拿出来共享,一起分析行业动态,并及时将获得的资料反馈给生产部,让生产部能够第一时间掌握市场信息,及时调整生产计划。在业务往来上,本年度我部门新拓展了几个大的单位,解决了一些历史遗留客户。我部门销售市场分布在全国各地、大江南北,客户分散,拜访路线长,出差频繁。出一趟差要耗费公司大量的人力物力,在出差的过程中,我们本着为公司节约成本,节约时间的原则,想方设法控制出差费用,降低出差费用,为公司节约经费,这充分体现了我部门人员以公司为家的主人翁精神。正是因为有了我部门员工在前方市场的冲锋陷阵,为公司争取到了充足的销售订单,从而保障了后方生产的繁荣景象,为公司产业调整和发展壮大作出了不可磨灭的贡献。

综上所述,我部门符合优秀团队的评比条件,望公司领导给予考查核实,我部门将以此次评比为契机,进一步完善今后的工作,竭诚为公司创造更大的效益!

此致

敬礼!

申请人:xx。

团队申请书的申请人(专业15篇)篇十二

各位护理姐妹们:

我从事临床护理工作,大专学历,主管护师。在这里我以平常人的心态参与责护组长竞聘。首先,感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我们互相学习的机会,尤其为年轻护士营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。

临床护理工作的锻炼,我不断在积极进取追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己、认识自己。我深信能够胜任责护组长这个岗位。

我只是一名普普通通的护理工作者,所做的一切只是在“尽职”,没有惊天动地的故事,没有催人泪下的豪言状语,在平凡的岗位上,默默无闻的抚慰着病人受伤的心,将病房当战场,把病人当亲人,严谨认真的工作态度,无微不至的关怀、和蔼可亲的微笑,使患者及家属踏实。

在实际工作中,不论再忙、再累、再脏,以病人为护理中心的信念,为病人提供优质、安全、耐心、细致的服务,多年来,我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责,日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献,这就是繁琐与辛劳之中的圣洁,我就是这样一名平凡的护理工作者,在“人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下,为那些身患疾病,陷入困境中无助的病人,洒下心血和汗水,默默奉献着自己。

作为一名责护组长,除了具有一定的基础理论外,还必须具备一定的专科理论知识和各种能力与技巧。在护理中要始终保持稳定的情绪,以乐观、和善、友爱的态度影响病人,以自身的积极言行感染病人。对病人做到微笑服务,全面掌握病人病情、护理和治疗。根据病人具体病情提出护理计划,制定护理措施,提高自己的专业技术水平,加强对病人的基础护理,减少病人的痛苦,建立良好的护患关系,为病人提供优质的护理治疗和服务。我之所以竞聘这个岗位,主要因为我在工作期间具备一下几个方面:

1、我认为自己工作负责,能严格要求自己,工作踏实,爱自己的工作岗位,爱自己的专业。

2、能熟练掌握泌尿外科的专科护理常规,有丰富的临床护理经验,能对急危重症病人进行有效抢救。

3、静脉穿刺成功率高,病人满意。

4、根据病人的文化层次,年龄的不同,对疾病的理解不同,掌握患者的心理状态,情绪变化,针对性的与患者交流、沟通、进行心理护理。

如果我竞聘成功,我将努力做到严格要求自己,不断学习,与时具进,开拓进取。以全身心的精力,积极投入到新的工作中去。如果竞聘未成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位尽心尽责。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

团队申请书的申请人(专业15篇)篇十三

由于很多笔项目签单的成功,公司给予我奖金以及摆了庆功宴祝贺,我非常感谢和高兴,谢谢赵总及公司各位同事在工作中给予的指导和帮助!

回顾过去:我于月走进虹加工作的时间里,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好自己的工作,尽自己最大的努力,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。面对别的同事签单成功我在高兴的同时,不仅一次次问自己,我呢,欠缺什么,自己离成功还有多少距离?我坚持,只有坚持,同时坚信,只要做好了属于自己的工作,就会有回报。

浐灞新城这一项目签订的过程是曲折的,中途,我也沮丧,也失落过,但是在赵总的支持和帮助下,在经理,同事的出谋划策下,终于一步步将这个项目拿下。我由衷感谢你们的支持和帮助!

无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。从开始进入虹加,开始接触合金电缆销售工作至今,除了逐步熟悉流程,我在销售技巧及商务谈判等方面还有很多要学习的地方!

我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次奖励我再次向每位员工传达与说明了只要有付出,必有收获的务实文化和平凡道理。我深知,我做得不够的地方太多太多,有很多的东西,还需要我去学习。我会在踏实肯干的同时,加快脚步,虚心向别人学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。

我能成为虹加的一份子是幸运的,希望在以后的日子里,大家一起携手,为我们这个大家庭各出一份力,我们一起努力奋斗!

团队申请书的申请人(专业15篇)篇十四

尊敬的领导:

我叫___,于20xx年4月16日进入公司,至今有3个月了,完成了公司对员工的试用考核。在此期间,我在公司销售部担任置业顾问一职,日常工作主要学习房地产基础知识和房地产销售流程,平时也参与公司项目前期的日常工作。试用期间,我积极配合了公司领导安排的工作,学会了如何才能把工作做得最好,如何才能处理好自己与其他同事间的关系,最主要的是学会了更多为人处事的方式方法。为了让公司更信任我的工作,也希望公司能给我一个展示自我的发展平台,使我能更进一步的融入公司。我会全心全意为公司服务,积极学习以适应公司的需要。现提出转正申请,恳请领导批准。

申请人:___20xx年7月16日我是一个性格开朗、活泼,喜欢结交朋友的人。对待工作态度认真,与同事之间和睦相处。虽然有的时候也会有不愉快的事情,但是我还是会用我活泼的性格去化解。因为性格的关系,我这个人说话比较直,自己看到什么,心里想什么就会说出来。这也是我最大的毛病,所以就会不小心伤到身边的人。从今以后我会和身边的同事处好关系,因为我知道身边的人会帮助我架起一座成功的桥梁,不再去计较那些对与错。学会和自己赛跑,不去和别人比较。同时我也会积极的做好工作,做好领导布置的任务,努力学习别人的长处,积极适应公司的发展和公司发展的需要。

副总经理意见。

原职位:

岗位:

原薪资:

现职务:

岗位:

现薪资等级:

团队申请书的申请人(专业15篇)篇十五

编号:

华中农业大学大学生创业实践中心。

共青团华中农业大学委员会。

二〇一*年十月。

填写说明。

一、填写内容必须实事求是,表达明确严谨,空缺项请填“无”。

二、各团队必须自行选择一名指导老师。申报书由所在学院分管领导核查、签署意见并加盖公章后,一式三份,于11月10日前报送校学生会创新创业中心办公室(荟园4栋校学生会办公室,值班时间:周日至周四晚9:00-10:30)。

三、申请书的内容可参考末页附录中所提供的“创业计划书模板”,并结合自身项目的`具体情况进行填写。

四、格式要求:内容部分均用五号宋体,单倍行距;需签字部分由相关人员以黑色钢笔或水笔签名。申请书用a4纸双面打印,于左侧双颗钉装订成册。

五、如果你团队的项目已经在运营,请在计划书“资产与财务”中注明,并以月为单位写明该项目的收入与盈利情况。

备注:成绩排名需填写“成绩名次/班级总人数”。

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