总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
工作总结的字号 工作总结篇一
永坪销售处在销售公司和处领导的正确领导下，认真落实集团公司和销售公司的招标工作精神，严格贯彻执行招标管理相关规定，20xx年的招标工作取得了显著的成绩。
永坪销售处20xx年招标业务共计10批次，工程招标业务8次，采购招标业务2次，业务总额为186.3041万元。
今年的招标业务中1批次为公开招标，占总批次的比例为10%，邀请招标9批次，占总批次的比例为90%。20xx年各项招标业务顺利开展，为我处安全生产和目标任务的完成提供了保障，为我处的快速发展提供了坚实的基础。
我处严格执行集团公司和销售公司在招标业务领域的各种规章制度，不断加强对招标业务的规范管理。在招标工作中始终坚持公正、公平、公开的原则，招标管理工作不断向制度化和规范化迈进。
一是建立健全组织机构，加强人员配备。我处先后成立永坪销售处邀标领导小组和永坪销售处招标领导小组，全盘负责我处的招标管理工作。从人员配备上来看，包含处领导及各个科室代表，做到了机构精简、成员专业，从而提高招标工作的科学性和效率。目前我处的招标管理工作有永坪销售处招标领导小组全盘负责，由各单位、部门的14人组成，包含了财务、监察等方面的专业人员。处招标领导小组下设招标办公室，负责全处招标工作的日常事务，招标办公室主任由综合办公室主任兼任。为了提高工作效率，在重大项目的招标建设方面成立专项组专门负责，如在开展清罐项目时，成立了清罐领导小组。
二是不断加强制度建设，实行绩效考核和业务监督相结合。我处严格执行公司招标管理的相关规定，出台了《永坪销售处工程建设、物资采购及技术服务管理细则》，对公司相关制度进行了必要的补充，招标工作向着规范化、制度化迈进了一大步。在绩效考核方面，一方面牢牢坚持“比质比价”的原则开展招标工作，另一方面有专门的部门（监察室）负责绩效考核和管理。在业务监督方面始终坚持上级监督和内部监督相结合的方式，同时自觉接受群众的监督。通过加强制度建设，强化绩效考核和业务监督，有效地杜绝了招标工作的违纪和不法现象。
三是加强档案管理和业务培训。我处严格遵守档案管理制度，各项招标工作的相关文件在事后都有专人负责整理和保管，严格按照相关规定装侧存档。通过派人参加公司组织的业务培训和内部组织对相关制度的学习，不断提高人员的业务能力。
一是要进一步完善招投标管理的相关制度。参照销售公司的招标管理办法和公开招标要求，进一步加强对邀请招标、竞争性谈判的管理。
二是要加强从业人员培训，提高从业人员的综合素质，推动招标工作高效运行。作为基层单位，我们缺乏专业的招标管理人员，大多是半路出家，自学成才。另外人员专业性不够。我处招标领导小组包含各部门人员共14人，但是缺乏项目成本核算等方面的专业人才，人员的培训工作有待加强。
三是要进一步加强档案管理，积累和保存好与招投标有关的所有资料。
20xx年我们将继续严格遵守销售公司的招标管理办法，不断加大招标工作力度，提高人员的业务水平，努力健全和完善相关制度，使我处的招标管理工作继续向制度化、规范化迈进，为各项招标业务的顺利开展创造条件，为我处的发展提供保障。
工作总结的字号 工作总结篇二
一、组建班级干部组织，真正实行自主管理
号召力的班干组织。开学初，我就在班上进行了一次民主选举，通过竞选演讲、自主投票，学生充分行使自己的权利，选出了他们信任的小干部，并且根据这些小干部的特点，给他们明确职责，让他们进行班级自主管理，一级对一级负责，这样既减轻了老师的负担，又锻炼了学生的能力，班级秩序井然。
二、常规工作常抓不懈，促进班风学风建设
