鉴于最近的疫情情况，我们需要通知大家，公司将采取相应的防护措施。感谢大家对我们通知工作的支持和配合，祝愿大家工作顺利、生活愉快。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇一
尊敬xx厂领导：
您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。由于部门领导对我的能力的'信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在20xx年1月2日正式离职。并在办完手续后及时足额支付劳动报酬。对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年1月13日
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇二
欢迎来到本站，下面是小编给大家整理的同意辞职的批复，供大家阅读参考。
区中医院：
你院《关于给罗辞职的请示》(路中医发[]10号)收悉。
罗，男，x年2月出生，籍贯江西新建，x年9月参加工作，本科学历，主治医师，系区中医院职工。
该同志由于家庭、籍贯等原因，从x年1月至今未到单位上班，期间院方曾多次与其联系，均被拒绝回院。x年3月1日该同志向医院递交。
鉴于本人实际情况根据《浙江省专业技术人员和管理人员辞职暂行办法》(浙人才[]73号)文件精神经研究同意罗辞职。
x年六月十日。
市人防工程处：
你处《关于刘申请辞职的报告》收悉。经党组研究决定，同意刘辞职，从x年1月起，终止一切人事和劳动关系。请你处及时办理工作交接等事宜，并配合主管局办理辞职相关手续。
嘉兴市人民防空办公室。
x年1月15日。
区农林水和海洋服务中心：
男x年8月出生汉族江西人x年5月参加工作现为台商投资区农林水和海洋服务中心事业干部(专技十二级)。
因个人原因，于x年9月提交书面辞职申请。根据《福建省全民所有制企事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(闽人调〔〕24号)，经研究，同意辞去现职，请你单位按照文件规定协助其本人办理社会保险转移、档案转递等工作。
台商投资区管理委员会公务员局。
x年9月22日。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇三
员工辞职是否需公司批准？ 首先，我们确定一个前提，这里讨论的是劳动关系下的“辞职”。需特别说明，在劳动关系下，“辞职”并非劳动法律中的表述，只是实践中大家习惯于称呼“辞职”，准确地说，应该叫“解除劳动合同”。
员工解除劳动合同，并不需要用人单位批准。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。这种解除权是不附加条件的。
另外，根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发［1995］324号）规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的'程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。
根据上述规定可以看出，员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。
不过，我仍提醒广大劳动者，提前通知解除劳动合同需注意如下事项：
2）解除通知一定要送达公司，您保留送达的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利。如果公司不签收，建议使用ems方式快递辞职通知书，并在ems详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，即使公司拒签ems，您亦可凭邮政局的退件凭条证明您已经履行通知义务，系公司拒签。
温馨提醒：个别地区仍支持“脱密期”的规定，如果您正好处于该地区，且公司与您约定了超过30天以上的脱密期，需注意风险。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇四
*******公司尊敬的各位领导：
本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送辞职报告，是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。
根据劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。******本人依据“劳动者单方辞职的程序应具备三个程序”向公司提出辞职：
一、为保持工作连续性，本人于****年**月**日（星期三）向公司送达书面形式的通知，要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后，并未及时变更本人的劳动合同，仅签订至****年****月的发电部生产岗位的.师徒合同。至此，本人向公司提出，双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字，并加盖公司公章之日自动解除，同时本人与公司劳动关系解除；或者至公司收到本人辞职通知书一个月后，本人与公司劳动关系自行解除。
三、通知提前30天送达公司人力资源部，同时通过特快专递送达公司总经理。
鉴于本人为公司忠诚服务五年时间，并能恪守企业规章制度，并率先垂范，盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续，以体现劳动者自主择业的权利，以适应市场经济发展的需要。
望公司领导深明大义，批准我的辞职，向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程，明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》，并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。
祝您们身体健康，事业顺心。并祝公司再上层楼，事业蓬勃发展。
辞职员工： 年 月 日
人力资源部签收： 年 月 日
公司总经理签字： 年 月 日
公司公章： 年 月 日
注：本辞职通知书一式三份，公司、本人、及本人档案中各留存一份。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇五
尊敬的公司领导：
首先在此致以我深深地歉意，怀着复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展。很愉快地和大家相处了一年的时间，在这一年中，我们一起见证着公司的成长，一起为公司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司关总的教导和提拔，带领我进入这个行业，让我从对行业一无所知到能够实现自己的价值，得到一些领导和同事的认同，找到了未来的发展目标和方向。同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导谭总的带领下学习，虽然时间很短，但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事愉快的相处深深感到幸福。对于各位领导和同事在工作过程中给予的帮助和支持我深表感谢，对于在工作中存在的失误与不足的地方，谢谢大家的包容和谅解!在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美好的经历，公司是一个年轻而充满朝气的地方，不拘束的'工作氛围让我感到轻松。最后，我还要为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉，望领导批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作，交接好工作。希望在未来的日子里，公司的业务蒸蒸日上，最终实现宏伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的成功。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助，再次感谢!
