在学习中，写一份检讨书可以帮助我们不断改正错误，提高自己的学习效果。下面是一份针对团队合作问题的检讨书范例，作者结合实际情况，提出了相应的解决方案。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇一
尊敬的领导：
您好！
向您递交这份检讨，严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻，我对自身这样的不负责工作态度，以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果，表示深深的抱歉与懊悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次工作期间，我在调度室，也是在自己岗位上松懈工作打牌。充分暴露出我对本职工作存在主观思想觉悟的严重不足。
身为调度室值班人员，本职工作性质所在，需要在工作期间应付随时可能到来的调度任务，调度工作也是一份需要非常严肃认真对待的工作。
我工作期间打牌，势必造成工作上的不用心。而万一出现一些须准点、比较重要的运输任务，我如此的行为势必带来非常严重的后果，这在另一方面也说明我对于工作的危机意识薄弱。
此外，我工作期间打牌，也恰是我没有养成足够的工作责任心。
如今，我郑重地向领导表示抱歉！犯下了此次错误，暴露出我思想觉悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要机会，我必须认真、深刻地反省错误，纠正错误。在今后的日常工作当中，我一定要警示自己，更加深一步认识自己的工作性质，提醒自己时刻遵守单位的工作规范规章。从今往后，我决心要严肃对待本职工作，我须认真工作学习，今后工作中时刻警示自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇二
尊敬的经理：
您好!
对于我今天中午外出而未及时到岗的情况，我做出检讨并致以诚挚的歉意。虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的，但我也不应该因为这个而占用了上班的时间，辜负了同事们的期望，也辜负了经理您的信任。
我会吸取这一次的教训，以后一定严格律己，不迟到早退(无论早晚)，不无故旷工，上班就做上班的事，积极完成经理交代的任务，协同帮助其他的同事，为了把xx部门建设成一个人见人爱，花见花开的优秀集体而努力!
古人云：知错能改，善莫大焉!希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用，让我们一起努力!
尊敬的单位领导：
关于此次错误，我痛心疾首。在此，怀着深深懊悔向您递交检讨，以反省说谎欺骗人的严重错误。我身为一名员工，理应遵守公司工作规章，更应该遵守诚信。
此次，工作期间外出，领导问起，我却帮助班长编出种种借口隐瞒实情。我这样的行为是严重地违反工作纪律，也是对领导的欺骗，是对领导的不尊重。
我的错误，充分暴露出我工作纪律意识不强，做事做人不够稳妥，处事经验还不足够。面对错误，我真的悔不当初。
为此，我深刻总结经验教训，决心竭力悔改：
第一，我要正视自己的工作纪律问题，再次认真学习相关工作条例、规章纪律。从今往后自己不做有违工作规章的事，也绝不再帮助其他人欺骗领导。
第二，针对我办事不够稳妥的情况，我在吸取本次错误经验教训之后，必将重新审视自身，努力办事不稳妥的缺点，自己必将倍加用心、谨慎地对待工作生活。
检讨人：
x年xx月xx日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇三
尊敬的领导：
您好！
在20xx年x月xx日下午4点，我在上班时打牌，严重违反了劳动纪律。在此向您递交这份检讨，严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻，我对自身这样的不负责工作态度，以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果，表示深深的抱歉与懊悔。
如果在上班时，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来弥补我的过错，请领导相信我。我将从以下几个方面来开展工作：
1.找准位置，摆正心态。要敢于承担责任，认真当好工段长，协助上级抓好各项工作的开展，努力做到上级放心、下级顺心。
2.加强学习，提升自我。要进一步认真学习和了解公司的企业文化，熟知各项管理制度，并以身作则，以“规范、规矩、克制、负责”来要求自己，脚踏实地做好本职工作。
