隔离场所工作总结 集中隔离点消杀工作总结(优秀7篇)

时间:2024-12-19 作者:雨中梧

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

隔离场所工作总结 集中隔离点消杀工作总结篇一

近期发生的新型冠状病毒感染的.肺炎疫情,农村大喇叭又一次显示出它的威力。听听村支书这包含讥讽味道的告诫:“你不要以为你上人家去,人家就很欢迎你,你别太自信了!”也有平和的劝说:“各位乡亲,现在正是疫情预防的关键时期,大家千万不要掉以轻心,不组织、不参加任何聚会、聚餐,不参加农村自办的集体性婚庆宴席……”;更有“硬核”的训斥:“你把党支部村委会的号召当耳旁风了?刀都架在脖子上了,还不知道厉害!我隔离你!”真是“一把钥匙开一把锁”,这些简单粗暴、严中有爱的喊话,因担当而有力,比讲大道理还管用:“空村”立马出现,聚堆备受约束,仔细品味,这些乍听上去有些刺耳的乡音,却因情真而动听。

“雷霆与雨露,一例是春风。”病毒来势汹汹,村干部心急惦念,党支部成了保护群众的坚强堡垒。他们充分利用乡村的大喇叭,用最简单、最直接、最有效的方式、浓浓方言味道的直白贴心话,或风趣、或幽默、或粗鲁、或温和,将节日期间的防疫须知,通过通俗易懂的方式传达给村民,呼吁大家做好防疫,加大了新型肺炎疫情防控宣传力度,简单却有效、实用且管用,打通了防控疫情信息的最后一公里,成为一支打赢新型病毒防疫战不可或缺的力量。

较之于城市,农村地区分布面积广、外出务工人员多、个别人的传统观念仍根深蒂固,而且医疗水平有限,信息传播不畅,农民的防控意识相对薄弱,防控手段相对较少,因此,疫情防控万万不可忽视农村。如何防范疫情在农村扩散,更是一场严峻的大考,各地在做好城市防控的同时,应把目光下移,力量下移,依靠严密的防范体系和科学的防治技术,守住农村这个大战场,打赢这场守护人民群众生命安全和身体健康的疫情防控攻坚战。

一个党员一面旗。面对严峻的疫情阻击战,广大基层党组织和村干部队伍是一股关乎输赢的重要力量。他们在迅速组织群众、动员群众、宣传群众,普及科学防控知识、提高群众防范意识、坚定抗疫必胜信心、实施联防联控、群防群控,有效遏制疫情扩散等方面,有着不可替代的独特优势。广大党员要牢记人民利益高于一切,做到守土有责、守土担责、守土尽责,充分发挥先锋模范作用,让胸前党徽熠熠生辉。

“同舟共济海让路,号子一喊浪靠边。”只要全国上下戮力同心,撸袖加油,笃定“越是艰险越向前”的雄心壮志,我们就一定能夺取这次重大战“疫”的胜利,如此,才是真正把初心写在了行动上,把使命落在了岗位上,“大喇叭”的声音定会是另一种味道!

隔离场所工作总结 集中隔离点消杀工作总结篇二

一、公共场所监督情况

(一)监督覆盖率:截至12月份,我科共直管公共场所68家,其中旅馆业36家;文化娱乐场所5家;游泳场馆3家;电影院3家、茶馆2家、图书及展览馆3家;商场8家;书店3家;美容美发店2家,洗浴3家。全年共审、办、换公共场所卫生许可证58家,其中新办证12家、换证16家,持证率为100%,全年共体检5962人。共监督检查156户次,监督频率为每户2次以上,监督覆盖率为100%。

(二)培训工作:为提高公共场所单位从业人员的卫生意识,一年来我科共组织举办公共场所卫生知识培训16期,参加培训的公共场所单位共有61家,培训人数1292人,主要培训了公共场所卫生知识、要求及规范。为及时落实培训效果,培训后再次对公共场所进行大面积日常检查,发现各单位卫生制度健全、制度落实较为到位、记录规范等,取得了很好的培训效果。

