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卫生监督员演讲稿篇一
一、为加强卫生监督所廉政建设，切实做到公正执法，廉洁执法，特制定本制度。
二、卫生监督员要加强自身思想政治修养和廉政建设，自觉遵守《卫生监督员守则》，做到秉公执法、廉政执法、文明执法。严禁滥用职权，严禁以权谋私，严禁弄权勒卡，不准在监督、检查、审批、发证、处罚等工作中吃请或收受被监督对象钱物和有价证券。
三、卫生监督人员要严格职业纪律，遵守职业道德，在法定的范围内，根据卫生行政部门和卫生监督所赋予的职责，遵循守法、公开、公正、高效的原则，行使卫生监督权。
四、卫生监督服务实行办事公开制度，简化办事程序，增强透明度。
五、卫生监督人员必须依法监督、依法行政、奉公守法，正确掌握、运用、遵守各项法律法规及各种检查标准、技术规范、工作程序。
六、卫生监督人员不得在被监督单位担任顾问或有其它兼职，不得在被监督单位投资入股，不允许个人与被监督单位有经济关系；不得利用职务之便，推销与卫生监督相关的产品；凡有直系亲属在被监督单位任法人代表的监督员，在执行任务或分工负责范围内，应主动回避。
七、卫生监督人员经领导批准，在工作时间或以监督所的名义被邀请参加新项目、新产品、新技术的新闻发布会、技术论证会、咨询会等，所收的劳务费、评审费、咨询费等要如数上缴单位，作为单位收入，否则，按违纪论处。
八、卫生监督人员必须接受卫生监督主管部门的监督、检查、指导，接受各级纪检、监督部门的监督、检查；主动接受上级有关部门、新闻单位及社会各界的监督，认真对待和正确处理人民群众及监督对象的来信来访。
九、坚持从严执纪、从严治所原则，对违反以上规定，特别是以权谋私、收受监督对象钱物、勒卡索要、服务态度恶劣、滥用职权等，一经发现，视其情节轻重，报请主管局对当事人予以取消卫生监督员资格、调离现岗、五年内不准晋级、降职、待岗、下岗、开除等处分。
一、为规范议事程序，加强会议管理，保证会议效果，特制订本制度。
二、所领导班子会议。所领导班子成员参加，不定期召开，每年不少于两次，研究中层干部任免，职工调配、聘用、解聘和奖惩，职工工资福利、经费使用、国有资产管理等有关问题。
三、所长办公会。所长、副所长出席会议，两个月召开一次，与会议议题相关的科室负责人列席会议。传达贯彻上级会议或指示，提出具体贯彻意见；审议向上级报送的请示、报告和其他重大事项；制（修）订各项规章制度和工作程序；研究重大业务工作；研究以监督所名义召开的会议；审定重要文稿材料；研究有关突发公共卫生事件的处理；审议监督所年度工作计划与总结。
四、所务会。由所领导召集，科室负责人参加，每月1-3日召开。传达贯彻上级重要会议或文件精神，总结上个月工作，安排下个月工作，研究所内日常事务管理以及工作中的有关问题等。
五、职工会每季召开一次，传达国家重要方针、政策；部署、总结全所工作；讨论、决定单位重大事项；部署临时性突击任务。
六、总结会次年第一季度召开，总结前一年的工作成绩，找出存在问题，提出本年度工作计划、奋斗目标。
七、议事规则：讨论决定重大事项的会议，参加会议人数不得少于应到会人数的三分之二；决议和决定表决时，按照少数服从多数的原则，允许保留意见，一旦形成决定，必须坚决执行；对一时不能作出决定的议题，经进一步调查研究，交换意见后再讨论和决定；议事的内容，形成的决议、决定以及个人发表的意见等在未向外公布前，与会人员不得泄露，对会议记录应妥善保存，不得外传。
八、上述会议期限可因工作需要进行适当调整。
九、每参会人员必须准时到会，不得迟到早退。遵守会议纪律，保持会场安静，并做好记录。
一、为提高卫生监督执法人员政治素质、业务知识和法规水平，特制订本制度。
学习包括：政治学习、法规学习和业务学习等，政治学习每两个月1次，法规和业务学习每季度1次。
二、各卫生监督员要积极参加上级培训、集中学习和开展自学。
三、全所卫生监督员集中学习每年不少于两次，由办公室安排时间，重点学习新出台的法律法规、上级规范性文件。
四、各科室要根据全所学习计划和学习要求，组织好本科室人员进行集中学习，科室集中学习每季度不少于一次，可以采取学习、培训或案例分析等形式。
五、各卫生监督员集中学习和自学均必须做好记录，办公室年终组织检查，检查过的学习笔记由检查人员签字，检查结果通报全所，避免流于形式。
六、参加上级培训的监督员要主动培训本科室或全所卫生监督员，并将培训材料交所办公室存档，以便其他工作人员借阅。
七、个人借阅单位各种资料实行登记制度，借阅资料应于一周内归还，如需要，可续借。借阅资料遗失，由借阅人按资料价格的三倍予以赔偿。
一、正常上班时间一般不得请假，如因特殊情况需要耽误工作时间的应履行请假手续。
二、上班、加班时间不得迟到、早退，上班时间后10分钟到岗计1次迟到，下班时间前10分钟离开岗位的计1次早退。迟到或早退达三次计事假半天。
三、假期的审批权限：科室成员向科长请假，科长向科室工作分管所长请假，副所长向所长请假。请假时间半天以内的，可以由科长批准；请假两天以内的，须报分管所长同意；请假两天以上，五天以内的，由所长审批；五天以上由所长批准，报卫生局分管领导核准。
四、请假原则上以书面请假条的形式，按上述期限报批后交办公室备案。因在外或紧急情况不能书面请假的，应提前电话报告科室负责人或分管所领导同意后，报办公室记录。
五、未履行请假手续或未经批准擅自耽误工作时间的或不按照上述形式和期限报批请假的，视为旷工。
六、病假按县人事局规定执行；婚假、产假按计划生育有关政策执行。
七、事假、病假、婚假、产假，扣除请假者当日的出勤补助、防疫津贴部分；旷工，按旷工一次（半天）扣除旷工者当日出勤补助、防疫津贴、午餐补助和日均奖金。
八、请假及旷工者应扣的补助，由办公室每半年统计一次，在核发的补助中一次性扣除。
为加监督所办公电话管理，特制订本制度。