3.强化员工培训，提高岗位操作水平。要做好工艺理论、设备操作、安全及现场“5s“管理等方面的知识培训，不断规范生产现场管理，推动岗位安全标准化建设，为员工提供安全、舒适的工作环境，提升工段安全管理水平。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇四
尊敬的领导：
您好！
在20xx年x月xx日下午4点，我在上班时打牌，严重违反了劳动纪律。在此向您递交这份检讨，严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻，我对自身这样的不负责工作态度，以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果，表示深深的抱歉与懊悔。
如果在上班时，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来弥补我的过错，请领导相信我。我将从以下几个方面来开展工作：
1、找准位置，摆正心态。要敢于承担责任，认真当好工段长，协助上级抓好各项工作的`开展，努力做到上级放心、下级顺心。
2.加强学习，提升自我。要进一步认真学习和了解公司的企业文化，熟知各项管理制度，并以身作则，以“规范、规矩、克制、负责”来要求自己，脚踏实地做好本职工作。
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇五
尊敬的xx：
您好！
保持专注的神情对待工作既是负责的表现也是为了企业发展着想，毕竟无论是以往在工作中的奋斗历程还是领导的认同都是催人奋进的，然而让领导失望的是工作中的顺利让我近期变得松懈了许多，再加上沉浸在享乐之中的缘故导致精神状况不佳的我在工作中出现了打瞌睡的状况。
无论是工作资历的积累还是领导的信任都不应该出现这种状况，然而回想起这段时间精神不振的状况也着实令我愧疚不已，通过对时间规划的分析让我意识到工作之余的过度松懈才是导致上班打瞌睡的原因所在，尤其是晚上比较贪图享乐导致迟迟难以睡着的状况让我很苦恼，但由于明白这类状况是自己引发的以后也只能在往后的工作中尽量克制欲望，否则因为工作不积极的表现以至于在职场竞争中惨遭淘汰可就得不偿失了，尤其是当我因为打瞌睡而落后于人的时候应当明白后面还有着无数竞争者，回想起入职之初努力工作的岁月难道就不会因为此刻的懈怠感到惭愧吗。
也许意志的堕落以及对待工作不够重视才是让我打瞌睡的原因所在吧，毕竟当我熬夜的时候应当明白这种做法会影响到自身的工作效率，即便没有出现打瞌睡的状况也会因为萎靡的精神状况从而难以完成工作量，对我而言着实因为这类错误导致工作中变得更加警惕，无论是打瞌睡造成的损失还是被批评过后的愧疚感都让人感到纠结，或者说是焦虑的心情充斥内心以至于难以静心做好相应的工作，为了保质保量做好领导布置的重要任务还是不要在工作中如此懈怠比较好。
实际上想要克服打瞌睡的弊病在我看来还是较为简单的，主要还是得凭借意志力的体现从而在生活中做到更加自律才行，毕竟我已经丢失了基本的职业道德以及领导的信任自然不能够再失去任何事物，若是因此一蹶不振以至于难以做好将来的工作则未免显得自己有些过于无用了，作为员工自然不能够如此颓废并需要努力提升自身的工作质量才行，在那之前应当解决下班后熬夜的问题并通过良好的睡眠保证工作期间能够全力以赴。
工作量的完成既是职责所在也是职业晋升所需要积累的资本，现如今我已经因为打瞌睡的问题导致前功尽弃自然不能继续犯错，我会保持清醒的意志对待工作从而努力证明自己能够解决打瞌睡的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇六
尊敬的领导:。
今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为驻村工作队的一员，我没有组织好值守工作，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱!
这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了组织对我的期望，给工作队及单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此，我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向领导表示深深地歉意和愧疚!我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。
此致：
非常愧疚!
