在座的各位嘉宾、朋友们，非常欢迎大家参加今天的庆典活动。以下是小编为大家整理的一些优秀的主持词范文，供大家参考和借鉴。
最新检查会议主持词大全（17篇）篇一
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的安然家人们：
大家下午好!
很高兴能与大家共聚一堂!安然欢迎你们!《安然欢迎您》这是一支多么好听的歌，有勇气、有信心就会有奇迹!安然的大门常打开，每天都在迎接、欢迎着你们!
我是主持人xxx，来自xxx，非常荣幸能够为大家服务。
为了会议的顺利进行，首先让我们共同将手机关闭或调至静音状态，会议期间请不要随意走动，以免影响他人，谢谢各位的配合!
21世纪永恒不变的三大主题是：速度、危机和多变。我想，每一个人都希望改变现状，每一位年青人都想成为有钱的人，改变命运，光宗耀祖;每一位有钱的人都想成为富贵的人;每位离休的干部都想再塑人生辉煌;每位老人都想老有所乐，老有所为，老有健康长寿，老有幸福的人生!相信在座的各位朋友都渴望获得身体的健康和家庭的幸福;都渴望获得事业的成就和社会的尊重。但现实生活却未尽如人意，不论上班、做生意或者投资，包括离休的干部，都很难实现福禄寿圆满的幸福人生。到底有没有一个机会，能够帮您实现这些心中所想?今天，就有这样一个机会，一个向所有人开放的机会之门已经摆在您的面前，这就是今天要为大家展示的安然事业!
首先，请大家欣赏一部短片，让我们共同走进纳米世界、领略安然文化!(播放企业宣传片)
2、推崇主题《安然十大核心竞争力》
祖国安然，人民安然，行也安然，坐也安然、富也安然、贵也安然，有谁会拒绝安然，拒绝安然一生的祝福呢?我想穷人不会，富人不会，青年人不会，老年人不会，伟人也不会，所有的人都不会拒绝安然!安然是一个充满着吉祥如意的祝福，安然是一个充满着大爱的名字，安然纳米科技打造的健康产品，必将成就我们安然无恙的生活!成就我们安然无恙的事业与未来!下面让我们用热烈的掌声，有请尊敬的xxx先生，给大家带来《安然十大核心竞争力》，掌声不断!
3、引出歌曲《安然》
这就是安然，这就是一个集纳米科技与人们的健康，大爱文化与事业平台于一身的安然，让我们再次感谢xx的分享!
安然歌曲是安然文化的一个重要组成部分，安然集团董事长刘润东先生为了把传播健康、传播安然事业、传播爱的使命，扎根于全体员工和所有经销商伙伴的心中，特意亲自编写了多首安然歌曲，下面，掌声有请xx先生/女士为大家带来一首《安然》!
4、衔接产品专题
“这是歌吗?这不是歌，这是奔腾不息的长江、黄河。安然是五千年文化的流淌，中国历代古圣先贤说：
“天地变通万物全，自营自养自安然。”—出自《观音灵签》
“行也安然，坐也安然。”—出自达摩
“纵然不能学古圣，存心正直自安然。”—出自《劝善歌》
“树正何愁月影斜，是非口舌不须嗟，贵人喝散何须惧，守己安然莫管他。”—出自周文王
关于安然上下五千年的记载还有许许多多，看看这些历史的记载吧，安然是不是五千年正能量的流淌?安然是宇宙的能量，安然是自然的能量，安然是人类，是你和我都需要的能量。送给你们安然要不要?让我们一起把安然送到世界的每个家，把安然送到世界的每个角落”。这首歌唱出了全体安然人的责任和使命、唱出了全体安然人的信心和精神，再次感谢xx的精彩演唱。
那么究竟什么是纳米，究竟安然纳米产品有多神奇呢?让我们用热烈的掌声，欢迎xxx女士，给大家分享《纳米科技，为健康保驾护航》!
5、产品分享
xxx女士不仅为我们介绍了纳米知识、纳米产品，而且用现场试验让大家现场感受到了安然产品的魔力，大家说神不神奇啊?让我们再次感谢xxx女士的精彩讲解。
说得好不如用得好，安然产品究竟使用效果怎样呢，相信在座很多朋友都有心得体会。下面，我将邀请其中两位朋友来给大家简单分享一下，安然产品在他们身上发生的故事。首先有请来自xx的xx女士闪亮登场，大家掌声欢迎!(可做最简单的人物介绍)
6、事业主讲嘉宾
再次感谢以上两位朋友的真诚分享!好的产品背后必然蕴藏着好的商机。走过第一个10年，安然公司凭借如此领先的纳米科技、凭借如此优质的纳米产品、凭借十大核心竞争优势，吸引并打造了一大批怀抱梦想、勇于行动的杰出伙伴，他们不仅透过安然事业改变了自己的命运，而且帮助许许多多的伙伴，共同走向了成功。
激动人心的时刻即将到来，今天，我们特意为大家请到了一位这样的重量级嘉宾，他曾经是······现在是······，让我们通过一部视频短片，一起来认识他。
“视频播放”
(大声)让我们用最热烈的掌声，有请安然公司xx经理，xxx先生!
7、事业分享
掌声不断!
向xxx先生致敬，向安然的杰出领袖致敬!
任何成功的结果都源自一个开始，只有勇于开始，才有希望得到!伟大事业的建立，不在于你知道多少，而在于你行动了多少!
那么首先有请xxx女士，闪亮登场!
8、引出歌曲《力量的源泉》
9、结束语
人生的丰碑来自那正确的选择、这力量的源泉来自那感恩的真情，这力量的源泉，就是来自纳米的安然!
快乐的时光总是过得很快，今天的会议即将结束，如果您还想做进一步了解，请咨询带您来的朋友，同时也可以关注我们下一次的会议。(可宣导促销、旅游等)
感谢大家的配合，真诚地祝福每一位朋友，祝大家：安然一生、一生安然!真心、真诚的希望我们一起走在安然的路上。
播放《我们走在安然路上》
最新检查会议主持词大全（17篇）篇二
1、强调本次会议的重要性。
2、强调科学发展观的重要性、先进性。
3、党员学习、实践科学发展观的重要性。
1、在学习、实践科学发展观方面存在不足。
2、对党的认识、理解以及掌握不够全面。
3、在发展新党员的工作中存在不足。
4、对学生了解少。
5、教学工作不够创新。
改进措施：
1、深入学习党的知识要求。
2、深入了解学生，多沟通、多观察，多家访。
3、希望各位党员互相监督。
总结不足：
1、结合入党前后谈变化。
2、结合科学发展观谈自身不足。
3、目标不明确，责任感不强。
4、理论学习的多，落实的少。
总结整改措施：
1、明确入党动机，树立正确的人生观、价值观。
2、规范自身行为，起到先锋模范作用。
3、培养社会责任感和民族感。
4、全面的看问题，提高党员的先进性。
5、了解国家实事，关心国家大事。
(一)对会议总体情况进行总结。
(二)对整改措施总结。
1、开放思想，自主创新。
2、把握自己的青春。
3、政治立场坚定。
4、回归社会。
5、继续查找不足，做到“四查”、“四看”
最新检查会议主持词大全（17篇）篇三
今后一段时期的全区教育教学工作，经研究决定，召开年全区秋季开学工作会。
参加今天会议的人员有：区直属学校和初中学校校
长、主管教学副校长、教导主任，中心校校长，城区小学、民办学校校长及区教育局机关全体干部。
随意走动、交流，认真听、用心记。
今天大会共有两项议程：
第一项，请区教育局局长同志做新学年工作报告。
第二项，请区教育局副局长同志安排秋季开学工作。
同志们，今天的会议即将结束。会上， 局长对一学年来的教育工作做了全面总结，对下学年及今后一段时间全区教育工作做了重点安排。 局长对我区秋季开学工作进行了全面安排和部署。今天的会议开得很成功，达到了预期的目的，为了全面落实本次会议精神，我讲三点要求：
1、加强学习，深刻领会，及时传达本次会议主要精神。今天会后，各校都要召开专题会议，传达今天的会议精神。要组织教师认真学习 局长的工作报告、相互交流、准确把握这次会议所体现的新思想、新举措，调动广大教师以饱满的工作热情投入到新学年的工作之中。
2、加强领导，精心部署，努力抓好各项工作的落实。各乡校要根据今天的会议精神，结合实际尽快制定本乡校新学年工作计划，要求任务明确，措施具体可行，要按照会议要求，扎扎实实抓好各项工作落实。区局将在开学之后就此项工作进行专项检查。
3、周密安排，各方配合，确保开学工作顺利进行。各乡校回去后按照会议的要求，安排好开学报到的准备工作，使各项工作有安排，有措施，落实人员，职责明确，确保开学工作顺利进行。
大会到此结束。
最新检查会议主持词大全（17篇）篇四
今天召开这个视频会议，主要是对全省酒店、餐饮和娱乐业劳动合同和社会保险专项行动检查活动进行动员。按照中央和省委的统一部署，为了深入贯彻《劳动合同法》、《省劳动和社会保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险费征缴监督检查办法》精神，我省劳动稽查部门将围绕劳动合同、社会保险进行专项检查和清理活动，为了配合这次行动的开展，由劳动保障监察、各险种经办机构、结算中心共同组成了执法工作检查组，制订了酒店、餐饮和娱乐业劳动合同和社会保险专项行动实施方案。在近一个月的时间里，检查组在当地政府部门的陪同下，深入到涉及到的企业中，通过询问、清查存档资料等方式，摸清了相关行业实际情况，并进一步完善了工作实施方案。
开展酒店、餐饮和娱乐业劳动合同和社会保险专项行动检查活动，是强化企业依法用工、依法参加社会保险的法律意识的重要举措，开展这样的监督和检查工作，将有利于行业内社会保障政策的落实和实施，有利于劳动保障部门行政执法工作的开展，有利于加强劳动监察部门队伍建设，更有利于保护广大劳动者的合法权益，为经济社会做好服务工作，意义深远而重大。下面，我将几点意见。
一、提高思想认识，为顺利进行好专项检查行动奠定坚实基础。
2009年，全省各级劳动保障部门深入学习实践科学发展观，面对国际金融危机不断加深的严峻形势，认真落实中央和省里“保增长，保民生”等一系列重大部署，解放思想，趋利避害，团结奋进，务实开拓，推动全省劳动保障工作不断取得新进展，培养了一批作风扎实、业务过硬的行政执法队伍，建立了一套较为完备的规范服务的制度体系，维护劳动者合法权益、维护社会稳定、行业监管、反腐倡廉、行风建设等各项工作都取得明显成效。上述成绩的取得，得益于国家劳动保障政策的大力扶持，得益于省委省领导的正确领导，得益于全省劳动保障部门广大职工的务实拼搏和无私奉献。但是成绩的取得同时，我们必须清醒地认识到，社会保障工作的推广过程中还存在很多矛盾和问题，最为突出的就是全省酒店、餐饮和娱乐业劳动合同和社会保险缺失严重、行业普遍不重视、劳动者保障受到威胁的严峻挑战，产生这一问题的主要原因：一是一些地方劳动监察部门对于行业研判和行业保障合同组织指导不力。二是一些地方劳动监察部门管理酒店、餐饮和娱乐业对劳动保障基本观念和大方向认识不清，把以往的劳动保障常规性操作当做常态，在观望中退出监管、让出阵地。三是行业潜规则作怪，许多企业仍然沿袭自己做主、单打独斗的传统用工方式，组织化监管程度低、重视度不够等等。我们一定要正确认识存在的问题，增强危机感、责任感，在今后的工作中认真加以理解。
