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河南高中新课程改革方案篇一
近些年来,教育界一直在进行着课程改革,旨在提高学生的综合素质和解决当前学生学习能力不足的问题。新的课程改革方案于近年推出,其意义远远超出了简单的课程内容调整。
第二段:课程改革方案的具体内容和改革观点
新的课程改革方案将重点放在了“综合素质教育”上,以中学的各个发展阶段为切入点,设计了四种类型的课程:一般课程、特色课程、拓展课程和实践课程。通过改革教育制度、调整教材内容等方式,让学生得到更全面的教育,提高学生的学习兴趣,提高学生成绩。
第三段:实践课程对学生的帮助
实践课程是新的课程改革方案的重要组成部分。与传统课程不同,实践课程更注重学生的动手能力以及实践能力,帮助学生更好地掌握知识,更深入地理解教学内容。通过开展各种活动,不仅可以增加学生对课程的兴趣,而且有利于学生更好的发展自己的特长和优势。
第四段:拓展课程为学生提供综合素质教育
拓展课程以综合性为设计核心,目的是让学生更加全面的发展自己的能力。通过参加各种拓展课程活动,学生可以更好地理解自己的兴趣和优势,以及自己在未来的职业生涯中可能遇到的问题。这种舒适的方法有助于学生全面提升自己的能力。
第五段:提高教育教学质量
新的课程改革方案为教育教学工作带来了一些好处。通过改进教育教学环节和教育教学内容,学校可以为学生提供更好的教育和学习环境。此外,教师们可以更好地规划课程,并为学生提供更好的学习辅导,使参加各种活动的学生能够更全面,更全面地发展自己的能力。
总结:
总的说来,新的课程改革方案在推进从“知识面向”到“能力面向”的教育转型方面起到了重要作用。这个方案不仅使学生在学习的过程中更具有主动性和创造性,而且对于学生整体素质的提高也有着重要的意义。了解这个方案的重要性,有助于人们投入到推进教育改革中,从而为中国教育教学工作做出更多的贡献。
河南高中新课程改革方案篇二
随着社会的进步和发展,教育的改革也日益重要。近年来,中国教育正以更为积极的态度迎接课程改革的挑战。作为一名教育从业者,我参与了学校的课程改革,实践中也深刻体会到了新方案的优劣。下面,我将分享我的心得体会。
一、课程改革的目标是明确的
新的课程改革方案对教育的质量和效益提出了更高的要求,目的就是要实现面向全体学生的高质量教育。课程改革方案明确了“培养素质型人才,促进学生全面发展”的目标,这个目标对于当下中国的发展也具有非常大的意义。
二、新的教育模式更为灵活
课程改革中引入了许多新的教育模式,比如项目制教学、情境教学和探究式学习等。这些模式不仅能够激发学生学习的兴趣,还能够提高学生的创新能力。学生通过这样的方式学习,自主性更强,更为灵活,满足了不同学生的需求,同时也能够更有效的提高学生的综合素质。
三、学生的主动性得到了提高
新的课程改革方案重视学生的主动性,学生体验到了更多的学习乐趣。学习不再是单一的接受教育内容,而是更注重探究的过程。学生在探究过程中获得的经验和体验也可以有效地提高学生的自主学习能力。此外,课程改革后,评价有了更多的方式,综合评价也能够更好地反映学生的学习状态和情况。
四、教育平台得到了优化
课程改革后,教育平台也逐渐得到了优化。学校推出了更为科技化、智能化的教育平台,能够更好地帮助学生学习和教师教学。同时,学校还加强了科技创新、教育教学研究的力度,不断推进教育信息化建设。改善的教育配套设施能够缓解教育资源不足的问题,并且也满足学生的学习需求,满足学校教育的发展要求。
五、课程改革的不足和未来展望
尽管课程改革方案的优点和成效,但其他方面还存在改进之处。改革方案中特别强调对学生素质的培养,但实际操作中如何具体展现还需要不断探索;教师对课程改革方案的不理解或者实现困难同样成为问题。在未来的改革中,应继续深化教育教学改革,坚持以人为本的原则,并通过更加科学优化的管理手段和技术,逐步推动中国教育发展。
综上所述,课程改革方案是中国教育发展的重要一步,也意味着中国教育正在进入高速发展的周期。课程改革方案的出台,是教育行政部门、学校和教育从业人员共同的努力,是切实为学生提供优质教育的具体体现。尽管存在不足,但不断完善,不断探索正确的改革路径,更好地促进中国教育的发展,才是关键。
河南高中新课程改革方案篇三
近年来,课程改革成为了教育领域中普遍的话题。随着社会发展的迅速进步,传统的教育模式已经无法满足时代的需求。新的课程改革方案,正是针对当前教育发展趋势推出的一种新型教育体系。在我个人的学习体验中,我深刻地认识到,课程改革方案之所以受到广泛关注,是因为它秉承了以学生为中心的教学观念,注重学生的综合素养培养,彻底颠覆传统的教育模式,让我在学习过程中受益匪浅。
第一段:课程改革方案理念
课程改革方案,一个全新的教育体系方案,在理念上高度重视以学生为中心的教育模式,建立了一种人才培养模式,旨在培养出拥有综合素养的人才。具有实践技能、协作能力、创新能力、创业能力和自主学习能力的人才,为国家发展提供有力的人才支持。这一方案以学生为中心,能够根据学生的学习特点和需求制定差异化教学方案,让学生学到自己想要的知识,有助于提高学习兴趣和自我实现。
第二段:课程内容的变化
在传统的教育中,教学方式重视知识的传授,但新方案强调在培养学生综合素养时,更注重教学的深入和广度。教学内容增加了社会实践、职业技能、工程设计等实务性的内容,不再以学科为界限和教育门类划分。学习的过程也更注重发现和解决问题,而不仅仅是程序学习,从而激发学生的创新和实践能力。
第三段:课程评价的变化
与传统的考试评价方式不同,新方案强调以综合评价为主,以一整套的教学评价体系为判断标准。学生不仅需要掌握具体的知识技能,同时还要求掌握思维能力和核心素养。这种评价方式有助于促进学生全面发展,促进其社会实践能力的提高,大大提高了考试评价的公正性。
第四段:教师角色的变化
在课程改革方案中,老师的角色和传统的教师角色也发生了巨大的变化。作为伴随学生完整成长的人,教师从知识的传递到综合素养的培养、为学生的生涯规划等角色有了不同层面的转变。结合学生的实践体验和评价来掌握学生的情况,为学生提供个性化差异化的教学方式,让学生既能获得知识,也能得到大量的实践经验。
第五段:结果分析
课程改革方案在无形中提高了学生的创新能力和实践操作能力,有利于将人才输出到社会当中。随着社会的快速发展,我国对于人才培养的要求也越来越高。通过课程改革方案的技术,面对未来的人才培养,使学生能够具备自主思考的能力和解决复杂问题的能力,成为适应社会需求的人才。在教师与学生的不断创新与进步中,课程改革方案也日益完善,为我国的教育事业做出了巨大贡献。
总之,课程改革方案对于中国未来人才培养的发展具有重大意义。伴随这条教育的改革大路,在未来我们必须保持学习的人生态度和进取精神,勇于尝试和探索,不断拓展教育的新领域,与时俱进,才能创造更加灵活多样的教育体系,培养更加全面发展的人才,与世界各国共同发展进步。
