教师学期研修工作总结(专业15篇)

时间:2023-11-12 作者:琉璃教师学期研修工作总结(专业15篇)

教师工作总结是教师职业发展的重要一环,可以帮助我们成长和进步。以下是一些成功的教师工作总结范文,供大家参考和学习,希望能提升大家的写作水平和表达能力。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇一

3.学习过程中,我注重师德方面的修养,我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓,从理论与实际的结合上学习和领会教师职业道德修养所涵盖的内容,提高自己的事业认知、职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇二

一个教研组就是一个完整的圆,每一位老师都是这个圆中不可或缺的一部分。本学期我们二年级数学教研组团结协作,在逐步探索生本课堂教学模式的同时,尝试了微课在数学课堂教学中的使用。通过一个学期的探索实践,我们的学生发生了变化,课堂教学效果也有了明显提高。

1、学生的学习兴趣大大提高。

学生通过看数学课本进行学习,特别枯燥乏味,很容易使得注意力分散,学习兴趣低下。微课是以视频的方式播放,轻松有趣,内容浅显易懂,同时配有音乐和画面,更加生动形象,正好满足了学生的好奇心。利用这一点,我们将微课引入到课堂教学中来,不仅学生的学习兴趣和积极性瞬时能被带动起来,而且也可以使学生轻松学到知识,因此数学中利用微课教学也成为了一把激发学生数学学习兴趣的金钥匙。

2、学生的自主学习能力得到锻炼。

生本教育理念调学生学习的主体性、主动性,微课视频的存在不仅提高了学生学习的兴趣,使学生充分参与到数学学习活动中,更使学生切身体会自主探索及与其他学生合作交流的快乐,获得求知的满足与成功的体验。学生可以根据自己的学习程度,点击微课视频中的快慢按钮来决定播放速度,可以前进或后退,听不懂的地方也可以反复播放,逐步养成深度学习的习惯,从而使学生的自主学习达到最高效率,获得最佳效果。

3、课堂教学得到优化,教学效率得到提高。

微课是课堂教学有效的补充形式,对提高教学效果和教学质量有很大的帮助。上课之前,通过微课进行自主学习可以为新课做好准备。对教材,对教学内容的的重点或难点完成预习任务。学生课前的自主学习能否真正地学进去,可以通过课堂中的小组讨论、交流展示以及当堂检测等环节体现它的有效性。下课之后,学生观看微课,可以有效地对所学知识进行复习巩固,加深印象。

“微课”让我们找到了解读教材的新途径,能从崭新的角度“微”出“大智慧”。学习之路依然漫长,作为刚刚站在微课教学起点的我们,仍需不断学习:

1、加强理论知识的学习,开拓教师的视野。为拓展知识点,就必须查阅资料去充实内容,才不会显得空泛和空洞。那么,在拓展学生的视野的同时,也就丰富了我们的教学资源。教师和学生在这种真实的、具体的、典型案例化的教与学情景中可以实现“隐性知识”,并实现教学观念、技能的迁移和提升,从而迅速提升教师的课堂教学水平。

2、提高自身知识讲解与总结的能力。教学语言要简明扼要,逻辑性强,易于理解。讲解过程要流畅紧凑。教师在备课的过程中就要考虑到实际进行的状况,这样才能有一节吸引人的精彩的课。

3、反思提高教师自我批判能力。教师在整个的教学过程中,经历着“研究—实践—反思—再研究—再实践—再反思”的循序渐进、螺旋上升的过程。教师们的教学和研究的水平和能力也在不断提升。

微课,最终让我们从习惯的细节中追问、思考、发现、变革,由学习者变为开发者和创造者,让我们一起在简单、有趣、好玩的微课中享受成长吧!

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇三

20xx年,伟大的中国共产党迎来百年华诞。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,心怀“国之大者”;坚持围绕教育抓党建、抓好党建促教学,为教育教学工作高质量发展提供坚强的组织保障。12月3日至5日,常德外国语学校选派29名班主任以及骨干教师赴长沙和韶山两地开展党史教育班主任及骨干教师综合素养能力提升专题研修。

12月4日上午,研修班正式开班。学校副书记曾卫勇主持召开了开班仪式,要求研修班各位教师学思悟行相结合。

简短的开班仪式结束后,首先由从事毛泽东思想的宣传研究工作二十余年,曾获“百岗明星”称号,在“服务两学一做、讲好特殊党课”大赛中荣获一等奖,为中央党校第七次教务会等讲党课一千多次的胡蓉老师为我们带来专题讲座《学习伟人风范牢记初心使命》,胡蓉老师从大公无私的奉献精神、艰苦奋斗的生活作风、积极健康的兴趣爱好、慈严并重的亲情关系四个方面讲述了毛主席一家人为新中国的成立作出的贡献,毛主席为国家和人民奉献了自己的所有,表现出共产党人的初心,“马克思主义”的信仰之心、“永不叛党”的忠诚之心、“穷苦人民得享有经济幸福”的为民之心和“完全不谋私利”的廉洁之心。她号召老师们要用好红色资源,传承好红色基因,利用思政课堂搞好红色教育。之后,李耕主任分享了感悟,表示要更加坚定“立德树人”的教育初心,不忘“为党育人、为国育才”的教育使命,努力做好自己的本职工作。

第二场由湖南师大附中博才实验中学教师、长沙市青年岗位能手、“长沙市优秀班主任”的欧阳根根老师所带来的《班主任工作的情理法趣》,讲座由刘丽老师进行主持。欧阳根根老师从情、理、法、趣四个方面结合自身经验,引入大量案例讲述了如何做好班主任工作。之后,刘丽老师分享了感悟。

12月4日下午,老师们来到韶山毛主席铜像广场进献花篮、参观毛主席故居。“韶山圣地,伟人故里。钟灵毓秀,气势非凡……”抬头凝望毛主席铜像,敬仰之情由然而生。在铜像前,大家敬献了花篮并深深三鞠躬。广场两侧人头攒动,毛主席双手握着文稿,面带微笑正视前方,再现了领袖在开国大典时的风采,大家纷纷拍照想留住这神圣的一刻。