为了贯彻上述指导思想，必须在以往工作的基础上，在全省组织开展一次行政执法检查活动，通过深入地调查和认真整改，务求专项活动取得实效，努力实现“三个突破”：
（一）在调查问题上做文章，努力在劳动者劳动保障基本情况了解上实现新的突破。这项工作的目标是：劳动保障监察过程中，有权做好下面的调查和检查工作，详细调查好劳动者的实际工作情况。进入到劳动场所进行检查时，就检查事项询问好相关工作人员，了解到工作人员的实际劳动合同和社会保险的签订和投保情况，并要求用人单位提供与调查和检查相关的文件材料，并作出相应的解释和说明，同时要与委托代理的'会计师事务所的会计工作人员一起，对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计，确保情况调查到位、了解到位、掌握到位。
（二）改进工作作风，努力在调查方式方法上实现新的突破。要坚决按照法律赋予的权限和法定程序执法，严格遵守省厅规范监察执法的十大制度和劳动保障监察执法“四不准”纪律，做到严格执法、公正执法、文明执法，杜绝违法执法、随意执法、粗暴执法等违法乱纪问题的发生，调查过程中要进一步转变工作作风，按照打造劳动保障监察品牌的要求，规范执法言行，平等对待行政相对人，树立劳动保障部门及执法机构的良好形象。要牢固树立寓服务于执法之中的观念，认真贯彻教育与处罚相结合的原则，建立预警执法制度，积极推行劳动保障监察网格化管理，进一步加大劳动保障法律法规的宣传力度，指导和帮助酒店、餐饮和娱乐业等行业及时纠正违法法规行为，按照“广宣传、全覆盖、促整改、重维权、少处罚”的原则，把执法的重点放在预防违法上，把办案的重点放在维护广大劳动者的权益上。
（三）加大依法监管的力度，努力在劳动保障履行程序上实现新的突破，对劳动者实行必要的劳动保障和签订劳动合同，是《劳动保障监察条例》赋予我们劳动监察部门的重要职责，一是要突出加强劳动合同的监管。要在7月末之前，各地要对全省酒店、餐饮和娱乐业劳动合同和社会保险进行一次全面彻底核查清理，按执法程序、纪律和要求对用人单位施行实地执法检查，对未参保、参保人数或缴费基数不实的用人单位，依法下达整改指令；对规定时间内未完成整改的，予以行政处罚；对拒不参保缴费的，除依法处理处罚外，还应依法公开曝光。二是要对劳动合同和社会保险做好内容监管。劳动合同方面主要包括：（一）用人单位落实劳动合同制度情况；（二）用人单位与劳动者订立、履行、变更、终止和解除劳动合同情况；（三）用人单位资产性质、经营方式变化后，劳动合同的履行情况；（四）用人单位劳动合同管理工作和人员配备情况等。通过检查，要重点解决好“有劳动无关系”和“有关系无劳动”的问题。社会保险扩面征缴方面主要包括：（一）用人单位办理社会保险登记、变更登记或者注销登记情况；（二）用人单位办理缴费申报情况；（三）用人单位缴纳社会保险费情况；（四）用人单位代扣代缴个人社会保险费情况等。所有劳动监管部门人员要做好对内容的理解上，充分做好统计指导工作。四是要做好人员库的存续监管。在10月之前，各地要根据实际调查情况认真填报《专项执法检查情况汇总表》，详细分析专项执法检查的统计数据，总结工作经验、取得的成效以及存在的问题与建议，以市州为单位形成书面材料上报，同时要加强备案管理工作。
三、加强组织领导，为各项重点任务落实提供坚强保障。
专项行动的工作思路与工作任务、措施已经确定，能否达到预期目标，关键要在落实上下功夫。各级劳动监察部门要切实组织领导，严格落实责任，狠抓落实和保障工作，为顺利完成行动任务奠定坚实基础。
一要狠抓贯彻落实，加强领导。各单位要按照江总书记“三个代表”和讲政治的高度，充分认识这次执法检查的重大意义。要把这次执法检查作为贯彻全国全省再就业工作会议精神，规范劳动用工，促进就业、再就业，实现“两个确保”，维护社会稳定的重要举措，抓的越细、越严、越实越好。要加强与法院、工商、公安、税务等部门的联系配合，发挥建委、经委、内贸、民经委等部门的职能作用，积极争取他们的支持。要成立执法检查领导小组，在监察机构设立办公室，做到领导到位、检查力量到位、措施到位、后勤保障到位。市局成立了以张海田副局长为组长的专项检查领导小组，办公室设在法规监察科，由局有关科室和仲裁办、就业办、社保经办机构主要负责同志为成员，充实力量，集中办公，配合联动，突击检查，明确目标与分工，确保实效。监察机构与社会保险经办机构、劳动合同管理机构要建立并完善情况通报制度，严格执法程序，提高执法效率，避免社会保障费长期欠缴问题。
二要狠抓宣传力度，开展上门送政策活动。要向社会公布举报电话，及时受理群众监督投诉。在通过新闻媒体广泛宣传的同时开展向用人单位送政策活动，将有关劳动保障法律法规送到用人单位，宣传到法人代表，宣传到广大劳动者，使他们了解法律法规规定和违反规定应承担的责任。《劳动法》、《省劳动合同条例》、《省劳动力市场管理条例》、国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条例》规定：用人单位应在成立后30日内到当地劳动保障部门的社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。用人单位必须在劳动者第一个工作日之前订立劳动合同。对未按照规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，在责令限期改正的同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元到10000元罚款。对伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册的，给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚并依法征缴。迟延缴纳的，可加收滞纳金，并对直接负责的主管责任人员和其他直接责任人员处5000元至20000元的罚款。未按规定缴纳社会保险费的，除补缴欠缴的社会保险费外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。劳动者已经提供劳动、用人单位未与其订立劳动合同的，用人单位在支付劳动者劳动报酬的同时，还应给劳动者支付当地最低工资标准三倍的补偿金，对未按规定办理招用手续、签订劳动合同的用人单位可处2000元至30000元的罚款。
三要狠抓劳动保障部门要加大执法检查力度，对违反劳动保障法律法规的单位在限期改正的同时，视情节轻重，依法作出行政处理或行政处罚；对拒不执行行政处理或行政处罚决定的，申请法院强制执行；同时对重大违法案件公开予以曝光。
同志们，当前劳动监察工作正在接受着严峻的考验，行动工作目标和任务已经明确，使命光荣，任务艰巨，我们一定要以科学发展观为统领，凝聚全省劳动监察部门广大干部职工的智慧和力量，提振信心，精诚合作，顽强拼搏，开拓奋进，确保这次行动的完成，努力谱写劳动保障工作的新篇章，为保障劳动者的合法权益和促进全省社会更好更快发展做出应有的贡献。
最新检查会议主持词大全（17篇）篇五
男： 尊敬的各位长辈，各位兄长。
女:尊敬的各位嫂子，各位弟妹。
合:大家晚上好！
男：当春风吹开绿色的画卷，
女：当春雨挥洒执着的愿望 ，
合:五月带着春的问候向我们走来。
男：五月是鲜花是阳光是梦想，
女：五月是温馨是希望是辉煌！
男： 在这美好的季节，在这喜庆的节日里，在这美丽的毗河河畔，我们迎来了
廖氏家族第九届亲情联谊晚会，对大家在百忙之中来参加今天的聚会表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
先参与大会。全体起立。
女：有请长辈廖家棠先生宣布廖氏家族第九届亲情联谊晚会开始，大家欢迎。
男：廖氏家族起源于哪里，根又在哪里呢？请看大屏幕。
女：请长辈廖家立先生，领读廖氏族训。全体起立。
男：有请会长王先生致辞。
女：请欣赏第八届聚会精彩片断。
女：第五项：致祝酒词。
男：第六项：宴席开始。
各位尊长、各位晚辈、各位兄弟姐妹：
大家好！天浩浩，日融融。天降吉祥，今日好景。我非常荣幸担任此次聚会的主持人。首先祝大家身体健康，工作顺利，万事如意，合家幸福。人生沉浮几十载，血缘情义始最真。期盼已久的亲缘聚会在多方的努力下今天终于实现了。
可容，养儿不孝心伤透。父精母血骨肉情，不尽忠孝何为人！尊老爱幼当铭记，和睦黄土变成金。打断骨头连着筋，舅舅家人最是亲。尊老爱幼孝敬父母，是中华五千年的美德，我们一定代代相传，发扬光大。
感谢上苍，感谢李氏家族。我们所有的亲朋，不管大人和娃娃都是李氏家族大树藤上发出的叉。同时最最感谢我们的父母把我们带到这个世界上！让我们借这次亲缘聚会，加深亲情，加强联络。回顾过去，豪情满怀；展望未来，前程似锦。衷心敬祝我们所有的老前辈都福入东海长流水，寿比南山不老松！
各位前辈，各位亲朋：愿大家在血浓于水的亲情里，在今后的工作中、学习中——种地行，买卖成；工作能，麻将赢；学习进步不放松，升职加薪伴你行！知识改变命运，潇洒走遍开放城，先海南，后深圳，最后浪到北京城。
我代表亲缘家族，祝前来参加亲缘聚会的各位在今后的工作中，一帆风顺、二龙腾飞、三羊开泰、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九九同心、十全十美、百岁享通、千岁吉祥、万岁如意！
最后送大家一副对联：吃尽天下美味不要浪费；喝尽人间美酒不要喝醉；横批：吃好喝好说好！
今天是---家族，
举族相聚的日子。
承蒙---先生的厚爱，
推举我来主持今天的这次聚会。
能看到这么一个庞大的家族欢聚一堂，
犹如仲夏时节的骄阳如火如荼的气象。
一样的血，在亲人的臂管里潺潺流淌，
同样的脉，在亲人的心脏里欢跃跳荡。
虽然大家来自祖国的四面八方，
却凝聚了各个家庭的灿烂辉煌。
今天的相聚是---氏家族的会师，
今天的聚餐是对美好为来的畅想。
不能忘，
前辈们为我们经历的风霜雨雪。
看得见，
每个家庭曾经历过的历史沧桑。
说过去，有欢喜，也有悲凉。
那就先请咱---氏家族的老一辈代表
——先生给大家讲讲（欢迎）
看今朝，有成功，也有感伤。
那就请咱---氏家族的中坚力量代表
——先生给大家讲讲（欢迎）
望未来，有希望，更有辉煌。
那就请带给咱---氏家族未来希望的小一辈代表
——小朋友给大家表达他们的希望（欢迎）
---氏家族聚会各项议程基本结束。
稍后，祝愿大家：
举杯忆过去，感慨心中装。
碰杯同互勉，再图新主张。
干杯看未来，后生有希望。
本人虽然能力有限，
但心是热的。
希望通过今天的这次聚会，
祝愿---氏家族在未来的生活中
家庭和睦走红运，
门庭若市出栋梁。
万事兴旺展宏图，
天添喜庆凯尔康。
晚上好！
