制定顾问工作计划可以帮助顾问与客户之间建立更好的沟通和合作关系。以下是小编为大家收集的司法工作计划范文，希望能给大家提供一些参考。
统计局人才工作计划篇一
为了提高数据质量，我局认真贯彻落实中央领导同志关于统计工作重要讲话指示和中央深改组《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》精神，以确保统计数据真实准确为根本着力点，狠抓统计数据质量管理。全局不定期的组织对《统计法》、《统计法实施细则》和《统计违法违纪行为处分规定》等统计法律法规的学习，切实将统计法的“十三个不得”内化于心外化于行，增强统计工作人员的责任感和使命感。一季度后，在辖区范围内开展了为期近1个月的“四上”企业及投资项目数据质量自查自纠工作，建立常态化的数据抽查机制，加强与企业的沟通联系，通过电话、qq群，实地走访及发送查询书等方式，对于异常企业的数据质量进行核查，狠抓源头数据质量。
统计局人才工作计划篇二
一是强化经济运行监测分析。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，把统计分析研究工作摆到更加突出位置，切实提高统计分析研究水平。继续发挥统计“晴雨表”、“预警器”作用，针对经济运行状况和主要经济社会指标的变化情况、结构变动、位次变化及目标任务完成情况，尤其是短板指标加强监测分析，及时预警，提出针对性的对策和建议，形成有价值的分析材料，为部门工作推动和县委、县政府决策提供准确的参考依据。
二是做好新媒体下的统计宣传。及时把握社会各界对统计服务的需求。丰富完善统计产品。建立健全新闻发布会制度，加大统计数据发布和解读力度。紧紧围绕高质量发展、速度变化、结构优化、动力转换等开展调研分析，充分运用传统媒体和新媒体，创新传播方式，为社会公众提供数量更多、时效性更强、获取更便捷的统计服务，不断提升统计部门的影响力和公信力。
统计局人才工作计划篇三
十三五是全面深化改革的关键几年，下半年全区统计工作重点抓好以下几个方面：
(一)继续加强党建和意识形态工作力度。进一步健全完善学习制度和干部教育培训制度，积极开展学习型党组织建设活动，扎实抓好局机关党支部理论学习，做到每月组织学习一次，每次突出一个主题，切实提高党员干部理论素养。坚持学以致用，及时把学习研究成果转化为保障和促进统计管理科学发展的工作思路和政策措施。
(二)认真做好各项常规统计调查。严格执行统计调查制度，认真组织实施好工业、建筑业、批发零售住宿餐饮业、房地产开发经营业、服务业等行业，能源、投资、居民收支、价格、人口、劳动力、科技等领域各项常规统计调查，确保数据的完整性和准确性。继续开展统计普法宣传，增强各级依法行政、依法统计意识，做好统计人员上岗培训、统计继续教育工作，完成全年统计执法任务。
(三)努力提高统计服务水平，加强对经济新常态监测。继续围绕区委、区政府的中心工作，把握需求导向，继续加强与资讯企业的合作力度，提高统计信息的时效性和准确性，向全社会开展统计咨询、分析服务工作，从统计角度加强跟踪分析和评估，更加注重结构分析、对比分析、差距分析，寻找推动我区科学发展跨越发展的空间和潜力，为区委、区政府科学决策当好参谋助手。加强适应经济发展新常态的统计监测，更真实反映速度变化，更全面揭示结构优化。加强创新统计，完善创新统计指标体系，改进创新统计调查方法，全面反映实施创新驱动发展战略状况，动态监测新型业态、新兴产业、先进制造业、小微企业等新的经济增长点，准确揭示科技、管理、市场、商业模式等创新对经济增长的支撑作用。
(四)全力做好第四次经济普查工作。2020-2020年，全国将开展第四次经济普查，我国经济发展进入了新常态，经济增速换挡、经济结构优化升级、经济增长动能转换已成为主要特征，全面建设小康社会新要求和经济发展新形势对第四次全国经济普查提出了更高要求。2020年着重做好以下几点：一是明确普查目的和基本定位，即摸清“家底”、真实反映我区经济社会发展新状况;二是按照普查方案和指标，开展经济普查的宣传、两员选调、培训等各项准备工作;三是在组织实施上要体现政府行为，既要充分发挥部门作用，使之全程参与，也要借助社会多方力量开展普查;四是结合“五证合一”工作，利用部门信息共享成果和现代信息化技术开展第四次经济普查。
