月工作总结是我们向上级展示自己工作成果的机会,也是学习和成长的机会。在这里,小编为大家整理了一些优秀的月工作总结案例,以供参考。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇一
各会员单位:
为了解掌握全局20___年上半年工作任务完成情况,全面推进下半年工作,确保完成全年各项工作任务。根据市委研究室《关于报送20___年上半年工作总结的通知》的要求,现就报送上半年工作总结有关事项通知如下:
一、主要内容。
(一)今年年上半年的工作进展情况、成绩、亮点;
(二)当前工作存在的困难与问题;
(三)下半年工作思路、工作重点和工作措施。
二、有关要求。
(一)局属各单位、机关各处室负责人要高度重视这项工作,认真研究和撰写,材料上报前应呈单位负责人和分管领导审阅把关。
(二)总结工作要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩,找准问题;要注意用数据说明问题,数字要准确,内容要详实,力求全面、系统和具体地反映本部门工作成效,分析困难和问题,创新性提出下半年工作举措。
(三)总结材料内容要条理清晰、层次分明、文字简练,要求有数字、有亮点,有特色。
三、报送时间及方式。
请局属各单位、机关各处室于__月__日前(星期三),以电子版(word文档)形式报送,发至局办公室电子邮箱:__________。(联系人:梁____,联系电话:68__________,130__________)。
海口市_______管理局。
20___年__月__日。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇二
各院系部处、各有关单位:
根据学校工作安排,请各部门单位认真总结本年度工作情况,科学制定明年工作计划,并于20___年__月__日(星期五)17:00前将20___年度工作总结及20___年工作计划(签字盖章的纸质材料,电子文档)报送党委办公室、校长办公室。
一、框架结构。
(一)20___年工作实绩;
(二)20___年特色亮点工作;
(三)20___年工作不足及经验;
(四)20___年工作计划。
二、具体要求。
(一)工作实绩部分,应包含实绩自评表(附表)所列要点。
(二)客观全面,特色鲜明,实事求是;
(三)语言精练,逻辑清楚,详略得当,重点突出;
(四)所述内容需有事实或数据支撑,避免语焉不详、泛泛而谈;
(五)建议篇幅3000字左右。
特此通知。
20___年__月__日。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇三
各科室(中心、支队):
按照局领导要求,请各科室(中心、支队)报送2011年上半年科室工作总结和个人工作总结。现将有关事项通知如下:
(一)2011年上半年重点工作、特色亮点和年初工作目标完成情况,取得的主要成效;
(二)下半年工作总体思路和目标任务,着力要抓好的重点工作目标及主要措施;
(三)工作中存在的主要问题和不足;
二、具体要求。
(一)各科室(中心、支队)要认真回顾2011年半年以来的工作,结合年初工作要点和重点目标工作任务,实事求是地总结成绩和经验,梳理存在的问题和不足,在客观分析的基础上,科学谋划下半年工作。科室主要负责人要严把材料质量关,确保材料报送及时,数据统计实事求是,情况分析科学准确。
(二)报送材料必须语言简洁、条理清晰、层次分明,要突出亮点、找准特点、提炼观点,如实地反映出工作情况。
(三)工作总结材料务必于于2011年6月10日前报送。同时请报送电子版:qjajjbgs@。
二〇一一年五月二十七日。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇四
全校各单位:
年终将至,为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩,积极筹划新一年的工作,根据学校领导要求,请全校各单位认真做好20___年度工作总结和20___年度工作计划。考虑到岁末时节,各单位工作头绪多,任务重,故拟提前安排。现将有关事宜通知如下:
一、20___年度工作总结要求。
根据学校党委和行政的部署,请各单位在撰写总结材料时着重实绩,条理清晰,内容体例为:1、成绩;2、改革创新举措;3、存在的问题和原因分析;4、改进工作的思路等。
