当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
精神内耗心得体会篇一
精神内耗是人们在沉重的生活、工作或学习中产生的一种现象。许多人经常被这种心理状态所困扰，影响他们的情绪和行为，甚至导致一些疾病的发生。在这篇文章里，我将分享一些我对如何战胜精神内耗的心得和体会。
为了战胜精神内耗，首先需要了解这种现象的原因。 战胜精神内耗的关键是寻找自己的内在动力。有时人们会失去自己的方向感，对未来失去信心，感到自卑、没有自信或自我怀疑。这些情绪会使他们感到精神空虚、无力和消极。此外，精神内耗还可能有其他的原因，例如缺乏适当的休息和回复时间、过度压力和焦虑等。
第三段：培养积极的心态
寻找和保持积极的心态是战胜精神内耗的关键。为了做到这一点，需要培养一种积极的心态，例如充分利用自己的资源，保持乐观和愉快的心态，做自己感兴趣的事情，拓展自己的技能和知识，并保持对未来的愿景和信心。此外，还需要关注和改变自身与别人的关系。积极的外在关系有助于培养积极的心态。
第四段：寻求帮助
在战胜精神内耗的过程中，寻求帮助也是非常重要的。许多人可能不知道如何应对精神内耗或不愿意承认自己的问题，但这样只会让问题变得更糟。与朋友、家人或专业心理医生谈谈，接受建议和帮助，这将对自己有所裨益。
第五段：总结
总之，克服精神内耗需要持续的努力和耐心。正确的态度和方法对于解决问题是至关重要的。通过培养积极的心态、了解原因、寻求帮助等方式，可以降低精神内耗的情绪和行为上的影响，取得成功和幸福感。
精神内耗心得体会篇二
为了进一步提高机关工作人员的综合素质和敬业精神，由机关总支组织全体机关工作人员观看6sigma的力量和员工敬业精神光盘专题讲座，这次培训选用的内容具有较高的知名度和可学习性，针对性强，由连续多年被评为中国最著影响力的50强培训师，著名管理专家和咨询专家，复旦大学管理硕士鞠强教授主讲。我个人认为，这次培训的中心主题和最终目的，就是要求我们机关工作人员都能真正做到爱岗敬业，使每一个人都能找准自己的定位，明确自己的职责，切实将矿党政的执行力提到一个新高度，进一步增强每个工作人员的危机感和紧迫感，增强工作的主动性，使矿井得到长足的发展。
为期7天的培训已结束，这次培训使我感触很深，让我更加了解了我自己，看清楚了我的缺点在哪，也知道了我以后怎么更好的改善自己，为我以后的发展指明了目标和方向。
适（心不外向）之谓一。”，“敬业”就是“专心致志以事其业”，即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，从事自己的主导活动时表现出的个人品质，敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。
确的、强烈的责任意识，工作就意味着责任，没有责任感的员工不是优秀的员工，推卸责任是对自己和企业的不负责任，爱岗敬业是责任的延伸。工作不仅仅是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。 做事的第一步是学会如何去做，事情可以做好，也可以做坏，可以高高兴兴和自豪地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何做，取决于我们对工作的理解，取决于敬业的程度。如果我们都能把所有的工作看成是自己喜欢的、并且乐在其中的事情，并且当作使命来做，那么，你就能在工作中充分发挥自己特有的能力，永远保持积极向上的心态。无论在什么岗位上，只要我们能用一种积极向上的爱岗敬业精神把“要我做”变为“我要做”，把工作当成是最美好的使命，我们的工作肯定会事半功倍，而我们的企业也必将是一片光明的前途。