(五)全面完成各项抽样调查工作。一是做好1%人口抽样调查工作。2020年开始，省政府明确1%人口抽样调查将每年开展一次，成为常规性统计工作之一。在总结以往普查和调查经验的基础上，开展普查专题调研和专项试点，提前研究人口普查具体实施方案、抽样方法、指标设置，做好人口调查准备工作，圆满完成调查任务。二是开展粮食产量调查。严格按照技术规程进行夏粮秋粮实割实测，确保粮食产量数据真实有效。三是开展城乡一体化住户调查。区镇两级及时理顺体制、集中力量完成270户住户的记账收支调查，全面反映全区居民收支情况。
(六)加快建设规范化统计工作网络。基层镇办、村居、企业、住户是统计工作的源头所在，需要常态化地做好把控。为进一步加强统计基层基础工作，切实提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，更好地发挥统计职能作用，推动全区经济社会又好又快发展，建议区政府按照统计“四化”(管理制度化、业务流程化、调查法制化、手段现代化)的标准和要求，从健全基层统计机构、加强企业(单位)统计工作、加强部门和行政村居(社区)统计工作等方面出发，针对当前统计工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实采取有效措施，加强和规范统计基层基础工作，推进统计事业科学发展。
(七)加强机关效能建设和党风廉政建设。进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项工作落实，加强职工作风建设，不断提高工作效率。全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，认真执行《统计法》，加强统计政风行风建设，把统计政风行风建设与统计业务工作紧密结合起来，加强对区委、区政府以及国家、省、市统计局关于统计重大决策部署的贯彻落实情况的监督检查。
我们要在区委、区政府和市统计局的正确领导下，依法治统，在全面执行国家统计制度的基础上，广泛利用部门统计资源，从深化改革需要和统计工作条件出发，竭尽全力为全区的科学发展跨越发展的实现做好统计服务和保障。
统计局人才工作计划篇四
一是强力推进“四经普”工作。2020年是第四次经济普查最为关键的一年，任务艰巨。按照国家和省市统一部署和要求，全力做好“四经普”现场登记工作，把握普查时间节点,加强组织领导，广泛宣传动员，强化部门合作参与力度。加强督促检查，实现整体推进，及时通报情况，科学评估普查数据质量，确保高质量完成普查登记、事后质量抽查等各项普查任务。
二是统筹抓好各项中心工作。按照县委、县政府决策部署，结合统计部门实际，继续严格执行局机关干部帮扶联系贫困户制度，及时上门走访慰问，严格落实“双包”等各项扶贫政策。继续组织局志愿者服务队赴包保路段和联点共建社区开展文明创建活动，认真抓好“两项”志愿服务活动，以实际行动为创建省级文明示范县添砖加瓦。
三是扎实开展统计文化建设活动。积极组织并鼓励干部职工参加县直相关部门举办的献血、“六一”慰问留守儿童、“爱心报刊”捐赠等各项有益活动，认真组织开展“美丽单位”创建等活动。通过一系列统计文化活动的开展，体现了以人为本的精神实质，展现了统计人员的精神面貌，激发了广大统计人员的战斗力，增强了统计部门的凝聚力。
统计局人才工作计划篇五
