培训心得体会是对培训过程的一种回顾和反思，并从中提炼出有价值的经验。小编为大家整理了一些优秀的培训心得体会范文，希望能激发大家在写作中的创造力和思考能力。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇一
201x年10月16日至27日，我有幸参加了昌宁县党政干部浙江省委党校党建科学化专题培训班的学习。学习期间，听取了专家教授讲授《儒家道德修养途径的先进文化属性及其对党性修养的借鉴意义》、《党的基层组织建设与中国特色社会主义发展》、《“枫桥经验”与浙江省加强和创新社会管理》、《国学与修养》、《浙江经济社会发展与浙江精神》、《人才优先发展与推进转型升级》、《网络新政与领导干部》六堂课，并实地考察了杭州市民服务中心、采荷街道及洁莲社区、宁波天一广场三个党建先进典型，万事利集团、娃哈哈集团、海宁中国皮革城三个企业集团，杭州西湖、嘉兴南湖、乌镇、杭州湾跨海大桥、周恩来纪念馆、鲁迅故居等历史旅游文化景点。通过案例分析、专题讨论、实地考察，使我感触很深、受益匪浅、体会良多。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇二
公司组织两天的拓展培训活动，是我人生中难忘但又充满意义的两天。本次团体拓展活动让我体会到人生处处是课堂、它给我带来了一笔精神上的财富。同时让我觉得能处于这样一个优秀而有默契的团队中感到自豪和荣幸。
“团队合作，突破自我、开拓创新”是整个拓展培训的主旋律，经过一系列实践活动让我清晰且深刻意识到团队协作的重要性，及自身潜力潜在的无限可能性。下头是我在这次拓展培训中的心得体会：
5、人的欲望是跟随一生的，不要在乎能有多少钱，而是要去在意生活品质及自身的不断提高与发展，平台不一样了，人的羁绊也会不一样。
在接下来的工作和生活中，应当谨记这几天培训所学到的东西，活学活用，做好自我，多听、多想、多做、更要多支持身边的领导，当我们的工作没做好时、当我们做错事时、领导替我们顶着压力，承担职责。
最终，感激公司及各位领导给予我这次拓展培训学习的机会，让我去更好的认识自我的不足，并勇于“突破自我、创新”，期望接下来的日子里，能有更多的培训机会。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇三
浙江省位于长三角洲南翼，历史悠久，文化灿烂，是中国古代文明的发祥地之一，是民营经济大省，素有“鱼米之乡、丝茶之府、文物之邦和旅游胜地”之称。近几年来浙江经济社会的发展迅速，201x年人均gdp达6000美元，201x年达6490美元，2020年近8000美元，全省gdp达2。71万亿元，位居全国第4位，城镇居民可支配收入27359元，农民人均纯收入11303元，连续保持26年全国第一。这样的发展速度，与浙江的发展环境是分不开的。浙江对改革开放、新时期、新阶段营造发展环境的极端重要性认识十分到位，敢创敢闯，敢为人先，大力发展民营经济，出台了一系列的政策措施，增强政府职能部门的服务意识和工作主动性，推动了浙江经济社会的发展。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇四
学习浙江经验，最根本的是要学习浙江精神。改革开放以来，浙江人民用自己的行动铸造了“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神。在社会主义市场经济条件下，它主要表现为“白天当老板，晚上睡地板”，“能干常人不肯干的活，能吃常人不肯吃的苦，能赚别人看不起眼的钱”的创业精神、市场意识和经商素质，即敢为人先、创新创业的智慧和勇气，以及特别能吃苦、特别能忍耐，特别能创业、特别能发现商机、特别能化解危机、特别能适应市场经济的优秀品行。结合新的实践和面向未来，浙江人民又形成了“求真务实、诚信和谐、开放图强”的与时俱进的浙江精神。浙江人民这种智慧、勇气和优良品行，相对于我省一些干部群众中存在的安于现状、小富即安，“养猪过年，卖蛋换盐”的落后观念和“官本位”封建意识来说，显得特别突出，特别鲜明。我们认真学习、大力弘扬浙江精神也因此显得特别有意义。
学习浙江，我们首要的任务是思想解放。我们要实现“立志两率先，奋力两步走，争当苏南后起之秀”的目标，解放思想更具迫切性、现实性。
一是要重新认识富民优先的内涵。中央xx届五中全会提出我们必须由富国强民的战略变为富民强国的战略，这表明，只有先民富了才能国强的战略转移。浙江经验向我们揭示了这样一个深刻道理:富民优先既是一种发展理念，也是一种发展模式;既是发展的目的，也是发展的手段。以富民优先的思路抓发展，就是要以富民的成果来检验发展的成果。要使人民群众成为发展成果的享受者，首先要成为率先发展的参与者，真正让广大人民群众成为创造财富的主体，真正把广大人民群众引导到率先发展的第一线。从领导工作的角度，要把以民为本、富民优先的原则，充分体现到抓全局、定决策、办实事的各个环节，始终把富民工程放在各项工作的第一位。
二是要重新认识民营经济的活力。在浙江，民营经济已成为经济发展的主力军，截止2020年底，浙江省有私营企业66万家，其中中国最大1000强大企业集团有140家，中国大企业集团竞争力500强中浙江有107家。不是习惯认识上的小打小敲，而成为搏击商海的主导者;不是起步阶段的家族管理，而成为机制创新的先发者。经济学家分析:浙江民营经济发展有四大奥秘:第一小题大做，温州义乌都是小商品，但是却创造成了国际超市，形成了大产业;第二举轻若重，以轻工业为主的经济却成为重量级经济;第三“无中生有”，创造出令人惊叹的“零资源现象”;第四内外并举，是“走出去”的经济。可以讲，没有民营经济的发展，就没有浙江经济的今天，民营经济表现出了特别强的动力机制、特别高的市场化程度、特别明显的富民效应。现在，民营经济在我省已经成为继乡镇企业、开放型经济之后的第三次经济大潮，新一轮发展机遇已经扑面而来。在这样的机遇面前，我们要切实按照xx大提出的让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力充分迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流的要求，按照xx届三中全会提出的大力发展和积极引导非公有制经济加快发展的要求，大力消除对民营经济的偏见和歧视，彻底改变那些不利于民营经济发展的做法和规定，真正把民营经济作为富民优先的主体工程、龙头工程、一把手工程。
三是要重新认识全民创业的潜能。浙江的民富水平令人惊叹，全民创业的精神更让人钦佩。全民创业，创造了极大的社会财富，积累了极大的个人财富。在浙江，人人想当老板、人人争当老板、人人都有创业冲动，那种“走遍千山万水，历尽千辛万苦，不怕千难万险”的开拓精神，那种“白天当老板、晚上睡地板”的拼搏精神，那种“敢冒天下人不敢冒的险、敢吃天下人不愿吃的苦、敢赚天下人看不起眼的钱”的创新精神，那种穷时能吃苦、富了也能吃苦，打工能吃苦、当老板也能吃苦的奋斗精神，使浙江人办成了不少别人办不成的企业，开创了别人无法开创的事业，培育了外地无法长大的产业，创造了大家难以想象的经济奇迹。这种全民创业、自主创业的精神，就是浙江民营经济蓬勃发展的原动力;这种蕴藏在民间的创业激情和创造力，从来就不能低估，只要党委、政府倾心引导、倾力扶持，创业热潮就能一浪高过一浪。对镇江而言，激励全民创业，一要靠舆论引导，在全市上下确立“创业者光荣、创业者有功”的价值导向和舆论导向，让全民创业、自主创业、艰苦创业成为镇江精神的内核;二要靠政策推动，民营经济有着不可遏止的内在动力，但这丝毫不意味着我们党委、政府可以袖手旁观，对于我们镇江这样民营经济发展很不充分的地区而言，必须把民资的内力和政策的外力结合起来，努力实现跨越式发展;三要靠能人带动，从某种意义上讲，民营经济就是能人经济。镇江乡镇企业、国有企业中不乏“能人”，要通过体制机制的创新，让“能人”走向自主创业的前台，成为带动全民创业的“领头羊”。