在生命的旅途中，感谢你们的扶持和安慰，让我们在疲惫时停留在爱的港湾，淋浴着温暖的目光，在困难时听到不懈的激励、在满足前理解淡然的和谐之美。
谢谢，感谢有你们陪伴一起走过的每个日夜！
新年新祝福，祝愿长辈们在新的一年里身体健康、心情愉快、生活幸福。干杯！
最新检查会议主持词大全（17篇）篇六
同志们：
上午好。今天，省局在这里召开会议，主要是根据《国家税务总局关于开展财务收支和税收征管情况检查的通知》（国税函2015231号）要求，对全省正在开展的财务收支和税收征管情况的检查工作进行再动员、再部署。省局已在上个月专门召开了全省国税系统规范财务管理工作会议，对开展财务收支检查工作作了安排。今天的会议，集中研究和布臵如何进一步提高认识，重视和抓紧做好税收征管情况检查工作。
去年，省局接受了总局的巡视检查和审计署广州特派办的审计调查，从巡视检查和审计调查结果来看，我省国税系统财务管理和税收征管总的情况是健康良好的，但是，我们依然有改进和提高的空间。总局为了进一步加强税务系统的财务管理、提高资金使用效益，规范税收征管工作，决定今年开展一次全国国税系统的财务收支和税收征管情况的全面检查，检查目的很明确，检查内容也很清晰。省局经过研究，决定在开展财务收支和税收征管情况检查的时候，明确由征管部门牵头负责组织税收征管情况的检查。今天开这个会，就是要再次强调税收征管这一块的检查工作，要按照总局的有关要求，切实提高重视程度，认真组织，抓紧落实。
一、统一思想，高度重视税收征管专项检查工作
进科学化、精细化管理。因此，我们要结合正在开展的“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动，立足推进全省国税事业的科学发展，进一步统一和提高对这次税收征管专项检查的思想认识。
（一）开展税收征管专项检查，是解放思想、推进国税征管工作科学发展的需要
解放思想，最重要的是通过思想观念更新、体制机制创新，研究和解决阻碍我们工作科学发展的体制和机制问题，破解发展难题，求得新的又好又快的发展。开展税收征管专项检查，切合当前省委关于深入开展解放思想学习讨论活动的总体要求。
近几年，广东国税致力深化征管改革，大力推进科学化、精细化管理，税收征管工作不断跃上新台阶。我们以“强化税源管理、优化纳税服务”为重点，加强制度建设、队伍建设和行风建设，充分发挥征管部门综合协调作用，全面落实“两个减负”，服务大局、服务基层、服务纳税人的水平明显提高；以推广使用总局综合征管软件为突破口，以加强征管软件运维为依托，税收征管信息化水平明显提升；以征管数据的全省大集中为契机，统一机构设臵和岗责配臵，并通过换发税务登记证、清理漏征漏管户、清理简并征管业务报表、优化办税流程、加强双定户定额管理、落实重点税源监控、加强纳税评估、开展发票管理专项整治等有力手段，全省国税各项征管基础明显夯实，税收管理质量和效率明显提高。征收管理工作的扎实进步，和谐国税建设的深入展开，为我省国税税收收入的连年创新高打下了坚实的基础。
要在前进中找差距，在成绩中找问题，始终保持与时俱进的精神状态。当前，我省税收征管工作还存在诸多不容忽视和亟待解决的问题与矛盾。如：许多因素制约征管质量和效率的进一步提高，有的地方管理基础尚需夯实，征管体制尚待完善，税源管理机制不够健全，各项征管制度有待进一步落实，征管信息化监控、税收管理队伍的廉政建设和内部监督制约有待进一步加强等。这些问题在我们前期的检查和自查中也在不同程度上反映出来。 所以，我们要发扬戒骄戒躁、实事求是、居安思危的作风，端正认识态度，越是在取得掌声和喝彩声的时候，越不能迷失方向。要保持一种前瞻性和警惕性,直面问题，深刻审视我们工作所处环境的变化，深刻分析执法过程的优势与不足，深刻反思队伍的思想精神状态。要进一步解放思想，自我查找差距，学习借鉴别人的先进经验，创新发展，尽快全面建立起科学、规范、高效的现代税收征管体系。要从强化内部管理着手，按照依法行政、依法治税、建设法治税务的要求, 认真贯彻执行国家各项税收法律法规，狠抓各项税收政策和总局各项工作要求的落实，积极推进“阳光办税”，努力实现征管工作新一轮-大发展。
（二）开展税收征管专项检查，是认清形势、推进依法治税的需要 通过近几年整顿和规范税收秩序，持续开展税法宣传，加强与相关部门的沟通与协作，我省的整体治税环境已经有了很大的改善。但偷骗税案件仍时有发生，税收执法仍不时受到个别因素的干预，特别是基层税务分局在组织收入涉及到地方财政这一块的任务，面临的压力较大。
组织的执法检查、执法监察和巡视检查所发现的问题就包括有个别市局增值税减免税审批把关不严；个别市局在企业所得税弥补亏损管理上不到位；个别市局税务行政许可业务办理程序不规范；个别市局对门前代-开-发-票办理不规范等等。所以，我们要通过自查自纠方式，把握发现和解决问题的主动权，有效预防严重的违法违规行为的发生，把问题解决在萌芽状态，进一步提高广东国税队伍的依法治税水平。
（三）开展税收征管专项检查，是以人为本、构建和谐国税的需要 这次税收征管专项检查是内部专项检查。开展内部检查工作，最忌讳的是彼此抹不开面子，讲客气话，敷衍了事。我们一定要充分地认识到，在自己内部组织开展的无论是巡视检查也好，执法检查和执法监察也好，目的不在于要查出多少问题，也不是存心要去挑毛病，揪辫子。而是要把自己的队伍情况摸准、摸全，把税收征管的问题查深查透，以查促管，举一反三，防微杜渐，同时也要及时把一些问题解决在萌芽状态，清除隐患，说到底是坚持以人为本，推进和谐国税建设，既要确保一方平安，又要促进国税事业的科学发展，这才是省局党组的真正意图。
近几年来，我们的检查工作从未放松，整改力度在不断加强，监督工作也更加严密了，但是问题还是时有发生。经验告诉我们，总有个别地方是阳光照射不到的暗角，各级领导机关的监管工作绝没有一劳永逸的。税收征管工作复杂多变，面临的执法风险也很大，我们必须跟上形势的发展，不断地完善和创新工作，努力提高依法行政的能力，才能适应其要求，否则就会产生漏征漏管问题。同样，如果干部队伍素质没有提高，拒腐防变能力对抗不住利益诱惑的升级，就会产生新的执法过错，同时也会失去控制执法风险的能力。
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虽然我刚才举一些例子都是用“个别”两个字，许多单位尚未发生，也没有在全省通报的检查报告被点名。但是，是不是尚未发生过案件，或者没被点名的单位真的就不存在这些问题了呢？是不是往年没被检查的单位就不用那么积极自觉地去查找问题、对照整改了呢？当然不是。所以，我们必须通过“回头看”，抱着“在前进中查找不足，在改进不足中继续前进”的态度，重视和积极开展这次专项检查。这次检查，虽然重点放在内部的税收执法和规范征管的问题，但也要内外兼顾。许多内部征管问题的产生，往往牵涉到外部诱因或者压力。要通过查找内部问题，解剖外部影响因素，既可提高内部规范执法水平，又能改善外部治税环境，得以全面推进依法治税。
二、求真务实，正确处理税收征管工作中的三个关系
这次征管专项检查，要坚持求真务实的精神，既要把全省国税征管工作存在的问题弄清楚，也要把制约全省征管工作科学发展的情况掌握清楚，力求提出针对性强具有实效的整改和推进措施。针对国税部门组织收入工作存在的一些问题和情况，我们在这次检查中要把握好三方面的关系：
（一）摆正税收组织收入增长与征管工作质量提高的关系
务”,变成税收任务加码来推动税收工作,使得国税部门组织收入工作变得不规范。所以,越是在税收任务压力面前，我们越要牢记我们的组织收入原则，树立正确的组织收入观，坚决不收过头税，不能为了完成税收任务而变更税收政策，随意加重对纳税人的税收处罚，也不能将税收任务摊派到纳税人头上，更不能因为完成了税收任务就“一俊遮百丑”，放松日常的征管基础工作，甚至对存在的问题熟视无睹，放任自流。比如，个别地方到年底完成不了税收计划任务时，税收管理员就蜻蜓点水式地对纳税人开展所谓“纳税评估”，摊派式地逼纳税人补税。又比如，基层开展纳税评估工作，有些干部靠摊派、靠逼吓纳税人补税了事。这些做法都是不对的，首先会造成纳税人两种迥异的心态，一是存在大量瞒报销售收入的纳税人窃喜，另外就是如实申报纳税的纳税人不满。其次，纳税评估往往流于形式，没有深度和广度，远远没有达到我们开展纳税评估的效果。
要实现组织收入的持续增长，除了依赖整个社会经济快速健康发展的平台，更长远的动力还是要靠提高征管工作的内涵性发展。各地应摆正提高税收组织收入与提高征管工作质量的关系，加大税源管理力度，提高纳税服务质量，构筑和谐的征纳关系，帮助企业提高纳税意识和自身的纳税能力，从而提高组织税收收入的质量。
（二）摆正责任和风险的关系
我想说的是，随着信息化建设的不断推进发展，随着我们数据监控分析能力水平的逐步提高，省局通过系统数据来掌握各地申报征收、行政审批等业务处理情况的能力也将相应提高。同样，随着金税三期建设工作，总局通过系统软件直接监控和考核各省、市、县（区）直至基层税务分局税收征管情况，也将得以实现。除了征管软件，现在财务软件也是全国联网。所以，退一步讲，大家千万不要再有什么“山高皇帝远管不着”的思想，自以为自己在基层做什么，怎样做，做得好与坏，上级并不清楚。大家应该明白，在信息化技术的依托和支持下，各项工作已经步入越来越规范管理和严密监督的轨道。
从执法责任和执法风险的角度来看，我们也应该有自我保护的意识，从而努力提高控制风险的能力，坚决执行上级制定的行政行为标准和执法标准。此外，随着执法风险的增加，我们的责任意识一定要增强。在税收征管工作中，只要尽到了职责，切实遵照税收法规和征管流程，我相信一定可避免执法的风险。在这次检查中，对查找出的问题，也要实事求是地处理。对于尽职尽责而仍然发生纳税人涉税违法行为的，要从制度机制上查找原因，但对于没有尽到管理职责的，一定要追究相应的责任。
（三）摆正主动和被动的关系
现在讲解放思想，我看，大家都要从自我做起。认真地自我审视，立足自己的岗位，看看哪些是该做的没做，哪些是做了没做好，甚至哪些是做了已违反规定的，如果都能这么主动地去对待，那么我们的检查工作绝对会轻松很多。同样地，如果一直抱着被动的态度不改，就算检查组检查出了问题，问题依旧得不到有效的改正。比如在省局之前组织的检查中就发现，有个别地区，市局组织检查已经指出了问题发出整改建议，等到省局检查组去了那里一看，问题还是没改。如果都这样，我们的检查工作就失去了应有的效率和作用。以后，对这种屡查不改的，我们要奖惩分明，明确责任。希望今后要加强对干部的思想教育和引导，让我们的工作能在一种积极主动的氛围中得到发展，而不要单纯地依赖专门的检查整改活动来得到被动的改进。
三、加强领导，全面开展税收征管专项检查工作
