2023年季度工作总结(优秀7篇)

时间:2024-12-19 作者:JQ文豪

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

季度工作总结篇一

xxxx年以来,在市委、市*的正确领导下,在省水利厅的指导帮助下,市水利局牢固树立“走在前列”的工作理念,统筹做好水利各项工作,努力提升支撑保障能力。淮河流域水土保持现场会在我市召开,市水利局被省人社厅、省水利厅、省公务员局表彰为全省水利工作先进单位,成功创建全省第一批水利法治建设示范单位。

(一)重点水利工程建设圆满完成。争取到中央和省水利资金9。09亿元,完成重点工程投资14。45亿元。沂河河湾和袁家口子水源工程建成蓄水,费县桥庄水库等4处雨洪资源利用项目完成主体工程,增加水资源拦蓄总量1。36亿立方米。76座灾后小型水库、390座塘坝实施了除险加固,完成了温凉河等6条中小河流治理和费县石沟、河东区石拉渊2处拦河水闸改建。

(二)抗旱防汛工作成效显著。落实防汛责任人15464人、三支防汛抢险机动队6444人。全省首个市级标准化物资储备仓库建成使用,储备防汛物资价值5491万元。科学调度水利工程,确保了全市安全度汛,37座大中型水库汛末蓄水达11。92亿立方米。岸堤水库蓄水达3。2亿立方米,保障了中心城区供水安全。

(三)农村水利建设稳步推进。投资2。45亿元,实施了郯城等6个国家级小农水重点县和葛沟等4处大中型灌区节水改造项目,恢复改善灌溉面积25万亩,建成高效节水灌溉面积15万亩。扎实开展农村饮水安全巩固提升建设,改善25。6万农村居民饮水条件。

(四)河长制工作全面落实。在全省率先出台实施方案和建立四级河长体系,1211条河流纳入河长制管理,设立河长9446名,设置河长公示牌3136块。开展“清河行动”,排查和整治各类问题9294处。23条市级重点河道“一河一档”建立。

(五)水生态文明建设不断加快。完成19条小流域260*方公里水土流失面积治理。新增国家级、省级水利风景区2处,省级以上水利风景区达到30处。开展农村汪塘生态化整治,综合治理汪塘204座。全国水生态文明城市试点建设顺利通过验收,沂河入选全国首届十条“最美家乡河”。

(六)水利行业扶贫力度加大。完成78个省定贫困村饮水扶贫项目,支持贫困村整修农田802公顷,加固病险塘坝60座。投资1。39亿元,启动了的莒南、兰陵移民避险解困试点,实施贫困移民扶持项目39个,贫困移民全部脱贫。

(七)水行政管理持续加强。严格落实“三条红线”,强化1493个重点取用水单位用水管理和91个重点水功能区、11处重要饮用水水源地水质监测评价,整治入河排污口81个。大力推动标准化工地创建,7个县区开展了代建制试点。莒南、沂水创建为省级小型水库管理标准化县。

(八)水利改革不断深化。《xx市农田水利管理办法》、《xx市十三五水资源消耗总量和强度双控行动实施方案》、《xx市水权及水权交易制度建设实施方案》等改革性文件制定出台。印发了《关于加快新旧动能转换,大力发展水利服务业的指导意见》完成了第一批水利风情小镇(村、园)和第一批市级水利风景区评选命名工作,开展了水利历史遗迹和水文化挖掘保护工作。

一是受投资计划下达时间晚和前期工作程序复杂影响,水利投资计划执行力度需进一步加大。

二是农田水利设施管护不够到位,中、小型农田水利工程老化失修比较严重。

三是防洪减灾薄弱环节依然存在,还有2座大型水库尚未完全除险,部分小型水库存在安全隐患。

四是最严格水资源管理制度还需深入落实,用水管理、节水管理的精细化水*有待进一步提高。

xxxx年,全市水利工作的思路目标是:认真贯彻中央新时期治水方针,补短板、求创新、上水*,统筹推进水利建设、水利管理、水政执法、水利改革等各项工作,努力打造“安全水利、民生水利、生态水利、法治水利、文化水利”五位一体的现代水利体系。恢复新增雨洪资源利用能力1亿立方米,恢复改善灌溉面积16万亩,建设高标准农田12万亩,治理水土流失面积108*方公里。