四是要重新认识营造环境的重要。浙江经济是“老百姓”的经济，政府所起的作用就是一个字:“放”，放手发展，放胆实干。一个“放”字，放出了活力、放出了财富、放出了一片新天地。在浙江，一切遵守法律的投资、创业和创新活动都受到鼓励，一切有益于富民强市的劳动都得到承认和尊重，一切所有制经济类型都享受公平竞争的待遇，一切合法劳动收入和合法非劳动收入都得到保护。正是这种自由、宽松、平等的环境，催生了民营经济的崛起和腾飞。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇五
此次与浙江省委党校开展的干部人才培训和交流，旨在学习借鉴发达浙江快速发展的经验和做法，全面提高我县各级领导干部和领导班子的综合素质和履职能力，推进桥头堡建设。为达到解放思想，开拓创新，推进桥头堡建设和扶贫开发工作。
(一)抓认识，强化责任。解放思想，开拓创新是现代社会的主旋律，我们要积极借鉴浙江经验，认真吃透国家的政策，摸透我们的县情，紧紧围绕国家实施新一轮西部大开发、“云南省两强一堡”建设、保山“板块经济”的战略机遇期和实施国家新十年《农村扶贫开发纲要(2020―201x年)》精神，从而制定出符合我县经济社会快速发展的策略，贯彻落实我县3346发展思路，进一步推进我县扶贫开发快速、科学、跨越发展。我县是全国592个全省73个贫困县之一。贫困面大、贫困人口多、贫困程度深，这就是我们的县情，各级党委政府都在致力于消除贫困，各行各业都在致力于解决贫穷，我们每位所做的工作都支持扶贫工作。近来我们做了很多工作，但我县按1196元人均收入标准计算，全县还有15。94万人的贫困人口，很多地方基础差、发展慢、收入低、生活难、老百姓很穷，我们为官一任，有责任为他们做些事，有责任为贫困地区解决些实际的困难。这就要求我们进一步增强责任感和紧迫感。
(二)抓规划，谋通篇布局。《规划》是一个地方，一个项目建设的关键所在，也是文化底蕴、能力水平的彰显。规划的好坏直接关系到一个地方当前和长远的发展，。划科学与否，关系到一个项目能否顺利实施，能否成为亮点的前提和保障。“xx”规划要做到“摸清底子，排出层次，争取主动”。不论是年度规划还是具体到一个项目的规划，一是要立足当前，着眼长远。二是做到科学规划、合理布局，精心设计、化腐朽为神奇。县乡在规划和项目的储备等方面吃的亏，走的弯路以及留下的后遗症，虽然不多，但也不少。所以我们当领导的思路要宽广，做业务的要敢想，要大胆，要精细，处处要体现出扶贫人的智慧。
(三)抓整合，促投资规模。扶贫项目，短时期内存在项目少，资金小，内容多，经费缺状况。是一个先天发育不足，后天营养不良的崎形青年，一时间难以改变这个不争的事实。恰恰在这种困惑中，国家、省、市提出的大扶贫工作理念，各级党委政策都非常重视整合，项目在申报过程中整合的比例不足，就进不了规划笼子和项目分配的盘子。例如整村推进必须达到1:1:1，整乡推进必须达到1:5:1。拿温泉乡推进，大田坝、温泉的整村推进试点就是例子，如果没有县委、政府的高度重视，各部门的通力协作，乡镇的积极主动，那就是篾子串豆腐，不消提。所以今后的项目，规划时一定要把整合项目，整合资金突出出来。事实胜于雄辩，全县的不管那个示范点，乡镇的亮点项目都是靠整合资金打造出来。
(四)抓产业，促农民增收。中国自古就有“无农不稳、无商不富、无工不强”之说，作为典型山区农业县的昌宁来说，培育和发展好农业产业显得尤为重要，没有产业人民群众是永远发展不起来的。昌宁具有独特的自然资源，及得天独厚的高、中、低三个海拔气候带，多年来，主要以粮食、烟草、茶叶、核桃、蚕桑、蔗糖、蔬菜、畜牧为主导产业，在新时期下，就如何将主导产业做强做大、做精做实、优化升级，变传统农产品为畅销商品，这很值得我们深思，建议采取区域对待巩固和发展好产业，遵循宜粮种粮，宜茶种茶，宜蔗种蔗，宜烟种烟，宜畜养畜的原则，对各乡镇产业带重新规划和区分，走基地化、规模化、区域化发展道路，最终向产业化方向迈进。具体来说:一是提升粮、烟、茶、核和畜牧等老产业。茶叶上，依托“昌宁千年茶乡”这个品牌，首先继续巩固和发展好基地建设，其次是整合资源优势，把茶叶由初加工向精、深加工方向发展，开发一些高端产品和新产品，努力提高茶叶品质和品位，走品牌战略道路，一改以往只销售初级产品和为别人做嫁衣的发展模式。核桃产业上，紧紧抓住桥头堡建设机遇，进一步加大招商引资力度，创建好“昌宁核桃”品牌，走深加工和精加工发展路子，延长产业链。烟草上，不搞片地开花的发展路子，要进一步规划好烟区，尽量向最适宜区集中发展，加强配套基础设施建设，培育和选好优良品种，走区域化、规模化、规范化和专业化的发展路子。二是突破蔬菜、蚕桑、木材加工和肉食品加工新产业，进一步解放思想，借用浙江精神，充分利用资源优势，敢闯敢创，敢为人先。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇六
这次浙江之行，其经济社会发展水平和势头给我留下了深刻的印象，他们的成功实践可圈可点，我个人感受和启示主要有以下几点:。
一是农民的主要劳动不再是种田。千百年来，劳动是农民的谋生手段，是农民最基本的生活内容。但在浙江，这个全国城乡差距最小的省份，几乎每个村庄都有工厂，每个家庭都有作坊和商铺，农民的劳动方式，体现了许多现代化的元素，农民的生产劳动已经以轻工业和商业为主，农业生产不再是农民谋生的主要手段，这与“日出而作，日落而息”的传统农民有了本质的区别，农民务农收入仅占他们总收入的一小部分。
二是干部的理念贵在超前。发展的理念决定发展的思路，发展的思路决定发展的决策。浙江的干部在统筹谋划发展中，发展的理念具有抢占先机的思想支撑，以道路“信号灯”为喻，浙江干部在谋划发展中，是将“黄灯”当作“绿灯”用，真正做到遇到绿灯抢先走、遇到黄灯快步走，遇到红灯绕道走，时时抢先一步，落后地区是将“黄灯”当作“红灯”使，虽然尊规守纪了，但却步步落人之后。
三是思路科学才能快速发展。浙江立足自然资源不是很丰富的省情确立了一条无中生有的发展路子，重点发展二、三产业，迅速崛起，浙江的实践证明，愿干的不阻，不愿干的不强迫，顺势而谋是非常正确的。如果他们把主要精力耗在种养业上，今天的浙江不一定是民富省强的浙江。浙江人善于小题大做，一县一业的产业发展格局在信息化时代有强大的竞争力和生命力，我们参观考察的几个市县基本都是一县一业的集中打造，先做大再做强。如温州打火机的产量占世界产量的70%;义乌成了世界上最大的小商品集散地;海宁发展成为世界皮革生产销售基地等等。每个县虽然产业单一，但小题大作，追求卓越，追求国际化。如果每一个县都样样重要，全面发展，最后只能是多乱杂，小而全。