对这次的检查工作，省局党组是高度重视、认真对待的。为确保检查工作落实到位，已经专门成立了“广东省国税系统财务收支和税收征管情况检查工作领导小组”，由李永恒局长任组长，我任副组长，办公室、法规、征管、财务、监察室等部门的负责人为组成成员。同时，也在这次会议提交了检查方案征求大家意见。大家要认真研究，积极讨论修改和完善。着这里我想强调几点：
出口、国际税务、计统、稽查局、信息中心等部门要各司其职，共同配合。
2、各市要拿出一套切合实际的检查方案。由于各市的情况不一样，因此要结合总局有关的检查内容，逐一研究，具体细化，同时要考虑切实可行的检查形式，使制定出来的工作方案作到“有的放矢”，可操作性强。3、要依时上报检查和整改情况报告。在完成自查自纠工作后，各市要按时将情况报告上报省局。报告内容要如实反映检查过程中发现的问题和整改成效，不隐瞒，不回避。
二要强调检查的全面性，提高检查工作质量。日常征管基础工作的面很广、很宽、很细，总局已经明确这次的检查是围绕2015-2015年度的组织税收收入工作，从税收减免、办理缓税、退税情况、欠税核销情况、税务行政审批情况、税务稽查情况等内容进行。对省局下发的具体检查方案，各地要深刻理解，认真领会，逐项落实，保证检查工作到位。
三要克服厌倦情绪，确保检查工作落实到位。前面说了，这次的检查工作是在前期系列检查工作结果基础上的延伸和补充，是我们进一步改进和提高当前工作的需要，大家务必克服对检查工作的厌战情绪和麻木情绪，树立高度的责任意识，从大局角度出发，立足本职岗位，逐级深入推开检查工作，并取得实际成效。
四是要坚持以查促管，落实检查整改情况。各市要组织人力深入基层进行检查和督促，防止和杜绝基层开展这项检查工作存在“走过场”的现象。要严抓整改落实的环节工作，对检查中发现的问题，要及时进行处理，做到边检查边纠正。
统筹安排，以人为本、求真务实，把检查工作抓紧、抓细、抓实，并以此为契机，进一步解放思想，创新管理，推进依法税，规范征收管理，努力开创全省国税征管工作新局面。
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同志们：
这次全省地方税务稽查工作会议的主要任务是：传达全国税务稽查工作会议精神，认真贯彻落实全省地方税务工作会议和全国税务稽查工作会议要求，回顾2015年工作，全面部署2015年地方税务稽查工作任务。下面，我讲两个方面的问题。
一、2015年稽查工作回顾
2015年，是极不平凡的一年。全省地税稽查系统在省局党组的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，坚持依法稽查，大力整治税收秩序，不断改革创新，全面推进稽查工作的规范化、法制化、专业化管理，取得了显著的成绩。全省共检查企业12333户，查补税费收入10.6亿元，企业在检查期间主动补缴3亿余元，清理欠税3亿元，开展社保费专项检查，查补5亿元，税费合计21 .6亿元，不仅为全省税收实现稳定增长起到了促进作用，也有力地推进了依法治税工作进程，为促进税收全面实现有序增长做出了积极的贡献。归纳起来，去年做了以下几方面工作：
（一）科学选案，提高选案准确率，合理配置稽查力量
2015年，我省共对10多个行业进行了检查。除总局统一部署的平安保险、移动公司、烟草行业、工行等专项检查外，我省重点对房地产企业、石化企业、部分采矿业、批发行业、商业银行、民政福利企业等实行分级分类检查，对辽阳弓长岭进行了专项整治。为使全年工作取得实效，省局从科学选案入手，努力提高选案准确率。
一是深入分析行业发案率水平，我们对近2年各行业中重点企业的地区分布、经营模式、经济效益状况、税收贡献率、举报案件发生情况等进行了综合分析，研究行业税收违法规律和重点环节，作为选案的基础。
二是充分利用“金税三期”的核心征管、综合数据应用平台等模块中的相关数据，深入研究税收负担率，把握行业税负与企业税负。将各市分行业的企业税收负担率低于全省行业税收负担率的企业选出，进行比对分析，选定稽查对象。
三是通过分析以前年度检查情况与全省稽查力量配置，配比稽查力量和稽查资源，统筹确定检查数量。
实践证明，选案准确率和检查效果实现历史突破，达到了较好水平。
（二）坚持查前培训，并应用电子查账软件，提高稽查工作实效性
检查对全省1200余业进行了大规模视频培训。其中房地产检查对全省1200余名检查干部进行培训，系统讲解了房地产开发企业的开发流程，涉税环节及检查方法，编制6万余字材料下发给检查人员，有效地提高了检查针对性和工作效率。
二是加大检查案件调度力度。通过召开检查工作阶段性汇报会、检查意见沟通会议等形式，分地区指导，让各检查组同志互相学习借鉴，收到很好的效果。同时通过下发文件、组成督导组分片督导等方式进行业务指导和工作督导，使工作顺利开展。各市积极落实省局要求，认真开展检查，提高了工作质量。
三是积极实施“金税三期”稽查软件应用培训，努力提高应用水平。2015年3月份省局组织了稽查软件操作应用师资培训班，各市按照省局要求广泛开展了稽查全员操作培训。2015年1月又组织了全省稽查新底稿培训班。稽查软件操作水平有了进一步的提高。省局稽查局和沈阳、葫芦岛市局利用稽查查账软件开展检查工作，提高了工作效率与质量。
（三）改进稽查模式，大力提高稽查工作效率
2015年继续进行交叉检查的方式，对全省40户房地产企业进行了全省集中性检查，增加地方收入2.5亿元。
一是集中力量，加大检查力度。一期检查省局从各市抽调32名骨干力量，交叉编组，提高了检查工作的效率和质量；二期检查各市也集中了70余名骨干人员实施检查，取得较大成果。
二是制定检查预案，明确检查重点。省局系统整理了近年来房地产行业存在的30多个主要问题，编制了8个检查工作表，明确了去年检查的重点税种、重点涉税问题，为顺利开展工作创造了方便条件。
三是制定检查方案，明确检查要求。结合交叉检查工作的特点，省局制定了详尽的检查方案，明确了检查工作步骤、统一执法标准、明确税务处理要求、理清税收政策，检查中先后就10多项涉税问题分别与各业务处沟通，明确执法依据，指导检查工作。
四是加强行业问题分析，提高检查工作的指导性。检查工作结束后，省局形成近2万字的分析报告，分别对地区、企业、税种的流失率、征管中存在的问题、稽查工作中的问题等进行了详尽分析，总结涉税问题近20项，从稽查透视征管角度分析了征管原因、提出改进税政及稽查工作建议，达到了以点带面、逐步规范行业税收秩序的作用。
（四）税收专项检查成效明显
一是较好地完成总局部署的专项检查工作。对全省平安保险公司28个纳税人实施专项检查，省局通过制定详尽的检查方案、开展业务培训，总结行业特点问题，组织全省检查，并抽调8人专门成立了省公司检查组，发现了通过假退保少计收入5600万元，漏缴营业税问题及个人所得税等保险行业的涉税问题，全省查补收入3172万元。这项工作经过几个反复，责任心与责任感决定检查的质量与成果。
对全省移动公司14个纳税人和31户烟草企业实施税收专项检查。针对移动公司上市前后财务管理复杂情况，制定检查方案，督办各地细致检查，查补收入602万元（另有查补3亿多元上报总局另行处理）；在烟草企业自查5213万元基础上，查补税费近120万元。
对全省工行系统146个独立纳税机构和沈阳票据中心（负责东三省票据相关业务）实施检查。针对工行上市前后债权、债务复杂，财务数据庞大等实际问题，省局加强对行业涉税问题的检查指导，并对重要涉税问题进行督导检查，下发检查方法，明确检查重点，目前已确定的查补收入1000余万元。
二是全省分级分类检查工作取得成效。省局稽查局对抚顺石化系统检查，查补总额8500多万元，各市检查出问题，查补收入近10亿元。在全省范围内对部分采矿业、批发行业、商业银行、民政福利企业等检查工作业也取得较好工作成果。
三是报表统计分析工作受到总局通报表扬。
（五）全面整顿、规范区域税收秩序
从2015年3月下旬开始，省局在各市抽调20名稽查骨干，对辽阳弓长岭区30户企业和代开建筑业、运输业发票问题开展集中税收整治。整治的重点行业是采矿业、省属水库、服务业等，发现了资源税、企业所得税、土地使用税等多方面的问题。整个工作历时3个月，查补税款1540万元，加收滞纳金320万元，全面总结了弓长岭地区存在的税收问题，并向局党组进行了专题汇报，下发了地区整治工作通报，地区税收秩序得到有效治理。此项工作得到总局表扬。
各市按照省局要求普遍开展了区域税收整治。其中沈阳对三经街地区、丹东对凤城市、锦州对凌河区、盘锦对直属局、葫芦岛对龙港区、绥中县，集中力量对辖区的税收征管、发票管理、减免税情况进行了专项整治，查补5100多万元，取得了良好的效果。
（六）联合协作，打击制售假发票行为
按照总局的部署，从2015年2月开始，我们与国税、公安部门联合行动，在全省范围内开展了打击制售假发票和非法代-开-发-票专项行动。通过媒体广泛宣传，在全社会形成强大的舆-论氛围，在部门联合协作下，累计查办案件185件，捣毁窝点8个，打掉团伙8个，收缴作案机器20台，缴获印章2448枚，抓获犯罪嫌疑人176人，其中检-察-院提起公诉106人，法院判决12人，收缴各类发票累计826879份。
同时，积极协助全国各省市、各部门开展发票比对、案件协查工作，全年共协助调查各类发票1268组、协查2起全国性重大案件。
（七）优化服务，继续加强举报案件管理
强与“缠诉”案件所在地税务机关和地方政府配合，做好疏导和排查工作，促进和谐与稳定。全省共受理举报案件531件（其中省局受理135件），查处472件，查补收入1366万元。
（八）以人为本，稽查队伍素质进一步提高
一是加强理论学习，不断提高-干部的政治素质。各地深入学习党的十七大精神，深刻领会科学发展观和建设和谐社会的内涵，提升职业道德、强化廉政意识、增强服务理念。
二是继续加强岗位培训，提高专业素质。省局先后组织了稽查软件操作培训班，举办了房地产业、保险业、银行业等3期视频税收政策、稽查业务培训。各市也采取每周一题、知识竞赛、业务考试等多种形式对干部进行了培训，都取得较好效果。
三是各级税务稽查部门始终将队伍作风建设作为一项重要工作来抓。各级领导班子带头察实情、讲实话、办实事、求实效，绝大多数地区税务稽查部门能够不折不扣地抓好稽查工作要点的落实工作，能够把上级的要求和本地的实际有机结合起来，创造性地开展工作，取得实效。
过去的一年，面对繁重的工作任务，全省稽查干部牢固树立大局观念、统一行动，依法办案，兢兢业业、克服困难、团结协作、无私奉献，确保了各项工作按时、保质、保量地完成，为全省圆满完成税收中心任务做出了应有的贡献。特别要说明的是各市局积极支持全国、全省统一专项检查工作，派出的骨干力量坚持原则、善打硬仗，有较强的敬业精神，为保证全年工作任务的完成做出了努力，在此，我代表省局党组向稽查战线的同志们表示衷心的的感谢！
