最热研发助理个人简历（汇总19篇）

通过编写个人简历，我们可以清晰地了解自己的教育背景、工作经验和技能特长等重要信息。以下是一些个人简历范文，供大家参考，希望能对你的简历撰写有所帮助。

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇一

姓名：xxx     国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：163cm?42kg。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：贸易类：销售助理、跟单文员、财务类：财务助理、统计文员、客户服务类：文员、跟单文员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。

公司性质：私营企业所属行业：交通运输。

担任职务：统计 。

工作描述：数据统计，协助财务记账及其他办公室日常事务。 。

离职原因：原因 。

公司性质：私营企业所属行业：其他。

担任职务：销售助理 。

工作描述：客户接待，咨询，协助业务员处理订单,回复客户的询价、报价,接录销售订单并制作销售合同，能使用商务通软件(商品进销存软件）对客户资料、报价单、合同、发货单、对帐单等文书档案进行整理跟进，商品库存管理，打印送货单并跟进，对客户发货情况进行跟踪和服务，整理销售数据，并进行统计，以及其他综合日常事务工作。 。

离职原因：原因 。

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：文员 。

工作描述：客户接待，咨询，为客户预订酒店、机票，处理文档，办公室日常事务。 。

离职原因：原因 。

教育背景。

毕业院校：广东科学技术职业学院 。

所学专业一：物业管理所学专业二： 。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般  。

国语水平：良好粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

 熟练掌握计算机常用软件office（word、excel、powerpoint）。

熟练使用各种办公自动化设备。

熟悉商务通软件(商品进销存软件）。

具备财务基本知识。 。

 本人熟悉办公室日常事务工作，熟悉商务通软件，具备财务基本知识，具备基本英语听说读写能力,在工作中，积累了一定的.工作经验，养成了良好的工作态度和心理素质。

 本人工作认真负责、吃苦耐劳、有团队精神和集体荣誉感、乐于助人、待人诚恳，勤奋好学,做事积极自动，具有较强的环境适应能力。

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇二

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇三

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇四

姓名：

性别：男。

籍贯：广州。

民族：汉族。

学历：本科。

专业：法律。

求职意向：律师事务所助理。

联系电话：

邮箱：

教育背景：山东滨海大学法学系学士学位。

资质证书：大学英语四级证书全国计算机等级考试二级合格证书vb。

普通高等本科毕业生学士学位证书去国计算机考试成绩合格证书。

社会实践：2009高中生家教。

2010.06西安塞歌电子商场市场调查员对市场环境进行调查分析。

2011.09西安饭庄进行社会实践从事服务员工作。

2012.12两次参见陕西人民电视台的谈话节目。

2013.07杭州信托投资公司项目部经理助理。

大学英语六级证书。

在校期间曾经多次获得系部奖学金，和国家专业奖学金。

自我评价：对待自己，我一直都是非常严苛的，从小学开始，我在班级中的成绩就一直名列前茅，在我看来，在做任何事情的时候，都应该要有饱满的热情，这样才能够获得成功，心态要摆正，这个是很重要的，所以，无论是在学习中，还是在工作的过程中，我一直都是力臻完美的性格，这样的性格特点对于我而言，是非常难能可贵的，法学系的我，也参加了很多的社会实践活动，为的就是能够在实践中积累更多的经验。

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇五

简历最重要的是针对目标岗位，去掉可有可无的冗余信息，只简列与目标岗位需求最匹配的信息，你的经历，该写的`要写，不该写的绝对不能写，可写可不写的请果断删除。无论你有多少丰富多彩的职场经历，弱水三千，你只取一瓢，拿出杀手锏，开门见山，言简意赅，用一页纸告诉用人单位：你们的岗位需求是什么，我会什么，能干什么，你们的岗位需求和我的经验、知识、技能具有多高的匹配度。不要试图表明你有多“优秀”，要试图表明你很“合适”。