检讨人：
x年xx月xx日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇七
尊敬的xx领导：
您好！
今天，我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。向你表示我对不尊重单位于工作期间饮酒的情况的深恶痛绝和决不再犯的决心。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的工作期间饮酒也非常的生气。我也知道，对于员工，遵守单位规章制度是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。
早在我刚踏进这个单位的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体员工，不得因私事影响工作，不得工作期间饮酒。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
在过去的时候我认真的贯彻领导您的教导，严格律己。
但是两年过去后，一种也惰性开始在我身上蔓延了。这次因为一些私人原因，所以我开始对自己的要求降低了，人也开始松散了，有时候还会偶尔小喝两口。思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导不够尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。甚至这次我在上班期间饮酒，以至领导因为我的情况而担心单位的安全情况。
这次我在上班期间饮酒，本来是为了饮酒暖一下身子值班时间比较暖和，完全没有想到后果。领导，我错了，您原谅我吧。对于我上班饮酒的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导您担心我的工作质量。本应以最精神状态出现的我未能按要求出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个同事及单位安全的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人对单位规定的冒犯，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事的不负责。作为一个保安，我这样做的影响将很大。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背单位及领导的意愿，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
2、不应该无故饮酒。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对单位和领导的不尊重，而且让领导也很担心。这不仅仅是对领导的不尊重，也是对大多数同事的不尊重。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是不遵守单位规章制度——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和老师同学督促自己改正我的错误：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习单位的规章制度，并且做到自觉遵守。
3、提高自己的思想觉悟。养成良好的工作和生活作风。
4、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让领导失望了。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇八
尊敬的xx领导：
您好！
x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷喝酒，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
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优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇九
尊敬的领导：
您好！
我是xx，现在做出的这件事情让您失望了，我真的没有想到自己觉悟这么低，在上班期间玩游戏，这一幕让您看到您肯定是生气的'，我想了又想在这个过程当中我没有较高的思想觉悟，上班一定是认真的，上班期间我的时间就是属于工作的，就不应该做别的事情，这一点我不是不知道，现在我却依然犯了这种错误，我实在是做的不好，在工作当中这么一点小时情都不能落实到位，这一定是会出问题的，在过去的工作当中让我松懈的了自己，我作为xx的一员本应该认真做好本分的工作，把工作当中的规章制度落实到位，这次的上班期间玩手机的事情，已经让您失望了，我会对自己做一个深刻的反省。
您在上班秩序这件事情上面对我们也有过提醒，可是现在想想我却没有认真履行，这对我来讲实在是难受，这不仅仅是工作上面的恶劣情况，也是我工作觉悟不高没有一个好的自律性造成的后果，我实在是不愿再看到这种情况的发生，现在我因为个人的思想觉悟不高造成了我上班期间玩游戏的现象，还是在自己工作没有完成的前提下，我必须要把这件事情经过阐述出来，给自己留下深刻映象，事情是这样的，我今天中午在休息的时候，我就已经在玩游戏了，但是当时没有觉得这有什么问题，我知道您一直都在乎我们在上班期间的纪律问题，当然我居然就抱着侥幸，我就这么天正的认为自己不会被发现，中午玩了优秀就没能够停下来，到后面上班了，本想着就再玩一下，没想到就收不住。
我仔细想了想自己的情况，这实在是不妥，一直都在纠结要不要去做好这些细节的事情，现在想了想这是有大问题的，现在我一直都在思考这个问题，在工作的过程当中我一直都在思考这个问题，在工作当中我一直都感觉这些都是自己的一种过失，回顾整个过程，当时您就在我身边经过，我玩游戏的时候也没看到您，您当时就非常生气了，我瞬间就感觉自己犯了大错，工作给我发工资，不是让我玩游戏的，在这个过程当中我认为还是有很多事情值得去推崇的，我一定会好好的去纠正自己，未来还有很多事情等着我继续做好，现在我不能这么消磨下去了，就这次上班期间玩游戏一事，我会深刻自我反省。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇十
尊敬的老师：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示对我迟到、早退、上班期间睡觉，不穿工作服和玩手机的不良行为，深刻的认识改正错误的决心。在写这份检讨书的同时我真正意识到这件事的严重性和错误，我感到非常愧疚!再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。
工作期间玩手机，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是我长期以来对自己的放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由涣散，通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得过且过的混日子的想法，现在我想这个事一个非常危险的倾向，如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。
工作服是公司形象的体现，而我幼稚的追求美感，穿自己喜欢的衣服，忘记了毛主席说过：劳动者最光荣。工作服是劳动者的表现，不穿不但影响到公司形象，更体现我自私的一面，为此痛下狠心改正!
