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部队单位建设看干篇一
随着科技的不断发展和现代战争的复杂性日益增强，部队研发单位的作用愈发突出。作为一名军人，我有幸在部队研发单位工作了一段时间，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在部队研发单位工作的心得体会。
首先，作为一名研发人员，我们的目标是为军队提供最先进的装备和技术。这就要求我们必须具备敏锐的洞察力和创新能力。在这个单位里，我们经常需要与各种各样的军事专家、技术专家以及装备使用者进行交流和合作。通过不断听取意见和反馈，我们可以更好地了解用户的需求，并在产品设计和改进方面做出正确的决策。这对于我们的研发工作来说是至关重要的，因为只有真正贴近实战和满足用户需求的产品，才能在战场上发挥其最大效能。
其次，团队合作是部队研发单位的核心。在这个单位里，我们拥有各种各样的专业背景和技能，可以集思广益，共同解决问题。团队合作不仅提高了工作效率，还加强了团队的凝聚力和向心力。在一个团队中，每个人都可以发挥自己的优势，互相补充，共同实现目标。在我看来，团队合作是部队研发单位成功的关键，只有通过有效的合作，我们才能在有限的时间和资源下完成研发任务。而这种合作精神也是我们战胜种种困难和挑战的动力源泉。
此外，部队研发单位也需要不断追求卓越。随着科技的迅猛发展，我们必须保持对最新技术的关注，并努力掌握和应用它们。在这个单位里，我们有许多机会参加科技交流和国内外的学术会议，借此与业界的专家和同行学习交流。通过与他人的交流，我们可以了解到最新的研究进展和技术应用，从而不断提升自己的专业水平。同时，我们也需要持续改进我们的工作方法和流程，以提高工作效率和质量。只有不断追求卓越，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
最后，部队研发单位的工作需要我们时刻保持战略思维。我们的目标是为军队提供更好的装备和技术，这就要求我们必须站在整体战略的高度思考问题。在研发过程中，我们要明确目标并制定相应的策略，确保我们的工作能够对整体目标起到积极的推动作用。此外，我们还必须时刻关注国防安全形势的变化，并根据实际需求调整我们的研发方向和重点。只有以战略思维来指导我们的工作，我们才能更好地服务于军队，为国家安全作出更大贡献。
总之，作为一名军人在部队研发单位工作的经历是一段宝贵而难得的经历。通过这段工作，我深深地感受到了研发工作的重要性和挑战性。在这个单位里，我们必须具备敏锐的洞察力和创新能力，团队合作和持续追求卓越也是我们成功的关键。通过时刻保持战略思维，我们能够为军队提供更好的装备和技术，为国家安全做出更大贡献。我相信，只要我们坚守初心，持之以恒，我们的研发工作将不断创造辉煌。
部队单位建设看干篇二
第一段：引言
部队研发单位是我国军队中具有重要地位的组织，负责军事技术装备的研制和创新。在这个单位中，我们有幸参与了多个项目的研发工作，积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我们将分享我们在部队研发单位的心得体会。
第二段：项目管理的重要性
在部队研发单位的工作中，项目管理是至关重要的一环。我们认识到，一个好的项目管理可以提高工作效率，保证项目顺利进行。我们学会了制定合理的项目计划和目标，确保资源的合理配置，制定详细的工作进度表，并及时跟踪和更新进度。通过精细的项目管理，我们的研发工作更加高效和有序。
第三段：团队合作的重要性
团队合作是部队研发单位的核心价值观之一。在长时间的项目中，我们与同事们共同面对一系列的挑战。通过相互协作、磨合和支持，我们克服了许多困难，实现了良好的工作结果。团队合作不仅提高了工作效果，也增强了团队的凝聚力。
第四段：创新精神的培养
部队研发单位要求我们具备创新精神，不断探索和开拓。在项目中，我们尝试了许多新的方法和技术，挖掘出了许多新的思路和创新点。创新精神的培养不仅有助于推动项目的进展，也能够提升个人的技术水平和专业素养。
第五段：总结与展望
通过在部队研发单位的工作，我们深刻认识到项目管理、团队合作和创新精神的重要性。这些经验和体会将有助于我们在未来的工作中取得更好的成果。我们相信，只要我们不断提升自己的能力，紧跟科技进步的步伐，我们的工作将更加出色，并为我国军事强国建设贡献自己的力量。
这篇文章以引言开头，概述了部队研发单位的重要地位，并介绍了文章的主题。接下来的两个段落分别探讨了项目管理和团队合作的重要性，指出了项目管理对于工作效率和成果的影响以及团队合作对于克服困难和增强凝聚力的作用。第四段讨论了创新精神的培养，并强调了创新对于推动项目进展和个人发展的重要性。最后一段对前文进行总结，展望了未来，并强调了个人的努力和学习的重要性。整篇文章完整、连贯，并能够引起读者的共鸣。
