2023年五金店雇佣合同通用

时间:2024-11-23 作者:WJ王杰

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

2023年五金店雇佣合同通用

五金店雇佣合同篇一

乙方:

丙方:

一、合同内容:

乙方的服务内容:主要包括以下内容

1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。

合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。

工作地点:

工作时间:

二、丙方的权利和义务

1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员手续费共200元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费150元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。

5、丙方应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要。

6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

三、甲方的权利和义务

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于两天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。

8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。

11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于两天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

4 安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。

8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。

五、其它

1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员服务费、手续费。家庭服务员服务费和手续费一律不退。

2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

五金店雇佣合同篇二

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

(1)______年______月______日起至______年___月___日止,共计___天。

(2)由于乙方工作特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方安排乙方休息___天。

3.服务内容:

(1)产妇:

a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿:

a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

f.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他:洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

二、甲乙双方的权利和义务

1. (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2. (1)按时向乙方支付服务费;

( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:违反国家法律、法规;不服从甲方合理工作安排的;未经甲方同意,乙方擅自离岗;被证明有偷盗行为的;不能胜任相应工作的;身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:甲方的工作安排违反国家法律、法规;甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方 自行负责。

3.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

五金店雇佣合同篇三

乙方:

甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条、乙方的职务为保姆。

第二条、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。

1、做中餐和晚餐

2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁

3、协助主人照顾照看小孩

4、主人交待的其他机动家务事宜

第三条、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条、乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

第五条、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

第六条、由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

第八条、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条、乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

第十一条、乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。

第十二条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于___月___日起生效。

乙方姓名:

甲方姓名:

身份证号码:

身份证号码:

住址:

住址:

联系方式:

联系方式:

日期:___年___月___日

日期:___年___月___日

五金店雇佣合同篇四

分包人:____________

依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其它有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,鉴于以下简称为“发包人”)与承包人已经签订施工总承包合同(以下称为“总包合同”),双方就分包事项协商达成一致,订立本合同。

1分包工作对象及内容

工程名称:____________。

工程地点:____________。

分包范围:土建、安装工程(总包合同内的施工内容)。

提供分包内容:1号楼、2号楼、3号楼及地下室土建工程及现场委托的单位工程。

2分包工作期限

开始工作日期:___年5月30日,结束工作日期:___年6月30日。(共计13个月,实际开工时间以书面通知为准)

3质量标准

工程质量:按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工作必须达到质量评定合格等级。

质量目标:主体优质结构工程

基础、主体、竣工一次^v^验合格

交验“芙蓉杯”(相应评审费用由分包人支付)

组成本合同的文件及优先解释顺序如下:

1)本合同;

2)本合同附件;

3)本工程的总包合同。

5图纸

承包人应在分包工作开工5天前,向分包人提供图纸三套,由分包人自备本合同工作有关的标准图壹套。

6项目经理

承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为史宣勇。

分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为朱兆国。

7承包人义务

组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程工期、质量、进度、安全等向发包人负责。

除非本合同另有约定,承包人完成施工前期的下列工作:

2)向分包人提交施工用水、电源;

五金店雇佣合同篇五

供方单位(乙方):

根据《^v^合同法》以及有关法律、法规,遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则,为规范合同当事人的交易行为,保护合同双方的合法权益,保证产品质量,经甲、乙双方协商一致,订立本合同。

第一条材料标的、数量(详见附表)

单价在双方签订合同之后,不作调整;最终结算数量按甲方实际签收到的数量为准。

第二条材料遵循的质量和技术标准要求

1、甲、乙双方约定材料验收遵循的质量和技术标准,所*品均符合国家最新标准或行业标准。

2、其他要求:除上述规定达标外,还需根据甲方实际检验相结合,需要按样品验收的,乙方须提供样品,并在签订合同时送样品作为甲方验收标准。

第三条验收标准、方法及提出异议期限:

1、乙方应在交货同时向甲方提交该批产品的《产品质量保证书》及相关技术质量资料。

2、验收标准按甲、乙双方上述第三条约定的该材料现行的国家标准及有关规定验收。

3、乙方需按甲方确认的生产厂家和样品进货,如遇市场确实缺货须经甲乙双方协商同意后调换厂家,另送样鉴定,经甲方确认后,以样品为标准进货。

4、材料数量以甲方指定专人书面签收为准。按乙方提供的样品验收。甲方发现质量问题应及时向乙方提出,甲方有权退货,乙方必须当天重新进货,不得影响甲方正常经营需求;否则甲方有权选择其他供应商供货,并按该批货款的1%对乙方进行罚款,罚款在当月货款中扣除。

5、甲方在材料到场验收时未发现质量问题,但在使用时或使用后发现确实因该批材料质量未达到规定要求而引起的质量问题,甲方可退回该批材料。

6、乙方在材料运抵交货前两天通知甲方,甲方应提供堆放场地或堆放仓库。

第五条乙方对材料质量负责的期限:按国家或行业规定的标准执行。

第六条交货时间、地点及方式:

1、交货时间(包括每批材料交货时间和数量的约定):按需方约定。

2、交货地点:每批次按需方电话或者书面通知约定。

3、乙方在产品运抵交货地点后,甲、乙双方应及时做好验收工作和书面交验签字记录。

第八条材料付款方式:货到分批付款。

第九条供方责任:

1、要保证质量、保证数量、保证时间、满足甲方需要,并提供良好的服务。

2、不得以次充好、缺斤短两,发现伪劣产品供方自觉及时退货,并承担由此给甲方造成的全部经济损失。

3、提供税务机关认可的税务发票。

第十条需方责任:

1、应提前一天书面或电话向供方提供计划。

2、货到后及时抽样送检。

3、指定专人验收、作为结算依据。

4、计划在供货中途变更,责任由需方承担。

第十一条违约责任:

1、甲、乙双方应严格履行合同规定的各项条款,如合同一方违约,由违约方承担责任,并参照合同法及双方商定的有关条款赔偿经济损失。

2、乙方由于非甲方的其他原因使合同无法履行的行为,属于违约,乙方应承担由此给甲方造成的一切经济损失。

3、因甲方原因,不能及时供货责任由甲方承担。

第十二条解除合同的条件

1、甲、乙双方协商一致;

2、因不可抗力致使不能实现合同目的的;

第十三条其它约定事项:

1、本合同的未尽事项,必要时由甲、乙双方另订补充合同,经签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

2、价格确定后原则上不作变动,如市场波动较大,双方协商解决。

3、本合同自双方代表签字,加盖双方公章或合同专用章后生效。

4、本合同壹式贰份,双方各执壹份。

(一)提交( )仲裁委员会仲裁;

(二)依法向法院起诉。

第十五条本合同自双方代表签字,加盖双方公章或合同专用章后生效。

第十六条其他:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

五金店雇佣合同篇六

乙方:_________________

双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

本合同期限类型为期限,自年月日起,至年月日止。

1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。

1、本合同期限届满应即终止执行。

2、法律、行政法规规定的其他情形。

代表:_________________

订立日期:____年____月____日

乙方:_________________

订立日期:____年____月____日

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