一、电话购买、维修、缴费由办公室统一管理，并负责检查办公电话管理制度执行情况，对违反管理制度的行为和当事人进行记录。
二、工作电话应尽可能缩短通话时间。
三、严禁使用办公电话个人聊天。
四、严禁使用办公电话拔打168等信息台（拔打114或因工作查询天气除外）。
五、严禁个人因私事使用办公电话拔打长途。
六、办公室工作人员要定期或不定期对各科室电话使用情况进行检查，通报电话费用情况。
七、对违反本制度三、四、五条的工作人员，按违规拔打电话费用的五倍从其补助工资中扣除。
为实施文件规范化管理，根据本所实际，制定本管理制度。
一、文件登记。来文、来函均由办公室工作人员统一编号、登记，交办公室主任处理。
二、办公室主任根据文件内容拟办，呈交所长或分管所长批办。
三、文件催办、查办。办公室工作人员按照所领导批示，通知有关科室负责人领取文件并在收文簿上签字，以便督促办结情况。规范性文件还应复印发到有关科室。
四、监督所发文。监督所发文由办公室工作人员拟稿，办公室主任审核分管所长核发，所长签发。科室发文。由主办科室拟稿，办公室主任核稿，分管所长核发，所长签发。所有发文均由办公室登记、编号、印发、盖章。
五、所有文件的具体承办科室要及时按要求办结，并将办理情况上报所办公室及分管所长或所长。
六、各科室要将办结的文件及时交办公室归档，按文件要求办理的工作档案要于次年三月底前交所办公室整理存档，任何科室或个人均不得私自保存或擅自销毁文件及档案。
一、为加强我所印章管理，制定本规定。
二、我所印章由办公室专人保管并监督使用，不得丢失和损毁，确保及时用印。
三、本所印章适用于以监督所名义发出的各类公文、报表、信函等。
四、未经审批或未按规定程序办理的公文、报表、信函不得用印。
五、以所名义印发的行政公文、信函须经所长、分管所长签发或同意方可用印。
六、以所名义出具的各种介绍信、证明信须经科室负责人签字，分管所长审核同意后，方可用印。非本单位职工一律不准以本所名义私自盖章用印。
七、因公出差或联系公务，需开具介绍信的，必须注明具体事由，上下联一致。原则上不能带空白介绍信，特殊情况需带空白介绍信者，需经所长或分管所长批准，回来后报告用途或缴销。
八、原则上不准携带印章外出，确实需要的，经所长批准后由印章保管人员随同外出，并做好使用登记。
九、本所的财务印章按有关规定管理和使用。
一、为保证我所节假日值班，提高应对突发公共卫生事件的能力，制定本制度。
二、根据工作需要，节假日和出现突发公共卫生事件期间，安排在职工作人员轮流值班。
三、值班人员要坚守岗位，按时值班，不得迟到或早退。若工作人员出差或其它原因不能值班时，由科室负责人负责安排本科室其他人员代替。
四、值班人员接到食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件和传染病疫情报告以及上级交办的紧急事项或通知后，应详细询问报告者单位、姓名及职务，事件发生的时间、地点、规模、程度以及需我所办理的事宜，完整、准确地做好值班记录。若事件仍在发展，应要求有关单位随时报告情况。
五、值班人员接到重大紧急事项的报告或通知后应立即向带班或听班的所领导报告，并按照所领导的意见认真办理。
六、值班人员对重大紧急事项的办理情况应认真、准确地做好记录。需连续办理的`事项，应向接-班人员详细交接。在交接时，除交接事件情况外，还应交接已经办理的情况和需继续办理的内容。
七、值班期间，值班人员应做好本所的保卫和保密工作。谢绝非值班人员在所内从事其他活动。
八、严格交接-班手续。上一班的值班人员应将值班情况记录交给下一班的值班人员，接-班人员未到，值班人员不得离岗。
九、值班人员要注意搞好值班室的卫生。
十、办公室负责值班安排，并对值班情况进行抽查；各科室负责人要对本科室工作人员的值班情况进行监督和检查。
一、为搞好接待工作，根据上级有关规定，结合本所实际，制定本规定。
二、接待工作坚持有利于执行公务、廉洁勤政、高效服务的原则，做到热情、文明、周到、节俭、安全、方便。
三、接待工作由办公室统一管理。重要接待任务制订接待方案，报所领导审批。
四、省市卫生行政主管部门领导、兄弟市（区、县）卫生监督机构工作人员、县内有关单位工作人员来所联系工作，由所领导负责接待，办公室及相关科室人员陪同。标准一般不超过50元/人，烟酒、饮料等费用控制在订餐标准的50%以内。
五、一般不安排高消费的娱乐活动以及与公务无关的参观、旅游活动，不用公-款赠送礼品、纪念品。
六、乡镇卫生院负责人、卫生监督检查员来监督所联系工作需要招待的，由相关科室负责人提出，经所领导批准后由办公室统一安排，相关科室负责人陪同。订餐标准视人数而定，一般不超过40元/人，烟酒、饮料等费用控制在订餐标准的50%以内。
七、外事接待按外事工作有关规定执行。
一、为保持信息网络畅通，提高自动化办公水平，制定本办法。
二、 科室负责人负责本科室微机运转状态，发现问题及时报告分管所长或所长。微机使用人员要定期对微机表面进行清洁，保持微机及台面整洁，下班后须关机并切断电源。
三、微机使用人员或科室其他成员使用微机时，如发现微机出现故障，须及时报告科室负责人，不得擅自拆卸或维修。
四、禁止外来人员上机操作。其他科室人员使用微机的，必须征得科主任同意。微机上网或使用外来磁盘时，要进行查、杀毒，免受病毒侵袭。
五、爱护微机，避免盲目操作损伤微机硬、软件系统。不得随意安装与工作无关的软件，不得随意删除微机存储的文件，需要安装或删除文件时，须征得科室负责人同意。微机发生故障，应及时报办公室，经分管所长或所长同意后，由专人维修。
六、工作时间不得使用微机玩游戏、炒股，不得上网聊天，不得利用微机从事与工作无关的活动。禁止浏览反动、黄-色-网-站。禁止利用微机在网上发布与工作无关和违反法律法规的言论。
七、在办公室微机上安装大型网络游戏或在上班时间内玩游戏的，一经发现，由所领导安排将微机调换使用和管理人员。