通过学习《小学生日常行为规范》和学校《规矩集》，让每个学生明确他们的行为准则，教育他们在学习上做到互帮互助，人人争先；在生活中做到相亲相爱，情如手足；在活动中做到团结一致，发挥集体的力量，为班为校争荣誉。同时，利手班级舆论的力量，对一些行为不合规范的.同学进行教育，让他们明白做人的道理，促使他们在校成为真正的好学生。
三、开展丰富多彩的活动，全面发展学生素质
了各项班级活动：算２４点比赛、查字典比赛、写字比赛、跳绳比赛等，学生在活动中不仅体验到了无穷的乐趣，而且锻炼了能力，更重要的是学生从此爱上了学校生活，班组凝聚力大大增强。回首本学期工作，有喜有忧，取得了一些成绩，孩子们的茁壮成长令我欣喜，但同时，本人也能清醒地看到自己工作中的不足，有时工作缺乏耐心，有时对学生的错误过于苟责，造成一些负面影响，这些将在今后的工作得以改正，以期来年的工作能上一个新的台阶。
工作总结的字号 工作总结篇三
xx社区管委会自成立以来，着手抓组织建设，确保了社区建设各项工作的有序运行。
1、成立了组织机构。根据上级要求，结合单位关闭破产工作实际，去年制定了《华湘社区管理委员会组建方案》，成立了华湘社区管理委员会，下设综合管理部、再就业信息部、财务部和物业管理部四个职能部门，任命了9名正副经理，明确了相关的工作人员，经费基本落实到位。今年，按照上级要求，增设了保卫部、信访办、三个办事处以及党群部门，保证了社区的正常运行，推动了关破工作的正常进行。
2、加强了组织领导。为确保社区管理工作正常开展，工作逐步走向正规化、规范化，我们不断加强了社区工作的组织领导，先后四次调整和充实了社区行政、党务领导班子成员，现由矿长任社区管委会主任，矿党委副书记任社区党委书记，副矿长、矿工会主席、总会计师任社区管委会副主任，领导班子成员基本配齐，工作有明确分工。
3、明确了工作职责。根据上级要求，我们明确了社区管委会八项职责是：
(1)贯彻执行党的路线、方针、政策，进行政治思想教育和法律教育;
(3)负责学校、医院、幼儿园等后勤工作;
(4)负责单位的社会治安综合治理工作，做好调解、治安保卫工作;
(7)加强社会主义精神文明建设，开展群众性活动，努力创建文明社区。
4、建立了工作制度。结合单位关闭破产工作进程中遇到的难点问题，社区管委会在修改完善原有制度基础上，制定了《思想政治工作失职追究制》、《加强党员、干部管理办法》，建立了社区管委会领导岗位责任制，财务管理办法，环境卫生整治规定等一系列制度，同时逐步健全了各项基础管理工作，确保工作有序进行，避免工作中的盲目性和不规范性。
二、围绕服务重点，认真履行管理职能
1、着实解决最低生活保障。社区积极配合单位行政、工会组织对特困职工和职工家属、遗孀摸底调查，我单位最低生活保障应保对象556户，共涉及人口1390人，我们按照实际情况积极与地方民政部门联系，通过努力，到xx年底已纳入低保174户，共涉及人口435人，其中在岗职工7户，下岗职工36户，退休职工36户，遗孀遗属95人，缓解了部分职工家庭生活的困难。
2、加强走访慰问困难职工。关心老弱病残职工是社区管委会的主要工作。本着这一工作原则，针对我社区管委会集中管理全矿退休人员、下岗职工、失业人员和工(病)亡遗属和生活后勤服务的特点，确保单位关闭破产工作顺利推进，理顺职工思想情绪，社管会积极开展了送温暖活动。仅xx年春节期间，慰问看望特困职工833人次，发慰问金和慰问品9万元，大米1万斤，使职工感受到组织的温暖和关爱。
3、切实缓解职工住房矛盾。我单位职工住房十分困难，现有居民4067户，其中无房户1551户，住危房及非标房户有1423户。单位关闭破产后，将给社区管理带来巨大压力，根据这一情况，我们千方百计筹措资金，在城区和社区集资建房123套，同时将原职工学校改造为职工家属住房30套，让部分职工搬出了危房，暂缓了住房紧张矛盾。