20xx年5月20日。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇六
本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送辞职报告，是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。
根据劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。******本人依据“劳动者单方辞职的程序应具备三个程序”向公司提出辞职：
一、为保持工作连续性，本人于****年**月**日(星期三)向公司送达书面形式的'通知，要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后，并未及时变更本人的劳动合同，仅签订至****年****月的发电部生产岗位的师徒合同。至此，本人向公司提出，双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字，并加盖公司公章之日自动解除，同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后，本人与公司劳动关系自行解除。
三、通知提前30天送达公司人力资源部，同时通过特快专递送达公司总经理。
鉴于本人为公司忠诚服务五年时间，并能恪守企业规章制度，并率先垂范，盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续，以体现劳动者自主择业的权利，以适应市场经济发展的需要。
望公司领导深明大义，批准我的辞职，向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程，明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》，并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。
祝您们身体健康，事业顺心。并祝公司再上层楼，事业蓬勃发展。
辞职员工： 年月日
人力资源部签收：年月日
公司总经理签字：年月日
公司公章：年月日
注：本辞职通知书一式三份，公司、本人、及本人档案中各留存一份。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇七
同事：
您于x年x月x日起未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起至今已有天未到公司上班并办理各项交接手续。您的.行为已经违反公司《员工手册》以下规定：
一、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："请假未按手续办理，按违反公司劳动纪律给予旷工处理"。
二、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："员工不论因何种原因离职，都须办理工作移交手续，将原职位所担任的工作内容及有关资料(或物品)交待清楚，并以书面形式呈上级主管审核批准，若有不符合公司规定的，将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的，公司将按照旷工处理"，旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。
现特通知您于x年x月x日前来公司人事部办理相关工作移交手续，清理工作相关费用余款，并进行相应薪资结算。
xx公司
xx年x月x日
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇八
同事：
您于x年x月x日起未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起至今已有天未到公司上班并办理各项交接手续。您的`行为已经违反公司《员工手册》以下规定：
一、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："请假未按手续办理，按违反公司劳动纪律给予旷工处理"。
二、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："员工不论因何种原因离职，都须办理工作移交手续，将原职位所担任的工作内容及有关资料(或物品)交待清楚，并以书面形式呈上级主管审核批准，若有不符合公司规定的，将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的，公司将按照旷工处理"，旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。
现特通知您于x年x月x日前来公司人事部办理相关工作移交手续，清理工作相关费用余款，并进行相应薪资结算。
xx公司
xx年x月x日
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇九
尊敬xx厂领导：
您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年在贵厂的.工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在20xx年1月2日正式离职。并在办完手续后及时足额支付劳动报酬。对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：xx年xx月xx日。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇十
莆田市涵江区卫生局：
你局报来《关于黄国伟同志辞职的请示》(涵政卫[2011]36号)收悉。
涵江区庄边镇职工黄国伟，男，1965年10月出生，1997年12月参加工作，大专学历。现因个人原因，自愿辞去公职。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[1990]19号)文件精神及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，同意黄国伟辞去公职。
请你局送达并书面通知黄国伟办理辞职手续，解除人事行政关系。
莆田市涵江区人事局。
二0一一年六月九日。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇十一
郑州x公司：
本人,于x年xx月xx日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致
(手写签名)。
xx年xx月xx日。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇十二
涵江区外经贸局：
你局报来《关于同意郑斌斌同志辞职的报告》(涵外经综[]4号)收悉。
莆田市兴涵对外经贸公司郑斌斌同志，女，1978年11月出生，3月参加工作。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，参照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[1990]19号)文件精神及你单位意见，同意郑斌斌辞职。
请你局送达并书面通知郑斌斌，办理辞职手续，解除人事关系。
莆田市涵江区公务员局。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇十三
xx女士/先生：
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日)对您进行了考核，辞职报告《试用期辞职通知书》。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的`决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx年月日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。
上海数天信息科技有限公司人事部。
20xx年xx月xx日。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇十四
公司人力资源部：
本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
(手写签名)。
优秀同意辞职的通知函大全（15篇）篇十五
先生/小姐：
因你试用期考核未达标准，特根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第一项的及《劳动合同法》相关规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退，试用期辞职通知书。请于20xx年11月3日下午4点至公司人力资源部办理离职移交手续。你的.一切待遇将按《××市劳动合同条例》处理。
深圳市李四公司人力资源部。
年07月31日。