在总结一年工作的同时，我们也不能忽视工作中存在的问题：一是稽查打击力度不够，处罚力度比较弱；二是稽查执法水平应进一步提高，稽查案卷应进一步规范；三是稽查队伍素质有待提高，特别是电子稽查手段和应用能力亟待提高；四是“金税三期”稽查软件应用较差，造成许多案件体外循环；五是有的干部缺乏职业操守，违规问题还存在，执法风险问题突出。这些问题必须引起高度重视，采取有力措施，认真加以解决。
二、2015年稽查工作的总体部署
2015年是充满挑战和机遇的一年，也是实现省委、省政府提出的“保增长、扩内需、调结构、促振兴”目标任务的关键之年，省局确立了“一个确保，四个强化，四个提高”的工作目标。为此，今年全省稽查工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，认真落实全国税务稽查工作会议和全省地方税务工作会议精神，坚持打击与收入并重的原则，以整顿和规范税收秩序为目标，以税收专项检查和区域整治为主线，以查处税收违法案件为重点，围绕税收中心任务，服务振兴全局。积极推进稽查体制改革，强化稽查系统管理，不断提高稽查执法质量和服务水平，为促进税收工作平稳健康发展做出积极贡献。
为实现上述总体要求，完成全年税务稽查各项工作任务，我们要做好以下几方面工作：
（一）充分发挥稽查职能作用，促进全省税收有效增长
面对今年复杂的国际金融秩序与经济变化因素，我省实现税收稳定增长任务十分艰巨。
今年省政府确定地税部门组织收入的任务是：全省地方财政一般预算收入916.4亿元，比上年增加147.7亿元，增长19.2%。省局初步安排的必保收入计划：全口径收入1，076亿元，比上年实际完成数增加161.1亿元，增长17.6%。奋斗目标收入计划:全省财政一般预算收入943.4亿元，比上年实际完成数增加174.9亿元，增长22.8%。
在国际金融危机对辽宁经济的负面影响还将进一步加深，在税收政策调整会带来部分税种减收的影响下，完成全年收入任务繁重。因此，稽查部门要充分发挥其职能作用，为促进税收任务的完成贡献力量。
对于全年检查工作重点与要求已通过省局门户网站和各地申报厅发布通告。在这里强调的是：
1. 进一步提高稽查查补收入占全省地税收入的比重。今年查补收入占总收入比重要力争不低于去年水平。省稽查局查补收入要不低于近三年的平均水平。
2.全面发挥稽查收入职能作用。严格执法，履行稽查程序，坚决避免查补收入走申报，少缴滞纳金、罚款现象。要通过稽查执法的震慑作用增加收入；要发挥稽查透视征管作用，协助建立纳税评估税源监控体系，通过以查促管、以查促查、以查促收有效防止收入流失。要加强国地税信息共享和系统内案件协查，通过案件协查增加收入。
3.加强监督考核。各级稽查部门要加强对稽查查补收入的分析、监督、考核，对违规问题一经发现及时纠正，并严肃追究有关责任人员责任。稽查管理部门要调整统计报表，将企业自查补缴情况、清理欠税情况纳入到报表统计范围和考核范围之中，并定期进行通报。
（二）依法稽查，着力提升查案力度和质量
1.科学选案，进一步提高选案准确率、立案率、处罚率和查补入库率。将重点税源户做为选案对象。充分利用“金税三期”征管数据、稽查查询模块开展选案和查前分析。利用“金税三期”提示的业务预警资料及电子查账系统和分析软件实施深度检查；严格按照稽查工作规程要求，对符合立案标准的案件立案检查，该处罚的必须按征管法有关规定进行处罚，不能以补代罚。并采取有效措施将查补收入组织入库，将税源转化为现实税收收入。
2.加强涉税大要案的查处、督办及管理工作。加大对涉税大要案的查处工作，提高打击力度；加强对涉税大要案的督办工作。严格落实省局《关于进一步加强重大税收违法案件管理工作的通知》要求及相关规定，强化对涉税大要案的管理工作。对提交重大案件审理委员会审理的涉税案件，在提交法规部门之前，要将稽查报告和初审意见向稽查管理部门和各级分管领导汇报。认真落实总局《税收违法案件一案双查办法》。
3.完善部门协作，扩大稽查成效。要积极建立与征管、法规、税政等部门的信息沟通与反馈机制；进一步完善加强与国税、公安等相关部门的工作协调机制。我们与国税局在检查工作上要实现信息共享，形成统一对外检查的优势。
（三）统筹兼顾，全面开展各项税收检查
1.深入开展专项检查。专项检查是税务稽查工作的重要内容。今年税务稽查工作任务能否顺利完成，关键看税收专项检查各项工作落实得如何。各级地税机关一定要高度重视，按照总局和省局的部署，继续落实分级分类的稽查方法，坚持省、市稽查局检查大户的原则，认真研究，统筹兼顾，扎实推进，确保检查计划落到实处，取得实效。
2015年，全省税收专项检查指令性项目是：建筑安装业、营利性医疗机构、教育培训机构、电力行业、金融业、石油化工企业；指导性项目是：金融保险业、交通运输业、美容行业、餐饮娱乐业、3年以上未实施稽查的重点税源企业、配合国税局做好大型连锁超市及电视购物企业的检查。各地在认真完成指令性项目的基础上，结合实际在指导性项目范围内或在本地区其他重点行业中自行选择检查项目。
继续开展年所得12万元以上个人所得税自行申报专项检查工作。同时，按照总局的统一安排，在上半年银行、保险、石油化工、通信和电力行业的大型企业集团开展自查的基础上，选择几家大型企业进行重点检查。
省局还将继续采取交叉检查方式开展重点检查。
2.继续组织区域税收专项整治。今年，省局还将在总结两年整治工作经验的基础上，选取东港市进行区域税收专项整治。各市局也必须选择一个重点地区进行税收整治，各县区局选取一个税务分局开展区域整治。各市整治计划在3月底前上报省局备案。整治前，也是让企业先开展自查，再集中检查。
3.积极做好稽查协查工作。树立“全国一盘棋”、“全省一盘棋”、“协查地就是案发地”的观念，认真主动地做好稽查协查工作。
（四）紧密协作，严厉打击制售假发票和非法代-开-发-票活动
发票犯罪日益猖镢，危害日重，国家对此高度重视。按照国务院、国家税务总局的要求，省局年初下发了《开展打击发票违法犯罪的内部整治方案》，与公安厅、省国税局共同召开了动员大会，并代省政府起草了《全省打击发票违法犯罪活动工作方案》，省政府决定从2015年1月开始至9月底，公安、国税、地税、财政、通讯、法院、检-察-院、审计等部门联合行动，在全省范围内开展对使用地税发票的所有纳税人、发票定点印制企业以及地税机关内部发票管理等情况的专项整治行动，重点行业包括建筑业、交通运输业、餐饮服务业。各市要按照上级机关的要求，认真开展此项工作：
1.组织专门力量，主动查找案件线索。在安排2015年的各项税收专项检查项目时，全面突出综合治理发票违法犯罪的工作主题，对涉嫌违法犯罪的案件，按要求及时向公安、监察等机关移送。
2.认真组织筹划，搞好联合行动。各市局要主动协同公安机关选择一些发票违法犯罪活动猖獗的重点地区，开展重点整治。省局将协同公安厅选择一批重点案件进行督办，并对沈阳等重点地区、重点案件进行检查督导。
3.及时汇报沟通。各市局要注意情况的沟通与反馈，要在整治行动结束后及时进行工作总结。省局将定期通报各地开展打击发票违法犯罪活动的工作情况，并对成绩突出的单位和个人进行表彰。
（五）规范管理，积极稳妥做好税收违法举报工作
举报工作是各级地税机关的窗口。我们要把树立举报窗口良好形象，作为维护举报人合法权益，完善纳税服务、建设和谐社会的重要内容抓紧抓好。
1.落实税收违法案件举报的各项管理制度。努力提高举报案件的受理、处理、转办和督办工作质量和效率，举报案件要严格按规定时限查结，无十分充分的理由，实名举报案件、省局交办案件必须做到100％结案。严格为举报人保守秘密，减少重复举报和上访案件的发生。
2.重视税收违法举报“缠诉”案件的处理。要积极引导公民合理举报税收违法行为。继续加强与“缠诉”案件所在地税务机关和地方政府相关部门的联系与配合，特别是对举报人和被举报人同时“缠诉”、争议不断升级、矛盾激化的案件，要做好疏导与排查工作，做到公平公开处理，努力化解矛盾，切实维护举报案件当事人双方的合法权益，促进社会的稳定和谐。
3. 做好举报奖金兑付工作。要严格按照总局、财政部《检举纳税人税收违法行为奖励暂行办法》的规定，进一步规范举报奖励金的发放管理工作。
同时要抓好查结的税收违法案件的公告和曝光工作。
（六）创新体制，积极推进一级稽查改革
据总局统计，目前全国国税系统共有216个市级税务局实行了跨区设置稽查局的一级稽查模式，占全国市级国税局总数的64％；地税系统共有237个市级税务局实行了跨区设置稽查局的一级稽查模式，占全国市级地税局总数的72％。去年底，省局对我省现行稽查机构设置及人员状况、稽查体制运行情况进行了深入调研，形成了《关于贯彻落实科学发展观，改革稽查管理体制的调研报告》，报送省局党组。今年我们将继续认真调研，学习外省一级稽查体制运行经验，在此基础上形成我省一级稽查体制的实施方案。
（七）强化应用，提升稽查工作信息化水平
随着“金税三期”上线运行，全省数据大集中的格局已经实现，全系统构建起统一的信息管理平台和数据综合应用平台，为稽查选案、掌握纳税人生产经营状况提供了强大的信息支撑和技术保障。我们一定要用好这个平台，使之发挥应有的效应。
这样可以规避“稽查执法风险”，认为对纳税人实施检查后只要不“做件”、不形成卷就可以躲避检-察-院追究行政不作为（渎职）责任。其实不然，这恰恰是给自己制造了更大的执法风险，因为对纳税人实施检查的事实是存在的，而且不按照税收法律法规办事同时应给予处罚没处罚、应征滞纳金没征收到位，一旦查出，责任追究。因此要严格按照全省统一的业务流程和岗位职责来操作稽查软件，严禁出现“机外”操作和“机外”数据。省局要把这项工作做为衡量各地管理水平的指标。
同时各地也要针对稽查软件运行中存在的问题，及时提出改进需求，使软件日益完善。
2.继续推进应用电子稽查查帐软件。各市要积极主动地应用查账软件，已经使用的地区要提高使用效率，扩大稽查成果。尚未开展此项工作的地区，要购买软件，大胆实践。省局将集中部分有电子稽查经验的骨干力量，组成检查组，选择几户电子记账、有检查价值的企业进行全面的电子稽查，为切实解决在实行电子财务管理行业检查中遇到的检查手段严重滞后问题积累经验。
（八）以人为本，建设高质量稽查队伍
建设一支业务能力强、综合素质高、奋发有为、作风优良的稽查执法队伍是做好税务稽查工作的根本保证。因此，我们要坚持团结、和谐理念，以规范、高效为目标、以廉洁、务实为根本、以学习、提高为手段，勤修内功，强化稽查队伍建设。
