热门请领导指示文件大全(17篇)

时间:2023-10-25 作者:灵魂曲

感恩是一种能够温暖心灵的力量,让我们更加关注他人的付出。感恩的表达方式有哪些?接下来,让我们一起来看看这些感恩总结范文,从中汲取一些鸿运来助力。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇一

各县(市、区)食品药品监督管理局,局机关各科室,局直属单位:

一、市委胡斌7月28日在市局上报关于召开全市食品药品监督管理局长会议时批示:食品药品安全事关群众生命健康,事关发展大局、和谐稳定,责任重于泰山。能不能给全市人民一个满意的交待,是对各级党委政府和主管部门的重大考验。各地各有关部门要把食品药品安全作为一条不可逾越的“红线”,切实加强组织领导,理顺体制机制,落实监管责任,扎实开展专项整治“亮剑行动”,坚决打击各类违法犯罪行为,用最严谨的标准、最严格的监督、最严厉的处罚、最严肃的问责,确保全市人民群众“舌尖上的安全”。

二、市政府唐燕副市长7月27日在市局上报关于召开全市食品药品监督管理局长会议时批示:民以食为天,食以安为先。食品安全关系民生健康、经济发展、社会和谐。各地、各有关部门要高度重视食品药品安全监管工作,一定要本着对国家、对人民、也包括对自己负责的态度,认真做好涉及食品安全的各项工作。严格落实日常监督责任、日常抽检责任,加强食品药品生产经营全程监管,强化源头治理,堵塞漏洞盲区,消除风险隐患,加大查处力度,严打食品安全违法行为,严防重特大食品药品安全事件发生。与此同时,要把治标和治本结合起来,加强诚信建设,建立保障机制,构筑监管坚强防线。确保食品安全,让人民群众放心。

三、市政府唐燕副市长7月22日在市食安办、市食品药品监督管理局《关于印发的通知》(南食安办【20xx】10号)和《关于开展“打击重点食品药品生产经营违法行为专项行动”工作的通知》(南食安办【20xx】11号)上批示:食品药品安全系民生大事。这两个专项整治活动很好,务必抓实抓细,抓出成效。请宣传部门给予支持,加大宣传力度,引起全社会重视,达到共治目的。

请各级各部门认真领会精神,抓好贯彻落实,扎实做好食品药品安全日常监管和各项专项整治活动,确保全市食品药品安全形势持续稳中向好。

南充市食品药品监督管理局。

20xx年7月28日。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇二

具体如下:

1、请示:适用于向上级机关请求指示、批准。“请示”应当一文一事。

2、报告:适用于向上级单位汇报工作,反映情况,提出意见,答复上级机关的询问。“报告”不得夹带请示事项。

3、申请:适用于向上级单位提出请求,说明申请理由。

注意事项:

1、行文要求行文字体:标题为方正小标宋简体二号字,主体为仿宋三号字。

2、公文用纸:一般采用国家标准a4型。

3、行文格式:标题与正文空一行。

4、页边距为:上厘米,下厘米,左厘米,右厘米。行间距为30磅。

5、字间距:以3号字为基准字的标准间距。

表示。

请领导。

知晓的敬语有哪些?——见面语:“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“您好”、“很高兴认识您”、“请多指教”、“请多关照”等。感谢语:“谢谢”、“劳驾了”、“让您费心了”、“实在过意不去”、“拜托了”、“麻烦您”、“感谢...

如何短信请示。

领导。

——给。

领导。

最好。

在开头表示歉意,说明事情紧急,希望得到对方的谅解。结尾处加上...

希望。

领导。

给予指点和帮助的话。

怎么。

写?——1、感谢。

领导。

在工作上对我的帮助和指导,新的一年里,祝您身体健康,万事如意!2、偌大的地球上能和。

领导。

相遇,真的不容易,感谢上天给了我们这次相识相知的缘份。谢谢。

领导。

对我的指导。3、感谢。

领导。

陪我闯过那些风那些雨,感谢...

热门请领导指示文件大全(17篇)篇三

1.托多作了一个不寻常的决定,他违抗了客户的指示留下箱子,而这决定将给他生命带来一连串天翻地覆的后果。

2.同时我指示各机构避免使用对抗的语言,并且不要为这次空运自鸣得意。

3.这个业务指示的目的是保护企业本身,让企业不会由于执行它的业务应用程序而成为被告。

4.对上司的指示,他一向奉若神明,句句照办。

5.在过程中,相信是第一次率队游行的民青团长林时彬,对警方的指示言听计从,包括打消游行的原意,改乘汽车到皇宫呈备忘录。

6.“剩斗士”工作规则:举止要有魅力,办事要有能力,口袋要有财力,干活要有苦力,追女要有动力,竞争要有压力,最关键的是,对美女的指示要执行。2誓要爱,赶紧卯足劲头吧!

7.有人失恋了,会把他们的伤心立刻像叫化子的烂腿,血淋淋地公开展览,博人怜悯,或者事过境迁,像战士的金疮旧斑,脱衣指示,使人惊佩。

8.分路段带有指示标识的语音导航,实现了一流的驾驶导航功能,再加上新增的实时交通路况信息和自动路线重算功能,可帮助您按时到达目的地。

9.就地压力变送器系列是同轴安装,从而可以明显指示食品加工,奶制品,饮料以及废水处理工厂的卫生情况。

10.鹭科鸟类是湿地生态系统中重要的生物种类之一,也是环境质量评价的一类指示动物。

11.收到的货物是包装在没有铁箍的木箱里,而这种包装和我们的指示不符.

12.为了研究沥青脉在地质上对油气运移的指示意义.

13.以暖身为目的,以合身为根本,以风度翩翩为外在,以朴素大方为要务,以偶尔吸引异性为窃喜,以健康为最高指示。春夏交替,注重穿衣,方能健康如意!

14.你出门我就是你的保镖,你一指示我马上为你效劳,你购物我来掏钱包,你生气肯定是我服务不周到,你要发泄我甘愿当沙包,亲爱的,你就是我的宝!

15.看到花白花白的树影在动,我就立即会杯弓蛇影一般警觉起来,作最后的斗争的。一路沿着做句号一般的白纱布和指示牌,踏着凌乱的脚步慢慢走出倩女幽魂四合院。

16.对上级的这项指示,我们应当不折不扣地贯彻执行。

17.有啊,我当然有遵照你的指示啊。所以,我是冲破窗子跳出来的啊。

18.当理智的指示你在小卖部或者餐桌上不要狼吞虎咽,但是不之何故你们似乎没有停下来意思,把薄荷口味的口香糖取出塞进嘴里。

19.领导用婉转的口吻批评我没把前几天新指示的要点写进去。

20.公司主管常常不考虑现况就下指示,然后又朝令夕改,弄得大家疲于奔命,怨声载道!