部队单位建设看干篇三
我自任教以来,同许多普通的教师一样,从事着最平凡的工作,既没有震撼人心的举动,也没有催人泪下的故事，但每一天,都默默实践着心中不变的誓言---以教师为荣耀的职业,以教育为终生的事业。作为一名教师，从走上教育岗位的第一天起，我一直坚守在教学第一线，热爱教育事业，忠于职守、教书育人，勤勤恳恳、兢兢业业忘我的工作。我乐于奉献，任劳任怨，尽心竭力地做好领导交给的每一项任务。我自任教以来一直担任班主任工作，在班级管理和教育教学工作中我十分注重自身学识水平与教学水平的提高。努力学习专业知识、教育教学理论、新课程教学改革等，在实践运用中提高自身教学能力和素养。“学高为师身正为范”。我经常告戒自己：要求学生做到的自己必须先做到，用自己的言行为学生作出表率，用自己的人格魅力去感染学生、影响学生。我认为：治学先治人，凡事德为先。每学期一开学，我一定抽时间与部分学生谈心，做好工作笔记，建好问题档案，特别对“学困生”进行深入细致的了解，寻找他们身上的“闪光点”，有耕耘就有收获，凭着扎实的工作作风，严谨的治学态度和不懈的努力，我在思想政治、教学科研和班级管理等方面取得了突出成绩，成为我校的骨干教师。我所带的班级思想稳定，纪律良好，学生的成绩稳中有升。教学成绩在每年的期中、期末考试和素质调研中都名列前茅。在顺利完成教学任务的同时，我还被评为优质课教师，所编写的教案被评为优质教案，并在多家教育报刊上发表论文多篇。正如罗丹所说“工作就是人生的价值，人生的'欢乐，也是幸福之所在”。我工作着，我快乐着，我在三尺讲台上，勤奋踏实地耕耘，无怨无悔地奉献!
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部队单位建设看干篇四
半年来，在领导的亲切关怀和xx党支部的坚强领导下，坚持以"xx大"会议精神和"三个代表"重要思想以及科学发展观为指导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。半年时间以来，在营内各项业务中都取得了一定的成绩，同时为整个修理排工作顺利开展打下了艰实的基础。下面，将半年来的工作情况总结如下。
一、思想政治
上半年、我切实按照《思想政治教育大纲》和年初拟定的工作计划，牢牢扭住思想建设这个主题不放松，全面贯彻执行党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，大力培育当代革命军人核心价值观，认真学习关于新形势下国防和军队建设重要论述，牢牢把握思想政治建设的时代课题，坚持突出主线、服务中心、把握关键、打牢基础、确保稳定。年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状态，同时纠正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动，思想工作，作风不变。其次在集体建设中拿出方案，通过务会，个人谈心得方式使全排同志认清形势，明确方向，教育大家做一个"守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献"的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促进了排内的思想建设，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，加紧做好军事斗争后勤准备，全面加强党小组建设、加强人才队伍建设，为确保部队安全稳定和各项任务的圆满完成提供了强有力的思想保障。
(一)科学发展观教育推向深入：半年来，在全军开展第三批学深入习实践科学发展观的热潮中，党加强对学习实践活动的指导，加强情况分析掌握和重点环节的检查，及时解决遇到的矛盾和问题。活动取得了明显成效。切实帮助了连队官兵全面、系统的把握和理解科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，排里还利用板报对活动进行宣传，浓厚了学习氛围，大大提高了官兵的学习热诚。
(二)大力培育当代革命军人核心价值观：部队紧紧围绕强化官兵精神支柱，扎实开展"培育当代革命军人核心价值观"主题教育活动，深化我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，着力教育引导官兵自觉践行"忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉"的当代革命军人核心价值观。
想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。