河南高中新课程改革方案篇四
学校体育教学的新课程改革是为了更好地推进素质教育。通过对教育理念、教学观念、教学模式、教学方法、教学评价的探索和研究。在新课程推进的过程中,作为教师在实际操作过程中,对其的可操作性和在体育教学过程中发挥的作用进行也探讨和论证,既有肯定也有疑问,并且也说出了自己对新课程改革中出现的问题的一些解决的办法,我们应该群策群力来不断完善它,为更好地实施“体育与健康”课程提供了指导作用,使得学生身体、心理和谐发展,从而做到“健康第一”。
体育要确立健康第一的宗旨,学校体育是培养学生体育的兴趣,学会锻炼身体的方法,从而以达到健康为目的的课程。素质教育是以促进人的身心和谐发展,提高人的综合素质为目的的,而健康的获得离不开身心的基础。把“健康第一”作为学校体育的指导思想,不仅强化了素质教育在学校体育中的地位,也是对素质教育的重要补充。
新课程确立以健康为核心的教育理念,牢固树立“健康第一”和终生体育的思想,以学生个性发展为本,注重学生全面发展与个性差异相统一。在教学与锻炼活动中,培养学生的创新能力和实践能力。
1.1身心健康和谐统一
心理卫生学研究指出,人的身心健康是紧密相连的,健康的心理寓于健康的身体之中,心理健康有益于人的身体健康,它们是相互关联的。因此,体育教学在发展学生的生理健康的同时,还应重视学生的心理健康。关心学生身心健康应贯穿教学活动的全过程。例如在跨栏跑练习时,除教会学生掌握正确的过栏技术、栏间跑技术和跨栏的节奏感的同时,还可以用刘翔奥运夺金这一感人事迹,来帮助学生克服恐惧心理,鼓励学生克服困难,能以良好的心态投入到学习中去。并根据学生的心理,创设生动的组织形式,来提高学生练习的兴趣,让他们真正体验到运动的乐趣。
1.2发展全体、兼顾个体
“健康第一”要求学校体育要面向全体学生。这就对教师提出了高要求,教师应根据学生的实际健康水平和身体情况,有针对的运用不同的教学手段,使全体学生在体育中不仅体验到运动的乐趣,更要使他们得到健康。应注重学生的全面发展,即发展学生体能和运动技能,增进学生身心健康,提高社会适应能力,培养学生的体育意识,养成良好的体育习惯,使学生确立终生体育观念。
学校体育应以人为本,尊重学生个性差异,促进学生个性发展。通过对学生体育需要的引导,体育兴趣的培养,积极发展学生个性的独立性、创造性,体育教学应视学生具体情况予以个别对待、因材施教,以培养学生体育活动能力,使学生的个性得到充分的发展。教师可以不断调整教学过程使其最大限度地有助于学生摆脱陈规旧习。允许学生相互交谈、议论、提示和鼓励,游戏和竞赛中在规定的范围内可以叫喊等。在教学任务基本完成的前提下,可以给学生充分夫人空间,鼓励学生在练习中充分发挥自己的优势、特长,提倡学生要有创造精神,勇于质疑,以表现自我和潜能发挥,来展现和发展自己的个性。
1.3学生主体、主动体验
在体育教学中,学生是学习的主体,他们不是被动地接受教学,而是应主动地参与教学活动。学生主体地位的确立是学生健康发展的需要,认识学生的主体地位,对优化教学环境,激发学生兴趣,使学生在体育活动过程中体验成功乐趣具有巨大的推动作用。教师要充分发挥学生的主体性,把教学任务转化为学生的学习活动。在教师的指导下,让学生自主地认同学习内容,体验学习的过程,领悟学习的知识技能。有些教学过程教师可以放开一点,可以让学生自主组织形式和自行安排内容,准备活动、放松活动可以让学生自己去安排内容,并自行组织练习。允许各种进度的学习,可以让学生选择不同的难度,如不同人数的篮球赛、足球赛等,使学生会判断,会选择。让学生在活动中体验,在活动中理解、探究与创新,并通过在活动中体验反思。以实践活动促进学生体验,使学生的学习从强迫性转化为自主性,进而培养活动形式的灵活性、创造性,全方位调动学生学习体育的积极性,使学生积极主动地参与教学的全过程。
2.1优化整合教学模式
随着社会的发展和教学改革的不断推进,单单有传统的教学模式和教学方法是不能与现在的教学相适应的`,这就要求我们在原来的教学模式的基础上不断地推陈出新,并加以整合和优化,现今的教学模式很多,如:“快乐体育”、“成功体育”教学模式;“启发式”、“情景式”教学模式;“分层递进”、“合作式”教学模式等。为此,体育教师在组织教学过程中,如何正确合理地运用这些模式,使教学的效果达到最好,是体育教师们应该较好地掌握的。笔者认为,要想较好地掌握和合理的运用这些模式应注意以下几点:首先,要对模式作出正确的分析和判断。要分析其优缺点,根据教材的特点,其运用的价值有多少,是否值得运用和借鉴;其次,要对模式的内容进行选择和整合,根据自己的教学经验和教学的需要从这些教学模式中选择出适合教材内容的操作性强的、实用的、价值高的、效果好的,还可从各种教学模式中选择出各自的精华部分再进行整合,进行创新,根据学校的实际情况,创造出符合教学所需要的教学模式,并在体育教学实践中加以灵活运用,不断修正,逐步完善,做到选择模式、优化模式、整合模式、创造模式。
2.2改革创新教学方法
在教学评价方面,传统的体育教学采用以竞技体育为主的单一模式,忽视了学生的个体差异,使一些体育能力较差的学生对体育丧失了兴趣。《体育与健康》新课程强调的是从多方位和多角度来进行评价的,也就是评价的多元化,应多激励学生,评价的功能应以激励学生为主,应以学生的进步为标准来实施评价。对一个学生实施评价时,不仅重视学生的体能和技能的进步,更应重视学生的体育态度和体育意识、体育兴趣的培养。最终的目的是培养学生的终身体育观和“健康第一”的宗旨。正确地评价学生应该是客观的、全面的,评价方法应该是科学的、多样的,做到智力和非智力因素、定量和定性、教师和学生、学生之间自评和互评、过程和结果等的评价相结合。评价应从原来的“达标”发展到向身体、心理、社会适应的多方位多角度评价转化,使体育教学评价真正转移到“发展学生智力,调节学生心态,健全学生体质,培养合格人才”这一最重要的目标上来。从而真正体现体育的“健康”职能。
4.1选项学习的可行性
打破班级的界限,实行选项分组学习无疑有利与培养学生的体育兴趣,有利与提高某些运动项目的水平提高,有利与学生终身体育观的形成。当然在城市里和经济比较发达的地区,由于条件好,学校的硬件设施和师资力量都很到位,学生选项上课有较好的场地设施和比较充裕的教师配备,上课的效果肯定也很不错,学生也能真正学好体育,运动技能也能很好的提高。可是在农村学校由于场地设施和师资条件的限制,开展选项学习就有较大的难度,学生学习的效率就不高,教师往往是顾着这组就顾不了那组,学生运动技能的提高就会有影响。笔者认为解决这个问题应该从培养学生体育骨干着手,从学生中挑选出各类体育的尖子。在分组学习时,可以起到教师的作用,做好教师的小助手。这样教师就不会顾此失彼,学生也可以很好的学习各选项。同时也可以选用有一定体育特长的文化课教师来进行兼职、客串体育教师做某些选项的指导教师。农村学校可以根据学校的自身的特点和当地开展比较多的体育活动来进行定项,不需要一成不变的照搬教条,应因地制宜的开展体育新课改的进程。