在毛泽东同志故居,参观这个普通的农家小院,追寻毛泽东成长的轨迹,故居陈列物品中有许多是原物,卧室中的床、书桌和衣柜,堂屋中的方桌和板凳,厨房中的大水缸和碗柜,农具室中的石磨、水车和大木耙等,都曾留下过毛泽东的印迹。1925年6月,毛泽东在这里召开了秘密会议,建立了韶山的第一个中共支部。革命先烈们运筹帷幄的革命智慧和勇于斗争的革命精神深深地震撼着大家。

12月5日,20xx年度人物、“才华横溢的博客达人”正高级教师吴春来老师讲述《“双减”政策下的课堂教学追问》,讲座由胡华老师进行主持。吴春来老师在讲座上介绍了如何在课堂上让教学更加高效的五多课堂:多到学生中去、多让学生提问、多让学生展示、多让学生思考、多让学生讨论。之后,胡华老师分享了感悟。

常德外国语学校的老师们怀着教育初心,为梦想不期而遇。为期三天的学习虽然已经落下帷幕,但学习中智慧的碰撞、思考一直在延续。培训归来,参与培训了老师们迅速的整理自己的培训心得,并在年级班主任会议和教研会时向同事们积极分享,让培训惠及到更多的老师。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇四

认真观看一个个视频,细致拜读一篇篇资源,用心体悟一份份随笔……有"久旱逢甘露"之喜悦,又有"山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村"之感觉,不分白天和黑夜,如痴如迷。自己专业素养的提高不必言说,意外的收获同样令我兴奋不已。

我是个爱说爱笑的人,时间经常在谈笑风生间不经意溜走。做事追求"精益求精",我总是以此为由,各项工作战线往往拖得很长。研修在即,我恨不得每分每秒都大口允吸着她给予我的营养,但作为班主任,各项教育教学工作一样不能落。对照工作任务表,有计划安排各项任务:走路的脚步变得匆匆了;带操、送路队时,不忘构思着下一步的工作任务,抑或琢磨着专家的讲座;坐到办公桌前就心无旁骛,争分夺秒,埋头苦干。业务例会布置的十几样工作,我都会统筹安排,挤出时间网研。以前三节空课时间完不成一样工作,现在一节空课时间几乎能完成三样工作。

"时间的宝贵",从来没有如此深刻的体会。

原定周二测试数学三单元,告知学生暂时取消。学生不解,部分学生有些许遗憾。

"老师,为什么不测试了呢?我们复习很充分了,想大展身手呢?""这两天学校工作挺多,老师又在研修,没时间批卷子……""老师我们自己批行了……"

考试如期举行。

考试结束,班长征求大家意见后,由小组长带领小组同学研究批改。不到五分钟大部分小组批完了,这期间个别组长询问一些问题。我发现一些重点题,他们都在热烈的争辩,而且连标点、数字写的不规范都圈出来了,比我还严格。接下来,组长帮扶组员改错,最后班长按等级收取试卷,提供给我了解全班情况。

批阅、讲评、改错所有工作学生自主完成,积极性很高,效果不言而喻。我为之慨叹不已。

我的收获还不止这些,自己儿子不满六周岁,平时玩耍、看书、吃饭、洗刷样样都要我来陪。自从恋上研修,任凭儿子千呼万唤,自己坐在电脑前无动于衷。儿子委屈的哭几声,然后自己"摸索"去了。事后,我来几句夸张的表扬,儿子自豪极了,凡事自己去做,很少找我了。全家为之大喜。

我由衷的感谢你,研修,助我和孩子们共同成长!真可谓是:乐在其中,妙不可言,美不胜收。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇五

新的课程改革要请教师从单纯的“教书匠”转变成自觉的“研究者”,主动的“实践者”和严厉的“反思者”,即要请教师学会学习、学会反思和学会创新。随着基础教育课程改革的逐渐推动,农村学校教师的专业化发展与缺少专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的进步,仅靠专家的指导远远不能适应情势的发展,大范围送教师外出学习也不现实。因此,我必须探索出与学校发展,与本身成长相适应的校本研修模式尤其重要。回顾一年来的工作,我在校本研修上现总结以下:

本年以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以增进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。立足点放在解决教学改革和实验中所碰到的实际题目上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在增进学校、师生的共同发展上,使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本,以能力发展为本,以自主学习为本)的.转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和毕生发展服务,使自己及同伴们转变成素质良好、能适应社会需求、能增进学生全面发展的好。

一、重视平常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务,做好了每次听课后记录。学会思考教育题目,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节公然课后,把自己在教学实践中发现的题目和有价值的东西赶紧记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。

二、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍,并及时反思。

三、认真参加集体组织的学习培训,作好培训的记录。使自己的政治、业务素质在原本的基础上得到了进一步的进步,加强本身的实践能力和教育创新能力,转变了教育理念、教育行为,把教育理论落实到实处,探索出一条合适自己的发展之路,争取逐渐构成自己的教学特点。

四、建立了现代学生观,以发展的眼光看待每个学生。相信学生有巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,增进学生的主体发展,努力做到了因材施教。

五、精心预备自己的研修课程,把握现代教育技术能力,熟练应用计算机备课,能借助网络查找有关教学资料,能利用软件制作课件,应用计算机辅助教学。努力提升使用现代教学设备的能力。

我对自己的专业水平有一个苏醒的熟悉,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,进步教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇六

本次培训的内容主要针对我们一线教师解决教育教学中的实际问题,提高幼儿教师的专业能力和水平。通过学习,我深深地感受到国家对我们农村教育的重视,感受到远程教育的极大优势,感受到教师参加培训、提高自身素质以及教育教学能力的重要性。

通过这次培训我受益匪浅,感慨颇深,感悟到了作为一名幼儿教师责任是多么的重大啊!也领悟到了“活到老,学到老,还有三分学不了”,知识是无止境的,也让我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志。