八、办公室负责微机的统一管理和维护，保持微机的正常使用和网络畅通。
一、为加强财务管理，根据国家有关财务规章制度，结合本所实际，制定本规定。
二、财务管理必须坚持厉行节约、勤俭办事的方针，按照《中华人民共和国会计法》的规定办理会计事务。
三、本所收入及支出全部纳入财务统一管理、统一核算。各科室不准自行收费，需要收回成本的特殊项目须经分管所长、所长批准后，由科室收取后，报办公室入帐，由单位统一支配。
四、严格遵守预算管理制度，根据卫生监督工作的需要，编制经费开支预算。要精打细算，量入而出，严格按批准的预算开支，杜绝无计划、超预算支出的现象发生。特殊临时性开支，由使用科室提出申请报分管所长、所长批准后办理。
五、严格财务审批程序，实行联签制度。各种支出由当事人和经办科室负责人签字后，由办公室审核，所长审批；大宗开支（2000元以上）经所长办公会集体研究后，由所长审批。一切会计事项均应取得合法的正式原始凭证。
六、严格执行经费开支程序。现金使用范围为结算起点1000元以下的零星开支；支用金额超过1000元的，原则上通过银行支票、汇款等进行结算。
因公借款，须经分管所长、所长批准后，方可办理。款项支出后，应在一周内进行结算。实行一借一清制度，凡上次借款没进行结算者，不得再借款。如有特殊情况，须经批准人同意并注明还款期限后，方可办理再借款手续。私事一律不准借用公-款。
七、支票和转账汇款的管理。严禁外单位或个人借用支票。为防止银行因透支而罚款，不准签发空头支票或远期支票。出纳员在签发支票时，应在支票上写明签发日期和收款单位。支票签发5日后，无论使用与否，都要到财务科办理支票结算或注销事宜。支票不能跨月。
八、严格执行差旅费开支规定。工作人员在县内出差，由分管所长批准；到县外出差的一律由所长批准。外出参加会议或到外地出差，要严格控制时间，非经批准而私自延长在外时间，其超支费用不予报销。
九、出差人员的伙食补助、住宿费按以下标准执行：
1、到岳西县境外出差，每人每天补助标准为：省内20元，省外一般地区40元，特区12元。已享受会议伙食补助的，不报销会议期间的补助费，只报销去、回途中的伙食补助费。
2、在岳西县境内出差，每人每天补助标准8元；在边远乡镇出差时需要用工作餐的，中、晚餐按出差人数每人30元的标准，早餐按每人5元标准，凭正式票据报销；在城关因工作需要用工作餐的，必须报经主管财务工作的所长同意，否则不予报销。
3、岳西县境内出差住宿标准原则上50元/人以内，安庆市范围内60元/人以内，合肥市或出省境100元/人以内。参加有关会议、检查或陪同上级部门检查工作的，按会议和被检查单位统一安排的住宿标准执行。
4、因工作需要开支的公共车、船费，可凭单据报销。
5、出差人员完成出差任务后，一周内办理签字报销手续。
十、凡参加大中专学历教育和为晋职晋级取得学历而自愿参加的学习班、补习班以及在电大、函大、夜大等短期脱产学习的，必须经所长批准，学习期间的一切生活费用自理。学费按有关文件规定比例予以报销。
十一、各科室因工作需要印刷各类文件、资料时，须经分管所长或所长同意后，由办公室统一安排。科室和个人自行印刷的，一律不予报销。
各科室因工作需要邮寄信件或物品的，须经分管所长或所长批准后邮寄。否则，不予报销。
十二、上级部门领导或外单位人员来我所检查、指导、联系工作，需要宴请时，经所长批准后，所办公室负责安排。
外地或乡镇工作人员来本所联系工作确需就餐的，由有关科室负责人申请，经分管所长、所长批准后，由办公室统一安排。科室自行安排的，不予报销。
十四、非在编用工工资、职工补助、合同制工人保险金等人员费用支出，由所长办公会议研究决定。
一、固定资产是指使用在一年以上，一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在1000元以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，有的单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。
二、实行固定资产管理责任制。贵重仪器、设备由使用人专人管理，并按照操作规程，建立技术档案，对维护、保养、交接以及使用情况进行登记。
三、购置固定资产，由使用科室提出申请，报办公室审核，价值2千元以上的，由所长办公会审批，2千元以下的，由分管财务的所长审批。大宗物资购置（5千元以上）须经由所长办公会研究决定，需要政府采购的报经政府采购中心，按规定程序办理政府采购。
低值易耗用品及办公用品，由各科物资管理人员按月提出使用计划，报办公室审核汇总，由办公室主任报分管所长、所长批准后购置。
信封、稿纸、肥皂、洗衣粉、毛巾、拖把、簸箕、笤帚等用品由办公室根据需要统一配发。
四、购入、调入、无偿援赠等增加固定资产时，凭发票、调入单由办公室办理入库登记手续。办公室设置固定资产总账和明细账，建立使用科室卡片。固定资产总账科目登记的内容及方向，要与明细科目登记的内容、方向完全一致，做到账账相符、账物相符。
五、职工在内部轮岗时，不得携带在账固定资产，调离单位时，个人保管使用的监督证件标识和监督监测仪器等交办公室后，方能办理调动手续。
六、加强固定资产的管理，办公室对库存物资每半年清点一次，发现盘亏（盈）时，须查明原因，按有关规定处理。监督所每年组织有关人员进行一次彻底地清查，对发现的闲置及保管、使用不当的固定资产及时进行调整。
为加强监督执法车辆管理，根据上级有关规定，结合我所实际，制定本办法。
一、车辆由分管所领导统一管理，具体负责申请用车的受理、车辆派遣。车辆一般不得外借，特殊情况除外。
二、办公室建立车辆管理档案，集中保管车辆技术资料，记录驾驶情况、行车里程、维修保养情况和年检情况。
三、监督执法车辆首先保证日常公务，以下情况优先用车：