热门请领导指示文件大全(17篇)篇四

在很多时候,“领导批示”往往是解决底层问题最直接的手段,因此批示也充满了神秘感。

各级官员的批示及其批示在处理各种问题上的“决定性作用”,已然是中国政治的一部分。

最近出现领导批示的最为重大的事件,是贵州关岭岗乌镇大寨村因连续强降雨引发山体滑坡,造成该村107人被掩埋的特大事故。

6月29日,贵州当地官员传达学习了xxx等中央领导同志的重要批示。

现在,有关xxx和xxx等中央领导对各种问题的批示,已经成为媒体日常报道的一部分。这些被报道的批示所关注的大多是诸如救灾、春运、煤矿事故等重大问题,而在处理上述问题中,领导批示,也必然会被提及,并作为应对之策的指导原则。

文化部3月的一份文件说,,中央领导同志批示持续大幅度增长。全年共收到中央领导批示655件,此前的是399件,是378件。

事实上,更多的批示来自省部直至市县官员。这些批示在处理各种问题上的“决定性作用”,已然是中国政治的一部分。批示和文件一起,成为从中央到乡镇各级党政系统之间政治运行的重要手段。

这些批示,有的只是一个简单的“阅”字或者干脆是画一个圈,然后消失在各级党政机关的档案室里,有些是“请×××同志会签”而转往其他部门。一些批示需要承办部门派专人前来阅读,并不得带出“保密室”;另有一些,则被工整誊抄,在“一定范围内”传达;有的更进入各级宣传机构视野,成为“重要批示”,全系统乃至全党、全国都要学习。文件与批示,是xxx这架行政机器最重要的日常吞吐。

根据20xxx办公厅发布的《国家行政机关公文处理办法》的规定,中国法定的公文有令、决定、公告、请示、批复、函等9种。并没有“批示件”的规定。

不过xxx机关事务管理局主办的杂志《秘书工作》上刊登的一篇四川省委办公厅工作人员撰写的文章中写道:“领导批示是领导部署工作、安排任务、下达指示的重要载体,是领导意志的集中体现,它同领导的讲话一样具有较强的政治思想性和业务指导性。”

批示为什么重要。

“批示件”大致可分为两类,一类是在日常的“请示”、“汇报”等需要领导作出正式回复的文件上的批示,另一类则是在“传阅”性质的“工作简报”,“内参”,“通报”等各种信息上做出的批示。前者是主管官员定夺问题的权力体现形式;后者则是表明上级官员对他认为的下级汇报的某个重要事情的态度。

“我的工作就是努力写稿,写大稿,如果上级领导能在上面批示,我这一年的考核就基本评优了。”接受南方周末采访的某地级市公务员小曹说,他现在整天琢磨的,就是如何给自己的稿子“起标题”。

小曹需要负责撰写本部门“工作简报”的部分内容。他说,上级部门能收到的工作简报,每月都数以百计。“领导看简报,就跟我们看报纸一样,也是大体浏览,看标题,看到感兴趣的标题多读一点;其他的,匆匆掠过”。

“各地的日常工作都差不多,关键还是看起标题,吸引‘读者’眼球。能引起上级领导的重视,就可能被作为上一级部门的工作成绩,进入上级的‘工作简报’。然后层层递进,最终摆上省部领导的办公桌。”小曹说。

除了公安城管民政这类社会管理部门,财政税务之类的政府运转命脉部门,多数公务员和机关的日常工作,都难以量化衡量。领导批示的次数、详略,也是衡量其工作进展的重要指标。

“审计部门就最看重领导批示。因为审来审去,很多问题,他们只能是发情况汇报给领导看。领导批示,就是他们的成绩。”小曹解释说,“20,我隔壁办公室的同事写了一份下属单位的安全工作经验,这个经验很快就被逐级上报。部里、xxx领导都分别批示调研推广。部里迅速组织工作组,来我们这集中调研。收到中央领导批示的那天,我们领导高兴得在办公室里直转悠,很快就树成了新的系统内典型,同事今年也提拔了。”

根据年颁布的《国家机关公文处理办法》,各级政府机关不得越级报送公文。这为赢取“批示”制造了难题。不过党报系统的各种内参,成了另外一个重要途径,尤其是大名鼎鼎的《xxx》,正是此类“越级”上报的重要渠道。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇五

项目负责人:杨。

申请部门:xx学院。

联系电话:13507。

e-mail:。

填表日期:

1、项目的研究意义。

高职教育由规模扩张阶段进入注重质量、发展内涵阶段,如何以多种方式满足多样化需求,并应用现代教育技术丰富教学形式、提高教学效果,是亟待解决的问题。首先肯定的说,尽管翻转课堂在培养学生自主学习意识和提升学习效率方面,有着非常大的优势,但考虑到中国孩子学习的根深蒂固的习惯,一下子彻底推翻传统,也是不适宜的。所以选择哪些知识,什么时候来实施就显得格外重要。对于基础和入门内容,仍然采取先教后学的传统模式,目的是在老师手把手的帮助下,带学生入门,打好基础;对于拓展的知识内容,则会适当选择“翻转课堂”新模式来进行。这样,既可以使学生享受新的学习模式带来的学习效率的提高,也避免出现知识陌生带来的学习挫败感。

2、国内外研究现状分析。

软件工程是一个迅速发展的新兴学科,软件工程的教育始于20世纪70年代末期,ieee-cs发起创建软件工程教程的建议,美国建立了一系列的课程计划,但是这些课程主要集中在研究生的教育。历史的经验告诉我们,软件行业是个聚集财产、快速致富的行业;中国要走向世界,占据世界软件工程中的份额,必须大力发展计算机软件工程专业教育。正是在此种情况下,20xx年6月,xxx发布《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》,明确提出鼓励资金、人才等资源投向软件产业,进一步促进我国信息产业快速发展,力争到20xx年使我国软件产业研究开发和生产能力达到或接近国际先进水平,并要求教育部门根据市场需求进一步扩大人才培养规模,依托高等学校、科研院所,建立一批软件人才培养基地。

20xx年12月,经国家教育部和国家计委联合发文(教高[20xx]6号)批准,全国首批35所示范性软件学院正式成立,其目的是批量培养具有国际竞争能力的高层次、应用型、符合型软件工程人才。20xx年,经《教育部关于批准有关高等学校试办示范性软件职业技术学院的通知》(教高[20xx]7号)批准,全国35所示范性软件职业技术学院成立,旨在培养强化就业导向的软件高技能人才。总之,无论哪个层次的软件工程专业人才培养策略都是首先着眼于占领国内软件市场,再进一步进军国际市场;在办学思想上是增加实验内容、缩短授课课时、增加人际交流课、加强实习基地建设等。但是,如何培养符合企业实际需求的人才,让学生真正熟悉软件开发的规范化、企业化运作规则并直接参与企业实际的软件开发工作,零距离上岗,能尽快适应软件企业岗位的需要是大家都很关心的问题。