通过专家讲座,观看优质课,专家讲课评课,我对教育教学工作,有了更深的认识,教学思路开阔了很多,对今后的教育教学有了新的目标和方向,可谓耳目一新,受益匪浅。我想我在今后的工作中应该牢牢地记住:幼儿是一切教学的起点,也是一切教学的归宿,作为新时期的教育工作者,我们应该做一个“大气”的教师,不仅仅是要教给幼儿画册上的知识,还应该培养幼儿良好的生活习惯,这才是我们要追求的幼儿教育教学价值。

通过学习和反思,我认识到首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。其次要明确自己今后所要研究追求的目标:在整理中思考——日常渗透的自觉研究;在案例中反思——基于教学事例的进行思索;在行动中研究——探索问题解决的方案。

最后在实际教学过程中进行实施:

(1)加强教育理论学习多积累为今后的课题研究准备好科学依据;

(2)把每一节课或平时的教学所思

所得及时记录,进行积累为今后的科研准备实践材料;

(3)找准自己教科研的切入点,注重科研的针对性、实效性。

这次培训对提高一线教师的素质,推动幼儿教育教学改革,提高教育教学质量起到了催化剂的作用,更使我获益良多。我决心以这次难得的培训为契机,通过自己的'不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,与时俱进,尽职尽责,使自己成为一名新时期合格乃至优秀的教师。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇七

为了确保大学区活动顺利开展,各学区成立了大学区领导机构,分工明确,责任到人,组织协调,统筹规划,全面落实各项工作,大学区成员学校能服从大学区管理,积极参加大学区的管理行政联席会议,统一认识,逐渐在办学理念、教学管理、队伍建设、资源开发等方面达成共识,并构建以“校长联席会——制度建设——总结提升——纵深发展”为主线的大学区工作流程,为教师专业成长搭桥铺路,真正实现学区内学校教育水平的共同飞跃。同时分析各成员校的优势和特点,找准工作的突破口和切入点,让大学区的各项活动能够有序有效地落实到位。例如城关小学大学区学区长学校的副校长赵荣香和成员学校各校校长深入探讨了学校现状、发展目标等情况,以便更好的因校制宜,为大学区规划奠定基矗。

二、强化管理有效实施。

推行大学区管理以来,各大学区逐步实行“统一学管理,统一资源共享,统一学活动,统一组织教师培训,统一质量检测,统一评价激励”,使大学区管理真正落到实处。

1、制定方案,完善制度。

各学区都制定了切实可行的实施方案和比较完善的规章制度,如:大学区教师培训制度、大学区教师交流制度、教师评价制度、每月集体备课制度、校本教研活动制度、课堂互评制度、德育联动制度、行政联席例会制度、大学区信息交流制度、后勤资金保障制度。例如城关小学成立了城关小学大学区工作领导小组,结合学区实际,制定出台了《城关小学大学区工作实施方案》、《城关小学大学区三年发展规划》、《城关小学大学区行政联席例会制度》、《城关小学大学区校本研修制度》、《城关小学大学区教师交流制度》、《城关小学教师培训制度》、《城关小学大学区教师评价制度》、《城关小学大学区教师集体备课制度》、《城关小学大学区德育联动机制》、《城关小学大学区教学管理细则》、《大学区后勤资金保障制度》等一系列与工作配套的相关保障制度,初步建立起一个大学区工作运转体系,确保了大学区各项工作的顺利开展。

2、利用多种形式开展教研活动。

(1)联合教研组,激发活力。在大学区领导机构的统一管理下,各学校教导处具体落实,将成员校的学科教研组进行对接,成立以各校“教研组长、备课组长”为主要成员的分学科联合教研组,指导学区的学科教学、教研工作,拉近了学科教师间的距离,增强了教学教研指导的力度和密度,对推进区域内基础教育课程改革,成效明显。

(2)构建qq教研群,有力开展教研工作。崇皇大学区、通远大学区、高家大学区、城关大学区,分别设立了语文教研群、数学教研群、英语教研群,崇皇大学区还建立了教研群制度,为教师构建网络平台,让教师在这个平台上解决教学中出现的困惑,共同探讨,这样既达到了研讨的目的,也免去了来回路途的奔波,为大家节约了宝贵的时间。

(3)课题引领校本研修。在课题研究方面,学区长学校充分发挥示范引领作用。课题研究由课题负责人牵头,组织学区内成员学校共同参与、共同开展研究。学区长学校还整合相同或相近研究方向的课题,统筹规划学区内课题的开题、研究、结题、展示等工作,扩大课题研究的覆盖面,进一步提高课题研究的质量。姬家大学区10个县级小课题,10个市级小课题都按时结题,并新立项23个市级小课题。通远大学区县级小课题14个、市级小课题6个都按时结题,今年又申报小课题35个。

三、加强大学区教师交流,共享优质教育。

“大学区管理制”的实施极大地促进了校际之间的交流与合作,各成员学校转变为“合作共赢的联合体”,中心教研组成为教师专业发展的研修共同体,学校管理与教育教学实现了在交融中的相互学习、相互促进和共同提高。大学区采取了以下教师交流和培养方式:

1、名师引领,促进教师成长。大学区领导充分发挥学区内名师和能手的引领作用,以点带面,促进教师专业发展,全面提升教师队伍的整体素质。城关大学区先后邀请省级学科带头人、莲湖教师进修学校任院玲、钟维健,西安市教科所王莉老师来校对大学区观摩课进行点评、专题培训。高家大学区组织教学能手上观摩课,通过活动的开展带动中青年教师快速成长,达到提升教师教学水平的目的。

2、发挥身边特级教师的作用,开展教师培训。姬家大学区聘请全国优秀教师、陕西省特级教师赵荣香老师在杨官寨小学开展大学区骨干教师、教研组长培训活动。培训的主要内容是“小学教师如何说课”和“如何有效开展校本研修”,通过培训,参训老师收获颇丰。各校教师对于如何正确说课及学校校本研修工作如何有效开展一直存在一些疑问,在这次培训中均予以了明确,对于促进大学区教育教学及教研工作意义很大。

