承包工程安全生产责任书(模板13篇)

时间:2024-09-11 作者:影墨

生产活动需要遵守法律法规和道德规范,保障劳动者权益和社会公正。以下是一些优秀企业的生产管理案例,值得我们学习和借鉴。

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇一

为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合安全管理,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少一般安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《xxxx省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,公司特与设备动力部经理签订安全生产目标管理责任书。

(1)为公司设备动力部安全第一责任人,负责设备动力部的安全管理工作。

(3)负责编写设备、设施的标准操作规程及各类用于记录运行、维护等情况的表格。

(4)负责对公司所有设备、动力设施的统计,建立和健全设备、备品备件的档案工作。

(5)负责组织定期与不定期对设备安全检查工作。

(6)负责编制备品备件的采购计划。

(7)负责购置设备的选型、设备置换和报废计划的申报,在作出决定前须交总经理批准实施。

三、考核。

1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、年终时企业要根据以上目标责任内容,将指标完成情况进行考核检查,并作出考核结论,考核办法如下:

(1)考核得分在90分以上(包括90分),奖部门安全负责人200元;。

(2)考核得分在80分(包括80分)至89分,奖部门安全负责人100元;。

(3)考核得分在60分(包括60分)至79分,部门安全负责人不奖不罚;。

(4)考核得分在59分以下,罚部门安全负责人100元。

3、如完成安全责任目标较好,给予通报表扬,并给予经济奖励;如没有完成责任目标,予以通报批评。

总经理(签字)设备动力部经理(签字)。

日期:日期:

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇二

为了全面认真贯彻实施《安全生产法》,督促各村落实安全生产责任,强化管理,遏制安全事故的发生,根据镇关于建立安全生产责任制的要求,结合实际制订xx年度安全生产责任书。

镇各村主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任;分管安全生产工作的村干部是安全生产的直接责任人;其他领导人对其分管的安全生产工作负责。

二、工作目标。

认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针政策法律法规。及时召开安全生产会议,落实上级有关精神,安全生产工作会议每月至少召开一次,每月安排一次安全大检查,检查情况汇总后上报镇安监办。

2、切实加强安全生产管理机构建设,成立安全生产管理小组,配齐必要的安全设施,使安全生产管理工作运转良好。

3、认真开展安全生产宣传教育,积极参加安全培训考核工作。

4、建立和完善事故报告制度,做好事故调查处理工作,发生事故后按规定及时上报,无漏报、误报、迟报、瞒报现象。

5、按照镇统一部署,扎实有效地按期完成安全生产专项整治工作,杜绝安全生产事故的发生。

三、考核与奖惩。

对生产安全工作做的好单位,给予一定的精神奖励,并作为村级年度评先的依据。

2、对于平时在生产过程中,对安全工作不重视,安全生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位,并且追究相应责任。

本责任书在执行过程中,如果责任人有变动,由继任者履行。

黄河北镇(章)。

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇三

根据市委、市政府《关于在全市深入开展“平安奥运行动”的工作意见》,为举办一届“有特色、高水平”奥运会,维护首都的的安全稳定奠定坚实的基础,强化我镇的安全生产工作,现与你单位签定安全生产责任书。

1、各单位要开展一次安全生产大检查,(包括生产设备、设施),对员工进行一次安全生产、遇险自救方面的教育、演练,以多种形式组织实施安全生产宣传。

2、各单位要严格落实安全生产责任制,严格监督管理,对发现的隐患要及时整改,严重的隐患要及时向上级报告,控制其发展态势。

3、危险化学品单位要加大对重点部位和重大危险源的控制,加强危险品仓库的管理,严格落实员工的安全操作规程,杜绝安全事故的发生。

4、建筑施工单位要严格按照建筑行业规定,严格控制违章作业、违章指挥,加强个人防护,落实各项安全规章制度,特种作业人员必须持证上岗。

5、各企业、建筑工地食堂要严格按照国家卫生标准,严禁购买腐蚀、变质过期的食品。

6、各单位对内部进行细致检查,及时清除周边易燃物,发现火灾隐患及时整改,同时做好对员工使用煤火知识的教育及检查工作,预防煤气中毒事件的发生。

7、各单位要加强值班,全面做好对突发事件的应急工作,值班期间不准脱岗,保持24小时通讯畅通。

xxx镇人民政府立状单位。

主管领导:厂长、经理:

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇四

为了更好的贯彻落实《建筑安全生产管理规定》和《建筑施工安全检查标准》等法律法规,不断加强和完善对所属工程施工项目的安全生产、文明施工项目管理工作和强化设防工作,杜绝重大事故的发生,减少一般事故,确保社会稳定和每位上岗职工的人身安全及家庭幸福;增强项目负责人安全生产的责任,确保公司的年度安全生产、文明施工目的的实现,公司与工程施工的项目经理特签定安全生产经济承包责任合同书如下:

一、安全生产管理目标。

1、必须牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,要视安全生产责任重于泰山,时刻牢记“以安全为效益,以质量为发展;生产必须安全,安全为了生产,生产必须服从安全”的原则。

2、坚决杜绝三级以上重大伤亡事故的发生。

3、负伤频繁程度严格控制在3‰以下。

4、施工项目本年度必须杜绝直接经济损失2万元以上的责任事故。

5、坚持以防为主,坚决消灭一切不安全的因素;杜绝隐患的萌芽发生和存在。

6、认真贯彻落实颁发,《建筑施工安全检查标准内容》,对施工现场安全生产、文明施工达标合格率必须达到100%。

二、安全管理职责。

1、工程项目经理是建筑施工安全第一责任人,负责全面贯彻落实各级的安全生产责任制,对施工现场的安全工作全面负责。

3、施工现场管理人员,必须配代袖章和工作卡,严格履行职责,努力做好安全的宣传教育、技术交底和检查监督工作,有计划的开展各项安全活动。

4、施工现场内的特种工作人员持证上岗率必须达到100%,技能工作必须按建设部门下达的比例经培训合格后方能上岗操作。

5、在做好安全工作的同时,必须抓好文明卫生管理工作,预防各种传染病及中毒、中暑等各类事故的发生,努力提高和做好职工的精神状态、生活活动,确保职工的身体健康。

6、在做好安全工作的同时,要加强对全体职工的法制宣传教育工作,警惕并做好施工现场内的综合治理工作,必须搞好流动人口的暂住户口及育龄妇女的计划生育管理工作。

7、必须实施公司制定的目标责任书和安全生产、文明施工目标管理措施的执行落实,确保公司本年度各项目的的实现。

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇五

改革开放以来,我国的经济建设迅速发展,建筑工程规模不断加大,建设的工程安全生产难度也变大,存在的安全隐患多变,也使得建筑工程安全生产事故频繁发生。那么承包工程安全生产。

责任书。

甲方:乙方:

联系地址:

联系电话:

联系地址:联系电话:

为贯彻落实国家关于安全生产的方针政策和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,落实安全生产责任制,切实加强对生产过程中的安全管理,保障从业人员安全和健康,减少经济损失,经甲乙双方平等协商,特签订本。

合同。

第一条资质审查及报备。

乙方承诺具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;列入国家和本合同所在地地方规定的特种作业范围的项目,乙方应提交先关的特种作业资质或资格证书原件供甲方查验,并提交复印件供甲方存档。

第二条组织架构。

规章制度。

和操作规程,设置安全生产管理机构。乙方单位负责人为本合同的安全生产第一责任人,负责乙方人员的安全教育,负责在甲方公司内的生产和生活安全,做好安全保卫工作。

乙方必须制定明确的生产负责人,便于生产过程中的协调、联系;必须配备安全生产管理人员,对安全生产状况进行经常性检查,并将检查及处理情况记录在案。

第三条安全教育。

乙方生产前,必须对施工人员进行安全教育,掌握本职工作所需的安全生产知识,并向作业人员如实告知作业场所所存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

第四条生产组织。

乙方必须遵守国家、行业及甲方有关安全生产管理规定,严格按安全标准组织生产。

1、乙方应在生产组织设计和生产方案中编制有关质量、安全及文明生产保证措施,完善安全防护和文明施工条件,服从甲方的审查和监督。

2、乙方应采取各种合理的预防措施,防止生产过程受非安全因素干扰(包括但不限于非法和打斗等不良行为),确保现场安定、生产质量和保护车间及邻近人员的生命、财产安全。

3、乙方应严格遵守甲方车间生产安全管理规定,甲方也会尽力为乙方提供协助服务。

4、生产过程中甲方有权随时进行检查,制止违章作业,并对违反安全规定的行为责令停工整顿。同时,对甲方未提及的安全隐患,乙方有责任及时提醒甲方。

第五条安全防护和文明生产。

乙方应严格按照安全防护和文明生产的规定组织生产,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,随时接受国家、行业、甲方等单位的监督检查。