(一)坚持统筹兼顾,打造安全水利。编制完成全市水安全保障规划,启动河库连通等重点项目论证前期工作。加强山洪灾害防治项目建设管理,“智慧防汛”项目建成运行。抓好防洪薄弱环节建设,开工祊河左岸防洪堤工程,治理蒙河等3处中小河流,实施窑上等大中型水闸除险加固工程,新开工50座小型水库除险加固工程。加强岸堤水库蓄水管理和8万吨一期饮水工程上延管护,启动第二水源地建设,开展贫困人口饮水解困和农村饮水巩固提升,提高城乡供水保障能力。

(二)坚持富民兴临,打造民生水利。实施兰陵、沂水、费县、*邑、沂南、莒南、临沭等7个小农水重点县和会宝岭、小埠东、昌里等3个大中型灌区续建配套建设工作,恢复改善灌溉面积16万亩,发展高效节水灌溉面积12万亩。按照精准扶贫、精准脱贫要求,进一步加大库区移民村和水利扶贫工作力度,按时完成莒南、兰陵移民避险解困试点任务。

(三)坚持人水和谐,打造生态水利。严格实施水资源消耗总量和强度“双控”,推进中型灌区农业取水许可发证工作,加强入河排污口监督管理和重点水功能区水质监测。继续落实河长制,对照“一河一策”方案开展市级23条重点河道针对性治理,完成河道警长设立,进一步健全河管员队伍,年底全面完成河湖确权划界工作。推进生产建设项目水土保持“天地一体化”监管,完成国家级、省级水土保持项目建设。创建国家级水利风景区3处、省级水利风景区1处。

季度工作总结篇二

周末的前一天晚上,以前的好朋友打电话来叫我早上出去玩,我开心的答应了。

一大早起来,我刷完牙吃完早餐就出门了,我听着音乐慢慢的来到了体育广场。

我来到了广场的们口,突然看到朋友们也刚到,我含着微笑飞奔过去,我和我的好朋友紧紧拥抱在一起。

我们聊完了,依旧大打了一小时的球,打完球我像感觉到回到我们的快乐童年,我们喝水的样子还是像童年一样,那一刻感觉从初中回到我们小学的时候,我们开心的笑了!

随后我们回到我们彼此温馨的家。

琐碎,心境变了许多的原因吧,突然就变得多愁善感了,弄得我自己都快不认得我自己了。

季度工作总结篇三

晚风拂过裙纱,夕阳染红了半边的余晖,我一人一直往前走,透过斑驳的树影,我迎接了周末的第一个早晨。阳光明媚,推开窗,一缕清风抚起衣裙,我驻足观望:一切都是那样美好!

只见那棵梧桐树叶却稀疏,树根周围落满叶子,形成了一个生态系统:枯叶蝶停留在上面休息,甲虫在树叶上争斗、嬉戏。树上的叶子仍很翠绿,阳光透过,尽显妖艳。

岁月蹉跎,我迎来了最后一个周末,但老梧桐树却迎来一个新的生命。或许感慨为何树叶早就凋零。但却不知,树叶是辅佐大树成长的助手罢了。

曾经在很多个周末中,我却没有真正理会过这棵古老却依旧苍劲的梧桐树。

我静静地观望着这棵老树,心中激起了阵阵涟漪。

我看到又有一片树叶落下。它显得那样安详、自然,在空中荡起一个又一个芭蕾。终于,它投入了大家的怀抱。

我晃过神来,提起笔来抒写新的人生。窗外的梧桐树时不时落下,而我却无心再去理会。我静下心来完成这未完成的科目,复习一遍、二遍,我没有等待,或许树叶只是在等风拂过,我仍埋笔苦干,一刻也不放松。

晚霞映在梧桐树上,树却显得那么挺拔、不屈。一天悄然而逝,我早已复习好科目,只等迎接最后一次考试。

周末就伴随晚霞走了,晚上的星星却为何如此璀璨、耀眼。萤火虫飞舞,点缀着周围的一切,一切都显得如此静谧。不知是何时,蟋蟀奏响了音乐,气氛却尽显愉悦。我抬头看着天上的星星,望得那样入迷,竟忘记了明天将要考试。

初晨的阳光透到窗上,我整理好书具,迎着朝阳走去。

季度工作总结篇四

第三周中队值班:赵雪勇值班时间:6:3021:00

训练任务:军姿、队列动作、趣味体能训练时间及具体训练任务:

17:30组织解散

周末总结:总体来说训练效果较好,学员和教官都能投入到训练当中。但也存在不足,上课时气氛太死。建议教官下去强调一下上团长的课的基本纪律,让他们与团长多交流。

2、一请假人数太多,导致带训教官缺少,影响训练效果。

个人意见:建议在会上统一意见,会后稍加练习,统一教官动作。总结二

一、成功举办多场讲座,圆满完成既定任务

10月份,工作组完成招新工作,多名德才兼备、富有奉献精神的新成员加入进来,为工作组注入新鲜血液。接着,采取“以老带新”的方式对新成员进行相关工作的培训,使新成员顺利掌握了工作流程、适应了新环境,保持了工作的连续性。值得一提的是,新成员来自我校不同的院系,扭转了工作组成员过度集中在文学院的局面,使工作组人员结构更加科学。

三、开展问卷调查活动,听取宝贵意见

为更好的办好讲座,了解我校大学生对讲座类型、内容等的需求,倾听同学们对于“周末讲坛“的意见和建议,发现工作中存在的问题和不足,推动”周末讲坛”的进一步改革与与发展,周末讲坛学生工作组面向龙山校区同学开展问卷调查活动。此次问卷调查活动范围广,涉及龙山校区多个院系近4000名同学。内容丰富科学,问卷调查内容涵盖讲座的选题与定位、主讲人的遴选、讲座开展的形式、同学们对于“周末讲坛”的意见和建议及推荐自己喜欢的主讲老师以及讨论话题。对于收回的问卷及时科学的分析,形成关于“周末讲坛”问卷调查活动的报告的文字材料(详见附件一)。

对于问卷所反映的工作中存在的问题和不足,我们认真分析并在以后的工作中及时整改。对于同学们较好的意见和建议,我们会及时采纳,并在以后的工作中得到实施。

四、制定善工作组管理制度,锻造有序、活力工作组

为了使“周末讲坛”的各项工作能够有条不紊的开展、确保讲座成功举办、提高学生工作组的凝聚力与战斗力,特制订工作组管理制度。管理制度包括会议制度、考勤制度、人员更新制度等。

五、着眼未来,制定周末讲坛品牌推广暨特色活动策划方案为了进一步推动“周末讲坛”的发展,加速“周末讲坛”的内涵建设,扩大“周末讲坛”的影响力与知名度。工作组立足实际,着眼未来制定周末讲坛品牌推广暨特色活动策划方案。(详见附件二)

六、实现“三稳”

周末讲坛”自开办以来经过近两年的建设,现已实现“三稳”。有了一支稳定的学生工作组,确保讲座的正常举办;建立了稳定的主讲人资源库,避免了“无米可炊”的局面;拥有一支稳定的听众群,实现开办的最初目的。

一、感受和心得体会

1.确定了目标,明确了方向。

经过此段时间对公司的了解及实践工作,让我们看到了希望,确定了目标,明确了方向;椰岛是一个优秀、发展潜力巨大的企业,选择在椰岛工作,是我的愿望,我相信在椰岛工作能实现我的理想,展现我的才能。

2.建立了良好的心态——良好的心态是走向成功最重要的前提。

我们的工作要求比较细致,而我们做免品活动,并不是要我们为了促销而做促销,这是我们学习的一个过程,是让我们从中了解工作流程,深入思考,了解更深层次的东西;工作看起来很简单,但做起来其实是比较细致的工作,需要花费大量的精力与耐心,所以保持一个良好的心态,才能让我们在工作中不断提升我们的能力。

3.适应了新的环境,建立了再学习的能力。

步入社会,融入社会,是生存的前提;经过此段时间的工作和学习,我们适应了椰岛的工作方式,在工作中我们通过学习和思考,建立了面对新事物学习新事物**试用期工作总结范文**,思考创造,步步提升,强化自己的能力。

4.形成一种新的思维模式。

每当遇上新问题试用期工作总结范文,思维的第一发应是“该怎么解决,解决的方法有哪些,方法有1、2、3……”而不是推脱或是找借口,也不是首先想着请教领导。良好的思维方式是我们走向成功的捷径。

5.做事注重细节,从细致处寻找突破。

一滴水能够折射太阳的光辉,最不起眼的细节中蕴藏着事物的本质。古人云“千里之堤,溃于蚁穴”,强调不要忽视小的失误;而“千里之行,始于足下”则表明,要想取得成功,也必须一步一步做起。椰岛销售网络已经建全,但是网络覆盖密度不一,疏漏在所难免,我们只有从细节处寻找突破,鸡蛋里找骨头才能不断提升完善。我们正在努力培养我们精确的处事方式,细心的态度。