四是环境良好才能创新创业。浙江人早在改革开放之初就提出“创新、创业、闯天下”的响亮口号，30多年过去了，浙江人在省外创业达600万，其中到国外创业的就有150万，遍布世界100多个国家和地区。我们所到之处，是一幅幅全民创业的火热景观，无处不在，无所不干，无钱不赚，这就是浙江人的创业激情，从中我们可以看出浙江政府的服务环境，那么多工厂要地有地，要政策有政策，能服务不扯皮，政府的优质服务催生了浙江的创业火山，势不可挡。一个地方若是要地没地，要电没电，要水没水，怎么招商，找好商，招大商，如何招商稳商富商，浙江政府确实为我们做出了榜样。
五是能人经济带动明显。浙江哇哈哈集团老总宗庆后，2020年福布斯富豪排行榜以80亿美元成为中国大陆首富。宗庆后领导的杭州娃哈哈集团成立于1987年，前身为杭州市上城区校办企业经销部，从3个人、14万元借款起家，现已发展成为中国规模最大、效益最好的饮料企业，同时也是名列世界前五位的饮料集团。集团在全国29个省市建有58个基地近150家分公司，目前拥有总资产298亿元，员工30000余人，主要生产含乳饮料、饮用水、碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、保健饮料、罐头食品及少量的童装。2020年集团实现营业收入550亿元，净利润67亿元，上交税收41亿元。类似宗庆后一样的浙江能人还有民企高官徐冠巨、汽车狂人李书福、阿里巴巴集团创始人马云等等，可以说，浙江的民营经济就是在这一批批的浙江能人带领下发展起来的。如今，民营经济在浙江经济总量中已占60%，出口创汇占70%，财政收入占80%，成为了浙江经济的主力军。
六是浙江精神令人折服。浙江精神最核心有两条:即自强不息、坚韧不拔、吃苦耐劳的创业精神和敢为人先、开放图强、求真务实的创新精神。浙江的发展说到底关键是有一支务实创新的干部队伍和自强不息敢为人先的浙商队伍，浙江人从创业初期的走遍千山万水，讲尽千言万语，想尽千方百计，历尽千辛万苦，充分彰显了浙江人锲而不舍，百折不挠，万难不辞，誓不罢休，不畏艰难的可贵精神，正是这种精神使浙江蕴藏了无限生机和活力，学习考察中浙江人少说多做，不图虚名，不起名字，只生儿子的实干风格令我折服。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇七
通过参加这次学习，我找到了自身的差距，并思考了努力和突破的方向，主要有五个方面:。
一要增强创新争先意识。要学习浙江人“创新、创业、闯天下”的气概和敢为人先、开放图强、求真务实的创新精神。在各项工作中都不循规蹈矩，多一些思路，多想一些方法和措施，在众多方法和措施中选取最优最好的方法，力争思路超前、办法科学、效果最佳。
二要科学把握政策运用。要切实提高把握政策、科学应用政策的能力。在研究“允许和同意”我们做什么的同时，更要研究“不允许、不禁止”我们做什么的问题。努力在“允许”和“不允许”之间找到发展的空间，突破的难点。也就是要敢于把发展中政策的“黄灯”当作“绿灯”来分析和把握，在谋求发展中，要坚决克服“宁停三分，不抢一秒”的思想。
三要培养“艺术家”的思维。艺术家的思维是发散的、灵动和激情的，在统筹思考和谋划发展中，要善于用“艺术家”的思维方式来分析和谋划。要树立敢于思考的理念，立足实际科学谋划，确保思路和方式有创新的元素，有克服传统思维方式的基础。
四要培养“商业家”的眼光。无论在社会主义市场经济条件下，还是在资本主义市场经济条件下，商人追求的永远是利润的最大化，我们在谋求发展过程中，依然是要在社会制度和环境条件允许的前提下，追求效益的最大化。这是公务员与商人的共性特点，如果不考虑效益的最大化，那工作的结果就会变得“劳而无功”。所以要不断学习经济知识，用“商业家”的眼光来看待、分析我们的行政行为。
五要培养“政治家”的头脑。要增强“政治敏锐性”，鼻子灵些，“行动”快些，眼光长远些，高瞻远瞩一点，更具有科学性，使思路和行动更加符合科学发展观的要求。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇八
前几天和同事聊天，抱怨说是公司月底营销例会期间都不让人稍微空闲，还安排了拓展训练，难道真的要把人练倒啊!在很多人眼里，拓展训练等同于“花钱挨训”!之前军训时教官一脸严肃的表情和严厉的叱呵声让很多人对类似培训活动失去了兴趣。
带着不情愿的心境，十几公里的路程犹如长途跋涉般艰难，最终到了拓展基地，可一下车大伙就都来劲了，也没有感觉到了“长途跋涉”的疲惫，除了基地的风景优美之外，更主要的是被一群全身心投入正在进行拓展训练的“娘子军”吸引了。除了她们那甜美却不失刚劲有力的声音和婀娜的身姿外，她们那股较真的任性劲儿，更是能够体现出“巾帼不让须眉”的现代女性气质。
经过两天时间的拓展训练下来，虽感觉到有点倦意，但内心却充满了正能量，返程路上犹如猛虎下山，精气神杠杠的。回想这两天的落下印痕，以“雷区取水”项目感触最深。
雷区取水，据说事发日本侵华战争时期，村庄的水源都被日本人的鼠疫污染，村民危在旦夕，仅有取得灵水才能消除鼠疫，可是灵水被日本人放在雷区保护起来，只要用任何方式碰到地雷都会爆炸。所以，为了打破日本人的阴谋，村民们想出了很多种办法，最终取得灵水消除鼠疫。
本次拓展训练中，在直径五米的圆圈内，中间放置一瓶水，用一条长绳，团队成员十人，想出至少十种以上的取水办法。当教练宣布这个规则时，三个对抗团队都蒙了。因为当时大家都只想到了找两人个子高的，手臂长的，手拉手取水，没有想到借助外力和认真思考。包括我所在的“战狼队”，口号还称：“战狼战狼，横冲直闯，敌人来犯，就地灭亡”。口号叫得响，不如静下心来想一想。教练既然这么要求，说明之前肯定是有人已经想出了超过十种办法。果真，在接下来的时间内，各抒己见，理论加实践，现场演练，发挥每个人的优势，分工明确，确保取水人的绝对安全，包括衣服、鞋子绝不沾染地面(雷区)，每个队都想出了十多种办法，如果不是因为时间的限制，还会更多。
经过这个拓展训练游戏，至少给予以下启示：
4、创新、模仿主义和拿来主义在因地制宜的条件下可带来不可预料的效果。第一个开始实践取水的队只是凭借了自我团队的智慧来完成任务，而最终一个队除了凭借自我团队成员的智慧和力量外，还借鉴、甚至是照搬了前面两个队的一些方法，所以胜算的机率。
联系到工作中，每个团队成员都应当尽心尽责地完成各项任务，团体利益高于一切。正所谓“千斤重担人人挑，人人头上有指标”。个人的事，再大也是小事;公司的事，再小也是大事。仅有大家都齐心协力，突破自我，信任组织，群策群力，公司才能够快速稳健地发展。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇九
此次与浙江省委党校开展的干部人才培训和交流，旨在学习借鉴发达浙江快速发展的经验和做法，全面提高我县各级领导干部和领导班子的综合素质和履职能力，推进桥头堡建设。为达到解放思想，开拓创新，推进桥头堡建设和扶贫开发工作。
(一)抓认识，强化责任。解放思想，开拓创新是现代社会的主旋律，我们要积极借鉴浙江经验，认真吃透国家的政策，摸透我们的县情，紧紧围绕国家实施新一轮西部大开发、“云南省两强一堡”建设、保山“板块经济”的战略机遇期和实施国家新十年《农村扶贫开发纲要(2020―201x年)》精神，从而制定出符合我县经济社会快速发展的策略，贯彻落实我县3346发展思路，进一步推进我县扶贫开发快速、科学、跨越发展。我县是全国592个全省73个贫困县之一。贫困面大、贫困人口多、贫困程度深，这就是我们的县情，各级党委政府都在致力于消除贫困，各行各业都在致力于解决贫穷，我们每位所做的工作都支持扶贫工作。近来我们做了很多工作，但我县按1196元人均收入标准计算，全县还有15。94万人的贫困人口，很多地方基础差、发展慢、收入低、生活难、老百姓很穷，我们为官一任，有责任为他们做些事，有责任为贫困地区解决些实际的困难。这就要求我们进一步增强责任感和紧迫感。