（一）对公共卫生重大案件、突发事件等进行调查处理；
（二）开展大型监督执法检查活动；
（三）取、送机密文件、电报；
（四）提取大宗现金；
（五）监督所组织的集体活动；
（六）监督所职工患急、重病；
（七）群众举报投诉案件查处；
（八）其他特殊情况。
四、监督所车辆实行定车、定人驾驶。特殊情况，由分管所长安排其他人员驾驶。未经分管所长同意，其他人员不得驾驶监督执法车辆。
五、对兼职驾驶人员实行出勤双补助政策。年终根据情况给予适当经济补助。
六、专、兼职驾驶员均要本着热情服务、安全准时的原则，确保公务用车正常。
驾驶人员要做到爱护车辆，厉行节约。对车辆要勤擦试，勤保养，勤检查，保持车况处于良好状态，保证及时出车。
七、驾驶员要遵守交通法规，听从交-警指挥，不酒后开车，不违章行驶，不超速行驶，保证行车安全，严防事故发生。因违反交通法规受到处罚，驾驶员个人承担100%责任。
八、用车应本着节俭、必要、统一调配的原则，城关内用车由科室负责人安排，口头向业务主管所长汇报；到乡镇或其他地区用车，须由科室负责人或用车人填写“用车申请单”，经主管所长签字同意，办公室登记备案。用车后，驾车人签字。
九、全所车辆用油由办公室统一购买，在乡镇出差需要加油时，票据应由科室负责人和驾车人同时签名。
办公室为每个车辆建立行车记录，每次出车须登记地点、时间、里程、耗油量，每月统计一次。
十、监督执法车辆使用后一律停放在单位院内，未经主管所长批准，驾驶员或其他工作人员不得私自用车。
卫生监督员演讲稿篇二
利用每月15日例会进行集中培训和学习，培训内容主要是在检疫工作中所涉及到的有关法律、法规和常用业务知识，通过举办培训班、考试等多种形式增强了检疫人员的法律和业务水平，并使他们认识到检疫执法人的严肃性和重要性，检疫队伍的整体素质较以往有了很大程度的提高，检疫执法逐步程序化、规范化，减少了检疫工作违法、违纪现象。
行凭免疫标识出具检疫票证，对没有强免的畜禽，检疫人员不准开具检疫证明，并及时进行补免。认真执行报检制度，全县共设立报检点4处，并充分调动村级协防员的各极性，在每村的明显位置公开报检举报电话，设立村级报检点，做到24小时有人值班，随叫随到。达到了产地检疫覆盖率100%，规模饲养场检疫率100%，散养户检疫率95%以上的目标，为我县畜牧养殖业的健康发展起到了保驾护航的作用。
我县现有屠宰点4个，禽类屠宰场1个，全部派驻专职驻场检疫员实施同步检疫，严把“四关”，并落实屠宰检疫制度，无畜禽标识和检疫证明的动物不准入场屠宰，对检出的染疫动物产品，按规定进行无害化理，有效村绝检疫不合格的动物产品出场上市。定期对屠宰点屠宰设备、污水排入、污物处理和各种兽医卫生制度的建立情况进行检查，不合格的限期整改，从而有效地促进了屠宰检疫工作的进行。
为了加强票证管理，我县专设票证管理员1名，做到专人管理、专帐登记、专柜保存，建立了完备的领发放手续，交旧领新，严格验收，发现票证使用上失误与标准不符，大头小尾等现象，视情节轻重给予处罚。使我县的检疫票证管理和使用纳入规范化、制度化的轨道，县内外各种票证齐全，保证了检疫工作的正常开展。
全县19个兽药经营门市，全部实行规范管理。《兽药经营许可证》有效持有率达100%。从完善制度入手积极推进各兽药经营门市建立进货记录和销售记录。严厉打击经营假劣兽药等各种不法经营活动。20xx年是全国职业兽医考试的第一年，我所利用多种形式进行宣传，使各诊疗单位都认识到取得执业兽医资格的重要性，并积极参加了考试。同时并按照省、市要求对各门市进行专项整治。全年出动车辆80辆次，人员500余人次针对兽药经营门市进行兽药和兽用生物制品拉网式检查30次，共检查兽药品种1800余种，查出违规经营兽用疫苗4起，没收疫苗35瓶，查处过期失效药品8公斤，人用药品100瓶，清查假劣兽药品种50盒，清查兽药标签说明书5种，全部按法规进行了处理，有利震慑了不法分子的违法经营行为，使我县的兽药和生物制品管理向正规化、科学化和法制化转变。
为了加强全体检疫人员的形象建设，要求在执法过程中必须亮证执法、着装整齐、用语文明，严禁在执法过程中出现动作粗暴、恶语伤人、辱骂、欧打经营户的现象存在。县局还制定了执法人员“十不准”，有效地规范了执法人员各种行为，为树立广大执法人员的良好形象，奠定了良好基础。为强化检疫人员管理，严格落实市局“六能”要求，在乡镇站实行事业单位改革，实行竞聘上岗，根据工作实绩考核，分级发放、奖优罚劣。县所与4个乡镇站签定了目标管理责任状，对目标任务具体要求严格进行考核监督，确保了乡镇防检站工作机制及防检工作的有效运转。
执法水平和法律观念仍需加强和提高；办案程序缺少正规化、规范化和程序化，基本法律、法规掌握不熟练、不准确，导致在日常工作中执法出现偏差；检疫经费投入不到位，防检技术、执法监督设备落后，影响了检疫工作的顺利开展。
在原工作的基础上，继续加强对《动物防疫法》的宣传和对《兽药管理条例》的学习及贯彻落实；加强兽药经营部门从业人员的培训，做到依法经营；进一步强化产地检疫、屠宰检疫，检疫率；加强票证管理，强化监督管理；按时完成市所下达的动检工作任务。
20xx年xx月xx日
卫生监督员演讲稿篇三
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好!
我今天站在这里是要竞选卫生监督员。我要当卫生监督员是因为：
一是我想锻炼自己的组织能力，能合理安排值日生的工作台;二是我一直想为班集体服务，却找不到机会，我认为这是一个很好的机会。
一是我的人缘好，安排值日生保洁教室和包干区时，他们会听我的.安排;二是我的成绩好，写作业比较快，有时间做好卫生监督员的工作;三是我做事还比较仔细，发现一点垃圾就能手脚麻利地清理掉。
如果我没有选上，也不会气馁，会争取下一次能被选上。
各位老师和同学，如果你们认为我能胜任卫生监督员的职位，就投我一票吧。
谢谢大家!