(三)量化分级管理:为进一步加大量化分级管理工作推进力度,提高公共场所卫生管理水平,我科在去年评审的基础上,今年对直管的36家宾馆饭店再次进行了卫生监督量化分级复查评审,按照量化分级评审标准,经评审,锦江国际酒店、中乐百花酒店、信阳宾馆三家单位因卫生管理规范被评定为a级单位,从而使a级单位增加为6家,其余b级为27家,c级为3家。宾馆饭店卫生监督量化分级管理达100%。通过公共场所卫生监督量化分级管理工作,进一步树立起经营单位是卫生安全第一责任人的理念,提高自律意识,规范经营行为,提高了我市公共场所的卫生水平。

(四)中央空调清洗工作:为规范公共场所集中空调通风系统使用行为,提高卫生管理水平,防止传染病传播和健康危害事故的发生,维护大众的健康权益,今年以来,我科按照《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》、《集中空调通风系统清洗卫生要求》等有关文件要求,加大上门监督指导频次,严把集中空调清洗准入关。主要是加强空调清洗机构的资格审核工作。凡集中空调通风系统未清洗消毒的公共场所,设施不符合卫生标准和要求,我科采取不给予新办、延续公共场所卫生许可证并进行处罚等措施。截止目前我科直管19家设有集中空调通风系统公共场所经营单位,已有x酒店、x宾馆、x宾馆等11家单位进行清洗,其余8家单位正在协商中,力争到明年初,把市直管设有集中空调通风系统的单位清洗率达到100%。从而提高公共场所集中空调通风系统卫生水平,切实保障公众的健康利益。

(五)推广使用安全套预防艾滋病和性病综合干预工作:按照《河南省卫生厅卫生监督局关于开展推广使用安全套预防艾滋病和性病综合干预的通知》文件要求,一年来,我科大力开展了全市范围内宾馆旅店、洗浴及娱乐场所内设置安全套发售设施专项监督检查工作,先后深入x、x等县进行了指导,通过反复检查指导,促使全市36家星级宾馆,均在客房内摆放有安全套,摆放率达100%;普通旅馆酒店755家,摆放安全套749家,摆放率为99%。2013年我市的宾馆、旅店等经营单位基本接近达到了放置安全套或设置安全套发售设施覆盖率为100%的工作目标。目前省局已把我市作为此项工作的试点市。

(六)卫生监督信息公示工作:为规范公共场所经营单位卫生监督管理行为,加强公共场所经营单位透明度,让消费者及时了解卫生监督信息,更好地保护自我健康,维护消费权益。按照《公共场所卫生管理条例实施细则》法规的要求,我科制定了2013年卫生监督信息公示实施方案及计划,进一步加强了对市直管公共场所经营单位公示卫生监督信息工作的检查指导,一年来先后在x、x、x等68家公共场所经营单位统一放置了“x市公共场所卫生信息公示宣传机”,将经营单位的卫生许可信息、单位卫生管理、从业人员健康信息、卫生监督检查情况、咨询投诉电话等向公众公示,让消费者及时、便捷地了解该经营单位卫生监督情况,做到明白消费、投诉有门,实现和谐创建文明城市的目的。

(七)卫生监督信息报告工作:卫生监督信息报告工作是对全年卫生监督工作的量化总结,为扎实开展此项工作,2013年,我科固定了信息报告员并认真学习了2013年信息报告工作的新要求,做到了规范填报,严格审查,确保了填报数据的真实性和准确性。在本年度卫生监督信息报告工作中,共完成市直管公共场所72家经营单位填报及审核上报工作,填报率为100%,确保了2013年度的报告任务圆满完成。

(八)公共场所快速检测工作:自2013年5月我局购买公共场所快速检测设备以来,在监督三科成员的努力下,使现有仪器试剂物尽其用,相继对17家商场、宾馆及3家游泳场馆开展了微小型气候和池水余氯的快速检测,检测合格率为100%,做到了快检工作有条理有依据的进行,使公共场所快检工作有了初步成型,为提供参考依据做好公共场所监督工作打下了基础,同时使我市的公共场所监督水平迈上一个新的起点。