(二)抓规划，谋通篇布局。《规划》是一个地方，一个项目建设的关键所在，也是文化底蕴、能力水平的彰显。规划的好坏直接关系到一个地方当前和长远的发展，。划科学与否，关系到一个项目能否顺利实施，能否成为亮点的前提和保障。“xx”规划要做到“摸清底子，排出层次，争取主动”。不论是年度规划还是具体到一个项目的规划，一是要立足当前，着眼长远。二是做到科学规划、合理布局，精心设计、化腐朽为神奇。县乡在规划和项目的储备等方面吃的亏，走的弯路以及留下的后遗症，虽然不多，但也不少。所以我们当领导的思路要宽广，做业务的要敢想，要大胆，要精细，处处要体现出扶贫人的智慧。
(三)抓整合，促投资规模。扶贫项目，短时期内存在项目少，资金小，内容多，经费缺状况。是一个先天发育不足，后天营养不良的崎形青年，一时间难以改变这个不争的事实。恰恰在这种困惑中，国家、省、市提出的大扶贫工作理念，各级党委政策都非常重视整合，项目在申报过程中整合的比例不足，就进不了规划笼子和项目分配的盘子。例如整村推进必须达到1:1:1，整乡推进必须达到1:5:1。拿温泉乡推进，大田坝、温泉的整村推进试点就是例子，如果没有县委、政府的高度重视，各部门的通力协作，乡镇的积极主动，那就是篾子串豆腐，不消提。所以今后的项目，规划时一定要把整合项目，整合资金突出出来。事实胜于雄辩，全县的不管那个示范点，乡镇的亮点项目都是靠整合资金打造出来。
(四)抓产业，促农民增收。中国自古就有“无农不稳、无商不富、无工不强”之说，作为典型山区农业县的昌宁来说，培育和发展好农业产业显得尤为重要，没有产业人民群众是永远发展不起来的。昌宁具有独特的自然资源，及得天独厚的高、中、低三个海拔气候带，多年来，主要以粮食、烟草、茶叶、核桃、蚕桑、蔗糖、蔬菜、畜牧为主导产业，在新时期下，就如何将主导产业做强做大、做精做实、优化升级，变传统农产品为畅销商品，这很值得我们深思，建议采取区域对待巩固和发展好产业，遵循宜粮种粮，宜茶种茶，宜蔗种蔗，宜烟种烟，宜畜养畜的原则，对各乡镇产业带重新规划和区分，走基地化、规模化、区域化发展道路，最终向产业化方向迈进。具体来说:一是提升粮、烟、茶、核和畜牧等老产业。茶叶上，依托“昌宁千年茶乡”这个品牌，首先继续巩固和发展好基地建设，其次是整合资源优势，把茶叶由初加工向精、深加工方向发展，开发一些高端产品和新产品，努力提高茶叶品质和品位，走品牌战略道路，一改以往只销售初级产品和为别人做嫁衣的发展模式。核桃产业上，紧紧抓住桥头堡建设机遇，进一步加大招商引资力度，创建好“昌宁核桃”品牌，走深加工和精加工发展路子，延长产业链。烟草上，不搞片地开花的发展路子，要进一步规划好烟区，尽量向最适宜区集中发展，加强配套基础设施建设，培育和选好优良品种，走区域化、规模化、规范化和专业化的发展路子。二是突破蔬菜、蚕桑、木材加工和肉食品加工新产业，进一步解放思想，借用浙江精神，充分利用资源优势，敢闯敢创，敢为人先。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇十
这次浙江之行，其经济社会发展水平和势头给我留下了深刻的印象，他们的成功实践可圈可点，我个人感受和启示主要有以下几点:。
一是农民的主要劳动不再是种田。千百年来，劳动是农民的谋生手段，是农民最基本的生活内容。但在浙江，这个全国城乡差距最小的省份，几乎每个村庄都有工厂，每个家庭都有作坊和商铺，农民的劳动方式，体现了许多现代化的元素，农民的生产劳动已经以轻工业和商业为主，农业生产不再是农民谋生的主要手段，这与“日出而作，日落而息”的传统农民有了本质的区别，农民务农收入仅占他们总收入的一小部分。
二是干部的理念贵在超前。发展的理念决定发展的思路，发展的思路决定发展的决策。浙江的干部在统筹谋划发展中，发展的理念具有抢占先机的思想支撑，以道路“信号灯”为喻，浙江干部在谋划发展中，是将“黄灯”当作“绿灯”用，真正做到遇到绿灯抢先走、遇到黄灯快步走，遇到红灯绕道走，时时抢先一步，落后地区是将“黄灯”当作“红灯”使，虽然尊规守纪了，但却步步落人之后。
三是思路科学才能快速发展。浙江立足自然资源不是很丰富的省情确立了一条无中生有的发展路子，重点发展二、三产业，迅速崛起，浙江的实践证明，愿干的不阻，不愿干的不强迫，顺势而谋是非常正确的。如果他们把主要精力耗在种养业上，今天的浙江不一定是民富省强的浙江。浙江人善于小题大做，一县一业的产业发展格局在信息化时代有强大的竞争力和生命力，我们参观考察的几个市县基本都是一县一业的集中打造，先做大再做强。如温州打火机的产量占世界产量的70%;义乌成了世界上最大的小商品集散地;海宁发展成为世界皮革生产销售基地等等。每个县虽然产业单一，但小题大作，追求卓越，追求国际化。如果每一个县都样样重要，全面发展，最后只能是多乱杂，小而全。
四是环境良好才能创新创业。浙江人早在改革开放之初就提出“创新、创业、闯天下”的响亮口号，30多年过去了，浙江人在省外创业达600万，其中到国外创业的就有150万，遍布世界100多个国家和地区。我们所到之处，是一幅幅全民创业的火热景观，无处不在，无所不干，无钱不赚，这就是浙江人的创业激情，从中我们可以看出浙江政府的服务环境，那么多工厂要地有地，要政策有政策，能服务不扯皮，政府的优质服务催生了浙江的创业火山，势不可挡。一个地方若是要地没地，要电没电，要水没水，怎么招商，找好商，招大商，如何招商稳商富商，浙江政府确实为我们做出了榜样。
五是能人经济带动明显。浙江哇哈哈集团老总宗庆后，2020年福布斯富豪排行榜以80亿美元成为中国大陆首富。宗庆后领导的杭州娃哈哈集团成立于1987年，前身为杭州市上城区校办企业经销部，从3个人、14万元借款起家，现已发展成为中国规模最大、效益最好的饮料企业，同时也是名列世界前五位的饮料集团。集团在全国29个省市建有58个基地近150家分公司，目前拥有总资产298亿元，员工30000余人，主要生产含乳饮料、饮用水、碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、保健饮料、罐头食品及少量的童装。2020年集团实现营业收入550亿元，净利润67亿元，上交税收41亿元。类似宗庆后一样的浙江能人还有民企高官徐冠巨、汽车狂人李书福、阿里巴巴集团创始人马云等等，可以说，浙江的民营经济就是在这一批批的浙江能人带领下发展起来的。如今，民营经济在浙江经济总量中已占60%，出口创汇占70%，财政收入占80%，成为了浙江经济的主力军。
六是浙江精神令人折服。浙江精神最核心有两条:即自强不息、坚韧不拔、吃苦耐劳的创业精神和敢为人先、开放图强、求真务实的创新精神。浙江的发展说到底关键是有一支务实创新的干部队伍和自强不息敢为人先的浙商队伍，浙江人从创业初期的走遍千山万水，讲尽千言万语，想尽千方百计，历尽千辛万苦，充分彰显了浙江人锲而不舍，百折不挠，万难不辞，誓不罢休，不畏艰难的可贵精神，正是这种精神使浙江蕴藏了无限生机和活力，学习考察中浙江人少说多做，不图虚名，不起名字，只生儿子的实干风格令我折服。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇十一