4.2如何进行体育评价
现在的体育课程标准强调建立评价内容多元化、评价方式多样化的评价体系。在评价方式上,既注重终结性评价,也注重过程性评价;既有教师对学生的评价,也有学生自评和互评。在评价的内容上,既包括对学生体能和技能的评价,更注重对学生的态度、心理和行为的评价,努力使评价内容与课程目标相一致。现行的评价体系和评价时的实际操作会有一定的难度,由于教师的个体差异会导致评价结果的异样性,评价学生的体能还有一定的标准,可评价学生的技能时就有一定的不确定性,难有统一的尺度,评价的结果多为教师的主观判断力。学习水平段的划分和学生掌握学习水平也全凭体育教师的主观的判断,没有一定的标准来衡量,教师的技能水平也有很大的差距,所以在实际操作的过程中会有一定的难度。解决这个问题有待更好的研究和论证。
4.3学生体质能否得到真正提高
20世纪80年代以来,人们发现学生的体质有下降的趋势,直到20世纪末,发现中国青少年学生的身高现在普遍低于日本人!新课程改革的目的就为了有效的改变现在学生的体质,培养学生的体育兴趣、培养学生的终身体育观。选项学习以后,学生的运动量是否够。我们现在的新课改是从培养学生体育兴趣出发的,也就是快乐的学习体育。日本的体育讲究的也是快乐体育,可日本将“快乐”定义为克服困难、战胜自我所获得的成功体验。而我们的快乐思想却不是这样的,我们是在嘻嘻哈哈中上好体育课。我们的新课程要求培养学生学习体育的兴趣,是否只是一味的快乐,而缺乏吃苦耐劳精神的培养。现在学生的意志品质普遍较差,经过学生问卷调查得出的结论是:大部分的学生喜欢选一些趣味较浓,运动量不是很大的运动项目,较苦较累的项目选的人寥寥无几,其中田径项目几乎无人选。在我们所谓的快乐教育中,学生的体质是否会真正得到提高,需不需要吃苦耐劳精神的培养。这也是我们值得探讨的问题。
体育新课程改革的主要目的是全面提高学生身体素质,培养学生体育兴趣,激发学生学习体育的热情,培养学生的终身体育观。它的出发点无疑是正确的,它要求学生在掌握运动技能基础上,更重视体育对培养人的多方面的作用上。如适应自然环境的能力、与人交往的能力、自我锻炼的能力等等。学校体育肩负着培养学生强健的体魄和健全人格的主要重要职责。在深化教学改革和推进素质教育的大环境下,体育教学要本着以人为本,特长发展的要求,通过课程改革充分发挥学生的主观能动性,培养学生的体育兴趣,真正促进学生身心和谐发展。围绕“健康第一”的宗旨,教育出“健康”的,高素质的人。在新课程改革的进程中,我们在发现问题的过程中来不断完善它。使新课程的实施具有划时代的意义。
1.季浏胡增荦《体育教育展望》,华东师范大学出版社,2001年
2.日本文部省中学体育学习指导纲要,1999年
河南高中新课程改革方案篇五
在学院20xx年重点工作中,明确提出“加快提升我院国际化办学水平,提高学生和教师的外语交际应用能力水平”的任务。为进一步提高我院高职英语教学质量,深化教学改革,实现培养高素质的技能型专门人才的目标,满足新时期国家和社会对高职人才培养的需求,公共英语教学部按照国家教育部制定的《高等职业教育英语课程教学要求》(以下简称《高职英语教学要求》),结合我院实际,组织各教研室进行多次教学研讨,尤其是自20xx年年初以来,大家对我院的公共英语教学的改革达成了共识。在综合各教研室教改研讨的基础上,特制订我院高职英语课程改革实施方案。
(一)课程教学现状分析
我院是一所由多所学校合并而形成的以旅游为主,以现代农业和现代管理为辅的综合性高职院校。目前,全院共有十二个系。由于系别和专业的不同,高职英语课程的开设学期和教学内容也存在一定差异。
1.开课情况。我院英语公共课开一至二学年不等。开一学年两个学期的系有涉农三个系、信息系、机电系、设计开发系、会计系和商管系的营销与策划专业,周课时均为4;旅游类三个系开设英语两学年,四个学期,除酒店专业第一二学期周课时为6外,其他各专业周课时均为4。总的来讲,前2—3学期以教授综合基础英语为主,3—4学期以英语提高和行业英语为主。有个别专业的行业英语有时开时断情况。
2.教学现状。近几年,由于扩招,高职学生入学英语水平参差不齐,有部分学生英语基础较差,对英语缺乏兴趣,有的学生英语学习只是为了应付考试,这就导致了学生学习目的不明确、学习态度消极、学习方法不得当。再加之我院多媒体教室的数量有限,特别是南校区缺少语音室设备,教学在很大程度上还是沿用传统的黑板加粉笔的教学模式,教学比较抽象,无法将视、听、说有机结合起来,老师讲的多,学生练得少,这在一定程度上导致了学生“哑巴英语”的现象,同时也局限了学生的英语思维能力和运用能力,致使学生学习兴趣减弱,也限制了英语教学的进一步发展和改革。此外,有的教学内容脱离生活实际,没有使英语知识和现实及职业岗位相结合,教学内容不能为学生未来职业服务,这就无法激发学生的学习动力,造成了学生厌学情况。
(二)课程开设的必要性和重要性
二十一世纪需要掌握的三大技能之一就是英语。随着全球经济一体化的不断深入,各行各业对高职毕业生英语能力的要求愈显得更加突出。英语课程不仅能帮助学生打好英语语言基础,更能培养学生实际使用英语语言技能,特别是能培养学生使用英语处理日常和涉外业务活动的能力。英语已不仅仅是一种语言工具,而且更是新时期合格大学生高素质的体现。所以,英语课程的开设对于高职生而言是及其必要的,也是非常重要的。
(一)课程教改的基本原则和目标
本课程以应用为目的,以职场交际为目标,培养学生实际应用英语的能力,特别是听说能力,使他们能在日常活动和与未来职业相关的业务活动中进行一般的口头和书面交流,同时激发和培养学生学习英语的兴趣。
这也正适应了教育部对高等职业教育的办学方向,即:“以就业为导向,以服务为宗旨”。所以,我们秉乘“实用性+职场化”的原则来进行改革。
(二)课程教改的思路
我们应构建“实用+职场化英语教学体系”模式,将高职英语教学分为两个模块,也可以说是“两个阶段”,即“基础英语+行业英语”,将英语基础知识和基本技能与未来职业相关的业务活动相融合。有些系有些专业划分的不是很明显,如,南校区涉农等系,那就要在平时日常教学中将行业英语知识渗透进去。在教学过程中,要做到“一领先”、“二带动”、“三提高”。即“听说领先,带动英语应用文及阅读能力的提高,重英语双基培训(英语基础知识和英语基本技能)的同时,提高英语综合运用能力,特别是能在日常活动和与未来职业相关的业务活动中进行一般的口头和书面交流的能力。在本次课改中务必着重提高学生的听说能力。
(三)课改的主要内容
1、教学模式