3、定期开展听评课活动。高家大学区、城关大学区每月都有一次听评课活动,且活动有安排、有主题、有教师的签到册、有活动记录。老师们感慨地说:“这些活动让我重新审视了自己教学中的不足,不得不说,大学区管理为年轻教师的进一步成长搭建了一个很好的平台”、通远大学区围绕课堂教学展开“如何充分的做好课前准备工作”、“有效课堂到高效课堂的.推进”两大校本研修主题开展形式多样的教学研讨活动,有教师的课堂展示,学生的课前准备展示等,极大地提升了课堂教学水平,促进了师生的双方发展。

4、同课异构,提升教师整体水平。通远大学区以同上一节课,同说一节课,“同课异构”为主题开展活动,本学期他们共组织了六节这样的公开课。多名教师同台展示,然后进行课后反思,评课,总结后再选出代表给全区教师展示一节精品课。这样促进了各校教师之间的互相学习,促进教学水平迅速提升。

城关大学区在“同课异构”活动中,统一组织学区内的教师利用周六、周日“走出去”到陕西师范大学进行“同课异构,高效课堂”的教学观摩研讨,学习外面先进的教学理念,并在学区内组织观摩课,将活动落到实处,从而不断提高教师的业务素质。

姬家大学区在杨官寨小学举办小学音乐学科“同课异构”观摩研讨活动。由杨官寨小学乡教学能手焦佩和泾渭镇西营中心小学张媛两位老师专业老师通过不同的教学方法,让学生感受到了艺术的教育,效果显著。

四、资金专用,落实保障措施。

六所大学区都先后建立了《大学区后勤资金保障制度》,把大学区专项资金使用用制度保障起来,经费使用并纳入部门预算管理,实行专款专用。这些资金全部用于大学区教师培训和“大学区”优秀教师奖励,保障了“大学区”工作的顺利开展。学区长学校还从自己的经费中,购买每学年的考试试卷、学生奖品,在节日发放到每个成员校学生手中。

五、存在问题。

1、领导不够重视,活动开展较差。有的大学区领导不重视,校本教研资料不足,人员紧缺为借口,活动也几乎没有,有的学校甚至不能满足正常编制的需要,学校只有通过加大教师工作量和外聘解决教师短缺问题。有些学区,体音美和英语学科教师极度缺乏,甚至一个学区只有一名专业英语教师和体育教师。这虽是实际情况,但不能成为借口。

2、校本研修经验缺乏。有的学校没有活动经验,还在摸着石头过河,工作热情不高,可能是等待经验不想走弯路。

3、不能合理使用经费。大学区有专用活动经费,有的大学区不敢用怕违反纪律,瞻前顾后,更甚者不知道这些钱该怎么花才算合理。

4、择校热。有的农村学校无生源,每班只有几个学生,而有的学校一班四五十,当然这也不能怪家长,非保留学校的硬件配备和保留学校差远了,家长都想不让孩子输在起跑线上,就成了今天这个样子。

六、整改建议。

1、是加强宣传,营造氛围。通过不同形式向社会广泛解读和宣传改革政策和内容,积极营造全社会共同关心、支持大学区管理制改革的良好氛围,要让师生和学区群众认识到实施大学区管理制改革工作推进教育公平的重要性,认识到大学区管理制改革工作是维护教育稳定的重要举措。

2、要加大投入,合理调配资源。要设立大学区专项资金,为大学区工作提供专项经费保障,同时对工作进展情况进行有效考核。要加大师资投入,不断扩大优质教师资源总量,优化教师资源配置。每年招教工作,要保证每招一名教师都能真正落实到需求的岗位上,杜绝随意流动。

3、要加强培训,创新理念。创新教育发展理念是加快推进教育现代化的前提,在遵循教育教学规律,遵循人才培养和成长规律,牢固树立科学的教育观和质量观的同时,切实解放思想,开拓创新,用新思路、新办法解决新情况、新问题。

大学区所做的工作还是肯定的,无论从哪方面都有很大改观,可以看出大学区的工作扎实,细致,活动形式多样,但在检查的过程中也发现一些问题。希望在今后的工作中,有则改之,无则加勉。互相学习,共同进步。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇八

时间飞逝,岁月流转。转眼间,20xx——20xx学年度第一学期的校本研修已经结束了。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。在全国全面推进素质教育,基础教育课程改革的大好形势下,本学期我努力工作,为了使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。本着实事求是、一分为二的原则,为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结:

1、在业务方面,我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多学习别人的优点和长处。另外,在业余时间多学习信息技术,以适应现代教学的要求教师校本研修个人工作总结_教师研修工作总结教师校本研修个人工作总结_教师研修工作总结。

2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,多向其他老师学习她们的先进教学方法和经验。

3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

6、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题教师校本研修个人工作总结_教师研修工作总结工作总结。多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的兴趣,怎样培养学生探究性的能力,最后提高学生的学习水平。

7、勤于动笔,善于积累总结教育教学中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇九

研修为教师的教育教学水平和业务能力以及专业发展创造了条件。现代继续教育资源以极其丰富的教育教学优势为广大教师提供了一个学习、交流、合作、创新的平台。在远程培训研修的日子里,观看专家与老师讲座的视频:那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中应该注意什么,哪些细节需要扬弃,哪些地方需要改正。经过这次研修,我深深的感觉到:教师不仅要具备高尚的师德,还要有渊博的学识,这是我们从事教育教学工作的基础。我积极利用这个机会,刻苦学习“新理念、新课程、新技术”,努力提高自身的师德素养和教育教学水平。我非常珍惜这个难得的学习机会,把继续教育研修作为提升自身素养,促进专业发展的一个主要学习方式。

通过继续教育研修,我的教学素养得到极大提高,争取在以后的工作中将学到的理论运用到实践当中去,真正做到学以致用,提高教学效果。

1、通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,如:解决问题教学如何创设切近学生生活实际的情境,合作学习如何做到恰当的时间利用等。使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事体育教学,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