二、能力的提升

1.树立了良好的心态,奋进的决心。

2.吃苦耐劳,勤奋进取,学以致用是发展的基础,也是成功的前提;此段时间的实战,让我们明白了只有吃得苦中苦才能走的远,爬的高试用期工作总结范文。

3.明白了椰岛公司创业的困苦,发展的艰辛,公司壮大完善的漫漫长路,明白了成功背后必须付出千倍的努力 试用期工作总结范文,历经了万难的困苦,也明白了生活的不易。

4.建立了随机学习的能力;建立了进取的精神,再学习的能力;建立了做事三思后行,事后的能力。

5.明白了团队合作的重要性;公司是大家,是小家;公司的拓展只有大家齐心协力共同努力,才能把拓展宣传整体搞上去;销售量只有大家共同努力才能提高;再好也不能带动整个公司,只有共同努力才是王道;团结是公司发展的根本,切忌因竞争而影响公司发展。

6.锻炼了胆量,在促销过程中,面对消费者由开始的拘束到现在能非常流利和自然的向每一位消费者和宣传我们的产品。

7.加强了沟通能力,每到一个新的地方都要跟老板和服务员打好交道,建立良好的关系,做好公司的形象,为以后的活动及公司的发展打好基础,这样也大大的锻炼了自己,学到了更多的沟通技巧。

8.学会做人,有始有终;我们与老板建立良好的关系,有利于下次活动的展开;活动后处理好善后工作,给老板留下良好的形象,有始有终,建立公司形象。

试用期工作总结范文

三、促销的流程

促销工作是一个循序渐进,一环扣一环的工作。我们在促销中的工作安排直接影响着我们促销是否能顺利的进行下去。

1.事前的准备是促销的开始,也是基础 试用期工作总结范文。促销点的选点尤其重要,什么时间段选择什么地方做促销效果最明显;排点,安排时间,离得比较近的点时间上要错开,不宜同时进行。

2.人员安排,人员安排是促销中很重要的一个环节,在安排人员时要合理,人流量较大的地方安排两个或者两个以上的促销员,人流量小的地方安排一个促销员就可以了。

3.让老板压货,跟老板打好交道,让老板觉得我们促销是为了他好,为他盈利。

4.准备赠品;准备好赠品,并计划好赠品的发放,如何赠送才能更大吸引消费者,但礼品的成本又在我们控制的合理范围之内;赠品的安排量根据也应该根据各个点的不同情况安排,人流量比较多的地方适当安排多点,人流量少的地方安排少一点。

5.物料准备,我们做促销肯定会使用很多的必要材料,如:促销桌、kt板、冰贴以及价格牌等,这些东西我们在促销之间就应该安排到位。

6.产品陈列,堆箱一定要有气势,有吸引力,产品的摆放一定要整齐、美观、大方,给消费者一种美的感觉。

7.了解促销点的价格,尽量建议老板使用我们的推广价格,但不能强制性要求。

8.观察整个促销点的形象是否做好,没做好的像办法进行整改,及时解决。

9.促销工作完成,收拾好东西,整理干净,管理好剩下的赠品,和老板打招呼,离开。

四、体会的促销技巧

在促销过程中,促销技巧非常重要,是能决定你的销量和产品推广的基石**试用期工作总结范文**。我们在促销过程中要充分运用各种各样的促销技巧以实现我们的促销目的。

1.主动热情,给人一种亲切的感觉。

7.促销展台要形象生动化,产品的陈列即要有气势又要整齐美观,更要具有吸引力,能吸引更多的消费者来关注我们的产品,了解我们的产品,购买我们的产品。

8.和老板以及同事打好关系,搞好工作气氛,一个良好的工作氛围不仅能使工作顺利的进行下去还能提高工作效率和质量。

10.充分了解自己产品信息,能够流利而又通俗易懂的回答消费者对我们产品提出的疑问和问题。

五、发现的问题及解决方案

4.相邻两个促销点存在价格差别

解决方案:和老板沟通,分析一下利弊,最后建议老板按照我们的推广价格进行销售,如果实在不行,我们就拿赠品来吸引消费者的注意力。

6.遇到其他产品的忠诚消费者

解决方案:有的消费者会直接说要劲酒或者其他牌子的产品,我们可以先向他我们产品的优势和好处,并且鼓励他消费我们的产品,让消费者形成一种消费我们产品的心理。

8.不友好的对待

解决方案:在促销过程中我们会遇到不同的消费者,有时候甚至会被人奚落、漫骂,我们始终要友好、热情的对待,让消费者感觉我们椰岛公司的人都是那么友好、热情,以至对我们产生感情,有利于提高我们产品的美誉度和公司形象。