我来陈家山矿已经30多年了，从井下一线、地面单位到机关科室，从井下采煤工到区队办事员，从工人岗位到管理干部，感觉对陈家山有很深的感情，是陈家山培育了我，感谢多年来帮助、支持我的各位领导和我的好工友、好同事。参加工作30多年来，自己一直在为陈家山矿的美好明天兢兢业业的工作，尽自己这点微薄之力。
自己的本职工作，在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，毋忝厥职，尽职尽责，争作爱岗敬业的优秀员工，为陈家山美好明天做出自己应有的贡献。
精神内耗心得体会篇三
第一段：引言（100字）
在我们快节奏的现代生活中，我们常常陷入精神内耗的困境。无论是工作、学习、人际关系等各个方面，我们都不可避免地面临着各种压力和困扰。然而，我们有必要意识到，将时间和精力浪费在内耗上是得不偿失的，因此，我们应该学会拒绝精神内耗，追求身心平衡。
第二段：理解精神内耗（200字）
精神内耗指的是我们在情绪、思维和意志层面上的消耗和浪费。常见的精神内耗表现包括焦虑、拖延、犹豫不决、自我怀疑等。这些负能量不仅浪费我们的精力，还会阻碍我们的个人成长和事业发展。因此，我们必须深入理解这些精神内耗的本质，才能有效地拒绝它们的侵蚀。
第三段：识别精神内耗的来源（300字）
为了有效地拒绝精神内耗，我们首先要识别它们的来源。我们每个人都有不同的精神内耗来源，可以是工作压力、社交比较、自我要求过高等。对于每个人来说，这些源头都是不同的，因此，我们需要仔细观察自己的情绪和思维模式，找到精神内耗的源头。只有了解了精神内耗的来源，才能有针对性地拒绝它们，寻求解决方案。
第四段：树立积极心态与目标管理（300字）
一旦我们意识到精神内耗的来源，我们就需要树立积极的心态。对于一些不可改变的现状，我们要学会接受，不要将其作为心理负担。同时，我们还可以利用目标管理的方法，将大的目标分解成小的任务，逐步实现目标，从而避免精神内耗。此外，与积极心态和目标管理相配合的是，我们还应该培养良好的生活习惯，如健康饮食、充足睡眠和适当的运动，以减轻压力和焦虑。
第五段：培养情绪管理和自我调适能力（300字）
除了树立积极心态和目标管理，我们还需要培养情绪管理和自我调适能力，以拒绝精神内耗。我们可以通过学习冥想、呼吸练习等方法，来调整自己的情绪状态。此外，树立正确的自我评价和自我价值观也是非常重要的，我们不能陷入过度自我怀疑和否定的心态中。通过这些形式，我们可以更好地管理自己的情绪，明确自己的需求并找到解决方案。
结尾（100字）
拒绝精神内耗，建立身心平衡，是我们追求幸福和成功的必经之路。通过识别精神内耗的来源，树立积极心态和目标管理，以及培养情绪管理和自我调适能力，我们可以有效地拒绝精神内耗。在这个过程中，我们要学会放下过多的自我压力，接受自己的不完美，享受生活的美好。只有这样，我们才能获得真正的内心平静和满足。
精神内耗心得体会篇四
“十年磨一剑”，磨出的不仅是剑的躯壳，更是利剑钢铁一般的性情。铁的纪律打造铁的集体；钢的意志创造钢的奇迹。
狭路相逢，冷眼亮剑。宝剑出匣未必要华光四溢，却一定要剑气凌人。无论对手有多么强大，我们都要敢于亮剑，勇于亮剑，善于亮剑。倒在对手剑下不丢人，不敢亮剑那才叫丢人。
优秀学生的出现，往往是以集体的形式。原因很简单，因为他们受同一个老师的教诲，受同一个老师思想的影响，这使他们养成了同样的性格和气质，同样的意识与精神。