(注:1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等,请将党、政工作合并总结;2、直属业务单位党、政工作分别总结)。
总结材料请于__月__日(星期五)前报送。
二、20___年度工作计划(要点)要求。
计划应切合实际、突出重点、行之有效,请于20___年__月__日(星期五)前报送。
三、报送方式。
20___年度工作总结和20___年度工作计划(要点),请各单位先呈分管校领导阅示后,统一用word电子文档报送至liuhaibo报送工作总结的通知。
联系人:刘海波;联系电话:82_________。
各市(地)公路质监站,农垦总局、森工总局质监站:
20___年的各项工作已接近尾声,请各市(地)公路质监站将今年的工作进行认真总结(具体内容见附件),于20___年12月1日前将总结报到省站行业管理科。
联系人:李晶阳。
电话:0451―82_________。
邮箱:_________。
附件:
一、基本情况。
二、单位自身建设情况。
年度工作计划,工作目标完成情况,政策理论学习和业务培训情况,内部管理制度建设情况,落实交通廉政建设情况,文明单位创建的情况,科技和管理创新,及解决监督工作中遇到的实际问题的情况。
三、监督工作开展情况。
20___年本地区公路建设总里程、项目数量,市站监督里程、项目数量,枣庄房产网,对农村公路监督工作如何指导,直接监督的项目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作。
五、对监督工作的意见及建议。
20___年__月__日。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇五
党组书记局长:
袁维荣我的职责:
党组书记局长。
袁维荣我的职责:主持全局工作;联系xx县生态环境局。
泸市环发〔2020〕21号。
各区县环境保护局:。
防治工作总结的通知》(川环函〔2020〕205号)要求,为进一步做好噪声污染防治工作,提高环境噪声管理水平,促进声环境质量全面改善,请你们主动联系当地城管住建等部门,对照《2020年度环境噪声污染防治工作总结编写提纲》(见附件1),完成2020年度环境噪声污染防治工作总结,填写《2020年度环境噪声污染防治工作主要数据表》(见附件2),一并于2月14日前(含电子档)报我局。
联系人:罗勇。
联系电话:3105508。
电子邮箱:460195185@。
2020年2月9日。
。
附件1。
编写提纲。
一声环境质量现状,包括声环境功能区达标情况县城区域声环境总体水平道路交通噪声现状等(三个区不编写)。
(一)地方发布的噪声污染防治法规标准和规章文件。
(二)环境噪声污染投诉及处理。
1.噪声投诉数量及办结率,在总环境投诉中所占比例,噪声投诉热点。
2.各区县环保“12369”公安“110”城建“12319”举报热线的噪声污染投诉信息共享机制建立情况,部门联动情况。
3.环境噪声投诉及处理典型案例。
(三)重点领域噪声污染防治。
2.施工噪声污染防治情况:施工噪声超标排放行为查处情况;
施工噪声排放申报管理情况,城市建筑施工环保公告制度落实情况;
限定施工作业时间及夜间施工审批情况;
采用噪声自动监测系统对建筑施工进行实时监督情况;
鼓励使用低噪声施工设备和工艺情况等。
加工维修餐饮娱乐健身超市及其他商业服务业噪声污染;
冷却塔电梯间水泵房和空调器等配套服务设施造成的噪声污染;
敏感区内的文体活动和室内娱乐活动等;
绿色护考工作情况。
4.工业企业噪声污染防治情况:工业企业噪声排放超标扰民行为查处情况;
敏感区内工业企业噪声排放达标情况,敏感区内噪声排放超标企业关停搬迁和治理情况;
乡村地区工业企业噪声污染防治开展情况。
(四)噪声排放源监督管理。
1.新建噪声源的基本信息环评和验收情况及噪声污染防治费用。
2.重点噪声源监管情况:已确定的本地区交通建筑施工社会生活和工业等领域的重点噪声排放源单位数量及达标情况。
3.噪声污染源限期治理数量及治理投资金额。
(五)城乡声环境质量管理。
声环境功能区是否在环保部门网站公开,是否在街道社区明显位置设置有声环境功能区类别标识牌。
2.噪声敏感区管理:是否明确敏感区范围和管理措施;
是否将室内声环境检测纳入新建建筑竣工环保验收;