1、具体研究内容、研究目标和拟解决的关键问题。

研究目标:

1)通过整合软件工程课程的教育教学资源,建立起以“翻转课堂”为平台的数字化教学环境;开发、收集、组织一批丰富的教育教学信息资源,形成教学资源库。

2)结合职业教育的特点,基于“翻转课堂”,开展教育教学、在线学习及习题解答等方面的应用研究,促进学生自主学习的发展,从而提高学生学习的主观能动性。

3)通过研究制定基于“翻转课堂”的软件工程课程moot资源,以促进教师之间的信息传递交流。

研究内容:

1)针对职业教育的特点,整合现存软件工程课程的信息资源、开发新的基于“翻转课堂”的信息资源,并形成不断优化的资源库。

2)基于各项管理平台以及数据库的建设,探索课程数字化发展途径,研究“翻转课堂”下数字化课程资源共建共享的策略。

2、实施方案、具体实施计划(含年度进展情况)及可行性分析。

实施方案:

将“翻转课堂”理念融入《软件工程》课程的课堂教学、实验教学及创新实践教学。本着教师为主导、学生为主体的原则,有步骤有计划地完成该课程的教学任务和“翻转课堂”项目。具体流程如下:

1)结合“翻转课堂”理念确定《软件工程》的教学目标。

2)进行《软件工程》教材的选择。

3)按照“翻转课堂”项目进行《软件工程》教学内容的取舍。

4)融合“翻转课堂”思想撰写《软件工程》授课计划。

5)结合“翻转课堂”理念进行《软件工程》教学课件制作。

6)按照“翻转课堂”项目方案进行《软件工程》实验内容安排。

7)按照实验内容进行《软件工程》实验指导书的编写。

8)采用以教师为主导、学生为主体,基于项目、问题的探究式教学模式进行课堂教学及实践教学。

9)以班级为单位、每班一个项目、每班学生分成若干小组、分工协作、有步骤有计划地共同完成该班的项目。

1)收集资料,整理思路。

2)做好课题参与人员的项目分工,并组织学习有关“翻转课堂”建设技术要求。

3)借鉴与学习科学合理的课程设计方法和教学资源开发方法,从而提高课程开发能力和资源开发水平。

4)从学习者角度出发,如何享用成熟教学方案、优质教学资源,有效提高学习效果。以此来指导建设“翻转课堂”。

5)撰写《软件工程》授课计划。

1)按照“翻转课堂”建设技术要求整理课程结构。确定课程基本信息、教学单元授课形式及课程基本资源。

2)决定具体内容,将具体任务以模块的形式任务分配到个人。

3)着手“翻转课堂”应有系统化的设计,包括课程结构和资源结构设计。不定期交流、及时互通信息及反馈意见。

4)采用以教师为主导、学生为主体,多种教学方法与多媒体技术相结合,基于项目、问题的探究式教学模式进行课堂教学及实验教学。

5)制作《软件工程》教学课件。

6)编写《软件工程实验指导书》。

7)录制部分视频单元。

1)撰写课题研究阶段报告,提交项目中期进展报告。

2)分阶段召开课题研讨会,及时交流阶段性成果。

3)撰写论文。

4)提交课题结题报告。推广课题成果并收集测评反馈建议,在使用中进一步修改、完善,逐步建立教材评价体系和教材更新机制。

3、项目预期的成果和效果(包括成果形式、实施范围、受益学生数等)。

研究报告:提交基于“翻转课堂”的软件工程课程教学模式研究的研究报告。

实施方案:提交基于“翻转课堂”的软件工程课程教学模式研究实施方案。

论文:提交基于“翻转课堂”的软件工程课程教学模式研究的论文。

其他成果物:《软件工程》授课计划、教学课件、《软件工程实验指导书》及视频资源。

预期效果:将该项目的教学改革成果推广应用到软件学院其他方向的教学改革中,为学院教学改革、应用型人才培养贡献力量。

受益面:软件学院20xx级、20xx级软件技术(企业应用与开发)的学生,以及后续该专业方向的学生。

3、本项目的特色与创新之处。

1)以学生自主学习为主的学习过程。

传统的学生学习,以在教学课堂听教师讲课的形式进行,这样不仅学习的积极性不大,互动性不够强,更使得学习的效果不够好,学生的对知识的印象不够强烈。

在新的教学模式中,利用“翻转课堂”使得学生有更多的自主学习的机会,并能主动参与到项目的设计与开发的过程中,能切实有效地激发学生对软件项目开发的积极性,并能在软件工程教学的过程中取得良好的教学成果。

2)以项目答辩代替传统笔试。

软件工程课程传统的考试方式是以笔试为主,平时作业评测为辅的方式进行。软件工程是一种思想,一种解决方案,是可敬的前人在软件开发实践中总结出来的经验,并上升到理论,仅仅以理论考试的方式无法考核出学生真正的能力,达不到考核学生素质的最终目的。本项目拟在课程中使用软件项目开发考核的方式,能有效与案例教学相结合,在学生专注进行软件开发的同时,还能将书本上的软件工程理论用于实践,并加以总结,以答辩的方式呈现出来,提高了学生的沟通能力,是课堂教学的一项突破与进步。

3)从传统课堂到“翻转课堂”的转型。

课程资源系统、完整、丰富、适用、易用,从服务高校教师为主到服务学生、高校教师和社会学习者并重。用基本资源实录真实的教学过程,以基本资源+拓展资源展示课程的进化,分类指导的课程设计+教学团队的教学过程。

1、已进行过的相关研究及成果。

本人及项目组成员多年来多次担任湖南科技职业学院软件学院软件工程课程的教学工作,既为本项目的实证研究提供了实验条件,也为本项目相关资料的研究搜集、统计数据等提供了便利条件。近两年,参加了同事主持的课题《高职软件技术专业英语教材改革研究》(主要参与,院级)和《基于esp理论的高职软件外包英语课程建构研究》(主要参与,省级),真实体会到学生对软件工程理论知识的匮乏及实践经验的缺失。下面列出相关参考文献:

下面列出一部分已查阅的有参考价值的文献资料:

[1]高,赵.影响软件工程学科建设的几个因素[j].计算机教育.20xx(1)。

[2]徐,张.“软件工程”课程研究性学习的开展及实践探究[j].理工大学学报.20xx(1)。

[3]吴,唐.项目驱动的软件工程课程教学模式改革[j].计算机教育.20xx(2)。

[4]李,赵.基于cdio的软件工程国家精品课程建设[j].计算机教育.20xx(4).