基本信息。

姓名：性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：江苏年龄：29。

现所在地：深圳身高：179。

联系电话：

电子邮箱：/jianli。

求职意向。

工作年限：6年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任硬件研发助理。主要工作是：

2、负责对试产产生的硬件问题进行修复和验证，并指导产线维修工作;。

3、负责制定硬件测试规范，设计硬件测试用例，并定期更新维护。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任硬件研发助理。主要工作是：

1、各种无绳与有线电话，对讲机的功能测试，独立完成各个操作流程;。

3、制做新产品测试治具，维护调试处理关于产品类型的设备仪器。

教育背景。

毕业院校：复旦大学。

最高学历：本科。

专业：计算机应用。

语言能力。

英语水平：良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

自我评价。

具有开阔视野及全局观念，思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强。心态好，自信、自律性强，虚心、好学，善于创新、学习感悟能力较强，具有良好的语言沟通能力。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧。

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇六

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇七

在个人简历心中出现错误是很正常的事，不过就算是在正常的事，也不能在投递出去的个人简历中出现错误。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：33。

婚姻状况：已婚专业名称：电子电路设计。

主修专业：电子技术政治面貌：团员。

毕业院校：厦门南洋学院毕业时间：2005年5月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：168cm体重：52公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：总监，总经理，副总期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全/兼职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：南洋学院(2002年9月-2005年5月)。

专业名称：电子电路设计学历：大专。

所在地：厦门证书：毕业证。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门福伟华科技有限公司河北顶安电子科技有限公司(2011年6月-2015年1月)。

所属行业：it服务·系统集成公司性质：中外合营(合资.合作)。

公司规模：200～500人工作地点：北京、河北省。

职位名称：副总经理。

2、我主要负责：施工图纸深化设计、编制招投标文件、制作投标文件、施工组织方案设计、系统调试、业务跟踪客户维护等工作。

公司名称：北京江森、武汉销售部(技术部)(2010年4月-2011年5月)。

所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：1000人以上工作地点：武汉。

职位名称：技术部。

工作描述：公司主要销售楼宇自控系统，我主要做ba系统售前系统设计点位规划\调试编程。

公司名称：武汉智睿科技发展有限公司(2008年10月-2010年3月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：武汉市。

职位名称：项目经理。

工作描述：2008年10公司外派我到武汉智睿厦门智宇分公司任项目经理一职，公司主营、监控报警、bas楼宇自控、楼宇对讲、公共广播、考勤机、电子白板、led、综合布线、等等...我主要负责、招投标、预结算、设计方案、施工图纸设计、深化设计、调试及项目管理、熟练掌握工程、开工至竣工流程。

【完成业绩】湖北孝感市中心医院外科手术大楼弱电系统650万、结算价(总包单位湖北中建三局、上海协同监理公司)、武汉深圳发展银行弱电系统及广告1518万、政府大楼等等....。

公司名称：福建智宇集团厦门智宇信息科技有限公司(2006年10月-2008年10月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：中外合营(合资.合作)。

公司规模：200～500人工作地点：厦门湖里火炬园高新区。

公司名称：厦门永利昌实业有限公司(2005年5月-2006年8月)。

所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：国有企业。

公司规模：200～500人工作地点：厦门湖里区。

职位名称：实习技术员。

工作描述：公司主要经营、综合布线、远程监控、防盗报警、背景音乐、教学设备、计算机、网络设备、集团电话、楼宇对讲、停车场管理系统、楼宇自控系统、等等，我主要负责：工程进度设计方案故障处理及维护.售后服务.安装.调试的工作等。

自我评价。

自我评价：我对智能化有深刻了解在2010特意去江森自控公司学习过八九个月自控调试设计等、并且掌握了plc的广大应用，我曾经自主开发过简单的(工业工控设备)应用变频节能、安防、设计、综合布线等，有较好的沟通能力，团队精神、希望能成为贵公司的`一员!!!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

简历的两大部分：

一者广告部分，很多人对个人简历在定位上就不正确，如果仅仅是当简历是自己的一份档案，就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去，因此在个人简历中很大一部就是自身的广告，将自己的卖点的充分体现出来。

二者证据部分，要的说自己身的求职优势，每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来，但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据，能够证明自己真材实料的证据。