根据《广西营商环境调查方案》要求，由我局具体组织实施我区的营商环境调查工作。该工作的调查内容主要包括：企业开办、工程建设项目施工许可、房产交易登记、用电报装、用水报装、用气报装、获得信贷等7个方面。一季度，按照调查方案规定的调查对象增加1倍的数量提供样本清单要求，企业开办应提供的样本量10家，我区实际完成10家，最终抽取5家作为调查对象;工程建设项目施工许可应提供的样本量8家，我区实际完成5家，最终抽取4家作为调查对象;用电应提供的样本量10家，我区实际完成4家，最终抽取4家作为调查对象;用水应提供的样本量10家，我区实际完成2家，最终抽取2家作为调查对象;获得信贷应提供的样本量20家，我区实际完成6家，最终抽取6家作为调查对象;房产交易应提供的样本量20家、用气应提供的样本量10家最终因为我区暂时没有开展该两项业务无法提供样本。样本的不足将影响营商环境调查量化分值，并最终影响营商环境的优劣。下一步我们继续主动与相关部门对接沟通，争取最大程度满足样本要求，同时做好业务指导，高质量完成上报工作，客观体现我区优良的营商环境。
统计局人才工作计划篇六
一是加强网报数据监管。强化各乡镇(开发区)对所辖区域内“四上”企业数据审核的监管责任，严格县局专业数据监测和审核把关责任，加大对异常数据函询和实地检查力度，完善记录备案等追溯制度，继续把月季度经济运行数据质量评估和结果与考核紧密挂钩，进一步建立和完善统计数据质量审核评估体系，确保数据质量。
二是进一步加大统计执法检查力度。把保障“四经普”数据质量作为今年统计执法的重点，既查虚报，也查拒报、瞒报、漏报和提供不完整普查资料等行为。同时，把统计执法和县局专业月度函询、实地检查和巡查工作紧密结合，对统计数据造假、弄虚作假行为，依据上级有关规定严肃问责追责。从源头上防范统计造假行为，建立企业统计诚信档案，把企业统计诚信情况纳入县诚信建设体系，实施好统计上严重失信企业公示制度和联合惩戒制度。
统计局人才工作计划篇七
不断完善统计分析工作方法，创新工作方式。一是建立了经济运行分析预警机制，每月20日就主要经济数据形成分析快报，每季度就全区经济运行情况形成综合分析报告，及时报送区领导，发放至相关职能部门。月度编印《xx统计月报》、《xx统计快报》等，形成横向纵向对比的数据，为全区经济社会发展宏观决策做好参考与资料留存。二是发挥环渤海统计信息交流年会平台作用，从交流平台采集数据，在《xx统计月报》中刊印省内各地市经济强县(区、市)的主要经济指标，为区委、区政府横向对比提供决策依据。三是创新工作方式，与资讯企业进行深度合作。与卓创资讯进行合作，发挥政府统计部门和互联网资讯企业各自的优势，从综合市场分析出发，结合全区生产经营情况，及时总结分析全区各行业经济发展趋势及存在问题，提出加快发展的建设性意见。截至目前，全局共撰写上报分析29篇、信息97篇，被区两办和市统计局刊用分析27篇、信息74篇，其中，《浅析1%人口抽样调查政企合作新模式》被《中国信息报》予以刊发，引起较大反响。
统计局人才工作计划篇八
一是认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。
二是继续夯实统计基层基础工作。深入贯彻落实“三个规范”，持续不断地推进“四上”企业统计规范化建设，进一步巩固和完善首席统计员制度，狠抓统计业务培训，着力提高统计人员的业务能力和水平。
三是切实加强统计法治建设。结合“12.4宪法日”、“统计开放日”和统计工作巡查，加大统计普法宣传和执法力度，加强统计数据质量控制，力争统计执法查处实现“零”突破，努力营造良好的统计法治环境，以统计执法推动全县统计工作规范运行。
四是认真做好普查及专项调查工作。按照国家、省、市工作部署，全力做好四经普各项后续工作，认真谋划第七次全国人口普查前期准备工作;扎实开展各项常规性统计调查和专项调查。
五是抓好“四上”企业培育工作。本着“应统尽统”原则，积极组织本局力量对各行业进行摸底调查，把符合条件的“准四上”企业纳入我县“四上”企业的培育目标，配合各行业的主管部门做好“四上”企业的入库工作。
六是做好统计监测和分析工作。加大对考核指标跟踪监测分析，及时为县委政府及相关部门提供准确、及时的统计信息和决策依据。