[5]于.软件工程管理的现状和创新策略[j].微计算机信息.20xx(5)。

[6]李.《软件工程》课程教学改革探讨[j].xx大学学报(自然科学版).20xx(1)。

[7]莫,陈.软件工程专业综合实训教学探索——以xx学院软件学院为例[j].计算机与现代化.20xx(4)。

[10]张.云计算环境下信息资源共享模式研究[j],情报科学,20xx年10期。

[11]李.基于云计算的信息服务研究[d],xx大学,20xx年。

2、学校已具备的教学改革基础和环境,尚缺少的条件和拟解决的途径。

我院目前拥有良好的实验教学条件,学生在机房pc机前与教师pc屏幕同步进行,并自主开发实践。教学环境如下:

热门请领导指示文件大全(17篇)篇六

恰到好处,深入关键,认清形势,为我们今后的发展指明了方向。

领导讲话:对领导讲话后的总结词。

同志们,今天的大会开得很成功。刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置,我完全赞同。

下面我再补充三点意见,供同志们参考。

第一,要统一思想、提高认识。

要充分认识某某工作的重要性,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有个别同志思想不端正,措施不落实,比如有的人。。。。,(不点名的举例2—3个适当的批评一下)。所以只有认识充分到位了,才能把工作抓好。(时间5分钟左右)。

第二,要集中精力、狠抓落实。

思想认识到位以后,还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去,要集中精力、狠抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名举例2—3个表扬一下)。所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。(时间6分钟左右)。

第三,要环环紧扣、责任到人。

每一项工作都离不开具体的人去落实,要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人,看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错,要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励,要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。对于个别工作不努力的人,在哪个环节出的问题,就在哪个环节追究个人责任,严肃处理、绝不手软!(语气要严厉)。

我相信,只要我们大家同心协力、积极努力,就一定能把某某工作任务出色完成,向上级交一份满意的答卷。(结束,时间4分钟左右)。

各位领导、同志们:

现在开会。

根据市委安排,市委组织部张**副部长和市委组织部研究室陈**主任一行二人,专程来我们**宣布新任职的领导干部,这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视,对我县干部队伍的关心厚爱。

在此,让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

参加今天大会的有:县级领导,县直各单位负责人,乡镇党政正职。

今天会议议程主要有三项。

二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。

下面,进行第一项议程:请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。

下面,进行第二项议程:请市委组织部副部长张**同志作重要讲话。

下面,进行第三项议程:请新任的两位同志做表态发言。

首先请县委副书记张**同志表态发言。

下面请新任县委常委、组织部长李**同志表态发言。

刚才,市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定,xx部长代表市委作了重要讲话,大家要认真学习,深刻领会,抓好落实。

新任县委副书记张**同志和新任县委常委、组织部长李**同志都作了很好的发言。

他们的发言情真意切、含义深刻,展现出了良好的精神面貌。

两位同志来**工作,为我县的发展注入了新的生机和活力。

在此,我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况,进入角色,团结带领全县干部群众凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,取得新进步,开创新局面,不辜负市委和县委、政府的信任和重托,不辜负广大干部群众的殷切期望。

借此机会,我向大家提以下几点希望和要求。

这次干部调整工作,是市委经过充分考虑、反复研究决定的。

张**同志,历任团市委副书记、书记,**区委副书记,年富力强、思维敏捷、眼界开阔,具有较强的组织协调能力,在干部群众中享有很好的口碑。

李**同志多年从事组织工作,公道正派、原则性强,阅历丰富,人品很好,深受干部群众拥护。

两位同志的任职,符合我们**干部队伍建设的实际,符合我们**整体工作的实际。

大家要坚决拥护和服从市委的决定,在今后全力支持两位同志的工作,要配合两位同志尽快熟悉各项工作,进入工作角色,在推动**全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。

当前,我们**正处在“十二五”开局之时,正处在转型跨越发展的关键时期。

在当前换届的特殊时期,在座的大家要安下心来,把主要精力投入到实际工作中去,要坚决防止个别人贪图升迁,不安心工作,确保全县上下思想不散,秩序不乱,工作不断。

推进全县转型跨越发展还有很多的困难,大家要敢想、敢闯、敢干,敢于创造性地开展工作,真正在工作上有所突破。

要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓,如何分步实施,要一件件的抓落实,抓出成效。

一个班子的团结状况,反映出一个班子的形象,反映出一个单位的精神面貌,体现班子成员的综合素质,体现一个班子的战斗力。

我们**近年来之所以能够保持良好的发展态势,关键的一点就是有一个团结的班子。

对此,大家一定要倍加珍惜。

在当前换届的特殊时期,大家要真正把班子的团结看成是自己的生命,自觉服从组织安排,正确对待进退流转,维护好班子的团结稳定。

特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置,增强搞好团结的责任感。

要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法,平时多谈心,工作多商量,遇事多通气,不同意见多交换。

确保我们换届工作以及各项工作的平稳进行,有序开展。

同志们,当前,我们的工作任务还很多、很繁重,希望大家能够把思想统一到市委、县委的要求上来,统一到推动经济社会转型发展的大局上来,统一到实实在在的工作中去,以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风,开创转型跨越发展新局面,以优异的成绩向建党90周年献一份厚礼!

热门请领导指示文件大全(17篇)篇七

1.全局性指示。

为解决当前工作中一些全局性、普遍性问题而发的指示,叫全局性指示。

2.局部性指示。

针对当前工作中具有重要意义的局部问题而发的指示,叫局部性指示。

指示不论是全局性的,还是局部性的,都是由标题、发文字号、正文和发文日期等部分组成。

(一)标题。

指示的标题,多用全称(完整式),即发文机关、事由和文种三要素都俱全的标题。发文紧迫的指示,其标题可在文种前加“紧急”字样。指示的标题如果省略了发文机关和文种,应该在题解中加以必要的说明。

(二)正文。

指示的内容如果比较简单,正文可以是一段到底。有的指示涉及的内容较多,篇幅较长,结构上就要适当安排。这种指示的正文,一般分指示依据、指示事项和执行要求等三个部分。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇八

近日,我有幸接触到一位领导,听到了他对工作的指示和建议。这其中,我不禁感叹于他的智慧和经验,也深深地体会到了作为员工应该怎样理解和运用这些指示。在这篇文章中,我将从五个方面来总结和分享我的所思所感。