通过简历的可以招聘方获得的信息：

1，个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力，像是各种硬技能还有软技能等等，能力的体现是求职的优势之一。

2，社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息，在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么，并在工作经历中获得怎样的收获，能不能直接就职、能不能持久工作。

3，性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点，但是个人性格以及品性也非常重要，在个人简历中所透露出来的这些特点，对提高个人简历的内涵有很大的作用。

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇八

三年以上工作经验|男|25岁（1988年12月30日）。

居住地：北京。

电话：139********（手机）。

最近工作[1年5个月]。

公司：xx计算机有限公司。

行业：计算机软件。

职位：嵌入式软件开发最高学历。

学历：本科。

专业：软件工程。

学校：上海工程技术大学。

自我评价。

本人多年嵌入式软件领域开发经验，英语流利。很强的软件架构设计能力、严密的逻辑思维能力、快速分析解决问题的能力。熟悉多种软件技术和业务，有项目管理经验，有强的分析问题和解决问题的能力，勇于面对压力和挑战，并善于沟通。自信而乐观，敢于迎接挑战，具有团队精神。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：嵌入式软件开发。

工作经验。

2012/9—至今：xx计算机有限公司[1年5个月]。

所属行业：计算机软件。

开发部嵌入式软件开发。

1、负责计算机软件设计，开发；

2、负责开发设计数字滤波器；

3、负责开发多种语音压缩方法；

4、负责pda和palm嵌入式开发。

2011/8—2012/8：xx计算机有限公司[1年]。

所属行业：计算机软件。

开发部嵌入式软件开发。

1、负责基于嵌入式linux系统的网络安防产品的开发和管理；

2、负责项目初期开发计划的制定，风险管理和开发人员的分配；

3、负责根据开发式样编写代码，修正qa提出的问题点；

4、负责项目后期开发完成报告总结；

5、负责量产用程序变更履历管理，生产和市场问题分析和解决。

2011/7—2012/8：xx网络有限公司[1年1个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

开发部嵌入式软件开发。

1、负责无线通讯产品嵌入式软件开发工作；

2、负责产品测试性能需求分析和产品定义；

3、负责分析产品设计文档和各种硬体接口文档；

4、负责模块接口定义和接口应用文档编写；

5、负责代码编写和单元测试，使用频谱进行指标测试；

6、负责代码集成测试和代码除错；

7、负责代码管理和代码发布。

教育经历。

2007/9—2011/7上海工程技术大学软件工程本科。

语言能力。

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇九

性别：男。

出生年月：1988年8月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：2012年6月。

最高学历：本科。

毕业学院：中南民族大学。

所修专业：通信工程。

居住地：湖北省武汉市洪山区。

籍贯：重庆市市辖县酉阳土家族苗族自治县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望地点：重庆市市辖区渝中区，广东省深圳市，北京市市辖区。

期望职位：研发类技术支持类测试类。

意向概述：参加全国大学生电子设计竞赛、项目经历。

教育经历。

时间院校专业学历。

2008年9月-2012年6月中南民族大学通信工程本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

2011年8月-2011年8月河南洛阳巨龙通信设备集团有限公司实习生。

自我评价。

为人乐观开朗、待人诚恳，工作认真、踏实、责任心强，能谦虚的接纳别人的观点，有团队合作精神，具备较好的.沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇十

基本信息。

姓名：性别：女。

民族：汉族出生年月：10月20日。

婚姻状况：未婚现所在地：漳州。

身高：159cm体重：45kg。

教育经历。

毕业学校：闽北职业技术学院学历：专科。

专业名称：食品营养与检测毕业年份：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：食品/包装/造纸/其他轻工。

工作地区：福建-泉州市区,福建-泉州丰泽区;。

待遇要求：（面谈）元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：三天内。

自我简介。

母校踏实严谨的学风使我树立了勤奋刻苦、敏捷思辨、努力求知的学习态度，扎实的专业知识和熟练的计算机技能相结合的知识结构，是我的.一大优势。在专业基础学习中，我学习了电子电路设计软件，单片机,plc可编程控制器等，善长于电子电路的开发与设计及单片机的应用。