六、建议

2.选择节日和周末进小区做促销,小区基本上都是上班族,平时上下班走得比较匆忙,没有多少时间。选择节日和周末进小区,节日的时候消费者有一种过节,家人团聚的气氛,我们把握消费者的这种心里需要,推出我们得产品,促使消费者购买我们的产品。

3.发放一些代金券,让顾客重复购买我们的产品,培养忠诚顾客。

5.在公共汽车上做一些广告推广我们的产品。公共汽车是人流量比较大的地方,可以让更多的人知道我们的品牌,了解我们的产品。

6.,多贴一些海报、做一些优惠活动。

七、坚强的斗志,澎湃的激情。

通过此段时间的工作和学习,我们明白了策划一场促销的步骤,熟悉了促销的技巧;了解了公司推进销售,推广新产品的一些方法;学到了思考问题,解决问题的方法;也明白了集体团结和公司员工素质的重要性等等;我们不断的吸取新鲜血液,不断的完善自己,我们向着我们的理想一步步迈进。冰冻三尺非一日之寒,革命的背后是万里长城;今天我们走出校园,今天我们步入社会,明天我们将融入竞争潮流,理想离我们很近,成功就在我们身前,胜利只要坚持,继续坚持,努力,继续努力!共同成为椰岛的一份子,我们相信我们都能做到!

更多信息请查看工作总结

季度工作总结篇五

按照年初工作安排,全市青农工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实平顶山市六次党代会和团省委十二届三次全会精神,以服务农村青年增收成才为主线,以城乡良性互动为基本途径,以举办第四届平顶山市“情暖乡亲青年助农”活动、深入开展保护母亲河行动、全面推进农村增收成才行动和农村青年中心建设为重点,脚踏实地,埋头苦干,狠抓落实,各项工作取得显著成效,团市委青农部上半年工作总结。

(三)狠抓农村青年人才培养,全面推进农村青年增收成才行动

2、壮大了农村青年科技人才队伍。五四前,县(市)区普遍开展了青年星火带头人确认工作,新确立县级带头人培养对象800名,第五届平顶山市杰出(优秀)青年农民评选活动取得良好社会效果。表彰杰出青年农民10名,优秀13名,并利用报纸、电视台等对他们的事迹进行了宣传报道。

3、下大力气狠抓了农村青年转移就业工作。为确保工作扎实有效开展,着重采取如下措施。

(1)成立了以市委副书记为顾问,团市委书记为组长的工作领导机构,提出了“保五争六”的工作目标,即:五年内确保完成青年劳动力转移5万人,力争6万人任务,制定了“书记包片、部室包点”的.责任目标,确立了“输出一人,带出一村;输出一村,带出一方”的工作思路,工作总结《团市委青农部上半年工作总结》。要求县(市)、区突出抓好信息,培训、输送、维权、服务五个关键环节,乡镇重点培养3—5名外出务工青年经纪人。市、县、乡团组织在层层分解任务的基础上,还层层签订了目标责任书,并提出把各地工作进展情况作为年终评先的重要依据。

(2)10个县(市)、区组织各乡镇团委开展了摸底调查活动,对当地农村富余劳动力的基本情况进行汇总登记,建立了农村青年劳务输出信息档案。

(3)依托各类职业技术学校、培训中心的师资力量和资源,重点对外出务工青年进行计算机、家政服务、餐饮、酒店、机械行业的职业技能培训,在培训合格者中推行资格认证制度,发放资格证书。各级团组织积极开展“订单式培训”,为招聘单位定向培训具有一定专业技能的市场需求人才。市团校发挥自身优势已举办农村青年计算机培训6期。3月份,郏县团委与县蓝星摄影楼联合,在全县城乡18——22周岁青年中,选拔了30名优秀青年,聘请专业的礼仪老师培训后,被湖北一宾馆录用,统一就业上岗。