我们初二·六班就是如此。平时像一堆干柴一样堆在那里并不起眼，可一旦有一点火星，就能燃气熊熊烈火，并溅出足以吞天末日的.激情。而唯一能点燃这干柴，激发全班桀骜不驯的昂扬斗志之人，就是我们的班主任——张老师。她用自己的一举一动，给这个班级注入了灵魂，从此不管岁月流逝，人员易换，就是把这个班级拆散打乱，它的灵魂永在，永不更迭。
任何一个班级都有自己的传统。那么我们班的传统是什么？是拼搏，是奋斗，是面对对手必克的信念。就是误入虎口，也要有掰下一颗门牙的勇气与执着。这传统是自强不息、奋斗拼搏、昂扬进取、盛气冲天的精神。
大丈夫仗剑三尺立天下，好男儿顽强奋斗志四方。顽强的精神，狂野的性格，凌云的霸气，打造了初二·六班。
亮剑，亮出的是豪壮的班风，刚毅的班貌，凌人的班威，火烈的班魂。总之一句话：剑锋所指，所向披靡。
精神内耗心得体会篇五
第一段：引言（大约200字）
精神内耗，指的是人们在内心出现矛盾、挣扎时所经历的一种状态。在现代社会，由于各种压力和困扰的存在，很多人常常陷入精神内耗的状态。在我长期的观察和思考中，我逐渐认识到精神内耗对人们的健康和幸福产生了深远的影响。在这篇文章中，我将分享我的心得体会以及我从中学到的教训。
第二段：身心健康（大约250字）
精神内耗对人的身心健康产生了负面的影响。当人们陷入内心的矛盾和挣扎时，他们可能会感受到压力和痛苦。长期的内耗可能导致焦虑、抑郁和其他心理问题的出现。同时，身体也会受到影响，比如失眠、消化困扰等身体不适。因此，维护良好的身心健康非常重要，我们应该设法减少内耗的发生，学会平衡和释放内心的压力。
第三段：内心平衡的重要性（大约250字）
我们的内心平衡对于处理精神内耗至关重要。内心平衡可以帮助我们更好地面对压力和困扰，减少内心的挣扎和折磨。首先，我们需要认识到自己的感受和需求，接纳自己的情绪和思想。其次，我们需要学习放松自己，找到适合自己的方式来疏导内心的困扰，比如运动、冥想等。此外，与他人交流也是保持内心平衡的重要途径。倾诉自己的问题和困扰可以获得理解和支持，减少内心的负面情绪。
第四段：积极应对困境（大约300字）
积极应对困境是解决精神内耗的重要方法之一。面对各种困境和挑战时，我们需要保持积极的心态，寻找解决问题的办法。首先，我们应该深入分析问题的根源和原因，找到解决问题的关键。然后，我们需要制定明确的目标和计划，采取行动，逐步解决问题。同时，我们也要调整自己的心态，妥善应对可能出现的阻碍和失败。只有积极主动地应对困境，我们才能避免内心的矛盾和挣扎。
第五段：心得总结（大约200字）
通过对精神内耗的思考和探索，我深刻认识到内心的平衡和积极应对困境的重要性。保持良好的身心健康，建立内心的平衡，积极应对困境，这些都是我们在日常生活中要努力追求的目标和具体做法。只有通过不断的实践和努力，我们才能更好地应对精神内耗带来的困扰，拥有更健康、幸福的生活。
（总字数：约1200字）
精神内耗心得体会篇六
“女排精神”心得体会三篇 “女排精神”心得体会 “中国女排又连胜了……”最近两周的推送消息被女排霸屏了。在迎国庆之际，女排姑娘们用她们的方式献上了一份贺礼：升国旗、奏国歌!从 90 年代的五连冠，到里约再夺冠军，女排姑娘们用她们一场场精彩的比赛让我们看到了“女排精神”。作为基层干部在真抓实干中，也要发扬“女排精神”，具体来说要做到三点。