我对我个人所犯的严重错误感到底痛心，感到无比的遗憾，感到非常的可耻。感到无以复加的后悔和悲痛。此为我也看到以上行为的恶劣影响，如果工作中大家都像我这样，自由涣散、漫不经心，那怎么能及时工作落实好，做好呢?同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织及违反观念，不正风气，不文明表现，我们的工作效率的提高将是个大问题，服务也是纸上谈兵。以为这件事得后果是严重的，影响是恶劣的，为了严肃纪律也为了让告诉广大成员不再走我的错误路。我衷心的希望公司成员以我为反面教材，拿我当一面黑色的镜子，每天对自己检查，倘若如此，我想今后的类似的悲剧不会在发生!我也会为此检讨做一面镜子，时刻检点自己，批评教育自己，自觉接受监督。要知道羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，化羞耻为动力!
xxx。
20xx年xx月xx日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇十一
尊敬的领导：
您好！
作为企业员工却在上班期间玩手机明显是不重视自身工作的表现，须知在工作中得到领导的认可是件很不容易的事情自然不能够自寻烦恼，在我看来这种无视公司规定甚至破坏工作氛围的做法是需要得到惩罚的，所以我检讨这次上班玩手机的错误行为并希望能得到领导的原谅。
由于我上班的时间并不长导致并没有改掉以往的不良陋习，尤其是工作的时候很少能够做到全神贯注以至于自身的绩效也是较低的，我也明白想要在工作中有所发展关键还是得自己努力才能够取得进步，若是连自己都不重视以至于做出玩手机这种玩物丧志的行为则很容易让领导感到失望，随着时间的流逝应当明白领导的严厉也是希望员工们能够在工作中得到成长，这既是对员工关怀的表现也是企业发展中所需要的，然而我却没有体会到这种好意以至于常常对领导的关心视而不见，尤其是这次上班玩手机且没能及时认错的做法着实让领导感到寒心。
其实若非领导关心员工的话完全可以根据公司的规定实施惩罚而非是口头告诫，扪心自问若没有领导在工作中的帮衬也许自己也会难以适应职场的生活吧，再加上工作中也会遇到些许坎坷应当有些自知之明并更加积极些才行，随着工作时间的增加应该明白职场竞争的激烈需要尽快建立自身的优势才行，在这种重要的时刻不认真对待工作以至于做出玩手机的行为又是何居心？恐怕即便是领导也会觉得我在工作中已经变得自暴自弃了吧。
明明可以在领导的帮衬下更进一步却要做出上班玩手机这种行为，待到造成不良影响以后再来后悔则是比较愚蠢的做法，经过思考不难发现自己在玩物丧志的同时也在不知不觉间影响到了公司的大部分同事，若是他们看到公司有人上班期间玩手机也许不会对待工作如同以往那般认真，一己之私造成这般结果不得不说自己在公司的表现的确算不上良好，若非领导并没有因为此事放弃自己的话也许我会在职场竞争中面临被淘汰的危机吧，现在想来的确需要更加认真地做好工作才不会辜负领导以往对自己付出的信任与支持。
现如今无论是工作中的良好表现还是不再玩手机的承诺都是我用以改错的方式，至少要让领导明白我已经意识到玩手机的危害性并在积极弥补之前造成的过失，这除了是作为企业员工职业道德的表现以外也是我对工作重视的原因。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇十二
您好！
我是xxx，实在是非常的难受，这件我没有做好，也不知道为什么会发生这种情况，我今天在期间了，我是一名的老员工了，在这方面没有一个好的认识，我都有上班的，各种规章制度还是不够清楚，落实的不够全面，作为一名员工，就应该要有一个正确的意识形态，有一个好的心态去落实好工作当中的每件事情，上班打瞌睡，这样的事情是肯定不能继续发生下去的，对于我来讲，影响很大，对于未来的工作来讲，也是有的很大的影响，我一直都希望自己能够保持一个好的状态，积极乐观的去学习，好让自己长期的发展下去，我相信未来也能够保持好乐观的心态，对于这件事情，我应该要有一个好的检讨，我应该要认真地反省自己。