1、生产人员必须佩带相应的防具,特种作业人员(包括但不限于焊工、电工等)必须持证方可上岗。

2、乙方承包区域需要明确重点防火部位和各种消防器材的使用,做好设备及材料的安全及管理工作,保持承包区域的清洁,对外发生的污染及火灾事故的全部责任应由乙方承担。

3、乙方在禁止甲方已安装有特殊设备的场地中,或在其他动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆物品存放地段进行生产及其他活动。

第六条事故处理。

乙方必须认真做好防止发生安全生产事故和按键的预防工作。由于乙方的管理不严,防范工作不落实,所发生的安全生产事故或案件,均由乙方承担全部责任。甲方由于乙方发生安全生产事故和案件遭受损失的,乙方应当全额赔偿甲方。

1、发生质量、安全事故后,乙方应当按甲方应争事故处理流程,采取紧急措施组织抢修、恢复生产,并在15分钟内电话告知甲方,在事故发生后12小时内向甲方提交书面的事故分析报告;同时按政府有关部门要求处理,主动配合事故调查处理。

2、乙方应对生产过程中的生产安全负责,包括人身安全、设备安全和网络安全,由于乙方安全措施或生产不当造成的损失,全部由乙方承担。

3、对甲方所提供的项目数据、文字资料以及其他保密资料,乙方保证履行保密义务,保证不提供给第三方。否则,由此造成的损失和责任全部由乙方承担。

4、生产作业安全生产事故包括但不限于:人员因公伤亡、火宅、车辆安全、员工犯罪、治安刑事案件以及通信网络或互联互通事故、通信电源、信息安全事故等。

第七条本合同的有效期年。

第八条本合同未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。甲方、乙方对事故责任有争议的,应按政府有关部门的责任认定协商处理。如果不能协商达成一致,任何一方可向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。

第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

为了更好的贯彻落实《建筑安全生产管理规定》和《建筑施工安全检查标准》等法律法规,不断加强和完善对所属工程施工项目的安全生产、文明施工项目管理工作和强化设防工作,杜绝重大事故的发生,减少一般事故,确保社会稳定和每位上岗职工的人身安全及家庭幸福;增强项目负责人安全生产的责任,确保公司的年度安全生产、文明施工目的的实现,公司与工程施工的项目经理特签定安全生产经济承包责任合同书如下:

一、安全生产管理目标。

1、必须牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,要视安全生产责任重于泰山,时刻牢记“以安全为效益,以质量为发展;生产必须安全,安全为了生产,生产必须服从安全”的原则。

2、坚决杜绝三级以上重大伤亡事故的发生。

3、负伤频繁程度严格控制在3‰以下。

4、施工项目本年度必须杜绝直接经济损失2万元以上的责任事故。

5、坚持以防为主,坚决消灭一切不安全的因素;杜绝隐患的萌芽发生和存在。

6、认真贯彻落实颁发,《建筑施工安全检查标准内容》,对施工现场安全生产、文明施工达标合格率必须达到100%。

二、安全管理职责。

1、工程项目经理是建筑施工安全第一责任人,负责全面贯彻落实各级的安全生产责任制,对施工现场的安全工作全面负责。

3、施工现场管理人员,必须配代袖章和工作卡,严格履行职责,努力做好安全的宣传教育、技术交底和检查监督工作,有计划的开展各项安全活动。

4、施工现场内的特种工作人员持证上岗率必须达到100%,技能工作必须按建设部门下达的比例经培训合格后方能上岗操作。

5、在做好安全工作的同时,必须抓好文明卫生管理工作,预防各种传染病及中毒、中暑等各类事故的发生,努力提高和做好职工的精神状态、生活活动,确保职工的身体健康。

6、在做好安全工作的同时,要加强对全体职工的法制宣传教育工作,警惕并做好施工现场内的综合治理工作,必须搞好流动人口的暂住户口及育龄妇女的计划生育管理工作。

7、必须实施20xx年度公司制定的目标责任书和安全生产、文明施工目标管理措施的执行落实,确保公司本年度各项目的的实现。

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承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇六

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司20xx年度安全生产目标的内容,现与市场部签订如下安全生产目标:

1、本部门质量、环境、安全培训合格率为100%。

2、负责配合公司安全部门对员工安全培训和新职工入公司安全教育工作。

3、负责配合公司安全部门对本部门的质量、环境因素和危险源进行控制和管理。

4、积极与甲方沟通了解承接项目的质量、环境和安全等方面要求,并及时传达给公司工程部和项目部。

1、对本部门的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产各禁令,保证本部门所有人员不违章作业。

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每发生一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标,奖励500元。