是否实施建筑声环境质量状况告知制度,联合物业单位参与声环境管理。
3.城市声环境不达标区噪声削减计划制定及实施情况。
4.风景名胜区自然防护区等地声环境管理情况。
5.乡村声环境质量管理情况。
各区县环保部门是否每年组织相关部门对行政区域内城市声环境质量噪声污染防治规划的制定和实施情况进行检查,并向社会通报检查结果。
(七)监管能力建设:声环境质量监测网络建设情况,重点噪声源自动监测情况,噪声自动监测站点建设情况,人员情况。
(八)促进公众参与:噪声污染防治相关信息宣传,“6.5”环境日宣传,噪声违法曝光等。
(九)噪声科研。
三2020年环境噪声污染防治经验总结,侧重城市噪声管理工作经验。已开展噪声地图工作的城市需要提供相关材料,包括开展时间进展范围应用情况,存在问题及相关建议。
四环境噪声监督管理上存在的问题和建议。
附件2。
城市名称。
环境投诉总数(件)。
投诉噪声数量(件)。
办结率。
数据来源。
汇总。
注:1.按区县分别填报。
2.“数据来源”指接受噪声投诉的部门,如果数据从多个部门收集应把各部门全部列出。
环境噪声分类。
细类。
投诉数量(件)。
区县。
区县。
区县。
区县。
汇总。
社会生活噪声。
楼内设施(电梯水泵等)。
固定设备(冷却塔风机等)。
娱乐场所(酒吧ktv等)。
其他。
建筑施工噪声。
昼间施工。
夜间施工。
工业企业噪声。
/
交通噪声。
道路(包含城轨)。
铁路。
飞机。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇六
各环评单位:
为全面了解、掌握各环评单位20___年度环境影响评价工作的情况,更好的总结经验,安排20___年的工作任务,请各环评单位对20___年环境影响评价工作进行总结,于20___年__月__日前报市环保局环境影响评价管理处。
工作总结内容应包括20___年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、20___年工作计划及对我市环评管理工作的'意见或建议。
各单位要高度重视总结工作,总结内容应突出重点,实事求是,总结经验,找准问题。不得迟报、漏报。
联系人:杨______。
电话:68_________(兼传)。
20___年__月__日。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇七
各厅、司、局,有关单位:
为做好总局干部教育培训工作,按照《中央和国家机关培训费管理办法》和《国家体育总局干部教育培训工作管理办法》要求,现将编制《20国家体育总局培训计划》有关事项通知如下:
一、培训计划申报范围为年总局各部门及“优秀体育人才培养”、“干部教育培训”专项经费资助单位面向总局和全国体育系统举办的各级各类培训班次。
二、总局培训计划由人事司牵头编制,报总局局长办公会议批准后实施。经局长办公会议批准的培训计划,原则上不得调整。未列入2017年培训计划的项目原则上不得举办,确需举办的须按程序另行报批。
三、请按照附表的填写说明认真填写《2017年体育总局培训计划申报表》,于2017年1月10日前书面(盖章)报送或传真至人事司科技干部处,电子版发送至rsskgc@。
本通知及附件电子版可在总局网站人事司文件下载栏下载。
人事司科技干部处。
联系人:刘硕。
电话:87182214、87182727(传真)。
附件:2017年体育总局培训计划申报表。
人事司。
12月26日。
附件:
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇八
公司所属各单位:
为全面总结公司工作成绩,查找不足,分析形势,科学谋划工作,现就做好20工作总结和20工作计划的有关事项通知如下:
2.年工作中的重要举措、取得成效、突出亮点及有显著成效、有推广价值的做法、经验;。
3.当前工作中存在的突出问题、主要原因和拟采取的应对措施;。
4.年的工作思路、主要指标计划和重点工作安排部署、拟采取的举措;。
5.对公司2017年工作的建议和意见。
二、有关要求。
1.总结内容上要突出表述业绩与工作亮点、经验与好的做法、问题及深层次原因、思路及务实举措。
有关经济指标和数据须据实填写。
2.总结内容:应避免“流水账”式的冗述、赘述,避免空话、套话,力求重点突出、言简意赅,字数3000字左右。