4、丰富社区文化生活。社区管委会成立后，着手开展了社区精神文明创建活动，开展了以建“社区之家”为活动主题，组织创“文明社区”，做“文明市民”活动，多次组织对社区环境卫生、交通秩序整治，努力改善社区生活环境。同时为活跃社区文化生活，促进精神文明建设，组织了全社区性的文娱活动8场次，尤其对离退休同志组织开展的活动，社区积极支持，现在社区有龙队、狮队、腰鼓队、门球队员1000多人经常活动。今年春节期间还组织了大型的团拜会、民间文艺演出、游园活动，丰富了职工、居民文化生活。
三、改进工作方法，努力维护社区稳定
稳定压倒一切，做好社会稳定是社区管委会的重要工作。我们把维护社区稳定作为工作的重中之重，形成了“领导挂帅、分工协作、责任落实、预防为主”的工作方法。
1、抓责任工作落实。我们制定了《关闭破产期间稳定工作预案和突发事件工作措施》，明确了各级领导干部、处室部门的工作职责，按“谁主管、谁负责”原则，一级对一级负责，落实工作责任。
2、抓思想工作落实。在xx年5月，有300多名退休职工联名写信等形式向上级和政府部门反映养老金偏低问题，发现事态苗头后，我们给予高度重视。通过深入细致的思想政治工作和说服教育，使矛盾得到缓解，许多老同志打消了上访念头。
导紧急会议，成立了由单位党政一把手负总责，工会主席任组长，有关部门负责人组成的处置工作领导小组并连夜开展工作。按照“坚持政策、耐心说服，化解矛盾，避免事态扩大”的总体原则，同群体上访代表进行耐心交谈。采取老领导、老乡一对一或几对一等方式，有针对性地做上访人员工作，防止矛盾激化。通过五天四晚的耐心细致工作，制止了聚集上访事件的发生，确保了社区的稳定。
四、有待加强和改进的问题及努力的方向
一是有关政策有待进一步争取和落实。关闭破产进入法规程序后，各项政策和相关费用必须落实到位。目前我单位关闭破产即将进入法律程序，而异地安置政策、医保等政策至今没有落实，职工呼声越来越强烈。一旦关闭破产终结后，有关政策和费用不能到位，将给社区带来直接的不稳定因素。上级应认真解决这些困难和实际问题，解决职工的住房特别困难现状。
二是社区队伍建设有待加强。要加强政治理论学习，加大培训力度，社区工作是个新生事物，有许多东西需要学习，需要更新，以适应新形势的发展和需要。
社区管理作为新形势下出现的新事物，面临新的任务。我们要以党的十六大精神为指导，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，要把社区建设好，多开展一些创建活动，用活动来凝聚人心，靠活动增强社区的凝聚力，使进入社区的人员真心感受到“社区是我家”。
工作总结的字号 工作总结篇四
作为一名公司员工，最重要的就是能够认真工作，为公司的发展做出贡献。毕业之后我就来到了公司工作，我相信自己能够在公司创造更大的价值。现在我已经在公司销售部工作半年了，可以说自己已经很好的熟悉了公司目前的工作，我相信在以后的工作中我还是会做的更好。
刚接触这个行业时,虽然在学校里学到了一些此方面的基础知识，但是实际操作时完全不够用。所以也对这方面的专业知识进行了进一步加深的学习，让自己对产品和服务性质有了更深的了解。在开发渠道和选择客户上还是先沿用前辈的套路,不过我要学会创新，努力发现适合自己的效率更高的方式。在会见客户和谈单方面，我还需要进一步加强自己，增加自己在这方面的经验和能力。
20xx年下半年的工作计划如下：
一、无论是新老客户，都要经常保持联系，问候客户的经营情况，待客户如待朋友一般。
二、不断的开发新客户，寻找新的渠道和方式来拓展市场。
三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，增加谈单技巧，把学到的知识应用到实际交流当中。