第一点：信念。“穿上带有中国的球衣，就是代表祖国出征出战，为国争光是我们的义务和我们的使命，我们的目标都是升国旗，奏国歌。”里约奥运会上，在不被众人看好的情况下，中国女排在一片“厮杀”中冲出一条“血路”，时隔12 年重夺奥运会女排冠军。“站到了赛场上，我们的目标就是冠军。”基层干部是建设基层事业的“先锋队”，是落实党的各项决策部署的“指导员”，在履职尽责、担当重任时要坚守党的信念，牢记党的初心，加强理论修养，笃行中不断修炼自我，把进德修业作为终生之事，全心全意为人民服务，做人民的“公仆”。
难的决心，敢于“涉险滩”;机遇可遇不可求，要抓机遇，敢于“吃螃蟹”。只有做实、做牢、做好基层工作，才能获得群众的认可和支持。
第三点：坚持。郎平在提到“女排精神”时进行了新的诠释：女排精神不是赢得冠军，而是知道有时不会赢，也会竭尽全力，是一路虽走得摇摇晃晃，但站起来抖抖身上尘土，依然眼中坚定。基层人少、事杂、面广、任务繁重，今天搞扶贫宣讲，明天要整治人居环境，恨不能一人掰成两半来用。“我知道基层工作不好做，但既然选择了它，再苦再难我也要坚持下去”。一入基层深似海，既然选择了基层工作这条路，就要奋斗到底，干不成功不罢手。要以实干求实绩，以实绩谋发展，以发展赢群众满意。
“女排精神”心得体会 近期，中国女排队员们在“世界杯”赛场上大放异彩的消息刷爆了“朋友圈”。适逢第一届全国人民代表大会召开 65 周年，时光如梭，我们不禁感慨，在这些岁月里各级人民代表尤其是基层人民代表“队员”，没有聚光灯、没有“大舞台”，但他们为实现“中国梦”和中华民族的伟大复兴却默默付出和努力，值此一生，无怨无悔。
人民“翻身做主人”的艰辛之路。众所周知，新中国的建立一路伴随着硝烟与炮火，饱含着无数革命先烈的满腔热血，无论是近代鸦片战争列强带来的巨大创伤，还是日本法西斯主义造成的世纪罪恶，均让中国人民饱受煎熬——直至毛主席在天安门向世界庄严而有力的宣告“中国人民站起来了!”才让长时间都不曾改变的局面得到彻底改观。此中过程让人屈辱、沉思再至热血沸腾，也让中国人民更加珍惜这来之不易的生活，在“主人翁”的定位上将生活点燃更多希望的火苗，焕发出不一样的色彩。
奋起，始终传承着优秀的女排精神。面对胜利与目标，“铁榔头”郎平教练说，我们的目标是升国旗，奏国歌!面对落后的分差，女排姑娘团结一心，队长朱婷一句“拿回来”，激起全队士气。每一次的暂停，备战的国手们化身“服务员”，帮忙擦汗、递水、鼓劲、出谋划策。就是这样一个有强烈的爱国心、团结心、进取心、奋斗心的团队，才能一次又一次创造奇迹，一次又一次被世界瞩目，一次又一次被世界尊重。
立功底，抓基础。破冰之功，非一春之暖。朱婷的暴扣、丁霞的“二传”、袁心玥的扣球，每一次看，内心都会蹦出一个“爽”，每一次的胜利都会让人热泪盈眶。看似轻松的 3:0 取胜，实则是女排姑娘们经历质疑与失落、摔倒与疼痛后的涅槃重生，十几年的青春年华，扎实的基本功，健康的品格与心理，才能让她们在赛场上力克强敌，破茧重生、成就辉煌。她们从久久为功地坚持和勤勤恳恳地苦练中走出，用汗水与苦痛度过了天真烂漫的童年，用理想与成就丰满了如诗如醉的花季，在成年书写了为国争光的美好画卷。
立职责，抓协作。能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。仅仅依靠几十年如一日奋战在排球一线的郎平教练，也不足以抵挡一个团队的智慧;即便是“全能王”朱婷，也扛不起一支队伍的猛烈攻击。只有教练团队、医疗团队、女排队员各自履行好自己的职责，练就过硬的本领，化作一团和气，才能凝聚最强大的力量，画出最大的同心圆，实现伟大的梦想。她们都是各自“功能区”的孤胆英雄，更是团队的“强力胶”，发挥着自己的最大潜力，紧紧抱作一团，朝着下一个目标全力以赴。
而战、为祖国繁荣而战!都是好样儿的!