3.报送形式:纸质材料须经本单位负责人签字并盖印章,word电子版文件名为“××单位2016年工作总结和2017年工作计划”,具体格式参照公文管理办法要求。
4.报送截止时间:2016年xx月24日。
5.联系人:金xxx;联系电话:493402xx。
邮箱:公司xxxx。
办公室。
2016年xx月10日。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇九
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公司所属各单位:
为全面总结公司2016年工作成绩,查找不足,分析形势,科学谋划2017年工作,现就做好2016年工作总结和2017年工作计划的有关事项通知如下:
一、工作总结和计划内容
3.当前工作中存在的突出问题、主要原因和拟采取的应对措施;
4.2017年的工作思路、主要指标计划和重点工作安排部署、拟采取的举措;
5.对公司2017年工作的建议和意见。
二、有关要求
1.总结内容上要突出表述业绩与工作亮点、经验与好的做法、问题及深层次原因、思路及务实举措。
有关经济指标和数据须据实填写。
2.总结内容:应避免“流水账”式的冗述、赘述,避免空话、套话,力求重点突出、言简意赅,字数3000字左右。
3.报送形式:纸质材料须经本单位负责人签字并盖印章,word电子版文件名为“××单位2016年工作总结和2017年工作计划”,具体格式参照公文管理办法要求。
4.报送截止时间:2016年xx月24日。
5.联系人:金xxx;联系电话:493402xx
邮箱:公司xxxx
特此通知。
办公室
2016年xx月10日
各学院、各单位:
根据学校要求,请各学院、各单位认真做好2016年度的工作总结,具体要求如下:
各学院、各单位要对2016年的工作进行全面梳理,对照《上海师范大学综合改革方案》和年初工作要点来撰写工作总结。
各学院的总结要全面反映本学院2016年在党建工作、学科专业建设、教学改革、人才培养、对外交流等方面所取得的.成绩;各职能部门和直属单位的总结要具体阐述本单位2016年的重点工作、推进举措和实际成效。
各学院、各单位在工作总结中要体现本年度开展党风廉政建设的情况。
请各学院、各单位于12月2日(周五)之前将总结发送至电子邮箱poffice@,并请在邮件标题上注明“2016工作总结-单位名称”。
特此通知。
学校办公室
2016年xx月22日
局机关各科室,局直各单位:
今年是本届政府履职最后一年,为认真总结过去五年特别是今年的各项工作,科学谋划明年和今后一个时期的目标任务,根据市政府通知要求,现将有关事项通知如下:
一、全面总结过去五年和2016年工作。
各单位要对各自工作情况进行认真梳理、全面总结,要注重凸显自身特色亮点,注重用数据对比反映工作成绩,过去五年(即2012年以来)工作涉及数据要与2011年底数据进行比较分析,2016年工作涉及数据要与2015年底数据进行比较分析。
同时要实事求是地查找工作中的问题和不足,分析原因、弄清症结,为改进工作、谋划发展提供可靠依据。
二、透彻分析面临形势。
各单位要深入研究贯彻国家、省、市关于水利工作的最新决策部署,特别要认真学习领会党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,对当前和今后一个时期水利的发展趋势、面临的机遇挑战作出科学判断,有的放矢地制定应对办法举措,努力开创水利改革发展的新局面。
三、科学谋划未来五年和明年工作安排。
各单位要在系统总结工作、透彻分析形势的基础上,紧密结合自身实际,分别提出本单位未来五年和2017年工作指导思想、总体思路、目标任务,做到高度凝练、符合实际,针对性、指导性、操作性强。
各单位必须高度重视这项工作,主要负责同志要亲自抓,组织力量进行调研,领导班子要集体研究,切实把过去的工作总结好,把面临的形势分析透,把今后的发展谋划好,严禁浅尝辄止、大而化之,写成一般性的工作总结。
有关材料形成后,请于11月2日(下周三)前报送局办公室,同时发送电子邮件至:jnsljbgs@。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇十
各部门:
为了进一步加强企业管理,使公司各项工作有序可控,提升工作质量和执行力水平,公司要求各部门每月拟定下月月度工作计划及总结本月工作,现将具体安排通知如下:
一、月度工作计划的.内容。
由工作类别、工作内容、完成时间、责任人、配合部门等项内容组成。
主要是当月的各项经济指标(含月度经费预算);部门阶段性重点工作;按照制度规定、职能划分或者领导指示必须完成的常规性工作以及其他有时效限制的工作。增减工作根据领导指示或者实际工作需要临时增减工作量的情况而设立。
2、工作内容。
(1)、各部门应将年度任务分解到当月,并表述具体数额;职能部门应将年度管理目标分解到当月,以当月重点工作为主,日常性管理工作为辅。例如,6月份各部门的一项重点工作就是要做好上半年的工作总结,上报下半年的工作目标、工作计划。
(2)、分类拟定。即各部门应结合公司的实际工作情况,对部门的各项工作进行分类,同一性质或属性的各项具体工作归入相应的大类中,防止记流水账和杂乱无章。例如:行政办的工作可以分为制度建设、文秘、后勤、车辆管理、采购等大类。
(3)、表述准确。即凡是能够量化的,必须用数字表述,例如销售月计划目标等;难以量化的也应尽量使用准确语言对完成的标准或达到的效果进行定性,不应使用概括性或模糊性语言。
(4)、经费预算的填写要求各部门将下月的经营资金使用和费用预算分开填写。
3、完成时间。
每一项工作必须明确完成的时间。对于时效性工作,应当精确到某日;对于日常性或延续性工作可以表述为“全月”。在对当月工作计划进行分解时应当合理安排时间,做到前紧后松。需要跨月度完成的工作,要明确表述本月度应完成的进度。公司行政部及主管领导会在每月中旬及月末对各部门月计划的落实情况进行抽查,不合格的部门要追究其部门主管的责任。
4、责任人。
每个部门的各项工作必须明确责任人,负责该项工作的始终。各部门领导对本部门的月度工作计划要随时监督,对各项工作的完成情况要及时掌握。
5、配合部门。
凡是凭本部门一己之力难以完成而需要其他部门配合的工作,部门主管在工作计划拟定前,应及时、主动与相关部门主管沟通并合理安排工作的职责。配合部门有依照职能予以积极协助的责任。涉及该项工作的各部门,都应将其纳入本部门计划中,并注明主导或配合地位。例如:人力资源部拟定各部门定岗定编工作,主导该项工作的为人力资源部,配合部门为公司所有部门,且应被各部门纳入月度计划中。
二、部门月度工作计划执行程序。
1、每月最后一天各部门将拟定的部门下月度工作计划(电子版)提交行政办公室并做好存档工作。
2、行政办公室对各部门月度工作计划进行整理、初审,进行必要的修改后,送各主管领导审查。
3、公司在每月上旬召开月度工作例会。
三、月度工作总结要求。
1、部门工作总结主要是对月度工作计划完成情况进行统计、分析、对比。
2、对于上月度工作计划中未完成的经营指标及工作内容各部门负责人要据实、客观的分析原因,重点阐述解决方案。
3、各部门对工作中好的方法、经验要进行进行总结、推广,对优秀的员工进行鼓励、表彰。
4、工作总结(电子版)于次月的2日下班前报公司行政办公室。
四、月度工作计划考核。
考核办法另行通知。
附:月度工作计划表。
xxxx年五月十六日。
月度工作计划表。
部门:时间:xxxx年6月。
序号。
工作内容(计划及目标)。
完成时间。
责任人。
配合部门。
经营指标。
注:此表于每月最后一天交到行政办公室。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇十一
局属各单位、机关各科室:
我局将于20xx年2月2日下午召开20xx年工作总结会议,现将会议有关事项通知如下:
一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。
二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。
三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。
湖南省怀化水文水资源局。
20xx年1月30日。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇十二
各科室、部门、青光西院、韩家墅医院:
为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足,通报各科室上半年各项指标完成情况,研究、制定下半年重点工作,经院长办公会研究决定,召开《医院xx年半年工作总结会》,现将有关会议内容通知如下:
会议时间:20xx年7月11日星期五(全天)。
会议地点:海关总署天津教育培训基地。
参会人员:医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。(名单附后)。
会议内容:
上午:
1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况;专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况;各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。
2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。
3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。
4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。
5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。
6.医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。
7.总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。
下午:
2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。
3.建华副院长通报上半年各科室业务指标完成情况。
4.院领导听取临床业务科室下半年工作打算。
几点要求:
请接到参会通知的人员,安排好科室工作,星期五上午8:45集体乘车前往开会地点。
不能参会的人员请与主管院长请假后,星期四12:00前通知办公室。
xx医院。
xx年x月x日。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇十三
各镇街、市直有关部门:
根据上次信访办主任(科长)例会上的安排部署,从6月份开始,按月上报工作总结,现将有关要求通知如下:
一、上报内容。
1、领导重视情况。(1)本月召开会议研究信访工作情况(如:党政联席会、信访工作专题会议、重点信访事项研判会、信访事项调度会、座谈会等)。(2)领导公开接访、亲自处理信访问题情况,处理的典型案例。
2、矛盾纠纷排查化解情况。本月共排查矛盾纠纷多少批(其中村级信访信息员上报多少条),共化解多少批,其中的典型案例。
3、本级受理群众信访事项情况。本月共接待来访群众多少批,来信多少件,共化解多少批,其中的典型案例。
4、信访积案化解情况。市里共交办督办重点信访事项多少件,目前工作开展情况。
5、经验做法。
6、存在问题及下步建议。
二、上报要求。
1、上报时间。6月份工作总结务必于7月5日前报信访局人秘科,联系电话:xxxxxxxxxx;电子邮箱xxxxxxxxxx;以后每月月底前上报本月工作总结。
2、材料规范。工作总结要严格按照所要求的内容进行上报,要做到内容全面、真实,确保本单位涉及到的不缺项,不漏项。
3、按时上报。要保证在规定的时间进行上报,做到不迟报、不漏报。
凡上报工作不认真,应付了事、迟报、漏报的,一律通报给单位负责同志。
市委市政府信访局。
xxxx年6月30日。
优质报送工作总结的通知大全(14篇)篇十四
各村党支部、村委会,镇直镇办各单位:
经镇党委、政府研究,决定召开全镇20xx年度工作总结会议。现将有关事宜通知如下:
一、会议时间:20xx年1月20日(星期五)上午9:30。
二、会议地点:镇电影院二楼会议室。
三、会议内容:20xx年度工作总结大会。
四、参会人员:镇党政班子成员、全体机关干部、各村党支部书记、村主任、镇直镇办各单位负责人。
五、会场纪律:会议期间,所有参会人员不得无故缺席,并按时到会。
(此页无正文)。
中共澄塘镇委员会办公室。
澄塘镇人民政府办公室。
20xx年1月17日。
主题词:通知20xx年度总结大会。
中共澄塘镇委员会办公室20xx年1月17日印发。
共印45份。
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