在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
公司经理办公会议纪要篇一
各位领导：
大家下午好!20__的新年如约而至，今天我们欢聚在此，参加__科技20__年暨十周年庆典大会!首先，我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年，感谢大家在过去一年的奋力拼搏，十年以来的无私奉献!万紫千红总是春，花开璀璨又一程;送达一份美丽让你欢笑，呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家羊年大吉，喜事连连，现在大会正式开始!
全体起立，奏国歌!(奏响国歌)
坐下!
下面宣布会议议程：
一、大会进行第一项：20__年度。
有请总经理谭敦(谭总讲话)!
让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。20__年是__的发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信__取得的`成绩是可喜可贺的。这些都离不开在座的各位同仁努力及公司英明领导。
王：在这里我代表公司向在座的各位表示感谢。谢谢你们一年来的努力。
王：新年开始了，面对已经逝去的20__，让我们回顾它，让我们总结它，让我们记住它!
林：今晚我们用最嘹亮的歌声、欢呼声来迎接崭新的20__吧!
二、暖场小游戏(尖叫大比拼)
王：__小姐讲话!大家以最热烈的掌声欢迎!
林：有请我们的廖经理上台讲话!欢迎(掌声)
四、公司年会文艺汇演
1.节目
王：喝过。
林：用奶瓶喝啤酒喝过吗?
王：(惊奇的表情)，用奶瓶喝啤酒，没听过，这个倒蛮新鲜的。说来听听。
林：5人参赛人员要在1分钟内将装在奶瓶中的啤酒给喝完，不能咬破奶嘴，最先喝完的为获胜。(让在座的各位一起倒数)，没在规定时间内要罚的哦(做惩罚性的节目)
苦笑不得
输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2-3次。
我是淑女
赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。
3.抽奖三等奖(8名)(奖品：)
林：今晚第一轮抽奖活动即将开始，让我们用热烈的掌声请出__办公室周__店曹__和__。
12.游戏《穿雨靴不准笑》(要求女生上去5人)
林：参赛人员要将双脚套上鞋套穿上雨靴，在2分钟内不准发出任何的声音即为获胜。
最佳表演奖为__公司20__年新春晚会到此结束，祝大家(合)新春快乐，万事如意，祝__的明天更加美好。朋友们，再见。(结尾背景音乐《难忘今宵》)。
公司经理办公会议纪要篇二
摘要：我国上市公司的治理结构问题正在引起广泛重视。本文运用主成分分析方法和logit过程，将公司的治理结构与公司业绩有机地结合起来，选择沪市公司董事的兼职情况和学历水平作为变量，试图给出经理职业化和知识化的一个分析框架。我们的研究表明：上市公司的关键人物在兼任母公司的董事长、总经理或党委书记的情况下，公司被显著地划分为“好公司”；上市公司董事整体的学历水平也对公司的业绩产生显著影响。公司治理结构日益成为投资者、债权人（包括港在的投资者和债权人）和市场监管者关注的焦点问题，特别是上市公司的治理结构，由于其市场主体的特殊性以及信息的相对公开性，成为研究者考察的首要对象。许多的研究成果，如陈晓、江东（2000）、李增泉（2000）等，对于我们认识和理解上市公司治理的深层次问题很有意义。本文是从在上交所上市的公司董事结构分析的角度来考察上市公司的治理结构的。
本文的特色主要有两点：一是将公司的治理结构与公司业绩有机地结合起来，在进行配对比较时所定义的“好公司”与“差公司”不是简单地采用单一指标，而是采用指标体系以及逐一剔除法来进行；二是选择公司董事的兼职情况和学历水平，来考察我国经理人队伍的职业化和知识化状况。选择这一角度进行研究，国内尚不多见。我们的实证研究表明：上市公司的关键人物在兼任母公司董事长、总经理或党委书记的情况下，公司被显著地划分为“好公司”；上市公司董事整体的学历水平也对公司的业绩产生了显著影响。
一、研究设计
由于我国特殊的制度背景，很多上市公司的董事长兼任党委书记，由于党的作用在企业中的影响是决定性的，因此很多上市公司的`董事长虽然可能不是公司的总经理，但由于其特殊的身份，很大程度上可以左右公司的决策，而其他高级管理人员的作用则可能微乎其微，因此对上市公司董事长、总经理结构的剖析将有助于理解上市公司治理结构中更深层次的制度影响。本文在选择变量时特别地设定了关于董事长或总经理兼职情况和学历情况的变量，以考察他们对于上市公司业绩的影响。另外，学术界和实务界关于建立我国经理人市场多有论述，如张维迎（2000）。一个成熟的经理人市场究竟应当具有哪些特征呢？本文从董事的学历入手以期折射出经理人市场的发展状况。
（篇幅：10000余字）
公司经理办公会议纪要篇三