精神心得体会
吕梁精神心得体会
工作精神心得体会
兵团精神心得体会
精神内耗心得体会篇七
第一段：引言（150字）
精神内耗是指人在心灵上经历长时间的紧张、焦虑、疲劳和挫折时所面临的一种状况，常出现在现代社会高压竞争和快节奏生活中。作为一种十分常见的心理问题，精神内耗给人们带来了很大的困扰和压力，但同时也逼迫着人们更深入地了解自己，寻找解决的途径。在这篇文章中，笔者将分享自己对精神内耗的心得体会总结，希望能够对正在经历内耗的人们提供一些参考和启示。
第二段：内耗现象分析（250字）
精神内耗是一种持久存在的心理状态，常伴随着焦虑、烦躁、失眠和乏力等症状。在面对工作压力、人际关系、自我要求等各种因素时，我们常常会感到无法平衡这些竞争需求，造成了心理负担的积累。此外，社交媒体的普及也让人在精神上更加虚张声势，不断将自己与他人进行比较，增加了内耗的程度。总之，精神内耗是现代社会的一种心理状态，需要我们主动解决。
第三段：应对心态调整（300字）
调整心态是解决精神内耗的第一步。首先，要明确自己的优势和劣势，树立合理的目标和期望，不盲目追求完美。其次，要有良好的时间管理，合理安排生活和工作，避免同时承担过多的任务。此外，要学会接纳自己的情绪，发泄负面情绪的同时，寻找积极的情绪表达方式，如运动、艺术创作等。最重要的是，要与他人保持沟通和交流，分享困惑与烦恼，获得支持和理解。
第四段：寻找身心平衡（300字）
保持身心平衡是缓解精神内耗的重要方法。首先，要重视身体健康，保持规律的作息和健康的饮食习惯，加强体育锻炼，提高身体素质。其次，要注重心理健康，培养积极乐观的心态，参与放松养心的活动，如冥想、瑜伽等。此外，可以适当放松要求，给自己放个假，远离喧嚣的城市，亲近大自然，享受宁静和安详。只有身心合一，才能减少精神内耗的负面影响。
第五段：探索内心自我（200字）
解决精神内耗的最终办法是从内心找到答案。人们往往把精神内耗归因于外界因素，但实际上内耗的根源往往在于对自己内心的忽视和忽略。因此，我们需要通过自我反省和内心探索的方式，深入了解自己的需求和渴望，找到与自己内心的真实对话。可能需要做些自我思考、读书、旅行、与信任的人交流，以及参加一些心灵成长的活动，提升自己的智慧和认知水平。只有真正了解自己，我们才能找到内心的宁静，克服精神内耗。
总结（100字）
精神内耗是现代社会高压生活和竞争环境下的一个常见心理问题。为了解决内耗，我们需要调整心态、寻找身心平衡，并进行内心自我探索。面对忙碌和压力，我们应该时刻关注自己的心理状态，及时调整和减少内耗，保持身心健康。通过个人努力和他人支持，我们一定能够积极应对精神内耗，并在追求健康和幸福的道路上越走越远。
精神内耗心得体会篇八
工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。以下是小编提供的工匠精神心得体会，欢迎参考。
上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密探测的地震仪，深埋千年依旧锋利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”，长此以往，中国工业将无以为继。
近日，德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全球，以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误，仅以为“工”，而未成“匠”；由表及里，精益求精乃为“工匠”。
中联重科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品的技术参数突破世界纪录，每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面，创新研发力度不可谓不强。但作为基层员工，如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”，是我们每一个人都应该也必须思考的问题。