卫生监督员演讲稿篇四
一、卫生协管工作做到有办公室、工作机制和工作制度，卫生院有专职协管员，卫生室负责人为兼职协管员。
三、认真开展对辖区内医疗市场整顿，实现“三无”乡镇（无非法医疗机构、无非法执业人员、无非法广告）。
四、依法查处“两非”案件和违反妇产科“b超”室操作规范行为。
五、严格医疗废物的分类处置监督管理，做到卫生院有规范的医疗废物储存室，有专门的管理人和接收登记薄，各医疗机构要有医疗废物登记薄，有定期交送的记录和签字。
六、辖区内各医疗机构要依法报告传染病疫情，有传染病登记本，有完整的报告记录，严禁瞒报、谎报、迟报。
七、定期开展辖区各医疗机构的消毒隔离执行情况的监测，做到各医疗机构有消毒管理制度，有消杀记录。
八、1、指导学校建立和完善传染病防控制度和防控措施。
2、学校教学环境、生活设施、卫生保健的监查
九、加强对辖区内供水和二次供水情况管理监查，落实放射科《放射诊疗许可证》和《放射人员工作证》办理。
十、重视对放射工作人员的身体监护。
十一、对辖区公共卫生场所（如理发店、网吧、娱乐厅室），依照《公共卫生管理条例》及实施细则建立卫生档案，办理卫生许可证和健康证，做到建档一下办证率95%，并对从业人员进行卫生知识培训。
卫生监督员演讲稿篇五
认真贯彻实施《食品卫生法》，加强对我辖区食品生产经营单位的监督检查，于20xx年3月对全乡餐饮单位、公共场所、农村饮用水、医疗机构、职业卫生进行了监督检查。
（一）食品卫生监督量化分级管理实施情况
按照县卫生局、县卫生监督所有关文件要求，我乡卫生监督组继续推进餐饮业量化分级管理工作。对辖区9家餐饮单位进行了日常卫生监督工作。
（二）“清无”整治工作情况
按照《食品卫生法》对我辖区无卫生许可证和无有效健康证的餐饮单位进行了全面整治，对辖区一家无卫生许可证和健康证的餐饮单位下发了停业卫生监督意见书，要求其办理有效食品卫生许可证和健康证后方可开业。
（三）食品卫生管理员培训情况
为提高我辖区的餐饮单位卫生管理水平，进一步实施《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，保护消费者的身体健康，我院卫生监督组在时间紧、任务重的情况下，举办了两次餐饮单位负责人和食品卫生管理员培训班和两次学校负责人和食品卫生管理员培训班，共培训20余人次。
进一步加强食品卫生，特别是学校食品卫生监督管理工作，净化校园周边环境，我院卫生监督组组织卫生执法人员对辖区徐家堡中学食堂进行了全面的检查。对徐家堡中学学校食堂全部进行了整改，通过整改，学校食堂达到c级以上标准。
加强公共场所专项整治工作，定期向社会公告监督监测状况，重点对公共场所从业人员健康体检、卫生设施进行监督。全辖区共有公共场所22家，其中美容美发店10家，浴室12，持证率90%，监督覆盖率达100%，监督检查户50次，监督频率为2户次，从业人员体检150人，实际体检135人，体检率90%。
今年3月份，按照卫生局《打非》文件精神和《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《医疗废物管理条例》、《护士管理办法》对全乡31家医疗单位进行监督检查，监督覆盖率达100%。，确保了医疗安全，为提高医疗质量和净化我乡医疗市场起到了良好的促进作用。
存在问题：
1、新的执业医师法的实施，导致以前的个体医无法换发新的医疗机构执业许可证，且又无报考执业助理资格，导致这部分个体医成为无证行医，这个遗留问题还待解决。
2、食品量化分级管理还不够彻底，部分群众还不够重视，以后需要加大宣传，引起群众的重视，利于开展工作。
卫生监督员演讲稿篇六
20--年，全所工作将继续以科学发展观为引领，以实际行动贯彻落实党的--大精神，加快卫生监督机构能力建设步伐，规范卫生执法行为，加大卫生监督执法力度，保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。
一、加强卫生监督能力建设，强化单位内部管理
(一)加强卫生监督信息建设。对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析，辅助行政决策，提供公众服务。
(二)加强卫生监督队伍建设。积极组织参加省、市组织的有关培训工作，抓好卫生监督所、卫生监督工作站、卫生监督信息点的常规培训工作，提高卫生监督执法水平。
(三)加强单位内部管理工作。建立健全单位内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设，实现单位管理制度化、规范化和科学化。
二、转变职能，突出重点，加强日常监督管理工作
(一)进一步整顿医疗秩序、继续深入开展打击非法行医专项整治工作
1、全面开展执业医师执业资格的监督检查，重点检查营利性医疗机构、个体诊所和对外开放的企事业单位所设医疗机构的聘用人员，严肃查处伪造医师资格证书骗取医疗执业注册的违法行为。加强对肝病、泌尿感染性疾病、癫痫、痔瘘等专科和医学美容专科的监管，严肃查处聘用非卫生技术人员执业的违法行为。
2、继续整治非营利性医疗机构“出租科室”、“外包科室”的违规活动，对有令不行、有禁不止的医疗机构及承包者予以严肃处理，并建议追究有关负责人的行政责任。
3、深入开展农村医疗服务市场整顿治理，重点加强对农村个体诊所执业范围和个体医生执业资格的监督检查，严厉打击无证行医、游医药贩、非法坐堂行医的违法行为。
4、继续开展母婴保健技术服务活动整治，严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为，加强产前诊断、人类辅助生殖技术、中止妊娠技术和助产技术等执业资格的监督检查。
5、深入开展医疗机构临床用血监督检查。坚决打击医疗机构自采自供血液的违法犯罪活动，规范医疗机构应急用血行为。
6、积极开展乡镇卫生医院巡查工作。积极配合市卫生监督局开展大型医院巡查工作，督促、指导和推动各医院贯彻落实国家有关医疗管理法规和方针政策，帮助医院发现问题，整改提高，提高医疗服务质量。
7、严厉打击“医托”行骗等扰乱医疗机构、计划生育技术服务机构医疗秩序的行为。对雇佣“医托”行骗的医疗机构、计划生育技术服务机构和人员的违法违规行为坚决从重从严处理。
8、加大对违法虚假医疗广告的监督管理力度，严厉惩治虚假违法医疗广告，切实规范医疗广告市场。
(二)进一步加强公共卫生监督执法
1、切实抓好学校卫生、生活饮用水卫生、传染病防治监督工作，加强学生健康体检和健康档案监管，逐步开展学校教室卫生监督管理工作。
2、建立并推行城镇集中式供水单位卫生监督分级管理制度，加强对城镇供水单位及管网末梢水以及自备水源卫生质量监督监测。
3、全面推行公共场所卫生监督量化分级管理制度，做好公共场所经常性卫生监管，重点监督监测集体空调通风系统室内空气质量和顾客用品用具消毒措施落实情况。
(三)加强传染病防治、放射诊疗监督执法工作
1、全面开展传染病疫情报告监督检查。重点检查县疾病预防控制中心、医疗保健机构、供血机构疫情网络报告情况，严肃查处隐瞒、缓报疫情，造成传染病扩散传播的典型案件。
2、开展医疗废物处理的监督检查，督促医疗卫生机构按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定，做好医疗废物分类收集、暂存、消毒处置及运送工作。
3、继续加强医疗机构消毒隔离和医院感染控制工作监督检查。重点开展腔镜诊疗设备和牙科器械消毒措施和手术室使用中的消毒液监督监测，做好消毒剂和一次性医疗用品采购、贮存、使用管理。