(九)专项整治工作:为了更有效的提升公共场所卫生管理水平,今年我科加大了执法力度,对直管的公共场所经营单位进行了多次专项整治,先后开展了沐浴场所、歌舞厅、游泳场馆等专项整治,发现主要存在部分从业人员无健康证上岗,卫生信息未公示、卫生许可证过期等违法现象,针对问题,我科进行了反复监督检查,责令限期整改。截止11月底,全年共立案8起,处罚金额45000元,目前8起案件已全部结案,相关经营单位已全部整改到位。通过各项专项整治,市直管的公共场所卫生状况已得到进一步规范,为社会各界创造了良好地卫生安全环境,有效保障了广大群众的身体健康。

二、集中消毒餐具单位监督情况

为加强我市餐饮具集中消毒单位管理,规范餐饮具消毒经营行为,提高餐饮具卫生质量。2013年我科在监督中从两个方面入手:一方面按照市局的工作部署,年初协助市局出台了《x市餐饮具集中消毒单位生产规范》,下发到每个餐具消毒企业,从专业知识的角度来规范企业,提高技术能力。在日常监管中开展了餐饮具集中消毒企业负责人及从业人员的培训,培训了相关卫生法律、法规。通过培训进一步提高餐饮具集中消毒企业从业人员卫生意识。在监督过程中严查了餐饮具集中消毒单位的餐饮具清洗、消毒、烘干的机械设备和筷子消毒专用设备,包括生产用水和清洗餐具时间、消毒温度及消毒时间必须符合卫生要求等;另一方面加强了消毒餐具的抽检检测,为准确及时掌握消毒企业餐具的消毒质量,餐具检验由去年的委托送检改为今年的抽检,严禁了各餐饮具集中消毒企业向疾控中心进行送检。按照《餐饮具集中消毒单位卫生监督规范》的要求,每年至少对餐饮具集中消毒企业的消毒餐具抽检1次,样品不少于10件。为保证我市餐饮具消毒质量,我科规定每季度对餐饮具集中消毒企业的消毒餐具抽检了1次,检测项目包括感官指标、微生物和理化指标。全年共抽检市直管3家餐饮具集中消毒单位的消毒餐具120件,合格率100%。此外,我科帮助指导创联餐饮具集中消毒公司自建了产品检验室,开展了感官指标及大肠菌群的检测项目。从而有效督促餐具消毒企业落实消毒措施,确保了餐饮具消毒质量。

三、食品安全风险快速检测情况

为落实《2013年x食品安全风险监测快速检测工作方案》,完成省卫生厅下达的食品安全快速监测任务,及时发现食品安全隐患,进行风险预警,我科先后制定了实施方案和计划,协助我局自建了食品快速检验室,购买了检验仪器及试剂,并集中全科力量,在今年8至10月份,先后抽检了我市各农贸市场、超市、餐饮单位和食品加工(作坊)等食品生产经营环节的猪肉、牛肉、羊肉、肉丸、肉馅、饮料、米面制品、食用植物油、熟肉制品、水发食品等共计10大类食品1000份样品。由于工作任务重,工作中我科加班加点,按照省厅要求严格按步骤做好每一个检测项目,并把每一个检测项目结果均认真按《食品安全风险评估快速检测结果登记表》进行了填写,并于10月25日将全部检测结果上报至x市卫生监督局,从而按时保质保量地完成了省卫生厅下达的食品安全快速监测任务。

四、目前存在的问题

(一)公共场所监督工作方面:一是部分公共场所经营单位经营者转让频繁,且从业人员流动性较大,业主法律意识淡薄,以致于部份从业人员不能持有效健康证明上岗。二是监督与监测不能同步,公共场所经营单位办新证及复核必须出示同年度的监测资料,由于不能及时有效进行监测,致使监督工作滞后;三是公共场所集中空调通风系统无监测资料,无法开展卫生学评价,严重影响此项工作的开展。