学习浙江经验，最根本的是要学习浙江精神。改革开放以来，浙江人民用自己的行动铸造了“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神。在社会主义市场经济条件下，它主要表现为“白天当老板，晚上睡地板”，“能干常人不肯干的活，能吃常人不肯吃的苦，能赚别人看不起眼的钱”的创业精神、市场意识和经商素质，即敢为人先、创新创业的智慧和勇气，以及特别能吃苦、特别能忍耐，特别能创业、特别能发现商机、特别能化解危机、特别能适应市场经济的优秀品行。结合新的实践和面向未来，浙江人民又形成了“求真务实、诚信和谐、开放图强”的与时俱进的浙江精神。浙江人民这种智慧、勇气和优良品行，相对于我省一些干部群众中存在的安于现状、小富即安，“养猪过年，卖蛋换盐”的落后观念和“官本位”封建意识来说，显得特别突出，特别鲜明。我们认真学习、大力弘扬浙江精神也因此显得特别有意义。
学习浙江，我们首要的任务是思想解放。我们要实现“立志两率先，奋力两步走，争当苏南后起之秀”的目标，解放思想更具迫切性、现实性。
一是要重新认识富民优先的内涵。中央xx届五中全会提出我们必须由富国强民的战略变为富民强国的战略，这表明，只有先民富了才能国强的战略转移。浙江经验向我们揭示了这样一个深刻道理:富民优先既是一种发展理念，也是一种发展模式;既是发展的目的，也是发展的手段。以富民优先的思路抓发展，就是要以富民的成果来检验发展的成果。要使人民群众成为发展成果的享受者，首先要成为率先发展的参与者，真正让广大人民群众成为创造财富的主体，真正把广大人民群众引导到率先发展的第一线。从领导工作的角度，要把以民为本、富民优先的原则，充分体现到抓全局、定决策、办实事的各个环节，始终把富民工程放在各项工作的第一位。
二是要重新认识民营经济的活力。在浙江，民营经济已成为经济发展的主力军，截止2020年底，浙江省有私营企业66万家，其中中国最大1000强大企业集团有140家，中国大企业集团竞争力500强中浙江有107家。不是习惯认识上的小打小敲，而成为搏击商海的主导者;不是起步阶段的家族管理，而成为机制创新的先发者。经济学家分析:浙江民营经济发展有四大奥秘:第一小题大做，温州义乌都是小商品，但是却创造成了国际超市，形成了大产业;第二举轻若重，以轻工业为主的经济却成为重量级经济;第三“无中生有”，创造出令人惊叹的“零资源现象”;第四内外并举，是“走出去”的经济。可以讲，没有民营经济的发展，就没有浙江经济的今天，民营经济表现出了特别强的动力机制、特别高的市场化程度、特别明显的富民效应。现在，民营经济在我省已经成为继乡镇企业、开放型经济之后的第三次经济大潮，新一轮发展机遇已经扑面而来。在这样的机遇面前，我们要切实按照xx大提出的让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力充分迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流的要求，按照xx届三中全会提出的大力发展和积极引导非公有制经济加快发展的要求，大力消除对民营经济的偏见和歧视，彻底改变那些不利于民营经济发展的做法和规定，真正把民营经济作为富民优先的主体工程、龙头工程、一把手工程。
三是要重新认识全民创业的潜能。浙江的民富水平令人惊叹，全民创业的精神更让人钦佩。全民创业，创造了极大的社会财富，积累了极大的个人财富。在浙江，人人想当老板、人人争当老板、人人都有创业冲动，那种“走遍千山万水，历尽千辛万苦，不怕千难万险”的开拓精神，那种“白天当老板、晚上睡地板”的拼搏精神，那种“敢冒天下人不敢冒的险、敢吃天下人不愿吃的苦、敢赚天下人看不起眼的钱”的创新精神，那种穷时能吃苦、富了也能吃苦，打工能吃苦、当老板也能吃苦的奋斗精神，使浙江人办成了不少别人办不成的企业，开创了别人无法开创的事业，培育了外地无法长大的产业，创造了大家难以想象的经济奇迹。这种全民创业、自主创业的精神，就是浙江民营经济蓬勃发展的原动力;这种蕴藏在民间的创业激情和创造力，从来就不能低估，只要党委、政府倾心引导、倾力扶持，创业热潮就能一浪高过一浪。对镇江而言，激励全民创业，一要靠舆论引导，在全市上下确立“创业者光荣、创业者有功”的价值导向和舆论导向，让全民创业、自主创业、艰苦创业成为镇江精神的内核;二要靠政策推动，民营经济有着不可遏止的内在动力，但这丝毫不意味着我们党委、政府可以袖手旁观，对于我们镇江这样民营经济发展很不充分的地区而言，必须把民资的内力和政策的外力结合起来，努力实现跨越式发展;三要靠能人带动，从某种意义上讲，民营经济就是能人经济。镇江乡镇企业、国有企业中不乏“能人”，要通过体制机制的创新，让“能人”走向自主创业的前台，成为带动全民创业的“领头羊”。
四是要重新认识营造环境的重要。浙江经济是“老百姓”的经济，政府所起的作用就是一个字:“放”，放手发展，放胆实干。一个“放”字，放出了活力、放出了财富、放出了一片新天地。在浙江，一切遵守法律的投资、创业和创新活动都受到鼓励，一切有益于富民强市的劳动都得到承认和尊重，一切所有制经济类型都享受公平竞争的待遇，一切合法劳动收入和合法非劳动收入都得到保护。正是这种自由、宽松、平等的环境，催生了民营经济的崛起和腾飞。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇十二
我非常有幸参加了组织部举办的xxx年科级干部培训班，培训期间，通过聆听有关教授和专家进行了深入浅出、有理有据的讲解，我们系统的学习了党的各项理论、方针政策、法律法规、廉政准则等内容；了解了当前国际国内形势、国家安全、经济建设、生态环境、科技发展、基本县情等知识；熟知了能力建设、领导艺术、做人处世的基本理论与方法。
通过十天的培训学习，有效地提高了自身的理论水平，充实了头脑，丰富了知识，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了对党的正确领导的认识，增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下：
做为一名合格的领导者在工作中要加强学习，提升个人素养，提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力，要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到：
诚信为本、平等待人。在工作中，要勤于学习，不断充实自己，用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识，加强自身修养，提高综合素质；学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力，培养高尚的情操；向当代先进人物学习，树立适合自身的理想人格目标；向人民群众和周围的人学习，博采众长，取长补短。