4、加强对开展放射诊疗工作的医疗机构的监督检查，重点检查《放射诊疗机构许可证》和《放射工作人员证》持有情况、放射诊疗建设项目职业病危害评价情况、放射工作人员个人剂量检测及职业病健康监护情况。
三、强化业务，保障有力，力促卫生监督程序规范
(一)进一步规范卫生行政许可行为。严格遵守卫生行政许可规定，进一步规范卫生行政许可审批行为，履行承诺，优化卫生许可申请审批程序，提高效率，方便群众。严格卫生许可申请、现场审核、审批制度，从源头上预防和治理突发公共卫生事件的发生。
(二)继续抓好法制稽查工作。贯彻落实《卫生监督稽查工作规范》。落实执法责任制和执法过错追究制。进一步加强卫生监督执法稽查工作，开展行政执法文书、信访投诉处理等专项稽查工作，及时发现和纠正卫生监督执法工作中存在的问题，提高卫生监督队伍的执法能力。认真做好信访工作，以“群众利益无小事”为宗旨，完善信访工作程序，落实首问责任制，公开接访和调查处理程序，及时调查处理投诉案件，有效地化解矛盾，维护社会稳定。加强人员操作技能培训，增强技术性监督能力，促进卫生监督水平的提高。
(三)进一步提高突发公共卫生事件的应急处理能力。重点抓预案建立和学习，提高监督员应急处理能力，组织开展应急演练，提高实战能力，为预防和快速处置各种突发公共卫生事件做好充分准备。认真做好重大节日和重大活动的卫生保障工作，高质量完成各项卫生保障任务。充分利用快速检测设备，加强技术监督能力建设。
(四)积极开展多形式宣传工作。广泛宣传《传染病防治法》、《执业医师法》、《医疗机构卫生管理条例》等法律法规知识，提高被监督对象和广大人民群众的法制意识。
(五)做好卫生监督信息工作。及时报送卫生监督信息，报道卫生监督工作动态，树立卫生监督社会形象。完成各项卫生监督抽检工作，及时上报有关工作信息。
卫生监督员演讲稿篇七
1、加强基础设施建设。全力抓好本所综合业务大楼的新建工作，力争主体工程竣工。支持县(市、区)卫生监督所办公大楼的立项争取工作。
2、加强卫生监督信息建设。对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析，辅助行政决策，提供公众服务。
3、加强卫生监督队伍建设。根据卫生部《20xx—20xx年全国卫生监督员教育培训规划》，积极组织参加国家、省组织的有关培训工作，抓好市、县(市、区)两级卫生监督所的常规培训工作，提高卫生监督执法水平。
4、加强单位内部管理工作。建立健全单位内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设，实现单位管理制度化、规范化和科学化。
1、继续深入开展打击非法行医专项整治工作
(1)全面开展执业医师执业资格的监督检查，重点检查营利性医疗机构、个体诊所和对外开放的企事业单位所设医疗机构的聘用人员，严肃查处伪造医师资格证书骗取医疗执业注册的违法行为。加强对肝病、泌尿感染性疾病、癫痫、痔瘘等专科和医学美容专科的监管，严肃查处聘用非卫生技术人员执业的违法行为。
(2)继续整治非营利性医疗机构“出租科室”、“外包科室”的违规活动，对有令不行、有禁不止的医疗机构及承包者予以严肃处理，并追究有关负责人的行政责任。
(3)深入开展农村医疗服务市场整顿治理，重点加强对农村个体诊所执业范围和个体医生执业资格的监督检查，严厉打击无证行医、游医药贩、非法坐堂行医的违法行为。
(4)继续开展母婴保健技术服务活动整治，严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为，加强产前诊断、人类辅助生殖技术、中止妊娠技术和助产技术等执业资格的监督检查。
(5)严厉打击非法采供血液(浆)活动。依法查处以暴力和威胁等方式强迫他人出抽出血液和原料血浆的“血头”、“血霸”，严肃查处血站和单采浆站跨区采血液(浆)和超量频采的违法行为。
(6)深入开展医疗机构临床用血监督检查。坚决打击医疗机构自采自供血液的违法犯罪活动，规范医疗机构应急用血行为。
(7)积极开展二级以上医院巡查工作试点。积极配合卫生部开展大型医院巡查工作，督促、指导和推动二级以上医院贯彻落实国家有关医疗管理法规和方针政策，帮助医院发现问题，整改提高，提高医疗服务质量。
(8)加大对违法虚假医疗广告的监督管理力度，严厉惩治虚假违法医疗广告，切实规范医疗广告市场。
2、以餐饮服务单位和公共场所为重点，进一步加强公共卫生监督执法
(1)加大《食品安全法》宣传力度，依法履行卫生监督职责，做好餐饮服务单位、保健食品卫生监督工作。
(2)开展食品安全和食源性疾病监管工作，组织协调食品安全质量抽检，协助卫生行政部门开展食品安全预警信息发布。
(3)切实抓好学校食品安全、生活饮用水卫生、传染病防治监督工作，加强学生健康体检和健康档案监管，逐步开展学校教室卫生监督管理工作。
(4)建立并推行城镇集中式供水单位卫生监督分级管理制度，加强对城镇供水单位及管网末梢水以及自备水源卫生质量监督监测。
(5)全面推行公共场所卫生监督量化分级管理制度，做好公共场所经常性卫生监管，重点监督监测集体空调通风系统室内空气质量和顾客用品用具消毒措施落实情况。
3、加强传染病防治监督执法工作
(1)继续抓好《传染病防治法》的宣传贯彻，利用多种方式，广泛宣传政府和有关部门在传染病防治中的法律职责、公民应当履行的权利和义务，增强全社会依法防治传染病的观念。
(2)全面开展传染病疫情报告监督检查。重点检查疾病预防控制机构、医疗保健机构、采供血机构疫情网络报告情况，严肃查处隐瞒、缓报疫情，造成传染病扩散传播的典型案件。
(3)开展医疗废水废物处理的监督检查，督促医疗卫生机构按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定，做好医疗废物分类收集、暂存、消毒处置及运送工作。
(4)继续加强医疗机构消毒隔离和医院感染控制工作监督检查。重点开展腔镜诊疗设备和牙科器械消毒措施和手术室使用中的消毒液监督监测，做好消毒剂和一次性医疗用品采购、贮存、使用管理。
(5)切实加强病原微生物实验室生物安全管理。贯彻执行国务院《病原微生物实验室生物安全管理条例》，开展对高致病原微生物实验室条件、技术标准规范和操作规程的监督检查。
4、加强职业卫生监督执法，抓好医用辐射防护安全监管
(1)加大建设项目职业卫生监督检查的力度。会同发改、经济、国资、环保等部门认真做好建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价及其卫生审查、竣工验收工作，从源头上预防和控制职业病发生。
(2)继续开展职业卫生技术服务、职业健康检查和职业病论断机构资质审定工作，加强职业病诊断鉴定的管理，规范职业病诊断鉴定工作。
(3)切实加强医用辐射机构和放射诊疗技术许可审查，重点开展对大型放射诊疗设施建设项目卫生审查和放射治疗、介入诊疗技术及其防护措施的日常监管工作。
(4)认真处理好农民工职业病危害事件。对农民工举报投诉的职业病危害案件，组织力量进行调查，帮助和指导农民工申请职业病诊断鉴定，严肃查处严重危害农民工健康的违法事件，维护农民工的健康权益。
1、建立健全卫生行政执法责任制和责任追究制。规范卫生行政处罚自由裁量权，确保卫生行政处罚公正、公平。开展卫生行政执法案卷评价审查和卫生行政执法评议考核，及时纠正和查处卫生行政不作为和乱作为的行为。