1.搞好科学发展观学习实践活动。从3月份起，各市局、县（区）局将开始参加第二批学习实践活动，稽查战线一定要把开展好学习实践活动作为推进稽查工作又好又快发展的难得机遇来把握，要认真学习、深刻领会、全面理解中央、省委和省局关于开展深入学习实践活动的一系列重要指示精神，迅速把思想和行动统一到中央、省委和省局的决策上来，以高度的使命感投身到学习实践活动中来，切实提高广大稽查干部的政治责任感。
2.组织好全省稽查人员能级考试。按照总局要求，3月底前在全国范围内对稽查岗位人员进行全员考试，此次考试是对每一名稽查干部素质能力水平的检验，大家也都非常关注，我们一定要认真、扎实做好相关培训、参考等项工作，争取考出好成绩。并以此为契机，提高全省稽查人员素质。
3.抓好稽查教育培训工作。按照省局教育培训的总体安排，今年省局将举办稽查师资和骨干人员培训班、稽查高级专业人才培训班。并根据检查情况组织两期稽查业务培训班。各地要精心组织，认真选拔政治素质高、业务能力强、有专业特长、有培养前途的干部参训。同时鼓励稽查人员参加注册会计师、注册税务师、司法资格和计算机等级考试，提高稽查队伍整体素质。
4.及时调整、充实省局、市局稽查人才库。省市稽查人才库人员在查办大要案件过程中发挥了重要作用，做出了重大贡献。按照“两年一调”的原则，今年将结合稽查人员考试情况，对省市人才库进行调整。
真落实“一岗两责”，把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强集体。加强稽查系统建设，激发系统上下活力，增强系统的凝聚力和战斗力，促进广大稽查干部爱岗敬业、勤奋工作。恪守聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，切实改进稽查工作作风和行风。
牢固树立依法稽查才是防范执法风险最可靠保障的理念。牢固树立征纳双方法律地位平等的理念、公平公正执法是最佳服务的理念、纳税人正当需求应予满足的理念。围绕稽查执法重点环节，实施事前警示、过程监控和事后监督。依法稽查文明执法，着力避免因检查、执行等执法行为失误、不当、粗暴引起纳税人不满和抱怨的问题，妥善化解矛盾冲突。完善稽查内部监督制约机制，虚心接受外部监督。落实执法责任制、过错责任追究，有效避免自由裁量权使用不当、执法随意性和办人情案等不良现象的发生。对涉嫌税收犯罪案件，依法及时移送公安机关。
同志们，新的一年任务艰巨，使命光荣，让我们继续发扬励精图治、锐意创新精神，围绕税收中心任务，提高执法水平，强化稽查职能，为服务振兴全局，构建和谐辽宁、促进经济又好又快发展作出新的更大贡献！
最新检查会议主持词大全（17篇）篇七
现在开会。今天这次全市学校安全工作会议是经局长办公会研究决定召开 的。参加今天会议的有各乡镇学区中心校长，市直中小学校长，部分私立学校幼儿园负责人共计30余人。召开今天这次会议的目的，主要是对20xx年我市学校安全工作进行总结，对20xx年度安全工作进行安排布署;同时，对20xx年度涌现出的沧州市、泊头市两级安全工作先进单位和先进个人进行通报表彰;交流学校安全管理工作经验;并与各单位签订安全工作责任状。
下面进行会议第一项议程：
由教育局工会主席马迎乐同志宣读《泊头市教育局关于表彰全市学校安全工作先进集体和先进个人的通报》和受到沧州市教育局表彰的先进集体和先进个人名单。
下面进行会议第二项：颁奖
第一批上台领奖的是获得沧州市学校安全工作先进单位荣誉称号的学校和学区中心校，他们是：
泊头市第三中学
泊头市第四中学
泊头市东方小学
泊头市泊镇学区中心校
泊头市王武学区中心校
沧州市安全工作先进个人证书会后领取。
第二批上台领奖的是20xx年度泊头市学校安全工作先进单位：
他们是：实验小学 光明小学 泊一中 泊二中
齐桥学区中心校 寺门村学区中心校 营子学区中心校
先进个人证书会后领取。
以上对沧州市、泊头市两级学校安全工作先进单位进行了表彰授牌，希望各单位向这些获奖单位学习看齐，同时也希望这些获奖单位珍惜荣誉，在今后的工作中，不断努力进取，扎实工作，使学校安全管理工作再创佳绩。
下面进行会议第三项：先进集体代表发言。
首先上台发言的是实验小学，做准备的是营子学区中心校。
下面由营子学区中心校上台介绍经验。
以上实验小学、营子学区中心校介绍了他们在过来一年中的学校安全工作管理经验，从他们的发言可以看出，学校安全工作的好与坏与一把手的重视程度有着直接的关系，只有领导真正从心里重视了，才能在行动上抓得住，抓得准。安全无小事，事事关天。小事不安全，也能酿成大事故，出现大责任，所谓"千里之堤，溃于蚁穴"，说的就是这个道理。所以我们要时时刻刻把学校安全放在心上， 抓在手中，体现在每一项工作中。学校只有安全才能安稳 ，秩序稳定了，才能腾出时间抓教学，提高教学质量，才能办好让群众满意，让人民放心的教育。
下面进行会议第四项，由单位代表上台与王局长签订20xx年度学校安全稳定工作责任状。
念到的单位依次上台：
实验小学 泊镇学区 泊四中 寺门村学区 泊一中
其他单位将责任状两份签好后，一份自己留下存档，一份交安全科。
下面进行会议第五项：由及占纯副局长代表教育局对20xx年度全市学校安全工作进行总结，对20xx年度安全工作进行具体安排布署。
及局长对20xx年度学校安全工作总结的很准确，对20xx年安全工作安排也很具体、全面，希望各单位认真按照去做。
下面进行会议第六项：由王局长对20xx年度学校安全工作讲意见。
王局长讲了20xx年安全工作的总的原则，并对危房、小卖部和学校食堂工作讲了具体意见，希望各单位根据本校实际，不折不扣地去落实好，执行好。下面我就这次会议精神的落实再讲以下几点：
一、各单位回去后迅速召开全校教师会，学区教育干部会，传达贯彻这次会议精神和及局长、王局长讲话精神，把会议精神传达到每一位教师。
二、各单位回去后立即和下属单位，学校要和食堂、门卫、每一位班主任签订安全责任状，使安全工作责任到人，使安全工作关口下移，筑好学校安全工作的第一道防线。
三、雨季、夏季即将来临，各学校要立即行动起来，结合教育督导工作的迎检，开展一次以危房、食堂卫生为主的安全检查，及时排查隐患，及时整改，并将整改报告及时上报安全科。
最新检查会议主持词大全（17篇）篇八
尊敬的各位领导、老师:
大家上午好!欢迎来到名师大讲堂。首先让我们用掌声欢迎各位领导的到来.著名作家冰心说过：“教师的现在，就是学生的将来”，班主任工作的质量关系着未来人才的质量，一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。
教学成绩的取得与各学科骨干教师的带头引领作用分不开。
感谢x校长的精彩发言。
xx老师是我校语文教研组长，积极组织各种语文教研活动， 充分发挥了集体备课集体教研的优势，本次期中考试个人语文成绩居级部第一，所带备课组居区第四名。
下面有请x老师发言。大家欢迎
感谢x老师的精彩发言
感谢x老师的精彩发言
xx老师13年参加工作，担任了两年的毕业班历史教学，她虚心好学，钻研业务，从不因为家中的事影响个人教学，从未耽误过一节课，本次期中考试六年级历史成绩居区第四名，她的成绩源于责任，源于热爱。
下面有请x老师发言。大家欢迎
感谢x老师的精彩发言
四位老师为我们介绍了丰富的班级管理和学科教学经验，给我们提供了很好的借鉴。让我们再一次以热烈的掌声感谢她们的精彩发言。本次名师大讲堂活动到此结束，下面请x主任和各位校长提出宝贵指导意见。大家欢迎。
最新检查会议主持词大全（17篇）篇九
1、问好(长分的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。yes)
2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。
3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：
尧丹、秦蕾、邱丽群 、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁 、丁黎、吴艳霞
请向总颁奖，致颁奖词。
请获奖人员，发表获奖感言......
相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。
5、我们要更强，创造it服务一流品牌。我们要更大，做中国最大的中小企业信息化服务商。
6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑;不论什么时候，多长时间都能等;不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。
她是当之无愧的铭万一线领军人物，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢?前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。
8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。
9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。
10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。
11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的.兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。
15、最后有请，终极boss 刘总发言!
最新检查会议主持词大全（17篇）篇十
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：
大家下午好!
经过一天多紧张激烈角逐，青海省法院系统“强体魄、展风采、促公正”第二届干警运动会即将落下帷幕。激情六月，在火红的运动场上，我们挥洒汗水，收获了喜悦，展示了风采;我们赢得了荣誉，加深了友谊，放飞了理想。这即是一场竞技赛，也是一次汇报会，更是一次交流会。运动会即将闭幕，我们恋恋不舍。让我们以这次运动会契机，传承奥林匹克精神，坚持体育锻炼，以更加饱满的精神状态，激情干事，团结干事，踏实干事，为法治青海建设再立新功。
今天下午的闭幕式共有五项内容，下面依次进行。
第一项，请裁判长宣布竞赛团体成绩;
第二项，主持人宣布“优秀组织奖”、“体育道德风尚奖”获奖单位、个人名单;
第三项，下面请主席台领导为获奖单位、个人颁奖;
第四项，下面请省高级法院党组副书记、常务副院长李宁同志致闭幕词;
第五项，主持人宣布运动会闭幕(我宣布青海省法院系统“强体魄、展风采、促公正”第二届干警运动会闭幕!)