在教学过程中,应秉承“以学生为中心”理念,教学活动要从单一的教师讲授转变为师生双边互动,从以教师为中心转变为以学生为中心;教师要组织好每一节课的教学;充分给予学生自我表现、自我发挥的机会;学生应从被动知识的接受者转到前台,成为课堂的主动参与者。在教学内容体系构建上,以学生为本,围绕专业选取教学内容,突出高职特色,理论实践一体化。教学实施过程中,构建实践演练平台,“教、学、做”一体化,突出能力培养。
2、教学内容
要突出和实现《高职英语》的“高等教育”和“职业教育”的特色,使本课程的教学过程成为“基础高等教育”+“行业英语教育”的有机有效的统一和融合。要以实用为导向,与职业紧密结合。重视学生基础薄弱的现状,教学中继续贯穿必要的语言基础知识;以岗位英语为基本目标,培养学生借助英语完成目标岗位工作的能力;加强学生在听、说、译三项技能上的训练,重视语言应用能力的培养,特别是听说能力。
a.针对我校学生的实际情况,为了达到既定的教学目标,旅游口三个系(酒店管理系、旅管系、旅行社管理系)选择三种书作为教材,并结合每本书的优势进行了整合,知识性的语言点改用高教社的《高职高专版——英语1、2》,听力练习继续使用上外社的《新世纪高职高专听力教程1-2》,口语练习使用校本自编教材《旅游交际英语》。总学时288,行课4个学期,每周4学时,每学期72学时。每学期的教学内容和教学目标,详见附表一。
b.南院五个系(三个涉农系、机电系和信息技术系)和北院的会计系、设计开发系以及商管系的营销与策划专业等专业的公共英语课的教学,总学时为144,一年级的两个学期,每周4学时,按18周计,共72学时。使用教材是上海外教社的《新世纪高职高专英语1-2》以及听力教程1-2册。要充分利用好目前现有教材,要在教材取舍上下功夫,要精选出十篇课文作为精读教材,加强学生的基本功训练。
为强化英语口语,提高英语口语交际能力,计划自编《英语日常交际口语》小册子,主要内容包括:
1、英语自我介绍(英语简历),
2、常用问候语,
3、天气
4、习惯爱好兴趣,
5、电话及电脑常用语,
6、身体状况及就医,
7、健身保健,
8、公共标示牌,
9、问路指方向,
10、谈论专业及职业等。口语内容的学习,计划随堂用20’左右时间来完成。在第二学期,融入一些专行业专业英语,让英语为专业服务。每学期的教学内容和教学目标,详见附表二。
3.教学方法与手段
3.1灵活综合运用项目教学法、任务驱动法、模拟情境法、角色表演法、双边互动法、自主学习法、协作学习法等多种教学方法,比如,运用项目教学法和任务驱动法将行业英语融入旅游类高职英语中,制定出5大项目:自我介绍和介绍他人;旅游接待;旅游食宿;旅游讲解;旅游购物。每个项目下分别设置相应的子项目。并将子项目的大任务里设置许多具体的小任务,通过小任务-大任务-子项目-项目这一顺序完成教学目的。引导学生自主学习,将英语学习和实际应用紧密结合,使学生在实际学习中完成基于旅游工作岗位所需的职业,实现教、学、做一体化,使学生树立终生学习理念的同时,强化职业能力和综合素质培养,为学生快速适应职场环境、实现自身职业生涯发展奠定基础。
3.2课前的前十分钟是学生展示的'很好机会。开展freetalk、对话、背诵、演讲等方式,强化并锻炼学生在众人面前表现的能力。
3.3课堂上要多给学生一些表扬。用掌声或才艺展示等方式激发学生的积极性和参与性。
3.4以宿舍为单位分小组学习,这样方便组织和带动其他同学。
3.5建立晨读的常规机制,鼓励学生早起,到处有朗朗的英语读书声。
3.6充分发挥学院英语协会作用,积极开展第二课堂活动,经常举行与英语相关的各种技能比赛,提高学生的学习英语兴趣和参与意识及竞争意识。
3.7采用现代化教学手段,实现“视听说”一体化教学,培养学生学习英语的兴趣。
4.考试改革
对学生的学习成绩不但要关注学习的结果,更要注重学习的过程,让学生成为学习的主人,以提高学生英语实际运用能力为目标。以一种科学、民主的评估方法来衡量学生的英语学习,着重检测学生综合语言技能和语言运用能力,激励学生自主学习的能力和信心。
本课程对学生成绩的认定,以过程性评价及终结性评价相结合的形式进行,包括两个方面,一是平时总评成绩,满分100分;二是按照课程考核标准进行的期末考核,满分100分,此外,加试口语,也以100分制,笔口试各占一半,该两项成绩最终各按50%计算。两项分之和,为学生最终成绩,即总评成绩=平时总评成绩50%+期末考核成绩(笔试+口试)50%。
1.期末笔试:以“高等学校英语应用能力考试b级”题型与难度为指针,采用建立英语试题库、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。试卷满分100分,考试时间120分钟,题型与分值分配为:听力15分、词汇和语法结构15分、阅读理解35分、翻译20分、写作15分。
2.口试:
1)平时口试:分两项考查学生英语口语交际能力,
a:考查学生能在课堂学习中,根据单元教学课题完成原对话表演,并能根据提示自编对话进行表演。或者课堂提问、讨论课发言情况。表达比较清楚,语音、语调基本正确;考察学生根据单元写作内容改写或套写短文后口头复述短文的能力。
b:考查学生日常英语会话,相互交际、问答等口头表达能力。
2)期末终结口试:在本学期所学过的英语日常对话中,由学生抽题进行口试。
(注:本口语考试仅适用于非旅游类的其他各系的《高职英语》)
3.平时成绩:即课堂出勤情况、作业完成情况、课堂表现、平时口试等方面由授课教师评定,以百分制评分。
4.权重:总评成绩=期末笔试+口试50%+平时成绩50%
另附:旅游类三系的口语考核方法和口试样题(附表三)
(1)平时测验基本以口语测试为主,由任课教师在堂课上进行,具体方式由教师自己掌握,计入学期平时成绩。
(2)每学期的期末考试增加口语实践能力测试,届时,把学生分成n组,分别由任课教师组成的测试组进行测试,成绩汇总到期末成绩中,分值比例50%。
(3)考前各小组进行抽签确定考核教师、考试题目和考试顺序并按顺序依次进行分组考试,考试时间在期末结课前一个月。
(4)考试内容分三部分。首先就制定的话题进行角色表演,教师根据表演中的语音、语调、语法是否符合习惯表达和语言是否符合语境和外语文化的要求,酌情给出相应的分数。其次是汉译英练习,教师说汉语句子,让学生当场翻译,考查学生对重要的句型和表达方式的掌握程度。最后是学生与教师的问答,考察学生对工作过程的了解和综合表述能力。
(5)要求学生达到的水平:能够熟练、正确地在规定时间内对自己的观点进行陈述,语言得体、举止大方、表达准确,符合英语国家的语言习惯和文化习惯。
河南高中新课程改革方案篇六
近年来,特殊教育课程改革方案在我国各地得到了广泛的关注和实施。这个方案的目的是为了更好地满足特殊教育学生的学习需求,提升他们的教育质量。我有幸参与了其中的一部分,并在这个过程中获得了一些宝贵的体会和心得。下面,我将总结我在特教课程改革方案实施过程中的心得体会。