(四)加强党团组织建设，：建设坚强的支部。常言道"不是金钢钻,不揽瓷器活"、"打铁要凭自身硬",党支部要真正成为部队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党坚持民主集中制,按照"十六字"方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部"三个能力"不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。
(五)注重因材施教方法多元化：我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去"你讲我听,你讲我做"的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落 二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥"三互"小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了"三互"活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了"三无"。
二、军事训练和专业训练
(一)、抓好军事训练：军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照《陆军军事训练和考核大纲》,围绕提高保障能力,以体能训练为重点,积极开展"五小练兵"活动,穿插进行骨干培训。支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的小比武、小会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。官兵发扬了"一不怕苦、二不怕死"的革命精神，切实达到了高标准，严要求的目的。在训练上骨干始终走在队伍前面，身先士卒、科学筹划，大大增强了连队官兵的身体素质。为部队正规化建设奠定了扎实基础。
(二)、突出抓好专业训练： 作为一个，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提。为此我们根据部队工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵。注重传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作。在这方面特别是xx里的几名老同志，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志，不但提高了排业务训练成绩，而且增进了集体的凝聚力，同时大多新同志，在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高。在认真贯彻专业训练大纲的同时，把提高战士维修保养能力作为训练最终目的，排里一帮人深入分析训练形势，及时解决训练中存在的各种问题和矛盾，注重"实战保障能力"，把握关键环节，将理论学习和实践锻炼紧密结合起来在专业训练开始之初，xx党委请来了车辆维修专业人员，行了深入浅出的讲解，在专业辅导中，我官兵积极好学对平时修理工作中的各项疑难进行了"刨根问底"。在平时保障工作中，特别是在三、四月份的抗旱救灾车辆维修任务中，我排充分考虑当前技术状况，合理安排人员，对连队的车辆进行了维护保养。与此同时结合对新同志的维修教学，使新同志的车辆维修技能有了很大的提高。
部队单位建设看干篇五
近日，市政风行风监督员到市审计进行日常评议工作，现场提出了相关意见建议，市审计局党组高度重视，召开会议，对所提意见建议逐个研究落实，落实安排的情况如下：
政府成立的投资公司应隶属于国有资产管理委员会，对规范其运营的职责也应归属国资委。但市审计局在审计中也对其予以了高度的关注，曾先后对我市的国信、城投等政府投资公司开展了审计，并向市委市政府提交了专题报告。
对各区市成立的政府投资公司(融资平台)，20xx年底至20xx年，市审计局结合国家审计署组织的全国各级政府债务的审计，组织了全市两级审计机关对青岛市政府债务的总体情况进行了审计。在此次政府债务审计中，也对各区(市)的政府投资公司(融资平台)进行了审计，基本摸清了各区市的政府债务情况，并向市委市政府提交了专题报告。由于此次政府债务审计是国家审计署特派办来青统一组织协调，审计署哈尔滨特派办向国务院也上报了我市政府债务总体情况外，未向社会公开。
对监督员提出的希望今后加强对各区(市)政府投资公司的建议，我们将在今后年度安排审计计划时予以考虑，初步考虑在对各区(市)长经济责任审计中，对政府投融资情况继续加以重点关注。