最新检查会议主持词大全（17篇）篇十一
女：冰雪封不住青春的热情，20xx正随春潮滚滚而来!
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的同仁们
合：大家中午好
男：我是主持人____________
女：我是主持人_____________
男：很荣幸在这里与大家欢聚一堂，
女：在这辞旧迎新的时刻，我们先给大家拜年了!
合：大家过年好!(作揖)
男：站在岁末我们回望过去，过去的一年有太多的感动与故事
女：站在岁首我们企盼未来，未来的一年有更多的期望与梦想
男：今天，让动人的舞姿滴滴我们温暖的心田
女：今天，让美妙的歌声唱响我们温馨的祝愿
男：今天，让我们尽情放飞美好的希望
女：今天，让我们尽情地唱起来，跳起来吧!
男：现在我宣布：_______________迎新年会正式开始
最新检查会议主持词大全（17篇）篇十二
各位发起人股东及授权代表，大家上午好！
重庆**股份有限公司（以下简称**公司）创立大会正式
开始。
下面，介绍一下今天参加会议的人员。出席本次会议的**公司的.发起人有冯成远先生、李文利女士、郭昭华先生、周永文先生、陈琼女士、白素萍女士、张建川先生、王华荣女士、刘龙凤女士、叶春梅女士。
出席本次大会的发起人股东共十位，所代表的股份数为4500 万股，占**公司股份总数的100%，符合《中华人民共和国公司法》以及其他有关法律、法规的规定。
出席本次会议的还有：
中介机构： 大通证券公司代表： 先生（女士）
重庆展图律师事务所：先生（女士）
天职国际会计师事务所： 先生（女士）
（主持人）：接下来宣读《重庆**酒业股份有限公司筹办情况报告》 （主持人）：本次会议需要审议表决的议案、议事规则共九个，另外就本次设立股份有限公司的费用也需要单独提起审议，现在由我向各位逐一宣读。
（主持人）：议案一《关于批准设立重庆**酒业股份有限公司的议案》
（主持人）：议案二《关于重庆**酒业股份有限公司章程（草案）的议案》
（主持人）议案三《关于公司发行认股权和债券分离交易的可转换公司债券的议案》
（主持人）选举董事会成员
（主持人）选举监事会成员
（主持人）请各位发起人股东对上述方案进行审议
与会股东审议议案（过程）
（主持人）：现在请各位发起人股东提议两名股东代表，一名律师以及一名监事候选人担任监票人。
提名监票人（过程）
（主持人）：如果没有不同意见，请大家鼓掌通过。
与会股东鼓掌通过监票人（过程）
（主持人）：现在发放表决票，请各位发起人股东投票表决议案 发放选票、投票表决方案（过程）
（主持人）：请监票人宣读表决结果
宣读表决结果
（主持人）：现在宣读《重庆**酒业股份有限公司创立大会决议》（草案）
宣读决议
（主持人）：请重庆展图律师事务所***律师宣读见证意见 宣读见证意见
（主持人）：如无其他意见，请大家鼓掌通过上述决议，并请各位发起人股东、当选董事、当选股东监事签署本次创立大会决议及会议记录。
文件签署
（主持人）：重庆**酒业股份有限公司创立大会圆满完成各项议程，会议闭幕。
最新检查会议主持词大全（17篇）篇十三
召开一个会议，会议主持人应认真地肩负起最大的责任，他应能很好地掌控到全局，应能有效地观察到所有参会者及其反应，决定整个会议气氛的基调。会议主持人也许有一些个人的偏好，但是无论如何不能把所有的会议都开成个人风格的会议。会议主持者应当按照会议的性质、传达的内容来定位会议的风格。会议主持者需要适时地区分参会者的不同风格，控制会议的气氛。
2.控制会议时间、推动会议的进程
作为会议的主持人，如果能充分地准备，完全能有效地控制会议的时间。会议过程中，尽量不要拖延；发现会议误入歧途或有一些拖延时，会议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。会议主持者给参会者提供一个讨论某项问题的环境，或传达信息，一定要按照会议的议程进行。此外，有很多专家在场时，会议主持者一定要做到不卑不亢。
3.协调发言
协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作，只有协调好参会者的发言，才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。这其中包括如何充分调动参会者的积极性，让其主动、自觉地发言；或参会者积极性太高时，适当地把握会议的进程。
4.观察参会者的反应并给予及时的反馈
观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。观察参会者的反应，并给予反馈，有助于整个会议的顺利进行，同时还能很有成效地和参会者进行有效的沟通，从而为高效率的会议奠定坚实的基础。
5．做讨论的总结
剔除小的、次要的问题，进行讨论的总结是会议主持者的职责，这样可以保证会议的成果，引导会议的良性进展，而不至于使会议最终没有任何效果，或乱七八糟、没有任何的条理性。
6.跟进会议的决定
做一个会议主持，对于初、中级的经理而言，会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。通过会议达成一些目标，若只有希望而没有实际的行动，也是没有意义的会议。会议主持者应认真地对会议高度负责，应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪，以达到预期的目标。
此外为了让会议有效，除了前面提到的会议准备，会议主持者还应进行会前的最后的准备，否则，失败的准备等于准备了失败。会前最后的准备包括：一定要最后核实一下曾经准备过的资料；会议的地点以及情况；确认参与者；器材的等各种准备情况。
做好会议的准备之后，会议主持者可以开始会议。在会议过程中，每个人都希望会议能顺利地进行，但是也经常会有一些意想不到的问题会出现，这就需要会议主持者有效地控制会议的现场。
1.无人回应
会议进行过程中，当会议主持者提出一些问题时，存在没有任何人回答的可能，在这种情况下，会议主持者应该怎么办呢？没有人应答的场面会对整个会议目标最终的达成产生负面影响，因为得不到反馈。会议主持者就一定要想办法鼓励参会者说出自己的意见和建议。
当遇到这一问题时，会议主持人就应该使用一些技巧来鼓励参会者的发言。最简单的办法就是点出参会者的名字，这样冷场的局面就很容易打破。此外，会议主持者还可以通过运用眼神来鼓励参会者发言。
实际上，会议主持者点到一个人名字时，这个人会特别集中精力、特别认真地去思考问题。而且往往在第一个参会者发言之后，其他参会者就会开始活跃起来，踊跃地发言。实际上，这跟人与人之间的破冰有关，会议主持者应打破沉默的坚冰，开好会议的头，不将沉默带到会议的过程中。
2.个别参会者不停地大发议论
直接打断，回避这个问题，进行下面的议题作为会议主持人，有推进会议议程的职责。于是很多会议主持者就会直截了当地打断，回避问题，直接转到下面的议题。实际上，这种做法是错误的，这是主持人不能控制局面的典型表现。回避这个问题，会造成不好的结果。如果议题还没有讨论，只有一个人在没完没了的发言，而会议主持者就当作讨论完了，这是主持者不能掌控局面的一个最典型的表现。
让员工充分发表意见，并试图参与讨论。基于民主的想法，很多会议主持者会采用“让员工们充分发表意见，并试图参与讨论”的方法来解决个别参会者大发议论的问题。这种做法也是错误的，如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据工作的全部时间。因为如果员工提出一个问题就进行讨论，参与者将轮流成为主持人，那么所有的时间就被讨论这些细枝末节的问题所占去了。
打断，并要求大家先集中问题，再有针对性地解决最后一个方法是“打断，并且要求大家先集中问题”，如果问题是共性的，那么有针对性的解决；如果问题不是共性的，则可以略过，与员工在会后单独地解决。解决主要问题是提高会议效率的好方法。在有人不停地大发议论时，会议主持者要打断，征求大家的.意见，然后继续推动会议的议程。此外，会议主持者还可以通过限制发言时间的办法制止个别人不停地大发议论。
3.进行小范围的讨论
对参会者提出的问题置之不理，进行下面的议题对参会者提出的问题置之不理，是会议主持者最容易也直接想到的办法。但是这种做法是错误的，鼓励参会者提出问题是会议主持者的职责，如果对参会者提出的问题置之不理，不仅会直接打击参会者的积极性，更重要的是对于解决问题毫无帮助。因为，会议主持者没有确定该问题是否属于共性的问题，就直接放弃了，对于会议目标的达成会有负面的影响，很容易造成损失。
建议其他员工也就此发表意见，大家都参与讨论，建议其它员工也就此发表意见，参与讨论是主管从个人角度判断，该参会者提出的问题属于共性问题，因此建议其他员工也就此发表意见的一种做法。实际上，其他参会者不一定了解该问题的前因后果，因此不一定能有效地提出多少意见和建议。有调查数字显示由于个别员工提出个性问题而致使会议跑题的现象大约占整个会议的50%。而有83%的人会对会议跑题感到苦恼，由此可见这是一个十分严重的问题。因此，这是一种错误的做法。如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据了工作的全部时间。
重复参会者提出的问题，并参其他参会者确认此问题有无共性，这是会议主持者正确的做法。既然会议主持者鼓励参会者提出问题，那么就要正视所提出的问题，向参会者确认其所提出的问题，并与其他参与者共同确认该问题的可探讨性。此外，如果会议主持人企图以更大的声音压倒小会的声音，只会得到适得其反的不良结果，弄得自己疲惫不堪。
掌握了会议主持的技巧，并有效地控制会议现场后，处理好突发事件，会议主持者可以带领参会者成功地完成一个完整的会议过程，但并不等同于实现了会议的最终目标。会议是否有绩效、能否真正地产生效果取决于会议主持者对于会议结果的及时跟踪。管理者要取得满意的会议效果，需要制订行动计划、跟踪执行、责任到人、限制时间、确认理解。
要取得满意的会议结果，在整个会议进程中，非常关健的一项也是最后一项，即行动计划。通过会议，管理者最终要得出决议，决议以后执行的方法，这都需要制订行动计划。
通常情况下，管理者会将行动计划交给一个项目负责人或行政，让其依据决议制订一个行动计划。实际上，这样制订出的行动计划并不一定能有效地让员工很好地执行。因为员工有可能将其作为传达文件看待，还有可能员工对其分工不认可和不满意，导致了员工的不愿意执行。最终导致会议毫无结果。因此，若有必要，管理者一定要在会议过程中制订一个行动计划，对于各参会者所负责的内容，所有的参会者应该有所共识。
达成共识，确定各参会者所负的责任之后，执行的跟踪就成为接下来最为关键的一步。执行的跟踪包括制订跟踪负责人和跟踪的方法。通常，执行的跟踪要明确所要完成的项目、跟踪的负责人、完成项目的限制时间、可能涉及的合作部门和个人、所要达成的目标以及衡量的方法等各方面的内容。
责任到人即确定最终由谁来负责某项具体任务，这是非常关键的一点。管理者一定要避免让员工们在私下里协商确定职责所在，这样会造成效率降低，并且有可能造成项目的无法完成，成员之间也会相互推卸责任，从而最终影响了整个会议目标的实现、决策的执行。
时间限制是为保证项目的规定进度而制订的。有些项目会议通常在每个星期或项目取得一定进展时，定期召开回顾会议。通过限制时间，管理者可以有效地把握整个项目的进展程度，并能有效地最终保证项目的完成，实现会议的目标。
以上步骤完全完成之后，管理者还需要针对分工责任人、项目的时间限制等问题，询问所有参会者是否理解并认可，即进行确认理解的过程。只有得到全部员工的认可，并使得员工明确了自己的职责所在以及时间上的限制，整个项目的完成才能可靠地得到最大程度的保障及可检查性。完成确认理解的过程，那么整个会议从准备到实施及最后跟进的过程也就完成了。
【小结】
最新检查会议主持词大全（17篇）篇十四
春临大地腾瑞气，福满人间喜事多。今天是xxxx年xx月xx日，农历正月初九，在这个美好的日子里，x家至亲欢聚一堂，共叙亲情。首先让我们共同祝福x氏家族枝繁叶茂，福旺运旺，业兴财盛，幸福安康!