首先,特教课程改革方案对于学生的个性发展非常重要。特殊教育学生有着与常态学生不同的特点,他们可能有着各种各样的身体条件、认知能力或者社交技能方面的障碍。因此,在特教课程改革方案中,我们注重培养每位学生的个性发展,鼓励他们发挥自己的特长和优势。在我参与的一个特教班级中,有一位学生的身体条件并不很好,但他非常喜欢绘画。我们鼓励他将绘画作为自己的兴趣爱好,并引导他积极参与绘画比赛和展览。这不仅提高了他的自信心,也增加了他在学校中的尊重感和归属感。
其次,特教课程改革方案注重学生的综合能力培养。在传统的特殊教育中,往往过于依赖学生的学科表现,忽视了他们在其他方面的能力。然而,在现实生活中,一个人的综合能力决定着他是否能够真正独立生活和融入社会。因此,在特教课程改革方案中,我们注重培养学生的生活技能、社交技能和动手能力等。通过开展一系列的生活技能训练和社交技能培养活动,我们帮助特殊教育学生更好地适应生活和工作环境。这不仅增加了他们的就业机会,也提高了他们的生活质量。
第三,特教课程改革方案强调教师的专业发展。特殊教育学生对于教师有着更高的教育要求,因此,教师的专业水平和能力至关重要。在特教课程改革方案中,我们提供了一系列的教师培训和研讨会,帮助教师提高自己的教育水平。我曾参加过一次特教教师培训班,学到了很多新的教学方法和策略。通过运用这些方法,我能够更好地引导学生学习,了解他们的学习需求,并用更有效的方式进行教学。
第四,特教课程改革方案需要家长的积极参与。家长是学生成长中最重要的支持者和陪伴者。在特教课程改革方案中,我们鼓励家长们与学校保持良好的沟通和合作,共同关注学生的学习和生活情况。我曾陪同学生参加一次家长会,并与他们深入交流。这次交流使我深刻认识到家长对于学生教育的重要性。只有与家长密切配合,才能真正做到因材施教,帮助学生更好地发展自己的能力。
最后,特教课程改革方案需要社会的理解和支持。特殊教育学生面临着更多的困难和挑战,需要社会的关注和支持。在特教课程改革方案中,我们积极与社会各界合作,争取更多的资源和帮助。这些资源和帮助不仅能够更好地满足学生的学习需求,也能够提高社会对特殊教育学生的认识和了解。我曾见证过一次特殊教育学生参观企业的活动,这次活动为学生提供了与社会的互动交流机会,帮助他们更好地了解社会和就业环境。
总之,特教课程改革方案是为了更好地满足特殊教育学生的学习需求,提升他们的教育质量而实施的一项重要方案。在参与其中的过程中,我体会到了个性发展的重要性,综合能力培养的必要性,教师专业发展的关键性,家长的积极参与以及社会的理解和支持的重要性。通过不断地改革和创新,特殊教育事业将能够迎来更加美好的未来。
河南高中新课程改革方案篇七
目前,我国所有高校英语专业学生必须要学习的一门课程之一就是英美文学。无论是在一流的本科院校,还是在生源不是那么优秀的民办高校和高职高专院校,该课程在增加学生的人文知识、培养学生的艺术修养、树立学生正确的社会观方面都起着举足轻重的作用。而民办高校在课程设置方面大多沿用了一般本科院校的传统课程设置方案,对英美文学课程的重视度不够、在教学法反面也比较传统老套。
根据20xx年颁布实施的《高等学校英语专业教学大纲》,英美文学课程被分为了英国文学和美国文学两个部分,每个部分一学年。其中英国文学是大三学生的必修课,美国文学是大四学生的必修课。每星期占用的时间为4个课时。当然各校可以根据具体情况对其进行调整。
但是民办高校在课程设置方面大多数都沿用了普通本科院校的课程设置方案,没有把民办高校生源和普通本科院校生源不同以及民办高校师资力量比普通本科院校师资力量年轻没经验但是富有创新精神的实际情况考虑进去。这样就导致了一系列比在普通本科院校英语专业学生中更多的问题。最突出的问题如下:
1.根本不重视英美文学课程,更不用谈什么兴趣和人文素质培养了。现在,全国大多数高校英语专业的英美文学课并不如《高等学校英语专业教学大纲》所要求的那样是两学年,并且每周四课时。大多数高校都已经打过折扣,只有一学年,每周两课时。不但如此,有些高校把该课程全部排在了大四。众所周知,大四是学生忙于张罗工作和毕业论文的一年,时间和精力上都不是那么充沛,而且这时才对他们进行人文素质培养也为时已晚。
2.大多数民办高校的英美文学课程死气呆板,教师满堂灌,学生毫无兴趣,更有甚者在英美文学课上逃课的`学生远远超过了上课的学生。这是因为民办高校大多数的英美文学课程都是由外聘老师兼任,这些外聘老师绝大多数都是上过很多年老教材,并且工作重心也没放在兼职的学校,所以上课的质量一点儿不比年轻教师的质量高。
3.考核方式古老传统,并且一刀切,一场期末考试定一学期的学习成果。所以很多学生平时根本不去上课更不去阅读任何英美文学作品,只等着期末老师勾画重点,临时抱佛脚。这不但达不到学习的目的,更是误导了学生,在他们心中留下了大学只要临时抱佛脚就可以顺利通过任何考试的错误印象。
1.摒弃不重人文素质培养的态度
有调查统计显示,在百余所民办高校中,没有专职教师的学校占12.6%,专职教师人数不超过40人的学校占57.3%,兼职教师超过40人的学校占73.8%,超过200人的学校占12.6%。兼职教师存在不易管理、工作责任心不强、授课方式传统呆板等问题。而年轻好学又富有创新精神的专职教师就对学生的学习大有裨益。年轻教师刚工作不久富有激情、都会灵活使用多媒体教学、新奇有趣的授课方式也多,这对提起学生的兴趣并且在学习的同时学到知识是很有帮助的。比如:教师可以在讲解《哈姆雷特》的时候适当地播放与之相关的录像片段。教师也可以抽调学生对要讲解的文学作品开展表演,在课余时间对学生的彩排进行指导,上课时间再来演示。这样的教学一定会是生动形象又快乐有趣的。
3.改善一刀切的考核方式
目前,各高校对英美文学课程的考核方式主要有两种:一种是试卷式,一种是论文式。两种方式各有利弊,但是总的说来这种一刀切的考核方式并不能有效达到考核学生水平并且让学生通过考试查找、弥补自己不足的效果。最好的解决方案就是加重平时成绩的考核比例。目前,很多民办高校必修课的平时成绩只占最后成绩的百分之二十。如果一个学生平时都不去上课,只要期末考试卷面成绩达到了75,就可以顺利地通过该门课程。但是一个连课都不上的三本院校的学生他真正学到的知识有多少呢,大家不得而知。所以,为了让学生更注重平时的积累而不是仅仅为了一个及格分数而学习,加重平时考核成绩比例是唯一出路。
民办高校经过三十年的蓬勃发展,现在正经历着高速发展的阶段。如果在行进的过程中民办高校只注重速度不注重质量和方向,最终的结果必定是飞下悬崖。从创建之初,民办高校就以其灵活自由的管理方式和年轻创新的师资力量的优势在中国教育市场占有了一席之地。民办高校只要能更多地依靠培养自己的年轻老师,鼓励其创新实践,他们的路也一定会走得更远。
[1]高等教育外语专业教学指导委员会.高等学校英语专业英语教学大纲[z].上海:上海外语教育出版社,20xx.
[4]林燕平,董俊峰:《英美文学教育研究》[m]上海:上海外语教育出版社,20xx.