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先感谢公司董事会对我的信任，在__器有限公司快速发展时期，我被任命为公司总经理，我感到非常高兴，这是公司领导和全体员工们对我的信任，在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我将不负众望，恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，认真履行好自己的职责。
我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。
__经过了几次企业组织架构的调整和完善。经过最新的调整，现在由我分管的有五个部门，分别是：总经办，行政人事部，财务部，采购部，安全部。
我当前的首要任务，要正确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理安排公司资源，开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活安全。
其次：面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
再次：继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升益华营造的品牌影响力和竞争力。
第四：在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有管理方面的不足，公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。
第五：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力，保证这种进入光辉的前景！
第六：我要在公司董事会的领导下，严格按照上市公司的规范要求进行组织管理活动，本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责，对用户负责的原则，认真履行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重调动大家的积极性和能动性，增强班子的凝聚力、战斗力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋发有为的团队。坚持以创新求发展，推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。
我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家！
谢谢大家！
公司经理办公会议纪要篇四
主持人：（催场2次，10分钟一次，催场时音乐声稍调低）
尊敬的各位经销商朋友、各位来宾、各位领导，欢迎您参加“__公司20__年经销商会议”我们的会议将于9：00准时开始，请入坐稍待，谢谢！（音乐声恢复）
朋友们，我们的大会即将开始，为确保大会的顺利召开，同时也为了保证您的视听效果，请您将手机关机或调成振动状态，请勿来回走动，谢谢！
尊敬的各位经销商朋友、各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家上午好！
这里是“__公司20__年经销商会议”现场，首先，我谨代表__公司全体同仁对各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，欢迎大家！（掌声）
我是__，很荣幸担任本次会议主持。市场的发展，业绩的提升，离不开贵我双方的相互支持和信赖，今天我们齐聚__公司，组织召开“__公司20__年经销商会议”，为我们的事业共商发展大计。
首先，请允许我隆重介绍出席本次会议的__公司领导：他们分别是：
__公司总经理__先生
__公司售后服务部部长__先生......
以及__公司各地区销售经理及其他有关领导，当然，出席我们本次会议的还有，也是今天最重要的嘉宾，那就是我们在座的、来自全国各地的经销商朋友们。请允许我代表__公司向出席本次会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向长期以来与__公司友好合作的经销商朋友们表示衷心感谢。下面，我宣布：__公司20__年经销商会议正式开始。
首先，有请销售公司总经理王__先生登台发言：
王__：20__年市场回顾及20__年市场展望，20__销售政策……
主持人：感谢王总，王总精要总结了20__年我们取得的成绩，并明确了20__年的经销渠道发展规划，同时宣读了20__年销售政策，为20__年我们的销售工作如何开展，确定了销售方式和收益标准。
（颁奖仪式、音乐……）
主持人：感谢吴总，让我们以热烈的掌声对他们取得的成绩表示祝贺，首先有请销售公司总经理王__先生为获得三等奖的经销商朋友颁发价值4千元的ipad一部，请获得三等奖的嘉宾上台领奖。