家族昌盛喜满堂， 福禄寿喜祯吉祥;
永乐堂上人高寿， 鲜花献瑞酒飘香;
松柏迎鹤绕紫气， 福星高照人安康;
仁德福地家业兴， 满园硕果万世昌.
我先说各位长辈，和天下所有的父母一样，把艰辛踩在脚下，把沉甸甸的季节扛在肩上。清晨，迎着一缕霞光，傍晚，送走一抹夕阳。辛苦劳累是四季不卸的衣裳。勤勤恳恳，耕耘岁月;忙忙碌碌，酿造幸福。他们总是把繁琐的事务理得顺顺当当，总是把平常的日子磨得亮亮光光。春张一片绿叶，冬织一身行囊。用心血将众多儿女养育成人，朴实的家风，永远是子子孙孙做人的榜样。
让我们共同祝福各位长辈：精神爽朗享清福福如东海，笑口常开登高寿寿比南山。
一个家族的繁荣，一个家庭的和谐，一个事业的成功，都离不开女人的辛勤劳动。尊老携幼，操持家务，里里外外，事无巨细，都在她们的默默奉献之中。工作家庭两不误，里里外外忙不停，尊老爱幼，给老人送去欢笑，给儿女带来依靠。男人事业的成功，你们功不可没，军功章有我们的一半，更有你们的一半。
让我们把掌声送给各位女士们，愿她们一如既往的成为家庭，事业中的贤内助。愿你们永远美丽，永远快乐，永远青春!
再说各位家里的顶梁柱，有了你们撑起家里的一片蓝天，甘当奉献，勇于承担，给妻子和孩子一个温馨的港湾，更创造了自己的幸福家园,x家因你们而自豪，因你们而骄傲。
在此祝愿各个家庭夫妻恩爱，幸福美满，尊老爱幼，笑口常开!
在此，更要祝福我们的下一代。已经成家立业和步入社会的，愿你们的生活美满幸福，事业蒸蒸日上，工作顺利，万事如意;已经步入大学校园的，祝福你们学业有成，将来找到如意，称心的工作;还在读书和即将高考的，祝你们心想事成，成绩天天向上，考上理想的大学。那么今天的聚会，最主要的一件事是让我们的下一代也来感受我们这个大家族的这份亲情，我们要让他们把这份亲情传接下去，增强了解，加强沟通，加强联系，团结奋斗，让x氏这棵大树郁郁葱葱，永远长青!在这里也要祝愿我们的下下一代活泼可爱，茁壮成长。
每个家庭，都是这孙氏树上结出的果实，我们都是这个大家族的成员，心脉相通，血脉相连，刀砍斧剁也斩不断这份亲情。常沟通，常联系，才会把我们的这份亲情维系的更好，更深。远亲不如近邻的含义就说明了这个道理，亲属走动的少或不常沟通自然就疏远了。这次发起的倡议非常好，愿每年都有这样的聚会，不但可以增进亲情，更增进感情，升华情谊，更祝愿我们的亲情永固，这是我们共同的心愿，这也是此次聚会的目的所在。在此让我代表孙氏家族的每个成员，祝福每个家庭：日子甜蜜，事业蓬勃，生活的美酒越酿越醇香，越甘甜!
有诗为证：
正月初九聚亲朋，
x氏家族诉亲情，
风和日丽增春色，
桃李芬芳万代兴。
大年初九，是个吉祥的日子，九九至尊，九九为大。让我们端起这幸福的酒杯，祝福x氏家族家业兴旺，喜气满堂，富贵临门，松鹤瑞府，如意吉祥。再一次共同祝愿我们的长辈晚年生活幸福，健康 !
最后，请大家开怀畅饮，一醉方休。
最新检查会议主持词大全（17篇）篇十五
大家上午好！
走过第一季度，我们用激情和汗水铸造了公司销售的新业绩；
走过第一季度，我们用勤奋和智慧谱写了公司发展的新篇章；
回顾过去的时光，我们有了一份收获的喜悦，也多了一份对未来的期盼！
今天，我们在此欢聚一堂，隆重召开xxx商贸公司20xx年第一季度工作总结暨表彰大会！主要任务是全面总结第一季度工作，客观分析存在的问题，安排部署第二季度工作，表彰优秀员工，进一步动员广大员工团结奋斗，扎实工作，在第二季度新的起点上加快和谐古船的建设，促成销售指标的圆满超额完成！
在这个好日子里，我非常荣幸地向大家介绍莅临我们这次会议的`公司领导，王总，出席本次会议的还有各职能部门的领导负责人、季度优秀人员，以及其他同事。在这里，让我们以热烈的掌声对领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（掌声）
今天的会议暨是总结会、表彰会，也是一次动员会、鼓动会，请大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通信工具，不要来回走动，不要交头接耳，认真记，认真听，集中精力把会议开好。
下面会议正式开始。大会进行第一项：各领导上台总结工作。
首先有请 县区业务经理xx发言 大家欢迎！（鼓掌）
请市区业务经理xx发言 大家欢迎！（鼓掌）
请xxx代表储运部和物流部发言 大家欢迎！（鼓掌）
请xxx代表客服部和财务部发言 大家欢迎！（鼓掌）
接着，有请外县促销员xxx发言 大家欢迎！（鼓掌）
有请市内促销员xxx发言 大家欢迎！（鼓掌）
紧接着，让我们以热列的掌声有请我们古船公司王总进行工作指示！（鼓掌） 感谢王总的重要讲话，感谢各位领导的工作总结。让我们再次把掌声送给各位公司领导。（鼓掌）
下面，进入大会第二项：
有请市区经理xxx第二季度工作计划汇报……你们口号是……
有请县区经理xxx第二季度工作计划汇报……。你们的口号是…。。
下面，进入大会第三项：表彰奖励优秀员工
第一季度，公司涌现出了一批先进集体、优秀个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。我们为他们过去的第一季度里为公司事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。
获得“ ”的有：
请 上台领奖，有请 为他们颁奖。（颁奖、合影）
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
我们的摄影人员留下珍贵的画面。
让我们在地用热烈的掌声向获奖的先进个人表示祝贺！（鼓掌）
请两位领导回席。 会座
下面，有请 代表发表获奖感言，大家欢迎 ！
是的，“一份耕耘，一份收获”。这份 的荣誉来之不易，汇聚整个销售全员的辛勤耕耘和努力。
员工的团结拼搏，我们坚信：我们未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！
尊敬的领导、同事：20xx年第一季度总结暨表彰大会到此结束！
再次感谢大家！
最新检查会议主持词大全（17篇）篇十六
同志们：
副科级以上干部、市属各企业负责人、各行政村两委负责人以及受表彰的先进集体和先进个人。
今天的会议规格高、规模大，既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议内容十分重要，希望大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，不要来回走动，不准交头接耳，认真听、认真记，集中精力把会议开好。
下面会议正式开始：
大会进行第一项：鸣炮奏乐。
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大会进行第二项：请市委副书记、市长同志讲话，大家欢迎。
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大会进行第三项：请市委常委、常务副市长同志宣读表彰决定。
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大会进行第四项：进行颁奖。
…………
…………
…………
下面请特别贡献奖单位：国税局、地税局、电业局、人行、农行、农村信用社上台领奖;
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下面请先进村：村上台领奖。
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下面颁发先进个人奖，请记大功人员：上台领奖;
…………
请记功人员：领奖;
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下面请劳动模范：上台领奖
…………
请上台领奖;
………
由于时间关系，先进集体争先奖和先进工作者个人奖不再一一颁发，会后请获奖单位和先进个人到市政府办公室领取荣誉证书。
…………
大会进行第五项：进行大会表态发言。
首先请同志发言，作准备;
…………
下面请同志发言，作准备;
…………
下面请泰山路办事处党工委书记阳同志发言，建设局作准备;
…………
下面请建设局局长同志发言，农林局作准备;
…………
最后请农林局局长同志发言。
…………
大会进行第六项：请市委书记同志作重要讲话，大家欢迎。
同志们，今天会议的所有议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不长，但内容非常丰富，气氛十分热烈，真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是张书记、水市长的讲话，不仅明确了我们今年的奋斗目标和工作任务，而且深刻阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，具有很强的操作性和指导意义。
最新检查会议主持词大全（17篇）篇十七
尊敬的组长、各位领导，同志们：
现在，进行大会第一项议程：请巡视组组长讲话，大家欢迎。
下面进行大会第二项议程：请公司董事长作表态发言。
下面进行大会第三项议程：请作工作指示，大家欢迎。
刚才，组长深刻阐述了开展此次巡视工作的重要意义，明确了主要任务、方式方法和工作安排。董事长就我们配合做好此次专项巡视任务提出了具体要求，我们一定要准确理解和正确把握开展巡视工作精神的深刻内涵，切实把思想和行动统一到集团对巡视工作的部署和要求上来，全力配合、全面落实。
此次巡视充分体现了集团对公司的重视与关怀，体现了对广大干部职工的关心与爱护，必将对公司经营管理、党风建设和反工作起到极大的推动与鞭策作用。会后，各部门、各单位要认真学习领会迅速传达组长和董事长讲话精神，严格遵守专项巡视工作的有关规定和具体要求，诚恳接受、全力配合集团巡视组的巡视检查，以此次巡视为契机，不断提高依法治企、合规运营水平，进一步深化党风廉政建设和反工作，努力推动公司各项工作再上新台阶，不辜负集团党组的信任与支持。
最后，预祝巡视组各位领导在巡视期间工作顺利! 会议到此结束，散会。