河南高中新课程改革方案篇八
高等职业教育就是培养造就高级技术应用型人才,加强高职教学改革,全面提高教育教学质量,是我院教育工作的重要内容。自本学期进行高职教学改革以来,我们机电系全体教师作了大量的工作,为使本次高职教学改革取得实效,特制定本实施方案。
1.提高对高职教学改革的认识
要进一步组织全体教师学习《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的决定》和宣钢分院院长《关于我院高职教学改革的思考》的讲话,进一步认识到搞好高职教学改革,从大的方面讲是实施科教兴国战略、促进经济和社会可持续发展、提高劳动者素质的必然要求,也是拓宽就业渠道、促进劳动就业的重要举措。在经济全球化迅速发展的新形势下,高职教育的地位更加突出。就我院来说,要想把高职教育办出特色,办出质量,办出规模,办出效益,就必须大力加强教风和学风建设,树立开放的教育观、人才观,本着“做大做强”的原则,从传统的办学模式中摆脱出来,不断加大教学改革力度,推动高职教育在新形势下取得更大发展。
针对高职教育的特点与学校和学生的实际,树立全员参与意识,使每位教师将对教改的被动适应变为主动参与。树立以更新教育思想观念为先导,求真务实,才能真正推进高职教学改革的新理念,进一步巩固和加强高职教学改革的成果,使真正提高高职教学质量成为可能。
2.提高对高等职业教育的再认识
高等职业院校的培养目标应定位于“技术应用型高等专门人才”,其教学模式应具有“专业设置的适应性、培养目标的实用性、教学方法的训练性”等三个基本特点。根据高职专业的特点,结合我院的实际情况,对我院高职专业的培训目标进行再认识,树立高职的培训目标就是服务一线的高级技术人才,要达到这些目标,要树立:教育理念要转变,课堂教学要改革、实践教学要加强、评价体系要创新、“双师型”教师是关键。
1.确立“三兼优一发展”的培养目标经过三年的培养,优秀的高职毕业生,应当成为人格发展和身心发展兼优,知识基础和能力基础兼优,人文素养和科学素养兼优,个性得到健康发展的优秀大专毕业生。
2.编写出本专业的应知应会其特点是:
(1)既有知识结构方面的要求,也有能力方面的要求,以适应未来工作岗位的实际需求。
(2)能力培养力求规格化、标准化,尽可能列出等级标准、达成期限与养成措施,以便学校检查考核及用人单位选用毕业生。
要求全体老师都要根据所教学科和所教专业的不同制定出不同的教改计划,然后各教研室先后制定本教研室的教改计划及本专业的教改计划,对各自的教改计划召开专门讨论会、研讨会进行研讨交流,并征求学生意见,最后形成具有操作性强的三位一体的教改实施方案。
2.编写制定(修订)专业教学计划(教学计划包括实践教学计划、主干课程建设方案、特色课程建设方案、选修课实施方案)
在广泛研讨和论证的基础上制定出符合教改精神和具有操作性强的各种教学计划和实施方案。使其特点是:
(1)课程分组,形成理论课与实践课、必修课与选修课、主干课与辅修课、特色课等不同模块,不同的组合可形成不同的专业方向或新的专业生长点,以灵活适应专业调向的需要。
(2)在课堂的纵向衔接上,采取三明治方式,即实践教学实践,以加强教学的针对性和实用性。
(3)强化实践环节,教学实践和实践教学应占总学时的40%以上,以突出能力培养。
3.编写各课程的教学纲要。
(1)既有学科知识体系,又有能力训练体系,对应服务于专业培养目标。
(2)理论知识以必需、够用为度,侧重传授应用知识,兼顾学科的系统性、完整性。
4.编写实践教学计划
(1)本学科在三年修业期内安排三次实习:一年级为认识实习,主要让学生通过岗位调查了解未来就职岗位对知识结构、能力结构、身心素质、职业道德等方面的要求。二年级进行专业实习,要求学生通过实际操作锻炼使主要专业能力基本过关。三年级进行综合实习,要求能像正常职工一样顶班上岗。
(2)三次实习均纳入教学计划。有实习指导书明确规定实习的目的、任务、要求,实习过程中有教师指导,实习结束后进行考核,并作为重要的专业成绩载入学籍。
高职教学改革的具体实施是要通过每一位教师的日常教学来实现的,为防止出现以往那种“雷声大,雨点小”的教改局面,以求实效。为此我们制定了教改实施措施与办法如定期检查和督促教改的实施情况、定期召开学生座谈会了解教改的成果等。
1.坚持推行“三制三化”措施
为不使我们的教学改革走过场,我们机电系制定相关的教学管理及监管措施,坚持推行“三制三化”措施,“三制”即教学质量系主任负责制;教师相互听课制(规定年轻教师每学期至少听10节课,其它教师每学期至少听5节课);一票否决制(如出现教学事故,在评优、晋级、职称等方面暂缓考虑)。“三化”即教研活动正常化;教师授课规范化;教学检查、质量评估经常化。
2.教师教学评价体系
对教师教学质量评估,就是对教师的业务进行考核。通过评估,能及时将各种评估信息反馈给教师本人,使其明确自己的优势与不足,了解自己的实际教学水平,促进自我提高和完善。同时,可引入竞争机制,使科学的.评估结果成为教师晋职、晋升、表彰的重要参考依据,以调动教师搞好教学的积极性,有利于师资队伍的群体优化。
教学质量评估的内容以课堂教学为主。原则上每学期进行一次。评估对象为本系所有担任本学期教学任务的专职教师。
3.教学质量评估方法:
评估由三个方面的人员分别评估,评估结果由三个评估结果综合而成,即学院教学研究室专家的评估、教师的互评和学生评估。
1)专家评估
设计好的教师教学质量评估表由研究室专家通过听课,检查教案,查看学生作业批改情况等填写。
2)教师互评
在学期结束前本系所有教师根据本学期的听课情况填写评估表。
3)学生评价
学生对教师教学质量的评价是在大部分课程结束或期末考试之前两周进行,以班级为单位统一组织在指定教室对本学期所有任课教师一次性评估打分。每个班级的评估工作由班主任负责组织,评估前向学生讲清评估的意义和要求,取得学生的理解和支持,尽量减少因师生关系或因管理严格可能对评估带来的负面影响。
为了保证评估的公正性、保密性,评估资料由专人保管,评估过程中不得随便调阅。评估结束后,所有评估资料及时归属教务处和系保存,由教务处负责将评估结果录入教师教学业务档案。
4.教学管理上,严格把好“八个关”在教学管理上,我们严格把好八个关:
1)把好备课关,无教案、无备课笔记的教师不准上课堂。
2)把好授课关,教师讲课必须严格按教学计划,提倡多用启发式、讨论式教学方法。
3)把好作业关,各门课程都要有严密的作业和习题,教师对作业全批全改。
4)把好教材关,一定要选用最新教材,常规每年教材更新率达20%以上。
5)把好教师聘任关,建立外聘教师档案和网络,对校内外教师进行定期考核。
6)把好考试关,严肃考场纪律,加强巡考、主考制度。
7)把好教研活动关,每学期由系组织大型教研活动三次以上。
8)把好实习关,在校内外建立实习基地,并采用仿真模拟习题,以加强实训教育。
引导学生树立正确的人生观,培养其责任感、协作精神和自律意识,使之正确认识自我,看到自己发展的方向,确定努力的方向,使我们的学生个个对社会,对自己充满自信,目标明确。因此,我们要求系里的每一位教师,在教学时,每一位班主任,在开班会时,在各种场合,以自身人格的力量,情感的力量去感化学生,教育学生。其次,在整个系和整个教育学院营造一个健康的、高品位的环境来熏陶和潜移默化地感染学生,让学生在这样一个氛围中去思考,去感悟,去理解,从而净化灵魂,升华人格,完善自己。在教学中应特别注意加强对学生的职业道德教育,把德育教育融于教学之中。同时,善于从物质文明和精神文明两个方面正确引导学生,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,塑造良好的职业品质。如通过组织专题报告会、录像会和体会交流会等多种形式培养学生树立正确的人生观、责任感、协作精神和自律意识。