对规范其运营和资金使用的安全效益问题。据审计掌握情况，20xx年，国务院下发《关于加强地方政府投融资平台管理的通知》，并于当年开始规范、清理、整顿各地的政府投融资公司。20xx年，国务院进一步要求，从当年起，融资公司不得再作为政府的融资平台为地方政府的投资项目筹集资金，不得以政府名义向企业或任务资金来源单位担保并由财政支付利率，政府无论进行举办产业、基础建设、公共设施等各种投资，均应由财政预算统筹，从财政收入中安排。对于以往年度作为融资平台所筹集的资金另行处置。因此，政府投资公司的运营和资金使用将得到极大的规范，有效地防止和避免风险。
征地拆迁的问题，是今年中央确定的要着力查处发生在群众身边10个方面腐败问题之首。今年市审计局已派出审计组对近年来企业搬迁改造中的资金管理使用情况进行审计调查，涉及到四方区等区市的老企业搬迁，重点关注土地补偿等情况。在征地拆迁方面，中央曾下发了《关于加强监督检查进一步规范征地拆迁行为的通知》，规定了这项工作中的一些责任部门，其中，审计并不作为主要的组织和牵头部门负责此项工作，但我们会一如既往地关注民生领域的问题，在审计中揭露、纠正和查处违反国家法律以及政策规定的问题。
三、对监督员提出的大企业的审计为什么没有向社会公开的问题
目前，市审计局的审计公开无论是公开的范围还是公开的力度在全国副省级城市中都是处于前列的，如去年共进行了百余个审计项目，而全年公开的审计结果达93个，做到了除涉及国家和商业秘密的，一律公告。至于大企业的审计结果为何没有公开，一是鉴于在企业审计、尤其是对国有或国有控股大企业审计时涉及到许多企业自身的商业秘密;二是企业审计牵涉到企业职工的诸多问题，考虑到社会稳定和经济稳定等因素，按照市委市政府的要求，目前尚不对大企业的审计结果向社会全面公开，但市审计局每年都就大企业的审计结果向市政府提交报告。
四、对监督员提出的“预算资金的审计能不能提前介入”的问题
按《中华人民共和国审计法》规定，审计机关对本级政府财政部门具体组织本级预算执行情况进行审计，通常针对(涉及)的资金是上一年度(如20xx年审计的是20xx年预算执行)，原因有三：其一，《审计法》、《审计法实施条例》规定。从实际操作来看，从中央到地方各级的财政财务收支审计皆是如此;其二、审计主要关注财政资金的真实、合法和效益性，当资金使用尚未发生时，无法对资金管理使用的真实、合法和效益作出准确、合理、公正的判断和结论;其三，政府预算资金的审批权归人大(或人大会)，专门设有人大财经工作室从宏观上对预算进行把握，具体的操作部门是财政局，审计是履行法律赋予的职责对预算执行情况进行监督。
五、对监督员员提出的审计机关应加强审计干部法律法规培训的问题
近年来，市审计局对审计干部的培训高度重视。一是搞好集中培训。每年二次组织干部集中培训，其中都安排了法律法规的培训内容。二是做好普法工作。对市法制办下达的普法工作高度重视，按期保质做好普法工作;三是严格执法资格审查。作为执法机关，做好执法资格考试，对审计干部全部进行持征上岗;四是及时更新知识。征订了国家在审计、财政、金融、投资等与审计相关联的诸多方面的法律法规文献，每个月向全体审计干部发放一次，确保了每一名审计干部在第一时间持有国家颁布的最新的法律法规。为依法审计提供了有力的保障，下一步我们将继续加大此项培训工作的力度。
对流浪乞讨人员的专项资金情况。我们结合目前正在开展的对青岛市民政局的预算执行审计，关注了相关事项和资金的使用，从审计所了解掌握的情况看，青岛市救助管理站隶属于市民政局，因救助站其是民政部门的一个常设机构，其资金列入预算，每年由财政部门正常拨付，资金的使用不仅仅是流浪乞讨人员的处理，还包括其它方面，按照国务院及中央有关部委的管理办法，其主要有：一是用于编制内人员的日常工资、办公经费;二是用于对青岛市市内四区生活无着流浪乞讨人员的救助、管理、安置、护送返乡以及对除市内四区以外的三区五市救助站的业务指导和帮扶工作。三是用于流浪未成年人的生活管理、医疗救治、安置返乡、临时教育和心理疏导等。四是用于对遭受家庭暴力妇女提供生活保障、安全庇护、法律援助以及协助妇联做好相关工作。目前求助站的床位设置为400张，对以上三类人员的救助人数平均每年在8千余人次左右，其中大部分是流浪乞讨人员。从目前情况看，其资金的使用发挥了应有的作用。
部队离退休人员的住房建设资金的问题。从初步了解的情况看，此项资金属青岛市民政局军休财产与资金管理中心管理，资金来源为山东省下拨，非青岛市财政预算内支出，我市无支配权，进一步的情况市审计局将结合以后的审计工作加以关注。
七、对监督员提出的各类社会保障基金的安全问题 在会上，我们已向监督员详细介绍了近年来市审计局在开展社保审计中的工作情况和目前我市社保资金(基金)的总体概况和下一步我局要深化的工作打算。
以上问题市审计局已在呈报纠风办的我局履行职责和审计行风情况报告中有较为详细的介绍，我们将把评议中这些意见建议和期望，作为各位监督员以及监督员所代表的社会各界对审计机关的重托，在今后的工作中，加大审计监督力度，全力完成市政府交办的各项任务，严肃查处违法违规问题，为我市的经济社会发展发挥好审计监督的作用。