四川易园园林集团有限公司目标责任人:

日期:20xx3.12日期:20xx.3.12

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇七

为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针,切实把安全工作落实到基层,确保实现公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究,各部门与员工签订安全生产责任书,签订责任书如下:

一、控制指标。

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。

2、重大火灾(爆炸)事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、职工工伤死亡人数为零。

5、重大责任事故为零。

6、事故隐患整改率为100%。

二、责任内容。

1、履行岗位安全责任,严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度,坚决服从管理。

2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

3、安全文明生产,严格安全操作规程及安全管理,做到日常工作中五不:不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不酒后上班,不盲目作业。

4、严格按规定落实各项安全检查,消灭火险、盗险,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。

5、杜绝违章行为,开好安全车,保障乘客的安全。

6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

三、检查考核办法。

1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核,考核结果存档,作为月、终表彰、奖罚的依据。

2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查,结果存档作为评比奖罚的依据。

四、本责任书一式二份,部门、员工各执一份。本责任书自xx月1日起至xx月31日。

责任人:

日期:

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇八

承租单位(以下简称乙方):

甲方自愿将座落在北京市xxx区xxx村内厂房一座,租给乙方作为仓库及办公使用,并于20xx年xx月xx日签订了《厂房租赁合同书》。为了加强出租厂房的安全管理,明确甲、乙双方的安全生产权利、义务和责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《北京市安全生产条例》和公安消防部门的有关文件精神及有关规定,经双方协商一致,签订本协议。

一、甲方的权利和义务。

(二)审查乙方工商营业执照和与安全生产有关的相关证照资质。

(三)定期、不定期对乙方的安全、消防工作进行督查,及时纠正、制止乙方及其工作人员的违法违章行为。

(四)对检查中发现的重大隐患和问题,督促乙方制定整改计划和措施,彻底消除事故隐患。乙方如拒不整改,甲方有权要求乙方停业整顿,并向有关部门报告,由此而产生的一切损失和费用,由乙方自行承担。

(五)督促乙方建立、健全安全管理制度和管理台帐,抓好安全基础工作。

二、乙方的权利和义务。

(一)乙方的法定代表人为安全生产第一责任人,应严格遵守安全生产法律法规,全面负责承租场所的安全生产工作。

(二)配合甲方对其安全生产工作的督查。

(三)主要负责人和安全生产管理人员,须具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,接受法定培训,做到持证上岗。

(四)不得擅自改变建(构)筑物结构,不得擅自改变承租厂房(场地)的用途,严禁乱拉乱接电线。

(五)采用新工艺、新技术、新材料、新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

(六)严禁在承租区域内使用和储存高危污染的化学物品。对易燃易爆物品做好防火、防爆等防范措施,易燃易爆物品附近,显眼位置放置足够数量的灭火器。

(七)按照消防安全标准,对职工进行消防安全、及应对灭火设备使用方法进行培训。

(十一)未经甲方同意,乙方严禁使用大功率电器,严禁私拉、修改电力线路;

(十二)若将房屋转租,须告知甲方同意,将租户租屋情况登记造册。并做好租户的用电、用火及消防安全常识培训。

(十三)仓库场所的通道必须保持畅通,并按规定设置灭火器材及标志,设置照明、疏散标志,不得堵塞、封闭、占用疏散通道和安全出口。

(十四)负责在物品存放区域配置相应规定数量的消防器材,并定期对消防器材进行检查、维护、保养和更换,确保承租区域内所有消防设备设施和器材的完好,严禁私自动用、挪用消防设施,不得私自改变消防设施设备的用途。

(十五)严禁在承租区域内动用明火(包括焚烧废纸等可燃物)。节假日期间不准燃放烟花爆竹。

(十六)废料等固废物应分类存放,不得随意堆放。生活垃圾、白色垃圾应及时清运,尽量保持环境整洁。

(十七)如发生生产安全事故,须立即向甲方报告,并按有关规定向有关主管部门报告。同时,积极配合甲方和有关部门做好事故调查和善后处理工作。

(十八)在厂房租用期间,若发生安全、消防事故,责任和损失皆由乙方承担责任。

(十九)本协议未尽事宜,参照相关安全生产法律法规规定执行。

三、本协议书一式三份,甲乙双方各保存一份,报xxx村委会登记备案一份。本协议与双方于20xx年x月签订了《厂房租赁合同书》时效相同。前述《厂房租赁合同书》到期后,本协议同时终止。