1.本着以教科研促教学的精神,把当前的这场高职教学改革当成科研课题来研究,采取全体教师参与的方法,边学习、边实践、边探索、边总结、边落实,积极探索我院的高职教学改革新经验和新方法。
2.制定相应教科研鼓励政策,以科研促教学。为此我们制定了科研奖励制度,鼓励教师积极参与教科研活动,如科研成果的被鉴定(或论文发表)等,系里将给予一定的奖励,我们打算在这种改善办学条件上(教学)的软环境方面加大投入,以督促教师自身素质的发展与提高,提高青年教师的科研能力和水平,为切实提高高职教学的教学质量打下坚实的基础。
在加快高职教学改革的同时要高度重视课程体系的调整,打破以学科为中心的课程体系的同时,按照突出应用性、实践性的原则,重组课程结构,更新教学内容,建立以职业综合能力为中心的课程体系。在课程安排上,实践教学课一般应占教学计划总课时的50%左右,安排相应的基础技能训练、模拟操作课程。即使是理论教学,也以应用为目的,以“必需、够用”为度,以讲清概念,强化应用为重点,围绕培养能力来开展,配合技能训练来进行。专业教学在加强针对性和实用性的同时,应使学生具备一定的可持续发展能力。为了体现理论与技能并重的关系,我们把技术操作性(或实务性)较强的课程从传统课程表中分离出来,单独成表(如三年安排的三次实习)。在确定课程内容时,根据未来职业岗位的实际需要删繁就简、摒弃落后、陈旧的内容,增加生产、服务、建设、管理第一线实用的最新技术。
1.增开一些选修课、报告、讲座,扩大视野,及时掌握有关新的行业政策变化
为使学生能够及时了解重大行业政策的变化,必须适时地开设一些选修课或讲座课,增加必要的新知识和信息,使专业教学融理论、实务、政策、法规于一体,使学生所获得的知识始终处于一种动态的、不断更新的、与时代脉搏同步跳动的境地。
多媒体教学集图、文、声、像于一体,有直观、形象、生动、信息量大等特点。而网上教学则可随时获取最新资料,了解最新动态,开展实践教学就可在网上进行,增强课堂教学的趣味性,培养学生分析问题和解决问题的能力。对学生的考核应采用多样化的考试形式,注重过程考核和能力测评,理论和实践成绩要做到比重合理。
会计实践性教学从以下五个方面,即演示教学、案例教学、单元实务训练、校外综合实习、社会调查等来组织实施:
1.演示教学
这是一种通过现代化的教学手段演示和解说实践性教学。采取幻灯演示教学、电视录像演示教学、多媒体教学软件演示教学等。这种方式要与日常课堂教学活动结合运用,以帮助学生对所学(或即将学习)的知识建立感性认识,并为进一步的学习打下基础。这种方式应根据教学需要安排在课堂教学之前、之中或之后。增加课堂教学容量,压缩课堂教学时间,增强学生学习兴趣,大大提高教学内容的直观性和可理解性,提高教学效果。
2.案例教学
这是一种在教学过程中学生围绕某教学案例,综合运用所学知识与方法对其进行分析、推理,提出解决方案,并在师生之间、同学之间进行探讨、交流的实践性教学形式。部分课程可采用此种教学形式。案例教学的关键在于案例设计,要求案例来自实践,同时又要经过加工提炼。案例应尽可能多地包含各方面的信息资料,包括直接和间接、确定和不确定的资料,且答案应是多元的。案例教学能改变学生被动、消极地接受知识的状况,通过让学生自己分析问题和解决问题的方式,培养学生主动学习、独立思考、综合分析和创造性地解决问题的能力。
3.单元实务训练练习
这是一种在完成课程某一单元教学内容后所进行的阶段性实务训练的实践性教学形式。单元练习是为课堂教学内容服务的,在内容设计上应系统地反映本单元的教学内容,使学生能理论联系实际,完整、系统地掌握本单元的教学内容;练习中既要有确定解的问题,又要考虑能反映复杂多变的现实情况并有多个解的问题,以培养学生充分应用提供的资料全面思考问题、发现问题并提出多元化解决方法的能力;要考虑不局限于某一单元的综合问题,以培养学生利用本课程已学知识,甚至其他前导课程的知识、方法解决问题的能力。
4.校外综合实习
这是一种直接让学生到校外实习基地跟班或顶班参加工作的实践性教学形式。校外实习一般属岗前练兵,是教学环节不可缺少的重要组成部分,它属于综合性实习,其实习内容涉及广,包括企业规章制度、工艺流程、制造工艺等诸方面的业务。除此之外,通过校外实习,锻炼学生语言表达能力、社会交往能力、团结协作能力等。校外实习的目的主要是对学生综合能力和素质的锻炼和培养。
5.社会调查
这是一种利用假期或校外实习机会或特定安排一定时间开展多种形式的专题调查、并撰写专题报告的实践性教学形式。社会调查一般由学生独立完成,调查的内容和形式也可由学生自主选择,学校和教师应做好组织、动员和事后的交流、检查工作。社会调查是学生深入实际了解社会获取信息的有效途径,是对学生理论联系实际和观察、分析、表达、交际、合作及解决现实问题能力的培养。
1.教学内容的改革要贯彻“必需”和“够用为度”的原则
在实施教学改革过程中,必须对传统的专业教学内容与方法进行改革,强调课程目标要体现职业定向性、课程内容要重在应用技术、课程组织要以实践为中心线索,高职教育要贯彻基础教育课程改革精神,专业课程教材也要体现“专业素质教育”,全面提高教育教学质量。教学内容的系统性和严谨性是必要的,但在教学上不能过分形式化;专业教学内容上必须紧紧结合专业培养目标按“必需”和“够用为度”的原则取舍高等机电内容,适时加入一些现代行业中公认为最具基础性的内容,使我们所培养的人才在今后的工作中能够胜任所任的岗位职责,创造更大的经济效益和社会效益。
2.专业课堂教学方法的改革
在实施专业教学任务的过程中,必须对传统的专业教学内容与方法进行改革,全面提高教育教学质量。课堂教学是主要的教学环节,为了提高课堂教学效果,在教学中要做到:对课程内容可采取“多定性少定量,多讲应用少推导,多自学少讲解”的教法,充分发挥“教师主导,学生主体”的作用,把学生推向“学习主人”的位置,变被动学习为主动学习。
1)结合专业、讲清概念
在讲解专业课程时,从学生熟悉的生活实例或与专业相结合的实例中引出,使学生建立正确的工程思想,拓宽学生的思路,使学生提高把实际问题转化为工程问题的能力,提高整体教学效果。
2)减少不必要的理论推导
我们培养目标的从业岗位,决定了高职学员不必对专业知识的公式、定理的来龙去脉像理科师范类学生那样要搞得清清楚楚,而是要能用这些公式来解决实际运算问题。因此,在课堂教学中,不必要、用较多时间进行理论推导、公式证明。我们可把用于推导公式的时间来让学生反复利用这些公式作更多的练习,解决更多具体问题,在作业、练习的布置及考试考核上要充分体现这一思想,提高把实际问题转化为专业问题的能力,提高学员分析问题解决问题的能力,更符合培养目标的要求。在教学方法上,应提倡启发式、讨论式教学,鼓励学生独立思考,激发学习的主动性,培养学生的科学精神和创新意识。
3.专业学习评价的改革
现行的传统专业学习评价已不适应现在高职生,我们应该激发学生学习兴趣。改变以一张考卷为手段的单一评价方式,可采用写总结、论文、自我评价等灵活多变的形式,建立科学的评价体系。
由于社会的发展变化对高职教育形成了多方面的挑战,使高职教育面临着日益复杂而艰巨的任务,要广泛持久的提高高职教学的教学质量,保持高职教学改革的成果,关键就在于教师的自身素质。要把培养一支教育观念新、创新意识强、师德高尚、水平高超的“双师型”教师队伍作为办学的第一要务。为此,我们拟采取以下措施:
1.立足校内,通过多种途径提高教师的个人基本素质。通过岗前培训、在职进修、在职攻读硕士研究生或外出考察等多种途径,帮助教师提高个人基本素质和水平。对于新分配来校的毕业生必须进行岗前培训,重点学习操作技能,并考取相关的上岗证和技术等级证书。对于那些没有企业实践经历的教师,应分期分批派遣他们去企业实习,顶岗锻炼,提高他们的实践操作能力。
2.建立一支高水平的兼职教师队伍。应不惜优厚待遇,聘请一部分确有专长的兼职教师,这样做,一方面弥补了学校技能课教师的不足,保证了教学上较高的专业水平,另一方面又加强了学校与社会的联系,保持了学校师资结构的灵活性,也提高了师资队伍的综合素质。