(二)集中消毒餐具单位监督工作方面:一是卫生监管法规依据不足,国务院2004年取消了消毒服务机构的卫生许可,对少数卫生审查不合格的餐饮具集中消毒单位或者随意降低生产工艺标准的餐饮具集中消毒单位不能采取诸如取缔的强制性行政措施。按照《餐饮具集中消毒单位卫生监督规范》要求,卫生行政部门只能对取得工商营业执照的餐饮具集中消毒单位实施日常监督管理,行使监督管理职权。卫生行政部门在接到工商行政部门的发证信息通报后,方可指派两名卫生监督人员对餐饮具集中消毒单位进行现场监督检查。不利于对日益增多的餐饮具集中消毒单位的监督管理。二是由于利润较低,部分餐饮具集中消毒单位单位硬件设施投入不足,均没有自检室,无法开展批批检验,委托检验在时间上很难满足生产要求。

五、下步工作打算

(一)进一步加大公共场所卫生监督执法力度。2014年我科将在市直管公共场所经营单位实施“制度全、资料全、设施全;亮证照、亮公示、亮标识;服务优质化、监督规范化、培训常态化”的“全、亮、化”管理。一是强化监督指导公共场所经营单位逐步完善各项卫生管理制度、卫生设施、加强卫生管理,消除卫生安全隐患。同时,进一步建立与经营单位之间良好的沟通机制,及时向管理相对人宣传卫生监督法律法规,促进公共场所经营单位自觉承担起卫生安全责任,加强自我约束和管理水平的提高。二是加强卫生许可证发放、年度审审核工作。严格按照市卫生局规定的发放要求做好资料准备工作,督促各生产经营单位完善档案资料,增加硬件建设投入。三是进一步督促使用集中空调的公共场所经营单位制定和完善中央空调卫生管理制度及预防空调通风系统传播传染病的应急预案,定期对风管、过滤网、冷却塔等主要部件进行清洗和消毒,确保集中空调通风系统在开放季节安全卫生的运行。四是强力开展安全套预防艾滋病和性病综合干预工作,作为试点市,我科将把此项工作列为2014年一项重点工作来抓,严格规范管理,按照试点市标准要求,力争我市公共场所经营单位在推广使用安全套防治艾滋病摆放率达到100%。五是强化公共场所经营单位从业人员动态,完善公共场所从业人员信息功能建设,建立健全公共场所从业人员档案,实行从业人员基本情况统计上报,从而进一步提高体检率。

(二)进一步强化规范集中式消毒餐具单位经营行为。一是完善管理规范,制定统一的餐饮具集中消毒卫生管理台账(包括日常管理、采购消毒剂索证管理、生产过程记录、进出货管理),从而提高监管效能,提高餐饮具消毒质量。二是实施远程监控加强对餐饮具集中消毒单位质量监管,2014年我科将督促各餐饮具集中消毒单位对其生产线中的各个环节(清洗-消毒-包装)分别安装了视频采集设备,并通过互联网技术将采集到的监控画面与我局进行了联网,我科执法人员在监视器前就能实时时刻对消毒单位生产运作各环节开展远程监控,从而对提高监管效率,规范企业自律,来推动我市餐饮具消毒企业监督管理工作再上新台阶、新水平。

二0一三年十二月五日

隔离场所工作总结 集中隔离点消杀工作总结篇三

随着春节假期结束,各地回乡人员陆续返程。即便客流保持低位运行,但仍动辄日均千万人次以上。随着人口流动,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作正迎来一次新的挑战。早敲警钟、早做谋划、紧密布防,让阻遏疫情扩散的防护网再紧实一些、再牢固一些,才能让返程之路少一些忧虑,多一分安全。

我们应有自警,防疫没有任何侥幸可言。当前,疫情防控仍处于关键时期。有些隐匿性传染不容易被发现,人群集聚就是风险,人群大规模流动就潜藏着大规模暴发的风险。就各地防控工作而言,也还存在一些认知盲点、落实盲点,形势仍然复杂严峻。城市规模叠加返程高峰,严峻形势需要所有人提高警惕、做好防护。

我们应有自信,从已知的医学信息看,新型冠状病毒感染的肺炎并非不可治愈,也并非不可防御。从春节到现在,全国各地联防联控、群防群治,对遏制疫情扩散和蔓延发挥了重要作用。目前多个省区市已经全部启动重大突发公共卫生事件一级响应,疫情防控正在全面推进,防控力度持续加大。确保防控各项措施落实到位,确保防控工作扎实有力,才能在人口流动量增大的情况下程度减少疫情扩散。

