在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!
月嫂标准合同篇一
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:
年月日起至年月日止,共计28天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟,但服务时间为28天)
2.服务费用:
甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。
支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。
3、乙方工作时间:
正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间为28天。
4.服务内容:
(1)产妇:
c、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
f.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:
e、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件;
3.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
三、终止合同
在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:
1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);
2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
5.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;
6.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________乙方:________________
常住地址:_________常住地址:___________
月嫂标准合同篇二
甲方:省妇女就业服务中心 乙方:(东家) 经甲.乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务. 一.甲方责任 (一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出xxx月嫂xxx服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂. (二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养. (三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心).婴儿的护理. (2)产妇 ...
清雅家政月嫂服务合同 雇用(甲方) :______________________________ 身份证号码:______________________________ 月嫂(乙方) :______________________________ 身份证号码:______________________________ 由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂) 方面的需求,_ ...
广州家事无忧家庭服务有限公司 广州家政服务公司员工派单制度 为确保客户.公司和员工三方利益不受损失,创造公平.透明的工作氛围,特制定本办法. 1.本规定适用于公司全体员工.本文件中的xxx员工xxx是指自愿和公司合作,愿意服从公司管理制度,通过相关考核并和公司签订的人员,一般指月嫂.育儿嫂等. 2.所有员工资源由公司行政部统一管理.行政部负责对员工面试,和员工签 ...
沈阳**家政公司成立于2014年7月,自成立以来共培训月嫂,育儿嫂,家政服务员500多名,从婴儿早期教育到专业月嫂培训的发展历程,始终遵守xxx**月嫂xxx------最专业的月嫂经营理念,为全市上百名宝宝提供了专业的月子护理服务,我们所提供的月嫂.育儿嫂的专业培训和服务赢得了众多年轻父母的信赖和社会反响,**月嫂xxx ...
雇用(甲方): 身份证号码: 月嫂(乙方): 身份证号码: 由于 (甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求, (乙方)愿意为甲方提供xxx月嫂xxx服务,并承诺为甲方提供专业.优质.安全的xxx月嫂xxx服务.为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一.甲乙双方约定事项: 1.服务期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 天. 2.服 ...
黄冈市妇联红土地家政服务公司自2013年成立,以人为本.诚信.质量至上的服务理念,在省市妇联的和关怀下,家政服务品牌,妇女就业与创业服务,规范管理,服务质量,了妇女就业,市民受益,公司盈利多赢,了的社会效益和经济效益.近几年来公司举办大型招聘会3场,举办下岗人员岗前择业培训15期,安置城乡下岗失业失地妇女2000多人上岗就业.公司人才档案中长年备有保姆百余人,护工20余人,2015年公司收入85万 ...
编者按:劳动和社会保障权益属于社会法范畴,部分条款属于强制性规范,用人单位和劳动者之间不可自行约定.在家政行业,家政服务员由于缺乏法律意识,加上流动性大,甚至出现自己不愿意参加社会保险的情形.但用人单位不可忽视,更不可以与劳动者私了.本案例中,安心月嫂公司在试用期内解除合同,本应合情合法,但是由于证据意识不足.没有缴纳社会保险,到头来一样都不能少,还引来官司,损害公司形象和员工关系. 01.案例介 ...
基础知识 第一部分 就业导向 20l0年明确提出职业培训要以xxx就业导向xxxxxx技能为本xxx的要求,努力实现xxx培训一人,就业一人xxx和xxx就业一人,培训一人xxx的目标. 一.何谓就业导向 就业导向就是指培训工作要以xxx就业xxx为目标,适应社会产业结构和职业结构的变化 ...
月嫂标准合同篇三
雇用方: _______________________________(以下简称甲方)
身份证号码:____________________________
通讯地址:______________________________
联系方式:______________________________
月嫂:__________________________________(以下简称乙方)
身份证号码:____________________________
通讯地址:______________________________
联系方式:______________________________
月嫂标准合同篇四
乙方:_____________身份证号码:_____________
甲方聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资________________元,不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时,甲方有权终止合同。
1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题(详细见本协议的附件)。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩子,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如乙方熟人、小区其他保姆、小区保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬,乙方的食宿费用由甲方来承担,乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有任何违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入甲方家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任由乙方自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果乙方出现重大病症或传染疾病,则甲方有权解除协议。
7、乙方承诺在甲方家里做家政的期间不享受节假日,甲方以薪金方式补偿给乙方。
8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,未经甲方同意,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自违反上述规定,发生问题由乙方自负责任。
9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。
1、甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失,由甲方承担全部赔偿责任。
2、乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失,由乙方承担全部赔偿责任。
3、工作期间,乙方需安心做好家政服务工作。在遇到诸如亲属患病、家有急事等紧急情况,需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。
4、乙方不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
5、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前___________天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。
6、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
1、乙方尊重甲方家的生活习惯。
3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
4、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
5、本协议为_______年_______月_______日起,到_______年_______月_______日止,协议有效期为一年,如有必要可以续约。
1______________
2______________
甲方签名:_____________
签订日期:_______年_______月_______日
乙方签名:_____________
签订日期:_______年_______月_______日
月嫂标准合同篇五
乙方:______(东家)
经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容:
(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次^v^给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。
本合同有效期限为20___年__月__日起至20___年__月__日止。
甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份,中心一份,东家一份。
甲方:______(公章)乙方:______(签字)
签订地点:______
签订日期:______