先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延，需要耐心、细心和决心。耐心完成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作和同事不骄不躁，始终如一；细心了解工作中的每一个细节，流程中的各个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底；决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。
后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺利如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。
企业作为员工发展共同体的同时，也是员工价值体现的重要载体，两者一荣俱荣，一损俱损。长久以来，日本老字号企业的前瞻性令世界感到不可思议，他们怎么能从一瓶小小的酱油，看到一个巨大生态链的延展因为背后的素直之心，对自己事业的执着精诚之心，对自己职业的高度认同感和归属感，纯洁无暇，不受名利侵染。工作已经不再是赖以为生的手段，而是人生的根本意义和最高追求，这，才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。工匠精神心得体会二 国务院总理李克强2016年3月5日作政府工作报告时说，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”出现在政府工作报告中，让人耳目一新，有媒体将其列入“十大新词”予以解读。古语云：“玉不琢，不成器”。工匠精神不仅体现了对产品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不断吸收最前沿的技术，创造出新成果。
工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99.99%，其利虽微，却长久造福于世。
乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。
工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。
工匠精神落在个人层面，就是一种认真精神、敬业精神。其核心是：不仅仅把工作当作赚钱养家糊口的工具，而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度，极度注重细节，不断追求完美和极致，给客户无可挑剔的体验。将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一个环节，做出打动人心的一流产品。
工作是一种修行，将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢如果做到需要一种什么精神支撑呢“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。
研究生应把工匠精神运用到科研上，研究生阶段应尽可能多地发表一些专业相关领域的学术论文或者申请一些相关专利，特别是在一些重要核心期刊上发表相关论文。通过发表学术论文可以有效检验研究成果的科学性、代表性和创新性。
工匠精神反应到科研上就是科研素质。科研素质自我养成的核心与目的在于硕士研究生在科研世界中要正确地看待自己,协调自身与他人、自身与社会、自身与国家乃至自身与自然的关系,在科研活动中正确认识自身所应承担的社会责任,正确处理个人的发展与社会的需要的关系。从硕士生个体而言,科研素质的自我养成是在导师、教师的指导、教导之下,充分发挥个体主观能动性,自觉、积极、主动地培养自身的独立科研、创新性学习与研究的能力,逐步形成为高素质的科研人才。
其实研究生科研就是一种修行，在修炼的道路上我们应该披荆斩棘，要耐得住寂寞，受得了冷嘲热讽，使自己变得强大。
“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
一个人的做事态度折射着人生的态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。
通过培训老师的讲解和对五大核心标准的理解，我学习到了不管身处哪个岗位，都应该把自己定位为一名工匠。那么，什么是“极致工匠”，个人理解是指能够将一件事情做到无可挑剔，做到精益求精，甚至达到偏执的一种做事理念。