打瞌睡，这种事情虽然不是我能够控制住的，但是也要分场合，上班期间是肯定不允许的，我作为一名员工，在这方面的意识形态还不够高，自己的认识程度还是比较弱的，所以我天要给自己一个严格的认识，要严格的执行好公司的各项制度，不能够违反了公司的各项规定，就像上班打瞌睡，我耽误了工作，同时也是取有一个不好的影响，让周围同事看到了，这样真的很不好，今天您却刚好看到了，我在上班期间打瞌睡，你就很是生气，作为一名员工，我们怎么能这样子呢，无视公司的条例，无视与公司的规定，这是非常恶劣的现在想想自己真的是非常难受，也是做得很不好，我上班期间没有一个好的态度，我在上班的时候打瞌睡了，这对于我们公司的影响还是很不好的，对于我个人形象而言也是一种损失，这样的情况肯定不能再一次的发生，如果再次发生的话，我一定会比这次更加羞愧的，我也会没有脸面继续呆在公司了，所以我一定会给自己打一剂强心针，让您看到我接下来的改变，作为一名老员工了，在公司上班期间打瞌睡是很不应该的，我做的不够好，我也起了一个不好的头，一定会在接下来的工作当中积极的纠正自己，让自己有规划，有节奏的工作下去，不影响他人，不影响自己，也要起一个好的带头作用。
我希望通过这件事情让我记住再接下来的上班工作期间一定不能再犯这样的错误了，要以身作则的去做好一名员工的素养，保持好的状态，严格落实好工作当中的每一件事情，我也会好好检讨这次上班打瞌睡的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇十三
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于今天这件事情，我抱着我比惭愧的心理，自己没有一个稳定的心态去对待工作，在上班期间玩起了手机，这不是很好的习惯，不是一名员工应该出现的事情，现在已经发生了，纠正是必然的，但这种态度让您失失望了，也耽误了工作，给我们的工作造成了一些负面影响，特别是让别的'同事看到了，非常不好，我们单位一直都规定上班，期间不能玩手机，要给自己足够的理由去克服这一点，真的不能够有任何侥幸心理，上班的时候我们的时间是属于工作的，而不是去偷偷玩手机，这些事情应该深刻反省。
我一直都在默默的去思考这些事情，这不是今天发生了之后，让我有了一些新的感受，真的是无比自责，承受了这些东西，本来就非常不好，作为一名员工，不应该用这样的态度去对待工作，现在时间也过得越来越快了，工作当中一定要对自己严格起来，不能够抱着任何侥幸心理，就像这次一样，我在上班期间就产一些别的想法，本来工作就非常紧张，自己也没有足够的时间去做好，可是我还在想着别的事情，玩手机是我一直以来最不好的习惯，不管在什么时候都下意识的想去玩自己的手机，上班期间更加是如此，真的习惯保持了很长一段时间，我真的非常想纠正，但是却不知道从何下手，我需要给自己一个充分的理由去面对这些，现在事情已经发生了，再想挽回就要下定一个决心，我不希望这种情况再次出现。
回顾今天的事情，我今天本来有很多任务要去做，好好的上班才是我应该去做的事情，可是却没有做到这一点，自己当时就看到手机发来信息就玩了几分钟，虽然就是这几分钟的时间，可是却养成了一个不好的习惯，在公司这么久的时间，经常性的发生这种情况，虽然您以前也就是说一两句，但是这一次是真的生气了，我也触碰了原则，这是对自己工作的不上心，真的让我感觉到非常自责，本来您交代的工作就让我及时的完成，可是我却还在耽误拖延时间，十分钟就能够做好的事情，我却在玩手机，没有给自己留下任何余地，这种行为很恶劣，我真的不希望再次出现了，在未来的学习工作当中，总是抱着这样的心态，肯定是不能够说服自己的，我再也不会在包有这样的侥幸心理了，一定不在上班期间玩手机，请您相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇十四
尊敬的领导：
您好!