2、教师要不断学习,努力提高自己的专业素养,不断促进自己的专业成长。通过研修学习,我认为要想驾驭新课程理念指导下的课堂,教师不仅要具备高尚的师德,还要有渊博的学识,这是我们从事教育教学工作的基础。要以这次远程研修培训为契机,继续加强自身的学习和提高,利用各种形式广泛收集课程资源信息,认真向课程专家团队和同行学习,不断充实提高自己的专业能力和业务素质,以胜任自己的教育教学工作。

3、通过这次研修,在我的头脑中进一步确立了转变学生的学习方式,转变教师的教学方式,转变教育教学理念的重要性,使自己坚信只要坚持搞好素质教育,坚持以学生的发展为核心,以教师的专业发展为支撑,进一步关注学生的主体地位,就可以实现学生的素养发展和教学成绩的双赢。

4、进一步加强对教学工作的反思。加强教学反思,认真听取学生的意见和听课教师的评课建议,及时修改、补充、调整、完善教学设计和教学策略,这对教师的专业发展和能力提高是非常必要的。我们要坚持写课后反思、阶段性反思、学期后反思和学年反思,在反思中成长、在反思中进步。

下面就我校的田径业余训练作如下总结:

一.端正思想,无私奉献。

学校的业余训练是培养体育人才的基地,我们体育教师担负着为国家培养和输送人才的重任.因此我们必须明确本职工作,树立起责任感和事业心,这样才能脚踏实地地进行工作.其次我们体育教师要有敬业精神,体育教师工作辛苦,社会上对体育训练仍有偏见.特别是和某些主科比起来,社会、家长、学生仍存在重视文化知识学习轻视体育的思想,这对我们开展课外业余训练带来许多的困难。针对这一客观存在的情况,我们认为首先对自己工作的重要性要有足够的认识,而不能自轻自贱,要用自身的言语和行为改变社会的偏见。为培养德、智、体、美、劳全面发展的人才,为增强学生的体质作出应有的贡献,这样才无愧于我们的事业和责任。体育教师还要有吃苦奉献精神,训练工作既是脑力劳动,又是体力劳动,体力消耗大,工作辛苦,没有顽强的吃苦精神和无私奉献精神是不行的。另外我们还要不断地充实自己,要善于积累经验,总结成败得失,勇于思考敢于创新,不断提高自身素质。

二.制订训练计划,从严进行训练。

有些人认为:我们只是学校的业余训练,又不是少体校,学生条件好不好并不重要,只要能应付比赛就行。而我们觉得有了好的苗子就有成功的希望,因此我们把选苗工作当作训练的前提,组内的几位体育教师相互沟通好,发现苗子就去问,大家一起去观察、测试,集思广益,这样选苗比较准确。每年一开学,我们田径队就开始制订计划,调整队员,并着手训练,组内分工合作。我们非常重视基础训练和基本能力的培养,对学生进行全面的体质训练,使学生从小就养成正确的跑、跳、投的姿势,培养节奏感、速度等良好感觉。身体素质提高了,而只有掌握了好的技术,才能取得好的运动成绩。对某些难以掌握的动作,要开动脑筋想办法,利用一切手段如挂图、录象、辅助练习等帮助学生掌握其要领。使他们从小建立起一个正确的动作模式。如蹲距式跳远的腾空动作,仅仅是讲解、示范、练习是不够的,如果让学生在单杠上作悬垂练习,体会空中动作,那就会少走许多弯路,收到事半功倍的效果。严格训练,严格要求,是提高运动员运动水平的好办法,我们要使学生明确严格训练的目的,并按其基础和水平,因材施教,训练结束后要与学生多谈心,及时听取学生反馈的意见,体育教师也要注意自己的言论、行为,要给运动员留下好的榜样,要建立训练常规,要求学生做到的,老师首先要做到,这样才能取得良好的训练效果。

三.做好思想工作,争取家长的支持。

要带好学校田径队,首先要加强对运动员的思想工作。经常讲一些我国优秀运动员是怎样刻苦训练,顽强拼搏创造好成绩为国争光的事例。使学生从小树立起认真训练,为学校,为班级争光的信念。在比赛中取得了好的成绩,我们会在学校的黑板、广播里加以表扬,让他们觉得为学校争得了荣誉,非常了不起。当然,单有学生自己的积极性是不够的,还要取得家长们的支持,现在都是独生子女,父母非常疼爱自己的孩子,少数家长仍有顾虑,一是怕因为训练而影响学习成绩,二来心疼孩子,怕累坏了,练坏了。碰到这种情况,我们就会向家长讲情道理,讲明训练的目的、时间、方法等具体问题,消除家长的顾虑,还通过课任老师帮他们补习,保证学习成绩不下降。另外,树立既运动成绩好,又学习好的典型,号召向他学习,因为只要处理好两者,不仅不会影响,相反如果处理得当,还会相互促进呢。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇十

20xx年秋,xx小学研修工作融入了新的内容,作为xx小学研修协作体牵头学校,学校研修活动也围绕着协作体工作同步开展。我们在思考学校研修活动的同时也兼顾着协作体内兄弟学校间的合作研修。通过一学期的工作,我们觉得,在协作体工作的引领下,学校研修活动在内容和形式上发生了可喜的变化。

区教育文化体育局高屋建瓴,于20xx年秋提出了城乡教育研修协作体的研修战略,我校作为市区小学教育的龙头学校,肩负起了“安小研修协作体”牵头学校的重任。城乡研修协作体是涪城教育的创举,寄托着涪城教育人对教育均衡发展的美好构想。为了落实协作体工作,学校提出协作体的工作要体现“协作”,强调“常态”,追求“实效”,实现“提升”的策略,全力构建多渠道协作研修平台。

1、学校联盟。20xx年10月13日,协作体启动仪式在xx小学举行,协作体成员学校校长、教导主任、教科室主任、教研组长、名优教师、青年骨干教师以及区进修校、教研室小学部黄大成主任、协作体研修联络人贺炳元主任等50余人以协作的名义相聚一堂。安小研修协作体工作正式展开。