围绕这种精神，我首先用“工匠”这个名词衡量自身的定位，查找不足，提升自我。2011年企业建立之初，我和我当时并不健全的团队，在当地几乎没有机械加工厂，周边城市因原企业负面影响不予合作的背景下，开始了我们的供应资源搭建工作。在开封周边每到一个城市，都恨不得将整个工业园区的企业全部走遍。每每看到企业的设备及综合能力能够支撑我们产品生产的时候，心里就像雨后的彩虹，虽然总有一些在洽谈后“撞了南墙”，但我们并没有因为一次次的“撞墙”而回头。我们每个人都紧盯着生产计划这个纲领目标，不管夜里几点，一切休息和吃饭的时间都取决于当日的目标是否落地。而当时大部分新供方不了解我们的业务流程，我和我的员工不分昼夜，现场跟盯生产，时常用自己的小车连夜拉回部件，并指导供应商业务人员检验、入库。通过三年的努力，我们的生产经营已经步入规范，小麦机已经跻身国内第二，并且美誉度已经达到第一，拖拉机也得到了用户的高度认可。这样的工作习惯已深深的扎根于河南事业部的每一位员工，但这并非是“极致工匠”。
今年，总理在“两会”的政府工作报告中专门提点了“工匠精神”这个词，是而一夜之间“工匠精神”刷爆朋友圈，圈友们纷纷表示：“工匠精神”已经提升到国家的战略层次了。
随着时代的进步，“工匠精神”被政府高度重视成为时代的必然要求，大势所趋。并且在“供给侧”改革力推的前提下，淘汰落后及过剩的产能已经成为必然，但无论如何，就像政府今天所倡导的，真正具有“工匠精神”的组织和个人是不会淘汰的，因为真正的“工匠精神”必然经得起时间校验，并成为世代传承的宝贵财富。“创意无限，匠心支撑”。当下，创新创业大潮涌动，“互联网+”颇受青睐，大批创客投身其中。这里头有脚踏实地的深耕者，但也有不少一天到晚想着如何造噱头、拉投资，幻想借互联网的东风，“抄一把就走”之人。与此相应，很多产品往往火了一把便再无踪迹。如此“创”法，除了搅出些过时即破的泡沫，难言价值。创新创业不应成为浮躁的代名词，那些真正成功的互联网神话缔造者，远非鼓吹概念、贩卖情怀这么简单。很多大佬正是以其对细节近乎严苛的追求向大家证明，只有“互联网+工匠精神”，才能出优质产品。
人们在不断呼唤工匠精神，然而要想养成工匠精神，成为一个名副其实的“匠人”并没那么容易。它需要从业者不忘初心，始终都能坚守自己的价值观，任周遭如何变化都不为所动，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人满意的产品。具体说来，应至少做到以下几点： 心存敬畏。古语有云 “敬事而信”，敬畏是内心的一把标尺，影响着做事的态度。心存敬畏，做事时会认真对待，小心翼翼生怕出错，一丝不苟力求完美。心存敬畏，对所做的事会更加珍惜，做事时全神贯注，心无旁骛，进而将其当作一种追求，去努力达到它的极致。甘于沉潜。当下社会前行的脚步是快速的、急促的，很多人的心性也变得比较浮躁，做事情急于求成。但要做一个好的“匠人”，恰恰应该少些浮躁，甘于沉潜。沉潜下去，静下心来才能耐得住寂寞，耐得住清贫，不求立刻去获益，而只求做出的东西无愧我心。电影大师王家卫就是很好的一例。在现代追求短平快的影视行业，王家卫却在近30年内只产出了10部电影。而《一代宗师》前后筹备13年，拍摄了3年才做好，最终以完美的细节、极具张力的情节和人物形象等大获好评。对于花费这么长时间做一部电影究竟是否值得，王家卫自己是这么说的：“功夫都不是白花的，要达到一定的水准，慢和时间都是必须的。”不慕名利。不慕名利才能不计得失，才能经得住诱惑，将更多的心思和精力用到做事上，用到打造更好的产品上。莫言就用自己的行动证明了这一点。曾经有杂志找莫言写一篇杂文，莫言却淡定地以“我就是写小说的”拒绝了。他始终坚守在严肃文学阵地，秉持工匠精神，拒绝去写“来钱快”的文章，却在文学创作中字斟句酌，力求更好地传达自己的心声。最终他获得2012年诺贝尔文学奖，赢得了国内外专业评论家和大众的认可。
勇于创新。做一名合格的“工匠”，还需要有一份创新精神。他人的成功无法复制，做一些山寨产品只能引来别人的否定与嘲笑。而即便对于自创品牌来讲，也要不断向前，一旦自满自足，势必很快就被他人超越。《大学》 中说：“苟日新，日日新，又日新。”只有保持创新意识，每天进步一点点，才能厚积薄发，最终将事情做到极致，不论风云如何变幻，我自走在最前沿。
“工匠精神”，知易行难。但不论从事什么行业，每一个从业者都时时审视自己是否做到了这几点，终将会养成“工匠精神”，用自己的专业与专注、执着与创新去做出大众最满意的精品，赢得广泛认可。