四、下半年对自己有以下要求
1：每周要开发2个以上的意向客户，尽量挖掘潜在客户。
2：见客户之前详细了解客户的需求和疑问，做好准备工作，设计多种方案。
4：在与客户聊天或者谈单过程中的各种疑问都努力解决，诚信待人。
5：要不断加强业务知识的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6：学会创新，开发适合自己的.工作方式。
8：与公司其他同事多交流沟通，有良好的团队意识，不断增长业务技能。
9：每个月尽自己最大的努力为公司的团队任务做贡献，为公司创造最大的利润。
以上就是我下半年的工作计划，工作中遇到的困难和想法，我会向跟领导和同事探讨，共同努力克服，为公司做出自己最大的贡献。虽然目前我还是有着很多的不足之处需要解决，但我相信自己能够不断提高自己。这样在以后的道路上，我才也会走的更远，我的人生旅途才刚刚开始，我相信我能实现我的梦想。
工作总结的字号 工作总结篇五
一月中旬，又回到了创业公司。
就像第一篇工作总结一样，憋了两个月才写出来。
先列几个词：态度、品牌、专业
咱们分别聊聊这几个词：
以前我永远都敢拍胸脯跟别人说，哥们我不敢说特别聪明、不敢说专业强，但是我绝对是工作态度最好的。
年会的时候，老板讲话，因为年前投诉没有处理完却有人请假回家，因为我们没有把公司当自己的，这就体现了态度。
态度成就个人事业，事业前期能体现的能让别人看到的便是个人品牌；
前两周基本无法进入正常的工作状态，每天昏昏欲睡、头疼脑涨，一切事情无法真正的思考，面对事情只能用简单的思维作出“判断处理”，连带各种被批，让自己感到惶恐，但是内心又有一种理直气壮的气息从未熄灭...我需要展示自己专业的才能，做事要利索起来，不能只体现出自己懂。
工作总结的字号 工作总结篇六
今年以来，自治区乡村振兴局坚决把巩固拓展脱贫攻坚成果、加快推进乡村振兴作为重大政治任务，大力弘扬伟大脱贫攻坚精神，乘势而上、接续奋斗，统筹抓好领导体制、工作体系、政策举措、帮扶机制、发展规划、考核机制等“六大衔接”，全力抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，牢牢守住不发生规模性返贫底线，实现了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接起好步、开好局。
一、上半年工作总结
（一）持续巩固拓展脱贫攻坚成果。
1．持续强化防止返贫动态监测和帮扶。
组织开展贯穿全年的“防返贫守底线”专项行动，对存在返贫致贫风险的农户全覆盖监测，不漏一户、不落一人。
坚持分类施策、精准帮扶，根据农户返贫致贫风险和发展需要，“一户一策”落实产业、就业、综合保障等帮扶措施，提高帮扶针对性有效性。
坚持实事求是，按程序消除返贫致贫风险，做到“有进有出、精准管理”。
2．持续提升“三保障”和饮水安全保障水平。
巩固提升义务教育保障成果。
健全落实控辍保学工作长效机制，推动控辍保学从“动态清零”转向“常态清零”；抓好义务教育各项资助政策落实，确保应助尽助；持续提升乡村教师队伍能力素质，统筹下达义务教育专项资金亿元改善乡村学校建设条件。
巩固提升医疗保障成果。
调整优化医疗保障政策，抓好脱贫人口家庭医生签约服务全覆盖，累计投入亿元支持248个基层公共卫生和医疗机构服务能力建设。
巩固提升住房保障成果。
健全农村低收入群体住房安全保障长效机制，深入推进农村房屋安全隐患排查和自建房安全专项整治，已排查700多万栋自建房，对发现存在安全隐患的全部做好风险管控、落实整改。
巩固提升饮水安全保障成果。
抓好农村供水定期排查和动态跟踪监测，实施农村饮水安全巩固提升和供水工程，加大工程建设和管护力度。