2、教师结对。协作体内八位省市骨干教师与十四位青年教师结成对子,为青年教师尽快成长注入了新的元素。

3、团队协作。成立了以苗春燕为组长语文研修团队、滕大英为组长的数学研修团队、刘芳为组长英语研修团队。

3、管理对接。建立了学校各部门间协作交流的机制。

4、网络交流。搭建了以qq群为主要形式的协作体网络研修资源共享平台。

5、信息沟通。用通讯录的形式畅通了电话联络方式。

构建了交流平台,使协作体成员校校长、中层干部、各学科研修组、名优教师、青年教师等通过电话、网络、导课、听课、评课等方式开展了形式多样的研修活动,互通信息,共享资源。

1、学校重视学校研修工作。“我们是同呼吸,共发展的兄弟。作为xx小学城乡研修协作体的牵头学校,xx小学有责任发挥自身优势,通过协作体工作达成优势互补,资源共享,协作交流,共同发展的目的”。这是xx小学罗斌校长在协作体启动仪式上的一番话。罗校长从方案制定、制度保障、人员分工、奖惩激励等方面通盘考虑,给予协作体研修工作财力与人力支持。他身体力行,多次参与研修活动,经常性与协作体成员学校校长交流学校管理等情况。

2、加强研修工作管理。学校教科室作为研修工作的主管部门,为研修协作体工作尽心尽力。从协作体方案的制定、启动仪式的筹划、研修活动的安排、资料收集整理、活动总结汇报、研修成果提炼等方面倾注了大量心血,引领着研修活动有序深入地开展。

3、将协作体研修工作情况纳入绩效考核之中。

1、开展了青年教师读书活动。学校制定了青年教师读书计划,校长为青年教师赠送书籍,并提出了相关要求。

2、本期,我校结合涪城区特色课堂展示活动,为青年教师提供了展示的舞台。语文组的吴雪梅、肖付琼,数学组的李妍、代斌;英语组的李艳,分别在研修协作体内进行了特色课堂展示。

3、开展了安小协作体名优教师与青年教师结对活动。我校饶红春、魏桂华、陶文清、刘芳、张娟、张晓凤、滕大英等七位省市级学科骨干教师与谢晓红、李俊娴、李建华、唐素华、常兴斌、杨红、杜例蓉、李红、刘扬、欧阳霞、甘得勇、李小龙等十二位青年教师结成对子。这七位教师在结对活动中发挥积极作用,认真履行职责,帮“徒弟”们研课、磨课、评课,在切实提高青年教师专业知识、教育教学能力的同时,提升自己的专业化水平。

学校始终坚持对教师进行职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。利用周三集中学习时间组织教师学习了教师职业道德相关资料文献,要求教师要关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。通过家长会家长调查问卷、向学生问卷及时了解教师行为表现,并将师德表现作为教师考核的一项重要内容之一,大多数教师能认真履行承诺,为人师表。

五、以实效科研为载体,加强教育科研管理与培训。

1、坚持教育科研工作周周讲。教育科研要讲,要周周讲,要时时提醒教师要把课题研究工作与教学工作同步展开。我们利用每周三的集中学习时间,对教育科研课题开展情况和存在的问题进行小结,督促教师落实研究过程。教研组每次研修活动必须讲教育科研。学校在对教研组长的绩效考核中对教研组教育科研课题的开展是有明确的考核细则的。我们通过教研组活动的时机,对教育科研课题开展情况进行汇报,课题组内教师进行交流。对教育科研课题的进行情况进行跟踪。加强课题的过程管理,教科室对课题进行跟踪,掌握课题研究进度,及时督促,并做好课题研究的阶段总结,对教育科研课题的检查情况进行全校通报。

2、发挥好骨干教师的传帮带作用。我校现有省级骨干教师1名,市级骨干教师9名,区级骨干教师12名,区级及以上骨干教师占全校教师数的37%,利用好这些优秀骨干教师资源,发挥好骨干教师传帮带作用,有利于我校教育科研工作整体推进。我们要求各级骨干教师均要成为教育科研理念和实践的先行者,并且要带领结对教师参与教育科研。我们严格执行市级骨干考核量表中关于教育科研工作的量化,没有参与教育科研的`坚决不予以认定。实践证明:我们的各级骨干教师在教育科研工作中发挥了骨干作用,同时也助其自身教育科研水平的提高。

3、走出去,吸收消化再转培。我校积极选派教师参加各级的教育科研培训活动,特别是区教研室举办的实效科研培训,我们尽可能地多派教研组长和教育科研骨干参加,并把培训会内容在全校进行转培。

4、激活教师个体能动性,加强教育科研的个人研修。为了提高教师教育科研水平,我校特别注重教师个人研修。我们主要采取了以下方式:

(1)推荐教育科研专著;

(2)精选教育科研方面的文章,编印纸质材料供教师学习;

(3)充分利用学校网络研修平台,推荐优秀的教育科研文章供教师们阅读;

(4)把教育科研方面的学习纳入教师个人研修考核。

六、结合协作体工作,认真开展了学科研修活动。

本期学校学科研修活动主要围绕协作体工作展开,开展了“特色课堂”展示活动,通过名师结对,团队打磨,培养青年骨干教师,发挥辐射示范作用,提升协作体学校研修活动质量,最终达成教师成长,质量提升。在协作体学科研修团队的带领下,围绕特色课堂,开展了系列研修活动。

语文学科团队研修活动:10月14日,xx小学吴x梅、雷x、肖x琼三位老师进行特色课堂展示,课后老师们积极展开讨论,针对三堂课的优缺点进行评议,提出意见,市级语文骨干教师魏桂华和陶文清做了精彩点评;10月22日下午,安x肖x琼老师、普x唐一老师、园x谢x红上了教学研究课;10月28日,协作体全体语文教师聚在安小,安小的肖x琼老师和园艺小学谢x红老师为大家同课异构,再次展示了四年级的《麻雀》这堂感人至深的课。