勇于实践，善于总结，不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动，主动接受挑战，在实践中增长才干，锻炼人格；要经常与人沟通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要严格管好亲朋好友和身边工作人员，使他们成为展示自己人格的重要窗口；要从小事做起，探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部；要敢于同各种不法、不良行为作斗争，增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中，定期反省自己的人缘发展状况，及时总结成功的经验和失败的教训；虚心听取多方面的意见，及时发现和改正自己的缺点；经常开展自我批评，同时鼓励他人批评和监督自己，营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。
必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、解答发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展。必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。
必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。
树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
在培训中，领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用，讲的是艺术，更是工作方法和工作策略。
清楚了权力的来源，用权的八大原则，用权的方法和技巧。要谨慎使用权力，不要迷信权力；要注意适当放权，不要迷恋权力；诚信是领导者影响力的根本。
沟通艺术，讲的是在现代社会里，一个人的成功与其沟通技能密切相关，一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。
有效的沟通能更快地解决问题；更果断地做出决策；更融洽地营造交谈气氛；更密切地建立商务关系；更专业地树立公共形象；更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通，学会处事，与同级会沟通，与下级会沟通，与上级也要会沟通，与媒体与自己也要会沟通，要以诚相待以礼相待，要讲究语言语调也要肢体和动作。
总之，十天的学习，时间虽短，内容却很充实，收获很大，受教育很深。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇十三
在接受省委的培训和工作指导之后，我深刻地感受到省委的经验和智慧，也对自己的工作有了更加深入的认识和体会。我认为，省委是一支不可或缺的力量，在推进党的事业发展过程中，其作用尤为重要。在省委的带领下，我们可以更好地贯彻和落实党的各项方针政策，实现各项工作的进一步发展，为人民群众创造更加美好的生活。
第二段：对省委的认识。
在了解和参与省委工作的过程中，我认为省委是一支高素质、高水平、高效能的团队。不仅他们有着坚定的理想信念、优秀的政治素质，更有着精湛的管理和组织能力，在协调各方面利益的同时，也在精心打造一个制度完善、管理科学、效益大型的工作体系。因此，我认为省委是一个值得我们学习和借鉴的榜样，其成功经验对我们今后的工作有着很大的启示意义。
第三段：对自身工作的影响。
在接受省委的培训和指导后，我对自己的工作也有了更加深入的认识和体会。首先，在工作中要以人为本，关注人民群众的需求，切实加强与人民群众的联系，为人民群众创造更加美好的生活。其次，在工作中要注重与党委、政府以及社会各界的联系，深入了解各方面利益需求，加强协作，才能实现工作共赢。最后，在工作中要立足长远，高瞻远瞩，为实现党的事业发展长远目标而努力，促进事业不断前进。
第四段：省委的成功经验。
在与省委交流的过程中，我深深地感受到省委的成功经验。首先，省委提倡创新，勇于引进和运用新技术、新方法、新模式，不断提升其管理和组织能力。其次，省委加强对各项工作的监管和督导，强化机制建设，完善制度规定，提高工作效率。最后，省委强调团队合作，倡导协作共赢的理念，提高各方面利益的协调效果，推进事业稳步前进。
第五段：认真落实省委的要求。
在省委的指导下，我们要认真落实其要求，加强自身建设和组织协调，提高工作效率，为党和人民群众创造更加美好的生活。只有这样，我们才能深入推进党的事业发展，实现党的各项方针政策，为新时代中国特色社会主义事业发展作出更大的贡献。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇十四
近日，我有幸参加了省委的会议，并受邀提出了自己的建议。会议期间，我不仅学习了省委的领导经验和管理方法，也深深感受到省委对我所在地区的关注和支持。通过这次会议，我有了更深刻的理解和感受，对省委的工作和使命有了更深刻的认识和领悟。
第二段：认识省委的重要性。
省委作为我省的最高领导机构，对整个省的政治、经济、文化和社会发展的方向决策发挥着至关重要的作用。任何一个地方的发展和进步，都离不开省委的支持和引领。跨越式发展需要我们广大干部和群众的紧密合作和努力，也需要执政者在思路、政策和资源上的及时和科学的指导。
第三段：省委的工作。
在会议中，我对省委的领导干部们给出的阐述有了更为直观的认知。他们的工作除了要贯彻党的中央政策，制定出更为切实有效的开发政策外，更要注重扶助一些广大群众的经济发展，为沿海地区培养一些企业和引进优秀人才。同时，他们还要贯彻诸如健康、环境等方面的政策，确保百姓能够舒适、安全地生活与工作。
此次会议使我领悟到了以下几点：
第一，只要有志向，人人都可以参与贡献自己的力量。可能有些人感到自己的力量微不足道，但从共同目标的角度上来看，每个人是不可或缺的，为平衡经济和社会发展，我们每个人所花的力气和付出都是极度必要的。
第二，建设和发展是一个长期的过程，需要坚韧不拔的精神和毅力。不仅需要有良好的计划安排，更要有持久的行动力，积极的向前推进。
第三，生活中我们不仅要关注自身的成长与发展，也要关注社会的全面发展和进步，尽力扮演好自己的社会角色。
第五段：结语。
受职于省委之优良年华，获得了前所未有的深刻认识。这次会议是一次难得的机会，并对我的今后人生产生了深远的影响。我相信，在以省委为代表的权力机构的有力指导下，我们必将创造出更为美好、更为幸福的生活与社会环境。钦定文明与进步的基石，我们会为祖国和人民的未来壮大做出更为重要的贡献，为生活作出更为积极的贡献！
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇十五
参加了xxxx市教育局组织的教育管理干部高级研修班的培训学习。在此，我不仅深切地感受到名校的独特魅力，而且聆听了知名专家的专题报告，实地参观了武汉市几所特色学校。学习时间虽然短暂而紧张，但我收获颇丰。
此次培训，局领导从培训时间、内容、形式、参加的人员、地点以及后勤服务工作上，都做了周密、细致、精心的考虑和安排。这充分说明领导们的高度重视及深切关怀。从开班到结束，市教育局的代局长、于科长、李瑛科长及区教体局教育股的股长武凤捷等领导和我们一同培训学习，他们时而认真埋头记笔记，时而和专家就学校管理等方面的问题进行交流探讨，他们一丝不苟、谦虚的工作作风让我们深感敬佩。