技能专长。

语言能力：英语;。

电脑水平：自学掌握绘声绘影、iebook设计软件及方正飞腾排版软件等，基本熟悉常用办公等软件。

工作经历。

所在公司：厦门德大食品有限公司。

时间范围：10月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：食品研发技术员。

工作描述：

1.研发公司新方向产品，如奶茶、冰淇淋、咖啡、松饼等等。

2.协助部门主管管理食品添加剂。

3.负责把关产品生产时的质量要求。在公司任职期间，自己通过对产品的熟悉，研发了3合1绿茶奶茶，浆料冰淇淋的开发。

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇十一

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇十二

强烈推荐运用简历模板，能够大大节省时刻，并且标准化的字体、格局不简单犯错。事实上，的确有许多人便宜的简历，字体大小不一，格局讹夺百出又不漂亮。有人说简历模板都是一个的模子套出来，hr会厌恶看。事实上hr关怀的可不是你的简历外观，他们双眼盯的是你的内容!内容!别的，网上也有简历模板定制效劳，运用模板相同能够展示共同的自己风格!

编撰自己求职简历时，不一样用人单位的职位侧要点也不一样，最佳做出相应修改后再投，防止“一篇内容投四海”。据调查，90%的简历都是由于这个缘由沉沙折戟。

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个人信息。

姓名：性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-株洲年龄：33。

现所在地：广东-江门身高：171cm。

希望地区：广东。

希望岗位：机械(电)/仪表类。

电子/电器/元件类-光源与照明工程。

寻求职位：项目主管、研发主管。

教育经历。

求职意向。

发展方向：照明行业。

其他要求：

工作经历。

公司性质：民营企业行业类别：电力、电气、水利。

担任职位：研发经理岗位类别：工程经理/主管。

2.公司产品的规划和维护，内销产品的技术支持;。

系统的导入和维护，编码规则的建立和更新;。

4.研发流程、技术标准的建立和完善，生产的技术支持;。

5.公司新技术新工艺的改善和提升;。

6.样品的制作管理;。

7.模具的'技术管理;。

8.人员的培训和团队的提升。

公司性质：私营企业行业类别：电力、电气、水利。

担任职位：项目主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：主要工作职责为负责商业照明之金卤系列灯具项目及led室内灯具，从产品的外形设计到最终产品的量产过程的掌控;其中产品外形设计全部为本人创新，所负责的九个系列的路轨金卤灯具获国家外形专利。配合公司科技照明理念，开发和改良商照灯具的反光系统，大大提升灯具的效率，达到节能高效的效果。结合行业灯具发展趋势，丰富公司产品，淘汰过时产品，不断整合产品线，提升公司竞争力。

公司性质：民营企业行业类别：其他。

担任职位：项目工程师岗位类别：

2，对oem供应商的评审管理及技术支持：对公司oem产品供应商进行开发设计品质阶段的评估，确保产品质量在各个阶段被合理管控;协同供应商共同改善产品，提高技术。**公司(2005-02～2006-12)。

公司性质：民营企业行业类别：其他担任职位：项目工程师组长岗位类别：

工作描述：负责格栅灯，灯盘，支架，金卤灯及户外灯具系列项目,所设计之路轨金卤灯获得外观专利,为集团国内事业部之市场开拓注入了强大的力量.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

技能专长：a.熟练使用proe，cad软件进行造型设计，掌握photopia及dialux软件进行商业照明设计之技巧。

b.丰富的led商用照明灯具研发管理资历，熟悉国内led商用照明发展趋势，掌握led灯具的设计重点，熟悉led灯具之驱动、光源、光学配光、导热、散热、材料应用等技术;熟练操作led热分析软件及3d软件，遵循灯具外形和功能及空间环境完美结合的设计理念，成功开发多款led商业照明用灯具，。

c.设计视角独特，对流行元素感知敏锐，设计产品多次获取国家外观专利;擅长品牌新品设计。d.熟新产品研发设计，谙灯具结构设计,对材料性能及零件制作工艺熟悉.

e.熟悉灯具整灯及零件成本构成，具备控制新产品成本控制技巧。

f.具照明行业研发设计管理及产品企划能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：读写。

英语：一般。

自身情况。

自我评价：

追求进步,积极学习,能接受挑战,并不断成长和改进;。

乐于共享自己的经验和技能,希望能从各方面得到中肯的意见;喜好运动,音乐等.