数学学科团队研修活动:10月15日上午,协作体首次在xx小学开展了如何教学《数学广角》主题教研磨课互动,执教教师园艺小学刘x老师及安小、园艺、普明、新皂小学的数学教研组长和安小省、市数学骨干教师对本节课提出改进的意见,并再次修改设计方案。10月19日,协作体组织安小、园艺、普明、新皂小学的全体数学教师,在园艺小学开展了如何教学《数学广角》主题教研互动,课后以学校为单位分组互动交流,各校派代表交流发言。滕x英老师对如何上好这节课提出了几点建议。接着省骨干教师张x老师作专题发言:结合课例解读“在数学教学中如何渗透数学思想方法”。11月25日上午,协作体数学学科特色课堂展示活动在新皂小学举行,新皂小学赵x、园艺小学x红、xx小学李x、普明小学安东分别进行了特色课堂展示。

英语学科团队研修活动:10月15日下午,协作体全体英语教师在安小多媒体教室进行了说课比赛。经过激烈比赛,最终确定安小李艳、园艺小学杨x、新皂小学张x三位老师进行特色课堂展示;10月19日下午,协作体英语研修组对李艳、杨x、张x的教案做第一次修改,制订了第一次教学方案;10月22日,英语研修组进行磨课活动,李x、杨x、进行了试讲,英语研修团队教师对其中的不足之处再次修改,形成定案;10月27日上午,安小协作体英语特色课堂展示活动在安小举行,三堂精彩的英语课呈现在老师们面前,这是经过反复打磨,是团队合力的结晶。

除了集中的研修以外,协作体学科研修团队成员和名优教师们积极参与到各协作体成员校的研修活动中,为各校研修活动开展发挥着积极作用。12月17日,xx小学陶x清、苗x燕、张x、肖x琴、张x容参加了园艺小学特色课堂展示,与上课教师互动交流,为成员校学科研修活动的开展注入了新的活力。

总之,20xx年秋的研修工作取得了一定成绩,但也存在着不足。在20xx年春,我们将把日常研修工作开展得再扎实一些,管理更到位些,创造性更多一些。创新求实,为促进协作体成员校教育教学质量的提高和教师素质的提高再做努力。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇十一

20_年6月25日至7月4日,有幸参加了华南师范大学承办的中小学骨干教师省级培训研修班的学习。在培训学习期间中,我克服了旅途的劳累和身体的不适,遵守培训研修学习纪律,上课不迟到,不早退,认真聆听邹寿元、黄牧航、闫德明等专家学者们的专题讲座及生物科学院的老师们为我们再次讲授的专业课知识,同时还与各兄弟学校的一线教师进行了充分的交流。转眼之间,十天的时间就过去了,时间虽短,感触良多,收获也不少。下面是我的粗浅体会。

一、开拓视野,充实自己。

知识是要不断的更新的。特别是生物科学发展是很快的,知识更新很快,教材的知识总是具有滞后性,所以尽管教学多年,却总会在教学中发现知识不够用,迫切需要获取相关的新的专业知识。这次的学习,生科院安排的结合中学教学中各方块知识的重点难点知识的拓展,以及在课堂内外的与老师们与同行的交流探讨,对原先模糊不清的变得明晰了,为在以后的教学中能更好地把知识传授给学生们而欣喜。例如,听了黄秀明老师的动物生理课的拓展后,对动作电位的产生、变化等知识更加明了。听了宾金华老师的细胞生物学的课后,对不同类型的蛋白质的合成和运输过程更加清晰。周先叶老师的关于种群的增长及调节的授课,再加上课堂的讨论,原先有争议的问题达成了共识。每个老师的授课,都有让我有所收获的的地方,很感激这些的老师的认真负责。

二、促进思考,发现不足。

每个人每天的时间都是一样的多,为什么别人能做得那么好,取得那么好的成绩,而我就不能呢?邹寿元老师也是一线老师,相信在华附的教学任务也不轻,为什么能在教学之余不断地进行教学研究并取得相当不俗的成绩,比如单单是50多篇的论文这一数字就让我们觉得怎么可能做到?肖小亮老师也是一线老师,很年轻,只能_年的教龄,可是你看他从带学生做课外活动到做综合实践活动到做课题研究,并出书,所获得的那么多的各级的奖项等等丰硕的成果不得不令人佩服!也许,正如闫德明老师和肖小亮老师所说的那样:我只是比别人多一点。对,比别人多一点,多一点思考,多一点的行动,多一点的付出!这就是成功的秘密!做生活的有心人,做教学的有心人,相信每个人都能做得更好!三、激发信心和热情中学教师能做研究?在此之前,总觉得是不可能的,聆听了专家们(如邹寿元老师)对教研的诠释,理解到研究可分为基础研究和应用研究,而中小学教学研究应属于应用型研究,应定位为解决当下的实际问题,为提高教育教学质量和服务上所进行的研究。定位清晰之后,打消了我的怀疑,原来,中学教师也能做研究的。专家们又“手把手”地传授地做研究的基本方法。黄牧航教授的“教师从职业化走向专门化”以及李娘辉老师的“生物学的研究方法”的专题讲座,为我们打开了做教研的一扇窗,接下来当我们尝试做课题研究时就可依样画葫芦了。我的信心和热情被激发出来,是的,要转变观念,不要只想当个教师匠,相信,当我们有了信念,坚持做教学的的有心人,我们也可以做教研,也可以把教师这一职业做得专业化。

一个人如果总是处在一成不变的环境中,是很容易变成庸散的懒惰的。正如此前的状态,每天忙着日常的教学工作,忙着备课上课改作业做试题,周而复始,没有时间停下来好好的思考,没有时间对教学进行深层次的思考,没有总结没有提炼。感谢这次的培训机会,让我能重新回到母校,做回学生。在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践,促进师生不断进步。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇十二

研修即将结束,我利用课余的时间查找资料,询问同事,努力刻苦,我充分利用研修活动的时间,全面提升了自己的基本素养和业务综合能力。通过培训学习,学到了很多新知识,受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:

一、思想方面。

作为一名中年老师,有机会来参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我感到自豪和荣幸,网络培训实现了教育资源的整合。回首这次培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种讨论学习,还有我回校后的教育教学实践。信息网络教研犹如清风活水,给教育注入了新的活力,也让我们教师看到了提高教育教学质量的契机,为我们教师的成长提供了一条新路径。

培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的英语教学,使我对今后的工作有了明确的方向。通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。