首先,领导的指示与目标需要高度契合。在与领导交流的过程中,我深刻地理解到领导的指示并非简单的任务分配,而是为了实现某种特定目标而给予的方向。员工要做好领导指示的理解和执行,就需要彻底搞懂目标是什么,为什么要这样去做。只有这样,才能正确地执行指示,为领导的目标作出积极的贡献。

其次,在执行指示的过程中,员工需要发挥自己的专业能力和创造力。领导的指示常常是为了解决一个具体的问题或达到某种预期结果,但具体的执行方案并不总是明确的。这就给我这样的员工提供了施展自己特长和创意的机会。在执行指示时,我注意到自己的动脑和动手能力也得到了提高。在工作中,我时常反思:如何更加高效地完成这项任务?有没有既能做到快速又能保证质量的方法?这样的思考使我能够突破自己的思维定势,从而在工作中有所突破。

第三,逆境中的指示有着更深层次的意义。在遇到一些困难和挑战时,领导的指示往往具有更多的考验和挑战性。正是在这些指示中,我学到了如何在逆境中保持积极乐观的心态。尽管有时会感到困惑和疲惫,但我坚信“危机就是转机”,只有将逆境中的指示当作一个机会,便能在挑战中成长。

第四,对领导指示给予积极反馈是建设性的。当我完成领导所指示的任务时,给领导一个积极的反馈是件很有意义的事情。不只是简单的任务完成情况报告,还可以附上自己对任务的一些分析、见解或建议。这样的举动展现了员工的主动性和积极性,同时也帮助领导更好地了解到自己的员工。有时候,领导会对我的反馈提出一些新的想法或建议,这就让我的工作更有挑战性和动力,也更容易找到新的突破口。

最后,领导的指示让我意识到努力和奉献的重要性。无论领导的指示有多么艰巨和困难,我始终坚信没有努力就没有回报。作为一名员工,我应该明白,事业的成功不仅取决于自己的才智和能力,更要有奋斗和付出的意愿。在领导的指示下,我明显感受到,只要坚持和努力,终究会取得收获。

通过这一段时间的与领导交流和指导中,我对领导指示有了新的认识和体会。领导指示不仅是完成某个任务的方向,更应该被视为一次个人成长和提升的机会。只有通过对领导指示的理解和执行,员工才能更好地实现个人价值,并为整个团队的发展贡献自己的力量。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇九

果再痛失良机,必将成为不可饶恕的千古罪人。我们一定要不辱使命,负重奋进,自我加压,以只争朝夕的精神,迎头赶上去,为实现东明经济的率先突破而努力。

倾斜政策和**实际紧密结合的文章,立足自身优势,谋求重点工作的大突破。一是以两大基地建设为重点,实现工业经济的大突破。立足石油化工、农副产品加工两大主导产业,用足用活省委、省政府扶持欠发达县的优惠政策,利用东部地区向欠发达县产业转移的机遇,主动出击,靠上去做工作,加大投入,连续投入,迅速膨胀。到2007年,全县农副产品加工企业销售收入达到60亿元,利税4亿元。石化集团力争每年投资10个亿,三年内实现销售收入100个亿,五年再造五个石化厂。二是以农民增收为重点,实现农村经济发展的大突破。坚持城乡统筹,协调发展的指导方针,按照跳出“三农”抓“三农”的思路,通过减少农民来富裕农民。加大农业结构调整力度,重点培植滩区林牧、沿黄水产、城郊花卉、中部西瓜、南部中药材、北部蚕桑的特色化格局。壮大脱水蔬菜、大树实业等农字号龙头企业,拉长农业产业链,实现农产品的加工转化和培植。

大力发展劳务经济,每年对外输出劳动力保持在10万人,人均增收1000元以上。三是以扩张总量为重点,实现民营经济的大突破。消除一切制约民营经济的障碍,废除一切歧视民营经济的政策,做到思想上再放心,准入上再放宽,工作上再放手,奖励上再加重,扶持上再加大,给民营经济更大的发展领域、发展空间,形成既铺天盖地,又顶天立地的态势,彻底改变我县民营经济“腿短”的局面。四是以提升城市形象为重点,实现城市经营管理的大突破。坚持“高起点规划、高标准建设、高水平管理、高效能经营”的四高方针,重点抓好绍兴商贸城开发、污水处理厂建设和**湖综合治理,搞好城市经营,完善城市功能,聚集财气,培育名气,提高品位,树立东明城市新形象。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇十

按照地调分院的要求,全体党员班干部认真学习了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和中国^v^纪律处分条例,这些纲领性规定,是对我们^v^员提出的具体要求和警醒。

结合自己工作实际对照“八项规定”进行自查工作,学习后有以下几点感想:

一是要深入学习,广泛宣传,充分认识和深刻理解贯彻实施“八项规定”的重大意义,从我做起。

二是要带头学习习^v^重要讲话精神和“八项规定”要求;带头进行自查和整改,作表率带头作用。

三是要把贯彻实施“八项规定”与反腐倡廉工作结合起来,进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。

四是依据“条例”规定,严格垂范,认真学习执行。

党的十八大以来,党的新一届中央领导集体就以鲜明的态度、坚定的信心和雷厉风行的工作作风,向全党、全国人民发出了建成小康社会、建设中国梦的伟大号召。12月4日,^v^主持^v^会议,审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定全面高度概括了^v^员行为准则,虽然寥寥数百字,但却字字铿锵,深入人心。规定一出,即在广大人民群众中引起强烈反响,其彰显的精神力量令无数党员干部群众为之欢欣鼓舞,拍手叫好。

八项规定从当前在一些党员干部中,存在不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、以权谋私、骄奢淫逸等较为突出的问题着手对症下药。八项规定针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心得民心之举;整个规定没有泛泛的空话、套话,句句是实在话,贴心话,简单实际,直指当下党员干部作风要害。这是整顿工作作风的一剂良药,是向全国人民立下的一道军令状,更是一份庄严承诺。其内容之具体,要求之细致,彰显了中央领导人以身作则、真抓实干改进作风的坚定决心。从“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不得封路、不清场闭馆”,这样的工作做风才是真正把群众放在心上,才是真正的以人为本,才是真正尊重群众;心系群众,就是珍惜手中的权力。规定要求“向群众学习”,“坚持有利于联系群众的原则”,彰显的是亲民利民的作风,彰显的是为群众谋福利的宗旨,是赢得民心、受群众拥护之举。“厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定”,勤俭节约是党的优良传统,廉洁从政是领导干部立身之本。这是对党员干部的鞭策,是保持清正廉洁的警醒之言,是践行“正人先正己”的古训,是践行“打铁先要自身硬”的承诺。中央领导人率先垂范,以身作则,体现了反腐的决心,彰显了^v^人保持清正廉洁的政治本色。“空谈误国,实干兴邦”,八项规定本身即是真抓实干的范本。全党上下如都能严格落实规定要求,同心同德,务实创新,则“中国梦”的实现必定指日可期。