甲方单位(公章)乙方单位(公章)。

法定代表人(或授权代表):法定代表人:

20xx年月日20xx年月日。

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇九

立责任状双方:

xxxx公司(以下简称甲方)。

(以下简称乙方)。

内容:落实公司经营安全责任。

责任期:年;从年月日起至年月日止。

为了保障xx公司能平稳、健康的发展,为了保障公司财产安全,防范安全事故发生;为了兼管各部门的利益、调动经营积极性,实现责、权、利有机统一;签订本责任状。

1、深入贯彻落实公司有关安全经营的规章、制度,严格执行集团公司关于安全经营工作的有关规定,确保政令畅通。

2、将安全经营工作纳入重要议事日程,落实一岗双责,安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议,分析公司安全经营形势,研究制定防范措施,积极支持安全经营所需资金,并鼓励和支持安全经营科学研究和开发。

3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追究制,将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解,并逐级签订责任书。

4、严格落实公司重特大事故应急处理预案,并制定和完善公司重特大安全事故处理应急预案,建立应急救援队伍,并定期演练。

5、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求,健全公司安全经营管理机构并按要求配备专(兼)职工作人员。

6、突出“以人为本”,做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯;并结合实际,营造关注安全、关爱生命的安全氛围。

7、依规加强培训。加大对企业管理层、安全管理人员、从业人员特别是特种作业人员的安全培训,做到持证上岗。

8、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批;依法对新建、改建、扩建的建设项目(工程)实行劳动、安全、卫生“三同时”;严格进行危险物品安全评价,积极推动职业安全健康管理体系认证工作;重视劳动保护和设备安全工作。

9、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案,建立和完善检查责任制和隐患整改责任制,明确整改期限,消除事故隐患。深入开展七项专项整治,完善方案,细化措施,强化组织,达到验收条件。

10、完善企业安全经营保障条件,严厉查处违规事件和各类事故;及时上报各类安全事故;严格组织调查处理,批复、处理率达到100%。

11、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破,使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。

1、总经理、副总经理、安全员必须执行“三不放过”(即:发生事故未查出原因不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新进员工必须经过公司安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全要作,布置今后的安全工作。

7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

8、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。

9、各岗位发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

1、通过考核为优秀等次的部门,总公司给予表彰奖励。

2、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的,依法依纪追究责任。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方:乙方:

签字:签字:

日期:日期:

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇十

为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,明确安全职责,经公司与员工本人确认,特签订本安全职责书。

1、员工承诺在甲方工作期间务必服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。

4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的职责。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的职责。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时光外出)须注意人身安全,务必遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,职责自负。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全职责书等,不得在公司带给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。

9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自我的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。

本职责书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx年1月1日—20xx年12月31日。

公司(签字)盖章:xx。

员工签字:xx。

日期:xx

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇十一

1、在新能源公司安全生产工作中必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则,坚定不移地贯彻新能源公司和本行业各级有关安全生产的规程、制度和指示,并落实到位。

2、在公司负责的范围内要建立、完善、落实安全生产机制和安全责任制,参加各项规程和规章制度的修订。

3、认真研究制定生产任务和安全计划,并上报生产部、批准后,确保计划得到实施,完成公司和部门下发的各种生产指标。

二、安全目标。

2、不发生中断安全记录事故;

3、《两票》合格率达100%;

4、完成全年发电量:5300万千瓦时;

5、综合厂用电率2%;

6、可控费用:3082万元;

7、设备完好率95%;

8、完成公司及部门下达的各项安全考核指标。

三、保证措施。

1、要每时每刻也不放松地抓好安全工作,突出抓好运行、维护人员职责到位。按照有关规定进行严格考核,做到奖惩兑现。要定期向公司有关部门汇报安全责任制到位情况并接受监督检查。

2、加强对工作人员的安全思想教育和法规教育及安全技术培训工作,坚持每月一次安全分析会、每周一次安全日活动,保证在岗职工经考试考核合格上岗工作。

3、严格执行“两票”和有关规程制度,杜绝违章作业、违章指挥,两票合格率达100%。

4、强化班组的安全管理,结合生产实际开展有效的安全活动,参加、指导班组的安全活动,不断夯实安全生产基础。

5、进一步完善反违章机制,深化反违章活动,并进行安全教育;