我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。我将把所学到的教学理念,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写教学反思,对该堂课的得失有所记载,以便今后上课进一步提高。这次培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。

1、在业务方面,我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多学习别人的优点和长处。另外,在业余时间多学习信息技术,以适应现代教学的要求。

2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,多向其他老师学习她们的先进教学方法和经验。

3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

5、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。积极阅读对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。

6、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的兴趣,怎样培养学生探究性的能力,最后提高学生的学习水平。

7、勤于动笔,善于积累总结教育教学中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇十三

1、具备良好的师德。通过学校组织屡次观看的区里下发的全国班主任研讨、中小学教师心理健康教育等片子,学习优秀教师的先进事迹,使我在师德方面有了更深刻的认识。本学期我在工作中能依法执教,奉公守法,遵守社会公德,从不向学生传播不良言论和思想。在教育教学过程中,严格执行师德标准,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生。并且利用一切时机教育学生做一个道德高尚的人,正直的人,帮助学生一点一点的树立正确的价值观、人生观。能够廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵抗社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。关心保护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对优生正确引导,对差生作好转化工作,亲近他们,善于发现他们身上的闪光点,及时表扬,做耐心细致的思想工作,还要像慈母般的关心他、保护他,亲切地对待他,与他交朋友。

2、认真研究相关教育理论书籍,与实践相结合,以促进自身的开展。作为年轻教师,积极响应上级门及本学校的号召,利用业余时间,阅读有关教育改革、课程改革的资料,使自己首先具有一种先进的教育意识及理念,为教学工作不断积累理论知识。通过网络、报刊、读物等多种途径来为自己充电,一方面提高了自身的业务素质,另一方面也使自身的修养得到了升华。平时上课时有意识把新课标的理念转化为课堂教学的实际行为,加强理论学习和研究,积极、认真撰写教育文章。

3、积极参加区、市及本校科组的教研活动,结合学校教学方案,开展教科研活动。上课之前能够钻研教材,广泛搜集有关资料,研究新课程标准特点,抓住教学的重难点,并结合学生的实际情况精心设计课堂结构及教学方法上。在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点,表达新课程理念,提高课堂教学效率。在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配。在批改作业的过程中认真、及时,对于学生不会的问题耐心讲解,确保每一名学生都能按时、有效的完成作业。

4、积极参加市、区、校组织的信息技术能力的培训,并且在业余时间主动学习新的.信息技术手段,掌握多种软件的使用方法。课堂教学中使用信息技术,提高了学生的学习兴趣。

5、教师心理不健康就不能正确理解学生的行为,更无法巧妙地处理学生问题,所以我利用业余时间阅读教师心理疾病与保健方面的资料,帮助自己开阔心胸,缓解职业压料,帮助自己开阔心胸,缓解职业压力,使自己保持身心的健康,拥有一个健康的心理。

6、自觉主动的学习学生管理与教育方面的知识,加强日常常规训练和课堂教学的管理,不断及时发现问题,关注学生的变化,及时与家长沟通,以帮助学生养成良好的习惯。本学期重点学习了赏识教育方面的内容,并且将赏识教育的理论运用到实际的教育中,理论结合实践,寻找新的教育方法,帮助学生养成好习惯。同时学校也进行班主任培训活动,在活动中我按时学习,认真记录,及时反思。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇十四

是我们,一群流连于研修平台的幼儿老师,一群痴迷的研修者。指尖在键盘上快速地划过,屏幕上闪动着才智的'文字,思维在这里碰撞,灵感在这里诞生,双眸似被清泉擦亮,如同看到了曙光。我们欣喜于和专家的亲热相互沟通,细细品尝,余香袅袅,往日的迷茫豁然开朗。我们感动于同行们锲而不舍的严谨态度,他们的微小之处让我们反思,提示我们去掉矫揉造作,去掉浓妆艳抹,细品草根的真实,还原训练最真的态度。在这里我们的心灵得到了荡涤,一切在文字里变得温和而光明。

不经意间我们宠爱上了这条路,这是一条追逐幻想的路,布满希望,洒满汗水,布满欢声笑语,更满载收获。研修的征程也确定是辛苦的,但又有何惧呢?炎炎烈日,是研修的熔炉,我们借温度锻造自己;蝉鸣阵阵,是奇异的和声,是督促我们奋进的旗鼓。

一路走来一路歌,擦擦汗,让我们连续赶路,前方转角处就是无限风光,就是我们这群朝圣者心中朝拜的圣地。感谢研修,让我们风雨同舟,共同成长。

教师学期研修工作总结(专业15篇)篇十五

几天的校本教育给我留下了很深的印象。我认为要成为一名好教师需要三件事。

老师要有好的知识储备才能得到学生们的钦佩。你在学生面前会更有说服力,更有威信。信息社会发展迅速,学生接触的新东西也在增加,所以教师的知识要随着时代的发展随时更新。

教育要研究方法和技巧。教育有很多东西等着我们去探索,很多战略等着我们去发掘。要让学生爱你的课,做得好,需要准备的东西很多,需要提前学习的东西很多。约翰肯尼迪,只有这样,你的课才会技术含量高,趣味性强。

教师要以身作则身教为上策,言教为基础。要教育学生,首先要做好自己。具有良好素质的教师能给学生树立好榜样的教师在师资方面做得很好。老师认为他的言行,自己的`魅力感染了周围的学生,这种教育可以达到工作的两倍。我也会经常提醒自己,努力提高自己的素质,为学生树立好榜样。说得好,教得更好。

注意学生个体,创造满足不同学生学习需求、引导学生积极参与的教育环境,激发学生学习积极心,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使所有学生都能充分发展。这是我今后重点解决的问题。在课堂教学中,教师要善于发现学生思维的独特性和创新性,消除这种紧张和恐惧,亲切的语气和愉快的面孔,鼓励的话语,鼓励的评价。教师是学习的主导,学生是学习的主体,充分调动学生的积极心,达到良好的教学效果。让学生在实践过程中体验各种学习方法,学习书本上没有的东西,体验成功的乐趣。

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