学习期间，我们先后聆听了华中师大杨炎轩博士、武汉大学研究生梁红霞主任、及来自武汉市崇仁汉滨小学校长汪飞和心理学专家耿喜玲老师的专题报告，让我们更加明确了校长角色的定位，校长只有充分调动教师的工作积极性，才能推动学校不断向前发展；校长要善于培养教师的团队意识和合作精神，帮助教师不断实现专业化发展。作为来自农村学校的一名校长，学校师资队伍缺乏，一贯制约着学校的快速发展，因此，凡事我大多亲力亲为，事务繁忙，甚至不分工作的主次，胡子眉毛一把抓，抓住芝麻丢了西瓜的事情也时有发生。听了梁红霞教授关于《君子之道与领导力修炼》的专题报告，使我明白了如何修炼领导力，校长不能把时间用于处理日常琐事，而是应研究办学理念，校长要修炼自己的沟通能力，打造高效的团队，发挥全员领导力，帮助他人成功。武汉市硚口区崇仁汉滨小学汪飞校长的专题报告，围绕学校的办学思想和治校理念，结合学校工作实际，展示了学校的亮点和特色，给我们每个学习者很大的体会，引发了我们结合本校工作进行了深入思考，进一步体会到“一个好校长就是一所好学校”至理名言总结的精妙之处，他们的先进经验和办学思想拓宽了我们的视野。在感叹他们学术造诣高的同时，自己收获着思想与理念，学习中逐渐感受到对知识的渴望，他们的讲座高屋建瓴、博大精深又深入浅出，理论与实践结合紧密，发人深省。
这次培训学习，采取理论与实践相结合的方式，即在聆听专家专题报告的基础上，我们有机会亲自走进湖北省武汉市的几所优质学校进行实地参观考察，看到了一些名校的办学底蕴和文化氛围：尤其是吴家山三中的科技发明小制作，汉滨小学的珠心算以及夷陵实验中学的“七彩星”评价模式，都给人留下了深刻的印象，每所学校都有不同的办学理念和办学特色，觉得每次学习参观都是不虚此行。另外，走进课堂，看到孩子们专注的学习态度不得不令人叹服；阳光大课间，师生一起随着优美的旋律舞动，校园里充满了青春的活力；课间十分，同学们慢声轻步下楼的情形至今令人难忘；看到《班级公约》和《班级岗位表》，才明白怎样精细化管理班级；丰富多彩的社团活动，教研组集体备课等，使我深刻地感受到学校办学底蕴的积淀不是一朝一夕就能完成，它需要一定时间的历练，要想凸显学校特色，提升学校的竞争力，就要提升内涵，需要整体规划，要从细处入手，通过细节求实效。
参加这次培训研修班的学员都是来自xxxx市各个学校的校长或者副校长，有xxxx市名校的校长，也有办学规模较小学校的，有城市学校的校长，也有农村的；有小学的，也有初中的。平时大家工作都比较繁忙，很少有机会坐在一起沟通交流。
一周的培训学习，我学得开心愉快！培训班结束时，我们有太多的不舍，我们多想再在一起交流学习、我们多想再在一起沟通了解，这种集中授课和外出考察学习的方式，是联系实际研讨、参观、考察借鉴，实践总结提高的模式，是十分符合校长们的特点和需求的方式。总而言之，通过学习，提高了认识，明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键，清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇十六
为全面提升我县农业干部的综合素质，切实增强解决“三农”问题的能力，3月18日至22日，县委组织部联合智联伟业培训中心在重庆举办了全县农业干部能力素质提升培训班。共xx人前往培训班学习，我有幸成为其中的一员。
培训班围绕农业农村改革创新、农业农村发展新动能、农业产业发展方向等课题，邀请了西南大学知名教授、博士生导师进行授课，通过开展座谈讨论等方式，不断强化学习效果。此外，培训班还组织学员到重庆乡村振兴示范点、重庆渝北现代农业开发园区等地听取了经验介绍，进行现场考察学习。
通过培训，进一步提升了自身的能力素质和业务本领，开阔了视野和思路，有以下几点心得体会与大家分享：
只有培育富民产业，才能为美丽乡村建设注入强劲动力。真武宫村坚持科学发展，着力探索以鲜果采摘为载体的休闲体验农业，打造集采果、垂钓、观光、养生、科教及农业展示为一体的现代农业和乡村旅游示范点，以自然资源、历史文化等为依托，开发旅游休闲产业，把生态优势转化为经济优势，实现村美民富产业兴，推动村级经济持续发展。我市也要深入挖掘培育特色农业产业。每个地方都有自己的'发展优势、劣势，关键是要扬长避短，创造性地开展工作，展示出不同地域的个性、风格和内涵，体现各具特色的田园风光、乡风民情，实行错位化发展，努力做到“一村一景，一村一韵，一村一业”。
建设美丽乡村，必须紧紧抓住环境治理这个牛鼻子，深入开展村道硬化、垃圾收集、卫生改厕、污水治理、村庄绿化和河道整治等关乎群众切身利益的工作，建立健全农村环境长效管理机制，以人居环境的不断改善来赢得社会各界对美丽乡村建设的支持和参与，让农村成为“希望的田野”。近年来，真武宫村进行土地规划研究，对道路及其风貌进行设计。实施道路硬化、道路两侧绿化和环境靓化“三化”工程，还对村民房屋外立面和院落进行统一整治。每季度开展“最美院落”评比活动，鼓励村民积极参与环境的维护和美化。村上开展清洁户评选活动，每月组织村民代表评选最清洁户，建立了挂牌摘牌机制。
弥补城乡差距，需要大量的资金投入，既要科学运作，又要争取多元投入。在积极争取上级项目的资金支持的同时要创新秀美乡村建设的投融资体制。本着互利互惠的原则，实现投资主体多元化，促进各类资本向美丽乡村建设聚集，激发美丽乡村建设的持续动力。还要以“资金性质不变、管理渠道不变、统筹安排使用”的原则，优化美丽乡村建设资金的合理配置机制和整合力度，推动美丽乡村建设经营滚动式发展，持续打造美丽家园。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇十七
6月18至24日，我有幸参加了由国资委党建工作处举办的“省属暨中央在甘企业党支部书记培训示范班”的学习，作为一名山丹马场基层党支部书记，通过参加培训丰富了业务知识，开拓了视野，感触颇深，在当前马场企业不景气的情况下，就如何做一名合格的基层党支部书记，结合从事该工作的经验浅谈一下心得体会:。
在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况、新问题，这对基层党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质，才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。
一、首先要认真学习，提高自身综合素质。
一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层党支部书记，最基本的职责就是认真落实相关工作部署，抓好党员日常的先进性教育，做好职工的思想、政治工作，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用和职工的工作积极性，又好又快的完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快的进入角色。
二、要勤奋工作，保证工作顺利进行。
党支部的工作要紧紧围绕本单位的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作，同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，促进日常工作顺利进行。只有认认真真的开展工作，才能得到广大职工的拥护。党支部书记除了做好日常的党建工作，还要抓日常工作中的难点、重点等工作，尽最大努力解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来发展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。