通过本轮的学习,使我心灵受到极大震动,思想受到深刻洗涤,更是从中得到一些深层次启示和警醒。使我体会到党的“八项规定”具有很强的针对性,也暴露出党员干部作风方面特别是思想作风、工作作风方面存在的问题,其教训是深刻的,影响是深远的,后果是严重的,使党的形象在人民群众中遭受了严重损坏。在日常工作和生活中切实落实“八项规定”的要求。就要强化规范意识,树立正确的人生观,价值观;在勘查实际工作中,强化规范意识,按规范规定办事,按程序执行。同时要强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,按“条例”要求自己,确保党的方针、路线能够正确实施。以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到各项工作中去。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇十一

3:2018的钟声即将敲响,金鼓朗朗,那是新年涌动的旋律。

4:2018的艳阳即将升起,春潮澎湃,那是新年绚丽的色彩。

5:过去的一年,我们同心同德,开创佳绩。

6:过去的一年,我们挥洒汗水,放飞希望。

7:新的一年,我们昂首阔步,点燃激越。

8:新的一年,我们温馨和谐,收获喜悦。

1:当日历又翻开新的一页;2:当小树又增加一个年轮;3:让我们共同许一个美好的心愿:祝老师们、家长们新年快乐。4:让我们共同送一份精心的礼物:祝同学们学习进步。

5:在这辞旧迎新的时刻,首先有请年级主任杨老师致开幕词,大家掌声欢迎。

6:感谢杨老师,我们一定不忘您的嘱托。

7:下面我宣布:火炬三小二年级迎新。

春.庆元旦《我是朗读者》文艺汇演合:现在开始!

我骄傲我是中国人》1:历史的车轮滚滚向前,浩浩荡荡,势不可挡。我们伟大的祖国已经走过了五千年的历程。

6:弟子规是我国古代历史上一套脍炙人口的儿童启蒙读物,汇集了古代圣贤的智慧,集中国传统家训,家规家教之大成。接下来让我们一起走进二年级五班集体带来的《弟子规》。

7:小屋内,油灯下,年迈体弱的老母亲,一针一线缝衣裳。爱子之情难表达,千针万线最动情。

1:在阳光明媚的早上,孩子们正高高兴兴地去上学,他们遇到了一件什么事呢?

2:请欣赏二二班带来的情景剧《小学生》。

3:我少年中国与天不老,我中国少年与国无疆,曾记否“少年富,则国富,少年强,则国强!

6:诵读三字经,你我同行。请欣赏二三班带来的朗诵表演《人之初》。

7:五彩缤纷的世界,只有友情最珍贵,让梦馨飘香的花蕾都在今天开放,让所有的欢乐与温馨,都围绕在朋友的身旁.

1:流年飞逝,我们从哇哇坠地的婴儿到天真烂漫的儿童,一路走到现在,蓦然回首身后,已然觉察是时光如水奔流而去,走得飞快。

年级节目《橘颂》。

颁奖典礼。

b:请念到的节目派一个代表上台领奖,掌声有请***为获得一等奖的节目颁奖。

a:获得特等奖的节目有„„b:掌声有请***为获得特等奖的节目颁奖。

结束语。

8:难忘昨日,难忘我们共同经历的青春和梦想。

7:难忘今日,难忘我们一起撒下的欢歌和笑语。

6:我们耕耘,我们播种。5:我们收获、我们憧憬。

4:让我们怀着美好的祝愿送出幸福。3:让我们带着昂扬的激情再次相拥。2:今天,我们载歌载舞。1:明天,我们畅想未来!

5:最后,衷心祝福我们的老师、家长们身体健康、工作愉快,

6:祝福我们的同学百尺竿头、更进一步,

7:祝福我们的学校蒸蒸日上、锦绣辉煌!

8:老师们,家长们,同学们,火炬三小二年级庆元旦.迎新春《我是朗读者》文艺汇演到此结束合:让我们明年再相会!

热门请领导指示文件大全(17篇)篇十二

近年来,随着社会的发展和竞争的加剧,作为一名员工或学生,如何在工作和学习中更好地领会和执行领导的指示,成为了我们必须面对和解决的问题。通过学习并实践领导指示,不仅可以提高工作和学习的效率,还可以培养良好的领导力和团队合作精神。在我和我的团队的实际工作和学习中,我深感领导指示的重要性,也总结出一些心得体会。

第一,正确理解领导的意图是领会和执行领导指示的基础。在领导指示过程中,了解领导的意图非常重要,因为只有正确理解了领导的意图,才能准确地理解和执行领导的指示。在实际工作中,有时我们可能会觉得领导的一些指示不明确或难以理解,这时候我们应该积极主动地与领导沟通,询问领导的具体意图,以确保我们正确地领会和执行领导的指示。只有在正确理解领导的意图的基础上,我们才能更好地领会和执行领导的指示,为工作和学习取得良好的效果奠定基础。

第二,要积极配合领导的指示,做到及时行动。在工作中,诸多任务和工作可能同时存在,一些重要的事情和指示稍有不慎可能会被忽略。因此,当我们收到领导的指示后,要尽快做好记录,并且及时采取行动。及时行动不仅能保证工作进度的顺利推进,同时也能够在工作中表现出良好的态度和责任心,赢得领导的信任和赞赏。此外,适时向领导汇报工作进展情况,也能让领导更好地了解自己的工作状态,进一步提高工作效率和质量。

第三,要注重团队合作,营造良好的工作氛围。领导指示是一个整体团队执行的过程,在执行指示的过程中,注重团队合作至关重要。要与团队成员充分沟通,分享自己对领导指示的理解和想法,互相帮助和支持,共同完成工作任务。在团队中,每个人所承担的角色和责任都不同,而且每个人的经验和思路也不尽相同,因此,在执行领导指示的过程中听取他人的意见和建议,也是非常重要的。通过良好的团队合作,不仅能够更好地领会和执行领导的指示,还能够提高团队的整体效能,取得更好的工作成果。

第四,要持续学习和改进自己的执行能力。学习领导指示不仅仅是一次性的过程,要持续地学习和改进自己的执行能力。在实践中,我们可能会遇到一些困难和挫折,无法完美地执行领导的指示。这时候,我们要勇于面对和解决问题,学会从错误中吸取教训,并与领导和团队成员一同探讨,共同寻找解决办法。同时,要不断提升自己的专业知识和技能,增强自己的判断能力和应变能力,以更好地应对各种工作任务和挑战。