(5)各地通过设立服务热线,发放法律援助卡,建立协会,成立帮扶志愿者服务队,为外出务工青年提供全方位的维权和服务。舞钢市、鲁山县团委通过与劳动、司法部门共同设立服务热线,为打工者发放法律援助卡,帮助他们建立“援助打工者权益协会”,向打工者提供无偿法律援助。提高他们的法律意识和维权意识,使他们的正当权益和合法收入不受侵害;宝丰县团组织通过成立外出务工青年家庭帮扶服务队,定期对务工青年家庭进行访问,了解务工青年家庭生活情况,给予力所能及的帮助,使他们能够在外安心工作。

截止5月底,全市已建立市级农村青年转移就业培训基地22处,县级36处,培训外出务工青年3400多人,市、县、乡三级团组织已向省内外输出外出务工青年6500余人。

(四)因地制宜、抓好试点,全力推进农村青年中心建设

一是成立了以团市委书记为组长、分管副书记为组长的农村青年中心建设工作领导小组;二是组成调研组深入到部分县(市)区进行创建青年中心工作调研,通过召开座谈会、研讨会,实地考察、走访农村青年,与当地党政领导交换意见等方式进行了详细调查摸底工作,确立工作目标;三是制订下发《平顶山市农村青年中心工作实施方案》,率先在经济相对发达,小城镇建设有一定规模,团的工作基础和外部环境相对较好的汝州市寄料镇,舞钢市,郏县城关镇等6个乡镇抓好首批试点,以典型引路,以点带面、逐步推进农村青年中心建设;四是团市委建立了建设工作目标责任制度,任务层层分解,层层落实,各地建立了定点联系制度,资助试点乡镇协调,解决青年中心创建工作过程中遇到的实际问题,加强对此项工作的分类指导。县乡团委还建立了工作例会制度,近期召开专题会议,及时解决创建工作中存在的重要矛盾和问题。

季度工作总结篇六

周末晚上我们一家人闲着没事干,便和平常换了一个花样来度周末,全家来了个智力大碰撞。

比赛开始了,由妈妈问问题,我和爸爸来回答。

哎呀,真是小菜一碟!我和爸爸齐声回答:“落汤鸡!”

这时我猛然醒悟过来,蹦跳着回答说:“是刚出生的婴儿!”

“答对了!”妈妈微笑着说。

我得意地朝爸爸笑了笑。

爸爸说:“老虎已经死了。”妈妈摇了摇头。

我说:“那老虎是聋子,而且正在睡觉。”妈妈还是摇了摇头。

我们又想了三个答案,妈妈始终摇着头。这可把我们难住了,没办法,我们只好求妈妈公布答案。妈妈说:“那是一只纸老虎!”我和爸爸一下子恍然大悟。

……

开心的周末在我们的欢声笑语中不知不觉地过去了。这次,我们还在愉快的.笑声中学到了不少知识。下一个周末,你快点到来吧!

季度工作总结篇七

今天一大早,正在美梦中畅游的我就被老妈摇醒:“方子忞,你要不要跟我去参观向东渠展览馆?”我一听,立马一骨碌爬了起来,兴奋地连连点头。

展览馆在美食街附近,我们就在美食街随便找了一家店吃早餐。带着急切的心情,我三下五除二就吃完了,创造了我有生以来吃饭最快记录,老妈高兴得眼睛咪成了月亮。

走进展览馆,我先在“前言”的灯箱前面看了起来,知道了向东渠建设的原因是为了解决云东两地缺水的问题,也知道了它1970年开工,1973年完工,如今已经48岁了。可向东渠仍然为人们输送着生命之源。

当我思绪万千的时候,一位神采奕奕的老爷爷走了进来,老妈介绍说,他是展览馆馆长谢爷爷,年轻的时候也参加过向东渠建设,已经70多岁高龄了。谢爷爷准备好话筒后就开始给我们解说。从他的解说中我感受到当时的人民太了不起了,他们在缺少资金,缺少机器,缺少技术的条件下,团结合作,克服了一个又一个困难,今天看来,还是那么令人难以置信。当看到通水庆典大会的照片时,我不由地感到无比激动。

最后谢爷爷告诉我们,以后在上学放学的路上看到向东渠,要记起这段光辉的历史,要学习我们的前辈不怕苦,不怕累的精神,好好学习天天向上。

今天的参观活动真令我难忘啊!

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