2、认真贯彻执行卫生部《卫生监督稽查工作规范》，切实加强卫生监督稽查工作。健全卫生监督稽查组织机构和工作制度，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，注重规范和严格行政许可，树立依法行政和依法监管的理念。
3、加大宣传力度，利用各种形式结合专项行动，充分发挥新闻媒体的作用，全面宣传卫生监督工作，努力为卫生执法工作创造良好的社会氛围，树立卫生监督队伍的良好社会形象。
卫生监督员演讲稿篇八
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会一步步向前发展，演讲稿的使用频率越来越高，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编为大家整理的卫生监督所办公室主任竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
各位领导、各位评委；
大家好：
竞聘前，我曾度德量力，思虑再三，因为中国儒家的处世哲学是不与世人争；今天，我之所以参加竞聘，是因为一方面，表明我对推行中层岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；同时，通过这次演讲，锻炼提高自己的能力、充分展现自己才华，并借此机会和大家交流，同时，准备让人评价优劣长短，接受领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次职务竞聘，必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
我竞聘的岗位是办公室主任，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
第一个有利条件：我具有正直的人品、良好的修养，对人真诚、对卫生监督事业忠诚。
读过三国的人都熟悉，吕布和关羽：两人都人才出众，武功盖世。至今，民间仍然很多关帝庙，人们认为关羽是忠义的化身，把他当作神来膜拜；而吕布却只落得个千古骂名。“马中赤兔，人中吕布”，吕布确是举世无双的人才，但他先是被钱财收买，杀丁原；又被美色迷惑，诛董卓，没有信仰，没有组织，满脑子只有自己的`欲望，动辄反目，落得下场悲惨。
所以我认为：要做好事，先做好人。作为卫生监督员，首先应该树立一个信念，应该忠于自己的事业，忠于卫生监督所这个大家庭，忠于全所干部职工的根本利益，而不是狭隘追逐自己的利益，无论何时，都不能不能做损害和违背集体利益的事情，更不能出卖我们的集体。
我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。
在个人修养方面，我认为一个人的高尚情操和修养，是经过不断修练学习培养而来的。所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，常常看看书、练练字、写写东西、学下电脑，不让日子闲过虚走。二十一世纪，世界变化又快又大，精神与物质常常处于碰撞之中，需要慎思，明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
第二个有利条件：我具有较为扎实的专业知识和综合业务知识。
基层卫生监督所最大的特点，就是工作涉及面广。我是学公共卫生专业出身的，熟悉掌握了相应的预防医学知识。自20xx年参加工作以来，经过在卫生防疫站卫生监督科、流行病防治科、办公室多个岗位的历练，也使我接触到了较为全面的业务知识，尤其是自20xx年以来在卫生监督所担任科室副主任两年、科室主任四年的工作经历，更使我受益匪浅，使我在综合业务知识水平有了质的提高。
第三个有利条件：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
能吃苦耐劳，认真负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。20xx年担任科主任以来，我先后负责过化妆品、学校和粮食加工行业的卫生监督工作，在当时这几项工作很难开展，或者没有开展。面对新生事物，我也觉得很迷茫，好在我没有气馁，相信有志者事竟成，一步一脚印，在所领导的英明领导下，在各部门大力支持下，在科室同志的积极配合下，这几项工作均取得圆满成功，完成了所领导交办的任务。
第四个有利条件：具有较好文字综合能力、写得一笔好字
读书时，我担任过学校团委秘书长、书法协会会长，毕业后坚持经常练笔，有一定的文字功底。我先后参加过卫生防疫站、卫生系统和全县的演讲赛，我写演讲稿得到了领导、选手和观众的一致认可。
第五个有利条件：我具有较强的电脑操作能力
能熟练使用电脑、排除故障。基本能够做到运用计算机、应用软件、通信网络进行无纸化办公。
诚然，金无足赤，人无完人，本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
我对办公室主任这一职务的认识和上岗后的设想。
一、 勤奋上进，完善自我。
我会加强学习，努力工作，以“勤学、勤思、勤作”为原则，发挥年青人的不断提升自身的业务水平。
二、科学规范的做好日常事务工作。
办公室是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。
三、搞好综合协调，确保单位政令畅通。
及时传达贯彻领导班子的决策，认真领会其精神实质，紧密联系单位实际，做出切实可行的实施方案并认真贯彻落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成各项工作任务。
四、摆正位置，当好参谋。
办公室主任的主要职责，对所里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供所领导参考，提供各种建议和主张，帮助所领导顺利作出决策；要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
五、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。
只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助所领导拓宽和疏通民主渠道，做好领导和同事，同事与同事之间的协调人，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"既有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅"的工作氛围。
六、以服务为目的，不以争取为目的。
一个合格办公室主任应该吃苦在前，享乐在后，重在奉献，不求索取，公正廉明，不能有任何私心杂念。应该经常和一线的同志换位，多想同事们的感受。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”必须培养正气，以身示范。”用自己的人格魅力，做好表率作用，做到“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的办公室主任。谢谢大家！
卫生监督员演讲稿篇九
(一)我有较丰富的综合业务知识，较强的综合执法能力。越是基层的工作，涉及的面越广，基层卫生监督工作也是如此。我是学食品出身的，白认对食品卫生安全检测比较精通，参加工作后，又攻读了公共卫生专业，熟悉掌握了相应的预防医学知识。另外，几年来，经过多个岗位的历练，也使我接触到了较为全面地业务知识，尤其在法制稽查科一年多工作经历，更使我受益匪浅，使我在综合业务知识水平有了质的提高。