6、及时研究解决生产现场出现的安全问题,不断改善作业环境,确保人身安全,确保设备安全可靠运行。

四、奖惩规定。

1、奖惩标准及具体实施办法按照公司《新能源公司风电(光伏)场绩效考核管理办法》执行。

2、安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。

附则。

1、本安全目标责任书一式三份,生产部、安监部和新能源公司各执一份、作为年终奖励和处罚的依据。

风电(光伏)场负责人(签字)班组负责人(签字)。

年月日(盖章)。

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇十二

为了切实加强中交三航局张唐铁路项目部的安全生产管理工作,贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全方针,进一步提高安全生产管理水平,明确和落实安全生产责任制,强化责任制考核,有效预防和减少安全生产责任事故,确保张唐铁路施工生产有序稳定、安全可控,根据北京铁路局张唐铁路工程建设指挥部和局有限公司的有关规定,签订本责任书:

1、杜绝重伤以上责任事故,轻伤事故率控制在0.5‰以内。

2、杜绝重大火灾和重大机械责任事故;。

3、杜绝重大交通责任事故和营业线施工一般c类事故;。

4、杜绝重大火灾、爆炸及灾害性天气造成的责任事故;。

5、杜绝机械设备和特种设备责任安全事故;。

6、施工现场安全文明施工达标率为100%;。

7、施工人员进场安全教育100%,特种作业人员持证上岗率100%;。

1、遵守国家、行业有关安全生产方针、政策、法律、法规和管理制度,负责本项目的安全管理工作。

2、制定安全生产工作计划和方针目标,并督促实施。

3、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全意识。

5、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施或责令有关单位停止作业,及时处理。

6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。

7、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。

8、组织开展《安全标准工地》创建活动,负责《安全标准工地》的考评工作。

9、贯彻执行本经理部及项目分部员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施。

10、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各项目分部执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。

11、加强施工现场文明施工。

四、考核奖惩办法。

1、包保责任期限内,完成安全生产目标和考核指标的,项目经理部根据安全生产责任书落实情况进行考核,并依据《中交三航局张唐铁路安全生产奖惩制度》的规定及局有限公司相关文件,对包保责任人进行奖励。

2、包保责任期限内,未完成安全生产目标和考核指标的,项目经理部根据安全生产责任书的落实情况进行考核,并依据《中交三航局张唐铁路安全生产奖惩制度》的规定,以及局有限公司有关文件,对包保责任人进行处罚。

五、本责任书一试二份,安质部、本人各一份。自甲、乙双方签章(字)之日起生效。

承包工程安全生产责任书(模板13篇)篇十三

为进一步提高公司全员安全责任意识,提升企业安全管理水平,牢固树立坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,切实做到“制度健全、责任明确、群防群治、标本兼治”,预防和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,依据《安全生产法》《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规规定,根据上级统一部署和我司实际情况,特签订xx年安全工作责任书。

年度内不发生较大以上安全责任事故,减少一般安全责任事故,杜绝重、特大安全责任事故的发生,全面完成上级下达的各项安全生产工作目标,确保我司管理的工程项目安全生产状况稳定。

执行国家安全生产法律、法规和方针政策,将安全生产工作纳入全年工作目标任务。

(一)建立健全安全生产规章制度,严格落实安全生产责任制和安全技术操作规范。

(二)制定和完善安全生产保障措施和应急预案,并适时组织演练,同时报送县住房和城乡建设局。加强对企业安全人员及线操作工人的安全知识和业务技能培训。

(三)定期或不定期组织召开安全生产例会和工作会议,专题研究安全生产工作,研究解决安全生产工作中的突出问题,对重大事故隐患和重大危险源采取有效的治理和预防措施。

(四)严格落实安全生产“一岗双责”,坚持安全生产工作同其它工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。扎实开展安全生产隐患排查治理和安全生产专项整治活动,全面排查治理事故隐患,狠抓隐患整改工作,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制。

由办公室按本责任书内容进行半年考核、年终综合考评。考评分为优秀、合格、不合格三个等次。全面完成目标任务且无安全责任事故的`为优秀;完成目标任务的为合格;凡发生较大以上安全责任事故或重伤三次及以上的,根据“一票否决”制,评定为不合格。对年终考核获得优秀等次的人员,根据公司目标考核办法进行奖励;对考核被定为不合格的科室,则不得评选本年度先进科室和先进个人,还要相应作书面检查。

责任人:______。

责任单位:______。

______年______月______日。

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