我在上班时间玩手机，早上领导刚说过，天天讲但我没听进去。我希望所有人以我为界，不能当耳边风，一定要认识错误性。
我给整个车间脸上摸黑，下面人要和我一样按劳动条件来办事，没有下回，也是最后一次，希望给我一个改过的机会。一个厂没有规则，不成方圆。顾扶领导对我希望，我是自作自受，我认识到事情的错误性，上级领导给我认和处理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道错了，望领导给我一次机会，从今往后在工作中加倍工作，给我一次改过的机会，日后看行动。请领导放心，保证以后没有玩手机的习惯，请你们放心，日后好好工作，恨我自己坏毛病。没有后悔时间，但是真的认识错误，日后一切听从领导的安排，希望所有人听好不要玩手机啊，不要像我这一样给车间摸黑，我这次真认识错误，给我任和取分我都接受。
xxx。
20xx年xx月xx日。
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优质员工上班期间擅自脱岗检讨书（通用15篇）篇十五
尊敬的领导：
您好！
首先我怀揣着歉意想向您无比真诚的说一声，对不起。我破坏了公司的规定，在上班期间玩手机，造成了不好的影响，破坏了公司正面的形象。我这种破坏纪律，态度不端正的行为应当受到批评教育。其次我想感谢领导能够给我这样一个机会让我改正，在今后的工作中我一定会改正自己的行为，做到一个模范员工的样子。以下是我这次犯错的一次反思和检讨，希望领导能够拿出几分钟的时间感受一下我的歉意和改变。
一定程度上，公司在纪律方面上也和学校一样，要有严肃的纪律，大家才会有良好的环境来进行工作学习。我这次上班期间玩手机严重破坏了公司的规定，甚至可能还会导致一些同事模仿诟病，这一点是我没有想到的。无论是什么场合，严肃的纪律是一件事情是否成功的一定依据，保持好稳定的纪律情况能够更好地维护公司的正常运营。无论怎样，我都会提醒自己，要严肃的认识到纪律的重要性。
我们是来上班的，工作的。就不再像在学校里一样那么随意，想做什么就做什么。既然是来工作的那就一定要有一个好的工作形象，不然公司就没有足够的理由留下你。我们来公司想要为公司到来价值，是建立在保证一个好的工作形象之上的。这是作为一名好员工的最基础的要求，我会铭记，今后也绝对不会再犯。
无论做什么事，我们都看的是一个态度。工作上业绩不达标没关系，你的工作态度好，领导一定会再给予机会，因此，一个好的态度会给自己加分。其次，你的工作态度是建立在你是否能够遵守公司规定之上的，因此，上班玩手机这种事情是绝对违反规定的，也是直接体现了工作者不良好的工作状态。所以我在今后一定会改变，我会努力工作，为公司营造一个好的形象，希望领导能够给予我一个机会进行改正。
公司环境是员工们工作效率高低的一个基础，一个好的环境能够让大家工作时一丝不苟，而如果上班玩手机，造成这种不良风气时，大家统统效仿时，那就完全不利于工作的一个进行，因此，这种现象是公司里完全禁止的。我们每一名员工都有职责和责任做好自己的工作形象，以及个人行为对公司的影响，这些都是我们应该去努力达到的。
关于对自我改造，我想我对自己的要求不会松懈，我会严格要求自己，做到一个标准员工的样子。不再辜负领导和各位同事对我的期望和关怀。我相信自己能够在今后的工作中加倍努力，不负领导的期望，为公司带来价值。
我在此承诺，我xxx今后在公司一定会做好自己的职责，不再犯错，希望领导能够再给予我一次机会，让我重新改过。也请领导根据我的情况对我进行处理，我接受领导给的一切惩罚，只希望您能够原谅我！相信我今后会做更好！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。