(二)有较强的组织协调能力。记得我刚担任xx市卫生监督所横河分所副所长时，工作中觉得很迷茫，具体工作一大堆，无从着手，人生地不熟，各部门、各条线联系不上，而偏偏又同时遇到经费短缺、车辆没到位，办公设备不足的困难，如何组织、联系和协调，简直让我一筹莫展。好在我没有气馁，总是相信有志者事竟成，一步一脚印，在所领导的英明领导下，在各兄弟分所大力支持下，在本分所诸志平、邵聪波二名卫生监督员的积极配合下，我终于熬过来了。如今我上己理顺各部门、各条线的关系，内外管理上逐步完善，科室人员业务等素质稳步提高，工作效率有较高提升。
(三)有较强的公仆意识和自律能力。自认是个老实人，常说老实话，常做老实事，脚踏实地，虽称不上任劳任怨、无私奉献，但也尽心尽职，总是人真负责地做好本职工作，几年来，我差不多每次拿得加班工资总是最多的。
(四)我还年轻，年轻就是财富，就是资本，虽然我还有不少缺点，虽然我还不能做的最好，但是我还年轻，总是希望自己做的出色，总是相信自己能做的更好。以上四点情况，是我竞聘xx市卫生监督所横河分所所长的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟悉xx市卫生监督所横河分所所长工作，并进入xx市卫生监督所横河分所所长的角色。xx市卫生监督所横河分所所长是xx市卫生监督最基层的部门，它的工作关系着当地百姓的健康安全。我深知，xx市卫生监督所横河分所所长的工作不是轻而易举能做好的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。
如果我有幸担xx市卫生监督所横河分所所长职务，将全力以赴地开展各项工作。在突出重点方面，我将创建国家卫生城市为重点，以食品卫生、医疗卫生、职业卫生等社会热点难点作为突破口，切实高效的开展各项卫生监督工作，在跟进措施方面，我将精心组织，综合协调，统筹安排各项工作。在创新理念方面，我将结合地方产业特色，开展新颖、特色工作。在勤奋务实方面，我将尽心尽职，脚踏实地地开展各项工作。尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我xx市卫生监督所横河分所所长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使xx市卫生监督所横河分所的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。
卫生监督员演讲稿篇十
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。下面本站小编整理了卫生监督员先进演讲稿3篇，供你参考。
各位老师，同学们。大家好!我的名字叫宁林，这个名字是姑姑帮我取的，姑姑说我是宁家的子孙，所以应该姓宁，至于林字嘛，那就是因为我是在1998年出生的，1998年是鼠年，而虎是森林里的动物，所以姑姑给我起名叫宁林。
我的遗传基因是随着爸爸的，爸爸在卫生方面做得很好，我也做得很好，看!我的房间都是整整齐齐的，如果你进入我的房间，映入眼帘的是被拖得亮堂堂的地板，收拾得干干净净的书桌，整理得井井有条的衣服，布置得漂漂亮亮的床铺。正因为我的卫生意识强，所以我要竞选的职务是卫生监督员。
如果我当上了卫生监督员，我会把自己最好的能力发挥出来，我会每天都观察同学们的卫生清洁做得怎么样，我会管理得有理有条，我会监督好班级的每一个同学，请同学们相信我。
我的学习成绩虽然不是很好，但是我会很努力，因为我相信我自己。
我很喜欢阅读，直到现在我还是被书牢牢锁住，我常常会因为在书的世界里遨游而忘记时间，忘记吃饭，忘记睡觉，因此，我的写作能力很不错，在多次的作文中，我只获得过2次三等奖，其他都是一等奖的和特等奖。
我的朗诵能力很强，我也喜欢朗诵，我多次在班里朗诵，因此，我博得了老师的信任，当上了学校的广播员。但是最近我发现我在读书时会唱读，我以后要改掉这个坏毛病。
我想当卫生监督员是因为我觉得自己在卫生方面做得很不错，同学们，请你们相信我，投我一票，把卫生职务交给我，我保证会还你一个干净的五(3)班!
谢谢!
各位领导、各位同志：
今天，市委、市政府在这里召开我市环境卫生监督员上岗动员大会，这是我市在获得我省卫生城市，争创全国卫生模范城市的热潮中召开的一次具有重要意义的誓师大会。这次大会对于促进我市的城市环境面貌再上一个新台阶，加快我市的社会主义精神文明建设树立我市的良好形象都具有重大的现实意义。市委、市政府的主要领导能够光临今天的会场作动员讲话，充分说明了这次会议的意义不同寻常。
大家知道，一个城市的环境卫生面貌向来被认为一个城市经济发展，文明程度，管理水平的一把尺子，优质高效的工作态度，优雅舒适的生活环境更是一个城市文明程度的标志。当前，全国几百个大中城市为了提高自己城市的地位和知名度，都在争创全国卫生模范城。各个城市也都在采取措施努力改变自己城市的卫生状况，来树立自己城市的美好形象。近几年来，我市在市委、市政府的大力支持下，通过广泛的群众性爱国卫生运动、“五讲四美三热爱”活动、“创三优”活动等，使我市的市容市貌有了较大改观，街道两旁绿树成荫，沿街楼房窗明门亮，街心花园和广场，到处充满着醉人的花香。凡来过我市的外宾，朋友都对我市留下了深刻的印象，给我市以很高的评价。
但是，我们还应该看到，目前我市的环境卫生状况许多地方还不能令人满意，突出表现在，空气污染严重，噪音污染，水资源污染等问题，脏乱差的问题，乱倒垃圾，随地吐痰，城市居民的公共意识还比较淡薄，这些问题的存在与兄弟城市，先进城市相比还有很大差距，这与我市争创全国卫生模范城市还有很大差距，我们要痛下决心，补上差距，力争早日跨入全国卫生模范城市的行列，成为全国卫生模范城。
为了上述目标，市委、市政府决定成立组建一支强大的卫生监督员队伍，今天，我们这支队伍就宣告成立了。这是一支肩负着重大使命的队伍，她的成立必将对改变我市的公共卫生环境面貌产生重大影响，同时也会在很短的时间内对我市居民的公共卫生意识来一个根本性的转变。
今天，我们感到特别荣幸和自豪，我们作为首批被聘任的卫生监督员受到了市委、市政府领导的亲切接见和大力支持，我代表所有即将上岗的监督员表示，我们一定不辜负市委、市政府领导对我们的期望，决不辜负全市人民对我们的殷切期望，一定要在自己的工作岗位上遵守劳动纪律，不辞辛苦，恪尽职守，铁面无私，勤奋工作，做一名坚强的合格的环境卫士。
让我们携起手来，团结一心，为使我市早日成为全国卫生城市而努力奋斗!
我的发言完了，谢谢大家!
敬爱的领导、老师、亲爱的同学们：
大家好!今天能够站在这里，我感到非常荣幸!
这学期，学校号召我们树立起良好的环保意识与道德风尚，身体力行，从自我做起，从小事做起，改善校园环境，重塑文明。
一眨眼，这学期马上就要过去了。同学们，你们爱我们的学校吗?
作为一名小小的卫生监督员，我发现每天早晨有很多班级的孩子和老师在操场上、在校园里、在教室里打扫卫生。看看，现在我们的校园是多么的整洁干净，这都是我们自己辛勤劳动的成果呀!我们要珍惜它!
同学们，让我们齐心协力，让我们互相监督，看看是谁在毫无羞愧的乱扔垃圾，破坏我们的劳动成果。我们要大胆批评乱扔的可耻行为，让他把垃圾送回家!我们的举手投足都表现出我们的文明素养。随手捡起身边的垃圾，能捡到文明的习惯，随时劝诫身边的人不乱扔垃圾，能重塑文明的尊严。
同学们，让我们争做爱护环境、保护地球的“文明卫士”吧!
时刻牢记：校园是我家，卫生靠大家!