第五,要坚持创新和追求卓越。领导指示是工作和学习的方向和目标,但我们不能仅仅局限于执行领导的指示,而应该积极主动地创新和追求卓越。在执行领导指示的过程中,要善于发现问题和挑战,勇于提出自己的想法和建议,并与领导和团队共同探讨,以求得更好的解决方案。同时,要时刻保持对工作和学习的热情和动力,不断追求卓越,提高自己的工作能力和综合素质,为个人和团队的发展创造更多的机会和成就。

总之,学习领导指示是一项重要而又必要的工作和学习技能,通过正确理解领导的意图、积极配合领导的指示、注重团队合作、持续学习和改进自己的执行能力,以及坚持创新和追求卓越,我们可以更好地领会和执行领导的指示,为工作和学习带来更好的效果和成果。在今后的工作和学习中,我将继续努力,不断完善自己的学习与执行能力,为个人和团队的发展做出更大的贡献。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇十三

学习了^v^^v^会议的八项规定后,我深深体会到了^v^常委们的务实精神。提出这八项规定,他们要求从他们自身做起,一针见血的提出“要求别人做到的自己先要做到”我们从中不难看出中央领导的决心和气魄。新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头,树立了良好的风气。中央领导同志严格要求从自身做起,我们更没有理由做不好。

要调查研究,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。

规定要求^v^同志改进调查研究,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。这“两向六多五不”就是务实的表现,从思想上杜绝了形式主义的出现,从行动上赢得了群众的信任。其中的五个不要更是小到了细节,细节决定成败。这说明了领导同志不是随口说说而已,而是要认认真真执行的。^v^领导把对自己的要求细化到了这种程度,而我们更应该做好,做得更细。

要精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

规定要求严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。目前,我们会山会海的情况确实非常严重,无论大事小事都要开会。不仅浪费了时间和资源,也没有什么效果,反而造成了不好的影响。中央带头开短会,讲短话,就是要求我们多干实事,少说空话、大话、套话,做到求真务实。

精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

我们现在很多的文件报告都是长篇大论,泛泛而谈,内容空洞。丝毫没有了传达会议精神的作用,反而起了催眠的作用。这需要我们反思,还要端正态度,改进工作作风。

要规范出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具。

规定要求^v^同志要从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。这更是务实的体现,不讲排场,办事讲究效率,严格要求自己,注意自身形象。很多的党员干部都对此缺少清醒的认识,一味的讲排场,讲规格。这些都需要认真的改正,改进。

要改进警卫工作,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。

很多领导出访或下基层调研时,都喜欢警车开道,封路清场。如果这样我们又怎么能联系到群众,调研又有什么意义呢?我们要坚持有利于群众的原则,不扰民。这样才能达到调研的真正目的。

要改进新闻报道,^v^同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

以往只要是^v^领导出席的场合或活动,新闻就会大肆报道,甚至是专题报道。但是实际上没有什么效果,只是增加了一下曝光率。这一规定体现中央领导实事求是,具体问题具体分析的态度,给广大党员干部同志树立了好榜样。

要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。

中央领导代表了国家的形象,我们党员干部的一言一行都代表了党的形象。这一规定体现我党严于律己,树立良好党风形象的决心和诚意。

要厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

浪费成风,超规格办事成为了摆在我们党面前的严峻挑战,如果不及时打压、制止这股风气将会严重影响党风廉政建设,使我们党失信于民。这一规定看似很普通,其实意义深远。这是我们党风廉政建设的继续和细化,从严治党的升级。各个部门要严格按照本规定,结合实际情况,制定贯彻落实办法,狠抓落实,切实抓出成效。

八项规定如醍醐灌顶,让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准,体现了^v^领导狠抓党的工作作风的决心和自信,也表达了密切联系群众,保持与人民群众血肉联系的诚意。不要看这八项规定都是很小的事情,我们应该以“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的心态去看待。好事要从小事做起,积小成大,也可成大事;坏事也要从小事开始防范,否则积少成多,也会坏了大事。所以,不要因为好事小而不做,更不能因为不好的事小而去做。小善积多了就成为利天下的大善,而小恶积多了则“足以乱国家”。所以八项规定对我们有很好警醒意义和指导意义。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇十四

1.这是党的指示,其正确性不容置疑!

2.倡议你在面临任迷人生机会时,缅怀一下每100题的是非题,奉行人生答题的指示,归零地对全部情形做通盘打听,切勿自作伶俐。

3.最后一个晚上也是在那儿度过的,老夫人又仔仔细细问起她们旅程的细节,指示她们怎么样收拾行李,又再三再四说到长衣服应当怎么样安放。玛丽亚听了这番话之后,一回去就把早上整理好的箱子完全翻了开来,重新收拾一过。

4.目的:以微核技术及精子畸变率为指示,探讨新疆大学红湖水质对模型动物致突变性作用。

5.钻孔后经营权的铆钉孔的大小和排队的铆钉枪,并指示在此免费视频来自经验丰富的木工工具建筑工地上流行铆钉枪。

6.在全xxx民xxx进入反攻高潮的1945年初,晋绥三分区司令部奉贺龙首长指示,由杨家瑞司令员、刘子仪参谋长亲自部署成立了离石县敌后武工队。

7.你们两位同志都是年轻人,希望你们两位要勇挑重担,认真负责的完成站上交办的工作,下面有请袁局长给我们做工作指示。

8.党支部要学法规、用法规、守法规,下力解决执行上级指示不坚决、落实法规制度不严格等问题,形成按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办的良好局面。

9.有时候我会让他走得慢点,注视一个方向。我忙着拍照,而他很乐意遵从指示。

10.我,黄薇,杜权,还有一帮拍档都在等待着领导的指示,最后,有一个人被召见了。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇十五

青白江区2014年“缘聚中秋奋勇争锋”青年人才联谊。

活动主持词。

2014年9月3日。

尊敬的各位领导,亲爱的青年朋友们:

大家上午好!