我们也应有自觉,面对疫情每个人都要自觉负起责任。隔绝疫情是社会共同责任,每个人的安危都与其他人的安危紧密相关。返程中遇到疫情检测,不妨耐心对待、积极配合。出行者也需要提前掌握职能部门和媒体发布的公众预防指南,克服不必要的恐惧和慌乱。本着守法和负责的原则,个人做好自我防护,就是对他人的负责;个人自觉做防疫情扩散的节点,就是为斩断疫情的传播链条贡献力量。

我们还必须自强,遵循依法和科学的要求,防控疫情的力度再怎么加强也不为过。返程人员增加,特别需要各地区、各部门制定周密的`应对预案和防控措施,把形势估计得更严峻一些,把问题想得更复杂一些,把措施定得更超前一些,把决心下得更大一些,把服务做得更暖心细心一些。

疫情防控是一项系统工程,每个环节都要夯实责任、不出差错。相关部门也需要做好保障工作,确保人们安全返程返工。

 

隔离场所工作总结 集中隔离点消杀工作总结篇四

疫情就是命令,疫情就是职责,1月26日,接到护理部的调令,安排好科里的工作和家里事情后,收拾好行李就上了一线。记得出门时,我故作轻松。儿子说“妈妈,你怎么像打了鸡血一样?你不怕吗?”我说:“不怕,因为我身后有你们!”刚满18岁的儿子用他那已经有力地拳头和我击掌:“妈妈加油,保护好自己!”1月29日,小伙子瞒着我报了社区志愿者,儿子用他的行动来响应我、鼓励我,亲人的支持更让我有了战胜困难、战胜自己的决心。

当踏入了抗击肺炎的队伍,我们第一梯队人员风雨同舟,披荆斩棘。在这个队伍中,有科室的`护士长,也有科室的骨干,还有我们将要退休的老护士,大家万众一心,按照医院下达的流程及规章制度,以责任和担当筑起了疫情防控堤坝。

在此期间,院各级领导和护理部给予我们一线人员最真切关心与帮助,饮食上、生活上,尽其最大努力满足我们的生活需求,提供专业的心理疏导,提高了我们的免疫力和心理安慰,增强了我们战胜病魔的信心。

一个月的抗疫工作,兄弟姐妹们圆满完成了第一梯队的治疗护理工作。初心使命不是泛泛而谈就能体会的,它浸润在明责、履责、尽责中,还要兼不怕牲牺、敢于思考,不能盲目的工作,体现在能不能取得防疫成效上。值得骄傲的是,我们优秀的护理团队经受住了考验,当听到患者说“谢谢”的一瞬间,所有的苦累都化成一抹微笑,化作对他们的美好祝愿!

值此护士节到来之际,祝愿护士节兄姐妹们节日快乐!让我们心相连、情相拥、爱相通,不胆怯、不退缩,肩并肩、手挽手,护祖国山河无恙,国泰民安!

隔离场所工作总结 集中隔离点消杀工作总结篇五

当前我市在xxxx区共配备2家隔离观察点,分别为华园店、维也纳酒店(2路店)。按照《关于印发xxxx省传染病集中隔离留验场所建设指导意见》要求,各隔离点选定前均通过专家组现场考察并验收合格,落实好物资区域、工作人员区域、应急救助及人流通道设置等工作。隔离房间均为独立空调系统或配有新风系统的中央空调,并按照单人单间要求隔离居住。

(一)配备服务队驻守。各隔离点服务队均有疾控中心、市医院、街道办、公安等人员组成,并明确各点负责人及各门部职责,责任到人。累计共投入工作人员约70人,每个隔离场所至少配备2名医生(其中1人是心理医生)、2名护士及1名防疫人员,并严格按照规定全流程做好个人防护。截至8月21日2:00,隔离点现有工作人员约48人。