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇十三

每位求职者均具备自身的优势，通过个人简历内容的书写能够让用人单位了解到求职者具备何种优势，并且感受到此种优势能够为求职者后续的工作带来何种帮助，因此合理的放大自身具备的专业性优势非常重要。很多求职者喜欢通过简历模板制作个人简历，虽然此类制作方法非常简单，但必须经过细致的修改才能够进行使用，否则将无法完成求职工作。

在制作简历过程中，求职者在简历讲述职场经验非常不可取，不同的观点将导致招聘单位的反感，因此通过美好的语言进行适当美化个人简历即可。企业招聘员工往往需要经历很久的时间，因此在等待的时间里必须不断的进行简历的更新，让招聘单位能够在第一时间内看到更新后的简历，提高求职者获取成功的机会。

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个人信息。

目前所在：湖南年龄：40。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：56kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工程/机械绘图员：研发。

工作年限：18职称：

求职类型：均可可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,东莞。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：研发部长。

工作描述：1、根据市场信息和对行业的调查研究与分析决定新产品开发项目;2、新产品3d和2d设计;3、新产品成本核算;4、安排工模车间制作冲压模具和工装，5、外发制作注塑模具和压铸模具;6、冲压、注塑、压铸、金加工和组装工艺的制定;7、老产品改进;8、部门间沟通与协调。

主要业绩：

1.建立了新产品开发和成本核算体系;。

2.组建了锁芯金加工线;。

3.开发出适合欧美的外贸产品。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：技术部经理。

工作描述：从事折叠式购物车、工具车、医用氧气机、医用检查器械、播种机等新品开发工作。对产品开发、模具设计制作、成型制造工艺进行全面管控。解决生产过程中的技术工艺难题，解决模具结构设计问题，负责外来图样的审查、加工难度的确认、新产品报价等工作。

主要业绩：

1.使产品质量一次合格率提升了12%(从87%提升到99%);。

2.生产效率提升了20%,大大降低了浪费;。

3.建立10万级的医疗器械生产车间;。

4.规范了外协采购和外协件质量的.控制。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：多元化业务集团公司。

担任职位：技术工艺科长。

工作描述：从事压力锅和电压力锅塑料、五金、橡胶配件的产品开发及产品技术标准的制订等技术管理工作。在此期间，完成了两大压力锅系列108种配件的产品开发;协助销售科成功地开发了集团公司外部客户，并具有一定规模;从无到有，为公司建立了完善的技术工艺资料，使公司顺利地通过iso9000体系认证并有效地运行。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：多元化业务集团公司。

担任职位：技术研发工程师。

工作描述：从事五金工具、复印机工作台、电子监控柜、纺织机械配件等产品的设计开发和工艺制定，涉及钣金、锻压、冲压、注塑、装配等工艺。独立开发了五大系列26个品种的五金工具产品，建立并完善了钣金、冲压工艺。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。

担任职位：模具工程师。

工作描述：从事洗衣机塑料配件及其它塑料产品的开发及模具结构设计工作，主持模具设计和外包制作的跟进。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湘潭大学。

专业一：模具设计与制造专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、熟悉新产品开发流程，精于结构设计，熟悉五金、塑胶制品设计及工艺;2、多年新产品成本核算经验;3、熟悉冲压、注塑、压铸、锻压等模具结构及机械加工工艺;4、熟悉autocad2000、pro/e4.0、cimatron11等软件运用;5、英文熟练，能用英文进行书面交流，能看懂英文技术资料;6、积极上进，学习能力强。

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最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇十四