3．持续促进脱贫群众稳定增收。
坚持把增加脱贫群众收入作为根本措施，启动实施脱贫人口持续增收三年行动，逐户制定增收计划，多维度发力、多项政策支持，促进脱贫群众稳产业、稳就业、稳收入，不断缩小收入差距。
着力促进产业增收，加大投入力度，今年中央衔接资金55％以上、自治区本级衔接资金50％以上用于产业发展项目，重点补上技术、设施、营销等短板；用好产业奖补、脱贫人口小额信贷等到户帮扶政策，发挥科技特派团作用，加强生产经营等技能培训，提高产业帮扶覆盖率，帮助脱贫群众发展特色产业；强化龙头企业带动，大力扶持新型经营主体，发展壮大村级集体经济，完善脱贫群众参与产业发展和分享产业增值收益机制。
大力促进就业增收，持续开展脱贫劳动力信息动态摸排，对有就业意愿的实行“一对一”实名帮扶，加大“点对点”、“门对门”送工服务力度，加强“八桂系列”劳务品牌技能培训，促进更高质量更加稳定就业，帮助脱贫群众稳在岗位、稳在企业、稳在当地。
加强就业政策支持，引导就业帮扶车间等就业主体吸纳更多脱贫劳动力，统筹做好乡村建设等各类乡村公益性岗位开发和管理，加大以工代赈项目实施力度，帮助更多脱贫人口实现就地就近就业。
加大民生兜底保障，健全社会保障常态化帮扶机制，对农村低收入人口实施分层分类保障救助，逐步提升兜底保障水平，稳住转移性收入，确保基本生活有保障。
4．持续推进脱贫地区加快发展。
倾斜支持乡村振兴重点帮扶县，把加快脱贫县发展作为主攻方向，严格落实“四个不摘”，在保持主要帮扶政策总体稳定的基础上，促进内生可持续发展。
组织编制乡村振兴重点帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案，统筹整合各类资源，推动财政、金融、项目、土地、产业、人才等各方面政策向重点帮扶县倾斜，选派国家乡村振兴重点帮扶县科技特派团，抓好教育、医疗人才组团式帮扶，开展“万企兴万村”行动倾斜支持乡村振兴重点帮扶县专项行动。
组织实施一批补短板促发展项目，增强重点帮扶县自我发展能力。
百色市被评为全国20个乡村振兴重点工作成效明显市县之一，获^v^督查激励5000万元。
持续强化易地搬迁后续扶持，围绕搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”目标，组织开展搬迁群众就业帮扶专项行动，加强易地搬迁后续扶持产业发展，支持安置区配套产业园区建设，拓宽搬迁对象增收渠道。
加大财政衔接补助资金等投入力度，完善安置区配套设施和公共服务，安排易地搬迁后续扶持项目150个，总投资亿元。
向规模800人以上易地搬迁集中安置点选派驻村工作队，持续提升安置社区治理水平。
（二）全面推进实施乡村振兴战略。
1．围绕高质高效加快产业发展。
加快乡村产业发展，立足广西林果蔬畜糖等特色资源优势，做强做优“10＋3”现代特色农业产业体系，调整优化特色产业扶持政策，启动广西现代特色农业示范区高质量建设五年行动，提升建设优势特色产业集群、现代农业产业园、农村产业融合发展示范园，每县重点发展1—2个主导优势产业，今年新增创建国家产业集群2个、现代农业产业园1个、产业强镇10个。
加快促进产业融合发展，大力支持全产业链发展，坚持贯通产加销、融合农文旅，加强农产品仓储和冷链物流体系建设，实施农产品加工业提升行动，不断做强农产品精深加工。
围绕拓展农业多种功能、开发乡村多元价值，加快发展乡村旅游、休闲农业、生态康养等新业态；深入推进农业品牌战略，实施农业标准化生产，提升“桂字号”农业品牌知名度和影响力，目前共遴选发布“广西好嘢”品牌411个，今年新增地理标志商标7件。
2．围绕宜居宜业加快乡村建设。
全面推进农村人居环境整治提升行动。