防护服680套、隔离衣580套、鞋套690双、医用帽子900个、防护眼罩80个、手套4000双面罩86个、75%酒精225瓶、消毒粉420瓶。

(三)强化医疗保障一是配备专业化服务队,隔离场所工作人员均参与了市人民医院xxxx及市疾控分别进行xxxx心理疏导和危机干预及集中隔离点疫情防控培训会议。二是落实24小时值守,每个集中隔离点实行24小时轮流值守,随时为隔离人员提供服务,并做好突发情况应对。三是落实每日巡检工作,由临床医生、心理医师和护士组成医疗观察对象健康风险评估小组,每日对集中隔离人员进行巡诊,落实心身健康风险评估及健康登记。2020年8月16日截止8月22日,评估小组累计巡诊2052人次。四是实应急救治配备,各隔离点配备了急救药械等设备设施,包括血压计、听诊器、除颤仪便携式心电图机、氧气袋(瓶)、急救箱、硝酸甘油等,以应对隔离人员身体出现突发异常时得到及时处置。五是构建医疗处置机制,搭建隔离场所医疗保障组与市第六人民医院、市心理康复医院、市级专家组的沟通联络和信息报告的微信沟通平台,同时开通市人民医院对隔离人员转诊救治的绿色通道,保障人员迅速得到更高的救治服务,提高隔离点健康服务效能。

(四)收住隔离及核酸检测情况截至8月21日8:00,累计收住568人,累计解除隔离人员87人,累计转居家隔离人员302人(其中1人由居家再转集中隔离点)。现住540人,其中纳酒店95人,xx店145人。2020年8月15日19:00-7月21日24:00,共采集120名隔离人员咽拭子样品,新冠核酸检测结果均为阴性;共采集45名工作人员咽拭子样品,新冠核酸检测结果均为阴性。

(五)场地消杀防控情况市疾控中心对隔离点开展了预防性消毒,并对化粪池投药;同时,对隔离点消毒人员进行消杀培训,并对隔离市域、公共市域开展每日消杀作业,对已清退的房间进行终末消毒。截至8月21日24:00,累计消毒房间778间55层楼道。

(一)部分隔离人员对居住环境或(和)饮食要求比较高,对隔离收费不满,居家隔离意愿强。

(二)有些患有高血压、糖尿病等基础疾病的老年隔离人员对服务队的健康服务与隔离管控工作配合程度较低。

(三)有些隔离人员期间出现恐慌、焦虑等心理健康问题。

(一)加强人员培训。对隔离点服务队人员开展个人防护及事件报告处置等专项培训,重点提高驻点医务人员急救与实操技能及心理健康风险评估能力等。

(二)强化隔离管控效能。继续严格落实隔离人员管控要求,做好单人单间隔离、人员健康监测采样、随时消毒等工作,重点关注入住人群心理辅导工作,严格监控突发急性疾病、突发灾害等事件;并对工作个人防护、隔离人员健康服务管理及各部门联防联控等方面发现的问题及时整改,保障隔离点人员服务与管控效能。

(三)加强疫情风险研判。实时关注境外疫情进展,并加强与深圳市疫情防控办的沟通联络,获取经深圳口岸入境入惠人员的情况,适时调整隔离点设置数量,保障入境入惠人员及时得到隔离医学观察服务。

(五)自集中隔离点成立以来,所有工作人员严格执行市、街道疫情防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关心隔离人员的.思想情况,认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前,共接收隔离人员150人,已解除隔离141人。

隔离场所工作总结 集中隔离点消杀工作总结篇六

做好以下方面:

房、探视等人员要衣、帽、口罩、鞋套穿戴整齐方可进入,减少外来细菌感染,做好隔离。

供日常应用。

消毒,体温表浸泡浓度及时间达到标准,听诊器每位病人床头备一件分开使用,用后清洁。

切开病人时增加消毒次数。病房定时通风换气,做好病房的空气消毒。

消毒两次,操作多时增加消毒次数。

离间等拖把。

物品要先消毒、清洁再消毒。

八、保证并检查各种消毒登记落实登记及签名。

四为病人洗头、擦浴,为病人做好清洁,减少病人感染机率,做好消毒隔离。

同做好消毒隔离工作。

隔离工作。

隔离场所工作总结 集中隔离点消杀工作总结篇七

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识。

在西医“专科护士”培训不断深入发展、专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是:单纯依靠护士口头宣教。但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,提高自身综合素质。

1、于20xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。

1、力争在护理科研方面有所突破。

2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

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