“海上升明月,天涯共此时”,欢迎大家来到由青白江区人才工作领导小组办公室主办,区委组织部、团区委共同承办,区工管委、区物商委、区粮管委、区凤管委、区公安分局、区卫生局协办的青白江区2014年“缘聚中秋奋勇争锋”青年人才联谊活动现场。

本次人才联谊活动不仅是我区青年人才精神风貌的一次充分展示,也是区委区政府为激励青年在“五区”建设中奉献青春、建功立业,促进青年人才间的学习、交流,为广大青年展示自我搭建的平台。活动自启动以来,得到各机关事业单位、各园区管委会和各企业的广泛关注,受到广大青年人才的积极响应,今天现场共有120名青年人才参加活动。本次活动按20人一组进行随机组队,各小组选出队长、队名、口号等小组标识;将采用小组积分的方式,评选出一等奖1组,并给予相应的奖励,其他全程参与的小组队员将获得参与奖,从中抽取9名幸运大奖。

本次活动不仅得到了广大青年的欢迎,更是得到了各级领导的高度重视,今天区委常委、组织部长钟毅,组织部常务副部长江静、团区委书记秦鸿美也莅临活动现场。

为积极推进青年人才工作,更好地服务青年人才发展,加大对青年人才的学习交流,丰富青年人才的业余文化生活,搭建一个青年人才聚集、成长的活动阵地,今天,“人才沙龙”将在湖景壹号正式挂牌成立,下面,让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为“人才沙龙”阵地授牌,请湖景壹号总经理邓凯中上台接牌。

谢谢钟部长、谢谢邓经理。下面,让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅致辞,并宣布活动正式开始。

……(团队展示环节)。

颁奖环节。

各位青年朋友们,今天的冲关活动已经圆满完成,下面,我宣布本次活动各小组积分和名次。

那么,获得本次一等奖的是**队,让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为**队颁奖,请**队队长上台领奖。

…(抽奖、合影)。

获得幸运奖的朋友是,请9名获得幸运奖的青年朋友上台领奖,有请江部长为大家颁奖。…(颁奖、合影)。

谢谢各位领导。

最后请所有参与人员上台合影留念。

主持词及领导致辞。

“金秋起航,畅享财富幸福生活”理财沙龙主持稿。

尊敬的各位来宾朋友,欢迎参加冀城商场营业所“金秋起航”的理财沙龙联谊会,请已经到场的嘉宾朋友稍作休息,品尝一下我们为您准备的水果,同时翻阅一下我们精心为您准备的理财折页,会议将在五分钟后准时开始,晚会期间有任何需要,请咨询我们现场的工作人员。谢谢您的支持与配合!

尊敬的各位领导、各位朋友们大家晚上好!我是主持人张丽,欢迎各位参加“金秋起航,畅享财富幸福生活”主题理财沙龙,非常高兴在今天这个开心的时刻和各位同事相聚在一起,在此祝大家在接下来的一个小时里可以愉快的度过。

1支局长讲话。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇十六

指示有着较强的指导性。在指示中,要对受文机关布置工作,具体包括任务、措施、方法、要求等,还要对开展工作的原则进行阐述和解释。而作为下级机关的受文单位,必须执行指示中规定的内容,开展工作,完成指示所规定的任务。

这里所说的指导性,有别于前面那些文体的指挥性。指示虽然也是对受文机关有约束力的下行文,但跟命令等文体相比,有较多的不同,主要体现在:

对发文机关级别的要求不同。命令、决议、决定等文种,发文机关的级别都比较高,基层单位无权发布。而指示,凡县以上的领导机关,或者是与受文机关有隶属关系的上级机关,均有权发布。

内容的重要程度不同。命令、决议、决定等指挥性的下行文,涉及的内容都是法规规章、重要事项、重大行动等,本身就有很强的方针政策性。而指示涉及的事件或问题通常比较具体,是对上级机关的某一方针政策进行贯彻落实,是对下级机关布置工作并阐明工作活动的原则,以指导下级更好地完成工作任务。

行文的语气、措辞不同。指示的强制性和法规效力没有命令、决议、决定那么强,因此语气比较和缓,没有上述文体那么强硬,措辞也比较灵活。

2.说理性。

《条例》要求指示要阐明或提出工作活动的指导原则,“原则”和实务不同,有一定的抽象性、说理性。另外,指示不能像命令那样,只需说明要求对方干什么、怎样干即可,不需说明原因和理由,有“理解要执行,不理解也要执行”强制性。指示要说清原因和理由,要阐明原则,必要时还要对现实状况进行分析,要指出存在问题的严重性。总之,不仅要让下级明白做什么,还要让下级明白为什么做、怎样才能做好。

3.主动性。

热门请领导指示文件大全(17篇)篇十七

首段:引言(150字)。

领导指示是组织中的一种重要管理方法,通过领导的明确指示,可以有效地提高团队的工作效能。近期,我在工作中多次受到领导的指示,深有体会。本文旨在分享我在这个过程中所得到的心得体会。

二段:理解领导意图(250字)。

在领导指示的过程中,我意识到理解领导的意图是非常关键的。领导的指示常常有困难、长期目标,有时候甚至与个人的意愿存在冲突。在这种情况下,我会主动与领导沟通,以确保我充分理解领导的意图。通过与领导的交流,我学到了珍惜别人的经验和智慧,领导们的指示往往是为了达到更大的目标,需要我们放下个人的意愿去贯彻落实。领导的意图可能超出我们的想象,我们要学会相信领导的眼光,并认真对待领导的指示。

三段:跟随指示行动(300字)。

领导的指示是组织中达成共识的重要载体,我们要将领导的指示付诸实践并付出努力。有时候,领导的指示可能与我们自身的工作计划或者时间安排存在冲突,这时就需要我们灵活调整,以适应领导的要求。通过按照领导的指示进行行动,我深刻体会到了领导指示作用的巨大力量。领导的指示是整个团队行动的方向,以团队的利益为重,我们要积极主动地履行领导交付的任务。

四段:有效沟通与反馈(300字)。

在领导的指示中,有效沟通与反馈是至关重要的环节。通过及时与领导沟通,可以对我们理解的指示进行核对和适应。有时,我们在执行指示的过程中,可能会遇到一些困难,此时我们要及时向领导进行反馈,以便及时解决问题。领导也非常重视下属的反馈,通过反馈,我们可以改进不足,让工作更加高效。与此同时,我们也要善于接受领导给与的指导和批评,虚心听取领导的建议,并努力改进自己的工作。

五段:总结与展望(200字)。

总结而言,领导指示是组织中不可或缺的管理手段,在我个人的工作中也发挥着重要作用。通过理解领导意图、跟随指示行动、有效沟通与反馈等方面的实践,我更深刻地认识到领导指示的意义和重要性。未来,我将继续坚守并发扬领导指示的精神,以更高的效率和积极的态度完成领导交付的任务,为组织的发展做出自己的贡献。

结尾(100字)。

领导指示对于工作的规范和提高效率有着重要作用。通过理解领导意图、跟随指示行动、有效沟通与反馈等方面的实践,我认识到领导指示的意义和重要性。未来,我将继续坚持并发扬领导指示的精神,以更高的效率和积极的态度完成领导交付的任务,为组织的发展做出自己的贡献。

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