用电营业普查工作总结(实用5篇)

时间:2024-12-20 作者:GZ才子

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

用电营业普查工作总结篇一

1、供电量:截至今年10月份累计完成10kv供电量万kwh,比上年度同期上升xx%。 kvkwh,比上年度同期上升xx%。

2、售电量:截至今年10月份累计完成10kv售电量万kwh,比上年度同期上升%。 kv售电量万kwh,比上年度同期上升xx%。

3、线损率:截至今年10月份10kv线损率累计完成xx%, 线损率累计完成%。

4、电费回收率:应收亿元,实收亿元,欠费万元,回收率。

安全方面:

生产方面:

在生产方面,20xx年年度针对我所图纸陈旧和高压业扩变压器增加较多的现状,组织人员及时更新了设备台帐和线路图纸,从而保证了设备和图纸相符,为今后的工作提高了安全系数,方便了今后工作的更好开展。为提高设备的完好率,安排了人员定期对高低压线路进行巡视检查,并及时处理设备缺陷,确保了生产设备的安全运行。

1、线路跳闸情况:

截止12月份我所共计跳闸次,其中跳闸重合成功次、接地次、过流速跳次。

2、新农村建设(电气化村)情况:

计划建设7个(耿xxxx村),现已全部完成。

3、低电压治理情况:

计划治理7个村(xxx村),现已全部完成。

4、生产mis情况:

生产mis已全部录入完成,现正在进行设备维护。

5、水利磁卡表安装应用情况:

为了有效解决农村收费难的问题,我所辖区范围内的磁卡表进行了安装,共计安装户,现已投运xxx户,其他正在陆续投运。

6、线路改造情况:

对xxxx线路、xxxx线路主路1-41号杆进行了线路改造;完成了xxxx线路与xxxx线路双回线路架设、改造工程;对xxxx线路主路27号杆至主路41号杆及xxxx分支1至14号杆进行了线路改造。

我所积极配合营销部落实新颁发的《线损管理考核办法》从管理、技术两个方面下手结合sg186程序落实降损工作。10kv线损完成xx% ,同比上升xx%。

电费回收工作是供电所工作的重要工作,为了方便用户交费并且及时回收电费,我所积极拓宽收费模式,实行pos机、自动缴费机、电子银行等多种方式收取电费,并且做为全局试点实行电费邮政代收工作,该种收费模式受到用电客户的一致好评。我所积极落实局《电费回收考核制度》,从而提高了职工的工作热情,加大了电费回收制度。实现了全部高压用户和个村的电费短信告知工作。

坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,规范服务内容,坚持为民办实事的精神,开展了一系列重要举措。

一、有计划定期对员工进行服务理念教育以及待客的热情,举止的文明,仪态的端庄,着装的整洁等方面的培训,不定期的进行现场抽查,全年来未发现投诉事件。

二、一如继往的坚持所长接待日以及客户走访工作,并在营业窗口设立了客户意见薄,这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要,做到了企业与客户面对面的交谈,心与心的沟通。

三、认真接受行风监督员的监督,并组织召开了两次行风监督员座谈会。

四、对12个村进行了安全用电宣传,出动48人次,发放宣传材料4000余份,向社会、客户宣传电力设施保护的重要意义。

经过全所职工的共同努力,我所服务意识,服务内容,服务质量,都己上了一个新台阶,树立了良好的社会形象,受到了社会各界的好评。

为全面推行绩效考核,形成面向全所、覆盖全方位管理、贯穿计划执行全过程、落实责任到全员的闭环管理机制,着重做了四项工作。一是认真组织学习业绩考核办法和考核细则,强化责任意识,充分激发员工潜能,实行奖金二次分配,按绩取酬及时兑现奖惩。二是把年度各项工作指标、工作任务层层分解,逐级落实到、班组、个人,进一步量化指标,实行按月考核,按月奖惩。三是进一步加强计划管理,不断提高会议质量和效率,为加强供电所管理提供有力的保障。四是深入开展争先创优活动,比学习、比创新、比业绩、比贡献,促进员工互相学习,互相激励,共同提高。

1、安全方面:部分员工仍存在安全意识不强,技术水平低,危险辨识能力和自我保护能力意识差。

2、人员培训方面:人员培训力度不够,技能培训针对性不强。

20xx年我所认真学习了公司党组关于加强党风廉政建设方面的有关文件精神,同时开展了许多活动,并结合我所实际情况,层层分解,责任到人,要求全所党员自觉遵守国家法律法规和所规所纪,要廉政勤政,廉洁奉公,严禁以电谋私行为的发生。以加强思想作风和纪律教育为基础,进一步完善惩防体系建设,全面落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律各项要求,营造“干事、干净”的良好氛围。通过党风廉政建设的开展,推动了我所反腐倡廉工作和两个文明建设的深入开展,坚持以人为本,积极做好信访和稳定工作,积极营造企业与员工同舟共济、和谐发展的良好环境,确保员工队伍稳定。