3.面向社会,招贤纳士。高职教育的性质,决定了高职院校的教师即要有一定的专业理论知识,更要有很强的实践技能。而实践技能相对不足这是多数高职学校教师队伍的一个薄弱环节和迫切需要解决的重要问题。为此,高职院校应主动出击,招贤纳士,将那些既有一定理论水平,更有熟练操作技能的“能人”充实到教学岗位。事实证明,他们由于有生产、管理或科研的实践经验,教学中能较好地把书本理论与工作实际紧密结合起来,不照本宣科,不空谈原理,形象生动,信息量大,受到学生的普遍欢迎。
4.在对学生进行技能训练的同时,要求全体老师尽可能地取得相应的技术等级证书和专业资格证书。
5.提高自身层次,促使每一位教师转变观念,适应形势发展的要求,在新形势下,要求每一位教师要有危机意识,使每一位教师真正意识到学校的发展、系的发展与教师的切身利益紧密相关,使大家真正做到群策群力,团结协作;教师要不断更新知识,要求每位教师注意收集各方面信息,拓宽视野,不断学习,把握时代发展的脉搏,规定每个教师每年至少开设一个针对学生的讲座,内容可是各方面的,经济、会计、法律、科技、时事、人生观、教育学、心理学等,从而使学生更加了解社会,适应形势,树立正确人生观,学到更多更新的知识,从而得到全面发展。
6.加强师德师风建设,努力提高教师的思想道德素质。高职学校在加强教师业务素质提高的同时,不应忽视教师的思想政治素质建设。“两手都要抓,两手都要硬”。教师的品德操守,待人接物言谈举止等将会对学生产生一定的示范效应和人格熏陶,对他们成人、成才起着潜移默化,润物无声的巨大影响。所以,应把教师师德师风建设作为一项重要内容来抓,造就一支为人师表、身正为范的教师队伍,为学生成长营造一个良好的环境。随着经济的发展和科技的进步,要求高职教育的专业课教师不能是纯学者型、教学型的,而是通教学、通生产科技、通经济的综合性人才。既要有丰富的理论知识,又要有动手操作和科技推广能力,还要有经营能力和市场意识。只有这样,才能适应实践性教学的需要,才能培养多能型人才的需要。
1.建立专业教材样本书库,将本专业所涉及到的可以用作教科书的教材和教学参考书,尽量多购置一些,一方面可作为教师学习、备课的参考书,另一方面可作为教材征订的重要依据。
2.编写授课讲义
对个别变化比较快的课程,编写授课补充讲义;对比较成熟的学科,可考虑自己编写符合高职教学改革精神的教材。
为使教学改革不流于形式成立系高职教学改革和教学质量考核领导小组,加强对教学改革和教学质量的监督和考核。
河南高中新课程改革方案篇九
特殊教育是为了满足特殊学生的教育需求而提供的一种教育形式,是教育领域中的一项重要工作。近年来,随着社会对特殊教育的关注度提高,特教课程改革方案应运而生。作为一名教育工作者,我有幸参与了特教课程改革方案的实施,并从中获得了许多宝贵的心得体会。
初入特教课程改革方案的实施,我首先感受到的是学生需求的多样性。在传统教学中,我们更多地注重知识传授和学生的统一性学习,而忽视了每个学生的个体差异。然而,在特教课程改革方案中,我发现每个学生都有自己独特的需求和学习方式。有的学生需要更多的时间来理解和吸收知识,有的学生需要更加适应性的教学策略,而有些学生则需要更多的关注和特殊辅导。因此,在特教课程改革方案中,教师需要更加注重个体化的教学,不同学生需要采用不同的教学方法和策略,让每个学生能够得到最大的学习效果。
而在特教课程改革方案的实际操作过程中,我发现一种重要的教学策略——多元评估。多元评估是指通过多种方式对学生进行综合评价。在传统教学中,我们更多地依靠课堂学习和考试成绩来评估学生的能力和水平。然而,在特教课程改革方案中,我发现多元评估的价值。通过多种评估方式,如观察法、测验法和表现评估等,能够更准确地了解学生的实际能力和特殊需求,从而更好地制定教学计划和教学策略。
此外,在特教课程改革方案中,我还体会到了合作教学的重要性。特殊学生的教育需要通常不仅仅是一个人能够满足的,需要教师、家长和其他教育工作者的共同协作。在特教课程改革方案中,我们鼓励家长和教师之间的密切合作,共同制定教育目标和教学计划,相互交流学生的进展和需要,以便更好地满足学生的教育需求。此外,教师之间也经常组织交流和合作,共同解决教学中的问题和困难。通过合作教学,我发现教学效果得到了显著提高,每个学生得到了更充分和个体化的关注和指导。
最后,在特教课程改革方案中,我深刻体会到了对学生的积极肯定和激励的重要性。特殊学生常常因为自己的特殊需求而对自己的能力产生怀疑和不自信。因此,在教学过程中,我们应该注重对学生的积极肯定和激励。通过适当的奖励和鼓励,我们可以增强学生的自信心和学习动力,促进他们的进步和发展。我亲眼目睹了许多学生在接受积极肯定和激励后获得了巨大的变化和进步,这也进一步增强了我对特教课程改革方案的信心和热情。
特教课程改革方案的实施为特殊学生的教育提供了更加科学和个体化的方案。通过对学生需求的多样性的认识,多元评估的应用,合作教学的实践和积极肯定和激励的运用,我得出了以上的心得体会。我相信特教课程改革方案将会对特殊学生的教育产生积极而深远的影响,为他们提供更好的发展和成长机会。作为特教教师,我将坚持不懈地努力,为每一位特殊学生带去希望和光明。
河南高中新课程改革方案篇十
浙江省教育厅从下半年开始筹划研究深化普通高中课程改革工作,基本思路就是“调结构、减总量、优方法、改评价、创条件”,构建重基础、多样化、可选择的普通高中课程体系。
根据此次出台的方案,浙江省高中必修学分将从116学分减少到96学分,选修学分从28学分提高到48学分。选修课学分比提高到总学分的三分之一,每学期选修课程课时比例不少于总课时的20%。
浙江省教育厅厅长刘希平在解读这份新方案时表示,此举意味着把更多的课程学习选择权交给学生,把更多的课程开发选择权交给老师,把更多的课程设置选择权交给学校。
“这是一次循序渐进的课程改革,与高考无关,但希望能变成浙江教育界自下而上的文化自觉,希望浙江高中生能提早规划未来。”该省教育厅人士称。
但是,走在浙江前面的改革实践看起来并不乐观。
江苏省早在20xx年开始新课改试点。实施一年之后,江苏省教科院20xx年7月的一份调研报告中指出,很多学校采用新旧两套课程体系并行的办法,反而加重了师生负担。而校方的理由是,完全采用新课标“怕影响高考,家长有意见”。
“新课改在纠正片面追求升学率、提升素质方面效果不大。”江苏省教育科学研究院教育发展研究中心主任魏所康研究员表示。
此次浙江省的方案提出,将把高中选修课程纳入高考招生改革评价体系,对高中阶段具备相关选修课程学分或相关选修课程成绩优良的考生,高校在同等条件下优先予以录取。这样的措施似乎有利于扭转“高考指挥棒”的影响,但力度显然还不够。
“如果没有体制、机制上的突破,新课改难有大动作。”国家教育咨询委员会委员胡瑞文指出,要推进新课改,就必须突破现行的高考制度。
此前江苏、天津、浙江等地针对新课改推出的高考方案,力图把综合素质评价纳入高考录取之中。但在统一高考、集中录取的`框架下,方案并没有受到高中老师和学生的欢迎。
21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示,缺乏与新课改对接的整体性高考方案,表明教育主管部门并未将新课改与高考改革作为一个系统进行考虑,新课改的推出有草率之嫌。这种割裂的做法,表面看来使改革容易推行,实际上恰恰使新课改与高考改革都走向复杂化。
胡瑞文认为,与新课改相配套,应该同时进行高中教育和高考招录制度的改革。比如,在浙江等民营经济发达的地方,可以让民办高中根据办学特色而不是中考成绩来自主招生,分流一部分有兴趣特长的学生。在此基础上推进高中新课改,将更有利于减轻学生负担,加强素质教育。
胡瑞文表示,目前高考的命题权已经下放到省,为上述改革创造了条件。