掌声祝贺~
接下来请获得二等奖的嘉宾上台领奖，有请营销中心副总经理吴__先生为获得二等奖的经销商朋友颁发价值6千元的iphone6s一部。
感谢颁奖领导，恭喜获奖嘉宾~
最后要来颁发我们的终极大奖，有请__公司总经理张x先生为获得一等奖的经销商朋友颁发价值5万元电动轿车一台。
主持人：经销商在行业的发展中扮演的角色越来越重要，丰富人脉关系和资源优势为厂家进一步做好、做大当地市场起着举足轻重的重大作用。现在有请20__年度优秀经销商代表：上台发言，让我们一起分享他的成功经验和喜悦。
经销商代表：
主持人：感谢经销商代表的精彩发言，经营市场，需要贵我双方相互支持、密切配合，才能取得优秀的销售业绩。正因为有了的不懈努力和辛勤付出，才会让__公司在市场上的销量有了质的突破，并持续保持高昂的竞争优势。让我们再次掌声感谢。
接下来有请售后服务部部长赵x先生做售后服务工作报告。
赵x：
主持人：客户满意度是检验企业售后服务的最终结果，完善系统的售后服务才可以实现客户满意度，希望通过我们共同的努力，持续提升__公司的产品销量和市场占有率。
最后让我们掌声有请__公司总经理张x先生总结发言
确认下张总发言的几个大标题
主持人：感谢张总的精彩发言，张总向我们全面讲述了经销商在销售渠道方面的重要性和必要性，也确立力今后__公司大力建设经销网络的决心和信心，相信在公司政策的正确指引下，__公司与各位经销商朋友在今后的合作中必定顺风顺水，马到成功。
主持人：时间在不知不觉过去，__公司20__年经销商会议也已经接近尾声，很高兴和大家一起共度了这段美好的时光。__公司希望和各位经销商朋友真诚合作并带来彼此的发展，也希望给各位带来持续可观的收益。让我们一起携手，用实际行动在20__年将市场做得更好！
现在我宣布，20__年，__公司经销商会议到此圆满结束。
最后，祝各位经销商朋友身体健康、生意兴隆、万事如意！谢谢大家。
（结束）
公司经理办公会议纪要篇五
【a】好，让我们一起用掌声感谢__和__。
【b】接下来，请各位欣赏由客户服务部的伙伴为我们带来的舞蹈《nobody》。
【a】做强__，服务为本，在__年12月举办的《巩固老顾客、开发新顾客、实现良性循环》的经销商大会上，有很多伙伴参与了经销商的接待工作，并得到了经销商的好评，今天，也要对这些优秀的伙伴进行表彰。
【b】首先要表彰的是获得优秀服务个人奖的伙伴，他们分别是：__。有请获奖的伙伴上台领奖。
【a】有请__总上台为他们颁奖。
【a】获得优秀服务组的伙伴还有来自人事行政部的：__、__。有请__总、__总上台为以上伙伴颁奖。
【b】今天获奖的所有伙伴，你们是__的骄傲，是我们学习的榜样，我们有理由相信，在你们的影响和感召下，必将涌现出更多敢于奉献的伙伴，再次祝贺你们!
【a】接下来请大家欣赏由__、__为大家表演的拉丁舞，有请两位美女上台!
【b】感谢两位美女的倾情表演。伙伴们，在__年12月的《巩固老顾客、开发新顾客、实现良性循环》的经销商大会上__总在较短的时间里拿出了健康管理的售前、售中、售后的初步方案，并组织团队在大会上做了精彩的介绍，让全国经销商对集团的健康管理战略有了更深刻的了解和认识。为此，集团总部领导特地为__总颁发“营销创新奖”。
【a】同时，在本次经销商大会中，__博士在大会上向大家讲解的健康管理售前服务论文：内容详尽、可操作性、可复制性强且通俗易懂，受到了与会代表的一致好评。为此，集团领导特地为__博士颁发“优秀论文奖”
【b】掌声有请__总，__博士上台接受表彰。有请__总上台为他们两位颁奖。
【a】今天有这么多的伙伴接受了表彰，我们有理由相信，在他们的带动下，在我们的共同努力下，__的明天会更加辉煌，__的未来会更加繁荣富强。__儿女也必将继往开来，以壮志雄心，奔向美好的明天。
【b】请欣赏由广告营销事业部的伙伴们表演的舞蹈《壮志雄心》，掌声有请!(以下c、d全程主持，主持词相对简单，但需主持人根据现场情况自由发挥提高氛围)
【c】各位尊敬的领导
【d】各位亲爱的伙伴们，咱俩给大伙儿-
【合】拜年了!(扔福虎，调动气氛)
【c、d】喊口号：欢乐中国年，幸福__人!
【c】请全体起立，用热烈的掌声有请__总宣布晚宴开始!
【d】感谢__总，请__总就座。
【c】伙伴们，在大家开怀畅饮的同时，接下来还会有更多的精彩节目，同时还要抽取近__个大奖，所以在你把酒言欢，醉意朦胧之时，不要把口袋中的奖券当成餐巾纸了。
【d】好戏等你看
【c】大奖等你拿
【d】本次晚会共设了__名三等奖，接下来就先抽出其中的__个三等奖，有请三位伙伴上台我们抽奖，掌声有请!(抽奖人送福虎)
【c】恭喜台上的伙伴，他们每人将获得__。
【d】请大家欣赏由__演唱的《东方商人》，掌声有请__。
【c】又到抽奖环节了，接下来将抽出另外__个三等奖，有请有请三位伙伴上台为我们抽奖，掌声有请!(抽奖人送福虎)
【d】接下来请大家欣赏独唱《天堂》，有请广告营销事业部的才子__，掌声有请!