20xx年度,xx供电所全体员工将齐心协力,在各级领导的关心、支持下,努力搞好全方位管理工作,争取更好的完成各项工作任务。

1、继续加强隐患排查力度,将查出的隐患上报生技部,制定整改计划,按计划对隐患进行治理。

2、做好建华站投运后的10kv线路调整布局,彻底解决供电瓶颈,为全区经济发展做好服务工作。

3、根据计划,按时进行营业普查以及用电检查工作。

4、加强电力设施保护,加大宣传力度,重点解决线下树问题。

5、将水利磁卡表全部投入使用。

6、完善生产mis系统,加大人员培训,使生产mis系统正式运用。

7、对所辖10kv线路进行全面检修,消除缺陷,保证线路安全运行。

8、做好“两率”的统计、分析工作,确保“两率”工作达到各项指标要求。

9、加强优质方面培训,不发生投诉事件,确保客户满意率100%。

10、每月认真落实“所长接待日”工作以及对客户走访工作。

11、不定期召开行风监督员座谈会。

20xx年度,xx供电所全体员工将齐心协力,在各级领导的关心、支持下,努力搞好全方位管理工作,争取更好的完成各项工作任务。

用电营业普查工作总结篇二

想要做好服装销售,关键是货品管理,下面是我的服装销售工作总结,请大家指正,多多交流。

先说销售由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态,所以,在销售过程中,要极力争抢同一层次的竞争品牌的市场份额,要竭尽全力的苛刻。

以我西单xx店的运动100店铺为分析对象,整个商场是以运动鞋为销售主体,并且整个商场的客流以运动年轻人为主,随着奥运会08年的北京召开,以及非典、禽流感对人们的警惕重用,人们对运动类的.消费势必会大力发展。我在配货的时候,就要充分的加以搭配如运动鞋+牛仔裤+休闲运动上衣组合。我周边的品牌,我确立的竞争品牌为牛仔裤jive 、休闲上衣bossini。之所以选择他们为我们的主要竞争品牌,而不选择levi’s,lee,是因为我觉得竞争品牌为在一个战略发展进程中我们能够超越或被超越的品。

在竞争过程中,在能够接受的利润范围内竭尽全力克制竞争品牌的发展,在竞争的过程中,主要运用的是概念战和价格战,不过要灵活运用战术,不可鸡蛋碰石头,要避实就虚,灵活运用比如jive陈列的时候,推出一款牛仔裤,我就要用有较强价格优势和款式优势的牛仔裤和你对着干,他出什么我克什么如果对方的竞争优势太强,我的利润不允许我做出盲目的行为,那么我就从他的软处进攻,不过在双方交战的过程中,还要注意别的品牌的市场份额的抢占,以免别人坐守渔翁之利,在销售的过程中,货品的库存配比,及陈列一定要以整个货场的销售配比相适应,但是还是全盘掌握一个气势的问题,比如如果我的男t恤的销售份额占到了40%。

女t恤的销售份额只占到20%,那么我切不可以将库存调整为男t恤40%,女t恤20%因为如果这样调整,我的女装的气势将减弱,其销售轨迹必然会向50%和10%推进,如果一旦我的女t恤失去了气势,我的整个货场的销售必然会大幅下降,因为品牌的完整性极其重要,或者说是丰富性,在货品陈列方面,我觉得货场的入口一定要是一个开阔的容易进入的。

因为整个销售的决定因素无非就是客流量和顾客在店的驻足时间。店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最出钱的货架是什么,店铺的发展不同阶段,所采取的陈列思想也是不一样的,如果在求生存阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面,如果是奔小康阶段,就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。另外,现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,一定要注意整体的布局,以及最小陈列单元格的陈列,再到整场组合的布局。在陈列的时候,一定要充分利用绿叶红花的组合,如果,但单纯的色彩重复组合,而没有画龙点睛的妙笔的话,整场的布局会出现没有焦点的尴尬局面。

在店铺海报方面,一定要突现品牌的主题文化,设计来自于生活,反馈于生活,在概念营销方面,要告诉顾客我们的衣服是在什么样的场合穿的,以寻找与顾客生活态度上的共鸣。在销售方面收集销售的方面的数据,一定要各店铺分开对待,做到一家店铺一份资料,做好销售工作总结这样才能够最准确地反馈设计及生产。在销售过程中碰到的挫折要进行下一季计划的弥补。比如说,这一个星期,男t恤的销售只有10%的市场份额,要考虑为什么是10%,能够在下一季的销售过程中提升多少,15%或者其他?这个推断必须要有根据和战略的眼光。