三、要倾注人文关怀，使团队和谐有战斗力。
党支部书记即是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工的同甘共苦，更要体现在现在对职工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重是党支部书记做好思想工作的基础，人文的关怀无不反映在平常的细节里，一句问候，一个手势能起到很好的效果。作为党支部书记就是在工作细节上作文章，要从工作细致的方面入手，善解人意、尊重他人，以理服人，以真情感动人，多做统一思想，凝聚人心的工作。要充分利用和职工闲谈中及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工的工作热情。思想上也要同职工多交流谈心，解决疑难，形成共识，建立和谐团队，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。
总之，通过这次培训既增长了知识、拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的重心和工作思路。我将通过这次培训不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，尽心尽力做好本职工作，为企业的发展做出自己应有的贡献。
优质省委培训班心得体会（汇总18篇）篇十八
今年2月份我参加了高林县教育局组织的“中小学班主任培训”，通过聆听专家的讲座、学员间的交流，使我以使对班主任其他工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自己好好更有信心去做好一名班主任。
在这次培训中，班主任我们学习了班主任科研工作的基本规范、掌握了未成年人思想道德素质教育的方法、懂得如何指导顺利开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校生命安全工作的重要。培训时间虽然短暂，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获：
一、认识得到了提升----充分认识了班主任工作的重要性。
通过培训，我更加明确班主任在学校教育中中小学的关键地位——班主任不仅是年级各项党务工作工作的管理者、协调者，更是学生成长的引路人和激励者，是学生研读效仿的榜样。同时班主任工作深陷面临许多新问题、新挑战。社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点，工作对班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，塞雷县保障和鼓励教师愿意制做班主任，努力全面落实班主任工作;推行迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、判断学生学习生活成长情况，以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、能够帮助学生成长进步。因此，我非常珍惜绝佳这个难得的提升机会，及时获得最先进幼儿教育的教育理念，捕获最新的教育动态，呼吸幼儿教育前沿的气息，看清楚让自己的基层工作方法能真正做到“与时俱进”!
培训的许多内容，我们在工作中经历过，有种“似曾相识”的感觉，我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们反思自己时，是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为，不能不承认，自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一些小事，平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜：
班干部是班集体的核心，是班主任进行工作的有力助手，班干部质量直接影响着班级工作的开展。班主任要善于通过各种途径进行了解、选拔班干部。我是四年级某班的班主任。从接手第一天起，我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩子非常活泼，却没有一个行动有序、积极向上、好学上进的班风。要管理好班级，首先要培养一支对工作认真负责的。为此，我非常注意学生的日常表现，经常默默地观察他们，留意他们的一举一动。本来我想任命那位男生当班长，那名男生讲授优秀，头脑灵活，人际圈很广，也常有许多男生围住他，他算是可说是男生里面比较有威信的。但经我观察，他会学习，但责任心不强，有能力，却太贪玩，不爱劳动，值日时竟偷偷跑了。班里有小事发生时，总是感与他没有关系，听不到他汇报工作的.声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长学习预备班，比他认真负责，管理能力也强。
在参加班主任培训中，我边学习、边思考。班干部我们要受到重视对班干部的培养，注意并观察他们的一举一动，因为他们既是优秀学生的代表，又具备一般同学的共性特点，所以既要严格要求他们，又模式要需注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的具体做法上，我们要对班干部进行个性化的指导，适当地进行点拨，才能让他们更快地向着更优秀的方向发展。
“教育观念决定了教育暴力行为”，先进的理念指引着方向，但它与当下之间确实存在着差距：理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，理念告诉我们党务工作要有创新，成见方法论告诉我们要做学生心理的保健者。
别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展，往往是我们自己的弱点：懒惰、不思进取，就会落后;不倾听意见，就会抱残守缺;班主任“护短”，就会产生乱班……所以一个人要产业发展，就必须“弥补自己最短的那块木板”。
教育，要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐，会一些阿q的精神胜利法。把快乐传递给学生，让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人!
要探索自己的特色。我认为我们所面临的问题是必然存在的，不须未必只是一味地指责与抱怨，我们要加紧地去探索、去实践，把班主任工作给出自己的特色!
感谢这次培训为我们提供了一个交流平台，让我们全县的班主任走到了一起。可以说是管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验和教训,一起探讨困惑、交流看法。思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业，就是我们的田野，我们背负着责任，播种着、耕耘着、收获着。