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇十五

户口所在：广西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：167cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：塑料工程师：，涂料研发工程师：，工厂经理/厂长：

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：番禺区,顺德区,南沙区。

工作经历。

江门市迈迪瑞新材料有限公司起止年月：-07～至今。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：研发工程师、经理、副总。

离职原因：公司投资者经营理念出入太大。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：研发工程师、项目主管。

离职原因：谋求更好的发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：北京化工大学。

专业一：高分子材料科学与工程专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

-09-北京化工大学高分子材料工学学士-。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

有四年的uv油墨开发经验与三年多的塑料改性开发经验，对于新产品的开发与既有产品的性能改进、维护具有丰富的经验，为人直爽、坦诚，与人相处自然、和谐、诚恳，处事积极、稳重，有强烈的进取心，思维活跃，具有独立创新的能力，能够带领团队出色地完成任务。

详细个人自传。

本人一直以来都有执着的好学之心，坚信只要努力就会有所回报!本人善于钻研，遇到不明的问题总要问个为什么;思路开阔，遇到问题能够从不同角度分析，会从正反两个方面考虑解决方法;善于与人沟通，有强烈的集体荣誉感!

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇十六

工作年限：应届生婚姻状况：未婚。

户口：永州市身高：170cm。

居住地：北京市北京市现任职位：软件研发实习生。

待遇要求：--3500/月到岗时间：面谈。

希望地区：广东省不限。

希望岗位：游戏设计与开发软件工程师软件（测试）工程师。

公司性质：电器、电子、通讯设备。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

研发应用软件。

最高学历：本科。

专业名称：应用物理学。

技能专长技能专长：

1：熟练掌握word、excel等办公软件2：熟悉c++编程、c#编程语言。

3：了解电脑相关硬件修理知识4：了解局域网的组建与维护相关知识。

5：掌握一定的交际英语。

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇十七

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇十八

年龄：27。

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：163cm。

体重：54kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员/助理，人事专员/助理。

工作年限：5。

职称：

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：2000～3499元。

希望工作地区：广州，深圳，东莞。

工作经历。

**公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：批发/零售。

担任职位：人力资源助理。

工作描述：

2、负责公司人员培训计划的制订，培训计划的实施，培训工作的总结，培训工作的反馈。针对员工的职业生涯发展，定时对员工进行培训。

3、负责员工的绩效考核与员工年度综合考核;。

4、负责办理员工的设备增减员备案;负责办理公司证件年审及相关资料的变更;。

5、负责员工入职离职，转正晋升，调动手续的办理，员工档案管理，劳动合同的签订等;。

6、负责督促公司行政制度的贯彻执行，协助上司处理公司的后勤制度;。

7、负责审核员工休假，报销员工差旅费等工作;。

8、负责公司组织架构的设置，岗位说明书的描述;。

9、不定期地组织员工活动，组织员工座谈会。

离职原因：

**公司。

公司性质：政府机关。

所属行业：

担任职位：咨询台工作人员。

工作描述：主要负责亚运会的信息传播，做好来访宾客的接待工作，处理运动员的有关投诉问题。

离职原因：

**公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：信息传播员。

工作描述：主要负责展会的信息传达，做好展会的服务工作，维持展会的顺利运行秩序。

离职原因：

**公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：前台接待。

工作描述：主要负责接待北京商务部，做好来访宾客记录，处理好有关投诉问题。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

最高学历：大专。

专业一：人力资源管理。

专业二：会计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

最热研发助理个人简历（汇总19篇）篇十九

人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项工作。

职业概述：人力资源专员也叫人事专员，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。

在这一角色中助理起的是辅助作用。

具体工作内容有：

3)协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查;。

4)管理员工信息资料及各类人事资料;。

6)办理各类职称评定;。

7)办理劳动年检;。

8)执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

一般来说，做好一名人力资源助理要具备以下条件：

1)熟悉国家相关法律法规;。

2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;。

3)人力资源管理理论基础扎实;。

4)熟练使用相关办公软件。

5)办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;。

6)较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

[hr助理是什么意思]。