用电营业普查工作总结篇三

城区系三峡库区移民迁建的新城区,东西狭长12公里,便利的水陆交通,使得城区商贾云集,随着城市建设的迅猛发展,城镇居民住户猛增到17000余户,由于供电面广,用电种类繁多,给供用电管理带来许多困难。

为根治城市用电顽疾,营造良好的供用电环境,9月28日至10月4日,公司集中人力、集中时间,对城区重点单位,3000余家中小企业、行政事业单位、经营服务场所,14100余户城乡居民用电户进行地毯式用电营业质量普查。这是公司为加强和规范城区供电营业管理,整顿供用电秩序,营造良好地供用电环境,保障公共用电安全采取的一项重要举措。这一行动得到了县委、县政府和当地公安机关及电力用户的大力支持和配合。

为使用电检查和普查工作卓有成效,公司成立了以经理为组长,分管副经理为副组长,电力稽查所、安全法律事务部、市场营销部、信陵(城区)供电所相关领导为成员的用电检查培训领导小组,并聘请律师、电气工程师、用电检查、电力营销专业技术人员对基层11个供电所抽调的60名用电检查人员进行《电力法》、《电力供应与使用条例》、《用电检查管理办法》等相关法律法规,用电业务管理、计量设备的装设及管理、电力稽查及反窃电技术等为主要内容的专业技能和业务知识培训后,从基层抽调80余人组成16个用电普查专班、三个调查处理专班、一个综合协调专班,深入城区、城郊、机关单位、厂矿企业、个体工商户、娱乐场所、居民用电户进行为期一周的地毯式、拉网式供电营业大普查。

用电检查专班按照统一部署,一是核实用户用电基础资料与实际是否相符;对照用户抄表卡和电费电量清单,核抄用户电能表止码;二是查用户接户线、进户线、电能计量装置的安全运行状态、电能表的接线是否正确,互感器的倍率与抄收是否相符、计量装置防盗情况;三是电价是否执行正确,用电分类是否到位,有无“三电”现象;四是查有无窃电和(在电价低的供电线路上,擅自接用电价高的设备或擅自改变用电类别;私自迁移、更动和擅自操作用电计量装置;擅自引入(供出)电源)等违章用电行为;五是用户双(自备)电源的安全运行状况;六是供电管理人员有无擅自请人“代抄、代收、代维”等违规违纪现象。此次检查中,现场查获窃电案件5起,违章用电7起,追缴违约电费2.7万元;更换烧毁的用电计量装置44户、淘汰计量装置145只,三相计量装置缺相运行4支,规范分类电价65处,共挽回经损失10.8万元。查处违章建筑7处,查出安全隐患255处。通过全面、细致地检查,对检查中发现的问题,现场进行了整改纠正,针对检查存在的部分表卡资料不全、表计接线不规范、部分淘汰表计超期运行、分类电价执行错误、线路安装不规范、城郊线路通道不畅、违章建筑、代抄、代收、代维等一时不能现场解决的问题和管理上的缺陷,检查组书面提出整改意见和建议,移交相关单位整改落实。

开展城区大规模用电营业质量普查为推进供电“三化”管理,提升供电营业质量和供电优质服务水平,打造供电企业服务品牌,实施推动电力产业发展,与政府贴心;开展优质服务,与用户贴心;落实以人为本,与职工贴心的“三贴心工程”,助推县域经济发展,优化供电环境起着积极推动作用。

四亩地供电所组织全所人员利用10天时间,下大力量,对全镇用电情况逐村逐户地进行了细致的营业普查,对户名、电表编号、用途、用电户数的统计、用电性质的统计,一块表一块表地进行查抄,从中发现了一些问题和长期以来存在的深层次问题11项,这些问题有的是日常管理中熟视无睹的,有的属于思想麻痹,不够重视的,有的是隐蔽性很强,容易被忽略的。通过我们认真研讨分析、整改,堵塞了管理上的漏洞,维护了企业利益。

作为电力企业,认真搞好营业普查,是企业深化管理、提高经济效益的重要手段。各片区在管理中不一定都是尽善尽美的,还或多或少地存在一些问题,甚至还有多方面的漏洞,这是造成企业效益不应有的流失的一个重要方面。只要我们用心去抓了营业普查,深挖企业内部存在的一些问题,企业规范化管理才会实现,才能有效地保障企业效益。

这次普查主要检查以下五项内容:

1、查看安全制度的落实情况,安全设施的缺陷情况;人员对安全管理的思想意识;查找设备缺陷;事故隐患。

3、看各条线路、供电设备的缺陷情况,线路质量反弹情况;群众的正反面反映。

4、检查漏电行为;混淆用电性质;跑、冒、漏;线下树障。

5、有无擅自请社会人员“代抄、代收、代维”等违规违纪现象。

通过以上四项普查,制定措施,逐项整改。为确保普查工作的落实,将普查梳理的问题统一列表,提出存在的主要问题,强化措施,明确责任,确保整改到位。

用电营业普查工作总结篇四

上半年共完成供电量9469665kw.h,售电量9322787kw.h,完成综合线损1.55%,公变线损9.8%,实现维护费189647万元。

针对本次营销普查,我所在所管辖区开展了普查工作检查,主要针对安全用电.电价.专变客户和力率执行情况等方面检查,通过普查,总保和家保100%投用,纠正电价执行错误的2户,主要是居民用电和非居没分清楚,专变用户及力率执行情况完全正确。从本月情况来看,我所人员从思想上对营业普查力度明显提高,特别是对安全用电和电价上的问题都很重视,能做到积极宣传,按照电价政策规范结算电费,特别在定比定量核定过程中,能克服困难,规范核定。截止本月底,我所还未接到有因分摊比例不合理被投诉的情况,辖区内也未反映有因电价原因拒缴电费的情况,也反映出我所宣传方面做了大量的工作,成绩值得肯定。通过本次普查更加肯定了我所前期的整改和消缺工作。

在合同管理方面,我所正在进行清理当中,由于前期对居民客户大部份已签定,在检查中,我所人员已都表态,清理后,都能在本月底对少部份未签定和不完整的全部签定完毕。同时,也要求我所人员在补签或改签合同时向客户再解释合同条款,特别在用电容量、缴费时间、用电性质、维护责任义务等重要内容向客户再说明,增强客户的电力法规意识,清楚在电力使用中应承担的责任和义务,避免在合同履行当中出现纠纷。

截止本月,我所已对辖区内表计全部铅封和表箱锁全部更换,为避免在使用中出现违规违纪,我所严格执行计量封印、封钳管理使用办法,以保证表计加封工作的规范有效性。

1、目前在用户专变上搭接低压用户的情况较多,共涉及到4个高速标段,由于对用户的供电保障依赖于专变客户的变压器,不断给优质服务工作带来风险,由于产权界定不清楚,也给营销管理工作埋下隐患。发生以下几种情况都给供电所工作造成麻烦:(1)、低压用户计量表损坏,造成与专变客户电费结算易出现纠纷;(2)、若发现专变用户违章违约甚至窃电时,处理起来会遇到障碍;(3)、如果专变用户拖欠电费,供电所利用停电措施催收会殃及低压用户;(4)专变用户突然撤走变压器,给供电所对低压用户的供电造成措手不及。

2、在对低压套互感器的表计进行了检查,主要检查专变客户,二级管理台区计量,在检查中发现此类表计绝大多数存在以下特点:一是表尾无封印;二是配电柜锈蚀或配电柜门脱落;三是电流或电压搭头外露;在表计安装的防窃电措施做得极差,客户间隙性窃电很难发现。上述情况出配电柜锈蚀或配电柜门脱落外其他情况在消缺中都已处理完善。

我所在电费回收工作中做了两项工作,一是加大电力宣传力度,要求人员对电费流失风险性高的客户,如长期拖欠电费信用差的客户和经营状况恶化的客户以及政府明令即将关停的客户积极引导和大力推行预存电费结算方式,目前我所电费都能按时接零。二是我所利用短信方式及时的把电费信息发送给客户。整体情况较好,客户都能按时将电费接零。

为认真落实优质服务工作的各项措施和要求,提高优质服务水平,我所特制定了措施和计划。

1继续加强营销普查力度。要求人员加大力度落实表计的加封,督促对易窃电的计量装置进行整改,继续加强电价的普查和整改工作。2积极协助推行对专变用户的电费预存工作。3加大力度进行用电检查,确保安全用电。4高速工程接近尾声,加大我所的电费回收力度。

用电营业普查工作总结篇五

转眼间,20xx年就要挥手告别了,在这新年来临之际,回想自己半年多所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,没有太多的业绩,多了一份镇定,从容的心态。

及产品有那些,当然这点是远远不够的,应该不断的学习,积累,与时俱进。

在工作中,我虽有过虚度,有过浪费上班时间,但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼,我相信我会更好,俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪,或者不会花时间去检查,也会粗心。工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,、我要改正这种心态,再发挥自身的优势:贸易知识,学习接受。不断总结和改进,提高素质。

自我剖析:以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,个性的飞跃。在我的内心中,我一直相信自己能成为一个优秀的业务员,这股动力;这份信念一直储藏在胸中,随时准备着爆发,内心一直渴望成功。我要像个真正的男人一样去战斗,超越自己。

xxx年工作设想

依据10年销售情况和营销变化,自己计划将工作重点划分区域,一是;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。二;在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。

1、每月要增加1个以上的新客户,还要有几个潜在客户。

2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

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